今天突然收到中国华电集团新能源发展有限公司的一个录取通知，都未给我面试，通知我报道，怎么回事？
楼上是见死不救，还是居心叵测，眼睁睁看到网友被骗到传销窝里去，就心安理得？
传销团伙典型伎俩就是：
自称招聘，以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1，冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3，联系方式大多是可以随时不要的免费邮箱，新注册的qq，查不到身份的私人手机，带有区号伪装成座机的小灵通（发短信可以收到送达报告）。
4，不求学历不限性别不要经验，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件邀请函自称面试。
——我提醒过千遍万遍，不要把自己的联系方式到处贴，不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去所谓的分公司/办事处/项目部/培训基地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差，地点千篇一律都是广东一带社会秩序混乱的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南长沙、娄底、湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，三不管地带如河北廊坊（燕郊是距离北京最近的传销窝点），外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。
你那么相信网上那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，现身说法鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的，贴出截屏附件收款图要你下载可疑文件的，花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。是现身说法道听途说来当托的么？
华电能源股份有限公司和中电电气集团是骗子哦，跟我一样的应届毕业生别被骗了
传削团伙典型伎俩就是：自称招聘，以各种名义骗没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地。
1，冒充中铁、中建、中化、中联、中集、中水、中石油。。。等大型国有集团，长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。
5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千遍万遍，不要随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检。广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传削团伙的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
悬赏招聘的平台分类
悬赏招聘的出现在WEB2.0时代不是偶然的：1）随着互联网技术的成熟，web2.0的兴起，网上支付的日益完善，使悬赏招聘的发展具备了相应的技术条件；2）现有的网络招聘充满虚假信息、无效信息。3）职业社交网站的出现和兴起，为悬赏招聘的发展提供了平台。当前，国内主流的职业社交网站，如美丽人生网等均已开通了悬赏招聘功能，允许招聘企业和求职者发起招聘和求职悬赏，为职业经纪人提供了大量的工作机会。
找工作下载哪个软件最可靠
1、boss直聘这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。2、智联招聘智联是国内比较大的招聘平台了，功能实用。不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。一个是耽误的时间，另外智联上很多岗位显示在招人，实际上并不缺人。智联招聘平均投递八九次，才会得到一次面试机会。并且对方拒绝你的话，你也不知道什么原因。3、前程无忧这也是国内较为知名的招聘网站，大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万，各个行业的精英都能够找到合适的工作。4、猎聘同道这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。5、拉勾定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。找工作注意事项：1、借招聘骗取个人信息贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。2、招聘收取各类费用虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。3、扣留个人重要证件一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。4、只签就业协议不签劳动合同一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。5、只试用不聘用有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。
南陵招聘网的网站服务
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南陵人才网的网站简介
为方便一些普工类企业(如饭店,店面,个体户等)发布招聘信息,特设定了无需注册,即可发布简短招聘的功能,让企业更快速的发布自己的信息，人才更方便的找到工作。南陵人才网，招聘陵的人才；南陵人才网，寻找陵的工作。南陵人才网希望通过良好的商业模式、严谨的工作作风、优质的服务态度和高效的解决方案为企业提供个性化的服务，以做最优秀、最专业的人力资源网站为目标，并力争成为企业的长期合作伙伴。南陵人才网将为广大人民提供最新的招聘求职信息，为企业和个人建设一个良好的沟通平台。南陵人才网也将为打造合肥市网络招聘、求职品牌而不懈努力。
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您好，最常见的求职APP有前程无忧，智联招聘，拉勾网，boss直聘，58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位，比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司，拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍：1、首先看你的求职目标，如果是求职客服，文职岗位，前程无忧和智联招聘是不错的选择，里面选择也比较多；2、技术类的岗位，选择拉勾这款软件更好，这是由于拉勾主打的就是互联网公司，里面可以找到很多互联网品牌公司，如果您也是想要进入互联网公司，那么显然拉勾更为适合您；3、服务员，保安，话务员，或者是日薪等临时性的工作等，都可以选择58同城，里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位，则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。
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找工作在哪个app找比较真实可靠【提问】
亲亲您好，找工作在拉勾，Boss直聘，前程无忧，猎聘app找比较真实可靠。1. 拉钩拉钩是国内领先的互联网招聘平台之一，主要面向IT、互联网和新媒体行业，拥有海量的高端职位和优质的企业资源。该APP的职位信息较为真实可靠，有严格的审核机制，同时还提供了一系列求职服务和职业发展建议。2. Boss直聘Boss直聘是一款综合性的招聘APP，涵盖了各个行业和职位类型。该APP提供了智能匹配、公司评价、专业培训等多项服务，可以帮助求职者更好地匹配职位和提高求职效率。3. 前程无忧前程无忧是国内较早的招聘网站之一，在APP上提供的职位信息也比较全面和真实。该APP还提供了简历制作、职业测评、求职攻略等多种服务，可以帮助求职者更好地规划职业发展和提高就业竞争力。4. 猎聘猎聘是一款专业的高端人才招聘APP，面向金融、投资、管理等行业，职位信息较为精准和真实。该APP提供了职业咨询、面试技巧、企业研究等服务，可以帮助求职者更好地了解职位和企业，提高求职效率和成功率。【回答】
需要注意的是，在使用任何招聘APP时，都应该注意信息的真实性和安全性，谨防诈骗和广告骚扰。建议选择知名、有口碑的APP，并尽可能通过多种渠道核实职位和企业信息，以确保求职过程的顺利和成功。【回答】
