聚成企业管理顾问有限公司的荣誉
公司坚持以“帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗”为使命，以“一百年只为做好一件事-为企业培养实战型人才，为企业打造商界特种部队！”为宗旨。自设立以来，公司被众多权威媒体和社会各界人士誉为推动中国管理咨询培训行业的产业化的标杆企业，先后荣获“中国品牌总评榜（1980-2005）百大上榜品牌事件——聚成模式”、“最具影响力本土培训品牌”、“中国培训业十大领导品牌”、2008年度“未来之星——最具成长性的新兴企业”、2009年度全国十佳“创业家摇篮”企业、2009中国最受职业经理人推崇的培训机构、广东省诚信示范企业、深圳市中小企业社会化服务体系专业服务机构、深圳市百家和谐劳动关系先进企业、深圳市优秀青年文明号集体等多项荣誉。
聚成企业管理顾问有限公司的企业文化
聚成的使命:帮助企业成长，富强我的祖国,为世界和谐发展而努力奋斗！公司旗下80多家分支机构遍布全国，员工近5000多人。公司面向企业提供管理咨询培训服务，内容涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十一大类别，产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。现有会员企业10万多家，每年为社会和企业培训各类人才超过100万人次。
聚成股份有限公司到底是干什么的
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业咨询培训专业运营商。是国内管理咨询培训行业的旗舰企业，其独创的“聚成模式——企业成功王牌学习卡”为企业节约培训成本90%以上。聚成股份是国内教育培训行业最大的公开课供应商，是第一家创造“聚成模式——企业王牌学习卡”的企业，是国内第一家以工业化流程再造培训业的企业，是第一家成功引进和实现“培训超市”概念的企业，年度培训人次多年来一直高居国内第一，并先后创下了一个又一个的行业神话。扩展资料聚成资讯集团有限公司位于深圳，聚成资讯集团有限公司主要经营：大型公开课; 企业实战管理咨询诊治; 战略规划; 企业变革咨询; 企业内训; 出国考察项目; 营销策划; 项目策划; 国学; 在线学习培训系统服务。聚成资讯集团有限公司有完善的质量保证体系，通过了所有合作伙伴的高标准质检及认可。为开拓市场，实现互惠互利，本着“价格，质量”双优，“诚信，服务”共赢的经营理念，为广大客户服务。本着“不争价格最低，但求质量最好”的原则，竭诚为国内外用户提供优质的产品及诚信的服务。参考资料来源：百度百科--聚成资讯集团有限公司
聚成集团是干什么的?
面向企业提供管理咨询培训服务。公司面向企业提供管理咨询培训服务，内容涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十大类别。产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。扩展资料聚成资讯集团有限公司位于深圳，聚成资讯集团有限公司主要经营：大型公开课; 企业实战管理咨询诊治; 战略规划; 企业变革咨询; 企业内训; 出国考察项目; 营销策划; 项目策划; 国学; 在线学习培训系统服务。聚成资讯集团有限公司有完善的质量保证体系，通过了所有合作伙伴的高标准质检及认可。为开拓市场，实现互惠互利，本着“价格，质量”双优，“诚信，服务”共赢的经营理念，为广大客户服务。本着“不争价格最低，但求质量最好”的原则，竭诚为国内外用户提供优质的产品及诚信的服务。参考资料来源：百度百科--聚成资讯集团有限公司
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司电话是多少？
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司联系方式：公司电话0755-22169799，公司邮箱46774392@qq.com，该公司在爱企查共有13条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司是2003-06-11在广东省深圳市福田区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市福田区园岭街道上林社区八卦四路技术中心大楼311。深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司法定代表人李俊英，注册资本14,117.2727万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司更多经营信息和资讯。
请问深圳聚成企业管理顾问有限公司到底是一家什么样的公司
首先简单介绍一下深圳聚成股份公司目前概况：
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。
聚成股份公司坚持以“帮助企业成长，富强我的祖国，为实现世界和谐发展而努力奋斗”为使命，以“成为世界一流的服务品牌，成为世界一流的管理咨询培训公司”为愿景，始终孜孜以求，不断开拓创新。
聚成股份公司现拥有《十佳培训机构》、《2010年度中国企业培训行业标杆品牌》、《最佳教育创业培训奖》、《人民信赖品牌奖》、《诚信公约会员单位》等36项权威认证。
聚成股份公司目前在全国已有55家分公司，真所谓“哪里有企业，哪里就有聚成”。
目前，聚成股份公司正进一步加大师资整合、服务体系、产品研发等发展投入，并将在全国各经济中心城市建立6大培训研发基地，力求为广大企业提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务，共同为中国经济的发展，为中国企业的成长壮大做出积极的贡献！
如果你是企业想与我们合作，我们将为你培养你需要的人才；如果你想成为这个大家庭其中一员，作为培训行业的“黄埔军校”，我们也会将你变得更加优秀。
总裁培训班课程有什么
总裁培训班课程有企业管理、金融、人力等。一、企业管理。1、企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称。2、企业管理是社会化大生产发展的客观要求和必然产物，是由人们在从事交换过程中的共同劳动所引起的。3、在社会生产发展到一定阶段时，一切规模较大的共同劳动，都或多或少地需要进行指挥，以协调个人的活动。二、金融。1、金融是市场主体利用金融工具将资金从资金盈余方流向资金稀缺方的经济活动。2、金融是货币资金融通的总称。主要指与货币流通和银行信用相关的各种活动。3、主要内容包括货币的发行、投放、流通和回笼；各种存款的吸收和提取；各项贷款的发放和收回；4、还包括银行会计、出纳、转账、结算、保险、投资、信托、租赁、汇兑、贴现、抵押、证券买卖以及国际间的贸易和非贸易的结算、黄金白银买卖、输出、输入等。三、人力。1、人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。2、包含六大模块，人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。3、多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
总裁培训的课程叫什么
总裁班管理培训都学什么？企业管理培训班或者企业管理培训机构都是分初、中、高三个等级的，不同等级学的课程内容也都不一样，希望这份答案可以帮助到你。初级企业管理培训课程能力提升：1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》中高层干部领导力提升课程1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》人力资源经理职业培训课程1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》
