甘肃天水劳动人事社保
县级以上都有，具体有：全省劳动争议仲裁机构一览表(日期：2007-03-1513:4:20来源：)1甘肃省劳动争议仲裁委员会兰州市广场南路51号统办一号楼4楼7300000931－89602210931－88628402兰州市兰州市劳动争议仲裁委员会兰州市武都路478号7300300931－84871333城关区劳动争议仲裁委员会兰州市中街子87号7300300931－84604004七里河区劳动争议仲裁委员会兰州市七里河区西津东路498号7300500931－26669145安宁区劳动争议仲裁委员会兰州市安宁区安宁西路500号7300700931－76661646西固区劳动争议仲裁委员会兰州市西固区玉门街321号7300600931－75573867红古区劳动争议仲裁委员会兰州市红古区海石湾平安路890号7300840931－62116818高新开发区人事劳动局城关区张苏滩555号7300300931-21606139永登县劳动争议仲裁委员会兰州市永登县城关镇人民街5号7303000931－641855110榆中县劳动争议仲裁委员会兰州市榆中县城关镇太白西路36号7301000931－522172711皋兰县劳动争议仲裁委员会兰州市皋兰县城关镇中心路2号7302000931－572215112白银市白银市劳动争议仲裁委员会白银市劳动保障局7309000943－824608113白银区劳动争议仲裁委员会白银市白银区劳动保障局7309000943－823288414平川区劳动争议仲裁委员会平川区劳动保障局7309130943－662302715靖远县劳动争议仲裁委员会靖远县人事劳动社保局7306000943－612152616会宁县劳动争议仲裁委员会白银市会宁县会师镇东大街统办大楼7307000943－322103917景泰县劳动争议仲裁委员会景泰县人事劳动保障局7304000943－552360318天水市天水市劳动争议仲裁委员会天水市秦州区成纪大道新华2号楼7410000938－681162619秦州区劳动争议仲裁委员会秦州区梧林苑小区4号楼区劳动保障局7410000938－8213774－84120麦积区劳动争议仲裁委员会麦积区区府路56号区劳动保障局7410200938－492760321甘谷县劳动争议仲裁委员会甘谷县新城街162号县劳动保障局7412000938－562157922武山县劳动争议仲裁委员会武山县行政审批综合楼县劳动保障局7413000938－342140123秦安县劳动争议仲裁委员会秦安县成纪大道县劳动保障局7416000938－652966924清水县劳动争议仲裁委员会清水县中山路11号县劳动保障局7414000938－715636525张川县劳动争议仲裁委员会张川县成南路12号劳动保障局7415000938－788582626武威市武威市劳动争议仲裁委员会武威市凉州区东大街118号7330000935－221411727凉州区劳动争议仲裁委员会武威市凉州区东大街66号7330000935－221457028民勤县劳动争议仲裁委员会民勤县东大街9号7333000935－412218429古浪县劳动争议仲裁委员会古浪县世纪路政府大院7331000935－514128930天祝县劳动争议仲裁委员会天祝县团结中路92号7332000935－312121931庆阳市庆阳市劳动争议仲裁委员会西峰区长庆北路101号7450000934－861552332西峰区劳动争议仲裁委员会西峰区人事劳动保障局7450000934－599028733庆城县劳动争议仲裁委员会庆城县人事劳动保障局7451000934－322253634宁县劳动争议仲裁委员会宁县人事劳动保障局7452000934－662229735镇源县劳动争议仲裁委员会镇源县人事劳动保障局7455000934－712181636正宁县劳动争议仲裁委员会正宁县人事劳动保障局7453000934－612151437合水县劳动争议仲裁委员会合水县人事劳动保障局7454000934－552151138华池县劳动争议仲裁委员会华池县人事劳动保障局7456000934－512155239环县劳动争议仲裁委员会环县人事劳动保障局7457000934－442142440平凉市平凉市劳动争议仲裁委员会平凉市崆峒区南环中路3号7440000933－821335341崆峒区劳动争议仲裁委员会平凉市崆峒区东大街10号7440000933－823242342泾川县劳动争议仲裁委员会泾川县成关镇北街33号7443000933－332992843崇信县劳动争议仲裁委员会崇信县新西街10号7442000933－612295344华亭县劳动争议仲裁委员会华亭县西大街29号7441000933－772923345灵台县劳动争议仲裁委员会灵台县城东大街4号7444000933－362161646庄浪县劳动争议仲裁委员会庄浪县水洛镇东关街56号7446001399331919947静宁县劳动争议仲裁委员会静宁县阿阳路126号7434000933－252142748酒泉市酒泉市劳动争议仲裁委员会酒泉市劳动保障局7350000937－266220649肃州区劳动争议仲裁委员会肃州区劳动保障局7350000937－261803550金塔县劳动争议仲裁委员会金塔县人事劳动保障局7353000937－442134351玉门市劳动争议仲裁委员会玉门市劳动保障局7352000937－333876052瓜州县劳动争议仲裁委员会瓜州县人事劳动保障局7361000937－552125453敦煌市劳动争议仲裁委员会敦煌市劳动保障局7362000937－882286154肃北县劳动争议仲裁委员会肃北县人事劳动保障局7363000937－812222755阿克塞劳动争议仲裁委员会阿克塞人事劳动保障局7364000937－832236156嘉峪关市嘉峪关市劳动争议仲裁委员会嘉峪关市劳动保障局7351000937－678971557临夏州临夏州劳动争议仲裁委员会临夏州人事劳动保障局7311000930－621255958临夏市劳动争议仲裁委员会临夏市人事劳动保障局7311000930－621431959临夏县劳动争议仲裁委员会临夏县人事劳动保障局7318000930－322201560康乐县劳动争议仲裁委员会康乐县人事劳动保障局7315000930－442134261永靖县劳动争议仲裁委员会永靖县人事劳动保障局7316000930－883254362和政县劳动争议仲裁委员会和政县人事劳动保障局7312000930－552309963广和县劳动争议仲裁委员会广和县人事劳动保障局7313000930－361526764东乡县劳动争议仲裁委员会东乡县人事劳动保障局7314000930－712175565积石山县劳动争议仲裁委员会积石山县人事劳动保障局7317000930－772173866金昌市金昌市劳动争议仲裁委员会金昌市天津路23－1号7371000935－821389767永昌县劳动争议仲裁委员会永昌县政府楼五楼7372000935－753087168金川区劳动争议仲裁委员会金川区1号统办楼104号7371000935－822842869定西市定西市劳动争议仲裁委员会定西市劳动保障局7430001338942909770安定区劳动争议仲裁委员会安定区劳动保障局7430000932－821624471陇西县劳动争议仲裁委员会陇西县劳动保障局7481000932－662217472临洮县劳动争议仲裁委员会临洮县劳动保障局7305000932－224254373通渭县劳动争议仲裁委员会通渭县劳动保障局7433000932－555257974渭源县劳动争议仲裁委员会渭源县劳动保障局7482000932－413218075漳县劳动争议仲裁委员会漳县劳动保障局7483000932－486123776泯县劳动争议仲裁委员会泯县劳动保障局7484000932－772278577陇南市陇南市劳动争议仲裁委员会陇南市劳动保障局7460000939－821182578成县劳动争议仲裁委员会成县劳动保障局7425000939－321308379武都区劳动争议仲裁委员会武都区劳动保障局7460000939－821219080文县劳动争议仲裁委员会康县劳动保障局7464000939－552213681康县劳动争议仲裁委员会康县劳动保障局7465000939－5121528－80982宕昌县劳动争议仲裁委员会宕昌县劳动保障局7485000939－612175883西和县劳动争议仲裁委员会西和县劳动保障局7421000939－612145784礼县劳动争议仲裁委员会礼县劳动保障局7422000939－442104585徽县劳动争议仲裁委员会徽县劳动保障局7423000939－752180286两当县劳动争议仲裁委员会两当县劳动保障局7424000939－712111587张掖市张掖市劳动争议仲裁委员会张掖市劳动保障局7340000936－836011388甘州区劳动争议仲裁委员会甘州区劳动保障局7340000936－826590789山丹县劳动争议仲裁委员会山丹县劳动保障局7341000936－273121890民乐县劳动争议仲裁委员会民乐县劳动保障局7345000936－442119391临泽县劳动争议仲裁委员会临泽县劳动保障局7342000936－552791592高台县劳动争议仲裁委员会高台县劳动保障局7343000936－662970193肃南县劳动争议仲裁委员会肃南县劳动保障局7344000936－612141894甘南州甘南州劳动争议仲裁委员会甘南州劳动保障局7470000941－821293695夏和县劳动争议仲裁委员会夏和县劳动保障局74100096临潭县劳动争议仲裁委员会临潭县劳动保障局74750096卓尼县劳动争议仲裁委员会卓尼县劳动保障局74760097迭部县劳动争议仲裁委员会迭部县劳动保障局74740098舟曲县劳动争议仲裁委员会舟曲县劳动保障局74630099玛曲县劳动争议仲裁委员会玛曲县劳动保障局747300100碌曲县劳动争议仲裁委员会碌曲县劳动保障局747200扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
天水市人力资源和社会保障局
天水市人力资源和社会保障局 天水市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门，贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策，接下来就由我带来以下内容，希望对你有所帮助！ 天水市人力资源和社会保障局主要职责 （一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障政策、规定，并组织实施和监督检查。 （二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导县区人力资源市场建设。 （三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全市劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 （四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保障基金预决算草案；参与制定全市社会保障基金投资政策。 （五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。 （七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。 （八）负责管理全市引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市（回国）工作或定居政策；加强国际交流与合作；管理来我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作，负责留学人员来我市工作有关事宜。 （九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 （十）负责全市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励工作并组织实施。 （十一）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十三）受理人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。 （十四）承办市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。 天水市人力资源和社会保障内设机构 （一）办公室。 负责机关文电、秘书、会务、机要、文书档案、安全保密、督查督办工作；负责协调局领导政务活动事宜；负责机关的综合管理及全系统政务运转的协调工作；牵头督查通报本系统重大决策和各项工作部署的`贯彻落实情况；负责全局的安全生产工作；负责局机关行政办公经费和资产的管理及后勤、车辆管理工作。 （二）政策研究室。 牵头组织本系统政策法规的调研工作，为局领导班子决策提供政策依据；负责全市人力资源和社会保障的政策宣传、新闻发布、舆情监督和引导工作；负责全局政策性规定、规范性文件的审核，起草重要文稿、工作总结；负责本系统信息工作。 （三）人事教育科。 负责局机关及直属单位的机构编制、人事管理、职称评聘、教育培训、工资福利、考核奖惩、选拔任用等工作；负责机关离退休人员服务管理工作；负责局党委日常事务工作；牵头全局精神文明建设活动的策划组织，协调指导局机关工会、妇联、共青团的工作；负责全局干部职工理论业务学习的计划制定和督促检查工作；负责全局党员干部思想政治教育工作，协调指导机关党建工作；承担局党委中心组学习的组织工作。 （四）监察科。 监督检查机关、企事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况；协调处理人力资源和劳动保障行政复议和行政诉讼案件；负责本系统法制宣传教育工作；监督检查本系统政策法规执行情况；负责本系统行风评议及廉政建设工作；负责组织开展机关行政效能建设及监察工作；负责监察审计本系统专项资金、基金的安全使用情况；负责监督全局财务、政务公开工作；受理本部门工作人员违反政纪行为的检举控告及查处工作；监督本系统窗口服务单位行政许可事项和服务事项的办理情况；负责人大代表和政协委员议案提案的督办报送工作；拟订全市劳动保障监察工作规划、制度并组织实施。 （五）信访科。 拟订全市人力资源和社会保障信访、维稳、社会治安综合治理工作制度和办法；负责群众来信来访的受理、接待、协调、交办、转送、督办工作；负责全局突发性集体事件的处理及信息收集、汇总和上报工作；负责本系统法规政策咨询工作，承担12333服务热线管理工作；负责电子信箱信件的督办答复工作；及时准确地向上级信访部门报送各类信访信息。 （六）规划财务和社会保险基金监督科（挂天水市社会保障监督委员会办公室牌子）。 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；参与拟订并监督实施全市社会保障资金（基金）财务管理办法；负责全局各项经费、资金、基金的管理调度工作；参与制定全市专项就业资金使用管理办法；承担年度目标责任考核工作；承担局直属单位的国有资产管理工作；承担全局数据信息的汇总统计和分析管理工作；承担科技项目和国际援贷款项目经费管理工作；拟订全市社会保险经办机构的社会保险基金监督制度；制定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；依法监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营；审核全市社会保险基金预决算；认定企业补充社会保险的资格，对其承办的补充保险基金实施监督。 （七）人力资源市场管理科（挂甘肃省东部人才市场管理委员会办公室牌子）。 拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；拟订市内外人力资源服务机构市场准入管理制度；督促检查和清理整顿全市人力资源市场；负责全市人力资源中介机构的审批；指导监督全市职业中介机构的工作；审批全市人力资源交流洽谈会；协调指导县区人力资源市场建设；协调甘肃东部人才市场管理委员会办公室工作。 （八）专业技术人员管理科。 拟订全市专业技术人员开发、管理、使用、引进政策并组织实施；负责国家和省市各类高层次人才的选拔、推荐和管理工作；指导全市乡土人才的选拔、培养、管理工作；负责境内自费留学人员就业指导与推荐工作；承担高、中级专业人才规划和培训工作；负责全市留学回国人员、海外高层次人才的引进、管理和服务工作；指导全市留学人员创业园区建设及科研资助等工作；负责全市博士后科研流动（工作）站的管理工作。 （九）事业单位人员管理科。 负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；牵头承办全市事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订全市事业单位人员公开招聘、考核奖惩制度和调配政策；承办市级事业单位人员调配工作；承办全市事业单位人员公开招聘、考核奖惩等工作；依照任免办法承办市政府任免事业单位人员的有关事宜。 （十）职称管理科（挂天水市职称改革领导小组办公室牌子）。 负责管理全市专业技术人员职称改革工作；完善专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度；审核各类专业技术人员职业资格考试条件；负责全市各级各类专业技术职务任职资格审核和初、中、高级职称的评审聘任工作；指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作。 （十一）继续教育科。 负责贯彻落实专业技术人员继续教育法律法规，拟订全市专业技术人员继续教育规划；负责拟订全市专业技术人员继续教育工作实施办法；负责继续教育培训机构资格的审核认定工作；指导监督继续教育培训机构工作；承担全市各类专业技术人员继续教育培训工作；指导监督全市各单位专业技术人员专业课培训工作；负责组织全市各类专业技术人员资格考试工作。 （十二）就业促进科（挂天水市全民创业工作领导小组办公室、天水市就业工作领导小组办公室和天水市普通高校毕业生就业工作领导小组办公室牌子）。 拟订全市就业规划和年度计划；拟订全市创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动政策，健全完善公共就业服务管理体系；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；拟订全市专项就业资金使用管理办法并督促落实；牵头拟订高校毕业生就业创业政策与计划；负责全市就业政策的宣传解释工作；负责就业信息的搜集和发布工作；负责高校毕业生的报到派遣工作；负责就业创业指导服务工作；负责未就业高校毕业生的就业见习基地建设和见习实施工作；承担高校毕业生招聘会的组织工作。 （十三）职业能力建设科。 拟订全市劳动者培训发展规划和年度计划并组织实施；拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；制定职业资格等级鉴定考核办法，完善职业技能资格制度；贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准。 （十四）农民工工作科（挂天水市农民工工作联席会议办公室牌子）。 拟订全市农民工工作综合性政策和规划；协调指导农村劳务输转工作；监督指导农民工工作相关政策的落实；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息工作；承办农民工工作联席会议办公室的日常事务。 （十五）劳动关系科（挂天水市劳动关系协调委员会办公室牌子）。 拟订全市劳动关系调整的基本细则和劳动合同、集体合同制度的实施规范并监督实施；指导和监督企业职工工资收入分配的宏观调控、企业工资指导线和最低工资标准的政策落实；拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；落实企业职工离退休政策；负责组织开展企业工资收入监督检查工作；贯彻执行职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；承办国有企业员工的流动备案事宜。 （十六）工资福利科。 拟订并组织实施全市机关、事业单位工作人员工资收入分配和福利的增长计划及宏观调控措施；负责市直机关、事业单位工作人员工资制度改革和工资确定、调整审核工作；负责市直机关、事业单位的增人计划管理工作；负责全市机关、事业单位工作人员生活福利和津贴补贴的管理和完善工作；负责全市机关、事业单位工作人员综合计划管理、工资基金管理和统计分析工作；负责全市机关、事业单位工勤人员技术等级考核、评定工作；负责市直机关、事业单位工作人员退休、退职审批工作；会同有关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。 （十七）社会保险一科（挂天水市新型农村社会养老保险领导小组办公室牌子）。 拟订全市养老保险、失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；负责全市机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险、农村社会养老保险、被征地农民养老保险和村干部养老保险工作；参与拟订养老保险、失业保险基金管理办法；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和有关被征地农民社会保障措施并监督实施；负责全市企业职工退休审批工作；指导监督养老、失业保险经办机构业务工作。 （十八）社会保险二科（挂天水市劳动能力鉴定委员会办公室牌子）。 牵头拟订全市医疗、工伤、生育保险政策并指导实施；牵头拟订机关企事业单位补充医疗保险政策；制定全市劳动能力鉴定办法并监督实施，承办全市工伤认定工作；负责医疗、工伤和生育保险、公务员医疗补助、离休人员医疗费统筹政策调整和监督检查；组织拟订并考核定点医疗机构、定点零售药店的资格标准；拟订全市机关、企事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇标准和给付标准实施意见；指导监督医保经办机构业务工作。 （十九）调解仲裁科（挂天水市劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子）。 拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度、规范和细则并组织实施；协调指导全市劳动、人事争议调解仲裁机构开展工作；按照管理权限依法处理劳动、人事争议案件；负责仲裁员培训、资格证书及执行公务证书管理工作；承担天水市劳动人事争议仲裁委员会办公室工作，会同有关部门协调企事业调解委员会、仲裁委员会与人民法院之间的关系；指导全市劳动人事争议的预防、调解、仲裁工作。 （二十）天水市军队转业干部安置工作小组办公室。 拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；承担全市军转干部安置和培训工作，配合协调转业干部随调家属工作安置；组织制定部分企业军队转业干部解困和稳定政策；落实完善自主择业军转干部管理服务政策，承担自主择业军转干部管理服务工作。 （二十一）天水市外国专家局。 拟订全市引进国（境）外人才和智力规划和政策；编报引进国外智力专项经费预算；负责全市引进外国专家项目和引进国外智力成果示范推广工作；负责编制年度引智计划；负责编制申报全市出国（境）培训工作计划；负责引进国外智力信息管理工作；负责来我市工作外国专家的服务管理；负责企业和中等以下教育机构聘请国（境）外专家单位资格的审核工作；承办政府对外国专家的奖励事宜。 （二十二）天水市公务员局。 拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见；会同有关部门编制全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的录用计划；负责调配事宜和综合管理工作；参与拟订公务员调任、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施；完善本市公务员考试录用制度、交流制度、考核制度、培训制度、申诉控告制度、奖惩细则并指导和组织实施；承办行政机关公务员的申诉和控告事宜；审核以市政府名义奖励表彰的项目和人选，指导和协调政府奖励工作；依照任免办法办理市政府任免工作人员的有关事宜；负责公务员信息统计管理工作。 ;
天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生公告
天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生公告
本站消息（供稿：市人事局）根据《天水市人民政府办公室转发〈关于做好2008年普通高校毕业生就业工作的意见〉的通知》（天政办发[2008]66号）精神，决定开展2008年天水市事业单位公开招聘普通高校毕业生工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及招聘计划
2008年全市事业单位公开招聘普通高校毕业生的范围是市、县（区）部分事业单位，计划招聘普通高校毕业生1407名。其中：市直33个单位计划招聘 130名，秦州区计划招聘213 名，麦积区计划招聘300 名，秦安县计划招聘220 名，甘谷县计划招聘108名，武山县计划招聘140名，清水县计划招聘158名，张家川县计划招聘138名。
二、招聘对象及条件
招聘对象必须符合以下条件：
1、纳入国家统一招生计划的全日制普通高校2005年及以后毕业尚未就业的天水市生源毕业生。
2、政治素质好，遵纪守法，品学兼优。
3、身体健康，具有较强的专业工作能力。
招聘职位的学历、专业及有关条件，详见《天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生职位表》（可登录《天水市人民政府网》、《天水市人事编制信息网》和《天水热线》等网站查询）。
三、招聘程序
1、报名。采取现场报名方式。报名日期为2008年7月29日至31日，具体时间为每日上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30，地点在天水市人事局三楼（秦州区建设路忠武巷口）。
报考者须提供：毕业证、择业通知书、户口迁移证（或户籍簿）、本人身份证原件及以上“四证件”的复印件和近期同底免冠一寸照片4张。报考者现场填写《天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生报名登记表》。每名应聘人员限报一个职位。
2、笔试。笔试科目设置，按专业分为教育、卫生、综合（教育、卫生以外的其他招聘岗位）三大类。教育类考试科目为“教育理论基础知识及应用”（含教育学、心理学、教育法、教师法、义务教育法），卫生类考试科目为《卫生专业基础知识》，综合类考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，笔试成绩均实行百分制。教育类、卫生类以及电视台节目主持人、记者、我、导游服务员、讲解员岗位，其笔试成绩按60 %计入招聘总成绩；综合类的其他岗位，只进行笔试不再面试，笔试成绩为总成绩。
笔试时间为8月30日上午，具体时间地点详见《准考证》。8月27至29日，报考市直职位的人员到市人事局三楼、报考县区职位的人员到所在县区人事局领取《准考证》。
3、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按1︰3的比例确定面试人选。面试总成绩实行百分制，按40%的比例计入招聘总成绩。面试时间、地点另行通知。
4、体检。面试结束后，根据笔试和面试的总成绩，从高分到低分，按1︰1的比例确定参加体检人员。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，依次递补。
5、公示及录用。对笔试、面试、体检合格人员在一定范围内进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议人员，按规定程序办理有关招聘录用手续。
四、其他事项
按照市委市政府有关政策规定，农村独生子女领证户、二女结扎户子女在笔试成绩中适当加分（有面试程序的加5分，没有面试程序的加3分）。
咨询电话：8215762
天水市人事局
二○○八年七月十一日
2014年甘肃天水市县区事业单位考试公告
您好，中公教育为您服务。2014年甘肃天水市县区事业单位考试公告 2014年市、县区事业单位共计划公开招聘544名工作人员，其中：市直事业单位52名，秦州区45名，麦积区38名，秦安县80名，甘谷县120名，武山县124名，清水县50名，张家川县35名。应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。身体健康，能胜任本职工作，无不良行为记录。2.纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生，2002年及以后毕业，35周岁以下(1979年7月1日后出生)，按时在我市登记注册，持普通高校毕业生毕业证、择业通知书(或就业报到证)。已就业的须同时出具工作单位及主管部门同意报考的证明(辞职或离职的须出具与单位解除劳动人事关系的协议)。全日制普通中专毕业生且有国民教育序列大专及以上学历毕业证，2002年及以后毕业，35周岁以下(1979年7月1日后出生)，按时在我市登记注册，持普通中专(中师)毕业证、择业通知书(或就业报到证)。已就业的须同时出具工作单位及主管部门同意报考的证明(辞职或离职的须出具与单位解除劳动人事关系的协议)。3.天水籍生源。岗位列表无特殊要求时，报考市直岗位的为本市生源，报考县区岗位的须为本县区生源。硕士研究生及以上学历毕业生可不受生源地限制。4.应聘岗位所要求的其他条件，具体见《天水市2014年市县区事业单位公开招聘工作人员岗位列表》。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
天水事业单位考试时间
2022甘肃天水市事业单位笔试时间为2022年9月17日。2022事业单位考试上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。全国事业单位考试一年有两次联考，上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。事业单位联考报名时间一般都是考试时间前的一个月左右进行。事业编制报考的要求：一般一年官方会公布二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。事业单位考试基本都是从这里面选择一到两门进行考察，如果是考两门的话，也会分为两种考察形式，一种是两个科目在一张卷子上，按照一定的比例划分，还有些地区会分成两次考试分别考察，这个也要搞清楚，因为在一张卷子上考的话，两门课所占的分值不一定均等。综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为”小申论”题型、考客方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。
天水市事业单位考试时间2022
2022年天水市事业单位考试时间不统一，具体是根据各个县区及市直主管部门的安排的，时间大概是5月中下旬进行，大家可以在甘肃党建·天水市平台（https://ts.gsdj.gov.cn）等获取考试时间的最新消息。如何备考：天水市事业单位考试笔试主要是职测和综合应用能力，面试主要是采取结构化面试，但不同地区和岗位可能会存在差异，所以在准备之前一定要看清楚自己的考试科目，以及笔试时间，报考条件等信息，这些都可以在当地的人事招聘网上面看到招聘公告，上面都写得清清楚楚的，以这个为准就可以了，然后就是根据自己的情况准备了。首先是把握备考时间。一般时间周期建议是3个月左右，复习的顺序应该是先难后易。例如可以先复习法律和经济部分的内容，再复习公文和政治部分的内容，最后再复习道德、事业单位和常识部分的内容。其次是认真理解考查范围和大纲，事业单位考试大纲一般是由当地人社局进行公布，通过大纲我们可以清楚的了解考试范围，这也是大家复习和备考的参照标准。一般情况下，相邻年限的大纲体系变化是很小的，大家完全可以参照上一年或者是上一次招考的大纲来进行备考的，并有意识的调整复习内容。职测考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。在做题的时候自行感悟，或者跟着视频课程先学习解题的技巧，再在做题中练习自己学习到的技巧也是可以的。一般先听课再做真题是最好的，近五年的真题少说要做一遍才够，做完之后的错题也整理好，考前集中过一遍，提醒自己别犯之前的错误。最后就是保持一个良好的心态。其实事业单位考试备考到最后，拼的都是一个心态，知识点就那么多，大家的复习效果可能也差不多，这时候心态好的才能成为赢家。原文链接：天水市事业单位考试时间2022
甘肃天水退休职工每年几月分去认证照相
甘肃天水退休职工每年几月分认证咨询当地社保局。
退休职工领取基本养老金资格验证，是有养老保险关系所在地社会保险事业管理局组织的，天水市退休职工基本养老金领取资格认证的时间，有各区、县组织的，各区县规定时间不尽一致，如秦州区每年两次，上半年为3——5月，下半年为9——11月。对此，建议直接咨询当地社会保险事业管理局。
据天水市人社局《退休人员网上脸模认证操作手册》，天水市退休人员可以在认证期间随时登录人社局网上认证系统认证。
参考资料：甘肃日报社>每日甘肃
《养老金领取资格认证开始了》
http://ts.gansudaily.com.cn/system/2013/03/20/013776533.shtml
天水市人力资源和社会保障局
《退休人员网上脸模认证操作手册》
http://www.tsrsj.gov.cn/news/CYXZ/2014/424/14424164733EB8A719I4IGHK6DGC4K3.html
2014年天水市卫生系统事业单位招聘护理专业真题
您好，中公教育为您服务。
2015年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理群团组织工作人员笔试成绩已经公布，各市州有关单位立即展开资格复审等后续工作，现将有关问题通知如下。
一、全省各考区从即日开始立即组织进行资格复审，于8月15日前完成。
二、资格复审不合格出现的空缺，按笔试成绩由高到低依次进行递补复审。
三、资格复审结束后，各市州考录办和省直有关招录单位务必于8月17日前上报书面报告，内容主要包括基本情况、职位合并建议、降低部分职位面试比例建议、取消招录计划建议、减少招录计划建议等内容，省考录办综合平衡后，再调整审定并公布全省职位合并方案。在此基础上，全省各考区公布进入面试人员名单，并开始筹备面试。面试工作于9月底完成。
2015甘肃省公务员面试名单&面试通知（http://gs.offcn.com/zg/skmsmd/）
甘肃省三支一扶、一万名、进村进社、大学生村官等基层考试成绩查询、幼教面试时间；2015年下半年甘肃省教师资格考试时间考试内容；
2016年国家公务员考试备考资料；
2015年甘肃省政法干警考试公告考试时间；
2015年甘肃省农信社考试公告考试时间等相关甘肃省公职考试最新信息，可以在甘肃人事考试网http://gs.offcn.com/查看
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
甘肃人社认证如何登录
甘肃人社认证登录方法如下：操作环境：华为手机nova8、HarmonyOS2.0.0、甘肃人社认证1.8。1、打开甘肃人社认证app页面，点击参保人，输入相关信息登录。2、然后登录我的人社账号，选择人脸认证分类。3、最后将参保人的人脸放入框中识别，完成验证。甘肃人社认证安卓版功能1、查公积金宅在家，足不出户也能一键缴查，你想了解的全都有。2、查社保可以进行养老保险，医疗保险，失业保险，等社保的查询，让你成为社保掌上通。3、资讯与政策在外打拼，没有房子哪来的归属感，热点新闻，买房新政策时实更新，让你买房不用愁，新闻早知道。4、人脸识别采用人脸识别系统，登陆认证更加方便。5、社保代缴绑定代缴银行卡，没动自动扣费进行社保缴纳。
甘肃省人力资源和社会保障厅官网
1.注意做好个人防护：在疫情期间要注意做好个人防护，平时要注意出门戴口罩，不要去人多的地方，避免聚集。家里要经常开窗通风，尽量不要去中高风险地方。2.定期行核酸检测：平时要注意定期行核酸检测，以便了解自己的身体健康状况。如果核酸阳性，及时隔离治疗，有助于及时切断传播途径。3.接种新冠疫苗：个人如果没有接种新冠疫苗的禁忌证，建议尽早接种新冠疫苗，以增强自身对疾病的抵抗力。我们应该注意做好防范措施，平时要注意个人卫生，勤洗手。如果有特殊情况必须出门的话，要佩戴一次性医用口罩，尽量不要去人员密集和拥挤的场所。【摘要】
甘肃省人力资源和社会保障厅官网【提问】
甘肃省人力资源和社会保障厅官网是http://rst.gansu.gov.cn/【回答】
1.注意做好个人防护：在疫情期间要注意做好个人防护，平时要注意出门戴口罩，不要去人多的地方，避免聚集。家里要经常开窗通风，尽量不要去中高风险地方。2.定期行核酸检测：平时要注意定期行核酸检测，以便了解自己的身体健康状况。如果核酸阳性，及时隔离治疗，有助于及时切断传播途径。3.接种新冠疫苗：个人如果没有接种新冠疫苗的禁忌证，建议尽早接种新冠疫苗，以增强自身对疾病的抵抗力。我们应该注意做好防范措施，平时要注意个人卫生，勤洗手。如果有特殊情况必须出门的话，要佩戴一次性医用口罩，尽量不要去人员密集和拥挤的场所。【回答】
居民医保怎么查询
居民医保的查询方法：1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2022年甘肃一建停考了吗
甘肃一建考试会延期。甘肃省人力资源考试中心、天水市人力资源和社会保障局、定西市人民政府陆续发布2022年一级建造师考试暂停公告，决定暂停原定于11月19日-20日举行的2022年一级建造师考试。一建考试停考、年限放宽。时间推迟等都会让更多人进场，因为一建考试属于控制通过率的考试，通过人数也会限制在一定范围，所以大家要比之前学的更扎实才行。一建考试注意事项主观题是人工判卷。人工判卷评分最起码得要判卷人员正确识别你的答案，字写得好不好没有关系，只要工整，不要龙飞凤舞。要是潦草到要每个字得猜或者大部分字不能一下看懂。判卷者直接给你个2-3分。因为他们没有时间去研究你的书法。所有的卷子在判卷前都要输入电脑，每个老师只负责其中一道题的评分，其他的题目都看不到。把答案书写在应该的位置，否则阅卷时老师看不到，便不算分。2022年一建会停考。山东济宁、青岛、枣庄人事考试中心：决定暂停原定于11月19—20日举行的新疆考区2022年度一级建造师资格考试。河南人事考试网：决定暂停原定于11月19日、20日举行的兵团考区2022年度一级建造师资格考试。广东（广州）人力资源和社会保障局：决定暂停原定于11月19日、20日举行的兵团考区2022年度一级建造师资格考试。山西人事考试网：决定暂停原定于11月19日、20日举行的兵团考区2022年度一级建造师资格考试。湖南（怀化、邵阳、株洲）人事考试网：决定暂停原定于11月19日、20日举行的兵团考区2022年度一级建造师资格考试。
甘肃一建会不会停考
2022年一建不会停考。2022年一级建造师考试不会取消，目前有部分地区发布考试延期和暂停的通知，没有发布通知的省份考试，还是在11月19、20日举行。2022年一级建造师考试不会取消，目前只有部分地区考试延期或暂停。一建的介绍一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》，这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。
