株洲民企人才

时间:2024-05-24 14:42:53编辑:奇闻君

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今日株洲民企人才市场招聘会预计提供6000多个岗位株洲网讯,春节过后,我市已举办大型招聘会4场,迎来招聘高峰期。今日,我市民企人才市场又将举办一场大型招聘会,参与招聘的147家企业预计提供超过6000个岗位。株洲民企人才市场昨办大型招聘会市场营销”岗位急缺人才2013年2月20日,在民企人才市场举办的招聘会上,“市场营销”一职,成为多家企业的头号空岗。当日,现场有150家单位进场招聘,提供岗位6000余个。与新春首场招聘会相比,2013年2月20日的招聘会显得轻了许多。

株洲民企人才网的基本概况

株洲民企人才网成立于2006年,是株洲市本地的专业人力资源服务机构,在企业、猎头、求职者、职业经理人之间构建了一个高端的人才互动平台。截止到2014年,株洲民企人才网的人才简历库的求职者简历份数已经超过30万份,并结合现场招聘与网络招聘,形成“线上+线下+报刊”的招聘模式,以及株洲专业的联动跨媒体招聘平台,在株洲本地已有超过30000家用人单位和企业注册成为株洲民企人才网的企业会员。

株洲民企人才网的介绍

株洲民企人才网是株洲最早成立的人力资源服务网站,主要面向省内大型公司以及快速发展中的中小型企业,提供专业人力资源服务,包括网络招聘、主流报刊招聘、现场招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。由株洲市工商联合会主办,经株洲市劳动和社会保障局批准并获得《人力资源服务许可证》,截止2014年4月11日,株洲民企人才网人才简历库已拥有30多万份人才简历,并让株洲本地30000多家企业和用人单位享受到了细致周到的人才服务。

株洲民企人才网的法律声明

版权:1.株洲民企人才网网址的所有内容和图表受《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规保护。对网站内容享有完整的著作权,未经其允许,不得以任何形式复制和采用。2.申请使用内容的许可按特别批准原则进行。3.对html享有著作权,请勿擅自复制或采用株洲民企人才网所创造的用以制成网页的html。同时对其网址上的所有图标、图饰、图表、色彩、文字表述及其组合、版面设计、数据库均享有完全的著作权,对发布的信息均享有专有的发布和使用权,未经同意,不得擅自复制、使用或转载。网站使用:1.任何经确认已违反了网站使用规则的用户,株洲民企人才网将马上暂停或终止对该用户的服务,如果认为确有其必要;而对屡犯者将立即受到暂停使用或终止使用的处理。2.除株洲民企人才网在信息保密中提出的条款外,使用者理解进而同意,在不公开姓名的情况下,可向第三方提供综合性的资料。除非司法行政等公务需要,在未经本人同意的情况下,将不向任何第三方公开用户相关资料。3.株洲民企人才网郑重声明,保留随时修正以上服务条款的权利。

请详细介绍一下株洲民企人才网,我想去株洲找工作。

你可以在当地的招聘网站上投简历或者是去人才市场。如果你觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验,希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————


株洲民企人才网找工作,可以吗?

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株洲民企人才网的隐私条款

针对每一个株洲民企人才网的注册会员,提供安全可靠服务,株洲民企人才网特此作出的承诺如下:1.用户在株洲民企人才网上注册并填写简历时,会被要求提供一系列个人基本信息。除非网站认为出于法律的需要,不会向第三方公开个人基本信息。2.只有网站后台的专业数据人员,以及经过筛选的用人单位人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。3.用户可以在株洲民企人才网上填写统一的简历表格,并自行查找工作职位。任何个人信息不会被包括在内的其他人员检索到,所有的信息完全保密。4.网站只允许后台的专业人员来检索会员的基本个人信息。在没有得到会员的许可之前,我们将不会向招聘单位提供任何有关个人信息或其他相关文件。5.个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的实效性。除了信息的发布者外,任何人无权修改或删除他人发布的信息。个人用户有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。6.如果株洲民企人才网决定改变的隐私权条款,会即时在此公布,以便企业用户和个人用户能及时了解到在收集什么资料,如何使用这些资料,以及是否向别人公开这些资料。

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