长治人力资源和社会保障局
长治人力资源和社会保障局是负责管理本地区劳动就业、职业技能培训等事务的行政机关。长治市人力资源和社会保障局，简称长治人社局，是长治市政府的派出机构之一，负责管理本地区劳动就业、职业技能培训、社会保障、人才引进等方面的事务。其主要职责包括制定、实施和监督劳动就业、职业培训、人才服务和社会保障政策；指导和推动人力资源和社会保障体制改革；组织开展相关数据收集、分析和汇总等工作。长治市人社局可以提供哪些服务？回答长治市人社局主要服务内容包括劳动就业、社会保险、人才引进、职业培训、劳动关系协调等方面。具体而言，可以提供劳动力市场信息服务、失业保险金申领办理、社会保险参保登记、人才评价认证、职业培训指导等服务。长治市人力资源和社会保障局作为一家行政机关，其服务内容涉及到很多方面，包括劳动就业、职业培训、社会保障等。在提供服务的过程中，需加强信息公开、优化服务流程、完善服务体系等方面的建设，以更好地满足广大居民的需求。同时，各单位和用人单位也应当依法履行社会保险缴纳义务，保障职工合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 用人单位应当按照国家 的各项社会保险费率和缴费基数，为参加社会保险的职工缴纳社会保险费，并及时足额地将个人缴费部分代扣代缴。
长治市怎么样?
长治是一块风光优美的神奇宝地。
山高岭峻，挺拨雄伟，是长治风光的主要特色之一。古人称长治为上党，有“与天朋党”之说，苏东坡有诗曰“上党从来天下脊”，就极形象地点破了上党（长治）凌绝霄汉，傲视寰宇的雄阔气势。长治东有太行，西有太岳。位于沁源县西北的花坡，高达2453米，为境内太岳山的最高峰。位于黎城县西北与武乡县交界处的全榆洼顶，海拨2020米，是境内太行山的最高峰，其它山峰也多在海拨1500-2000米间。境内还有多处被河流切断的横谷，使连绵的山地忽然中断，刀削斧劈般的绝壁高达千米，层层排列的悬崖从谷底直达山巅，气势十分雄伟壮观。抗日战争时期，朱德总司令在转战太行山时写下的“雄峰壁立太行头，天险黄河一望收”的著名诗句，对太行山的雄伟奇峻作了绝妙的描述。
长治的自然风光不但雄奇，也很秀美。陈毅元帅在1944年1月偶过太行山，惊叹这里大自然的造化，写下《过太行山抒怀》：
太行山似海，波澜壮天地。山峡十九转，奇峰当面立。仰望天一线，俯视千仞壁。外线雾飘浮，内线云层积。山阳薄雾散，山阴白银雪密。溪流走山谷，千里赴无极。清漳映垂柳，灌概稻黍稷。园田村舍景，无与江南异。
烟雨弥漫，云雾缭绕的景色，相映于茂密的山林、葱郁的覆被之中，令人观之留连忘返；春天的山花烂漫，夏季的云遮雾罩，秋季的层林尽染，冬季的原驰蜡象，不仅奇绝壮丽，更是秀色可餐。
长治的山，除了雄奇和秀美之外，另一重要的特点是积淀着深厚的文化，中华民族的远古神话大都发端于此。长治县的天台山，是传说中“女娲补天”的地方，女娲在这里炼顽石补苍天，治洪水而平烈火，免生灵于涂炭；长治市郊区的百谷山和长子县的羊头山，相传中华民族的先祖炎帝曾在这里尝百草兴稼穑，制耒耜得嘉禾，教化于民，实现了人类历史上从游牧到定居，从渔猎到农耕的重大转折；长子县的发鸠山，是“精卫填海”的发源地；而传说中的神射手“羿”则在屯留县的老爷山上挽雕弓射九山，化枯焦为绿荫，救黎民于水火。至于宗教文化、战争遗址、关隘城堡，更是纷纭繁呈，斑斑驳驳，随处可见。
在雄伟秀丽的上党风光中，还有众多的峡谷、溶洞、瀑布和异景奇观。位于壶关县境内的太行山大峡谷，纵长达40多公里，谷深最高处达1000米，两侧峭壁陡立，险峻壮观；位于平顺县天脊山的天泉瀑布，一级落差326米，被誉为华夏第一高瀑；位于武乡县东南部的太行龙洞，是目前华北地区发现的最具南方溶洞特色的多层溶洞之一，就单层溶洞之景色齐全而言，观赏价值及考察价值属华北之首。平顺县的冰凌洞，悖于自然常规，冬暖而夏凉，其它如壶关紫团洞，黎城白云洞等，有的千姿百态，有的光怪陆离。
长治的山美，水也美。漳河、沁河二大河流均源出长治境内，还有许多水质优良的地下泉水，使长治成为华北地区相对的富水区之一。位于潞城市东北20公里的辛安泉域，是华北地区第二大泉域，域内共130多处泉水，其“响泉”一奇，闻声而涌，令人叹为观止。位于平顺县东北绝壁千仞之中的太行水乡，湖光山色，柳暗桃红；沿着浊漳源头顺流而下，还有漳泽湖、宝峰湖和太行龙湖三大水库，碧波荡漾，帆影鱼动，使长治不仅具有北方的阳刚之雄，也兼得了江南的阴柔之秀。
长治的雄山秀水，造就了这里独特的气候特征，长治属暖温带半湿润大陆性季风气候，全年冬无严寒，夏无酷暑，雨热同季。年平均气温在8.6--10.5摄氐度之间，气候条件与避暑山庄承德相近。1月份最冷，平均最低气温为-6.7摄氐度；7月份最热，平均最高气温为22.6摄氐度。号称“无扇之城”。年日照时数2418-2616小时，一般年降水量在537.4-656.7毫米，年平均无霜期在156.8-181.9天，年平均风速为1.5-3.0米/秒之间，自然环境十分优越。特别是城市主城区，东依森林面积约40平方公里的老顶山国家森林公园，西濒水域面积27平方公里和湿地面积10平方公里的漳泽湖风景区，仿佛两个吐新纳旧的“绿肺”，使城市的空气更加清新湿润，气候更加舒畅宜人，是避暑休闲的理想去处。
而今，闪着红色光辉的旧址和纪念地遍布全市，著名的有建于武乡县的八路军总部纪念馆，砖壁、王家峪八路军总部旧址和朱德总司令亲手种下的五星杨；有在全国最早建立的长治太行太岳烈士陵园；有武乡关家垴、长乐、潞城神头岭等抗日战场遗址和沁源围困战遗址；有黎城黄崖洞八路军兵工厂旧址，广志山八路军总部后方医院旧址；有屯留老爷山、长子北高庙、长治市北关桥等上党战役遗址。这一处处遗址和建筑，不但是历史的见证，也成为人们游览、观赏、缅怀历史和接受爱国主义教育和革命传统教育的重要基地和最佳场所。
长治人力资源和社会保障局
律师分析：
长治市人力资源和社会保障局，简称长治人社局，是长治市政府的派出机构之一，负责管理本地区劳动就业、职业技能培训、社会保障、人才引进等方面的事务。其主要职责包括制定、实施和监督劳动就业、职业培训、人才服务和社会保障政策；指导和推动人力资源和社会保障体制改革；组织开展相关数据收集、分析和汇总等工作。
长治市人力资源和社会保障局作为一家行政机关，其服务内容涉及到很多方面，包括劳动就业、职业培训、社会保障等。在提供服务的过程中，需加强信息公开、优化服务流程、完善服务体系等方面的建设，以更好地满足广大居民的需求。同时，各单位和用人单位也应当依法履行社会保险缴纳义务，保障职工合法权益。
拓展内容：
长治市人社局可以提供哪些服务？回答长治市人社局主要服务内容包括劳动就业、社会保险、人才引进、职业培训、劳动关系协调等方面。具体而言，可以提供劳动力市场信息服务、失业保险金申领办理、社会保险参保登记、人才评价认证、职业培训指导等服务。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 用人单位应当按照国家 的各项社会保险费率和缴费基数，为参加社会保险的职工缴纳社会保险费，并及时足额地将个人缴费部分代扣代缴。
山西长治 找工作 比较好的国有企业？
长治比较好的国有企业除了潞安集团(总部在襄垣县后堡镇)及其下属各矿外,就是稍逊于他的首钢长钢公司(在长治北郊),再就是龚断企业了,比如长治供电公司,煤气公司,供水公司,热力公司,火车站等,这些龚断企业待遇好,福利高,但很难进,一般也不对外招聘.只有我描述的前两者还到人才市场招人.请根据您所学专长选择,祝您找到一个好的工作!
2023山西省长治潞州区事业单位人才引进报名条件
引进条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件;2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年3月20日以后出生);3.学历要求：硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，境内普通高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书，可提供学校开具相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供学校开具相应的学历学位证明及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在正常毕业时间内取得，取消聘用资格;4.具有符合《教师资格条例》规定的高中以上(包括高中)对应岗位教师资格证;5.其他要求按照岗位需求表要求执行;6.凡有下列情形之一的人员不得报名：(1)现役军人;(2)新考录(聘)公务员(参照公务员管理单位工作人员)、事业单位工作人员在试用期或在规定服务期内的;(3)曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;(4)受党纪政纪处分影响期内的;(5)弄虚作假，伪造、编造有关报名材料、证件、信息的;(6)在学校和社会有不良诚信记录的;(7)违反法律法规规定的其他人员。
2023山西省长治潞州区事业单位人才引进准考证打印
准考证打印时间另行安排，请报名人员密切关注原报名网站发布的通知，按通知要求自行打印。报名人员请妥善保管好《长治市潞州区公开引进优秀人才报名登记表》和准考证。准考证打印时，如遇问题请与潞州区人社局联系解决。咨询电话0355-2253210。选拔报名结束后，实际报名人数小于或等于岗位拟引进人数的(必须通过初审)，资格复审后，该岗位报名人员直接确定为体检、考察考核人选;限男性(女性)岗位实际报名人数小于岗位拟引进人数的，则核减(取消)的岗位数合并到相对应的女性(男性)岗位，合并后如岗位数大于实际报名人数，则核减剩余的岗位;如限男性、女性相对应岗位均无人报名，则核减(取消)该岗位;不限男性(女性)的岗位如没有考生报名，则核减(取消)该岗位。核减、取消、合并岗位引才名额情况，经区公开引才及招聘领导组研究确定后，在原发布网站公告。实际报名人数与岗位拟引进人数比例在1-3倍(不包含3倍)之间的(必须通过初审)，该岗位报名人员先进行资格复审后进入面试环节，按照拟引进人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低来确定体检、考察考核人选。若出现成绩相同且影响到体检、考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。
2017长治市直事业单位的报名条件是什么？
参考2015年长治市直事业单位公告报名条件为：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位要求的身体条件;
5、年满18周岁，具备拟报考岗位所需的资格条件(具体要求详见《招聘简章》);
“服务基层项目专设岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”及参加“选聘高校毕业生到村任职工作” (现仍在职) 到2015年服务期满、考核合格的人员。
退役的全日制大学生士兵，按照服务基层项目人员对待，可报考服务基层项目专设岗位。
6、曾因犯罪受过刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
以上工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以报名起始日为截止日期。
长治事业单位考试公告出了吗？
您好，中公教育为您服务。 山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告已经发布，山西中公教育为考生整理了报考条件，方便大家报考，中公教育祝大家考试成功！招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1983年4月28日以后出生，35周岁及以下为1978年4月28日以后出生，其它按此类推)；7、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位统计表）。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格（含到2014年服务满两年，考核合格），现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。以上现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2014年4月28日为截止日期。更多山西事业单位考试请关注：山西事业单位考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2019山西长治市潞城区事业单位引进高层次人才公告
本次计划引进全日制硕士研究生69名，专业要求参照《国家公务员考试专业分类目录》设置，具体岗位及要求详见《长治市潞城区2019年事业单位公开引进高层次人才岗位表》(附件1)。 二、报名资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.坚决拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为。 3.30周岁以下(1988年8月1日以后出生)的全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生。 4.全日制硕士研究生毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书。 5.具备正常履行职责的身体条件。 6.有工作单位的人员报考须经所在单位及其主管部门同意。 7.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。 8.在读的非2019年毕业的全日制博士研究生不得以原取得学历、学位证书报名。 下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;曾被开除公职的人员;在各级机关公务员、事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;试用期及服务期内的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员;现役军人;其他法律规定的不得报考的人员。 三、引进程序 本次事业单位公开引进高层次人才工作采取现场报名(不收取报名费)，通过资格审查、面试、体检、考察考核、公示、审批聘用相结合的办法进行。 1.报名和资格审查 (1)报名时间：2019年8月9日至8月11日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。 (2)报名地点：山西省长治市潞城区宣传文化中心1楼(潞城区中华大街138号)。 (3)报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。 (4)资格审查：报名时进行现场初审。报名人员须提供以下证件材料：本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资格证书、近期一寸正面红底证件照3张。在职人员须提供单位及主管部门的同意报考证明;未取得毕业证的2019年应届毕业生须提供学校学籍证明(包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)，2019年应届毕业生须在2019年9月1日前取得毕业证及学位证，逾期不能提供的取消引进资格;留学归国人员须出具教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等相关证件材料。以上证件均须交验原件并提供A4复印件。 报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考岗位条件不符，影响资格审查的，取消报名资格。凡提供虚假信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，按照有关规定严肃处理。 资格审查贯穿此次公开引进的全过程。 (5)报名时须按要求填写《长治市潞城区2019年事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(附件2，可通过潞城区人民政府网www.lc.gov.cn自行下载)。 2.面试 (1)通过资格审查的，即可参加面试。面试有关事宜请及时关注潞城区人民政府网公告。 (2)面试着重考察语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表等能力，面试结束后，根据面试结果确定体检人选。 (3)面试采取百分制，当场评分，当场亮分，当场宣布。面试方式采用结构化面试方式进行。 (4)同一岗位设置人数最后一名面试成绩并列的，需进行面试加试。 (5)面试人员必须按照《面试通知书》规定的时间、地点，携带《面试通知书》、身份证参加面试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。 (6)资格审查合格者未按要求领取《面试通知书》或未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。 (7)如报名人数少于或等于岗位设置人数时，直接进入体检环节。 3.体检 (1)体检人选按照面试成绩与拟聘岗位设置人数1：1的比例从高分到低分的顺序依次确定。 (2)体检在指定医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。 (3)未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。 4.考察考核 对体检合格人员进行考察考核，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对本人提供信息的真实性和档案进行复核。 5.确定引进人员名单 综合资格审查、面试、体检、考察考核等情况，提出拟引进人员初步名单，报区委同意后，确定拟引进人员名单。 6.公告公示 拟引进人员名单通过潞城区人民政府网和《潞城新闻》、潞城电视台等新闻媒体进行公示，接受群众监督。公示时间为7个工作日。 7.聘用审批 公示期满后，没有问题或反映问题不影响引进的，由区委组织部、区委编办、区人社、区财政和用人单位主管部门按规定办理相关手续，填写《长治市潞城区事业单位公开引进工作人员审批表》。对反映有影响引进问题并查有实据的，不予引进;对反映问题一时难以查实的暂缓引进，待查清后再决定是否引进。 因取消资格、自动放弃等原因，某一岗位出现空缺时，从该岗位面试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。无递补人选时，由领导组研究确定适当程序，补齐引进人选。 四、管理办法 1.引进人员按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，有工作经历的试用期为6个月。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;考核不合格的予以解聘。 2.引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。 3.引进人员必须在潞城区域内工作服务满5年。 4.放弃引进资格、未满服务期辞职的，视为不诚信行为，5年内不得参加我区事业单位招聘，并记入个人档案。 咨询电话：0355—6779199 监督电话：0355—67791100355—6912380 本次事业单位公开引进高层次人才过程中的未尽事宜，由领导组研究决定。 特别提示：本次公开引进工作不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物，均与本次引进无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 点击下载>>> 2019年长治市潞城区事业单位公开引进高层次人才岗位表.pdf 2019年长治市潞城区事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc
