2015中信银行校园招聘报名时间什么时候？什么时候网申？
您好，中公教育为您服务。2015中信银行校园招聘考试公告暂未发布。可以关注一下2015上海银行校园招聘考试公告汇总信息，最新的招聘信息都是会第一时间发布的。依据去年2015中信银行校园招聘考试公告将会在11月上旬发布，网申时间截止到11月底。更多银行考试信息关注：上海银行招聘如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2023中信银行校园招聘流程有哪些
一、招聘程序包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。中信银行将根据新冠肺炎疫情防控工作要求及行内规定开展招聘工作。二、招聘对象1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。三、招聘职位详见相关单位招聘职位。四、基本条件1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。9.符合履职回避的有关规定。10.其他应具备的条件。五、时间安排即日起开启网申，第一阶段简历接收截止时间为2022年9月25日；空中宣讲、线下宣讲、全球统一考试（在线）安排另行通知，敬请关注中信银行招聘微信公众号，了解最新校招动态。
中信银行招聘为什么要要求经验
中信银行春季校园招聘报考条件：
一、招聘对象
国内全日制普通高等院校列入2019年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生)，入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;2018年8月至2019年7月毕业且初次就业的海外院校留学归国学生，入职时获得教育部学历认证。
二、招聘岗位
信息科技岗，主要从事银行应用软件的开发、系统测试、应用维护、网络建设等工作。
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息技术类相关专业及其他交叉理工科专业;
4.通过大学英语四级或以上考试;
5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识;
6.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;
7.符合中信银行亲属回避的有关规定.
中信银行做柜员情况（分行或者支行），请知情人来回答啦，小妹谢过啦
1.、中信银行的待遇要根据不同地区的情况来看，但是总体的待遇水平还是不错的，而且潜力较大。
2、柜员的话肯定是轮休，因为哪个银行都是这样的。
3、上班时间是从8:30-12:00 下午1:30-5:00，和四大行相比轻松。
4、这个也是有的地区的行有，有的没有。看情况。
5、中信银行会有行服，穿行服就行了，但是头发是要盘起来的。
PS：二级分行可能还有另外一块奖励。
2023中信银行秋季校园招聘官网报名入口
近期关于中信银行秋季校园招聘的消息收到的大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家关于2023中信银行秋季校园招聘官网的各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下2023中信银行秋季校园招聘官网报名入口的相关问题。一、2023中信银行秋季校园招聘官网：https://job.citicbank.com二、招聘对象1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。三、招聘职位详见相关单位招聘职位。四、基本条件1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。9.符合履职回避的有关规定。10.其他应具备的条件。五、时间安排即日起开启网申，第一阶段简历接收截止时间为2022年9月25日；空中宣讲、线下宣讲、全球统一考试（在线）安排另行通知，敬请关注“中信银行招聘”微信公众号，了解最新校招动态。六、招聘程序包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。中信银行将根据新冠肺炎疫情防控工作要求及行内规定开展招聘工作。免费领取银行招聘资料
中信银行校园招聘流程有哪些
银行招聘流程主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。通常银行各分行单独招聘，公告发布时间可能出入比较大，这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。1.公告银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。2.网申发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。3.宣讲会与初面在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡（直接获得笔试资格）。4.笔试网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。5.面试笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别。6.体检与签约最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。以上就是，中信银行校园招聘流程有哪些的全部解答。
中信银行校园招聘是正式员工吗
劳动节马上就要到来了，小编首先在这里祝大家节日快乐。随着时间的推移，2022年银行春季考试已经快要接近尾声了，可是银行招聘的话题在现在看来依然非常的热门，还是有很多小伙伴们不断的在上岸鸭公考网私信小编各种问题，比如说中信银行社会招聘是正式员工吗？中信银行招聘是怎么回事啊？中信银行校园招聘待遇等等，今天小编就带大家了解一下中信银行校园招聘是正式员工吗？经调查发现，中信银行面试结束后还有体检和签约环节，考生只有顺利通过体检环节并与银行签约后才有机会进入到银行工作。考生进入银行后有一段培训期和试用期，期间如果表现不好是会被淘汰掉的，只有顺利通过这段时间才会成为银行的正式工。银行的正式工与银行签订正式劳动合同，享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。不过你可以看下招聘公告上面具体怎么写的。如果公告里面写着与本行直接签约，这种就是银行的正式员工；但是如果写着与第三方公司签约的，这种就属于外派的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。以上就是小编这几天对中信银行校园招聘是正式员工吗的问题整理总结的全部答案了，感谢各位考试用户的阅读浏览，希望对大家有所帮助，关于更多银行招聘的热门话题，上岸鸭公考网更是应有尽有，最新的新闻资讯，小编也将第一时间更新发布，感兴趣的朋友快来收藏一下吧。银行招聘考试资料免费领取
2020中信银行招聘招聘对象是哪些？
中信银行南通分行2020年度秋季校园招聘公告
一、招聘岗位
（一）信息科技岗
工作地点： 南通市
职位描述
1.负责分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发；
2.负责分行各类系统的运营维护、故障排除、问题处理、应急演练的组织；
3.负责为分行各单位的经营和管理提供信息技术支持；
4.负责落实有关信息系统安全管理规定，做好系统管理、授权管理、应急管理、病毒防范等工作。
招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的***及港澳台地区院校留学生。
基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息等信息技术类相关专业及电气、自动化、机械、仪器等其他交叉理工科专业。
4.通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；***及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
岗位条件
1.具有良好的英语听、说、读、写能力；
2.熟悉相关操作系统、编程语言、数据库管理、软件设计规范、软件管理、测试技术等专业技术知识，掌握相关开发工具；
3.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。
（二）业务支持岗
工作地点： 南通市
职位描述
1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；
2.参与支行营销，耐心为客户提供产品咨询服务，向客户推荐解释各类产品；
3.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求，解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的***及港澳台地区院校留学生。
基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；***及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
岗位条件
1.熟练使用办公软件，具备良好的专业素质；
2.具有较好的沟通表达能力和服务意识；
3.吃苦耐劳，对银行工作有较强的兴趣；
4.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先；
（三）管理培训生
工作地点： 南通市
职位描述
通过重点岗位轮岗学习、系统化专业培训，培养综合性业务经营管理人才。
招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的***及港澳台地区院校留学生。
基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；***及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
岗位条件
1.熟练使用办公软件，具备良好的专业素质和语言文字功底；
2.硕士研究生一般应通过大学英语六级或以上考试；
3.有较高的素质和较强的工作能力，吃苦耐劳，对银行工作有较强的兴趣；
4.中共党员和学生干部优先；
5.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。
二、时间安排
即日起开启网申，网申截止时间为2019年10月25日，全国统一考试（在线）时间为11月7日（如有调整，以最新通知为准）。
三、应聘方式
应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
四、招聘程序
包括网申、测评、简历初选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
五、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
5.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询（咨询邮箱:[email protected]），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
六、有关声明
中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）为中信银行2020年校园招聘唯一网申和公示渠道；中信银行承诺对应聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取费用。
2020中信银行招聘考试条件是什么？
2020年银行招聘考试报名条件：
个人素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
所学专业
一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
自身学历
硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
英语水平
绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。
2021年中信银行校园招聘报名条件？
2021年中信银行校园招聘报名条件:1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。7.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。8.符合履职回避的有关规定。9.其他应具备的条件。
中信银行校招难进吗
中信银行校招不好进，先笔试后面试，是否能通过与本人的能力有关。中信银行信用卡中心招聘的岗位较多，其校招报名是比较好进的。中信银行笔试内容，综合知识部分考察的学科比较杂，包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、银行特色知识共10个学、英语英语包括选词填空和阅读理解两个部分。薪酬待遇：绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。
