武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司的介绍
武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司（以下简称鄂钢）位于长江南岸的鄂州市。西距武汉40公里，南临武（昌）九（江）铁路和沪蓉高速公路，地理位置优越。鄂钢始建于1958年3月，其前身是湖北省地方钢铁骨干企业——鄂城钢铁厂；1997年5月经湖北省人民政府批准，企业整体改制为鄂城钢铁集团有限责任公司；2004年11月经国务院国资委批准，与武钢联合重组为武钢集团的控股子公司，并于2005年4月30日正式挂牌成立。
武汉钢铁公司销售公司电话
武汉钢铁(集团)公司销售公司(以下简称销售公司)是武汉钢铁（集团）公司主要从事钢材产品及其副产品销售的分公司。主要负责武汉钢铁（集团）公司市场调研、市场开拓、合同组织、协调营销、产品储运、商品结算以及销售服务等工作。
销售公司现有员工340余人，下辖钢材部、市场部、商情部、结算部、次材管理中心、综合处、工会、党委工作部、纪委、团委以及清欠办等10个部、处、室。
长期以来，销售公司全体员工以“奉献武钢精品，打造国际品牌”为使命，竭诚为国内外客户提供优质高效的服务。武钢销售公司开通了服务热线电话：（027）86898888，并相继在武汉、上海、广州、长沙、天津、济南、成都、重庆、南京、合肥、福州、西安、郑州等国内13个大中城市建立了销售分公司，形成以武汉为中心，沿长江和海岸线的“一点两线”的营销网络。同时，通过发展销售网络代理和直供厂商，逐步形成了“三足鼎立”的营销格局，为及时快捷地销售武钢产品，以及向客户提供优良服务奠定了基础。
在当前激烈竞争的市场经济环境下，武钢销售公司对内不断提高员工素质，对外坚持“诚信为本，追求共赢”的营销理念。坚持营销创新，提高服务质量，与广大武钢产品的用户一道共同开创美好的未来【摘要】
武汉钢铁公司销售公司电话【提问】
武汉钢铁(集团)公司销售公司(以下简称销售公司)是武汉钢铁（集团）公司主要从事钢材产品及其副产品销售的分公司。主要负责武汉钢铁（集团）公司市场调研、市场开拓、合同组织、协调营销、产品储运、商品结算以及销售服务等工作。
销售公司现有员工340余人，下辖钢材部、市场部、商情部、结算部、次材管理中心、综合处、工会、党委工作部、纪委、团委以及清欠办等10个部、处、室。
长期以来，销售公司全体员工以“奉献武钢精品，打造国际品牌”为使命，竭诚为国内外客户提供优质高效的服务。武钢销售公司开通了服务热线电话：（027）86898888，并相继在武汉、上海、广州、长沙、天津、济南、成都、重庆、南京、合肥、福州、西安、郑州等国内13个大中城市建立了销售分公司，形成以武汉为中心，沿长江和海岸线的“一点两线”的营销网络。同时，通过发展销售网络代理和直供厂商，逐步形成了“三足鼎立”的营销格局，为及时快捷地销售武钢产品，以及向客户提供优良服务奠定了基础。
在当前激烈竞争的市场经济环境下，武钢销售公司对内不断提高员工素质，对外坚持“诚信为本，追求共赢”的营销理念。坚持营销创新，提高服务质量，与广大武钢产品的用户一道共同开创美好的未来【回答】
您可以把打电话把需求跟公司说【回答】
瑞泰科技股份有限公司的高管介绍
董事长曾大凡，1984年毕业于武汉钢铁学院，2005年获北京工业大学硕士学位。现任中国建筑材料科学研究总院副院长、党委委员，瑞泰科技股份有限公司董事长，兼任中国建筑玻璃与工业玻璃协会副会长、中国建材工业协会耐火材料分会理事长、中国硅酸盐学会耐火材料分会理事长等职。为享受国家政府特殊津贴的专家。多年来，曾大凡同志一直从事耐火材料的科研、开发、成果产业化、企业经营管理等工作。先后参加“六五”至“九五”四个五年计划的国家科技攻关项目，并担任“七五”科技攻关项目第一负责人，取得多项科技攻关成果，其中“水泥窑用耐火材料的开发研究”项目获国家技术进步二等奖。瑞泰公司改制成立后，曾大凡先后担任总经理、董事长，在国内外市场竞争日趋激烈的情况下，他带领员工创造了销售收入持续高速增长的业绩，生产规模逐步扩大，产品质量不断提高，并成功并购两家子公司，在行业中产生了巨大的影响。并且公司于2006年在深交所上市，成为首家以耐火材料为主业的上市公司。曾大凡同志具有坚实的专业理论基础和勇于开拓的创新精神，为我国耐火材料工业的科技进步、科技成果产业化、参与国际竞争以及整个行业的发展做出了突出贡献。先后获得了“中央企业十大杰出青年”提名奖、“中央企业劳动模范”、“全国建材行业企业管理优秀工作者”、“全国建材行业优秀企业家”等光荣称号。
武汉钢铁股份有限公司的公司治理
董事会邓崎琳 教授级高级工程师。研究生学历，硕士学位。1995年3月至2000年3月任武汉钢铁（集团）公司副总经理兼生产部部长，2000年3月至2001年8月任武汉钢铁（集团）公司副总经理、党委常委兼生产部部长，2001年8月至2003年9月任武汉钢铁（集团）公司副总经理、党委常委兼武汉钢铁有限责任公司总经理，2003年9月至2004年11月任武汉钢铁（集团）公司副总经理、党委常委兼武汉钢铁（集团）公司钢铁公司总经理，2004年12月至今任武汉钢铁（集团）公司总经理、党委副书记。公司第一、二、三届董事会董事，2005年3月任公司第三届董事会董事长。公司第四、五、六届董事会董事长。王振有 正高职高级经济师。博士研究生学历，博士学位。1975年9月参加工作，历任湖北省计委投资处副处长、工业处处长、对外经济处处长，湖北省计委副主任、党组成员，宜昌市委副书记、市长，黄石市委书记，2008年12月任武汉钢铁（集团）公司党委书记、副总经理。2009年4月至今任武汉钢铁（集团）公司党委书记、副总经理、武汉钢铁股份有限公司党委书记。公司第五、六届董事会副董事长。胡望明 正高职高级工程师。博士研究生学历，博士学位。2008年6月至今任武汉钢铁（集团）公司党委常委、副总经理。公司第四、五、六届董事会董事。马启龙 高级经济师。大学学历，硕士学位。2008年6月至今任武汉钢铁(集团)公司党委常委、工会主席、武汉钢铁股份有限公司工会主席。公司第五、六届董事会董事。彭辰 正高职高级会计师，研究员。博士研究生学历，博士学位。2011年1月任武汉钢铁（集团）公司党委常委、武汉钢铁股份有限公司总经理。公司第二、三、四、五、六届董事会董事。邹继新 高级工程师。大学学历，硕士学位。2010年10月至今任武汉钢铁(集团)公司副总经理。公司第六届董事会董事。余新河 正高职高级工程师。研究生学历。2007年5月至今任武汉钢铁股份有限公司副总经理。公司第五、六届董事会董事。孔建益 教授、博士生导师。2006年入选湖北省新世纪高层次人才工程（第一层次）人才，被评为湖北省优秀科技工作者。公司第五、六届董事会独立董事。张龙平 教授、博士生导师。现任中南财经政法大学会计学院院长。公司第五、六届董事会独立董事。肖微 硕士研究生学历。1989年起担任北京市君合律师事务所创始合伙人、主任、管理合伙人。公司第五、六届董事会独立董事。张吉昌 博士研究生学历。现任大连麦博科技投资有限公司董事长，大连麦博咨询有限公司总经理。公司第五、六届董事会独立董事。监事会张铁勋 高级经济师，大学学历。2008年6月至今任武汉钢铁(集团)公司党委常委、纪委书记、武汉钢铁股份有限公司纪委书记。公司第五、六届监事会主席。李建民 研究员，研究生学历。现任武汉钢铁（集团）公司人力资源管理总监。公司第六届监事会监事。吴声彪 教授级高级工程师，研究生学历，硕士学位。现任武汉钢铁（集团）公司审计总监兼审计部部长。公司第五、六届监事会监事。杜洪祥 政工师。大学学历。现任武汉钢铁股份有限公司炼铁厂党委书记。公司第六届监事会职工监事。马江生 高级技师。大学学历。现任武汉钢铁股份有限公司炼钢总厂三分厂连铸车间总机长。公司第六届监事会职工监事。管理层胡邦喜 教授级高级工程师，博士研究生学历，博士学位。2004年12月至今任武汉钢铁股份有限公司副总经理。张文辉 高级工程师。大学学历，硕士学位。现任公司副总经理兼硅钢事业部部长。应 宏 正高职高级工程师。大学学历，硕士学位。2007年8月至今任武汉钢铁股份有限公司总工程师。公司第一、二、三届董事会董事。宋木清 大学学历，博士学位，正高职高级工程师。2012年2月至今任公司副总工程师。吴杰 大学学历，硕士学位，高级会计师。2012年2月至今任公司副总会计师。万 毅 高级会计师，大学学历。2007年10月至今任武汉钢铁股份有限公司董事会秘书。 组织机构
武钢 行业分析
1、公司所处行业生命周期随着世界制造业向中国转移及国家钢铁产业政策及”扶强限劣”的宏观调控措施落实，未来3－5年供求关系向好，中国钢铁业景气周期有望持续。中西部的战略性崛起、投资结构改善及消费升级所带来的钢铁需求增长将为武钢产品提供广阔的市场空间。武钢股份，2004年实现钢铁主业整体上市后经历淘汰落后产能、技术改造，现已成为国内钢铁业技术创新的开拓者和技术创新的先导者，随着传统热轧产品向深加工的转型，具备在电工钢、汽车板、集装箱板、管线钢产品国内质量技术领先的优势，成为国内钢材高端精品的领先者；公司2006年全面投产的年产215万吨的二冷轧主要定位在中高端汽车板。武钢2007年形成200万吨产能，2010年轿车板市场占有率提升到20％。公司依托新设备的后发优势，目标客户主要定位在国内汽车制造商、国外大型汽车集团。新投产的二硅钢23条作业线国产化率达到90％，其中有武钢的20多项具有自主知识产权的技术创新成果，武钢硅钢年产能达到142万吨。2006年下半年新投产的二冷轧、二硅钢、镀锌线等新生产线逐步顺产，生产设备运行效率将有较大改善，产品产量放大后的规模效应又将降低单位产品固定成本的分摊，因而07年冷轧等新产品的毛利率将大幅上升；公司已经具备和将来形成的综合实力，将使武钢的综合竞争力(在世界钢铁动态WSD的排名)由2005年排名前18名进入前10名。 公司2008年产销规模实现由1000万吨向1500万吨扩张，2010年有望实现1800万吨，未来三年产量每年复合增长率在20%左右，未来三年每股收益约33%复合成长率，短期目标价10.45-11.40元，长期目标价由12元调高至15元，维持强烈推荐-A的投资评级。根据我们测算，可分离债投资价值较高；2008年是武钢股份产量大幅增长的时期。“十一五”规划项目逐步投产。105万吨的万能轧机将在08年投产，预计新增45万吨重轨；产能为266万吨的CSP生产线将新增100万吨的产量；改造后的轧板厂也将新增30万吨的产量，钢材总量将从06、07年的1000万吨上升到1312万吨，同比增加30%以上。并且随着二冷轧、二硅钢进一步顺行，公司深加工产品的比重将继续提高；2009年则是本次可分离债募集资金项目热轧工序顺利达产的一年，一方面可以提供冷轧原料卷，另一方面可以替代部分冷轧板，全面满足市场需求；高速重轨万能轧机的投产将使公司受益于我国铁路建设的拉动；09年同样也是可分离债项目的冷轧工序中的三冷轧、三硅钢投产后的产量上升年。随着公司各道工序的逐步投产，公司的冷轧生产线将得到更合理的分工，产品结构得到更有效的优化，整个规模和深加工比例将跨上一个新的台阶。2、行业技术含量武钢在硅钢等项目上的技术能力是世界一流国内霸主，去年取向硅钢还拿到了国家科技进步一等奖。武钢在物流成本上的相对劣势反而形成了技术优势。无取向冷轧硅钢片是武钢的“绝活”，冷轧晶粒取向硅钢和高牌号无取向硅钢，目前国内只有武钢能够生产。武钢2006年建成投产的第二硅钢厂的国产化率达到90%，20多项自主知识产权的硅钢技术创新成果得到运用，它的建成投产，标志着我国某些硅钢生设备及其产品的生产技术已达到世界先进水平。 近年来，武钢围绕建设冷轧硅钢片、汽车板、高性能工程结构用钢三个基地的战略目标，投入科技创新的资金年年大幅递增，仅今年，预算投入就达近30亿元。武钢一直坚持“推广一代、试制一代、研究一代、规划一代”的新产品滚动式研制开发思路，目前，约有200多个品种处于工业性试制中。 “国家硅钢工程技术研究中心”落户武钢，使武钢成为第一个拥有国家工程技术研究中心的钢铁企业。 钢铁企业是高耗能、高污染的行业。近年来，武钢致力于节能减排和环境保护，发展循环经济。先后投资20多亿元，新上了高炉ＴＲＴ和热风烟气废热回收装置等。耗资近6亿元，实施直流水改循环水，大幅度提高了工业用水的循环率，降低了吨钢耗水量。投资2亿多元的废水处理回用工程明年竣工后，武钢的工业废水将基本实现零排放。 目前，武钢高炉的入炉焦比、喷煤比、利用系数、工序能耗等均居世界先进水平。去年，武钢回收钢铁渣、含铁泥、粉煤灰等固体废气物610万吨，全部实现资源化利用，取得替代价值效益14.47亿元。武钢每年坚持以１０％以上的投资比例用于提高环保整体装备水平。武钢矿山复垦率达６３．８％，其中大冶铁矿已复垦绿化４０００多亩，这里已变成国家地质公园。
武汉钢铁（集团）公司的公司发展
武钢现有三大主业， 即钢铁制造业、高新技术产业和国际贸易。钢铁产品主要有热轧卷板、热轧型钢、热轧重轨、中厚板、冷轧卷板、镀锌板、镀锡板、冷轧取向和无取向硅钢片、彩涂钢板、高速线材等几百个品种。其中，冷轧硅钢片和船板钢获“中国名牌产品”称号，汽车板、桥梁用钢、管线钢、压力容器钢、集装箱用钢、帘线钢、耐火耐候钢、电工系列用钢等优质名牌产品在国内外市场享有广泛的声誉，“武钢牌”被评为全国驰名商标。武钢先后获得国家技术创新奖、全国质量管理奖、全国质量效益型先进企业、全国用户满意先进单位、全国企业管理杰出贡献奖、全国文明单位以及中央企业十大典型之一等荣誉称号。50多年来，武钢历经了三次创业。1955年10月武钢青山厂区正式破土动工，武钢人开始了第一次创业，迎来了新中国兴建的第一个钢都的诞生。1974年武钢从原联邦德国、日本引进一米七轧机系统，开创了我国系统引进国外钢铁技术的先河，武钢人开始了第二次创业，走出了一条“质量效益型”发展道路。2005年以来，武钢以科学发展观为指导，努力推进第三次创业，生产经营和改革发展取得了突出成就：中西南战略扎实推进，本部产能成倍增长，三大品种基地基本形成，自主创新能力大幅提升，“走出去”战略取得突破，内部改革持续深化，相关产业健康发展，节能减排成效显著，企业文化形成特色，职工生活持续改善 。2011年，武钢加大投资的非钢产业挣得了20.8亿元的利润，已经占据了整个集团利润的七成，并帮助企业在钢铁业的严冬期保持着17.4%的利润增幅。2012年财富世界500强排行榜排名第321位。 2012年，武钢后勤集团已经与华润集团签订一揽子合作计划，开展燃气、电力、医疗、农产品等多项合作。2015年，“武钢”品牌荣登由《中国品牌价值研究院》主办的“2015年中国品牌500强”榜单，排名54位。除钢铁主业外，武钢的相关产业已经有十几个，涉及城建、运输、矿产、餐饮，甚至还有燃气供应、地产开发、饮料生产等。2016年3月10日上午，武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企加油十三五”访谈节目中表示，武钢集团正在进行人员分流，将有4万员工不再从事钢铁行业。
