中国联通招聘要求什么条件
基本条件：1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，勤勉敬业；2、具备招引岗位所需任职资格要求；3、善于团结合作，具有较强的沟通、协调能力，职业素养好；4、有良好的履职记录，业绩突出；5、具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。招聘范围及对象海内外科学家、高级科研人才。招引方向：算力网络与下一代SDN/NFV技术、网络安全、区块链、网络人工智能、未来通信与信息技术标准、云计算、泛终端、泛在低空。薪酬待遇：根据人才综合水平，提供行业内有竞争力的薪酬保障，签订市场化劳动合同，明确聘任期限和任务目标。科研保障：1、为科学家提供充分的科研自主权和项目管理权；2、授予中国联通研究院科技委成员的职位，负责重点领域科研工作的总体战略统筹，配备创新团队，承担中国联通重点科研工程，引领技术攻关；3、推荐其代表中国联通研究院在国内外重点行业、联盟、协会任职，提供交流机会，增加科研技术国际化视野。招聘程序：个人报名（推荐）、资格审核、2-3轮面试、背景调查、薪酬沟通、体检、聘用等程序。以上内容参考：中国联合网络通信有限公司－人才招聘
联通公司招聘要求什么条件？
1、联通公司招聘对象：国内普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留学生的应届毕业生。(注：部分招收一年内未就业毕业生也可投递，具体以各招聘单位要求为准)2、联通公司招聘专业：计算机相关(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程、空间信息与数字技术、数学与应用数学、信息与计算科学、人工智能、统计学、应用统计学、计算数学及其应用软件、数据库应用与信息管理、电子信息、信息工程、网络技术与信息处理、数字媒体技术等)；电气自动化/电气工程/自动化控制；通信工程；法律(硕士及以上)；财务；人力资源；新闻传媒等相关专业。3、联通公司招聘基本条件：诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，勤勉敬业；具备招引岗位所需任职资格要求；善于团结合作，具有较强的沟通、协调能力，职业素养好；有良好的履职记录，业绩突出；具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件。公务员考试网
2015年中国联通公司招聘招聘公告？
您好，中公教育为您服务。 2015年中国联通校园招聘公告已经发布，中国联通常德市分公司招聘的职位有营销客服，网络建维，财务管理，综合文秘四个职位。 应聘条件： 1、2015年一本院校范围内正规全日制本科及以上学历应届毕业生;专业对口。国家英语四级考试合格; 2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力; 3、身体健康，能够承受较大的工作压力; 4、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识; 5、本地生源优先考虑。 2015中国联通校园招聘宣讲会从10月14开始在全国16个城市陆续举行，更多2015年中国联通校园招聘相关信息，敬请关注常德中公教育！祝您简历投递成功，考试顺利！ 湖南通信运营商招聘交流QQ群： 335639124如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中国移动和中国电信招聘考试都一样吗？
中国移动、中国电信和中国联通的校园招聘是各个省公司自行招聘的，不是总公司统一招的。像福建移动、浙江移动、江苏移动的招聘时间是不同的。
登陆三家公司的网站是查不到校园招聘的资料的。三家公司的校园招聘都是委托第三方进行招聘，如中华英才网、智联招聘这样的专业招聘机构，发布招聘信息、网申都是在这些网站上。之后的笔试通知、面试通知、体检等都由招聘机构进行。以浙江移动为例，浙江移动2011年校园招聘是和中华英才网合作，招聘信息发布在中华英才网上，2010年10月份网申，到11月下旬笔试，12月上旬第一轮面试，12月下旬第二轮面试，2011年1月体检，然后发offer，每年春节之前移动肯定会把offer发出来，让应聘者安心过个春节。
如果要应聘这三家公司，9月份开始就要关注中华英才网、智联招聘、前程无忧等网站，同时关注应届生论坛。
怎么进中国电信中国移动等工作，进去这些地方工作是不是很难?
都是劳务派遣的，那种工作很垃圾，学不到什么东西，整天就是要背一些业务啊，还要考试，在这种地方工作简直是浪费青春，以后你一旦离开了移动或者是电信了，你很难再社会上立足，因为你在那里学的东西在社会上根本用不到，在那里工作的人都是家庭比较贫困的人，所以你也不要想以后对自己的事业有什么帮助，年龄大了就会随便找个理由给你踢出去。
虽然你们是在中国移动或者是中国电信工作，但是不好意思，你们和中国移动或者是中国电信一点关系也没有，因为你们只是劳务派遣的，就像是一些保洁公司派遣到中国移动或者是中国电信扫地一样，发生什么劳务纠纷和中国移动或者是中国电信没有关系，
转正的希望很渺茫，要靠关系，那些正式工都是领导的子女或者是亲戚，根本不需要招聘，所以你现在进去的就是劳务派遣的，这在哪个国有企业都是一样的。
那种垃圾工作建议你不要去，而且还很累，什么节日都没有，过新年那天还要上班呢。上班要不停的说话，你每天去营业厅看看排队的有多少人就知道了，就是上班要一直说话，因为你要休息的话别的员工就会更累
垃圾工作不要去，学不到什么东西，年龄大了会随便找个理由给你踢出去，你看那营业厅的工作人员都是二十几岁的，都没有看过三十几岁的吧？因为年龄大了你就会被随便找个理由踢出去了
学材料的可以考什么证
材料学专业可以考的证书有注册化工师，注册安全工程师，化工工程师，环保工程师，安全工程师等。 注册安全工程师 注册安全工程师，是指通过注册安全工程师职业资格考试并取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员，英文全称Certified Safety Engineer，简称CSE。 化工工程师 化工工程师应当是具有多学科教育及培训背景，具有很强的科学、数学及技术技能，并保持良好的团队精神来担当跨职能角色，主要从事与化工各相关行业（：油气、石化、生物技术、微电子、食品加工、医药、环境治理以及生物医学等）的，并能够利用化工技能来解决各种生活、社会、环境等相关问题的专业技术人才。
材料化学专业能考什么证书？
⑴ 材料化学专业都可以考什么资格证书
我是应用化学专业毕业的，现在在一家台企上班，找工作的时候没听说有什么专业回证书需要答拿，学位证和四六级证书还是需要的，考证书需要工作经验，工作基本跟专业知识挂钩很少，研究例外，当然研究基本都的研究生级别的，所以建议定好位，是毕业工作还是考研。工作跟专业对口还是比较有好处的，至少你比别人在同等学历上更有优势。
⑵ 材料方面有什么证书可考
（1）材料科学与工程专业属于工程或工程经济类，工程类证书基本上都可以报考。
（2）如建造师/监理师/造价师/咨询工程师/安全工程师/房地产估价师/招标师等等。
⑶ 我学的是材料科学与工程专业，毕业一年了，请问可以考什么专业证书
进京渠道
记者从北京市人事局了解，一般非北京生源如想留京有以下几种方式：
找有指标单位
在北京就读的京外生源毕业生，要留京首先应从学校获取“留京指标”，同时应在校方规定的时间和就业范围内找到有“进外地生指标”的接收单位。二者缺一不可(委培生、自费生、定向生不在此列)。
在外地就读的京外生源毕业生，欲进京除须符合当地有关就业规定外，还需用人单位报相关管理部门批准(如隶属北京的单位，需向北京市人事局批准，而隶属国家部委的单位则需国家人事部批准)。
在接到用人单位的接收回执后，毕业生方可到学校就业服务部门领取《全国普通高校毕业生就业协议书》，与用人单位、学校签订三方协议。到此进京工作才算告一段落。
留京指标的分配权在学校，最后的审批权在北京市教委。其比例一般控制在京外生源的10%以内，特殊专业、院校的比例可适当放宽。除市、校各层次“优秀毕业生”、综合测评按有关规定及比例范围内的优秀生可获取留京指标，如符合指标单列政策，也将获得留京资格。
去中关村
为满足中关村科技园区高新技术企业发展对人才的需要，促进中关村科技园区的建设和可持续发展，我市还出台《中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法》。《办法》中规定，高新技术企业接收非北京生源高校毕业生，凡属于材料齐全、符合《中关村科技园区条例》规定条件的，市人事局应当在5个工作日内为其开具《报户口介绍信》，到所在区、县公安机关办理落户手续。金可
六项优惠政策出台 外地生源进京条件放宽
今年，北京市有11万多名应届毕业生进入就业市场。为配合高校毕业生的就业工作，北京市教委专门推出六项政策。
一、鼓励毕业研究生到服务范围内就业。有关人士说，申请自费出国留学未能成行的毕业研究生，在培养单位上报就业方案后要求就业的，由培养单位于当年9月30日前上报调整就业方案，经教育部批准，可继续就业；超过9月30日的，回生源地就业。
二、外地生源的留京调控比例根据各校情况进行调整，即教育部所属院校及进入“211”工程的学校不超过30%，市属市管院校不超过25%，其他院校不超过20%。各校可根据此制定办法，但比例不得超出规定。
三、申请不就业的北京生源毕业生（含研究生），经本人申请，学校审批并签订有关协议等手续后，在毕业时将其档案关系转回家庭所在区县劳动局。
四、对已办理毕业报到手续的毕业生，原则上不再改派。对因特殊原因需要改派的毕业生，由学校提出改派意见，在其毕业一年内办理手续；超过一年的，按在职人员流动办理。
五、毕业生（含研究生）毕业时生病不能坚持日常工作的，让其回家休养。一年内治愈的，可随下一届毕业生办理就业手续；一年后仍未治愈的，户口和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。
六、除规定的收费项目外，不允许向毕业生乱收费。记者了解到，今年， *** 部门为广大毕业生创造更多就业机会和提供就业方便，同时也逐渐放宽了外地生源进京的条件。
外地生源进京须知
今年北京重点引进什么人才？概括地讲，主要是引进北京重点发展领域急需的高层次人才和16个紧缺专业的外地生源高校毕业生。为了推动人才引进步伐，北京还出台了一系列强有力的人才引进政策。2005年的北京，是高精尖人才的舞台。
产业篇
高新技术产业65类专业人才走俏
统计数据显示，2004年北京高新技术产业创造的增加值近400亿元人民币，占全市经济总量的近一成。今年4月11日，北京市人事局下发了《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》，将今年北京高新技术产业重点发展领域圈定在电子信息、生物工程和新医药、先进制造业、新材料、环境保护与资源利用五个方面。
《目录》中涉及65个专业，其中以计算机科学与技术、计算机软件、通信工程、电子工程、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、机械制造与微机控制、无线电技术与信息系统、市场营销、材料科学与工程等专业的人才最为紧俏。65个重点人才开发专业中，除生产类岗位要求有职业资格证书或大专以上学历外，其余专业均要求学士学位以上。科技类别的岗位对学历要求较高，多为硕士以上，管理类岗位则要求从业经验在10年以上。
现代制造业需求复合型人才
近两年来，北京现代制造业发展迅猛，尤其是汽车工业持续增长。据统计，北京汽车在全国汽车市场占有率达到10.43%。在众多利好消息传来的同时，北京市人事部门制定并实施专门人才战略和相应政策，以期推进北京现代制造业的发展进程。
从今年4月发布的《2005年度现代制造业重点领域人才目录》可以看出，北京人才需求趋于年轻化，对复合型人才、应用型、经验型、高技能操作型人才需求旺盛。以下4大领域是人才需求的重点：
汽车工业涉及专业近30个，以内燃机制造与维修、涂装、汽车工艺与维护、汽车技术、机械设计及自动化、汽车检测与维护、汽车工艺与维护、模具技术为主。人才需求的区域集中在顺义汽车基地(包括昌平、怀柔、密云、平谷的部分地区)、亦庄汽车基地、北京东南部区域等地。在岗位要求上，科技活动和管理类岗位对学历要求较高，生产及市场营销岗位则注重实践经验。
微电子集成电路产业涉及专业20个，以电子信息工程、机械设计及其自动化、电子材料与元器件、微电子技术、计算机软件、计算机及应用、无线电技术与信息系统、通信工程、网络技术与信息处理为主。需求地区集中在北京经济技术开发区、中关村、电子城高科技园区。各类岗位均要求学士以上学位，管理类岗位要求10年以上技术性或项目管理经验。
光机电一体化产业涉及机电一体化、电气技术、物理电子和光电子技术、自动控制、计算机辅助机械设计、机械制造与微机控制、机械电子工程等15个专业，对人才的从业经验要求较高，最少需5年经验。
生物工程和新医药产业重点开发生物制药、中药制剂、药理学、机械设计及其自动化、临床医学、生物学、药物制剂、药物分析、药物化学等近20个专业，科技活动类岗位要求硕士以上学位。
高端金融人才京城有约
金融业是北京重点发展行业，对高端人才的引进非常迫切。业内人士分析，由于北京金融行业自身的发展，外资银行的进入，民营金融机构、外资保险机构的增加，人才供求走向市场化，2005年北京金融行业人才需求量会大幅度上升，竞争也日趋激烈。据统计，截至4月，北京金融行业平均8个人争夺一个职位。
有关专家指出，金融企业的人才缺口可细分为银行、投资、证券、保险和基金五大类型。目前最稀缺的职位主要集中在以下方面：
投资：资本运作部高级经理或专业经理、重大项目管理部项目经理和投资管理部项目经理；
保险：保险精算师和保险产品设计师；
证券：保荐人和高级分析师(宏观和行业方向)；
银行：项目评估师和高级外汇分析师(海外)；
基金：高级基金经理人和高级分析师(策略、基金、证券、债券等)。
今年2月1日开始实施的《关于促进首都金融产业发展的意见》，为引进金融人才提供了一系列优惠措施。意见指出，金融企业聘用的属北京市紧缺的、具有硕士及以上学位，或具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的人员，年龄在45周岁以下的，可办理调京手续并办理北京市户口；具有学士及以上学位，或取得中级及以上专业技术职称的，可办理《北京市工作居住证》。金融企业聘用的具有学士及以上学位的应届毕业生，可按照有关规定办理北京市户口。金融企业需要引进外国专家、留学人员或建立博士后科研工作站的，人事部门在立项申请、经费资助等方面给予支持。
教育行业引进高精尖人才
教育一直以来都是北京的重点发展行业，今年人才引进呈现出高、精、尖的特点。5月22日，“北京市海淀区教育系统中青年骨干教师专场招聘会”吸引了许多外地学校的校长和特级教师，北京郊区县的中小学也不失时机地将外地教育专家纳入引进范围。
人才篇
大学生：外地生源锁定16个专业
北京市人事局公布的《2005年北京市引进非京生源本科毕业生紧缺专业目录》共确定了16个专业：计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销和会计。此外，教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为汉语言文学、数学和英语。
外地生源大学生进京之路越来越宽。今年，在京企业招聘应届毕业生的数量大幅度增加。中国网通北京分公司招聘了150人，较去年增加几十人；世界著名气动元件制造商SMC，今年一次性引进毕业生102人，还将进行后续招聘，职位涉及制造技术、物流管理、成本管理、日语翻译等；德信无线通讯科技有限公司计划今年员工总人数从1600人增加到1800人，需要招聘大量优秀毕业生。此外，NEC、壳牌、朗讯、摩托罗拉、海尔等著名企业的招聘人数有增无减，北京18区县的医疗、卫生、人事、建筑、文化、汽车等众多机构也“放量”招聘。
《2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序》规定，非北京生源毕业生进京需要“四大件”：1、进京审批表(一式两份)，由用人单位及主管部门盖章；2、毕业生就业推荐表，须学校毕业生就业主管部门盖章；3、毕业生已修全部课程成绩单(30门课程以上)，须学校教务部门盖章；4、英语四级或六级证书复印件。此外，凡进入北京市国家公务员队伍的毕业生，还须附《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》复印件。
留学人才：
每年增加20%
留学人才是北京人才市场一道耀眼的风景。据统计，目前在北京工作的留学回国人才已达5万余人，并且以每年20%的速度递增。北京已成为中国留学人员最多、对留学人员吸引力最强的城市之一。在刚刚开幕的北京科技博览会上，留学人员招聘会成为众多知名企业今年引进“海归”的又一平台。
外国专家：
计划引进300人
外国专家是北京引进人才的重要组成部分。据北京市人事局有关人士介绍，今年北京计划引进由 *** 立项资助的外国专家约300人，主要集中在北京市重点发展的高新技术、现代制造业和现代农业领域。这三大领域引进的外国专家数量占到总需求计划的80%以上。
政策篇
北京“绿卡”：
人才引进直通车
有着北京“人才绿卡”之称的《北京市工作居住证》，让数万名来自四面八方的优秀人才成了真正的北京市民。
北京市自1999年和2000年相继出台了《北京市引进人才和办理〈北京市工作居住证〉的暂行办法》和《北京市鼓励留学人员来京创业工作的若干规定》，开启了人才引进的“直通车”和留学人员来京创业的“绿色通道”，人才引进开始形成了两翼齐飞、广纳贤才的态势。
2003年7月，北京市正式提出实施“人才绿卡计划”，申请《北京市工作居住证》的条件大为放宽。持有“人才绿卡”，将享有本市市民同等待遇，在买房、购车、子女上学等方面与北京市居民没有任何区别。
一系列政策使北京市人才引进的步伐逐年加快。1999年，仅有278人办理《北京市工作居住证》，2002年上升至4370人，截止到去年底，北京市已有3.5万余人办理《北京市工作居住证》，1.2万余人办理外埠人才引进手续，共有4.7万人持有北京“人才绿卡”。
近两年，北京市还加大了对紧缺人才、高层次人才和优秀文化体育人才的引进力度。汇源集团董事长、北京吉利大学执行校长、福田公司欧曼汽车厂厂长等一批知名企业的高层管理人员和其他方面的专家先后被引进。去年，著名导演张艺谋、青年演员黄晓明也顺利拿到“北京绿卡”。
巨额奖金推动人才引进
今年3月，北京市 *** 发布《北京市吸引高级人才奖励管理规定》，提出设立最高奖励30万的北京市高级人才奖励专项资金，用于奖励各类在京创业和工作的高级人才。其中包括在京的外企高管人才；软件企业、集成电路企业的高级管理人才和专业技术人才；北京研发机构及金融企业高管；在京国际、国内文化艺术名人、名家和民族传统艺术专家、体育明星、优秀教练员及杰出文化艺术体育产业经营管理人才等。这项《规定》将于今年6月底施行。
⑷ 有哪些证书是材料工程师可以考的
1、最贴近专业的工程师，就是焊接工程师了。可以考取国际焊接工程师证。
2、如果专在工程建设领域属从事管道或者场站建设，可以考取机电专业的一级或者二级建造师证；当然如果在设计单位工作也可以考取结构建筑师证。
如果在大型企业里（如中石化、中石油、国电等企业中），除了上述证件是要考取的，一般所说的工程师证是“不同级别企业的职称评定委员会”评定出来的，并不需要考试。
⑸ 金属材料专业能考什么证
可以报考金属材料热处理工程师，也可以报考材料工程师，材料工程师每年的4、6、10、12月，一年四次。
⑹ 材料学专业可以考哪些证
如果职业方向是化工设计可以考注册化工工程师
注册化工工程师是指取得《中华人民共和国注册化工工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册化工工程师执业资格注册证书》，从事化工工程（包括化工、石化、化纤、医药和轻化）设计及相关业务的专业技术人员。
报考条件
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律法规，恪守职业道德，具备相应专业教育和职业实践条件者，并具备以下条件之一者，可申请参加基础考试：
（一）取得本专业（指化学工程与工艺、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、制药工程、轻化工程、食品科学与工程、生物工程等）或相近专业（过程装备与控制工程、环境工程、安全工程等）大学本科及以上学历或学位。
（二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事化工工程设计工作满1年。
（三）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事化工工程设计工作满1年。
基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试：
（一）取得本专业博士学位后，累计从事化工工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事化工工程设计工作满3年。
（二）取得本专业硕士学位后，累计从事化工工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事化工工程设计工作满4年。
（三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业，累计从事化工工程设计工作满4年后；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事化工工程设计工作满5年。
（四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事化工工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事化工工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位，累计从事化工工程设计工作满6年。
（五）取得本专业大学专科学历后，累计从事化工工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事化工工程设计工作满7年。
（六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事化工工程设计工作满8年。
截止到2002年12月31日前，符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加专业考试：
（一）取得本专业博士学位后，累计从事化工工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事化工工程设计工作满6年。
（二）取得该专业硕士学位以后，累计从事化工工程设计工作有六年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事化工工程设计工作有七年。
（三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事化工工程设计工作满7年；以或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业之后，累计从事化工工程设计工作有八年。
（四）取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事化工工程设计工作满8年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事化工工程设计工作满9年。
（五）取得本专业大学专科学历后，累计从事化工工程设计工作满9年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事化工工程设计工作满10年。
（六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事化工工程设计工作满12年。
（七）取得其他工科专业大学专科学历后，累计从事化工工程设计工作满15年。
（八）取得该专业中专学历以后，累计从事化工工程设计工作满25年；或取得相近专业中专学历后，累计从事化工工程设计工作满30年。
根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号），凡符合注册化工工程师执业资格考试相应规定的香港、澳门居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。
⑺ 本科材料专业可以考哪些证
如果职业方向是化工设计可以考注册化工工程师
注册化工工程师是指取得《中华版人民共和国权注册化工工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册化工工程师执业资格注册证书》，从事化工工程（包括化工、石化、化纤、医药和轻化）设计及相关业务的专业技术人员。
报考条件
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律法规，恪守职业道德，具备相应专业教育和职业实践条件者，并具备以下条件之一者，可申请参加基础考试：
（一）取得本专业（指化学工程与工艺、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、制药工程、轻化工程、食品科学与工程、生物工程等）或相近专业（过程装备与控制工程、环境工程、安全工程等）大学本科及以上学历或学位。
⑻ 求助！！材料化学有什么可以考的专业证书吗
材料化学没什抄么专袭业证书，作为工科学位，毕业工作几年后要考工程师，但是没有什么通行的专业资质。而且作为材料化学这样的专业来说，实际能力才是最重要的。毕业后如果是做研发，能不能出成果才是唯一衡量标准，没人在意你的专业证书。
作为一个材料化学毕业工作几年的人给你点经验吧，材料化学既包括材料学又要学化学，但是化学基础才是重中之重，材料学方面以后还可以再积累，化学根基才是你的核心竞争力，而化学中又以有机化学为重。上学期间一定要把有机化学的基础打牢。不要随波逐流，觉得上学学的都没有用，期待着毕业再努力。我相信很多专业上学学的确实没用，但是作为化学专业，上学学的每一样东西都是你将来立足的资本，一定要好好把握在学校的时间。像我们这些毕业后做材料研发的人，都把上学时候的教材重新温习过，有不懂的还要回去查，上学的时候就好好学，以后用到才能熟络些。另外，英文文献要能读懂，以后工作天天要读。
⑼ 材料化学可以考些什么证
材料化学可以考些什么证
材料化学专业可以考注册化工工程师，这个专是人事部、建属设部共同实行执业管理制度的一种证书，还是有用的。
下面是注册化工工程师考试的一些介绍。
根据《人事部、建设部关于印发〈注册化工工程师执业资格制度暂行规定〉、〈注册化工工程师执业资格考试实施办法〉和〈注册化工工程师执业资格考核认定办法〉的通知》（人发〔2003〕26号）文件精神， 从2003年5月1日起，国家对从事化工工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。
注册化工工程师是指取得《中华人民共和国注册化工工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册化工工程师执业资格注册证书》，从事化工工程（包括化工、石化、化纤、医药和轻化）设计及相关业务的专业技术人员。
中国联合网络通信有限公司山东省分公司电话是多少？
中国联合网络通信有限公司山东省分公司联系方式：公司电话0531-86052092，公司邮箱liusy59@chinaunicom.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：中国联合网络通信有限公司山东省分公司是2000-12-22在山东省济南市成立的责任有限公司，注册地址位于济南市经三路77号。中国联合网络通信有限公司山东省分公司法定代表人韦海波，目前处于开业状态。通过爱企查查看中国联合网络通信有限公司山东省分公司更多经营信息和资讯。
山东联通2023秋招进入第二轮面试成功率多少
山东联通2023秋招进入第二轮面试成功率是百分之八十。根据以往的机率 有百分之八十 如果是大学生的情况下【摘要】
山东联通2023秋招进入第二轮面试成功率多少【提问】
山东联通2023秋招进入第二轮面试成功率是百分之八十。根据以往的机率 有百分之八十 如果是大学生的情况下【回答】
园宣讲及直录面试:对部分院校将进行校园宣讲及现场直录面试,面试通过签订拟录用协议【回答】
山东联通隶属中国联合网络通信有限公司,是山东省主要通信运营和综合信息服务提供企业【回答】
山东省招生考试委员会办公室发布了《山东省2023年春季高考统一考试招生技能测试工作实施办法》，根据教育部相关规定，2023年春季高考技能测试安排在2023年3月6日至16日进行【回答】
中国联通校园招聘 参加过春招还可以秋招嘛
亲亲你好[开心]，中国联通校园招聘 参加过春招还可以秋招哦，中国联通校园招聘秋招也是每年都会举行的，参加过春招的同学可以继续参加秋招。中国联通校园招聘每年一般都会在暑假结束前后开始，大家可以关注中国联通官方网站及官方微博等，了解更多秋招信息。相关资料：“校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。”【摘要】
中国联通校园招聘 参加过春招还可以秋招嘛【提问】
您好 今年秋天拿到威海联通的offer 明年春招可以继续报名青岛联通吗【提问】
亲亲你好[开心]，中国联通校园招聘 参加过春招还可以秋招哦，中国联通校园招聘秋招也是每年都会举行的，参加过春招的同学可以继续参加秋招。中国联通校园招聘每年一般都会在暑假结束前后开始，大家可以关注中国联通官方网站及官方微博等，了解更多秋招信息。相关资料：“校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。”【回答】
亲亲你好，是可以继续报名青岛联通的春季招聘。但是，您需要注意，每家公司的招聘要求可能会有所不同，所以您需要仔细阅读招聘信息，以确保您的简历符合要求。另外，您还需要注意每家公司的招聘时间，以确保您能够及时参加面试。【回答】
拿到录用通知也可以继续报名是吧【提问】
亲亲，可以的哦【回答】
山西联通2023秋招笔试考什么
亲您好，以下是我为你找到的相关拓展：疫情期间请做好防护措施：一、尽量减少外出，不要去人群聚集处，避免近距离接触任何有感冒或流感样症状的人。二、外出前往公众场所，去医院就诊或乘坐交通工具时，注意佩戴医用外科口罩或N95口罩。三、不要接触购买和使用野生动物，避免在未加保护的情况下接触野生动物和家禽、家畜。四、注意手卫生，勤洗手，使用洗手液或肥皂，流水洗手或使用含酒精成分的免洗洗手液。五、打喷嚏或咳嗽时，不要用手去捂，要用手肘部或纸巾遮住口鼻。六、居室及公共场所保持清洁、勤开窗，多保持通风状态。七、注意多喝水、休息，避免熬夜，适度运动，以提高个体免疫能力，注意营养，合理饮食，肉类、禽类和蛋类要充分煮熟后食用。【摘要】
山西联通2023秋招笔试考什么【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]山西联通2023秋招笔试考什么：这部分主要包括常识、时事新闻、通信行业知识三个部分。【回答】
亲您好，以下是我为你找到的相关拓展： 1、2015年一本院校范围内正规全日制本科及以上学历应届毕业生;专业对口。国家英语四级考试合格;2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力;3、身体健康，能够承受较大的工作压力;4、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识;【回答】
亲您好，以下是我为你找到的相关拓展：疫情期间请做好防护措施：一、尽量减少外出，不要去人群聚集处，避免近距离接触任何有感冒或流感样症状的人。二、外出前往公众场所，去医院就诊或乘坐交通工具时，注意佩戴医用外科口罩或N95口罩。三、不要接触购买和使用野生动物，避免在未加保护的情况下接触野生动物和家禽、家畜。四、注意手卫生，勤洗手，使用洗手液或肥皂，流水洗手或使用含酒精成分的免洗洗手液。五、打喷嚏或咳嗽时，不要用手去捂，要用手肘部或纸巾遮住口鼻。六、居室及公共场所保持清洁、勤开窗，多保持通风状态。七、注意多喝水、休息，避免熬夜，适度运动，以提高个体免疫能力，注意营养，合理饮食，肉类、禽类和蛋类要充分煮熟后食用。【回答】
山西联通2023年秋季校招什么时间面试
亲亲您好，很高兴为您服务：山西联通2023年秋季校招10月14号面试。名称：中国联通2023校园招聘空中宣讲会 时间：10月14日 预约方式：发布于：山西省，中国联通坚决实施创新驱动，坚持人才引领发展，围绕公司新定位新战略，制定实施“新苗计划”，聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才，“新苗计划”旨在躬耕沃土，以园丁育苗的精心培育联通新苗，助力青年人才茁壮成长！一、招聘对象2023届国内高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生；2022届未就业毕业生。2022年1月1日-2023年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。注：具体以中国联通各招聘单位要求为准。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
山西联通2023年秋季校招什么时间面试【提问】
面试时间一般多长时间【提问】
主要提问哪些问题【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：山西联通2023年秋季校招10月14号面试。名称：中国联通2023校园招聘空中宣讲会 时间：10月14日 预约方式：发布于：山西省，中国联通坚决实施创新驱动，坚持人才引领发展，围绕公司新定位新战略，制定实施“新苗计划”，聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才，“新苗计划”旨在躬耕沃土，以园丁育苗的精心培育联通新苗，助力青年人才茁壮成长！一、招聘对象2023届国内高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生；2022届未就业毕业生。2022年1月1日-2023年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。注：具体以中国联通各招聘单位要求为准。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】
亲亲您好，很高兴为您服务：面试时间一般十分钟【回答】
面试后什么时间出结果【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：问的问题是不能透露的哈【回答】
亲亲您好，很高兴为您服务：一个星期出结果【回答】
11月10号参加了笔试，面试时间应该在什么时间【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：在12月28日【回答】
笔试成绩会在什么时间出【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：笔试后一般3-7个工作日出成绩【回答】
