桂林人力资源与社会保障局官网
您好，为您查询到桂林人力资源与社会保障局官网http://rsj.guilin.gov.cn/，地址位于桂林市临桂区青莲路投资发展商务大厦3-5层，电话是(0773)2827168，以上信息来源于百度地图，桂林人力资源与社会保障局主要办理：1、审核社会保险缴费申报2、经办各企事业单位职工的基本养老保险、失业保险3、会同有关部门制定高校毕业生就业政策4、深化专业技术人员职称制度改革工作5、负责各单位的社保缴纳核算工作【摘要】桂林人力资源与社会保障局官网【提问】您好，为您查询到桂林人力资源与社会保障局官网http://rsj.guilin.gov.cn/，地址位于桂林市临桂区青莲路投资发展商务大厦3-5层，电话是(0773)2827168，以上信息来源于百度地图，桂林人力资源与社会保障局主要办理：1、审核社会保险缴费申报2、经办各企事业单位职工的基本养老保险、失业保险3、会同有关部门制定高校毕业生就业政策4、深化专业技术人员职称制度改革工作5、负责各单位的社保缴纳核算工作【回答】【回答】
桂林市劳动保障局的电话
您好，很高兴为您解答，为您查询整理如下希望可以帮助到您：1、临桂县人力资源和社会保障局 电话：5585189
2、灵川县人力资源和社会保障局 电话：6812672
3、全州县人力资源和社会保障局 电话：4815330、4815828
4、兴安县人力资源和社会保障局 电话：6222362
5、永福县人力资源和社会保障局 电话：2221093
6、阳朔县人力资源和社会保障局 电话：8822388
7、灌阳县人力资源和社会保障局 电话：4212187
8、龙胜各族自治县人力资源和社会保障局 电话：7519601
9、资源县人力资源和社会保障局 电话：4311125
10、平乐县人力资源和社会保障局 电话：7882814
11、荔浦县人力资源和社会保障局 电话：7212345
12、恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局 电话：8212394
13、象山区人力资源和社会保障局 电话：3835416
14、秀峰区人力资源和社会保障局 电话：2826272
15、叠彩区人力资源和社会保障局 电话：2207108
16、高新(七星)区人力资源和社会保障局 电话：2260009
17、雁山区人力资源和社会保障局 电话：3553019【摘要】
桂林市劳动保障局的电话【提问】
您好，很高兴为您解答，为您查询整理如下希望可以帮助到您：1、临桂县人力资源和社会保障局 电话：5585189
2、灵川县人力资源和社会保障局 电话：6812672
3、全州县人力资源和社会保障局 电话：4815330、4815828
4、兴安县人力资源和社会保障局 电话：6222362
5、永福县人力资源和社会保障局 电话：2221093
6、阳朔县人力资源和社会保障局 电话：8822388
7、灌阳县人力资源和社会保障局 电话：4212187
8、龙胜各族自治县人力资源和社会保障局 电话：7519601
9、资源县人力资源和社会保障局 电话：4311125
10、平乐县人力资源和社会保障局 电话：7882814
11、荔浦县人力资源和社会保障局 电话：7212345
12、恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局 电话：8212394
13、象山区人力资源和社会保障局 电话：3835416
14、秀峰区人力资源和社会保障局 电话：2826272
15、叠彩区人力资源和社会保障局 电话：2207108
16、高新(七星)区人力资源和社会保障局 电话：2260009
17、雁山区人力资源和社会保障局 电话：3553019【回答】
怀孕期间请假半年工资发放标准
请参考：女职工特别待遇1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。3.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。4.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。5.女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。6.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。7.女职工产假期间的生育津贴和医疗费用，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。8.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。9.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。希望能够帮到你了
请问公司怎么扣请假的工资啊？
一般劳动者请事假的，用人单位是可以不支付劳动者当天工资的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。扩展资料：《劳动法》关于员工休假的条款：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动休假：一元旦；二春节；三国际劳动节；四国庆节；五法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。参考资料：百度百科-劳动法
秦皇岛市人社局离房产局多远
驾车路线：全程约2.3公里起点：海港区人事劳动和社...1.从起点向正西方向出发，行驶50米，右转进入民族路2.沿民族路行驶480米，进入秦皇东大街3.沿秦皇东大街行驶1.1公里，右转进入迎宾路4.沿迎宾路行驶330米，过右侧的民政大厦约130米后，调头进入迎宾路5.沿迎宾路行驶60米，稍向右转进入迎宾路6.沿迎宾路行驶30米，到达终点(在道路右侧)终点：秦皇岛市住房保障和...
广西桂林社保局上班时间
桂林社保局
服务热线： 0773-2106299
办公地址： 桂林市依仁路24号
上班时间： 周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17:00【摘要】
广西桂林社保局上班时间【提问】
桂林社保局
服务热线： 0773-2106299
办公地址： 桂林市依仁路24号
上班时间： 周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17:00【回答】
您还可以拨打本地12333社保服务热线，本热线为24小时电子客服，可以为您解答大部分关于养老和医保的相关问题。
【回答】
如需人工客服，可以在工作期间（周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点）拨打，按照语音提示转接人工坐席，人工客服繁忙期间请稍加等待。【回答】
以上是对您提出问题的相应解答，如果您觉得我的回答对您有所帮助，请给予赞。赠人玫瑰手留余香，感谢您的认可。 本页面可提供24小时的问答有效时间，结束后您也可再次向我提问，期待我们的再次相遇。 【职场达人米粒的咨询主页-问一问】https://mbd.baidu.com/ma/s/08【回答】
桂林医保中心电话
桂林市医保局电话号码为0773-2883005。为保障本市职工的基本医疗需求，维护职工参加基本医疗保险，和享受基本医疗保险待遇的合法权益。桂林医保掌上业务大厅，微信扫码或长按识别，桂林市医疗保障事业管理中心小程序，微信办理桂林市医保查询，医疗保险个人账户明细查询，个人账户共济，异地就医备案，医保关系转移，转移凭证打印，出具参保证明等业务。重要保险基本医疗保险是社保中的重要险种之一，与百姓生活息息相关。需要提醒的是，参保人员享受住院医疗待遇期间，不享受门诊特殊慢性病及普通门诊统筹待遇。享受门诊特殊慢性病医疗待遇人员，在门诊治疗相应疾病的，继续按门诊特殊慢性病政策执行。桂林的职工基本医保参保人就能享受门诊报销政策，但由于医保信息系统相关功能暂未完善，导致不少参保人在结算时并未享受到相应政策。也有不少人咨询这个问题，此前出现了门诊合规费用超过起付标准，但无门诊共济保障待遇支付这一情况的。等系统功能完善后，参保人可以凭就诊发票，在当初看病的定点医疗机构办理退费重新结算。
执法部门都有哪些
我们通常所说的执法部门是指行政执法部门，这些行政执法部门一般是由行政法律授权执法，少数由国务院授权执法。我国的执法部门较多，主要有：教育局、公安局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源局、城市管理局、卫生局、卫生监督局、建设局、交通局、信息产业局、水利局、农业局、畜牧水产局、林业局、商务局、文化局、体育局、审计局、统计局、中小企业局、安全生产监督管理局、园林局、档案局、广播电视局、新闻出版局、社保局、气象局、质量技术监督局、民族宗教局、城乡规划局、房产管理和住房保障局、物价局、环境卫生局、粮食局、旅游局、工商局、国税局、地税局、科技局等政府所属的各行政部门，他们或多或少都有一定的行政执法权。扩展资料行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为，是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤，是为了保证行政法规的有效执行，而对特定的人和特定的事件所做的具体的行政行为。行政执法的种类：1、按照行政执法的行为方式，可以将行政执法行为划分为行政处理、行政监督检查、行政处罚、行政强制执行等。2、按照行政执法行为是否必须具备一定的形式来划分，行政执法行为分为要式的行政执法行为和不要式行政执法行为。参考资料来源：百度百科：行政执法
城市管理执法局，是由哪些部门组成的。
城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称“城管局”、“城管”。是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门。其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制，成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。也就是说，它是一个专门的单位，并不是合成单位。。城管执法，事实上是将过去中国城市各政府机构所拥有的各自范畴内的城市执法职能集中行使，包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等各方面需要出动执法的事宜。扩展资料城管主要职责1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。执法范围住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权。环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染的行政处罚权。环境保护管理方面城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等的行政处罚权。工商管理方面户外公共场所无照经营、违规设置户外广告的行政处罚权。交通管理方面在城市道路上违法停放机动车辆的行政处罚权。水务管理方面向城市河道倾倒废弃物和垃圾、违规取土、城市河道违法建筑物拆除等的行政处罚权。食品药品监管方面户外公共场所的食品销售和餐饮摊点无证经营、违法回收贩卖药品等的行政处罚权。参考资料来源：百度百科—城市管理行政执法局
2015广西省公务员考试科目
您好，天星培训百度知道团队为您解答：
公务员考试一般只考行测和申论。 行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五种题型。
言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。
判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。
您可以登录天星公考网，里面有历年公务员考试的真题、最新的公务员考试动态，您可以第一时间了解更多有关公务员考试的信息。
2015年广西桂林市公务员考试内容？
您好，中公教育为您服务。2015年桂林公务员考试大纲尚未公布。可参考2014年桂林公务员考试内容：一、公共科目笔试内容广西壮族自治区2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。二、作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。（二）申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。三、行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。（二）题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。1.言语理解与表达每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。2.数量关系3.判断推理4.资料分析5.常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。四、申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。更多相关信息请关注广西公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
