安心记加班里面的加班收入怎么取消
首先登陆安心记加班app，进入【我的】界面，点击【设置-考勤周期】，自定义设置考勤周期，在周期外的考勤情况都属于加班工时，具体工时你可以根据打卡情况进行计算
2、返回主页面，点击页面中间的【记加班】选项，设置每天的加班数据、加班倍数（每小时工资倍数，显示具体数值），并选择班次【摘要】
安心记加班里面的加班收入怎么取消【提问】
首先登陆安心记加班app，进入【我的】界面，点击【设置-考勤周期】，自定义设置考勤周期，在周期外的考勤情况都属于加班工时，具体工时你可以根据打卡情况进行计算
2、返回主页面，点击页面中间的【记加班】选项，设置每天的加班数据、加班倍数（每小时工资倍数，显示具体数值），并选择班次【回答】
3、再返回设置页面，点击【工资设定】，在页面上设置月基本工资、小时工资、自定义设置加班工资和倍数（平常加班工资1.50倍、周末加班工资2.00倍、节假日加班工资3.00倍），点击【保存】。
月基本工资就是指底薪数据，小时工资则默认为基本工资/21.75天/8小时，可以自行修改。
4、如果还有其他补贴的话，只需要点击【添加补贴】就可以添加相关数据了，有扣款项目的点击【添加扣款】输入具体数值，这样月工资就能轻松计算了【回答】
1）打开记加班，点击左下方的【日历】然后点击你要删除的加班记录；2）点击右上角的【按钮】然后点击【确定】即可【回答】
安心记加班怎么设置小时工资
5、进入到添加小时工资这个页面中之后，在该页面中我们找到并填写好每小时工资。【摘要】
安心记加班怎么设置小时工资【提问】
安心记加班怎么设置小时工资
1、首先，我们在自己的手机桌面上找到已经下载安装完成好了的软件，点击进入。【回答】
2、进入到软件首界面中之后，在该页面的右上角位置我们找到设置这个图标选项，点击进入。【回答】
3、进入到设置这个页面中之后，在该页面中我们找到小时工资设定这个选项，点击进入。【回答】
4、进入到设置小时工资这个页面中之后，在该页面中我们找到小时工资这个选项，点击进入。【回答】
5、进入到添加小时工资这个页面中之后，在该页面中我们找到并填写好每小时工资。【回答】
6、最后，我们在添加小时工资这个页面的右下角位置找到确认按钮，点击即可成功设置小时工资。【回答】
安心记加班怎么设置计件工资
您好，加班文化越来越盛行，尤其是在大城市工作的人们。每日加班到九点已经是常态的，而加班带来的唯一好处就是能获得加班费，它是普通工资的数倍，所以需要员工自己核算一遍，来检查工资是否发放到位。其中安心记加班就是款非常不错的加班记录和加班费计算软件，除此之外还可以添加补贴工资，做到跟实发工资同步的效果。1、首先，点击主页面中的“统计”功能按钮，可以看到介绍中拥有添加补贴扣款等选项。2、之后进入到统计的详细界面之后再选择“记月统计”，里面会统计下用户每月的详细工资来源，拉到补贴项目合计中就可以看到添加补贴了。3、最后一步就是设置具体的补贴类型和金额了，这样安心记加班就会帮你将补贴的金额算上工资，帮助你快速核算工资。【摘要】
安心记加班怎么设置计件工资【提问】
您好，加班文化越来越盛行，尤其是在大城市工作的人们。每日加班到九点已经是常态的，而加班带来的唯一好处就是能获得加班费，它是普通工资的数倍，所以需要员工自己核算一遍，来检查工资是否发放到位。其中安心记加班就是款非常不错的加班记录和加班费计算软件，除此之外还可以添加补贴工资，做到跟实发工资同步的效果。1、首先，点击主页面中的“统计”功能按钮，可以看到介绍中拥有添加补贴扣款等选项。2、之后进入到统计的详细界面之后再选择“记月统计”，里面会统计下用户每月的详细工资来源，拉到补贴项目合计中就可以看到添加补贴了。3、最后一步就是设置具体的补贴类型和金额了，这样安心记加班就会帮你将补贴的金额算上工资，帮助你快速核算工资。【回答】
《安心记加班》考勤设置方法介绍
安心记加班是一款准确记录上班时间的软件，让您每天上班时间自己也能做到一清二楚。很多小伙伴不知道怎么在这款软件中设置考勤，今天我给大家带来了《安心记加班》考勤设置方法介绍，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。 《安心记加班》考勤设置方法介绍 1、首先登陆安心记加班APP，进入【我的】界面，点击【设置-考勤周期】，自定义设置考勤周期，在周期外的考勤情况都属于加班工时，具体工时你可以根据打卡情况进行计算。 2、返回主页面，点击页面中间的【记加班】选项，设置每天的加班数据、加班倍数(每小时工资倍数，显示具体数值)，并选择班次。 3、再返回设置页面，点击【工资设定】，在页面上设置月基本工资、小时工资、自定义设置加班工资和倍数(平常加班工资1.50倍、周末加班工资2.00倍、节假日加班工资3.00倍)，点击【保存】。 月基本工资就是指底薪数据，小时工资则默认为基本工资/21.75天/8小时，可以自行修改。 4、如果还有其他补贴的话，只需要点击【添加补贴】就可以添加相关数据了，有扣款项目的点击【添加扣款】输入具体数值，这样月工资就能轻松计算了。
安心记加班怎么设置底薪和加班费核算
加班设置底薪和加班费高于劳动者正常工作时间工资的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 带薪年休假制度，国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。【摘要】
安心记加班怎么设置底薪和加班费核算【提问】
加班设置底薪和加班费高于劳动者正常工作时间工资的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 带薪年休假制度，国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。【回答】
安心记加班怎么设置底薪和加班费核算
加班设置底薪和加班费高于劳动者正常工作时间工资的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条带薪年休假制度，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。扩展资料：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十六条工资分配原则，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条工资分配方式、水平确定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条最低工资保障，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法
安心记加班加班工资不出来是怎么弄的
安心记加班加班工资不出来是怎么弄的您好，亲 1.首先，我们在自己的手机桌面上找到已经下载安装完成好了的安心记加班软件，点击进入。【摘要】
安心记加班加班工资不出来是怎么弄的【提问】
安心记加班加班工资不出来是怎么弄的您好，亲 1.首先，我们在自己的手机桌面上找到已经下载安装完成好了的安心记加班软件，点击进入。【回答】
2.进入到软件首界面中之后，在该页面的底部栏目中我们找到我的这个选项，点击进入。【回答】
3.进入到我的这个页面中之后，在该页面中我们找到我的现金这个选项，点击进入。【回答】
4.进入到我的钱包这个页面中之后，在该页面的右上方位置我们找到我要提现这个按钮，点击进入。【回答】
5.进入到我要提现这个页面中之后，在该页面中我们找到并选择好提现方式。【回答】
6.还是在我要提现这个页面中，在该页面中我们找到并选择好提现金额。【回答】
7.最后，我们在我要提现这个页面的底部位置找到立即提现这个按钮，点击即可成功进行提现。【回答】
