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想学习Python有没有必要报培训班
答案是需要!
自学的话,一些基础的东西靠理解记忆,但是涉及到项目,可能就有点无从下手了,学习效果也是不尽人意,最多就是照葫芦画瓢,难以掌握其精髓。
报班培训的话,分阶段学习,项目涉及到各个阶段,不仅可以更好的掌握知识,还可以进行巩固,学习效果是非常不错的。而且项目涉及每个阶段,由资深讲师带领操作,可以积累更多的实践经验,整体学习完之后犹如工作几年的人员,这种情况下你会觉得培训真的很有必要。
由于很多人对Python不太了解,在这种情况下,只好购买视频或者书籍去学习,虽然也可以学习到知识,但是可能掌握的并不是很全面,从而导致对知识一知半解,无法完全理解各个知识点之间的连接,所以我们还是需要有经验的老师带着学习的。
而且对于新手或者有经验的人来说,参加培训可以轻松入门,也可以积累实践经验,对以后就业也比较有帮助,所以想要掌握好Python技术,还是选择参加培训班比较好。
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国内最好的it培训机构
智慧谷软件教育-托起你事业起飞的翅膀。智慧谷软件教育机构(http://www.zhihuigu.com)是专业的软件开发技术人才培养机构。智慧谷提供的全日住宿制课程有2年制软件全科,1年制.Net开发,8月制PHP网站应用开发。智慧谷非全日住宿制课程包括:大学生.Net签约就业班。我们的宗旨:做精品教育,培养顶尖人才,做中国IT培训的领跑者,培养技术创业型人才;我们的实力:六年专业技术教育沉淀,高效务实的教学过程控制,最专业耐心的师资团队;我们的承诺:免费真课试听,报销单程路费,北京科技大学计算机专业文凭,教育部高级软件工程师证书。IT的作用推倒碍事的围墙主题归类可能对于熟知自己领域的专家来说是一个轻松的方式,但它在IT中不是最好的。在以前的IT中,管理员建立清晰的孤立的专业知识领域。IT基础设施是复杂的。服务器管理员监控计算主机,存储管理员和磁盘打交道,网络人员布线。实现并行区域看似优化IT的最佳途径。理论上您可以尽可能高效运行,让专业人员学习专业的IT技能,部署特定领域的硬件以及管理复杂的资源。除了处理多个IT领域外,没有数据中心的最佳人选。当IT被组织成孤岛时,随时都会出现问题——故障诊断应用程序性能,争夺机架IT空间或分配有限的预算——由此产生的IT争吵不休,相互指责以及政治姿态将会浪费宝贵的时间和金钱。尽管有标准化IT协议以及供应商全面的验证测试,IT异构基础架构还是不可互操作的。引导一个错综复杂的IT组织只是为了尝试新的事物可能会抑制商业的创意和创新,但一切都开始改变。这是一个IT组织和人员编制上的一个大规模转变。以上内容参考:百度百科-互联网技术
谁知道哪家linux培训最好?想选择一个
现在Linux学习很火,大部分人为了快速达到学习效果一般都会选择培训班,但是培训机构很多,选哪家好,我觉得你可以从以下几个方面进行对比后选择--------1、看生源质量好不好一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量,入学的人水平高,教学的人水平就不会低。有些机构为了利益连初中生都招,这样的机构一是没有道德,二是水平也不会多好。大家在选择的时候要注意这一点。另外,班里的同学其实也是你未来的资源和人脉圈,你认识很多大佬,管理者,肯定要比你认识的都是小白对你帮助更大吧?2、看师资师资真的很重要,老师好才能教出高端人才。对老师的要求,我觉得一是专业知识能力要强,这样有对外输出知识的资本,二是教学能力要强,要会引导学生,让学生能听懂你的课,喜欢听你的课,这样可以授人以鱼更授人以渔,这一点我觉得上过学的人都能理解,因为像我们上学时也会遇到一些老师似乎知识很丰富,但就是讲不出来,这样的教学效果自然不好。现在很多机构实际上的师资力量是很薄弱的,虽然老师的人数不少,但是能力、水平真的很一般,有的甚至是自己往届的学生经过包装打造的冒牌“名师”,宣传很好,但学生实际一上课就能听出来水平如何,这样的老师上课基本都是照本宣科,要么穿插一些鸡汤凑时间,可想而知学生能得到多大提升?所以大家在找机构的时候一定要了解清楚讲课老师是谁,打探一下老师的专业水平、授课能力、讲课风格、责任心等,一定不能光看头衔,最好亲自找些他们的试听课亲自感受一下。3、看教学服务教学服务也很重要,虽说大家都是成年人了,但实际上学习起来大部分人自制力是不好的,这就需要老师的及时督促,其次学习遇到困难的时候,是否有老师及时帮助解答,帮你节省时间?班级或者学习群里的氛围如何?是积极的还是死气沉沉的?与老师沟通交流是很舒服的状态还是让人很生气?......所谓环境影响人,大家永远不要忽略环境对你的帮助,好的环境可以催人上进,恶劣的环境会打击学习的积极性和兴趣,甚至影响你是否能够坚持下来。还有一些巩固提升、练习辅导、答疑辅导、作业批改,就业帮扶,课程安排等,都会影响你学习的心情、进而影响到学习的效率,所以这一点也应了解清楚。4、机构口碑一个机构的口碑不是靠多做一些广告、靠水军在网上多发一些虚假信息或者攻击别的机构就能上去的,选择机构前要多方面了解,网络宣传、网友评价、老学员评价、业内人的评价、与销售人员的沟通了解、教育学习平台的评价等都可以了解一下。多聊,多听,听不同人的观点这样才能获得比较客观的评价。有些机构风评差,有很多法律纠纷的,最好避开,因为你也不能保证你就不会遇上类似的事。5、看价格便宜的东西不一定不好,但一定有风险,贵的东西不一定差,但一定有贵的原因。教育产品跟其他产品有很大差别,不能只考虑价格,不看学习效果,所以在遇到价格不同的时候要理性对待,问清楚贵在哪里?不同在哪里?不同的地方是否是你需要的,千万不要只贪图价格便宜,忽视了质量和效果,这样得不偿失。不过这几年教育机构竞争也比较激烈,所以很多机构都会在节假日的时候做一些促销,像618,双11这些节点优惠力度都很大,可以物色好一个机构,关注他的这几个活动节点,瞅准时机入手会比较实惠,当然了知识学习跟其他物品还是不一样的,早点学会早点跳槽拿高薪,机会来的时候才能抓住,所以也不能为了优惠时省一点点小钱,故意推脱学习时间,这样可能会让你错失一些升职加薪的机会。6、看学习形式学习形式的选择可以看个人,现在很多机构都有线上线下的教学方式,如果自制力不好,基础差的,最好是选择线下,虽然线下会贵一点,但是学习效果会更好。但具体选择哪种,可以根据个人需要。7、看课程体系和课程质量(最最重要!)虽然以上说了很多,但我觉得最最重要的还是课程质量,课程设计是否合理?是否跟得上行业最新发展?对原理的讲解是否深入透彻?项目实战有多少?是真正的大型项目实战还是小案例?实战项目是否适用于现在的企业生产?等等都是非常重要的,有些机构宣传的项目实战很多,但实际上很多都是前几年的旧技术,或者大部分根本称不上项目实战,还有些机构对原理的讲解很少,只会告诉你怎么做,而不会告诉你为什么要这么做,那工作的时候就会只知其一不知其二,面试的时候公司问到原理也答不上来,面试这一关就过不了。所以选择机构的时候一定要去试听,问问学过的人,看看口碑如何,多方面综合考虑,如果有业内人能帮你研究一下课程目录和课程大纲最好,对比不同机构的课程大纲、看他们各自的含金量,多方面对比后,相信质量如何高下立判!以上就是我对如何选择Linux培训机构的一些建议,你可以参考后选择一个合适你的,希望你在Linux学习的路上少入坑,多学到真正有用的知识。
it培训机构哪个好?
训哥儿按:这篇文章写了两天,将近4000字,以过来人,从业者的角度枚举了7家IT培训机构,介绍了其各自的特点,很客观,纯干货,希望能够帮到大家。
不靠谱的机构好说,靠谱的机构难讲,因为真实的学员就业率,就业薪资等衡量机构的是否靠谱的硬性指标只有该机构的内部人员知道。
训哥儿进入IT培训行业两年多来,对市场上大大小小的机构也有一定了解,在此为大家枚举7家自己比较感兴趣的培训机构,其中大机构3家,小机构4家,分别介绍一下关于他们的八卦事,以及列举他们的原因,仅供参考(感兴趣不代表靠谱,是竞争对手之间的感兴趣)。
先来说说3家训哥儿比较关注,并且不反感的大机构(训哥儿对大机构的定义:全国性的,招生量超过万人或者分校超过20家)
01、传智播客
传智播客成立于2006年,是国内知名度最高的IT培训机构之一。
成立初期,创始人张孝祥老师用编写IT教材、录制IT教程等最原始的形式来做内容的分享和传播,此举为传智奠定了良好的口碑基础,也为传智植入了内容的传播和分享的基因。
截至目前,传智撰写65本原创教材,累计发行135万余册,同时被1072余所大学选作教材,其视频教程已发布10余万小时,累计下载量3000余万次。
2011年,传智率先采用分级教学的模式,成立了 黑马程序员。黑马主要针对有一定基础的中高级学员,通过笔试和面试选拔学员,看似收窄了市场范围,但是有非常好的口碑效应,使传智本就不错的口碑,更上一层楼。
2017年传智募资2.47亿元,其中李开复旗下的创新工场投资4719.62万元,有了大笔资金的传智从此开启了大举扩张之路。
不过随着规模的扩张,教学质量必然有所下滑。因为规模大了,管理起来更加困难,师资力量难以跟上,这是教育机构在扩张中经常会遇到的问题(因为师资力量不足,传智开始采用视频教学,即双元班)。
列举原因:传智的教程分享精神令人赞赏!
02
火星时代
2015年暑期档最火的两部电影无疑是《大圣归来》和《捉妖记》,一个被誉为国产动画电影的良心之作,一个刷新了国产片票房记录。不过大家可能有所不知,这两部作品的视效、后期团队中不少成员都来自“同一师门”——火星时代教育(一出好戏和扶摇的后期团队里也有)。
火星时代成立于2001年4月,前身“王琦电脑动画工作室”成立于1993年,其创始人兼CEO王琦是国内第一本CG教材——《三维动画速成》的作者。
和传智的发展轨迹类似,早期的火星时代通过编写教材以及视频录制积累了一大批粉丝,为其后期的发展奠定了良好的基础。
关于火星时代,有两件事儿不得不提,“达内抄袭火星网站事件”和“杨斯涵未正常入职事件”。
“达内抄袭火星网站事件”:2018年3.15当天,火星时代官方微博发表声明指责达内科技抄袭其官方网站,包括不限于广告文案,学员作品,参赛荣誉,各类照片等。
声明发出后,“达内抄袭火星网站事件”迅速成为IT培训圈的头条,看热闹不嫌事儿大的训哥儿第一时间对比了两家网站,发现不是抄袭,完全是复制。并且在达内的广告里出现了“学设计,去火星,去火星,学设计”的滑稽一幕(这抄的是有多不走心)。
被曝光后,达内没有任何回应,而是悄悄的注销了官方微博...有兴趣的同学可以去火星时代微博查看事情经过。
“杨斯涵未正常入职事件”:怼过达内不久,火星自己撞枪口上了。
2018年火星时代参加了求职招聘类节目《非你莫属》,为一名叫杨斯涵的求职者开出了13000/月的底薪。
可到了火星时代,杨斯涵却被人力总监告知“薪水有变动,底薪变为4000元,通过自己的努力,最后月收入能达到13000元”。
说好的13000元变成了4000元,此事一经曝光,火星时代遭到了大量媒体及网民的声讨。
最终火星时代在其官方微博、官方微信上发布《关于杨斯涵未正常入职事件的说明》,对于事件引发的误会,公司管理层称在深刻反思。
之所以一正一反两件事情一起提,是因为训哥儿希望大家辩证性的看待事物,任何一家培训机构都不能只看到其或好或坏的某一面。
列举理由:知名度高,设计领域优于大杂烩机构
03
优就业
优就业是 中公教育旗下中公电商学院和中公网络营销学员合并后成立的新品牌,依托着中公教育雄厚的实力发展迅速,短短几年已经在全国30个省市开设了分校(关于成立时间,优就业刻意隐藏,网上找不到相关信息,训哥儿估算是在2016年左右)。
优就业采用小班教学,平均一个班级20人左右,其硬件设施给训哥儿留下了深刻的印象,学员上课使用的是苹果电脑,住宿环境堪比宾馆(但价格相对要贵,四人间600/月,双人间800/月,单人间1400/月),部分校区还有健身房,学生餐厅等。
训哥儿的一名粉丝在那儿培训,他试听了多家机构,最终选择了优就业,据说贷款没有利息,有待考证。
列举理由:小班教学,硬件设置好
中小机构曝光度低,信息量不多,训哥儿挑选4家印象比较深刻的,来为大家一一介绍(训哥儿对中小机构的定义:地域性的,招生量不超过2000人或者分校不超过3家)。
01
泰牛程序员
泰牛程序员成立于2015年,创始人是原传智播客PHP学科负责人韩顺平老师。
韩顺平毕业于清华大学,录制过很多PHP和Java的教学视频,在IT教育圈拥有一定的知名度。2011年加入传智负责PHP学科,随着传智的壮大,觉得失去了创业的激情,遂辞职创办了泰牛程序员。
泰牛程序员的学费低于大型培训机构5000元左右(优惠后低了一半),因为其不做营销推广节省了开支,同时推出了其它机构不敢做出的承诺:
1.0元入学,真正不贷款2.保5k-10k就业,不5k就业不要钱
令训哥儿印象最为深刻的还是泰牛程序员的贴吧,比起某些大型培训机构的遍地水军和中小机构的一片沉寂,泰牛程序员的贴吧简直是一股清流,里面的学员对机构的感情,对老师的认可,对学习的态度,对培训经历的分享令训哥儿印象颇深。
不过遗憾的是,2017年,刚满两岁的泰牛程序员倒闭,韩顺平老师在2018年初加盟了尚硅谷。
列举理由:不做广告的态度以及学员在贴吧的言论
02
尚马教育
尚马教育成立于2017年3月,是一家只专注Java培训的机构。
讲实话,训哥儿对这家机构并不了解。之所以提到它,是因为一件事儿,训哥儿在百度知道看到了尚马教育的一篇问答,大概内容是不建议零基础,低学历的盲目培训。
训哥儿心想这是真坦诚,还是假情怀呀?毕竟打着情怀的幌子坑学生的培训机构太多了。于是训哥儿带着质疑冒充“零基础,低学历”的学员去尚马官网一探究竟。
令训哥儿意外的是,其咨询师听说我“零基础,低学历”后并没有向我推销课程,更没有给我做任何保证,而是建议我自学一段时间,判断一下自己的学习能力和适应能力。并坦言,“零基础,低学历”的人培训成功率不高,他们机构招收学员的标准是大专以上学历。
其官网公布的学费为12000元,低于大型培训机构6000元左右,不过他们明确声明“不包就业,不推荐就业,包就业请左转富士康”。
列举理由:筛选学员是对学员负责的表现
03
蜗牛学院
经常在知乎查看关于IT培训问题的同学应该对蜗牛学院不陌生,因为其知乎机构号蜗牛学院(运营者蛋哥)几乎把IT培训的相关问题答了一个遍。
训哥儿也是通过知乎了解到他们的,答题确实诚恳,说了很多的真话,给人的感觉是一家负责任的机构。其最令训哥儿印象深刻的是“培训七问”,如下:
1.合同制保证就业还是推荐就业?2.敢不敢在合同里保证就业薪资?3.敢不敢在入学后不满意随时退?4.敢不敢给你看真实的就业信息?5.敢不敢让免费的试听至少一周?6.敢不敢合同承诺没就业退全款?7.能否把精力放教学而非广告上?
还是那句话,打着情怀的幌子坑学生的培训机构太多了,训哥儿对这家机构很是好奇,做了一些了解,其官网公布的学员薪资基本在4500-6500之间,不像其他机构鼓吹的“最高薪资23333,平均薪资12345”,可信度相对较高。
列举理由:“培训七问”说的掷地有声
04
IT修真院
和 蜗牛学院合伙人蛋哥相似相似, 技能树IT修真院创始人暗灭也经常在知乎答题,但两人的答题方式不同,蛋哥一般先揭露一些IT培训行业的内幕,然后推出自家的培训机构;暗灭则是直接列举自家机构的种种好处,简单粗暴的让大家选择IT修真院。
IT修真院的最大特色就是他们的教学模式,不同于主流培训机构开班授课的模式,IT修真院采用师兄带师弟的教学模式。
我们可以通过其官网公布的学习路线了解他们的教学模式,如图:
IT修真院线上课程全部免费,不过值得注意的是在知乎问题:IT修真院是个什么样的机构?里,有学员质疑其是:通过提高任务的跨度和难度让学员感到巨大压力以达到诱导新学员报名线下线上收费课程的盈利性质(并非你想象的全程免费)培训机构(最高赞回答)
同时,其创始人暗灭因为某些原因,存在着一些争议,训哥儿曾在贴吧里看到过IT修真院的学员与其撕逼的帖子。
列举理由:教学模式独特,但效果未知
以上就是训哥儿较为感兴趣的6家培训机构。不过再次重申,感兴趣不代表推荐,更不代表靠谱,因为训哥儿没有在其中任何一家机构培训过,对他们的了解来自于业内、媒体、学员、官网等,并不一定完全可靠。
同时,对某些没参加过培训就推荐机构的答主报以鄙视。
参考资料:
芥末堆看教育:《详解传智播客“差异化”打法——年营收增长170%的IT培训机构如何炼成?》
鲸媒体:《从一间“地下室”到5亿营收,火星时代怎么做到?》
解放日报:《说好的13000月薪变4000,被曝光后道歉又赔偿,这企业上节目莫不是个笑话?》
火星时代微博:《关于我司官方网站被全面抄袭的严正声明》《达内2018最新版广告,“学设计,去火星”,“去火星,学设计”》
韩顺平新浪博客《IT讲师韩顺平:我为什么辞去百万年薪,自己创业?》
尚硅谷新浪博客:《韩顺平加入尚硅谷:创业不易,尚硅谷教育延续初心》
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