宁波市人力资源和社会保障局电话
宁波市劳动保障局（现人社局）咨询电话12333。 宁波市劳动保障监察支队办公地址： 宁波市解放南路257号4楼，办理时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00， 冬季：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。咨询电话：0574—96309-1、监督投诉电话：0574—87315391。12333由来2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。 人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。 扩展资料： 宁波市劳动保障局主要职责 （一）贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。 （二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制全市机关和市属事业单位人员计划，监督检查计划执行情况；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。 （三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人才流动政策。 （四）负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和援助制度；牵头拟订大中专毕业生就业创业政策，负责毕业生的就业创业指导和服务工作；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。 （五）负责统筹城乡社会保障体系；拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，逐步提高基金统筹层次；拟订全市社会保险关系转续政策；会同有关部门拟订社会保险基金、社会保险市级调剂金及补充社会保险基金管理办法和监督制度，负责各类补充保险相关内容的审核和备案。 （六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；制定市属事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责市属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控工作。 （七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。 （八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来甬工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 （九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）有关培训工作。 （十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。 （十一）负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门完善公务员制度；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核；承办市政府人事任免手续。 （十二）统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；制定禁止非法使用童工政策；制定女职工、未成年工的特殊劳动保护政策；制定完善工时制度和职工休息休假制度；组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件。 （十三）统筹管理全市目标管理考核工作；拟订年度工作目标考核方案，督查目标任务完成情况；负责验收表彰工作。 （十四）承办市政府交办的其他事项。 参考资料来源：百度百科-12333参考资料来源：宁波市人社局-机构职能参考资料来源：浙江政务服务网-劳动保障执法监督
宁波市人力资源和社会保障局电话是多少
宁波劳动局电话是电话873268815432或87324669。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 劳动保障局主要职责： 1、拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的管理办法并组织实施和监督检查。 2、制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的规范性文件和补充保险承办机构资格认定标准;审定有关机构承办补充保险业务的资格。 3、负责全市劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设全市劳动和社会保险信息网络，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。 4、组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作;负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。 5、负责全市劳动和社会保险领域的对外合作与交流。 6、承办市委、市政府交办的其他事项。
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关于就业协议、报到证的问题
总体而言就是，现在你只有毕业证，没有报到证。
那么下面有两条你可以参考：
第一：关于你的报到证，可以现在打电话问一下学校的老师什么时候可以领，你抽空直接领回来就可以了，也可以到假期过后再问问。我也推迟领过，但也就是一两个月，就是得经常问问老师，麻烦一下罢了。像你如果今年 11月的话，有点太晚了吧。
第二：关于你户口，你可以走投靠父母直接迁回河北保定，但是我不知道你考上的这个单位怎么办理户口？因为你的户口可能要落到单位上，这样你就等着签协议，然后直接从学校迁到单位就行了。
“刘海”一词的来源，有谁知道啊？
分类: 社会民生
问题描述:
“刘海”一词的来源，有谁知道啊？
解析:
刘海
第一种：
“刘海”亦作“刘海儿”、“刘海儿发”。相传有一位唐代的仙童名叫刘海(见安徽凤阳府志)。在民间传说中,刘海前额总是覆盖（垂下）一列整齐的短发,模样童稚、可爱。为此，画家画仙童肖像，便以刘海为样,前额垂著短发,骑在蟾蜍上,手舞一串钱。而后,小孩或妇女额上留的短发,便称为“刘海”。清朝王韬的《淞滨琐话》：“面同满月,眼若明星,只髻簪花,如世间所绘刘海状。”清朝李伯元的《文明小史》第十九回：“众人举目看时,只见一个个都是大脚皮鞋,上面剪刘海,下面散腿。”许多人未经考证,不知道“刘海”的来历,经常写成“留海”或“浏海”。是错误的。另外，“刘海”只有孩童和妇女才留。时下一些年轻男士装酷，故意让几绺头发垂于额前，那不能称作“刘海”。只能说是垂在额前的头发！
第二种：
人们把女子或儿童垂在前额整齐的短发成为“刘海”。古时候，女孩子15岁时便盘发插笄（簪子）表示成年。男孩子则于15岁时束发为髻，到20岁时在行表示成年的“冠礼”（戴冠）。在未成年之前，小孩子的头发都是自然下垂的，所以人们用“垂髫”、“髫年”代指儿童或童年。但男女幼童所留的头发又是有区别的：男孩子留的是额上左右两角的胎发，称之为“兆”；女孩子留的是垂于额头中央的胎发，叫做“髦”。这种孩童时代所留的头发，统称为“留孩发”。而女子待到成年以后，有时从打扮考虑，依旧让额头上的头发自然下垂（“时髦”之说就由此而来）。到了唐代，民间出现了“刘海戏金蟾”的传说故事。由于“刘海”与“留孩”古时发音完全相同，“留孩”又本为口语俗称，故书面文字就写作“刘海”。
第三种：
传说在武则天执政之时，某日破获了一个策划宫廷政变的集团。在这些谋杀者的名单中竟然有上官婉儿的名字。武则天不由得大怒，立即将上官婉儿召来行黥刑（一种在脸上刺上记号或文字并涂上墨的刑罚）。武则天非常气愤地呵斥道：“昔日你的祖父（上官仪）结党谋反，被打入天牢，我念你才华出众才重用你为御前女官。不料你恩将仇报，竟欲谋杀于我，真是气死我了！”上官婉儿听了坦然一笑：“陛下可曾记得奴婢三次挡驾之事么？”武则天细想一下，是有几次传旨御花园摆宴，临起驾时都被上官婉儿呈奏转驾回宫，便微微颔首承认确有此事。上官婉儿道：“陛下可知那御花园已经是危机四伏？当时我参加谋反，正是为了暗中保护您呀！”一席话说的武则天哑口无言，深悔错怪了上官婉儿。怎奈皇帝是金口玉言，黥刑还要照旧执行，不过行刑时改用朱砂在额前刺梅花一朵。上官婉儿本来就颇具姿色，刚刚刺上去的那朵小巧玲珑的红梅花，恰置两道娥眉的正上方，犹如二龙戏珠，煞是好看。但这终究是个耻辱――罪犯的标记。聪明的上官婉儿就从额顶梳下一缕青丝，它刚好遮住那个朱砂记号，并称之为“刘海”。宫中妃嫔们看了，觉得竟比头发全部向后梳要秀美得多，显得楚楚动人。于是纷纷仿效，直至如今。
A、刘海的几种模样
欧化感——等齐大刘海
等齐大刘海，即发型师们称的“BOBO头”。它就像一顶帽子贴在头皮上。这种刘海头顶没有分界，刘海有的是修成了弧形，刚刚到眼睛的上头，盖住眉毛，它能突出眼神，突出双颊和鼻子等。等齐大刘海直感度很强，非得直发才能显其神韵。除了剪到眼睛边缘的长刘海外，此种刘海还可以高层次削减，显现出部分额头和眉毛、眼睛。在整个脸部的轮廓上刻意修剪出明显的外围线，让左右两边的层次稍微不对称，同样地制造出落差的美感。它特别适合那些脸比较长、身材高挑的女子。
最妩媚——斜刘海
斜刘海给人的感觉有点怀旧，整个额头呈“一九开”圆弧形的发丝覆盖，把它朝一边抚过去，展现出微风轻抚的感觉，非常妩媚。头顶后的头发最好烫成微卷，共同配合飞扬的感觉。长斜刘海配长直发，特别青春，感觉很飘逸。而短一点的斜刘海适合中长发，头发可以电，或 *** 浪，也可以直，短斜刘海给人感觉非常利落，因额头几乎都暴露出来，使脸形清晰，看起来特别清爽。
哈日味——超短刘海
超短刘海就比较哈日了，日本味浓浓的那种。乍一看几乎看不到刘海，额头上仿佛是头顶的发凌乱地多出的部分，其实这是特意修的。超短刘海后面的头发可以在发尾留长一点，稍整理出凌乱的感觉。这种刘海适合年轻一些的女孩子，适合圆脸，因为整个脸部轮廓几乎没有遮挡，所以五官看起来非常清晰，圆脸的小女生修这种刘海后，可以显得脸长些。让人感觉很前卫青春。
B、发型师教你剪刘海
有的东西只要一流行，就人人紧跟而上。但流行的东西不可能适合每一个人，并且也要因人而异。剪刘海不是一个小决定，一旦剪下了就不可挽回，所以还是先听听有经验造型师的专业意见吧，至少可以让自己在赶时髦的同时不会丢掉美丽和个性。
椭圆脸形：
这种脸形的刘海以不对称方式设计。头发量较多的可以高层次修剪。刘海长度可在眉毛上方或靠近发际线。这样做出来的刘海才会使头发轻盈、呈现俏丽感。
倒三角脸形：
刘海以逐步渐长方式设计，长度不宜过短。发量少的刘海可做边缘层次修剪，这样可遮盖较宽的上额，烘托年轻气息的活泼明亮。
方形脸：
刘海宜以不等或整齐方式设计。发量较多的刘海可与两侧鬓发相连接，以突出个性主张、独特风格。
圆形脸：
比较适合超短或整齐的刘海来调整脸形。这样的刘海用在短发中效果特别好，而长发则不适合这种刘海。
发型中的“刘海”一词的来历？
分类: 文化/艺术 >> 民俗传统
问题描述:
出处。
解析:
“刘海”亦作“刘海儿”、“刘海儿发”。相传有一位唐代的仙童名叫刘海(见安徽凤阳府志)。在民间传说中,刘海前额总是覆盖（垂下）一列整齐的短发,模样童稚、可爱。为此，画家画仙童肖像，便以刘海为样,前额垂著短发,骑在蟾蜍上,手舞一串钱。而后,小孩或妇女额上留的短发,便称为“刘海”。清朝王韬的《淞滨琐话》：“面同满月,眼若明星,只髻簪花,如世间所绘刘海状。”清朝李伯元的《文明小史》第十九回：“众人举目看时,只见一个个都是大脚皮鞋,上面剪刘海,下面散腿。”许多人未经考证,不知道“刘海”的来历,经常写成“留海”或“浏海”。是错误的。另外，“刘海”只有孩童和妇女才留。时下一些年轻男士装酷，故意让几绺头发垂于额前，那不能称作“刘海”。只能说是垂在额前的头发！
第二种：
人们把女子或儿童垂在前额整齐的短发成为“刘海”。古时候，女孩子15岁时便盘发插笄（簪子）表示成年。男孩子则于15岁时束发为髻，到20岁时在行表示成年的“冠礼”（戴冠）。在未成年之前，小孩子的头发都是自然下垂的，所以人们用“垂髫”、“髫年”代指儿童或童年。但男女幼童所留的头发又是有区别的：男孩子留的是额上左右两角的胎发，称之为“兆”；女孩子留的是垂于额头中央的胎发，叫做“髦”。这种孩童时代所留的头发，统称为“留孩发”。而女子待到成年以后，有时从打扮考虑，依旧让额头上的头发自然下垂（“时髦”之说就由此而来）。到了唐代，民间出现了“刘海戏金蟾”的传说故事。由于“刘海”与“留孩”古时发音完全相同，“留孩”又本为口语俗称，故书面文字就写作“刘海”。
第三种：
传说在武则天执政之时，某日破获了一个策划宫廷政变的集团。在这些谋杀者的名单中竟然有上官婉儿的名字。武则天不由得大怒，立即将上官婉儿召来行黥刑（一种在脸上刺上记号或文字并涂上墨的刑罚）。武则天非常气愤地呵斥道：“昔日你的祖父（上官仪）结党谋反，被打入天牢，我念你才华出众才重用你为御前女官。不料你恩将仇报，竟欲谋杀于我，真是气死我了！”上官婉儿听了坦然一笑：“陛下可曾记得奴婢三次挡驾之事么？”武则天细想一下，是有几次传旨御花园摆宴，临起驾时都被上官婉儿呈奏转驾回宫，便微微颔首承认确有此事。上官婉儿道：“陛下可知那御花园已经是危机四伏？当时我参加谋反，正是为了暗中保护您呀！”一席话说的武则天哑口无言，深悔错怪了上官婉儿。怎奈皇帝是金口玉言，黥刑还要照旧执行，不过行刑时改用朱砂在额前刺梅花一朵。上官婉儿本来就颇具姿色，刚刚刺上去的那朵小巧玲珑的红梅花，恰置两道娥眉的正上方，犹如二龙戏珠，煞是好看。但这终究是个耻辱――罪犯的标记。聪明的上官婉儿就从额顶梳下一缕青丝，它刚好遮住那个朱砂记号，并称之为“刘海”。宫中妃嫔们看了，觉得竟比头发全部向后梳要秀美得多，显得楚楚动人。于是纷纷仿效，直至如今。
就业协议书上的用人单位上级主管部门或所属地人事局签章，盖的是哪里的章？
就业协议书上的用人单位上级主管部门或所属地人事局签章，盖的是当地市人力资源和社会保障局的章。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。扩展资料毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。参考资料来源：百度百科-就业协议百度百科-人事局
就业协议书中的“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”怎么盖？就业协议书中上级主管部门
就业协议书中的“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”可以到当地的人力资源和社会保障局或者就业服务中心盖章。
就业协议是办报到证用的，和单位签约，报到证就会到单位报到，那么档案和户口都要迁到单位去，如果你想把档案迁回家，可以和单位协调，只和单位签劳动合同，然后和家里的人才市场签就业协议，这样以后就可以把档案迁回家里的人才市场。
拓展资料：
关于就业协议书：
1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。
3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可
参考资料：百度百科-就业协议
就是当地人社局啊
设计院应该有这个权力，不需要盖了，只有那些没有人事权力的公司才需要当地人事部门盖章
如何填写毕业生就业协议书里的用人单位意见? - ： 去办理报道证就好了.办理《报到证》的程序::(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;(2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;(3)用人单位签字、盖章,毕业生签字,填写双约定的其他条款;(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;(5)将《就业协议书》交学校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;(6)毕业生持学校校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协议书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》.还有问题可以参考:湖南大学生服务网
就业协议中用人单位的概念 - ： 根据第二条的规定我们可以知道＂用人单位＂就是我国境内依据劳动法与劳动者建立了劳动关系的企业\个体经济组织\民办非企业单位\国家机关\事业单位\社会团体等组织.补充回答:用人单位可以是未经注册的公司,用人单位是否依法注册,不影响它与劳动者之间建立劳动关系.即使他注册失败或者注册后又被依法注销法人资格或者自己解散的,劳动者依然有权利向该公司主张相应的权利.
就业协议中用人单位的概念 - ： 根据第二条的规定我们可以知道＂用人单位＂就是我国境内依据劳动法与劳动者建立了劳动关系的企业\个体经济组织\民办非企业单位\国家机关\事业单...
就业协议书上的用人单位上级主管部门或所属地人事局签章,盖的是哪里的章? - ： 就业协议书中的“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”可以到当地的人力资源和社会保障局或者就业服务中心盖章. 就业协议是办报到证用的,和单位签约,报到证就会到单位报到,那么档案和户口都要迁到单位去,如果你想把档案迁回家,可以和单位协调,只和单位签劳动合同,然后和家里的人才市场签就业协议,这样以后就可以把档案迁回家里的人才市场.
就业协议中的用人单位上级主管部门意见和用人单位所在地毕业生就业主管部门意见这两项要在哪里盖章 ： 1、用人单位上级主管部门意见:许多单位没有上级主管部门,就不用盖.对于企业集团类的公司,人事权在集团总部的要盖集团人力资源部的章.2、用人单位所在地毕业生就业主管部门意见:机关、事业和大型国有企业本省具有档案管理权,机关事业单位受编制的限制,到同级人事部门盖章.其它单位一般没有人事档案管理权,大都办理了人事代理,即通过当地人才交流中心代管档案,有单位负责去人才盖章.对于跨省就业的毕业生,有些省市对接纳省外毕业生有特殊要求的,参考《XX省市关于20??年接收省外院校普通高校毕业生相关手续的函》终规定办理盖章手续.
就业协议书上的用人单位 - ： 可以寄到当地人事局,但是你事前必须与人事局或者是人才交流市场签订合同.
全国普通高等学校毕业生就业协议书中的用人单位怎么填?我没有去实习,能找个随便的单位填上吗? - ： 不能随便填写,毕业生就业协议书关系到你毕业以后的户口、派遣、档案等问题,所以不可随便填写.正常应该是你与用人单位达成协议,用人单位同意后你才能填写,并要加盖用人单位的公章的.我以前是负责就业工作的老师.
就业协议书中＂用人单位意见＂指什么?要盖生源地的公章,生源地指哪儿?能举例说明一下吗?谢谢~ - ： 不是LZ说的这样,用人单位意见一栏的盖章就是与你签协议的单位的公章,和生源地无关
“普通高等学校毕业生就业协议书”中“用人单位上级主管部门签章”应该盖户口所在区还是企业注册区的章? - ： 直接在就业协议书上盖企业的章,再去盖北京市海淀区人事局的章
请问毕业生就业协议中“用人单位对毕业生的约定”和“毕业生对用人单位的约定”都应该怎么写呀? - ： 这个最好是写出你对于单位提供给你的薪资待遇及节假日等的要求及期望值.而用人单位对你的约定则可以填写要求能够服从单位的工作安排,能够吃苦耐劳等等.
