合肥招聘
主要是这几家：
合肥市体育馆，乐职网主办，3月6号之前每天都有，门票免费，免费领笔和空白简历；
合肥市人才市场，也是开天开市，简历要单独买；
古井体育馆，联聘办的，门票10块，简历也要钱；
我推荐你去阜南路百花井站牌旁边的市体育馆，这个地方跟市人才市场离的不远，反正门票都免费，你可以两个地方都去逛逛。
联聘的招聘会，一向都很假牙，给企业都是免费，就想着赚求职者的钱，经常找工作的人都鄙视他们，他们现在换了个名字，叫什么华聘网，继续糊弄一些找工作没经验的人，严重鄙视他们收10块钱门票。
其他的，像工商联人才市场、劳动力人才市场，都是低端的服务业、生产线工人之类的岗位，不适合大学生找工作
另外，你也可以在网上投简历，在合肥，网站上企业信息最多的就是乐职网和新安人才网，各有优势，上面招聘企业也有很大区别，可以两个网站都看看。
再给你介绍个小经验：要是急着找工作的话，就在乐职网上找，上面有一些企业是同时也参加招聘会的，一般都在急招，给这些企业投简历，回复的一般都比较快
来我公司面试的员工说以前在纳杰做过，我怎么核实是否属实呢
如果是比较大的公司，网上一般会有公司信息或者招聘信息，可以去打电话咨询问一下，他如果在那个公司做过，应该会有五险一金、合同等手续啊，当然也有小公司不提供这些。你也不需要过分在意这些，不是有试用期么，考察看看该员工的实力不就好了，如果工作踏实努力、能力强，在哪上过班其实都一样，不过，用人勿疑，疑人勿用。这样工作相处起来才比较舒心。
武汉用什么网站找工作的比较多？
1、招聘网站上的信息对发布者是没有要求，没有限制的，所以很多中介甚至是骗子在上面发布信息。
2、因为发布者的信息是招聘网站不会去核实的，所以难免有夸大其词的，也许只是领着几十个工人的包工头，也可以说是有多年经验的建筑公司。
建议楼主，如果可以就通过亲戚或者是朋友获取招聘信息，再者就是招聘会，这些比较可靠，免得再网上找到昏天黑地结果确实假的虚的。
再如果楼主对工作定位比较高，像那些好的公司，都会有自己的公司网页，不会把自己的招聘信息丢在招聘网上发布，所以如果楼主有目标公司，可以直接在该公司的网页上查看招聘信息。
或者楼主想从事某一专门的行业，可以直接打，如“武汉 教师招聘”所有的招聘网站（前程无忧、智联、武汉招聘什么都全都出来了）有关方面的信息就全部出来了，这不比你一个网站一个网站的查自己的专业要省事，而且不会漏掉有关信息（这也是我在招聘网上找的头昏脑胀以后得出的最高效有用的办法了）
前几天看报纸，武汉马上就有几场大的招聘会，楼主可以去看看。那比网上的要可靠。
如果楼主真的在招聘网上找到合适自己的位置，经验之谈：不要在线申请，那是最不靠谱的，等死你。你要做的就是整理好自己的简历，第二天直接去招工的地方应聘。
希望我的这些建议对楼主有帮助。我马上要毕业，所以这方面打听的比较多，我本身就是武汉的，从朋友还有亲戚那里知道了一些地方招人，可惜快开学了别人不要短的，但是不知道适不适合楼主，如果有需要就给我留言吧，我可以帮你问一下。
黄石招聘网的简介
自 2008年11月正式开通以来，黄石招聘网得到了广大求职者和用人单位的大力支持，发展迅猛。截至2010年元月，黄石招聘网每天页面访问量达80万次，每天在线招聘的企业超过1000家，每天在线的招聘的职位超过2.5万个，每天在线的求职招聘达3万人次，累计为近4万家企业和100万招聘提供招聘、求职服务，是黄石最有影响力的人力资源网站，为黄石招聘服务业发展和黄石经济发展做出了重大贡献。
江西人才网的发展趋势
互联网“用户为王”的规律在网络求职招聘领域依然适用。生产、研发、推广、运营等相关策略都应该考虑用户，以用户的需求和体验作为出发点。潜在求职者是求职网站忽视的用户群，在求职网站挖掘自身对于他们的价值时，商业模式将从中诞生。垂直类求职招聘网站以用户为中心的运营理念加速了其网站流量的稳健成长。随着招聘信息的复杂多样化，越来越多的企业反映招工难，找工作也伴随着找不到合适自己的岗位的问题，所以区域合作性和地方门户性的招聘越来越集中，发展趋势越来越快！ 政府性的网站也慢慢参与了市场竞争，更多的私营人才企业站点慢慢做强做大！电子商务人才网简介
江西人才网的简介
江西人才网——地方性平台江西人才网 又称为江西人才人事网,江西人才招聘网.是面向江西地区提供人力资源服务为主的专业人才网站。以其先进的网站技术，“以人为本，诚信至上”的服务原则，凭借丰富的人力资源经验，充分利用互联网技术，为求职者和用人企业提供专业、优质、高效的人力资源服务。立足南昌,面向江西,辐射全国,是江西知名的综合性人才网站。
