舟山市华诺商贸有限公司怎么样？
舟山市华诺商贸有限公司是2007-03-15在浙江省舟山市定海区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于舟山市定海区增产支路38号北。舟山市华诺商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是913309027996210932，企业法人乐永国，目前企业处于开业状态。舟山市华诺商贸有限公司的经营范围是：预包装食品、酒类批发。（凭有效《食品经营许可证》经营）纺织品、日用品、文化用品、服装销售。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为575322万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共1531家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看舟山市华诺商贸有限公司更多信息和资讯。
舟山商贸集团有限公司怎么样？
舟山商贸集团有限公司是2014-04-23在浙江省舟山市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于舟山市定海区城东街道东瀛路121号。舟山商贸集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是9133090009881313XB，企业法人林云雷，目前企业处于开业状态。舟山商贸集团有限公司的经营范围是：农贸市场及其它专业市场开发、建设、经营；房地产开发；实业投资（未经金融等监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集（融）资等金融服务）；二手车交易市场经营及汽车销售；农产品初级加工、销售；货物仓储、物流配送；国际国内贸易；商务会展；从事电子商务平台开发。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为11775885万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共1700家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。舟山商贸集团有限公司对外投资13家公司，具有4处分支机构。通过百度企业信用查看舟山商贸集团有限公司更多信息和资讯。
浙江天工建设集团有限公司电话是多少？
浙江天工建设集团有限公司联系方式：公司电话0575-85641521，公司邮箱zhejiangtg@163.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：浙江天工建设集团有限公司是1998-01-15在浙江省绍兴市柯桥区成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省绍兴市柯桥区安昌街道东市。浙江天工建设集团有限公司法定代表人胡柏成，注册资本30,398万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看浙江天工建设集团有限公司更多经营信息和资讯。
浙江天力集团建设有限公司
集团简介
浙江天力建设集团有限公司是一家综合性集团企业，房屋建筑工程施工总承包壹级，2008年组建集团公司，新办公楼建筑面积4万余平方米。公司下设湖州天力房地产开发、湖州美来天力置业、湖州天力广成投资、敦化天利国际投资置业、湖州天力机械设备安装、湖州天力建筑材料、湖州天力建设检测、湖州天力园林绿化等8家独立法人子公司，下设吉林、安徽、南通、南浔、长兴等10家分公司，以及吉林敦化正在投资四星级万豪国际大酒店。业务领域涉及施工总承包、建筑装修装饰、地基与基础、市政公用、起重设备安装、消防设施、建筑幕墙、钢结构、房屋开发、园林绿化、商品砼及酒店管理等为一体的综合型企业。 公司现有注册资本9080万元，现有职工3000余人，拥有各类工程技术人员300多名，年施工能力达20个亿，2010年完成产值19亿，工程合格率100%，受到业主和建设行政主管部门一致好评。 公司相继通过了ISO质量、环境、职业健康安全管理体系认证，被评为浙江省建筑业诚信企业、浙江省先进建筑业企业、浙江省优秀建筑企业、浙江省“重合同守信用”企业、浙江省工商企业信用AA企业、浙江省劳动保障诚信企业、湖州市诚信示范单位、湖州市建筑业优胜诚信企业、湖州市诚信纳税大户、湖州市建筑业明星企业等荣誉称号。本公司负责人还获得了中国施工企业高级职业经理人资格证书，还多次被评为浙江省优秀建筑业企业经理、全国优秀施工企业家、湖州市优秀企业家等荣誉称号。 近年来承建工程中荣获建设部施工质量一等奖一项，湖州市第一人民医院病房楼工程、美欣达技术中心大楼、湖州市肛肠专科医院整体迁建工程、湖州市第一中学教育楼、湖州二环西路移动通信综合楼分别获得“钱江杯”奖项。浙江省表扬工程三项，浙江省标化工地七项，湖州市飞英杯工程和市优胜标化工地30余项，浙江湖州英溪220千伏变电站工程荣获2009年度国家电网公司输变电优质工程。 企业领导不但注重员工理论、业务学习，还重视提高员工思想素质,为员工营造出了一种“奋发进取、拼搏争先”的浓厚氛围。同时还每年投入资金，为全体在职员工进行体检，使员工了解自己的身体健康状况。根据不同季节的特点，在工地上为民工准备防暑防冻用品和必备医药设备。同时在党的建设方面也取得了不少成绩，2010年11月经镇党委研究决定，同意我公司党支部委员会升格为党总支部委员会，并同意建立浙江天力建设集团有限公司团支部，被授予“党员示范岗”、“五星级企业党组织”和市“文明单位”、“先进基层党组织”等。公司发展经济的同时也不忘回报社会，为湖州市学校资助数万元,自然灾害捐款伍拾万余元，此外还交了特殊的党费资助灾区。 公司深信诚信是一种具有回报的投资，诚信建设也是一种能够确保企业可持续发展的宝贵资源。诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。公司坚持以诚信、改革、求实、创新、奉献为精神，以重质量创新求精、敬顾客求实奉献为方针，竭诚为业主服务。市场永远只青睐强者，天力人永远秉承着一个理念：以优取胜、以质生存。
编辑本段核心理念
企业的核心价值观： 天力建设集团：“我们对人充分信任与尊重，我们追求高标准的贡献，我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体，我们通过团队，通过鼓励灵活与创新来实现共同的目标——我们致力于建筑的发展是为了改善人们的生活水平，推动祖国的发展壮大”。 企业愿景： 天力建设集团：“构筑自强和谐天力，打造百年长青基业”。 企业使命： 天力建设集团：“为人类的幸福和发展做出技术贡献”。
编辑本段领导风采
杨虎麟 企业职务：浙江天力建设集团有限公司董事局主席 社会职务：湖州市吴兴区人大会代表、湖州市八里店镇人大代表
个人荣誉：全国优秀建筑企业家、全国青工技术标兵、浙江省优秀建筑企业经理、高级职业经理人、湖州市建筑业优秀企业家、湖州市优秀共产党员。 杨虎麟：建筑虎将出学徒过硬实力天地宽 1979年，当改革开放的春风吹遍神州，杨虎麟进入湖州一家小建筑公司做学徒。他勤奋好学，技术精湛，脚踏实地，15年后走上了公司总经理岗位。此后，他领导浙江天力建设集团有限公司，发展成为具有房屋建筑施工总承包一级资质、年产值二十亿元的大型企业。 从小学徒到董事长 带领企业快速壮大 杨虎麟，一级项目经理，高级经济师，高级工程师，中国施工企业高级职业经理人。先后担任过湖州市戴山建筑工程有限公司学徒、技术员、质检科长、生产技术科长、经营副总经理。 1994年杨虎麟担任公司法人代表兼总经理后，将公司改制为有限责任公司，1997年公司原有的三级资质晋升为总承包二级施工企业；2007年2月又被中国建设部批准为房屋建筑施工总承包一级资质企业，2008年组建为集团公司。 目前，公司注册资本9080万元，旗下有8家独立的法人子公司，下设吉林、安徽、南通、南浔、长兴等10家分公司，以及吉林敦化正在投资四星级万豪国际大酒店。业务领域涉及施工总承包、建筑装修装饰、地基与基础、市政公用、起重设备安装、消防设施、建筑幕墙、钢结构、房屋开发、园林绿化、商品砼及酒店管理等为一体的综合型企业。 钱国良 企业职务：浙江天力建设集团有限公司总经理
钱国良毕业于浙江大学,2002年参加工作，于2004年加入中国共产党，2009年取得工程师资格证书，现任浙江天力建设集团总经理、天力党支部委员兼一支部支部书记。连年被评为公司先进工作者、公司优秀党员。 作为一名年青的领导人,许多方面都要从头学起,但他始终能够以饱满的工作热情积极投入到工作中去。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。公司改制之初,规章制度不健全、企业管理混乱、人员安置难、公司发展没有后劲等问题层出不穷，他带领公司领导班子，认真分析公司现况，研究提出了“五大战略”的发展思路，即“资源开发、规划提升、结构调整、资本运营、人才强企”战略，并提议对领导班子成员进行了明确分工，对企业各项规章制度和内部机制大刀阔斧的进行改革，经过一段时间的运行很快初见成效。 钱国良同志在搞好企业发展的同时，不忘回报社会、关怀职工，一是开展“情系灾区、奉献爱心”活动，号召党员为灾区捐款，今年玉树地震中，短短一天时间全公司损款就达18000元。二是坚持以人为本，积极为职工送温暖，做到凡遇职工结婚、生育、住院、丧葬必到，并为外地职工解决了食宿，解除了他们的后顾之忧，将党组织的关怀体现到了点滴细微之处。 在他担任领导期间，由本公司承建的工程多次获得“钱江杯”、“浙江省标化”等创优工程，集团公司也多次被评为“浙江省先进建筑业企业”、“浙江省诚信企业”、“重合同守信用AA”、“企业信用等级AAA、AA”、“浙江智普信用AA”、“浙江省纳税信用等级证书AAA”、“浙江省省级工法”等荣誉。
李小龙死因谜团
周星驰在自己的自传里有写李小龙死因，目前是相信人数最多的。 百度百科也是这样说的。 一代功夫巨星李小龙先生英年早逝已经有三十个年头，然而期暴毙之因却是近代一迷。在网上，以及在很多报刊杂志上面恐怕大家都会看到，李小龙的死只是死于药物过敏而已，但其实并非如此简单的事情。根据现代的报道来看，李小龙的死因已经是没有太多人的关注了，人们可能都已经淡忘了这些事情，迷迷糊糊只记得他死于药物过敏而已。但是翻开90年代的书刊《武魂》可以看到事实的真相。一九九三年四月纽约一盘录音带的播放才真正使得这一实际之谜终于得以大白于天下： 李小龙是被人谋杀的！然而谋杀李小龙的元凶竟然是身为美国亿万大亨的休•博比！ 休•博比是当时美国金融界巨头，名震各国，拥有一个古老而富有的家族。在李小龙死后的第四天，即1973年7月25日，休•博比录制了此盘录音带，详尽披露了谋杀李小龙的原由和过程： 事件应从五十年代讲起。1958年11月底，18岁的李小龙在由香港开往美国旧金山的“克•利夫兰总统号”客轮上偶然结实了休•博比的唯一的女儿珍妮特。刚满十八岁的珍妮特自幼就任性无羁但却光彩照人，李小龙那古怪而自信的性格，勇武而凶猛的武技使得她竟然被神魂颠倒地喜欢上了这个东方人。 到达美国后，珍妮特便开始了对李小龙的追求，而李小龙出于各方面的考虑，只是把珍妮特当作一个普通的朋友。从旧金山到西雅图，珍妮特毅然从纽约的“宫殿”飞到李小龙所在的西雅图华盛顿大学。然而李小龙对武术的执着和待人的冷漠，使得珍妮特含泪返回纽约。 四年后（1962年），正攻读医学硕士的珍妮特突然决定要出远门。休•博比先生也认为女儿只是和同学去迈阿密游玩，便不经意地答应了。事实上，珍妮特去了西雅图，旧情重燃的她仍然深爱着李小龙，并试图说服李小龙。李小龙忙于振藩武事的训练和应付来自各界的挑战，自然是不会听进珍妮特的话的。况且，武术对于李小龙而言，简直就是他的生命和所有的理想。 1963年6月的一天，珍妮特突然神秘地回到纽约的家中，并称已怀上了李小龙的孩子。但当珍妮特的哥哥迈克尔（当时已颇有名气的银行家）专程问及李小龙时，李小龙却对这件事情予以否认，并将已与艾琳达订婚之事告诉了他。这对于珍妮特来说是一个非常沉重的打击，珍妮特患了精神病，住进了医院。1964年，珍妮特在家中喂婴儿吃奶，电视上转播着美国洛杉矶长堤举行的世界武术比赛，截拳道和李小龙的出现震惊了现场观众，更震惊了珍妮特和他的父亲休•博比。李小龙的自信成了现实：他成为令世界震惊的大英雄！然而就在比赛节目结束不久，珍妮特勒死小孩后也割脉自杀。悲痛欲绝的休•博比当时只有一个念头：李小龙必须死！ 李小龙的日渐走红和成功，使得休•博比越发要除掉李小龙。迈克尔征得父亲同意，悄悄联合了黑手党准备对李小龙下手，结果狡猾的黑手党借此“洗钱”五千万美元，且趁机大加敲诈，迈克尔被激怒，声称要去自首，结果回家途中“车祸”丧生。丧女和丧子双重之痛愈发坚定了休•博比要杀掉李小龙的决心。不久，他找到了一位医术高超的脑血管专家，借助李小龙曾昏倒拍戏场的现象，一个阴险的计划实施了。 其实李小龙已患上了脑肿瘤，为了加速李小龙的死亡，休•博比和这位医学专家使用了一种导致血管爆裂的致死药物BMN（症状则与死亡一模一样）。计划顺利实施，不久，一代武星就这样流星般逝去了，休•博比也终于满意地笑了。（不知道大家看到“休•博比笑了”这一句话的时候，心里是怎样的滋味。请大家发表评论） 依休•博比要求，在休•博比死后，这盘录音带方公诸世人。一代功夫之王竟这样不明不白地死去，不能不令我们扼腕叹息。所幸的是，这一武林的世界之谜尚能得以大白于天下，也尚可慰藉众多的影迷和崇拜者了
武威电力局下属单位
供电局（公司）岗位介绍
依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现【摘要】
武威电力局下属单位【提问】
供电局（公司）岗位介绍
依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现【回答】
企业如何利用网站收集商业信息求答案
中国的劳动力低廉，信息价格却居高不下，原因在于中国获取信息的渠道不畅，来自各部门或者数据整合机构的数据费用也比较高，而且信息的供应往往是零碎或小批量的供给，企业不得不为此付出额外的成本。企业获取信息的深度和速度很大程度依赖于企业在各方面的关系，企业目前的商业信息收集还存在着较大的难度。企业网站收集商业信息就成了重要的方式！企业上网后除了建设网站开展直接的网上营销以外，公司对有价值的商业信息的收集，也是企业网站经营的重要任务之一。企业在获取商机和应对经济变化的时候也越来越依赖互联网，不论是企业网站还是商业网站，对互联网接入的速度和服务质量都有了更高的要求。公司收集的商业信息一般有两大部分：业务信息和行业信息。一、企业针对业务信息的收集方式1、依靠企业网站建设本身的互动应用获得：通过网站提供的反馈表、会员登记、论坛等应用，客户可以就其感兴趣的内容与企业进行交流活动，企业从而获得客户的资料和兴趣点。2、通过集中式的供求平台获得：在这种集中式的供求网站上可以搜索出很多企业有用的商业机会。3、企业网站建设开展一些网上活动获得信息：利用网上活动如竞赛、赠品、抽奖等吸引客户提供其个人资料。二、企业针对行业信息的收集方式1、利用搜索引擎：输入关键词查找行业内的竞争对手和行业站点以及行业新闻，像百度知道，SOSO门门之类的。2、利用行业站点和黄页：如阿里巴巴，各行业的门户网站。3、利用竞争者的网站：你的同行就是最好的信息来源地。
社区志愿者骨干培训方案
【 #策划# 导语】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是 整理的社区志愿者骨干培训方案，欢迎阅读！ 社区志愿者骨干培训方案篇一 一、指导思想 深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。 二、活动内容 (一)围绕四大关爱群体，开展形式多样的志愿者培训，开展形式多样的志愿活动。 1、开展健康知识讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动，开展爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。 2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参与社会生活的条件，增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。 3、开展形式多样的技能培训，展开爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关怀和温暖，逐步使困难群体脱贫致富。 4、开展党员志愿者学习培训，利用社区教师、学生资源，展开爱心爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士，特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受“同一片蓝天”。 (二)围绕四项工作，开展四项志愿行动 1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。 2、共建共享志愿行动。定期到小区开展文明劝导活动，形成良好社会风尚。 3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣传交通知识，协助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大社区居民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。 社区志愿者骨干培训方案篇二 一、指导思想： 为进一步落实徐汇区精神文明创建工作要求，提升五大志愿者服务水平和工作规范，通过志愿精神的传递，培育城市精神、建设文明城区、构建和谐社会，2012年将启动徐汇区五大志愿者培训项目。 二、培训项目组织机构： 1、领导机构：徐汇区精神文明建设委员会办公室 2、培训单位：徐汇区社区学院、徐汇区各街镇社区学校 3、协助单位：徐汇有线电视台 三、培训对象： 徐汇区7.5万名城市志愿者，包括： 1、交通文明路口志愿者 2、非机动车规范停放志愿者 3、清洁家园志愿者 4、文明公共秩序志愿者 5、市民巡防团 四、培训目标： 通过培训，使志愿者了解志愿服务理念与志愿精神的内涵以及相关志愿服务岗位的职责与技能，培养一支热情服务市民、积极宣传和示范城市文明的志愿者队伍。 五、培训形式： 采取面授、课程光盘学习、网上学习测试相结合的培训形式。 六、培训内容： 1、志愿服务相关概念与志愿服务理念 2、相关志愿服务岗位的职责与技能 3、相关志愿服务岗位示范教学 七、具体培训工作安排： 1、培训方案研讨 2、课程开发 3、岗位示范视频拍摄 4、网上学习频道、测试软件开发 5、师资团组建及师资培训 6、实体培训网络构建(与13个街镇形成实体培训网络) 7、召开培训启动仪式 8、面授培 9、培训课程光盘制作 10、网上培训课程学习与测试：志愿者登录“徐汇社区教育网”，进入“徐汇区志愿者网上培训课程学习与测试”平台进行自学，并进行测试，通过测试者可从网上下载合格证书。
