浙江宁波市人民检察院检察2012招聘12人公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市人民检察院决定面向宁波大市(研究生学历且具有硕士及以上学位的面向浙江省)公开招聘事业编制工作人员12名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市人民检察院检察保障中心是市人民检察院下属公益类事业单位，经费预算形式为全额财政补助。主要工作职责是为检察工作提供检察业务速录、检察案卷文书收发，计算机硬件维护、网络管理和软件开发，检察多媒体示证和网络监控技术等检察综合辅助性保障工作。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘
岗位
岗位
类别
人数
岗位
职责
招聘专业及
学历（学位）要求
招聘
范围
其他资格条件
检察案卷、文书收发，检察案卷档案管理
管理
5
从事检察案卷、文书收发和检察案卷档案管理工作。
法学类专业（政治学、社会学和民族学除外）、汉语言专业；国民教育序列大学本科及以上学历，本科学历应有相关专业学士学位，研究生学历应有硕士及以上学位。
本科学历面向宁波大市范围，研究生学历面向浙江省。
30周岁
以下
检察业务速录
管理
5
从事检察业务笔录工作
法学类专业（政治学、社会学和民族学除外）；国民教育序列大学本科及以上学历，本科学历应有相关专业学士学位，研究生学历应有硕士及以上学位。
本科学历面向宁波大市范围，研究生学历面向浙江省。
30周岁
以下
计算机硬件维护，计算机网络管理
专技
2
从事计算机硬件维护、网络管理与开发，检察多媒体示证等工作
计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、网络工程专业；国民教育序列大学本科及以上学历，本科学历应有相关专业学士学位，研究生学历应有硕士及以上学位。
本科学历面向宁波大市范围，研究生学历面向浙江省。
30周岁以下，且具有2年以上相关工作经历。
注：报名时考生须已取得相应的学历、学位证书，年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2012年8月15日0时至8月17日24时。
2、报名办法：本次报名采用网络报名。报考者登录中国宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”，选择进入“宁波市人民检察院检察保障中心公开招聘工作人员”，进行网上注册报名。注册报名时，要如实填写本人信息及报名表，必须上传本人电子照片(近期免冠正面照，jpg格式，照片在30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理。
3、资格审查时间：2012年8月18日9时至8月18日20时。
招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审，期间报名系统不对外开放。
4、应聘人员在网上报名时提供的个人信息必须真实有效，同一专业限报一个岗位，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。招聘单位将对初审未通过者说明理由。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比一般不低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
6、应聘人员报名资格审查是否通过的查询时间为2012年8月19日0时至24时。
7、缴费确认时间：2012年8月20日0时至8月21日24时。报考人员须缴纳40元笔试考务费(浙财综字[2007]7号)。缴费统一实行网上缴费，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
8、通过报名资格审查的应聘人员于2012年8月23日0时至8月25日9时止，登陆中国宁波人才网下载并打印准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，委托有考试资格机构的第三方具体组织实施。
1、笔试
(1)笔试科目为一科，内容为综合基础知识和写作，笔试卷面总分为100分。笔试时间为2012年8月25日上午，具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
(2)笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于2012年9月12日在中国宁波人才网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
(3)资格复审时间为2012年9月18日， 面试前，招聘单位对进入面试的人员进行现场资格复审。须携带的证件为：本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术证书、执业资格证书、劳动合同、相关工作或参加省级以上专业比赛获奖证书等证件(证明)原件及复印件;港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证 明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。具体资格复审时间、地点招聘单位会通知考生本人，请接到通知的考生准时参加资格复审。
(4)面试前，若取得面试资格的人员复审不合格或本人书面确定不参加面试的，在该职位(专业)的报考人员中，按照折算后的分数，从高分到低分予以递补，并按时参加资格复查。
2、面试
面试时间为：2012年9月22日
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于9月29日在中国宁波人才网上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及中国宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没 有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87097307
招聘单位联系人：张平、王志胜
咨询电话：87097387、87097487
网络技术服务电话：83867514
宁波市人民检察院
二O一二年八月九日
2013年浙江省宁波杭州湾新区管委会公开招聘20名优秀人才公告
为加快“人才特区”创建进程，宁波杭州湾新区管委会决定在宁波大市范围内公开招聘各类优秀人才20名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波杭州湾新区坐落于宁波市域北部、杭州湾跨海大桥南岸，是浙江省发展海洋经济、建设海上浙江的战略性大平台。宁波市“十二五”规划明确把宁波杭州湾新区建设成为“宁波北翼国际化新城区”和“产业转型新基地”。
宁波杭州湾新区管委会为宁波市人民政府的派出机构(副厅级)，负责新区的开发、建设和管理工作。本次招聘人员均为管委会所属财政全额拨款全民事业单位的事业编制人员。
二、招聘范围和对象
(一)宁波市生源毕业生(指经高考并被录取时户口在宁波市的人员);
(二)具有宁波市常住户口的人员(以2013年5月29日的户口所在地为准);
三、招聘原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘。
四、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质;
(三)年龄要求在1985年5月30日至1995年5月29日期间出生的人员。
(四)符合招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件(详见附件)，报考人员须在2013年7月31日前取得学历、学位等相关证书;
(五)身体健康。
五、报名办法和程序
(一)报名
1、注册报名：5月29日9:00—6月3日16:30。
报考人员需登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn，下同)“考试报名”栏目，仔细阅读本公告后，选择进入“宁波杭州湾新区2013年公开招聘优秀人才网上报名”，按要求如实输入个人信息，根据招聘条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位(仅注册不报名无效)。注册报名期间，报考人员可以更改报考的岗位，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审：6月4日0:00—6月7日24:00。
对报考人员进行资格初审。在此期间，报名系统不对外开放。
3、查询并再次报名：6月8日9:00—16:30。
已报考人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的不得改报其他岗位，未通过的可再次报名。对再次报名的，在2013年6月9日16:30前完成资格初审。
4、缴费确认：6月15日9:00—6月18日16:30。
通过资格初审的人员，在规定时间内，进入中国宁波人才网考试报名系统缴费栏目进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。笔试考务费标准：40元/科(根据浙财综字〔2007〕7号文件)。
5、下载打印准考证：6月25日9:00—6月28日16:30。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网考试报名栏目，下载打印准考证。
(二)笔试
笔试时间为6月29日。考生须同时携带准考证和身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为综合知识和写作，满分100分。若实际参加笔试的人数与岗位招聘指标数的比例为1:1时，则核减或取消岗位招聘指标。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位指标的3倍(不足3倍的按实际人数)确定面试对象。考生应密切关注宁波杭州湾新区网站(www.hzw.gov.cn，下同)公布的笔试成绩、面试入围人员名单和资格复审的时间、地点。
(三)资格复审
对面试入围人员进行资格复审。
面试入围人员须提供以下证件的原件和复印件：本人身份证、户口簿(集体户口的提供经须当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历、学位证书等相关证件(证明)。机关、事业单位在编人员报考的，须征得所在单位和主管部门同意并提供相关材料。
在港澳、国外就读的硕研及以上留学人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘条件不相符者，不得参加面试。
面试实施2天前，书面确认不参加面试的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。
面试实施前2天内提出不参加面试的，未按规定时间、地点参加资格复审的，以及资格复审不合格等情形而空缺的面试名额，均不再递补。
(四)面试
面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
面试结束后计算总成绩。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。考生可在面试后第三天登陆宁波杭州湾新区网站查看参加体检与考核人员名单。
(五)体检
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题(百分制)测试后得分高者优先。体检办法总体上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，其中对妊娠期内的考生，不做X光、妇科等检查。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(六)考核
考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考核或考核不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
(七)公示与聘用
考核合格人员为拟聘用人员，名单在宁波杭州湾新区网站上公示七个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响聘用的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
无正当理由逾期不报到者，或全日制普通高校2013年应届毕业生未能在2013年7月31日前提供招聘岗位规定的学历、学位证书原件的，取消聘用资格，空缺的名额不再递补。
聘用人员按规定与用人单位签订聘用合同。试用期(见习期)满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。聘用人员凡属农业家庭户的，经试用期(见习期)考核符合岗位聘用条件，须在办理转正手续的同时办理农转非迁户手续，如不办理相关手续，解除聘用合同。
(八)其他事项
1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。
2、除宁波市生源外，截止2013年5月29日户口尚在迁移中的人员不得报考，报考人员注册报名时应确认本人落户情况并如实填写。
3、报考人员必须在2013年5月29日—6月3日期间注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
4、资格初审通过人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划在宁波杭州湾新区网站和中国宁波人才网予以公布。
对报名人数较少的岗位，将直接审核报考人员的相关证件(证明)原件。
5、经机构编制部门分类为具有行政管理职能的事业单位，若今后参照公务员法管理，本次公开招聘人员的参照管理资格条件、过渡或分流的要求与程序按单位申报参照公务员法管理时的有关规定执行。
6、按规定有回避情形的，不能报考。
7、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格。
8、本次人才招聘工作由宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局组织实施。
政策咨询电话：0574-63071072、63079103。
网络技术咨询电话：0574-83867514
监督电话：0574-63071089。
上述电话请在工作时间联系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
附件：宁波杭州湾新区管委会2013年公开招聘优秀人才计划表.doc
宁波杭州湾新区开发建设管理委员会
2013 年5月17日
宁波招聘网的网聘优势
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。 对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。 1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。 2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。 3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。 4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。 5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
宁波招聘网的网站理念
招聘网只能用于合法的特定目的，即个人寻找职业和雇主寻找雇员。招聘网明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者保证不用于下列任何一种用途：(1).在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者个人的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。(2) 公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。(3).为招聘网的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。(4).除发布者外，删除或修改其他个人或公司公布的资料。(5).擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。(6) 未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。 禁止使用者破坏或企图破坏招聘网的安全法规，包括但不限于：(1).接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户。(2).没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施。(3).企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、邮件炸弹或摧毁等手段。(4).发送促销、产品广告及服务的email。(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。 严禁出现以下情况：(1).违反任何适用的法律法规。(2).侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权、出版权或任何其他个人合法权利。(3).利用招聘网传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂、毁损他人的或其他非法或违反社会公德的材料。(4).利用招聘网提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为。(5).以任何形式使用招聘网提供的服务进行任何不利于招聘网的行为。另有宁波招聘网站大全，收集宁波地区众多人才招聘类网站，更方便个人求职，企业招聘。
宁波市中级人民法院审判保障中心事业编制人员招考公告
根据工作需要，宁波市中级人民法院决定面向社会招考录用审判保障中心全额拨款事业编制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招考计划
面向社会招考录用事业编制人员共20名。
二、招考范围、对象和基本条件
（一）招考范围和对象
1、2008年宁波市生源全日制普通高校应届毕业生；
2、具有宁波户籍的社会人员（以2008年3月31日的户口所在地为准）。
公务员、事业单位在编职工、现役军人以及原为公务员、事业单位在编职工被辞退的人员不能报考。在全日制普通高校就读的非2008年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校就读的非2008年应届毕业的硕士、博士研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考）。在2005年至2008年公务员招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）基本条件
报考人员除应具备报考专业（职位）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1、年龄35周岁以下（即1973年3月31日以后出生）；
2、社会人员必须在2006年8月以前参加工作，并具有与报考职位相关的工作经历；
3、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
4、诚信敬业，品行端正，具备良好的职业素养。提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试录用资格。
三、招考岗位名额及相关专业资历要求
1、书记员（速录员）岗位12名，要求具备国民教育大专以上学历，具备良好的司法速录技能。
2、财务岗位1名，要求具备国民教育全日制会计学专业本科以上学历，具备会计从业资格证。
3、网络管理岗位2名，其中计算机应用技术专业1名、系统工程专业1名，均要求具备国民教育本科以上学历。
4、其他审判辅助岗位5名，要求具备国民教育全日制语言文学专业或新闻传播学专业、统计学专业本科以上学历。
四、招考程序
（一）报名
时间：2008年4月5日0时--4月7日24时。
网址：宁波考试网（http://www.nbks.net/）
报考人员上网注册个人信息后，选择职位（专业）报名，逾期则不再受理注册及报名。
报名时，考生须上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。
（二）资格初审
时间：2008年4月8日0时--4月9日24时。
法院组织人事部门对报考人员最后选定的职位（专业）进行资格初审，通过的可得到报名
序号，对未通过的人员将说明理由。
（三）缴费确认
时间：2008年4月10日0时--4月12日24时。
根据有关规定，报考书记员（速录员）岗位的人员须缴纳120元笔试（速录测试）考务费；其他人员缴纳80元笔试考务费。缴费统一实行网上缴费，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
（四）下载并打印准考证
时间：2008年4月16日0时-- 4月18日24时。
已完成缴费确认的人员，在规定时间内登陆宁波考试网，下载打印准考证。
（五）笔试
笔试时间：2008年4月19日。
报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，满分均为100分。
（六）速录考试
报考书记员（速录员）岗位的人员，须参加速录考试，具体时间地点另行通知，请及时关注考试网相关公告。
速录考试采用听打方式，录音播放速度每分钟100字以上。
速录考试成绩不足60分的，直接淘汰。
报考书记员（速录员）岗位的人员，按照速录成绩占40%、笔试成绩占20%的比例折算分数，并根据折算后分数，从高分到低分按招录人数的3倍（不足3倍按实际人数）确定进入面试对象。
报考其他岗位的人员按照笔试成绩，从高分到低分按招录人数的3倍（不足3倍按实际人数）确定进入面试对象。
进入面试的人员名单，于笔试、速录测试成绩公布之日起5天内，在宁波考试网公布，同时公布面试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（七）资格复审
面试前，由招录机关在规定的时间、地点对进入面试人员进行现场资格复审。2008年宁波生源的全日制普通高校应届毕业生须带的证件：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、本人身份证、学生证、原籍户口簿等相关证件（证明）原件及复印件；具有宁波户籍的社会人员须带的证件：本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书以及相关工作经历证明等相关证件（证明）原件及复印件；港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
面试前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，应在该职位（专业）的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按时参加资格复审。
（八）面试
面试由招录机关统一组织。面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者进入体检。
（九）体检
体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃录用资格。
（十）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）的有关规定制定具体考察办法。考察不合格者淘汰。
（十一）公示、录用
考察结束后，报考书记员（速录员）岗位的人员，按笔试成绩占20%、速录成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算总成绩（若总成绩相等，以速录成绩高的排位在前），在考察合格者中按招录名额从高分到低分择优确定拟录用人员，经宁波市人事局核准，名单在网上公示7天。
报考其他岗位的人员，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），在考察合格者中按招录名额从高分到低分择优确定拟录用人员，经宁波市人事局核准，名单在网上公示7天。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
普通高校应届毕业生凭毕业证书、学位证书办理录用手续。不能按时取得报考职位（专业）规定的学历、学位证书或弄虚作假者，取消录用资格。
被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
五、其他事项
1、报考人员必须在4月5日--4月7日期间内注册及报名，仅注册不报名无效，工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的职位（专业）为准。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
3、报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
4、笔试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发〔2007〕32号）执行。
5、报考人员对在宁波考试网公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向中级法院组织人事部门反映。
6、本次考试录用工作咨询电话：市中级人民法院组织人事处87848097、87848099。监督电话：87848046。网络技术服务电话：87131622。
2008年3月25日
宁波大学几号入围校园招聘
宁波大学2023年三位一体招生时间安排。宁波大学科学技术学院2023年三位一体招生时间安排1. 网上报名时间：3月1日上午10:00-3月21日下午15:00;2. 书面评审时间：3月22日-3月30日;3. 书面评审结果查询、网上缴费时间：3月31日上午10：00-4月10日下午15：00;4. 打印综合素质测试准考证时间(网上自助打印)：4月12日上午10:00-4月16日下午15:00;5. 综合测试时间：4月17日(以综合素质测试准考证上时间为准);6. 入围名单公布及综合测试成绩查询时间：4月22日起。【摘要】宁波大学几号入围校园招聘【提问】请问宁波大学几号入围？【提问】亲亲[开心]，非常荣幸为您解答，宁波大学几号入围校园招聘如下图所示：【回答】【回答】亲爱的我发了一张图您那边能收到吗【回答】收到【提问】宁波大学3月1号就入围了 校园招聘持续到6月份都有【回答】扩展资料：线下宣讲会：用人单位可登录宁波大学就业信息网（http://ndjy.nbu.edu.cn）预约宣讲教室，预约至少提前7个工作日。在预约宣讲会之前，用人单位需先发布招聘公告，且需达到一定浏览量。 线下专场宣讲会场次分为以下3个时段：上午:09:00-11:00下午:14:00-16:00晚上:18:00-20:00线上宣讲会：用人单位可登录宁波大学就业信息网选择预约空中宣讲，发布空中宣讲会链接。也可采取“线上宣讲，线下面试”相结合的方式开展招聘工作，提高校园招聘精准度和有效性。线下招聘会：我校联合市人才服务中心、各用人单位统筹举办分层次、分类别、分行业、分地域等有针对性的行业专场招聘会和综合性招聘会，丰富毕业生就业的选择，扩大人才选拔的维度。招聘会在我校东校区魏绍相楼就业市场举办。一般招聘会于每周三下午召开，具体场次请关注我校就业信息网官网发布的消息。【回答】我问的是三位一体的招聘几号入围【提问】宁波大学2023年三位一体招生时间安排。宁波大学科学技术学院2023年三位一体招生时间安排1. 网上报名时间：3月1日上午10:00-3月21日下午15:00;2. 书面评审时间：3月22日-3月30日;3. 书面评审结果查询、网上缴费时间：3月31日上午10：00-4月10日下午15：00;4. 打印综合素质测试准考证时间(网上自助打印)：4月12日上午10:00-4月16日下午15:00;5. 综合测试时间：4月17日(以综合素质测试准考证上时间为准);6. 入围名单公布及综合测试成绩查询时间：4月22日起。【回答】4月22日才公布入围名单亲亲【回答】
宁波大学公开招聘后勤管理岗位工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制后勤管理岗位工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学是一所由浙江省和宁波市共建共管的地方综合性大学。分类类别为公益二类，经费预算形式为全额拨款单位。
宁波大学后勤管理服务处/后勤服务中心，是宁波大学的后勤服务保障机构，融管理、服务、经营为一体。处/中心现有员工近1000名，下设综合办公室、服务与经营管理办公室/8890办公室、房产办公室等五个职能部门和学生社区管理服务中心、饮食服务中心、物业管理中心等十一个经济实体及一个直属单位（中山艺术幼儿园）。负责为全校三万余生提供住宿、餐饮、卫生保洁、绿化、房产和家具管理、交通运输、水电运行与维护及水电工程改造、物业管理、印刷、商贸、幼儿教育、驾驶培训、卫生防疫与保健等方面的后勤服务与管理工作。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波市公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法，法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）热爱高校后勤事业，有较强的事业心、责任感、管理能力与创新意识；
（六）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘部门 招聘岗位 人数 岗位
职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘
范围 其他资格条件
后勤管理处/服务中心 管理岗位 3 负责学校后勤管理 大专以上学历，专业不限 宁波市户籍 年龄40周岁以下；具有企事业单位后勤五年以上工作经历。
注：年龄、工作经历截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
-
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2011年11月7日—2011年11月8日（上午：8：30-11：00，下午13：30-16：30分）；
2、报名地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学后勤管理服务处/后勤服务中心210室（工商银行对面）；
信箱：宁波大学72号信箱邮箱：hqjt@nbu.edu.cn
联系电话:0574-87600489联系人：孙老师
3、应聘者持所填写的《宁波大学后勤管理服务岗位应聘申请表》、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、企事业单位后勤工作任职证明等材料原件及复印件1份，一寸免冠彩照1张，到指定地点办理报名手续，逾期不予办理。并附相关材料（如近年来获奖证书等原件及复印件）。
招聘岗位要求的“企事业单位后勤五年以上工作经历”，是指在企事业单位后勤部门从事后勤服务与管理工作五年以上。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同或工作证明并附有工作单位实际发放工资记录为准。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
报名资格审查通过名单将于11月10日在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，
5、报考应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，报考应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该拟招聘人数，报考应聘人数不足3人的，取消招聘。
6、笔试时间初定11月19日,具体考试时间和地点另行电话通知并于11月18日上午在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，笔试前30分钟在考场凭身份证领取准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。笔试、面试（均采用百分制），各占总成绩的50%。
1、笔试：
笔试内容主要包括综合知识及高校后勤各项政策法规及市场运行的相关知识等。
依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人员。进入面试环节人数不足1：3时，按实际人数进入面试。进入面试人员名单于第三方提供笔试成绩后次日在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，同时电话通知每位进入面试的考生。考生凭身份证和准考证，按照网上公布的时间和地点参加面试。
2、面试
面试内容为后勤专业技能测试和综合素质考察，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
面试结束后，根据考生总成绩（总成绩相同者,按笔试成绩排序）按招聘岗位数1：1的比例，确定参加体检、考核对象。考生可在面试结束后第二天上网(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)查看参加体检与考核人员名单。
(三)体检与考核
参加体检的人员按要求时间到指定地点参加体检。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰，因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单经学校校长办公会议审议，报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网和宁波大学内网予以公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87600288
附件:《宁波大学后勤管理服务岗位应聘申请表》
宁波大学
二O一一年十月二十七日
宁波有没有比较好的招聘的软件
您好，在宁波找工作使用的软件有：智联招聘、51job，BOSS直聘。
这些软件均可以通过手机进行下载，下载后注册后就可以浏览相关信息，然后投递简历，等待面试邀请即可。
提示1：
宁波是一个准一线城市，工作机会很多，除了软件投递简历外，劳动力市场，供需见面会等方式也可以方便找工作。
提示2：
软件找工作，要问清楚底薪，提成，工作时间，福利，五险一金缴纳情况，同时结合自己的发展要求，合理投递简历。希望能帮助到您，【摘要】
宁波有没有比较好的招聘的软件【提问】
您好，在宁波找工作使用的软件有：智联招聘、51job，BOSS直聘。
这些软件均可以通过手机进行下载，下载后注册后就可以浏览相关信息，然后投递简历，等待面试邀请即可。
提示1：
宁波是一个准一线城市，工作机会很多，除了软件投递简历外，劳动力市场，供需见面会等方式也可以方便找工作。
提示2：
软件找工作，要问清楚底薪，提成，工作时间，福利，五险一金缴纳情况，同时结合自己的发展要求，合理投递简历。希望能帮助到您，【回答】
慈溪市社区工作者考试成绩公布时间
您好，公布时间是7月28日到8月3日【摘要】
慈溪市社区工作者考试成绩公布时间【提问】
2022年7月28号考试成绩公布【提问】
您好，公布时间是7月28日到8月3日【回答】
你好，这考试成绩的话，在官网上是可以登录查询。【回答】
登陆查询到需要用到个人信息，那么属于隐私信息，我们也是无权为您查看。【回答】
7月28号才考完【提问】
您好，社区工作人员也属于一些的事业编制单位。【回答】
像这个考试的话，一般在6月和7月中旬已经考完了，在八月初就会出成绩。【回答】
根据2022年7月19日—7月24日报名情况，招聘组织单位对网上报名考生提交的资料进行了资格初审，请考生于2022年7月29日10:00—8月3日16:00，登录中国宁波人才网【回答】
首页，点击“事业招考-报名入口”按钮，选择进入“2022年慈溪市公开招聘专职社区工作者”报考查询，查询网上报名初审结果。【回答】
各省市可能会不一样，但是绝大部分国考和省考的话，在7月中旬和6月中旬之间已经结束【回答】
2个月左右 社会工作证书考试成绩一般在考试后2个月左右公布【回答】
