北京国际电影节主题？
2020年第十届北京国际电影节的主题是：梦圆·奋进。本届电影节于2020年8月22日至8月29日举办，按照常态化疫情防控和融合创新发展要求，第十届北京国际电影节以“梦圆·奋进”为主题，突出“云上北影节”特色，采取线上线下联动形式。组织启动式、北京展映、北京策划·主题论坛、北京市场、北京大学生电影节、电影+、再相聚等系列活动，打造一届传承亮点、创新特点、提升高点的电影节。举办意义：2020年8月29日，为期8天的第十届北京国际电影节圆满落幕。展映300多部中外佳片，市场签约金额330.89亿元人民币。29日当晚举办了第十届北京国际电影节特别节目——“再相聚”。在全球疫情还没有完全结束的时候，率先吹响了中国电影复兴的号角，为人们奉上了一场精彩的电影盛会。北京国际电影节将汇聚大批国际高水准的影片、机构和人士，打造高端优质的展示、交流、交易平台，为中外人文交流搭建独特的桥梁。
北京国际电影节怎么参加？
北京国际电影节可以在线上购票后到现场参加。以第十二届北京国际电影节为例，线上购票需要实名认证，每场次每笔订单一次最多可购4张（提示：代金券、文惠券、观影卡等优惠和虚拟资产均不能使用），大家可以在猫眼App等各售票端口提前完成实名认证，并在北京国际电影节专题页排片表中，选择心仪影片/影院进入详情页点击“+日程”提前加入日程，以便节省抢票时间。同时，各展映合作影院都设有“第十二届北京国际电影节”专用取票机，取票过程中，请您前往观影影院找到“北京国际电影节”专用取票机，用手机打开购票App的电影演出频道/小程序，进入“我的-我的订单-电影票”，打开带有“第十二届北京国际电影节”唯一标识的订单详情，通过扫描二维码或手动输入取票码打印纸质票。第13届北京国际电影节15部中外作品入围“天坛奖”今年，“天坛奖”共收到来自93个国家和地区的1488部影片报名，数量再创新高。影片既有全球重量级导演的最新作品，也有新锐导演的惊喜之作。最终入围的15部作品是：德国/阿根廷影片《再会！布宜诺斯艾利斯》、中国影片《瞧一桥》、法国影片《曼妙之旅》、中国影片《消失的她》、罗马尼亚/保加利亚影片《所需之人》、英国影片《偶得回响》、拉脱维亚/意大利影片《姐妹》；法国影片《同路前行》、斯洛文尼亚/意大利/克罗地亚影片《无罪之人》、智利/阿根廷影片《惩罚》、中国影片《白塔之光》、比利时/法国影片《短暂自由》、美国影片《追凶》、墨西哥/丹麦/法国影片《图腾》、加拿大影片《直到树枝弯曲》，这些作品精彩纷呈，托举起世界电影人的荣耀与追求。
第11届北京国际电影节入围影片又哪些？
第十一届北京国际电影节15日在京举办发布会，共有15部影片入围天坛奖，其中国外影片12部，国内影片3部，分别是赵天宇执导的《关于我妈的一切》、李亘执导《如果有一天我将会离开你》、刘智海执导《云霄之上》。1.《关于我妈的一切》（中国丨120分钟）导演：赵天宇主演：徐帆、张婧仪、许亚军、张歆艺、陈明昊2.《此时此爱》（芬兰丨82分钟）导演：哈米·拉梅赞主演：Niilo Airas/Toni Airas/Lumi Barrois/劳拉·布林/ Muhammed Cangore / Pezhman Escandari3.《生命的停车场》（日本丨126分钟）导演：成岛出主演：吉永小百合、松坂桃李、广濑铃4..《笼中鸟》（瑞士、德国丨119分钟）导演：奥利弗·瑞斯主演：杰拉·哈斯/安纳托·陶布曼/乔尔·巴斯曼5..《云霄之上》（中国丨90分钟???????????????????????????）导演：刘智海主演：陈伟鑫/吴嘉辉/聂劲权/应林坚6.《如果有一天我将会离开你》（中国丨105分钟）导演：李亘主演：齐溪/谢承泽/牛超/邱天/宋宁峰/陈永忠特别出演：张艾嘉7.《攻城日记》（俄罗斯丨118分钟）导演：安德烈·扎伊采夫主演：Olga Ozollapinya / Sergey Dreyden / Andrey Shibarshin / Darya Rumyantseva8.《韦素山丘的学校》（阿根廷丨70分钟）导演：巴塔妮娅·卡帕托主演: Clementina Folmer /玛拉·贝什泰利/ Pablo Seijo / Irene Zequin9.《会议》（俄罗斯、爱沙尼亚、英国、意大利丨135分钟）导演：伊万·特韦尔多夫斯基主演：菲利普·阿德耶夫/ Natalya Pavlenkova /彦·萨普尼克10.《最后一场胶片电影放映》（印度、法国丨110分钟）导演：宾·纳伦11.《国王之夜》（法国、科特迪瓦、加拿大、塞内加尔丨93分钟）导演：菲利普·拉科特主演：史蒂夫·蒂英楚/Rasmane Ouedraogo12.《不得安息的老妇人》（罗马尼亚丨99分钟）导演：安德烈·格鲁兹尼茨基主演：米尔恰·安德烈埃斯库 / Valer Dellakeza / 加布里埃尔·斯巴修13.《信誓》（丹麦丨120分钟）导演：比利·奥古斯特主演：碧尔特·诺伊曼/西蒙·本尼杰格/安德斯·亨里奇森14.《遥遥月岩行》（澳大利亚丨96分钟）导演：库尔特·马丁主演：Aaron Jeffery/杰西卡·娜皮埃尔/大卫·菲尔德15.《坠雪少女》（法国、比利时丨92分钟）导演：沙琳·法维耶主演：杰瑞米·雷乃/诺亚·阿比塔
第十三届北京国际电影节开幕式地点
第十三届北京国际电影节开幕式地点：北京雁栖湖国际会展中心。整场开幕式盛典精于心、美于形，以电影化的制作方式呈现着大片般的恢弘质感，为时代立像，为中国电影加冕荣耀，谱写中国电影的持续繁荣，无限生机。二百余位中外影人和嘉宾踏上红毯，用跃动的心跳，不变的情怀连缀起新时代文艺创作的发展成果，将电影梦想汇聚成这座城市的星汉灿烂。好春光，新征途。第十三届北京国际电影节开幕式是一场全球影人相聚的盛会，一个讲述中国故事和北京故事的舞台，一个展现首都发展成就和社会繁荣的窗口。具体内容：“天坛奖”国际评委会在开幕式上亮相，评委会主席张艺谋表示，他将和评委会做好评审工作，把“更多好电影推荐给大家、呈现给大家，让我们一起继续爱电影”。评委会成员中国香港导演关锦鹏、以色列导演那达夫·拉皮德、泰国导演萍帕卡·托维拉、中国演员张颂文、中国演员周冬雨一同来到开幕式现场。评委阿根廷马塔布拉塔国际电影节主席费尔南多·胡安·利马也发来视频与观众线上相见，他们期待在北影节这个开阔的国际化平台上，共度一场光影筑梦之旅。
中国一共有几个电影节
中国一共有十个电影节。1、中国电影华表奖中国电影华表奖简称华表奖，也称政府优秀影片奖，创办于1994年，由国家新闻出版广播电影电视总局主办，是中国（内地）电影界的政府奖，体现党和国家对电影事业的热情鼓励和大力扶持 。与中国电影金鸡奖、大众电影百花奖并称中国电影三大奖 。2、中国电影金鸡奖中国电影金鸡奖于1981年创办，是中国大陆电影界权威、专业的电影奖，由中国电影家协会和中国文学艺术界联合会联合主办，因当年属中国农历鸡年，故取名中国电影金鸡奖。金鸡奖评奖委员会是由中国最具权威的导演艺术家、表演艺术家、电影剧作家、摄影家、音乐家、美术家，以及电影理论家、教育家、事业家共同组成，因此又被称为“专家奖”。3、大众电影百花奖大众电影百花奖创办于1962年，由中国电影家协会和中国文联联合主办。百花奖代表观众对电影的看法和评价，并由观众投票产生奖项，因此又被称为“观众奖”。百花奖之所以用“百花”命名是为了体现“百花齐放、百家争鸣”的文艺方针，奖杯为铜质镀金花神。百花奖也是中国历史最为悠久和最有群众基础的电影大奖。4、中国台湾电影金马奖中国台湾电影金马奖是中国台湾地区的电影奖项，在华语圈中它历史最为悠久。由于早期中国内地与中国香港并未设置类似音像制品竞赛奖励，金马奖成为华人区最受注目的电影盛会之一。5、中国香港电影金像奖香港电影金像奖于1982年开始举行，并于1993年12月正式注册成为香港电影金像奖协会有限公司。香港电影金像奖是从《电影双周刊》每年邀请影评人评选十大电影的扩大和延续。此奖项每年评选一次，旨在通过评选与颁奖形式，对表现优异的电影工作者加以表扬。它是目前香港最具代表性、最具权威性的电影颁奖礼活动。香港金像奖也是香港电影人心中的“奥斯卡”，是香港最具权威性的电影活动。6、上海国际电影节上海国际电影节是中国第一个获国际电影制片人协会认可的全球15个国际A类电影节之一 。1993年首次举办；1994年，获得国际电影制片人协会承认。7、北京国际电影节北京国际电影节前身为北京国际电影季，创办于2011年，由国家广播电影电视总局、北京市人民政府主办，具有国际性、专业性、创新性、开放性和高端化、市场化的大型电影主题活动。旨在融汇国内国际电影资源，搭建展示交流交易平台，将成为北京市建设世界城市的重点文化活动，打造东方影视之都的核心活动。2012年2月，北京国际电影季更名为北京国际电影节，每年举办一届并设立评奖单元，但由于准备不够充分直到2013年才进行奖项评选，自此，主竞赛单元天坛奖正式设立。8、中国长春电影节中国长春电影节是1992年经中国国家新闻出版广电总局批准同意正式创办，国际制片人协会承认的，具有国际性质的电影赛事，是中国第一个以城市命名的国家级电影节 。中国长春电影节由中华人民共和国广播电影电视部、吉林省人民政府、长春市人民政府主办；长春市人民政府、广播电影电视部电影事业管理局、吉林省文化厅、中国电影发行放映输出输入公司、中国电影合作制片公司和长春电影制片厂联合承办。9、华语电影传媒大奖华语电影传媒大奖，是由《南方都市报》于2000年发起并主办的传媒评选的电影奖项，该奖联合中国多家有影响力的媒体，是国内唯一将内地、香港、台湾三地公映的华语片进行共同评选的电影奖。该奖由来自两岸三地的知名电影文化工作者共同参与评审，是为了表彰在电影艺术上勇于创新，在表现人性上深度发掘的作品及其创作人员。10、北京大学生电影节北京大学生电影节是北京师范大学艺术与传媒学院、国家新闻出版广电总局 、电影频道节目中心、 中国电影资料馆、中国电影报社、 中国教育电视台、 北京电视台 、北京广播电视台等多家单位联合主办的一项文化活动。
三大电影节有哪些?
如下：1、戛纳国际电影节戛纳国际电影节(英文:Cannes International Film Festival，法文:Festival De Cannes)，亦译作康城(坎城)国际电影节，创立于1939年，是当今世界最具影响力、最顶尖的国际电影节，与威尼斯国际电影节、柏林国际电影节并称为欧洲三大国际电影节，最高奖是"金棕榈奖"。2、金棕榈奖德国柏林国际电影节金棕榈奖是戛纳国际电影节的最高荣誉，从1957年开始颁发。前身为"金鸭奖"，即"电影节大奖"，从1946年第一届戛纳国际电影节开始设置，因其奖杯为金制棕榈枝，故称"金棕榈"。金棕榈奖与金狮奖、金熊奖并称为电影节三大最高荣誉象征。迄今为止，中国电影只有陈凯歌执导的由张国荣、巩俐主演的电影《霸王别姬》获得了该奖项。3、金熊奖和银熊奖威尼斯国际电影节威尼斯国际电影节是世界上第一个国际电影节，号称“国际电影节之父”。1932年8月6日在意大利名称威尼斯创办。是世界上最早的国际电影节，主要目的在于提高电影艺术水平。
广博会在哪里办?
在广州举行。
广州博览会(VirtualExpo，Exhibition，Trade Fair)是广州市政府主办的中外经贸结合的大型博览会，至今已成功举办了十二届，经贸合作取得了显著成效。
2004年广州博览会的展览面积达8万平方米，国内外展位近4000个，达成了贸易及合作总额1537.9亿元，签订各类经济技术合作项目1006项，其规模和效益都为历史之最，在国内外引起了强烈的反响。
搭建经贸平台，加强与国内外的经贸交流，拓展经济发展空间，是我们共同的需要。2005年广州博览会将于2005年9月2日-5日在广州国际会议展览中心举办，规模6万平方米。我们竭诚欢迎国内外各地政府及工商、企业、各界人士参会，在广州博览会这个平台上大显身手，共创未来！
侯梦莎在追捕中扮演谁
剧名：《追捕》角色：肖玲 演员：侯梦莎简介：吉州市公安局刑警大队副队长兼追逃小组副组长，二级警督。身怀绝技、智计过人，为了国家和人民的利益，与犯罪分子进行了一场正义与邪恶斗争，将人民警察不畏邪恶智勇双全的英雄群像真实鲜活的呈现在观众面前。中文名：侯梦莎国 籍：中国民 族：汉族星 座：狮子座职 业：演员身 高：169cm出生地：辽宁省大连市出生日期：1985年8月16日单 位：南京军区政治部前线文工团毕业院校：南大戏剧影视艺术系08级硕士生代表作品：《狙击生死线》、《特战先锋》、《愤怒的面具》、《我是特种兵》备注：毕业于南大戏剧影视艺术系08级硕士生，2008年参演电视剧《狙击生死线》被观众关注。2016年，获邀担任“2016年国际艾美奖”半决赛最佳女主角（欧洲）奖项的评委。
范伟主演的电影大全
范伟主演的电影大全如下：1、《父子雄兵》2、《绝世高手》3、《有完没完》4、《不成问题的问题》5、《一句顶一万句》6、《我不是潘金莲》7、《道士下山》8、《私人订制》9、《一九四二》10、《跟踪孔令学》11、《饭局也疯狂》12、《愤怒的小孩》13、《黄金大劫案》14、《建党伟业》15、《建国大业》16、《爱情呼叫转移》17、《即日启程》18、《非诚勿扰》19、《车票》20、《耳朵大有福》21、《南京！南京！》22、《芳香之旅》23、《天下无贼》24、《求求你，表扬我》25、《看车人的七月》26、《手机》27、《开往春天的地铁》28、《称心如意》29、《男妇女主任》范伟简介范伟，1962年出生于中国辽宁省沈阳市，中国内地影视、小品男演员，国家一级演员。他16岁拜入相声演员陈连仲门下学习，后于1983年考入沈阳市曲艺团，正式踏上演艺事业之路。1995年，范伟第一次登上春晚的舞台，参演小品《牛大叔提干》，节目获得当年央视“我最喜爱的春节联欢晚会节目”评选·小品类二等奖。从此之后，范伟又多次登上“春晚”舞台，陆续参演了小品《三鞭子》、《红高粱模特队》、《拜年》、《将心比心》等。2001年起，范伟与搭档赵本山、高秀敏连续合作《卖拐》、《卖车》、《心病》等小品，这些作品广受好评，范伟和两位老搭档也一度被合称为小品领域的“铁三角”。
范伟主演电影有哪些？
范伟参演的电影部作品有：1、《父子雄兵》2、《绝世高手》3、《有完没完》4、《不成问题的问题》5、《一句顶一万句》6、《我不是潘金莲》7、《道士下山》8、《私人订制》9、《一九四二》10、《跟踪孔令学》11、《饭局也疯狂》12、《愤怒的小孩》13、《黄金大劫案》14、《称心如意》15、《男妇女主任》16、《爱情呼叫转移》17、《即日启程》18、《非诚勿扰》19、《车票》20、《耳朵大有福》21、《开往春天的地铁》22、《芳香之旅》23、《天下无贼》24、《求求你，表扬我》25、《看车人的七月》26、《手机》人物评价：他“买拐”，他“买车”，他以弱者的善良和单纯震撼观众；他“药匣子”，他“范德彪”，他以小人物的憨厚和质朴温暖荧屏。在春晚愈发名利化的磁场，他毅然抽身而退，专注自我；当亦师亦友的赵本山依然在“乡村”徘徊时，他凭着对“幸福”的深刻理解，成功“进城”，崛起为“心灵世纪”的代言人。
人事行政助理岗位职责
人事行政助理岗位职责(15篇) 在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我收集整理的人事行政助理岗位职责，希望能够帮助到大家。 人事行政助理岗位职责1 1、负责公司招聘、员工关系、员工福利等模块的相关工作，包括： （1）公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、工作安置等工作； （2）员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理； （3）员工劳动合同的签订及续签，员工信息录入、人事档案管理； （4）统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。 2、负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督； 3、负责办公用品的采购、发放，员工名片印制，办公设备及固定资产的管理和维护； 4、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接等工作； 5、完成领导交办的其它工作。 人事行政助理岗位职责2 资产管理项目助理 岗位职责 职责描述 ： 1.协助发掘项目机会，建立项目资源渠道； 2.协助开展实施股权投资、信贷业务； 3.参与项目实施后的管理. 任职要求 ： 1.985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历； 2.有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先； 3.28岁以内，家在河南或有意愿回河南工作 人事行政助理岗位职责3 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化的建设工作，包括公司的庆典、年会的安排、会务的组织、文体活动的安排等； 10、协助上司来制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上司来制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行； 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行； 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 18、协助公司各个部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 20、其他突发事件的处理。 人事行政助理岗位职责4 1、协助人事主管进行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道维护--招聘职位发布--简历初选--第一轮电话沟通--约定面试时间; 2、负责考勤数据收集：包含总部各职能部门和各校区考勤表审核; 3、协助人事经理做好新员工入职培训工作; 4、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作; 5、负责部分行政工作。 人事行政助理岗位职责5 1、整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料; 2、负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理; 3、负责公司员工入职、离职、调岗办理，及时更新维护员工人事信息系统; 4、办理社会保险、生育保险等，负责基数申报、薪酬调查; 5、负责公司各类证件的年检和换证工作; 6、负责公司旅游、年会聚餐等活动的组织和安排; 7、完成上级交给的其它事务性工作。 人事行政助理岗位职责6 职位描述 ： 1、负责中国国际影视节目展营销、策划及执行工作； 2、参加其他大型节展及活动的'营销、策划、执行工作； 3、影视文化进出口企业协作体日常运营及发展规划； 4、节目引进，开拓节目源客户群； 5、新业务开发； 6、部门其他相关工作. 任职资格 ： 1、 统招本科及以上学历，展会经济、市场营销、英语、传媒影视类相关专业； 2、有大型活动策划、执行、营销经历，曾在国内外知名节展、活动中起主导作用或深度参与者优先； 3、善于文案策划、影视项目推介； 4、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的进取心及团队合作意识； 5、英语听说读写熟练，CET—6以上； 6、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等. 人事行政助理岗位职责7 几乎在每一个公司中都有人事行政部门，对于人事行政部门的每一位工作人员都有不同的岗位职责，以下整理的是人事行政助理岗位职责资料，可供参考。 1、公司办公室及办公设施管理，办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理; 2、各类行政人事及行程表单汇总，基础文件的起草制作、校对及印刷; 3、员工考勤监督统计、绩效考评监察，与外包HR公司联络等辅助人事工作; 4、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税，与财务公司联络等辅助财务工作; 5、公司各类会议、活动、媒体采访的前期各项准备及活动现场跟追执行; 6、负责安排咨询顾问及领导的行程，预订交通食宿并做好登记和通知; 7、电话联络合作方，协调各项具体行程安排并处理各种要求; 8、完成领导交办的其他工作，协助领导解决各项事宜。 人事行政助理岗位职责8 1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。 2、管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协助执行、维护、推进和监督公司各项制度，配合行政经理进行公司内外部的日常联络工作; 4、负责和协助公司进行各类接待、会务、活动安排组织工作; 5、关注政府部门以及与公司业务相关的政策更新，对外办理相关手续等工作; 6、协助公司对政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作; 7、协助并配合公司进行企业文化建设、企业文化宣传工作; 人事行政助理岗位职责9 1.负责员工晋升、转岗、辞职、辞退、奖惩、请假等具体人事管理工作，定期总结人员流动情况; 2.负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作，管理好员工合同，及时进行人事档案更新整合，确保人事资料的准确性; 3.负责考勤登记统计工作，进行考勤系统日常维护剂每月考勤的整理和汇总，以确保公司考勤制度得以顺利实施; 4.根据各部门上报的加班单、请假单、调休单及与考勤相关的表单，及时完成考勤统计; 5.负责每月餐费的统计、核对及费用申请，负责其他行政费用的申请及报销; 6.负责办公用品的采购、领用及分发工作，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材; 7.协助管理公司的公共卫生、食堂就餐工作; 8.协助上级领导对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 9.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排; 10.不得泄露公司内部员工的隐私; 11.完成上级领导交待的其他事宜。 人事行政助理岗位职责10 1、协助行政经理完善公司管理制度和流程规范; 2、协助对外联络、接待工作以及公司公务事务管理; 3、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的归档管理工作; 4、负责公司办公设备的日常维护和维修对接，保证正常使用; 5、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理; 6、负责公司的考勤管理，卫生监管，安全监督工作; 人事行政助理岗位职责11 1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行； 4、参与公司考勤管理工作； 5、负责公司快件及传真的收发及传递； 6、参与公司行政、采购事务管理； 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 人事行政助理岗位职责12 岗位职责 一、人事事务 1.负责集团公司及其下属子公司人员的招聘; 2.负责贵州部分人员的考勤的统计、薪酬核算; 3.社保公积金:负责部分员工公积金社保的缴纳管理; 4.领导交代的其他人力资源工作。 二、行政事务 1.处理公司工商事务,如公司信息的更新、变更,公司部门公章的管理; 2.协助总监做好会议的召集、召开和记录; 3.做好来访人员的接待。 三、项目事务 1.协助凌达做好项目的申报、项目书的撰写、验收报告的撰写; 2.对接政府部门,做好政府项目数据的填写、政府项目的申报; 3.做好相关政策的整理和分析 任职要求 : 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先; 2.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件,并能熟练操作; 3.具有高度的责任心,良好的协调沟通能力和一定的语言表达能力,以及较强的执行能力; 4.团队合作精神强,做事细致严谨,工作主动性强; 5.接受经常性出差。 人事行政助理岗位职责13 1、维护招聘渠道，通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息，收集简历; 2、筛选简历，电话初谈; 3、面试人员接待，面试结果跟踪; 4、招聘信息汇总，数据统计(预约人员信息登记表)，人事月度报表更新; 5、办理员工入职、离职手续，收发放服装 6、招聘渠道拓展; 7、实施员工培训并做好培训工作; 8、负责面试(复试)流程及现场把控; 9、公司领导临时交办的事情 10.负责上级交办的其他工作。 人事行政助理岗位职责14 1、负责公司各类人员的招聘初步工作; 2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 3、及时做好各类统计报表工作; 4、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 5、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达; 6、做好本部门的法律法规搜集工作; 7、完成领导交办的其他任务。 人事行政助理岗位职责15 一、 岗位职责 : 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 二、 任职资格 : 1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5:没有工作经验背景要求 行政专员助理岗位 ;
人事行政助理岗位职责
人事行政助理岗位职责(集合15篇) 随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我帮大家整理的人事行政助理岗位职责，希望能够帮助到大家。 人事行政助理岗位职责1 1、协助拓展招聘，发布招聘信息，制作招聘海报，筛选，组织安排面试，确保满足各部门人员需求； 2、编制月、季、年招聘录用报表，建立公司内外部人才储备库； 3、负责新人的培训，以及课程的开发，统计各部门月度培训计划及培训课程完成情况； 4、负责新人访谈，并跟进员工试用期的培训及考核等工作； 5、负责办理员工的入职、转正、离职以及晋升； 6、负责公司相关工作：公司文化墙、微信公众号等； 7、完成上级交待的工作。 人事行政助理岗位职责2 1、负责公司招聘、员工关系、员工福利等模块的相关工作，包括： （1）公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、工作安置等工作； （2）员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理； （3）员工劳动合同的签订及续签，员工信息录入、人事档案管理； （4）统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。 2、负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督； 3、负责办公用品的采购、发放，员工名片印制，办公设备及固定资产的管理和维护； 4、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接等工作； 5、完成领导交办的其它工作。 人事行政助理岗位职责3 职责描述: 1、负责总部物业部门的规划、组织以及物业管理制度的建立健全; 2、根据物业部门的工作内容进行人事管理和工作安排; 3、负责物业部门团队招聘、管理、安排; 4、负责总部办公楼安保、绿化、保洁、工程、费用核算、合同租赁等事宜; 5.负责总部公共设施和各项基础设施的维修、维护管理工作; 6.处理各类应急突发事件及公司安排的各类型专案。 任职要求: 1、全日制本科学历; 2、1年以上物业管理工作经验; 3、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范,熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。 4、吃苦耐劳,具有较强的沟通影响力,突发事件应对能力强。 人事行政助理岗位职责4 职位描述 ： 1、负责中国国际影视节目展营销、策划及执行工作； 2、参加其他大型节展及活动的营销、策划、执行工作； 3、影视文化进出口企业协作体日常运营及发展规划； 4、节目引进，开拓节目源客户群； 5、新业务开发； 6、部门其他相关工作. 任职资格 ： 1、 统招本科及以上学历，展会经济、市场营销、英语、传媒影视类相关专业； 2、有大型活动策划、执行、营销经历，曾在国内外知名节展、活动中起主导作用或深度参与者优先； 3、善于文案策划、影视项目推介； 4、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的进取心及团队合作意识； 5、英语听说读写熟练，CET—6以上； 6、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等. 人事行政助理岗位职责5 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上级去制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责对新员工进行关于企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行； 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行； 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 18、协助各部门一起做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 20、其他突发事件的处理。 人事行政助理岗位职责6 人事方面： 1、能协助总经理不断完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、能协助总经理编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。 6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理制度。 7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 行政方面： 1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 2、负责公司一切行政相关工作。 3、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 4、其它总经理临时交办的工作。 人事行政助理岗位职责7 石家庄正和网络有限公司行政人力资源部岗位职责 第一节 总则 第1条 行政人力资源部是总经理行政指挥的办事机构，直接对总经理负责。 第2条 行政人力资源部内设人事、行政、培训等岗位。 第3条 其管理权限为：受总经理委托，协调各部门的工作；对公司日常办公秩序、行政文书、人事管理、后勤生活、内部治安进行全面管理，真正起到纽带作用。 第二节 管理职责 第4条 负责督促、检查公司各部门对总经理的工作部署、上级有关政策法规、总经理办公会议决议的贯彻执行，及时向总经理反映情况，反馈信息。 第5条 负责公司日常行政事务管理，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 第6条 负责组织安排公司的办公会议，会同其它部门安排业务会议或有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文，并检查会议决议的执行情况。 第7条 负责公司发文的拟定、审核、报批、编号、打印、传递，做好收文的登记、传阅、归档及文书档案资料收集、归档工作；负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示工作。 第8条 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作；协同其它部门进行专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改、编写工作。 第9条 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟定、检查、修订及执行。 第10条 负责人事档案管理。 第11条 严格遵守国家的劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签定劳动合同。 第12条 负责核定各岗位工资标准，做好劳动工资统计工作；负责日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖励、差假、调动等工作。 第13条 协同其它职能部门做好职工的岗位培训教育工作。 第14条 负责做好公司来宾的接待、迎送等工作。 第15条 管理公司办公设施、设备；负责公司办公用品采购。 第16条 负责办公环境卫生管理，保证职工的身体健康；提倡勤俭节约，杜绝浪费现象。 第17条 负责公司的用水、用电、电话、电脑和其它电器设备的管理，做好日常保养、维护、发生故障时要及时组织维修。 第18条 及时、圆满地完成总经理交办的其它工作任务。 第三节 管理权限 第19条 有权向公司各部门索取必要的资料和情况。 第20条 对公司会议决议和领导指示的贯彻执行情况有权对有关部门进行检查。 第21条 有权督促各部门及时做好文件资料的立卷、归档工作。 第22条 有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系。 第23条 对各部门以公司的名义起草的文件有审核和校正权；对不符合总经理要求或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印、发放。 第24条 对各部门的工作纪律和文明办公的执行情况有检查和监督的权力。 第25条 对试用期员工的辞职、辞退，部门负责人以下员工的辞职、辞退、行政处分有审批权。 第26条 对管理人员的调动、升职、加薪、奖励，对部门负责人以上员工的辞职、辞退、行政处分有审核权。 第27条 对违规违纪案件、工作失职案件有检查监督权。 第28条 对除总经理以外的所有员工有绩效考核权。 第四节 管理责任 第29条 对得知行政工作出现异常情况未能向领导反映并积极处理，以致造成的重大损失负责。 第30条 对公司行文发生差错、收集与整理的资料失实而造成的严重后果负责。 第31条 对公文、公函、电报、报刊、杂志的传递不及时或发生丢失、误传现象而影响到工作负责。 第32条 对所属的服务工作质量差而造成的不良影响负责。 第33条 对公司办公环境秩序混乱，给公司造成不良影响负责。 第34条 对没有以优良的态度，及时、正确、高效率地办理员工招聘、录用、薪资、奖金、调动、职务任免、考勤、考核、奖惩、辞职、辞退、离职、人事档案立卷等业务事项，没有很好地行使人事管理职权以致使公司的正常工作受到影响而造成的后果负责。 第35条 对总经理交办的其它工作任务未能及时、很好地完成负责。 二、员工岗位职责 人资培训方面 1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划。 2、负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施。 3、负责完成公司组织架构及岗位设计、评价及完善工作，组织安排各岗位人员定岗定编。 4、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。 5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，编制公司关键岗位职业发展计划。 6、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划。 7、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行。 8、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程。 9、根据公司战略发展目标，协助总经理组织各部门制定部门的'绩效指标，并分解到岗位绩效指标。 10、做好绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工绩效终评，组织先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作。 11、定期分析人员及人才流失，向上级领导建议人力资源政策，以改善流失问题，提升保留人才策略。 12、制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批。 13、编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。 14、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议。 15、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行。 16、组织员工工作手册的编写、评审、修订等工作，组织建立和完善公司的人力资源管理体系，呈报审批并监督实施。 17、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核。 18、完成上级交办的其它临时性工作。 行政方面 1、 负责组织制定行政方面相关的管理文件与制度，并组织有效实施。 2、 负责人事行政档案的分类、整理、保管工作。 3、 负责各部门员工对行政人资部意见的收集、调查与分析，有针对性地制订并执行改 善计划。 4、 负责组织安排公司的办公会议，安排整理好会议纪要，并检查会议的执行情况。 5、 负责公司发文的打印、下发工作，并做好归档立卷工作。 6、 负责公司文化建设工作。对企业文化的宣导，建立健全企业职场文化，定期组织娱 乐活动，以丰富员工文化生活。 7、 负责公司的用水、用电、电话、电脑等电器设备的管理，做好日常保养、维护，发 生故障时要及时组织维修。 8、 负责公司日常物品的采购及预算，监管公司办公环境的卫生、整洁。 9、及时了解员工的思想及心态，加强和各部的沟通、团结，上传下达，向上级领导提出合理化的建议。 10、负责公司内的安全保卫工作，建立安全保卫责任制，保护公司财产安全。 11、按时完成上级领导交办的工作。 人事行政助理岗位职责8 1.行政管理事务 分公司考勤管理，确保准确记录人员出勤情况，定时向总部进行汇报； 分公司物品、档案管理，及时进行物品盘点及人事档案管理； 分公司业务部门的物品采购申请，报销事宜； 分公司会议管理，定期进行会议组织及协调工作，做好会议记录； 2.人事管理事务 协助总公司完成分公司人员招聘工作的预约面试、登记记录、人员录用跟踪； 完成分公司人员录用、转正、离职手续的办理，并存档； 协助总公司完成分公司员工关系管理，组织员工活动等； 定期向总部进行人事管理工作汇报； 3.其他事务 分公司业务部门供应商档案管理，材料快递等业务 其他交办的临时性业务 人事行政助理岗位职责9 1、维护招聘渠道，通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息，收集简历; 2、筛选简历，电话初谈; 3、面试人员接待，面试结果跟踪; 4、招聘信息汇总，数据统计(预约人员信息登记表)，人事月度报表更新; 5、办理员工入职、离职手续，收发放服装 6、招聘渠道拓展; 7、实施员工培训并做好培训工作; 8、负责面试(复试)流程及现场把控; 9、公司领导临时交办的事情 10.负责上级交办的其他工作。 人事行政助理岗位职责10 职责描述: 1.负责来访客户的接待和引荐; 2.负责前台来的的接听和转接; 3.公司内部员工的考勤结算及日常加班报销; 4.负责快递收发及核算、名片管理、机票预订等行政日常工作 5.协调会议室预定、布置会议室; 6.协助上级购置办公用品,负责办公用品的发放及记录 7.办公室环境管理维护; 职位要求: 1.长相佳、身高160cm以上; 2.Excel以及其他Office软件的基本使用 3.能够独立完成和胜任工作。能够在压力下胜任工作 4.善于思考和学习,具有很强的人际沟通、亲和力、协调能力; 5.责任心强,工作细致耐心,具有良好的团队合作精神; 6.普通话标准 7.简历附有近期照片 人事行政助理岗位职责11 1、负责集团驻电源部北京研发中心的人事行政工作； 2、协助集团进行电源部北京研发中心人员招聘、人事手续办理、考勤处理、员工关系处理和五险一金办理等； 3、负责电源部北京研发中心日常管理费用的申请和报销，办公用品采购发放、访客接待和文件归档等工作； 4、负责电源部北京研发中心后勤工作，如办公室基础设施管理（如水，电等），物资财产管理（物资，设备），消防、安全及环境卫生管理等； 5、协助上级进行电源部北京研发中心的工作管理和内部沟通。 人事行政助理岗位职责12 1、协助行政经理完善公司管理制度和流程规范; 2、协助对外联络、接待工作以及公司公务事务管理; 3、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的归档管理工作; 4、负责公司办公设备的日常维护和维修对接，保证正常使用; 5、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理; 6、负责公司的考勤管理，卫生监管，安全监督工作; 人事行政助理岗位职责13 一、 岗位职责 : 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 二、 任职资格 : 1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5:没有工作经验背景要求 行政专员助理岗位 人事行政助理岗位职责14 1、负责公司各类人员的招聘初步工作; 2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 3、及时做好各类统计报表工作; 4、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 5、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达; 6、做好本部门的法律法规搜集工作; 7、完成领导交办的其他任务。 人事行政助理岗位职责15 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人事、行政相关文件和档案； 7、协助部门经理管理固定资产； 8、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施，如年会、周年庆等。 ;
北京光线传媒股份有限公司的启动上市
北京光线传媒股份有限公司2011年正式启动IPO程序，并将18日开始进行路演。这家国内最大的民营电视节目制作和运营商拟在创业板上市，拟发行不超过2740万股A股，发行后总股本1．096亿股。根据招股说明书，此次募集资金将投向电视联供网电视节目制作、电视剧购买和数字演播中心扩建项目等，所需资金3．7782亿元。其余资金将用于其他与主营业务相关的营运资金项目。
2021北京国际电影节举办地点？
2021北京国际电影节举办地点是北京市怀柔区，具体地址：北京市怀柔区杨宋镇凤和一园8号。北京国际电影节(Beijing International FilmFestival)前身为北京国际电影季，创办于2011年，由国家广播电影电视总局、北京市人民政府主办，具有国际性、专业性、创新性、开放性和高端化、市场化的大型电影主题活动。电影节简介：电影节，是一项旨在推动电影艺术发展，提高电影艺术水准，奖励有价值、有创造性的优秀电影作品，促进电影工作者之间的交往和合作，为发展电影贸易提供平台的重要艺术活动。世界上第一个国际电影节——意大利威尼斯国际电影节诞生于1932年8月6日。
2020第十届北京国际电影节的主题是什么？
2020第十届北京国际电影节的主题是梦圆·奋进。2020年8月22日，第十届北京国际电影节在北京怀柔雁栖湖国际会展中心举行启动式。没有星光熠熠的红毯，没有海外嘉宾的亲临，没有奖项的角逐，甚至没有开闭幕式，举办时间也由历年的暖春，变为今年的初秋——疫情原因，8月22日至29日举办的第十届北京国际电影节开启极简风格，被称为“最朴素的电影节”。扩展资料：2020第十届北京国际电影节在“北京展映”环节在内容和形式上实现了新突破。展映分为线上展映、电视展映、影院展映、露天展映4个部分，放映300多部中外优秀影片。“云上北影节”是第十届北京国际电影节的一大亮点。本届北影节与互联网高度融合，境外嘉宾将以“云连线”方式参加北影节各项活动。将在北影节官网搭建3D全景展示系统，推出各公司项目和影片的“云展位”，举办线上“北京市场”展会，为展商、嘉宾提供数字化、智能化、高效率的交流合作体验。参考资料来源：人民网——第十届北京国际电影节开幕 以"梦圆·奋进"为主题参考资料来源：人民网——别样盛会 同样美好——记第十届北京国际电影节
尖刀战士大结局是怎么回事
我认为这个结局跟主线毫无关系，只是人物相同而已，主线结局在几个人去墓碑前悼念时就已经结束了。导演设这个结局有这几种可能：
1、网上的传闻，要制作下一步，题材是国共内战。
2、暗示了一些隐晦的东西，像秋水71兄说的，这个不便细说。
3、追加的一个娱乐性结局，黑色幽默，把人物换了个壳，搞了一小段无厘头的结局。
4、挺兄做梦中……
5、最后这个……导演故意想搞混我们，呵呵
个人观点而已，大家别喷我哦
