哪些招聘网站比较靠谱？
国内哪些招聘网站比较靠谱？
1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8.第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。
9.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。
10.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
哪些网站的招聘信息比较真实可靠
有些城市有专门的提供职业介绍与发布服务的信息科技企业，比如我们这的衡水人才网，相对比较正规，很少有虚假信息。
正规企业招聘往往有企业资质认证，甚至招聘人身份认证，电话，邮箱，微信，QQ，认证。虚假招聘更多的是没有认证或很少有认证的。
58赶集智联中华人才百姓等网站上的，有真的也有假的，企业是追求利润的，那么多信息他们的人手也顾不过来，而且还要顾及利润收入，比如虚假信息也可以是充值会员服务的。
网站追求的是利润满足，而不是公益服务，所以往往是靠不住的，要看自己的实际甄别能力了，至少要到工商局网站查一下资质吧，然后要多了解防诈骗的知识，不能讲信用需求寄托在网站身上。
大家找工作最常用的网站有哪些？
现在找工作的网站有很多，下面整理了一些，每个网站都有自己的定位，可以根据自身的情况来选择适合自己的：
一、社交&新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
在网上投简历 那些网站正规
大型的正规招聘网站有智联，前程无忧，都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
1）目前国内大型招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才；
3）目前适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的有拉勾网；
5）适用于 *** ，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格；
6）现在社交网站在国外应用比较多，国内目前发展还不成熟，社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。
在接到面试邀请时，一定要做详细的了解：
1）电话面试邀请注意查看电话号码，一般企业面试邀请都是座机打的，号码显示是手机时需要谨防，如果是短信邮件面试邀请，可以回电话做好确认；
2）查看面试地址和企业在官网的地址是否一致；
3）提前在网上将公司信息了解完整；
4）需要提前交保险金之类的都是违法行为，需谨防。
靠谱的招聘网站，都有哪些？
想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。一、前程无忧“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，配备有经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二、智联招聘智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。三、Boss直聘BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
常州哪里有招聘会？
●武进区人力资源市场
地址：武南路56号。
每周三、五、日上午8:30至11:30举办招聘会，其中周三、周五主要为操作工、劳务专场；周日则是电子、信息、机械类等综合性招聘会场。乘B1路、B11路到武进长途客运站下车后往东走一百米即到。
●武进区人才市场
地址：延政东路2号世贸中心三楼。
每周六上午8:30至12:00举办综合性招聘会。乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。
●天宁区人力资源市场
地址：中吴大道1287号。
每周四上午8:30至12:00、下午13:00至17:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路、H2路到中吴大道站下车往东走一百米即到。
●钟楼区人才市场
地址：劳动西路203号。
每周六上午8;30至12:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路到广化街下，路南面中天钢铁体育场内。
●戚墅堰区人才市场
地址：潞横路98号（区国土资源局一楼）。
每周五上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘77路到国土资源局站下车即到。
●新北区人力资源市场
地址：珠江路科技园5号。
每周五、六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘B13路、19路到新北区人力资源市场站下车即到。
●常州人力资源市场
地址：常州新北区珠江中路科技园5号（原国际展览中心） 。
每周六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。坐B13到常州行政服务中心（人力资源市场）下
常州有几个招聘会啊？？
●武进区人力资源市场地址：武南路56号。每周三、五、日上午8:30至11:30举办招聘会，其中周三、周五主要为操作工、劳务专场；周日则是电子、信息、机械类等综合性招聘会场。乘B1路、B11路到武进长途客运站下车后往东走一百米即到。
●武进区人才市场地址：延政东路2号世贸中心三楼。每周六上午8:30至12:00举办综合性招聘会。乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。
●天宁区人力资源地址：中吴大道1287号。每周四上午8:30至12:00、下午13:00至17:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路、H2路到中吴大道站下车往东走一百米即到。
●钟楼区人才市场地址：劳动西路203号。每周六上午8;30至12:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路到广化街下，路南面中天钢铁体育场内。
●戚墅堰区人才市场地址：潞横路98号（区国土资源局一楼）。每周五上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘77路（新开通线路）到国土资源局站下车即到。
●新北区人力资源市场地址：珠江路科技园5号。每周五、六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘B13路、19路到新北区人力资源市场站下车即到。
●常州市人力资源市场 地址：新北区珠江中路科技园5号（原国际展览中心） 每周五、周六都有招聘会的。公交B13、19路到行政服务中心下可到
江门招聘网的网站优势
1. 专业的网络信息服务提供商，拥有多年的网络人力资源服务经验；2. 我们拥有各行业丰富人才简历库，超过100万份人才简历，平均每天增长1000份简历；3. 超大的访问量，日访问量超过5万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作。4. 数千家企事业单位选择江门招聘网，因为有效所以选择我们；5. 成为国内多所大中院校长期合作伙伴，拥有强大的专家顾问团队；6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工；7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
苏州地区有哪些集中性的人才招聘市场？地点在哪？
亲您好，很高兴为您解答！
苏州三大人才市场: 苏州工业园区人力资源市场地址:苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦。上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 苏州市人才市场地 址:苏州市干将西路288号。 周一至周六每天8:30—12:45举办招聘会 苏州高新区...
希望我的答复能给您带来帮助！祝您生活愉快🤗🤗工作顺利，身体健康，万事如意，心想事成！【摘要】
苏州地区有哪些集中性的人才招聘市场？地点在哪？【提问】
亲您好，很高兴为您解答！
苏州三大人才市场: 苏州工业园区人力资源市场地址:苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦。上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 苏州市人才市场地 址:苏州市干将西路288号。 周一至周六每天8:30—12:45举办招聘会 苏州高新区...
希望我的答复能给您带来帮助！祝您生活愉快🤗🤗工作顺利，身体健康，万事如意，心想事成！【回答】
苏州招聘网站哪个好
苏州招聘网站有姑苏人才网、苏州人才网。姑苏人才网：无锡网聚人才信息科技有限公司旗下人才招聘网站之一，公司为华东地区专业人才招聘网站服务商，公司旗下设立多个求职招聘平台。姑苏人才网成立于2006年，是苏州地区成立较早的招聘网站。成立至今，经过10年高速发展，姑苏人才网服务企业超过5000家，成为众多企业和求职者心目中的专业选择。姑苏人才网是本地区领先的企业招聘发展平台，为姑苏地区企业招聘、个人求职提供优质的服务平台。姑苏人才网设新区、园区、吴江、太仓、张家港等分站；服务大苏州范围，公司同时在南京、苏州、常州设立人才招聘网站；服务范围辐射华东地区。苏州人才网：苏州人才网是一家致力于人才交流服务，为企业提供人力资源咨询、培训、猎头服务等项目的专业性人才网站。苏州人才网秉承“人力资源为企业第一资源”的经营理念为客户创造最大的价值。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；全程跟踪的"一对一"客户管理，售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。如今苏州人才网现已拥有了5万份以上有效的、专业的 人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为超过1万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具。
苏州哪个区好找工作?
问题一：苏州市哪个区好找工作？ 1.苏州北站是属于平江区.
2.如果你有点学历,建议工业园区和高新区.如果找作业员工作,园区,新区,相城区,吴中区都不错.
3.高新区不是工业园区,高新区在苏州古城的西面,园区在东面.
4.新区人才市场: [周二]劳务招聘会,[周三]现代服务业专场,[周五]综合招聘会,[周六]才市
园区人才市场:(周二)劳务与服务业专场,(周三)劳务与服务业专场,(周四)电子类专场,(周五)综合类人才市场,(周六)综合类人才市场
现场招聘会前都会在网上公示招聘信息,建议你先在网上了解详细情况后在去现场,有的放矢.祝你成功!!
园区人才市场:siphrd/
新区人才市场:sndhr/...x.aspx
问题二：苏州哪个市哪个区适合外地人一个人找工作啊 那要看兄弟你的学历，还有你的吃苦能力的
一般苏州工业园区、苏州高新区、苏州吴中区更容易找工作
一个月保底消费3000元才够
问题三：苏州哪个区好找工作？普工 吴江。
问题四：想去苏州工作哪个区工作好找？待遇好些？ 园区吧，园区工厂企业比较集中，而且园区的工资待遇比较好。另外园区的环境也比较优美。
问题五：请问 苏州哪个区厂里面工作好找一点 谢谢 服装厂好进
问题六：苏州哪个区好找工作，工资高 相城区,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
问题七：苏州哪里好找工作 除了人才市场哪都别去
问题八：我在苏州园区想找工作有什么工作介绍下。 个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的......>>
苏州哪里好找工作
问题一：苏州市哪个区好找工作？ 1.苏州北站是属于平江区.
2.如果你有点学历,建议工业园区和高新区.如果找作业员工作,园区,新区,相城区,吴中区都不错.
3.高新区不是工业园区,高新区在苏州古城的西面,园区在东面.
4.新区人才市场: [周二]劳务招聘会,[周三]现代服务业专场,[周五]综合招聘会,[周六]才市
园区人才市场:(周二)劳务与服务业专场,(周三)劳务与服务业专场,(周四)电子类专场,(周五)综合类人才市场,(周六)综合类人才市场
现场招聘会前都会在网上公示招聘信息,建议你先在网上了解详细情况后在去现场,有的放矢.祝你成功!!
园区人才市场:siphrd/
新区人才市场:sndhr/...x.aspx
问题二：苏州人在苏州哪找工作好 苏州人在苏州找工作，怎么说呢！我就是苏州人，现在苏州外来人太多，竞争激烈，外来人很能吃苦，而且他们没有负担，做的不舒服可以换地方，苏州人毕竟根在这，想找个好的工作难！苏州又不像上海有地方保护主义，苏州 *** 基本很少有这样的措施，想找工作，尤其是在现在这种环境下，还是考虑先就业在择业吧！毕竟有活干，有钱拿，比坐等山空要好！
问题三：苏州什么地方好找工作，月薪四千以上的 苏州吴江下面的汾湖开发区人才市场，你可以过来看看。最近几天这边东港路565号人才市场天天有包吃住的工厂在招工的。我就住在那里的。信息分享给你，望采纳我的回答。
问题四：苏州好找工作吗 不好找。 首先你学历较低，当今本科已经成门槛，硕士才是标准的年代里，自考显然不靠谱。 其次你年龄太大，现在年轻人一抓一大把，30以上了，对薪水肯定是有要求的，除非是某公司正好碰对路要招个有经验的人，否则普通文职随便逮个本科就可以做了，何必招你？ 再次你不是苏州本地人，苏州很多用工都偏向本地户口，追求稳定。 您如果是个FEMALE，在苏州找对象也比较困难，除非你愿意也找个一般般的新苏州人，否则家庭也无法稳定。 这样综合考虑，你到苏州也顶多干干技术含量较低的文员工作，2000左右的薪水，你连房租都很吃力，还要养活自己，衣食住行还要支出，又没什么人可以投靠，过来就是个悲剧啊。 还有什么电视台，电台，这个苏州本地人都很难进去，就别提您了，也许您是个北大博士也不一定有机会，更何况...综上考虑，建议您还是留在北京较为稳妥，苏州是一个您感觉像天堂，其实是地狱的地方，您如果年轻10岁，自然还有拼头，但现在年纪大了，还是现实一点比较好。
问题五：苏州找工作好找吗？ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没......>>
问题六：苏州哪里好找工作 除了人才市场哪都别去
问题七：苏州好找工作吗？ 苏州很好找工作的，园区厂多的不得了，工资也不错，就是进去园区感觉除了厂就是马路！旺墩路有很大的人才市场！吴江区三里桥，柳絮小街，花港村，那里厂很多外地人多的不得了！吴中区，红庄，东湖小区，吴中汽车站附近外地人也多的很！还有新区外地人也多厂也不少！相城陈大房附近厂也多热闹，外地人也不少！总之苏州超级好找工作，初几去能进好厂！
问题八：去苏州好找工作吗？ 苏州的工作比较好找，有一定的学历找一份好的工作不成问题。可以去一些专业的招工APP上去查找，祝你早日找到好工作。
问题九：现在去苏州好找工作吗 我在苏州高新区这边工作的，活很好找，这边都是从中介进厂，不收钱的，有的厂干满半月还返给你钱！
问题十：苏州哪里好找工作？ 去苏州新区的话，可以坐公交到新城花园酒店下车，高新区人才市场去找，没有中介费的，园区也有人才市场，可以百度地图找
在无锡 哪儿找工作机会多点？
相对而言，在无锡的话，新区的企业特别是外企集中点，多点。找工作的机会也多点。
到新区找工作的话，建议去新区人才市场，具体地址在新区长江北路2号新区人才大厦，公交车30、35、41、51、103、751等均可以直达，在长江俱乐部站下车即可。
新区人才市场目前每周三、四、六举办各类招聘会，从3月份开始，新区招聘会已经取消3～5元的门票了，不过需要电子门票（到现场按告示的提示发个短信即可）。
详细信息，建议上新世纪人才网（无锡新区人才网）查询一下，具体网址百度搜索一下就行。
最好的园林人才网
中国园林英才网是一家致力于为中国企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站，是目前最具影响力的人才招聘网站之一。
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园林景观设计专业找工作什么网站好?
园林景观设计专业可以找园林景观设计类网站、景观规划网站、建筑设计网站等就业。
园林景观设计师的就业前景：
景观设计师已被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。 景观设计属于现代新兴的服务型行业。景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。
随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是城市化的快速发展过程中，人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。
近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。
人才信息网
大学生创业补贴费用申请可以有以下途径：
一是向所在高校申请创业补贴，并提供《创业补贴申报表》、本人学生证（毕业生提供毕业证和就业失业登记证）、身份证复印件，创业项目计划书，专家评估意见，银行账户等资料。条莱垍头
二是项目和创业实体所在县（市、区）就业服务管理机构申请创业补贴，并提供《创业补贴申报表》、学生证（毕业生提供毕业证和就业失业登记证）、身份证、工商营业执照、税务登记证或民政登记证复印件，创业实体概述及有关证明材料（包括经营场地购买或租赁合同等）复印件，银行账户等资料。【摘要】
人才信息网【提问】
您好，很高兴为您服务！
您可以登录：www.newjobs.com.cn这个是中国国家人才网，您可以登录这个网站上在里面去看。【回答】
大学毕业上那里申请补贴【提问】
创业费【提问】
大学生创业补贴费用申请可以有以下途径：
一是向所在高校申请创业补贴，并提供《创业补贴申报表》、本人学生证（毕业生提供毕业证和就业失业登记证）、身份证复印件，创业项目计划书，专家评估意见，银行账户等资料。条莱垍头
二是项目和创业实体所在县（市、区）就业服务管理机构申请创业补贴，并提供《创业补贴申报表》、学生证（毕业生提供毕业证和就业失业登记证）、身份证、工商营业执照、税务登记证或民政登记证复印件，创业实体概述及有关证明材料（包括经营场地购买或租赁合同等）复印件，银行账户等资料。【回答】
大一学生开学报名准考证还用到了么？【提问】
您好，您上大一了，您那个高中的准考证可以不需要了。【回答】
