信访工作制度

时间:2024-05-13 09:37:32编辑:奇闻君

信访工作应遵循哪些原则??

五项主要原则1.方便信访人的原则。是指各级行政机关要为信访人提出信访事项,了解信访事项的受理、办理信息等方面提供各种便利条件,促进信访人反映的情况、意见、建议和投诉请求得到迅速反馈和处理的制度精神。2. 属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则。这条原则是根据现行行政管理体制,在总结信访工作实践经验的基础上提出来的。主要目的是明确各级政府及其职能部门在处理信访问题中的责任和分工,处理好“条”、“块”关系。3. 依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合原则。“依法”是指要依照有关法律、法规和政策规定解决信访问题。“及时、就地”是指要尽快、就近解决群众信访反映的问题。“疏导教育”是指在处理信访问题过程中,要有针对性地做好说服、解释和思想政治工作,解疑释惑、疏导情绪。4. 标本兼治、预防和化解相结合原则。这一原则强调信访工作的主动性和整体性,要求变被动为主动,不仅要及时处理信访问题,而且要深入分析信访问题的成因,超前预防,正本清源,标本兼治。5.责任原则。责任是行政权的核心。责任原则,是处理人民来信来访是各级政府和政府部门的法定职责,如果不积极履行职责,认真处理信访事项,造成后果的,要承担相应的法律责任。责任原则的核心是通过强化责任,建立“事要解决”的长效机制。扩展资料:信访,是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真 等多种参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触,以反映情况,表达自身意见,吁请解决问题,有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。原则属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合。特色除法律以外的又一种解决问题的办法,是一种比较直接的利益表达形式。但是,由于信访的有关信息一般要经过信访办公室工作人员的筛选,然后递交给有关领导、有关机关,所以从这个意义上来讲,也是一种间接的利益表达方式。国务院1996年《信访条例》规定了办理信访的总的原则是“分级负责、归口办理,谁主管、谁负责”。2005年新《信访条例》又强调“属地管理、分级负责”。其中分级负责、属地或归口办理就产生了一个信访机关是以办信为主还是以转信为主的问题。国家信访局局长周占顺2003年指出,群众信访问题,“80%以上是基层应该解决也可以解决的问题”。所以,“分级负责”意味着,除基层之外,上级信访部门的主要工作就是向下转信而不是办信。各省市自治区《信访条例》都对人大、政府、法院、检察院的具体信访职能作出了具体规定,最完备的一个归口管理的规定是中共中央办公厅《信访问题归口分工处理办法》(中共中央办公厅〔1991年〕19号通知),其中对党纪、组织、法院、检察院、公安、司法、监察等三十五个方面的信访职责作出了规定。上级工作以转信为主,这些信访转到基层,基层无法再转,无口可归,有的地方就形成一个以党政领导为主要责任人的工作格局。“分级负责”、“属地管理”、“归口办理”,最终落实在地方党政领导人身上,专门的信访部门和信访工作人员则负责信访信息上下左右的转送。正是这一点引起了“信访部门是二邮局”、“信访制度是典型的人治”的诟病。新《信访条例》赋予信访部门更多的协调、督办权,但其以转信为主的功能不会改变。改变信访向上负责的关键是信访向人大框架转移。信访制度是嵌套在中国现行“向上负责、下管一级”的政府体制之中的。在这个体制没有改变之前,信访制度仍将发挥不可替代的作用,因此,对信访的功能,不能轻易否定。改变“向上负责”的关键是完善以人民代表大会制为核心的人民民主制度。如果当地人大能够监督当地政府,由上级政府来监督当地政府的必要性就降低了。所以,将信访与人大制度结合,有利于促进信访制度从向上负责转变为向下负责。并据此在人大框架内进行调查、听证,然后对政府提出监督要求。参考资料:百度百科-信访

[create_time]2019-11-05 18:46:30[/create_time]2013-05-07 12:15:44[finished_time]4[reply_count]17[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.768f8319.5vWyNb4PAM646yaNg6NKow.jpg?time=3660&tieba_portrait_time=3660[avatar]TA获得超过33.8万个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]32784[view_count]

信访工作应当遵循的原则包括什么

信访工作应当遵循的原则包括五个方面,如下:方便信访人的原则。是指各级行政机关要为信访人提出信访事项,了解信访事项的受理、办理信息等方面提供各种便利条件,促进信访人反映的情况、意见、建议和投诉请求得到迅速反馈和处理的制度精神。属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则。这条原则是根据现行行政管理体制,在总结信访工作实践经验的基础上提出来的。主要目的是明确各级政府及其职能部门在处理信访问题中的责任和分工,处理好“条”、“块”关系。依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合原则。“依法”是指要依照有关法律、法规和政策规定解决信访问题。“及时、就地”是指要尽快、就近解决群众信访反映的问题。“疏导教育”是指在处理信访问题过程中,要有针对性地做好说服、解释和思想政治工作,解疑释惑、疏导情绪。标本兼治、预防和化解相结合原则。这一原则强调信访工作的主动性和整体性,要求变被动为主动,不仅要及时处理信访问题,而且要深入分析信访问题的成因,超前预防,正本清源,标本兼治。责任原则。责任是行政权的核心。责任原则,是处理人民来信来访是各级政府和政府部门的法定职责,如果不积极履行职责,认真处理信访事项,造成后果的,要承担相应的法律责任。责任原则的核心是通过强化责任,建立“事要解决”的长效机制。

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如何做好当前形势下企业的信访,维稳工作

一、深化认识是做好维稳信访工作的首要前提
  思想决定行动。思想认识站位什么高度,工作就会干到什么程度。谋求发展,促进和谐,首先必须深刻认识:稳定是政治、是大局、是第一责任,稳定压倒一切,没有稳定和谐的环境就什么事也干不成。只有站位高远,始终保持深刻认识,才能牢固树立群众观点,才能高度重视维稳信访工作,才能加强组织领导,才能真抓实干,压实责任、满怀感情、想尽招法化解信访问题,最大限度增加和谐因素,主动承担起维护社会稳定的政治任务,更好地为发展创造良好环境。
  二、超前防范是做好维稳信访工作的关键举措
  防火胜于救火。超前防范事半功倍,事后处置事倍功半。十八大报告明确提出“建立健全重大决策社会稳定风险评估机制”。同时,信访问题若处理不好,处置不当,容易激化矛盾,进而引发稳定风险问题,造成重大社会影响。因此,做好维稳信访工作,必须立足超前防范,立足源头决策,变“被动保稳定求和谐”为“主动创稳定促和谐”,增强工作的前瞻性、主动性、有效性,确保稳定大局。工作中,一要畅通信访渠道,高度重视群众的初信初访和社情民意,认真负责地办理好每一封来信,接待好每一起来电、来访,落实好每一件信访事项,确保群众诉求得到及时反映和有效处理;二要坚持“谁决策、谁评估”的原则,抓实稳定风险评估,审慎科学决策涉及职工群众切身利益的政策举措;三要抓实矛盾排查化解工作,全面和动态掌控各类问题和矛盾,积极化解和处置;四要始终保持高度的稳定风险意识,始终保持高度警觉性,立足抓早、抓小、抓苗头,避免矛盾升级激化,有效防止小问题拖成大问题、有效防止重点个案演变成日益复杂的历史积案、有效防止个性问题酿成群体性问题;五要立足快速稳妥处置突发事件,防止发生人身伤害,防止网络热点炒作,防止产生重大社会负面影响。
  三、“事要解决”是做好维稳信访工作的根本核心
  “事要解决”是维稳信访工作的核心和永恒主题。信访问题躲不过、推不掉、拖不没,处理不好就可能激化矛盾,甚至演变升级。因此,必须坚持一岗双责、谁主管谁负责,必须始终带着责任和感情,必须坚持依靠政策和法律法规,必须创新观念、运用智慧,以解决问题、化解矛盾作为出发点和落脚点,综合治理,多措并举,做到“诉求合理的解决到位,诉求过高的解释到位,生活困难的帮扶到位,案结事不了的稳控到位,有违法行为的处置到位”,最终实现案结、事了、人和。工作中,一要加强访情信息的综合分析和反映,特别是对职工群众反映的带有普遍性、倾向性以及热点、难点问题,加强调查研究,及时提供详实准确的决策参考,为领导决策发挥参谋作用;二要加大交办督办力度,把“化解”和“解决”信访问题作为重中之重和根本落脚点,强化交办、督办,综合利用各种手段千方百计减少信访存量。大力治理重信重访和非正常访,严格执行“三级终结”程序,推进“案结事了”,防止形成日益复杂的积案;三要充分发挥基层单位“前沿阵地”作用,把解决实际问题和思想问题结合起来,把信访问题化解在萌芽,解决在基层;四要把维稳信访工作与扶贫帮困有机结合,关心、关爱特殊困难人员,以帮扶促稳定、筑和谐,提高职工群众的信任感和满意度;五要坚持依靠政府和公安部门处置非正常访,维护正常信访秩序。
  四、政策帮扶是做好维稳信访工作的重要途径
  政策是维稳工作最硬的措施,最好的办法,最强的部署。实施扶贫帮困举措,对困难群体和个人实行救助帮扶,对突出矛盾实行政策帮扶疏导,是促进企业和社会和谐稳定的重要政策支撑点;实施民生工程,将发展成果惠及职工群众,努力增加和谐因素,是促进企业和社会和谐稳定的有效途径。我企业近几年的信访情况分析充分表明,“送温暖”活动的持续深化,改善民生举措的不断实施,减少了信访量,有效缓解了矛盾,促进了企业和社会的和谐。
  五、队伍建设是做好维稳信访工作的坚强保障
  员工队伍稳定是企业稳定的根基,干部队伍是维护企业稳定的中坚力量。根基不稳,中坚不强,稳定无从谈起。只有更加注重强化员工队伍建设,凝心聚力,保持员工队伍的和谐稳定,才能筑牢维护稳定的坚实基础;只有更加注重强化干部队伍建设,培养顾大局、负责任、不畏艰难、勇于担当的作风,不断提升驾驭能力和执行能力,才能筑牢维护稳定的坚实屏障;只有更加注重强化维稳信访干部队伍建设,努力打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的维稳信访干部队伍,勇于担当起责任和使命,才能筑牢维护稳定的坚实防线。


[create_time]2014-12-19 09:56:14[/create_time]2015-01-02 11:58:49[finished_time]1[reply_count]3[alue_good]快乐酷宝在路上[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/public.1.6d83e667.Fpfh4VKCu3x0dZZeBweNoA.jpg[avatar]知道合伙人金融证券行家[slogan]不一样的身份,不一样的特权与荣誉。[intro]1356[view_count]

信访工作机制主要包括

法律分析:信访制度,是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真等参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触,以反映情况,表达自身意见,吁请解决问题,有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。法律依据:《信访条例》 第三条 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作,认真处理来信、接待来访,倾听人民群众的意见、建议和要求,接受人民群众的监督,努力为人民群众服务。各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当畅通信访渠道,为信访人采用本条例规定的形式反映情况,提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件。任何组织和个人不得打击报复信访人。

[create_time]2022-01-22 14:54:41[/create_time]2022-02-06 14:54:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]孟照娟律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/eb26d8d70529aecc1ed3c8cabd98fe68.jpeg[avatar]律师[slogan]专职律师,擅长合同纠纷,劳动纠纷,刑事辩护[intro]903[view_count]

信访工作应当遵守的原则有哪些

信访工作应当遵守的原则如下所示。1、坚持党的全面领导,把党的领导贯彻到信访工作各方面和全过程,确保正确政治方向。2、坚持以人民为中心。践行党的群众路线,倾听群众呼声,关心群众疾苦,千方百计为群众排忧解难。3、坚持落实信访工作责任。党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责。4、坚持依法按政策解决问题。将信访纳入法治化轨道,依法维护群众权益、规范信访秩序。5、坚持源头治理化解矛盾。多措并举、综合施策,着力点放在源头预防和前端化解,把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

[create_time]2022-06-14 16:38:24[/create_time]2022-06-27 00:00:00[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]anmy2022[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8038a062.cIOyFON8Tl4cXdDs6y7qsA.jpg?time=9740&tieba_portrait_time=9740[avatar]把复杂的事情简单说给你听[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1446[view_count]

公安机关信访工作规定

第一章 总则第一条 为了规范公安机关信访工作,维护公安机关信访秩序,保护信访人的合法权益,保持公安机关同人民群众的密切联系,根据《信访条例》,制定本规定。第二条 各级公安机关应当畅通信访渠道,倾听人民群众的意见、建议和投诉请求,接受人民群众的监督,认真做好信访工作,努力为人民群众服务。第三条 公安机关信访工作应当坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。第四条 各级公安机关应当科学、民主决策,依法履行职责,严格、公正、文明执法,努力从源头上预防和减少信访事项的发生。
  各级公安机关应当建立信访问题排查调处制度,及时将可能形成信访事项的问题解决在萌芽状态和初始阶段。第五条 各级公安机关应当加强对信访工作的领导,建立由本级公安机关负责人和各有关部门负责人组成的信访工作领导小组,充分发挥各部门、各警种的作用,形成统一领导、部门协调,各负其责、齐抓共管的信访工作格局。
  各级公安机关应当为信访工作机构开展工作提供保障。第六条 各级公安机关负责人应当阅批来信、接待来访、听取信访工作汇报,研究解决信访工作中的问题。地级、县级公安机关必须建立公安局长信访接待日制度,直接处理信访问题。
  各级公安机关负责人或者其指定人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈沟通。第七条 各级公安机关应当建立重大信访信息报告和处理制度。
  对于重大、紧急信访事项和信访信息不得隐瞒、谎报、缓报,或者授意他人隐瞒、谎报、缓报。
  对于可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息,有关公安机关应当在职责范围内依法、及时采取措施,防止不良影响的产生、扩大。第八条 各级公安机关应当建立健全信访工作责任追究制度,对信访工作中的失职、渎职行为,依照有关法律、法规和本规定,追究有关人员的责任,并予以通报。第九条 各级公安机关应当将信访工作绩效纳入领导班子和领导干部考核体系、执法质量考评体系和人民警察考核体系。
  公安机关应当将信访事项是否解决在本级公安机关、解决在当地,作为绩效考核的重要依据。
  对在信访工作中做出优异成绩的单位和个人,应当给予表彰奖励。第十条 公安机关及其人民警察依法保护信访人的合法权益,对信访人提出的属于本级公安机关管辖范围的信访事项应当受理,不得推诿、敷衍、拖延;不得歧视、刁难和打击报复信访人;不得将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露给被检举、揭发的人员或者单位。第十一条 办理信访事项的公安机关人民警察与信访事项或者信访人有直接利害关系的,应当回避。第十二条 公安机关应当充分利用现有信息网络资源,逐步建立全国公安信访信息系统,并逐步实现与同级人民政府信访工作机构、上级和下级公安机关信访信息的互联互通。第二章 信访工作机构及职责第十三条 县级公安机关按照有利工作、方便信访人的原则,设立专门的信访工作机构或者确定负责信访工作的机构、专职人员;地级以上公安机关设立专门的信访工作机构。
  公安机关信访工作任务较重的部门,应当确定负责本部门信访工作的领导和工作人员。第十四条 各级公安机关信访工作机构是本级公安机关负责信访工作的职能部门。其主要职责是:
  (一)登记信访事项,并受理属于本级公安机关管辖的信访事项;
  (二)对所受理的信访事项按照职责分工转交有关部门、有关警种办理,或者自行办理;
  (三)协调办理重要信访事项;
  (四)承办上级机关交办的信访事项;
  (五)向下级公安机关转送或者交办信访事项,并对其提交的办结报告进行审核;
  (六)对信访事项的办理情况书面答复或者告知信访人;
  (七)督促、检查、指导本级公安机关其他部门和下级公安机关的信访工作;
  (八)对在信访工作中发现民警有违法违纪行为的,向有关部门转交并提出处理建议;
  (九)研究、分析信访情况,开展调查研究,及时提出加强、改进公安工作和公安队伍建设的建议。第十五条 公安机关各部门、各警种均有按业务分工承办职权范围内信访事项的职责,对信访工作机构转办的信访事项,应当认真、及时办理,并在规定时限内向信访工作机构书面回复办理结果。
  反映的问题涉及刑事、行政执法业务工作的,由业务主管部门办理;反映的问题涉及执法过错案件的检查和认定的,由法制部门办理;反映的问题涉及单位和民警违法违纪的,由纪委、监察、审计等部门办理;反映的问题涉及多个部门的,由本级公安机关主要负责人牵头,组织协调相关部门办理。


[create_time]2022-05-28 22:40:19[/create_time]2022-06-12 22:35:06[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]北大法宝[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/6ac6c96251d0156d59105a2660d563a1.jpeg[avatar]百度认证:北大法宝官方百家号[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]10335[view_count]

公安机关在信访中的职责

公安机关的职责,是指公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务,也就是公安机关的职业责任。 公安机关是国家政权的重要组成部分,是我国人民民主专政政权中具有武装性质的治安行政和刑事司法的专门机关。其任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动,保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行。包括:(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动;(二)维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;(三)维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;(四)组织、实施消防工作,实行消防监督;(五)管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;(六)对法律、法规规定的特种行业进行管理;(七)警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;(八)管理集会、游行、示威活动;(九)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;(十)维护国(边)境地区的治安秩序;(十一)对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚;(十二)监督管理计算机信息系统的安全保护工作;(十三)指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;(十四)法律、法规规定的其他职责。【法律依据】:《中华人民共和国人民警察法》第二条 人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。第六条 公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责:(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动;(二)维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;(三)维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;(四)组织、实施消防工作,实行消防监督;(五)管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;(六)对法律、法规规定的特种行业进行管理;(七)警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;(八)管理集会、游行、示威活动;(九)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;(十)维护国(边)境地区的治安秩序;(十一)对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚;(十二)监督管理计算机信息系统的安全保护工作;(十三)指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;(十四)法律、法规规定的其他职责。


[create_time]2022-09-14 08:45:01[/create_time]2022-09-28 10:11:03[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]耿金星律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/d68be5acc031e99748d88e2a5b763b2e.jpeg[avatar]律师[slogan]山东宁泰律师事务所律师[intro]760[view_count]

如何做好新形势下的信访稳定工作

信访与维稳工作相互关联、相互影响。信访工作做好了,无疑为维稳工作打下了基础、创造了条件,反之,信访工作做不好,维稳工作也就失去了保障 、加大了难度。做好当下信访维稳工作,我以为要把握“三个原则”、突出“四个重点”。
所要把握的三个原则是:一要有民生情怀。信访问题既源于个别访员不讲理的情况,也有部分出于政府部门工作不到位的情况。信访工作就是民生工作。要仔细研读每一封信,认真接待每一位群众,对待信访问题要区别对待,群众上访、越级集访才会减少,群体性事件才能得到控减,维稳才会有一个好的基础。
二要有政策准绳。解决信访问题,决不允许乱开口子,决不允许花钱买平安,坚决纠正所谓的“人
民内部矛盾用人民币解决”的错误做法。一些地方出现老上访户就是被个别执政者乱开口子、花钱买平安的言行,干扰了思维、混淆了视听。行,必须解决;不行,绝不妥协,领导干部对此态度一定要鲜明。
三要有法治思维。各地各部门一定要依法办事,涉法涉诉问题必须按法律解决,遇到上访人行为违法的时候要果断出手,执法从严、违法必究。
工作中还需突出“四个重点”:一是底数要清。本地本部门究竟有多少突出的矛盾,主要负责人心中要有数;哪些是个性矛盾,哪些是群体性的矛盾,心中要有数。做到底数清不难,


[create_time]2020-09-30 05:02:53[/create_time]2016-10-12 11:49:48[finished_time]1[reply_count]5[alue_good]龙源期刊网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/377adab44aed2e732b81d2538801a18b87d6fa61?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_900,h_1200,limit_1/quality,q_85[avatar]版权期刊、优质文章数字内容发行平台[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]11264[view_count]

如何建立完善信访工作的长效机制

建立健全维稳工作责任机制,把维护稳定工作措施落到实处要做好社会稳定工作,首先,必须提高党委、政府一班人特别是“一把手”对维护稳定工作重要性、长期性、紧迫性的认识,正确处理好改革、发展、稳定的关系。要充分认识到,稳定是改革发展的前提,改革和发展必须要有稳定的政治和社会环境。真正树立起科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观和持久的稳定观。大力加强基层组织的维稳责任意识,目前我镇村与村之间还存在较大差距,有的领导重视不够,没有认真研究,工作一般化,仅有外在形式,效果不明显,有应付了事的状况;有的方案不细致、措施不得力、工作不实在。因此镇属各单位、各部门要充分认识当前本单位维稳工作面临的形势和任务,从讲政治、顾大局的高度来思考和谋划这项工作。其次,要层层落实维稳工作责任制。镇与村(社区)、村(社区)与村(居)民小组、机关部门与下属单位、厂(矿)与车间、车间与班组、学校与与班级等等都要层层签订维护稳定工作目标责任状。形成党政主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,其他领导干部落实“一岗双责”协同抓,一级抓一级,全民参与,层层抓落实的维稳工作格局。再次,要严格实行维稳工作奖惩激励机制。实行维稳工作与干部工资、政绩、任用挂钩,着力推进维稳工作关口前移,重心下移,对维稳工作做得好的单位和个人要给予必要的精神、物质奖励。对不重视维护稳定工作导致工作失误的单位,要实行责任追究制,视情给予“黄牌警告”、“一票否决”等必要的处罚。通过落实维稳工作奖惩激励措施,进一步增强各级领导“为官一任,保一方平安”的政治意识、大局意识、责任意识,增强做好维护稳定工作的使命感和紧迫感。二、以综治维稳中心为平台,构建“大维稳”工作格局进一步整合我镇维稳资源,促进维稳工作人力、物力、财力的合理配置,以镇综治维稳中心为主体,镇综治办、镇维稳办、司法所、派出所、信访办等部门根据各自的职能和职责,加强统筹,主动联系,相互沟通,紧密配合。全镇其他各线干部也通力协作,全镇一盘棋,整合资源,形成合力,打造“大维稳”工作格局,构建我镇维稳工作新机制,使维稳工作取得良好成效。


[create_time]2017-09-07 16:54:32[/create_time]2017-09-22 16:27:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]置我们[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b22d6dce.ZC1m77YQUf5csZfwAsG6og.jpg?time=8062&tieba_portrait_time=8062[avatar]超过36用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]203[view_count]

信访核查终结机制的试行

由于大家庭内部对动迁补偿款的分配意见不一,姐妹俩先是与母亲以及其他兄弟姐妹对簿公堂;后又将矛头直指动迁,要求确认房屋拆迁补偿安置协议无效,但两级法院对其诉讼请求均不予支持。于是,姐妹俩以要求重新安置为由不断上访,其中姐姐进京上访5次,妹妹24次。这样的“难题”,如何解决?上述事例,是上海市各级信访部门出现的“用80%的精力解决不到20%的人的诉求”不正常现象的缩影。行政申诉资源因此被部分缠访、闹访人员不合理占用,甚至出现了“小闹小解决,大闹大解决”的怪圈。为了遏制这一现象,维护社会的公平正义,2008年3月,上海市启动信访核查终结制度试点。截至今年8月12日,上海市信访办共收到申报核查终结信访事项176件,批准终结156件。尽管核查终结工作开展时间不长,但取得了比较明显的成效,终结对象终结后去京上访次数大幅度下降。中央有关部门也已明确,凡经信访终结备案认可的信访事项,不再受理、交办和统计。

[create_time]2016-06-04 17:07:53[/create_time]2016-06-19 14:45:11[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]LR0282LR[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3c815c44.5Vm9Ofrp8oiDUF-voZv26w.jpg?time=3645&tieba_portrait_time=3645[avatar]TA获得超过172个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]25[view_count]

根据《信访条例》, 下列人员的行为,属于信访的是( )。

【答案】:D
《信访条例》第二条 本条例所称信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。


[create_time]2023-04-04 19:38:38[/create_time]2023-04-19 19:10:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]考试资料网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/a1a6b96a94de8451994b608ca7e87353.jpeg[avatar]百度认证:赞题库官方账号[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]2[view_count]

信访制度的介绍

信访制度,是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真等参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触,以反映情况,表达自身意见,吁请解决问题,有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。2013年,中国信访制度正在进行重大变革,即国家对各省市不再搞全国范围的信访排名、通报,有关部门确立了“把矛盾化解在当地”的新思路。12014年2月,中央要求实行网上受理信访制度,增强办理透明度。

[create_time]2016-05-17 23:27:58[/create_time]2016-06-01 14:12:33[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]陈刚com521[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.72848320.UNQpB_aCN_5ChzdrhmeO6A.jpg?time=3691&tieba_portrait_time=3691[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]84[view_count]

什么应当建立和完善联合接访工作机制

应当建立和完善联合接访工作机制。《信访工作条例》第十八条,各级机关、单位应当向社会公布网络信访渠道、通信地址、咨询投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展以及结果的方式等相关事项,在其信访接待场所或者网站公布与信访工作有关的党内法规和法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。各级机关、单位领导干部应当阅办群众来信和网上信访、定期接待群众来访、定期下访,包案化解群众反映强烈的突出问题。


[create_time]2022-09-20 19:07:08[/create_time]2022-10-05 19:07:08[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]惠企百科[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/343825d09bee196abf9cec8955c23e80.jpeg[avatar]百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号[slogan]惠企百科网是一家科普类综合网站,关注热门中文知识,集聚互联网精华中文知识,本着自由开放、分享价值的基本原则,向广大网友提供专业的中文知识平台。[intro]430[view_count]

什么应当建立和完善联合接访工作机制

您好,市、县级党委和政府应当建立和完善联合接访工作机制,根据工作需要组织有关机关、单位联合接待,一站式解决信访问题。一是建立完善“山东通”联合接访工作机制。成立由接访科牵头,办公室配合的“山东通”联合接访工作机制,制发《关于利用“山东通”开展联合接访工作实施方案》,细化相关工作流程,明确信访系统及各责任单位接访具体负责人,建立全市“山东通”联合接访工作通讯录和工作群,形成纵向市、县、乡三级贯通,横向连同各部门单位的联合接访网络。黄河文化论坛期间,接访科负责人每日通过“山东通”视频会议平台调度信访安保工作,确保会场周边、各级来访接待大厅情况实时掌握、实时调度,确保论坛期间信访秩序平稳有序。二是建立“线上+线下”结合的领导公开接访体系。依托“智慧信访”平台,研发领导公开接访工作模块并入驻山东通,由各县区信访局、各乡镇街道自行维护更新领导公开接访信息,市信访局各级来访接待大厅完成信访初步登记后,研判需要通过领导接访解决的,可及时查询相关县区、镇街道接访领导信息,引导群众自行前往或通过视频接访方式沟通解决。重要节点,要求县区领导在各县区视频接访室全天接访,乡镇街道领导即要在各乡镇街道信访接待场所线下接访,也要保持“山东通”在线,随时开展线上接访。三是打造“家门口信访”服务模式。构建“1+7+40”视频联合接访体系,探索开展“家门口信访”服务模式,群众无论在哪一级信访接待场所反映问题,都可以通过“山东通”平台即时组会,由相关责任单位开展联合接访,线上见面解决群众问题。接访情况由相关信访部门通过“智慧信访”平台、山东省信访信息系统登记督办,群众可以通过“查询码”随时查询办理情况,做到“件件有着落,事事有回音”,实现“让数据多跑路,让群众零跑腿”。下一步,我市将探索借助网络员队伍开展“访前化解”工作,对网格员在走访群众过程中发现的苗头性、倾向性问题,及时通过“山东通”联合接访工作机制,组织相关部门单位共同化解,不断提升“源头治理”工作质效。【摘要】
什么应当建立和完善联合接访工作机制【提问】
您好,市、县级党委和政府应当建立和完善联合接访工作机制,根据工作需要组织有关机关、单位联合接待,一站式解决信访问题。一是建立完善“山东通”联合接访工作机制。成立由接访科牵头,办公室配合的“山东通”联合接访工作机制,制发《关于利用“山东通”开展联合接访工作实施方案》,细化相关工作流程,明确信访系统及各责任单位接访具体负责人,建立全市“山东通”联合接访工作通讯录和工作群,形成纵向市、县、乡三级贯通,横向连同各部门单位的联合接访网络。黄河文化论坛期间,接访科负责人每日通过“山东通”视频会议平台调度信访安保工作,确保会场周边、各级来访接待大厅情况实时掌握、实时调度,确保论坛期间信访秩序平稳有序。二是建立“线上+线下”结合的领导公开接访体系。依托“智慧信访”平台,研发领导公开接访工作模块并入驻山东通,由各县区信访局、各乡镇街道自行维护更新领导公开接访信息,市信访局各级来访接待大厅完成信访初步登记后,研判需要通过领导接访解决的,可及时查询相关县区、镇街道接访领导信息,引导群众自行前往或通过视频接访方式沟通解决。重要节点,要求县区领导在各县区视频接访室全天接访,乡镇街道领导即要在各乡镇街道信访接待场所线下接访,也要保持“山东通”在线,随时开展线上接访。三是打造“家门口信访”服务模式。构建“1+7+40”视频联合接访体系,探索开展“家门口信访”服务模式,群众无论在哪一级信访接待场所反映问题,都可以通过“山东通”平台即时组会,由相关责任单位开展联合接访,线上见面解决群众问题。接访情况由相关信访部门通过“智慧信访”平台、山东省信访信息系统登记督办,群众可以通过“查询码”随时查询办理情况,做到“件件有着落,事事有回音”,实现“让数据多跑路,让群众零跑腿”。下一步,我市将探索借助网络员队伍开展“访前化解”工作,对网格员在走访群众过程中发现的苗头性、倾向性问题,及时通过“山东通”联合接访工作机制,组织相关部门单位共同化解,不断提升“源头治理”工作质效。【回答】


[create_time]2023-06-03 11:34:07[/create_time]2023-06-18 11:06:23[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]社会民生余老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.263ad455.53Ls54CBHkYV5WEWTu9GHA.jpg?time=13471&tieba_portrait_time=13471[avatar][slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]25[view_count]

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