潍坊歌尔声学股份有限公司对工程技术工程师待遇怎么样？
哈哈
真巧
我上半年在歌尔实习过~
不过实习时只是一个机械操作工~
我实习时，工资还没涨上来
那时一般是1000到1300左右
现在涨了，普遍在1500到2000左右
不知道你是哪个学校毕业的，什么专业！
技术工程师的话很好的！歌尔现在急缺技术人员！
如果你是本科，专业又差不多的话，百分之百能进去！在里边干一年两年的你就混出来了！在里边就会很吃香！待遇咣咣的！
歌尔在网上发了很多招聘的，大部分都是什么什么工程师！不过网上要求是一年工作经验！你不用管！直接给他们投简历！
我女友现在还在歌尔上班，是个PQC,工资在1800左右~
工程师好像待遇很好！上班时间好像是8点到5点！在最好的那幢楼~中午12点到1点吃饭！对了，歌尔吃饭是有补贴的！补贴百分之四十！也就是说，你充60，公司就会给你加40，一共是100！一个月在公司吃饭吃不了多少钱~
有需要的话，我帮你问问！
歌尔工资2万什么级别
歌尔16级，走管理路线就是总经理岗，走技术路线就是高级技师，或者总工程师。歌尔工人收入的工资组成：1、基本工资：按资历确定：15年以下2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元。 (随着国民经济的增长)2、劳动年龄工资：每年30元，随着劳动年龄的增长而增加。实行工龄工资不仅是照顾老工人的问题，而且更重要的是，它鼓励劳动者终生工作，这有利于劳动力队伍的建设和劳动力队伍的稳定。3、工资补贴：补贴是基于工作报酬的实际原则;主要目的是鼓励工人更多地工作，尤其是精力充沛的年轻工人。他们工作更多，生产更多，得到应有的回报。这不仅是心理上的安慰，也是对他们的鼓励。【摘要】
歌尔工资2万什么级别【提问】
歌尔16级，走管理路线就是总经理岗，走技术路线就是高级技师，或者总工程师。歌尔工人收入的工资组成：1、基本工资：按资历确定：15年以下2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元。 (随着国民经济的增长)2、劳动年龄工资：每年30元，随着劳动年龄的增长而增加。实行工龄工资不仅是照顾老工人的问题，而且更重要的是，它鼓励劳动者终生工作，这有利于劳动力队伍的建设和劳动力队伍的稳定。3、工资补贴：补贴是基于工作报酬的实际原则;主要目的是鼓励工人更多地工作，尤其是精力充沛的年轻工人。他们工作更多，生产更多，得到应有的回报。这不仅是心理上的安慰，也是对他们的鼓励。【回答】
潍坊歌尔怎么样啊
综述：潍坊歌尔总体来讲还是比较优越的。工资高，工作时间固定，住宿环境不错，有固定假期，法定节假日放假。歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。成果：2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，歌尔股份有限公司位列第263位，2019年营业收入3514780万元。参考资料来源：百度百科－歌尔股份有限公司
潍坊歌尔电子公司怎么样?
潍坊歌尔电子公司不错。潍坊歌尔电子有限公司位于山东省潍坊市奎文区（潍坊市高新开发区）桐荫街268号。我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是精美人服务的宗旨公司按照现代企业管理制度，现在公司形成了“事事有标准，人人有专责，件件工作都要受控”的全面质量管理局面。山东潍坊歌尔电子有限公司，成立于年,公司地址位于电子元件，厂房面积100-500余平方米，员工人数已有10-100人左右。有多年的行业经验、专业水平高、办事能力强。本公司愿与广大的新老客户真诚合作，携手共进。
潍坊歌尔声学待遇怎样？听说是骗人的？有了解的吗？
总的来说，还可以，挺累的。本科一般是2K多把，有工作经验的应该能有3K。单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。关于山东潍坊歌尔声学股份有限公司的情况1、公司是真的存在而且是享受政府高科技补贴。2、公司的经营正常，但是由于受经济危机的影响，订单减少！很多员工在家待岗，就是变相的裁员，而且他们的产品还自产自销，就是卖不出去的自己员工可以买的，比如蓝牙就很便宜！ 3、公司员工的工资能够按时发放。4、公司员工的工资现在不是很正常，受金融危机影响，现在降了（也不是降，只不过奖金没了），现在普通车间员工也就是五六百块钱吧！以前起码也带一千五六吧！5、公司今年是应该不会再招收新员工，受社会环境、金融危机影响的原因吧。不裁员就是好事了。6、订单少了公司的生产情况应该受到影响吧。以前时候他们员工都是对时的！这也是他们工资高的一个很大原因。
潍坊歌尔声学怎么样？月工资多少？
我在歌儿工作了好几个月，想听真实的情况我就告诉你真实的歌尔是一个啥样的操蛋公司，首先你去报名的时候看你要分到几期去，我是在二期SPK U01车间 别的车间不太清楚，我想也都差不多吧！没什么太大的差距，你刚去前几天让你适应一下跟你说是8个小时，你去一下看看是不是8个小时，至于工资嘛！就跟操蛋了压20天工资。我们刚开始第一个月去的时候干了16天放了两天假干了14天才他妈了个臭比来的给我们发了908.2，工资不多别听他们那些托瞎白活你。再说说他们内部的情况，两个星期一倒班 也有的一个星期一倒班 都是12小时对时，早上7点到晚上7点 夜班也是一样，说是提前10分钟到就不算迟到。别听他们扯淡了，如果你分到的那条线上的那个班长好的话，那还可以如果你分的那个班长比较操蛋的话那你就惨了，首先你先去换鞋换成拖鞋换鞋的那屋那味我就不说了，然后再去二楼换衣服，然后去三楼人多的话你的排队过安检进去车间，你不能带手机口香糖打火机香烟瓜子之类的东西进车间。你也可以带进去，逮住你一次就扣你500块钱，等你进入歌尔就知道了干啥也扣钱。恨不的你一月的工资都给你扣光了你白干了，进个车间也要过安检，貌似把员工当成贼一样的防着，再说说请假跟离职方面的，请假一般是请不下来，根本没戏，请假最重要的是看你班长人咋样，你班长对你们好的话你请假还能请的下来的，操蛋的话你死了也不批你假！实话说吧里面的班长没几个好的最好不要抱太大的希望，我有一次感冒了非常的厉害去请假我说打吊瓶，请一下午的假，直接就说不行那你下午4点半走吧！意思就是让你上完8个小时正常班才可以走，第二天请假不批 第三天也不批 后来也不请了，我没有骗班长，我确实感冒了说话的声音都变了！这就是些操蛋的班长，请假就是他批了也的向上面所谓的科长请示班长说行科长说不批你 你一样还的呆在那里干活，再说说离职！我是旷工离职的！没办法去办离职根本就不批你 也不是说不批你 他们就故意拖你不让你走！首先他先跟你说打离职是要提前一个月说的，而且是每个周四才可以办理的，我们这个部门是一个月只能走一个人的，然后他拿出手机来看看日历我最早能在几月几号才能批你离职，这个几月几号就是往后差不多2个月吧甚至超过2个月，你也可以自己去行政办公室自己去办离职。行政办公室那会给你一个表让你填，你填上了以后一个月以后你就可以走人了，她一般是不给你的首先她问你是那个部门的那条线的班长是谁 ，为什么离职 ，然后让你把你的班长叫来， 然后让你在外面等着说好了以后就叫你。如果是这样的话就可以说是没戏，原因就是行政办公室的那娘们让你班长跟科长商量一下怎么办然后告诉你结果是一个月以后让你走还是两个月让你走，这就看你的造化了！你的科长跟你说多久放你走基本你就的等到那一天才能走，如果你矿工离职是一分钱都没有的！在哪里工作毛病还特别的多，你做的凳子吧后面有条线必须冲着那天线做，不能超过 不能往外了也不能往里了，有的工序让你带口罩指头帽 指头帽少带一个发现一次扣50 口罩必须是最和鼻子都要盖住漏着鼻子也是罚钱的！那破口罩带了脸上发痒的！还有一股子骚味！这就是基本的大致情况 如果你不相信可以亲自去享受一下，在哪里工作当个普通员工是没有人格尊严的！哪里跟富士康没什么多大区别，是一个没有人性的公司！如果你不相信你可以去干几天验证一下我说的是真是假。工资1600-2200之间，12小时工作时间，有年终奖。（我说的是一般情况，工资，待遇什么的都是平常的，你去了可能有个好的岗位，待遇还好点。）
山东潍坊歌尔股份有限公司
歌尔股份是中国的科技创新型企业，以声光电为主要技术方向。2001年6月在山东潍坊成立。歌尔股份有限公司是从事研发；d、制造销售声光电精密元器件及精密结构件、智能整机及高端设备，并于2008年5月在深交所上市。歌尔股份成立于2001年6月，总部位于山东潍坊，2008年5月在深交所上市。是一家全球分布的科技创新企业，从事声学、光电精密元器件及精密结构件、智能整机和高端装备的研发、制造和销售。目前，歌尔已在中国、美国、日本、韩国、丹麦等全球6个国家的21个城市部署，并在音响、光电精密元器件、研发；消费电子产品的研发和制造，成为山东六家市值过千亿的企业之一。歌尔股份在多个细分行业占据领先地位，其中微型音箱、微型麦克风、中高端虚拟现实、智能穿戴产品出货量全球第一，有线/无线耳机、游戏手柄等出货量全球第一。引领世界，是国内唯一进入MEMS领域前十的公司。格尔声学有限公司是省级高新技术企业。成立于1997年，总部位于潍坊，主要经营电声产品。公司与中国科学院声学研究所、北京邮电大学等多所国内外知名高校和科研机构建立了长期战略合作伙伴关系。同时坚持自主创新，专注声学技术，努力成为世界一流的声学整体解决方案提供商。相关问答：歌尔股份有限公司简介1、歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。2、2019年9月1日，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，歌尔股份有限公司排名第57位；2019中国制造业企业500强榜单发布，歌尔股份有限公司名列第303位。2019年10月19日，荣获2019中国VR50强企业。2019年11月13日，歌尔股份有限公司上榜单项冠军示范企业（第一批）名单。
