快递员这个工作好干吗？
不好干。表面上来看，快递员这样的工作确实很轻松，工作时间也非常自由。其实仔细观察可以发现，在快递这一行业想要升职并不容易。在派件收件时，也会遇到不少难题。比如打电话让客户来取件，结果磨蹭了很久才到，这样一来就会耽误快递员继续派件。当然不可否认快递员这一行业的工资确实要高于平均水平，不过这也是快递小哥辛苦换来的。有些新人干了一段时间，吃不了这个苦就会离职。虽然比起进厂上班，年轻人确实更加愿意从事快递员这样的职业，不过快递企业也应该保证员工的基本待遇。外人眼中的高工资，其实都是快递员的血汗钱。当然想要多赚钱，自然是需要比别人付出更多的辛苦，这一点也是无可厚非的。
快递员工作好干吗
不好干，比较累。快递行业属于集体所有制中的劳动收入。虽然，每件快递，都有提成可言。可是吧，要想拿高工资，快递件数也是很重要的。快递员的辛苦，不只是我们平常所看见的，有的甚至是我们想不到的。每个人都不容易。君子爱财，取之有道，他们（她们）也需要操心生活的柴米油盐。双十一，面对快递件数的急剧增加，他们（她们）真的很努力，很努力。想把快递早日送到你的手中。有时候，将心比心，多点包容。你耐心一点，就多给了他们一点安心感。送的快件数越多，提成便会增加。销售热期是有许多快递需要送。可是，，每天几百的快递数，真的累。马云的钱包鼓了，可是快递员的体力消耗也是真的大。要是运气不好，被差评，自己累着了不说，还要被扣工资。量变引起质变。再来几次投诉，高工资就真的挥手说“拜拜”了。总说顾客是上帝，没错服务至上。可是，总会遇见几个蛮不讲理的客户。他们会再给你提各种各样奇葩要求的同时，还一个劲的催单。不按时送到，达不到要求，差评就来了。面对一些贵重的东西的运输，更是提心吊胆。安全抵达就好，万一出了错，面对的不仅是谴责，更是索赔。
做快递员好做吗?
快递员这工作不好做。快递员是快递行业的末端，直接面对客户的岗位，除了派件这种重复的体力工作以外，还要充当客服和销售的角色，要直接面对收件人的投诉，这跟快递公司的电话客服还不同。由于快递行业竞争激烈，就对大家的服务意识提出了更高的要求。真诚，有礼貌，简单说就是不能被客户投诉。事实上，做好快递员并不简单，跟人打交道的工作又能简单到哪里去？在这个世界上，最难做的工作就是做人的工作，要想做好这个，没有热心也不行的。客户就是上帝，不能和客户争吵，心态要放平和，也不能太自卑了。不然送货的钱还不够你交罚款的。要想成为一个比较好的快递员，热爱学习是很重要的，怎样花最少的时间送完包裹，怎样熟练的使用各种快递软件，怎样做好营销把别人的客户变成你的客户，怎样去减少罚款等等。如果你感觉能力可以建议去直营模式的公司，如京东、顺丰、德邦等，这个会对你提出更高的要求，福利待遇也会更加好点。快递员不像其他行业有华丽光鲜的外表，但薪酬也还可以，就是累点。但人各有志，觉不觉得要去做快递这行，就看你个人想法和选择了。如果进入这个行业了，加盟制的快递公司一定要防止老板跑路，因为这个行业竞争太激烈了。
快递行业归哪个部门管？
快递公司由国家邮政局监管。 国家邮政局国家邮政局是主管中国邮政行业以及管理中国邮政企业的机构。目前是抄行政机构（企业为中国邮政集团公司）；加强对中国邮政行业的管理zhidao职能以维护国家利益和用户权益，承担中国邮政普遍服务任务。国家邮政局在各省、自治区、直辖市设置邮政局，根据国家邮政局的授权，负责地方邮政行业管理，为公用企业。
快递公司属于哪个部门管辖
快递公司由国家邮政局监管。 国家邮政局国家邮政局是主管中国邮政行业以及管理中国邮政企业的机构。目前是抄行政机构（企业为中国邮政集团公司）；加强对中国邮政行业的管理zhidao职能以维护国家利益和用户权益，承担中国邮政普遍服务任务。国家邮政局在各省、自治区、直辖市设置邮政局，根据国家邮政局的授权，负责地方邮政行业管理，为公用企业。
做快递员需要什么条件
问题一：做快递员有什么条件 快递员对于身高，年龄没有太高要求 只需要吃苦耐恼就行 你刚不会时会有人带着你跑的 会告诉你路况的！ 反正总而言之熟能生巧！ 一定要有吃苦的精神！比如说有些楼层埂高的位置 没电梯 只能自己爬了！
问题二：想去做快递员，做快递员有什么需要注意的吗！？？ 首先你要适应在外面风吹雨打的生活，无论什么天气都要送，其次就是对自己送货的地区要相当熟悉，这样送货快，赚钱多，最后就是要服从调配，至于转不赚钱，就看你努不努力了
问题三：做快递员，需要具备那些条件 做快递员很辛苦的，首先你要做好吃苦的准备。
很多快递员都是早上八九点就上班，晚上七八点才下班，有时星期天还没得休息。
快递员是个跑腿的活儿，你要体力好。
快递员要脾气好，有些收件人很急着收快递，送的慢一点，别人就会发牢骚，有的还会骂人，你不能跟人家对骂，只能说对不起。
快递员要勤快，工资都是底薪加提成的，提成是根据收件和派件多少来决定的，所以你要多收件，多送件。
还有。。。
先总结这么多，有空再接着说
问题四：应聘快递员需要什么要求吗？ 有熟人就不需要，没熟人的话，一般都是要求本地人多些。
问题五：做快递员需要什么要求 送快递需要身份证、没有特别的要求，只要有初高中学历就可以了。。。
但还需要有思想道得品质、身体素质、会驾驶机动车的牌照（包括电动车），会认识城市中各街道路线。
只要有这些条件，就可去应聘快递员工作。
问题六：快递员需要什么条件 做快递员很辛苦的，首先你要做好吃苦的准备。
很多快递员都是早上八九点就上班，晚上七八点才下班，有时星期天还没得休息。
快递员是个跑腿的活儿，你要体力好。
快递员要脾气好，有些收件人很急着收快递，送的慢一点，别人就会发牢骚，有的还会骂人，你不能跟人家对骂，只能说对不起。
快递员要勤快，工资都是底薪加提成的，提成是根据收件和派件多少来决定的，所以你要多收件，多送件。
还有。。。
先总结这么多，有空再接着说
问题七：做快递员的条件是什么 5分 身体条件好，熟悉路况和周边小区，可能要自备车。
问题八：做快递员需要学历吗？有什么要求？ 快递员不需要高学历，能满足识字以上的条件即可。
1.具备一定的知识，即要认识包裹上的字。到时候去应聘，面试官会先问快递员的学历的，当然，没学历也是可以做的。
2.熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，快递公司是不会花钱去带快递员熟悉地形的。
3.必须会骑电动车、摩托车等交通工具。
4.个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻，一般及格就可以了。
总之，想做快递不是什么难事，有点辛苦，但如果觉得自己很有“捞单（能揽到很多客户）”潜质的话，不妨试试。捞单越多，提成越多，运气好的话，说不定还能当上业务经理。
问题九：做快递员有哪些要求？ 没什么特别的要求，不需要高学历，也不需要很好的口才，只要年龄不是太大，身体好，能吃苦就可以，首先第一要是干活麻利能加班多送货，只要符合这些要求就没问题。
问题十：去应聘快递员需要注意什么 表现出你富有责任心，对当地的路线很熟悉，这是很重要的，其次是能吃苦，能长期胜任该岗位
做快递员需要注意什么？
做快递员需要注意专注和抗压能力。1、做快递也不自由，要能扛得住压力，每天接的电话会烦死你，想做的好就要服务好客户，说白了就是随叫随到，有时候碰到不好讲话的客户还要会忽悠。2、丢快件这事很难说，看你在什么地方做了，好的环境应该不会丢。但是如果丢了一个快件，罚款在1000元左右，上楼的时候给车锁好，蛇皮袋的袋口扎好。3、做快递不受天气影响，下雨天也要送，不送也可以，到了第二天一天要干两天的活，还要面临各种投诉，吃不消的。4、要有业务能力，需要一点嘴皮子功夫和很强的时间观念，留住老客户，开发新客户，这是快递员赚钱的根本。5、做快递员是很辛苦的事情，要懂得坚持。
如何做一个快递员？
作为一个新手快递员需要掌握的八点派件技巧： 1.养成提前做准备的好习惯。新快递员一定要养成这个好习惯：每天下班前把备品都准备好，面单，胶带，防水袋等整理出来，明天上班就能用，这样你的明天的工作效率就会事倍功半。 2.分快递时，把快递做好分类。每天不管货多少，都要分成几个小堆，用袋子装好，在脑海里过滤一下路线，先在脑子里走一遍，理清思路，再出去送快递。 3.快递最好3个一送。开始送快递，先挑出3个准备送的。送完后再挑出3个。能有效的避免重复路线。还能让工作有条不紊的进行下去，以免不知下面步骤如何进行。 4.提前打电话。老快递员的必备本领。新手们熟悉片区后需要掌握这技能。可有效避免白跑，能大量节省时间。通知客户的过程中，你们都会约定在哪个地点交易快递，留下的时间就足够你去送了。 5.善于使用快递员小扁担的群发短信和云呼。送写字楼和学校的快递不方便进入，可以使用群发短信功能，通知收件人来及时取件，一方面，节约了自己的时间，另一方面，也节省了收件人的时间，以免打扰他们，造成不良影响。 6.用好手机通讯录。常用收件人一定要存，同一公司的、同一楼层的、同一班级的做好分类，以便下次工作使用，他们都是你的固定客户，你的额外工资可都是靠他们呢。不好好留心怎么行。 7.做做笔记。有些奇葩的收件人地址一直都是错的，有些家里一直都没人，有些总不接电话，记下来，下次就能很方便处理了，免得一次两次做些无用功。不仅浪费时间还浪费精力。 8.勤发短信，勤发短信，勤发短信重要的事说三遍。打不通电话发一个。不接电话发一个。到哪了发一个。用快递员小扁担发短信那么便宜，一条短信又不贵，不要省，多发短信是处理问题件的有效方式。同时也要做到同行互助，都是快递员，说不定以后有要麻烦大家的时候，所以平时一定要打好关系。
怎么成为快递员？
可以直接去快递站点直接应聘，站长一般会告诉入职流程。还可以在网络上查询快递员相关的职位，线上咨询，线下面试。一个很好用的APP是BOSS直聘，上面就有很多相关的岗位。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
当一名快递员很难吗？
当一名快递员不难。现在快递公司有很多，大家熟悉的有顺丰、京东、圆通、中通、申通、韵达、天天、中国邮政、百世等等，还有一些名气不大的如：国通、速尔、安能、优速等等。快递员的收入来源就两种，一个是派件费，送一个快递几毛钱至2元钱不等；除了顺丰、京东、邮政，其他绝大多数快递公司派件费在1元左右一件，不同城市和地区派件费也有不一样的，这一元钱的派费包括了电动车充电费、电话费、短信费、快递柜费；另一个收入来源就是收件费，就是客户找你寄快递，收取的费用，这部分的利润就高一点。具体费用跟重量、发往地区有关系，相同的重量，不同的地区费用不一样，这大家很容易理解，毕竟不同的区域，路程不一样，成本不一样，自然价格也不一样了。想要提高收入，就得从收入的两个来源着手，一个是提高派送量，派送的快递量越多，收入自然越高，但人的精力是有限的，一天也只能送那么多快递，150-200件每天，当然不排除有个别能力特别强的，每天派送的更多；第二个就是想办法提高收件量，只有收件量上去了，你才可能赚到钱。大家发快递的快递面单都是要收费的，这个费用都是快递员自己掏钱买的，你随手浪费一张面单，就是浪费了快递员自己的钱了。每个快递面单价格在2至3元不等，现在好多电子面单，但是电子面单同样也是需要购买的。说完了收入，再来说说福利待遇。除了顺丰、京东，大多数快递公司都是加盟形式的，大家在街上看到的，还有你们家附近的快递站点，绝大部分都是私人加盟的，说白了就是挂个快递公司的名字，借助公司的运输网络，自负盈亏，还得受快递公司的管。对于这样私人小业主，你觉得快递员会有什么福利呢？五险一金？想多了，商业保险？更没有；有休息时间？对不起，全年除了过年放几天，其他只有从早到晚，从春天到冬天，忙个不停；包吃包住？别想了，好一点的，顶多包住。说完了福利待遇，来说说规章制度：每天必须在规定时间内签收快递，没送出去的快递，必须做好留言，否则既没有签收，也没有做留言，那你就等着被扣钱了，送一个快递才几毛钱，延误扣款却是要几十块钱的，你还敢不及时签收快递吗？这就造成了，很多人反馈说快递没收到，却被签收了了的问题。没有收到快递，很多人会打电话投诉，投诉了，快递员就要倒霉了，不管什么原因造成了投诉，不管谁对谁错，永远是快递员的错，一个投诉最低要罚快递员200元钱的，送一个快递才几毛钱，罚款却要几百块，有人送一天的快递也赚不了200元。现在国家的快递法规，条款全是保护消费者权益的，没有一条是保护快递员的。
做哪个公司的快递员比较好？
做顺丰快递公司的快递员比较好。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。经营模式：顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。2019年12月，顺丰速运入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。以上内容参考 百度百科—顺丰快递
快递派件员知道快件是什么东西吗
快递派件员一般不能知道快件内容。因为派件员是完成快递最后一步，即将快递送至收件人并完成签收的工作人员，所以在发货人没有在快递单上填写货品详细信息的情况下，派件员一般不能知道快件内容。
以下两种可能可能使派件员知道快件内容：
1、快递单上已经写明物品属性，可直接看到。
2、通过对包裹的触感去猜测，但是因为派件员要派送的包裹特别多，所以一般不会刻意猜测。
怎么当快递员？
成为一名快递员的途径：成为一个快递员不需要看重学历，能吃苦耐劳的，遵纪守法的去快递公司面试，成功了就是一名快递员。快递员能力要求：具有较强的听写、理解、表达、应变、沟通和学习能力，能准确计算，分辨颜色，识别方位，动作协调。自由快递人是指有固定工作，利用闲暇时间，根据行程和计划，自主选择身边快件并随程捎带的人。特点：1、接件自由可在手机终端查看周边快件信息，根据自身行程安排，选择接件或放弃。2、工作时间自由自由快递人接件、送件可利用闲暇时间自由安排，不受平台硬性要求。3、收益自由现场获取酬劳，劳动，立即得到回报，爱心捐赠，享受公益成果。据有关数据显示，在欧美发达国家，物流业是社会运转的重要服务业之一，其管理者中92%具有学士学位，41%具有硕士学位。在我国，具有相关物流资格的约有1.7万人，其中具有高级物流师职业资格仅有292人。面对每年3万~4万的人才需求，我国物流人才呈现600万左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业中，排行第2名。2021年3月22日，中国邮政快递报社发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》显示，超五成快递员月收入不超过5000元，月收入超过1万元的仅占1.3%。超四成快递员每日派件量在100件以下，八成快递员每日派件量不超过200件。
