面试要求
面试要求如下：1、面试必须准时。公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。2、选择正确穿着。不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试，这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么，首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。3、保持眼神交流。当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。保持一定的眼神交流，别忘了微笑。面试结束后，不要忘记谢谢你的面试官，然后真诚地与他握手。4、坐姿有讲究。当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。不要双手交叉放在胸前（这让你看上去玩世不恭），也不要交叉放在背后或是板凳后面（这样会让人觉得你面试礼仪很懒散，没有精神）。5、不要花枝招展。不要做过于个性和时尚的发型，只要把头发梳理整齐，保持简单保守的发型；不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链；不要浓妆艳抹或喷太多的香水；不要穿着过短或是皮质的裙子。面试礼仪的基本要求介绍：一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免一时找不到地方或途中延误而迟到。
[create_time]2022-11-30 19:44:06[/create_time]2022-11-30 14:03:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]可耐屁[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8569496a.x7SVAMLMmJgkjExIBDS_CA.jpg?time=8157&tieba_portrait_time=8157[avatar]TA获得超过198个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]688[view_count]简述面试和笔试需要的注意事项
简述面试和笔试需要的注意事项如下：1、穿衣、打扮要得体，男同志不要留长发、染发。求职者要根据自已所应聘的工种选择相应的服装、打扮。2、提前到达面试地点，一般要提前10分钟以上，这样做既说明守时，又有时间熟悉一下周围的环境。3、认真填写用人单位的求职表，不能填错，不能乱涂乱画。另外在填写工作经历中的离职原因时，请慎重，如果填写“工资低、工作苦、工作时间长、我和单位有意见”等引起用人单位有顾虑的离职原因 ，以及用人单位可能提出一些考验你“是否服从工作安排”方面的问题，你如果犹豫、回避，则你的面试可能是失败的。4、面试时，有的应聘工种用人单位在事前不通知的情况下要进行专业技能测试，这就需要平时知识的积累和临场发挥。有的应聘者在现场就放弃了，而成功的是意志坚强者(因为每个人所掌握的知识都有一定的局限）。5、留心你自己的身体语言，尽量显得有活力，学会用眼神交流，对主考人要全神贯注。6、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。7、面试时，你必须突出地表现出自己的性格和专业能力，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。8、面试时，要让人产生好感，富于热情。用人单位都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
[create_time]2022-12-25 15:03:55[/create_time]2022-12-15 15:11:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小先又哒哒[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.bde1d63f.7BrTyiDSUPQ7UakyZ26Hvw.jpg?time=4937&tieba_portrait_time=4937[avatar]TA获得超过595个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]862[view_count]面试的基本要求有哪些
一、认真获取面试的信息要点；二、了解企业的基本概况；三、熟悉岗位职责和任职要求；四、准备答题话术；五、准备几个向面试官提问的问题；六、面试物品的准备；七、参加面试时要做好面试的形象准备工作；八、了解交通情况避免面试迟到。知识补充：一、要保持一个良好的心里状态1、淡化成败意识首先我们就要用一个正常的心态去面对面试，成败并不重要只要是自己努力就好。2、保持自信我们在面试的时候要保持自信，相信自己。通过自信心可以使我们提高注意力、保持机智的思维能力、敏锐的判断能力，是我们精神集中来应对考试。3、不要紧张我们在面试的时候千万不能过度的紧张，平常心态面对考试，自己努力应对，成败乃兵家常事，这样才能遇事不惊，超长发挥。4、冷静思考理清思路，在考官提问问题之后一定要先冷静思考，理清思路，不要急于回答。一方面显得比较沉着冷静，稳重得体。另一方面可以给自己留出时间理清思路清晰回答。二、面试中的礼仪1、不要一直笑脸盈盈2、一定要准时3、对考官问题逐一回答4、不要语出伤人5、口齿清晰6、穿着简洁大方7、在面试的时候可以赞美一下办公室装修不错、图画很精致之类的话来打破沉默或者冷场8、在没有示意你坐下之前不要坐
[create_time]2023-05-20 15:18:48[/create_time]2023-06-01 14:10:34[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]哢春声spe[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a89a406c.8MAQo9A1EyLHT07pqxYMPw.jpg?time=1620&tieba_portrait_time=1620[avatar]超过40用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]62[view_count]面试的基本要求
一、对面试考生的要求
对面试考生的要求主要有以下三个方面：
一是面试考生由政府人事部门向用人部门推荐；
二是要按规定比例选定面试者，一般要求面试考生是拟任职位录用指标的3倍；
三是要按考生笔试成绩排序，从高分到低分的顺序选定面试者，考生笔试成绩合格方具备进入面试的基本条件。
二、对确定面试测评要素的要求
面试测评要素的确定，是确定面试方法、编制面试试题、实施面试的前提，也叫面试前的工作分析。面试要测试哪些要素，要根据招考公务员的工作岗位、考生的状况、测评的可行性等来确定。例如，某省招县级机关公务员确定的面试要素是：政策、理论水平，敬业求实精神，组织、协调能力，应变能力，言语表达能力，仪表举止。
三、对面试考官的要求
面试考官应具备较高的政治素质和业务素质。主考机关要负责面试考官的业务培训，使其掌握面试的内容、方法、要求、评分标准、面试技巧等。面试考官资格管理制度建立后，原则上只有经规定的程序取得面试考官资格的人员才能担任面试考官。
四、对面试考场的要求
面试考场的选择和布置，对测评结果有一定影响。因此，应该按照面试实施的要求来设置考场。
五、对制订面试实施方案的要求
面试主管机关在组织面试前，要制订面试实施方案，确保面试工作有组织、有计划、按程序进行。“面试实施方案”的内容一般应包括：面试的组织领导，考官评委(小组)的组成和培训，面试的方法、程序，面试试题的编制和印制方法，面试的时间、场所，有关面试的其他工作。
[create_time]2023-01-11 04:34:32[/create_time]2023-01-24 17:55:11[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]皖淇溪704[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d2b7d917.FLeyD1IunSnuT7vFLtlVNg.jpg?time=4301&tieba_portrait_time=4301[avatar]TA获得超过411个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]82[view_count]
教师资格证面试条件是什么？
教师资格面试条件如下：1、具有中华人民共和国国籍的公民。2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。3、符合申请认定教师资格的体检标准。具有良好的身体素质，按照体检要求及规定的标准和程序参加体格检查，体检结论为合格。4、符合《教师法》规定的学历要求。申请参加幼儿园教资，师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。申请参加小学教资，师范类毕业生应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。申请参加初级中学、高级中学及中等职业学校教资，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。申请参加中等职业学校实习指导教资，应当具备中等职业学校毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。注：各地教资报考学历条件请以当地新报名公告要求为准。5、报考教师资格证面试的其他条件：被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教资有作弊行为的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》《国家教育考试违规处理办法》(教育部第33号令)的相关规定执行。
[create_time]2022-08-02 10:51:27[/create_time]2022-08-17 10:51:27[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]环球网校职教在线[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/76e6671c9de9e4d615756f6fb0de22a9.jpeg[avatar]百度认证:北京环球兴学科技发展有限公司广州分公司官方账号,教育领域创作者[slogan]环球医学教育网拥有丰富的医学考试辅导经验和专业医学教育师资。常年提供临床、中医、口腔等执业医师资格考试、执业药师考试、护士执业考试、卫生职称考试培训课程学习,并提供中国卫生人才网[intro]1470[view_count]教师资格证需要面试吗
考教资一定是需要面试的教师资格考试分为笔试和面试，笔试通过之后，方可参加面试，面试合格后会获得教师资格考试合格证明，获得合格证明之后就可以进行资格认定。如果不参加教资面试是无法获得教师资格考试合格证明，也就无法认定教师资格证面试形式面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。一般面试时间约10分钟。面试分为考官提问和说课两部分。面试成绩为合格或不合格。考官提问：考官会针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识提出有关问题，考生要按所给的问题即时作答。说课：给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式，也就是给学生上课的形式讲出来，主要强调教学的情景。面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪态上，要做到仪表端庄，服饰得体，行为大方。面试期间要使用普通话，注意表达的清晰、流畅、准确、完整，最好要有感染力。
[create_time]2022-08-08 22:37:14[/create_time]2022-08-03 00:00:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]宿淘桶6c[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f21a0181.Bp5ggLyfGvapdFd66f9uYw.jpg?time=12255&tieba_portrait_time=12255[avatar]超过173用户采纳过TA的回答[slogan]爱自己[intro]1483[view_count]教资面试要求
教师资格证面试条件1、具有中华人民共和国国籍的公民。2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。3、符合申请认定教师资格的体检标准。具有良好的身体素质，按照体检要求及规定的标准和程序参加体格检查，体检结论为合格。4、符合《教师法》规定的学历要求。5、教师资格证笔试成绩全部合格。注：不同地区的教师资格面试要求有一定的差异，具体条件应以当地公告为准。教资面试需要携带什么省内户籍的社会考生：本人户口簿原件、复印件;第二代身份证原件、复印件;学历证书原件、复印件。人事关系在某省的考生：第二代身份证原件、复印件;由人事关系管理部门出具的人事关系证明原件;学历证书原件、复印件。普通高等学校全日制三年级及以上考生和全日制在读研究生：第二代身份证原件、复印件;学生证原件、复印件;考生本人就读学校学籍管理部门出具的相关证明。户籍在A省，却在B省上大学，又想在A省参加考试的考生：本人户口簿原件、复印件;第二代身份证原件、复印件;学生证原件、复印件;考生本人就读学校学籍管理部门出具的相关证明。
[create_time]2022-12-31 18:12:16[/create_time]2023-01-05 13:41:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]幸福的蜜蜂儿[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.1c14f855.ppNKry4Q-nqW5K4y8eLQKg.jpg?time=7082&tieba_portrait_time=7082[avatar]超过136用户采纳过TA的回答[slogan]哈哈哈哈哈[intro]426[view_count]教资面试要求
年满18周岁而且未达到法定退休的成年人。教资面试一般要求考生通过笔试环节，符合《教师法》规定的学历要求，遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，身体健康，未达到国家法定退休年龄。不同地区的教师资格面试要求有一定的差异，具体条件应以当地公告为准。教学评价要符合新课改的理念，试讲形式与平时讲课不同，所以在教学评价方面很多老师会出现一些问题，这就要求我们的考生在实施教学评价时要贯彻新课改对教学评价的要求，要随时体现学生主体教师主导的观念，评价时注意评价内容多样化，评价主体多元化，以及实施评价的同时要时时体现出对学生的尊重。报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备普通中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
[create_time]2022-06-01 10:43:36[/create_time]2022-06-16 10:43:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]惠企百科[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/343825d09bee196abf9cec8955c23e80.jpeg[avatar]百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号[slogan]惠企百科网是一家科普类综合网站，关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。[intro]2[view_count]
正规面试需要什么条件？
A. 请问面试时需要带些什么 出发之前，检查资料是否齐全 。主要包括两部分，第一份是简历，第二份是应聘资料包。简历不是已经发过去了吗？为什么还需要带上？因为你可以在路上或者等待的时候复习一下你的资料内容，就像考试前迅速浏览知识要点一样，起到临阵磨枪的效果；第二是如果在面试时，恰好某位面试官没有准备，或者一时找不到你的简历，此时你适时递上一份，是不是“及时雨”呢？我们要坚守的理念是：只要我们每时每刻都为他人考虑，你一定会有意想不到的收获。 还有联系人，可能通知者、接待者和面试者不是一个人，就算是一个人，也可能因为临时变动而让我们不知道去找谁好，所以确认联系人很重要，他（或她）贵姓，怎么称呼，联系电话是多少？不要不好意思，也别害怕拒绝！很多情况是对方没有主动告诉，而我们又忘了问，万一有了问题，都不知道找谁，而主动问的结果一般都会得到答案。因此，只有非常清楚自己要去的时间、地点、联系人、联系方式等等这些细微琐事，才能保证准确到达，即使中间出现误会，也能找到解决的途径，确保没有误差。 B. 需要什么条件或者都怎么面试 1、面试要准时守约抄 面试时应提前到达面试地点。这样可有时间先熟悉周围环境，帮助消除紧张的情绪，还可以重温一下面谈的内容。万一迟到，要让对方相信你确实是因为不可预料的客观原因而迟到的。 2、面试时要注意礼节 （1）仪表要端庄大方，站有站相，坐有坐样，举止文明，彬彬有礼。 （2）打招呼时要使用礼貌用语，称呼要得体。 （3）切忌自傲自大，目中无人。求职时要谦虚和热情。 （4）礼貌要周全。不仅要对主试人礼貌，对其他人也要以礼相待，给其他人的印象有时同给主试人的印象一样重要。 （5）礼节要有分寸，待人的原则是不卑不亢。 3、要注意面试的禁忌 （1）不要带礼物去面试。 （2）不要轻视主试人。 （3）不要用主试人听不懂的方言讲话。 （4）别把自信与自满搞混了。 （5）即使你有一定的家庭背景，亲戚中有名人、要人，也不攀龙附风。 C. 应聘需要注意什么 1、回答提问时应注意语言的简明扼要。面试官对你提出问题的时候，千万不能滔滔不绝没完没了，或是回答的文不对题不着边际，或是回答问题过于罗嗦而超时太多。通常，回答一个问题应尽量控制在2分钟之内讲清说明。 2、 应熟知公司的主营业务和行业地位。你必须能够大致能够谈论出这家企业的基本情况，但绝对不能表现出自己对这家企业已经了如指掌，尤其是不要直言不讳企业经营管理中存在的问题。 3、 要正确评价和认识自己的性格特点，尽量寻找符合自己性格特征的工作岗位，比如，性格内向的人不适合做销售或做与人打交道的工作，而办事粗糙的人不适合让他做细节方面要求很高的工作。 4、 你的应聘动机应该让对方清晰明白。你应聘公司什么职位，你有什么理由能够做好这份工作，你进入公司以后希望在工作中得到一些什么收获，这是应该让招聘官非常清晰与明白的问题，你可以回答基于工作机会和企业发展过程中自己能够学到的知识，能够和公司共同进步的成就感来阐述这个问题，千万别谈是基于自己个人的目的。 5、 自我介绍后巧妙的让别人容易记住。招聘面试官每天需要见许许多多的应聘者，如果没有特点特色，你的自我介绍没有特色，不能让人印象深刻，招聘官见过听过后就会很快把你忘了，你也就只能是回家等永远都不会来的通知了。 6、 要给公司肯花钱招聘你的充分理由。面试时的谈吐和语言表达能力非常重要，在回答招聘官提出的五花八门的问题时，你应该从容应对，千万别慌慌张张而语言阻塞，你应该恰如其分的表述自己的能力、曾经的工作经历、自己对应聘工作的热爱程度，以及能够做好这项工作的自信。 7、 千万别对公司职位发表轻率的评论。一个成功的企业总是会有各种各样的岗位组成的，而各种各样岗位上工作的人都希望自己是最重要的，因此，千万别去胡乱评论他人岗位的重要性。 8、 你对如何尽快进入角色有什么想法。有的面试官不太喜欢听你那种虚无缥缈的语言，尤其是外资企业和民营企业，他们一般会直截了当的询问你对如何打好这份工有什么样的具体设想，这时，你就应把自己事先做好的计划以及确保计划实现的措施告诉面试官，并把自己所具备的可以确保目标实现的优势条件逐一讲述给他们听，尤其是他们感到疑惑的部分更应详细说明，让他们相信你是能够胜任这份工作的。 D. 面试综合素质需要什么要求 面试综合素质的要求： 一、面试的形式：面试的考官一般是几位本专业的导师组成，学生分好组后按照一定的顺序先后进入教师接受面试。像北京大学在复试面试前都会提前在教室门上贴上一张计划表，相同专业的考生会在同一组里面接受面试。 二、面试的内容 1、在面试之前最好准备一段干练的自我介绍，如果报考研究生专业还是本科专业的延续，内容可以包含在本专业中已经取得的成果和心得，自己的爱好、兴趣等能够迅速让老师锁定你的信息。在内容的准备上要务实，实事求是，浪漫主义色彩在这里就显得不切合主题了。 2、老师在面试过程中有可能提出的问题有：为什么报考本专业，读研后在相关领域的短期、长期规划是什么等，这样问的目的主要是想了解你是否清楚自身条件和所要选择的前途之间的关系，对本专业的忠诚度等。 虽然导师众多，也不必产生紧张的心理，平常心态从容回答想表达的内容就好。接受提问后不必匆忙回答，最好稍加思考，揣摩一下老师提问这个问题的用意，在脑中迅速按照逻辑关系组织答案，切记稳重前行。 三、仪表、仪容 仪表简单的说就是人的外表，包含人的容貌、姿态、举止、风度、衣着、修饰等方面。都说肢体语言是人类的第二大语言，它是个人涵养和修养的外在表现。风度是指举止行为、接人待物时，一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现。 简单大方的服饰元素会透露出你的落落大方、从容自信，得体的举止会让导师对你的印象在与你交谈之前就先入为主。大家都喜欢与面带微笑的人进行交流。这些元素表现得当，一定会在复试中取得不少印象分。 知识点延伸： 面试综合素质意在使学生综合素养在通过导师与学生面对面沟通的过程中全面的展示出来。这些综合素养包括：继续深造专业的专业素养(专业只是掌握的程度)、辨别综合事物所表现出的逻辑思维能力、语言表达能力等。 面对面的接触会留下很多的软效果，攀谈的过程中导师会对你的性格、兴趣、特长、思想道德素质等观察入微，最后会通过这些综合的表现判定你是否具有再接受培养的潜质，即最后的分数。 E. 面试的时候需要具备哪些条件 迅速的想，慢慢的说，这样你就不会紧张！ 说话的时候环视所有的面试官，找两张你觉得亲切的面孔。 当你紧张的时候就看看她们，你会感到被鼓励也会自然。 做真实的自己，但是不能太放松就好了！ F. 面试官应具备哪些任职条件 首先，要有公正、公平、客观的心态； 其次，要有良好的专业素养，渊博的边缘知识； 第三，要充分了解公司人才战略规划及招聘的目的和要求； 第四，要有明察秋毫的洞察力和观察力。 G. 面试有什么要求 面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。 在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考： 1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。 2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。 3．说普通话：语速要中等偏慢。 4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。 5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。 6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。 7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。 8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。 9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。 10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。 11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。 12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。 13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。 14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。 15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。 H. 面试需要具备的条件有哪些 面试需要准备的知识：简单清晰的自我介绍，查查应聘公司的一些主要知识，联系自己应聘的职位准备一下相应的专业知识，衣着整洁大方
[create_time]2022-11-11 20:32:55[/create_time]2022-11-25 14:38:54[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]道景师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f54d666c.nUWigKwv9M4Izmdm3GkP5A.jpg?time=740&tieba_portrait_time=740[avatar]TA获得超过673个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7[view_count]公务员面试要求有哪些?
公务员面试的首因效应在很大程度上取决于考生的着装，个人的仪表形象就是一张无形的名片，上面贴着与你个性相匹配的各项标签，考官通过考生的穿着打扮来主观的判断考生的素质，而这种主观分数的高低在判分标准时模棱两可的，所以考生在面试时一定要注意着装符合公务员这一角色。公务员作为国家的公职人员，要求是稳健而低调的，务实而不浮夸的，谦虚谨慎而英华内敛的。俗话说：人靠衣装，佛靠金装。对于广大考生来说，着装要把握的最重要原则就是大方得体，要避免过分花哨、夸张的款式。
对于女生来说，最稳妥的搭配方式应该就是西装套装了，但是要切忌太透、太露、太紧，在颜色的选择上，尽量避免穿太过亮丽的颜色，如嫩粉、嫩黄等等，可选择灰色、黑色、深蓝色等稍显优雅和干练，妆容的选择上以淡妆为宜;
对于男生来说，着装应整洁、大方，选择西装的时候，尽量选择黑色、藏青色等深色调，而在衬衣的选择上，尽量选择棉质的白色或蓝色衬衣，选择质地佳的衣服，男生头发一定要干净利落，不能够蓬头垢面，最好不要化妆。
[create_time]2021-07-15 17:15:38[/create_time]2021-07-30 17:02:24[finished_time]5[reply_count]0[alue_good]环球青藤[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/1e30e924b899a901a54d4a550d950a7b0208f55d?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_800%2Ch_450%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]专注大学生职业技能培训在线教育品牌[slogan]环球青藤开设了就业、技能培训、职业资格考试、学历提升、外语培训、留学和兴趣类专业课程、为大学生提供考试/就业双重服务。[intro]945[view_count]
