张一鸣是谁
张一鸣是北京字节跳动科技有限公司创始人。张一鸣，男，1983年出生于福建省龙岩市永定区，客家人，2005年毕业于南开大学软件工程专业，北京字节跳动科技有限公司创始人、原CEO，今日头条创始人、原CEO。曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司，2012年创办字节跳动。2013年，先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”，是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一。张一鸣的性格特点：张一鸣并不是一位典型的创业者，包括他对成功的看法也跟这个时代众多野心勃勃的创业者大相径庭。他不喜欢聊他的公司未来是否上市，也不喜欢聊他的公司会通过何种方式盈利。很难从他身上找到其他创业者对金钱的那种渴求。他数次创业，孜孜不倦的工作只是出于对挑战的向往和对搜索的兴趣，能够做对用户和社会有益的事情才能令他兴奋。
[create_time]2021-07-06 18:28:06[/create_time]2014-06-28 09:44:09[finished_time]3[reply_count]15[alue_good]小小鱼鱼爱旅游[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/991088b6adb47ebe79f1af3c7ae7a4f1.jpeg[avatar]专注分享一些生活中的旅游小常识[slogan]专注分享一些生活中的旅游小常识[intro]5443[view_count]yl是什么意思？
yl一共有四种意思。1、yl英文缩写：yl英文全称：yl中文解释：宇靓缩写分类：时尚用语、常用词汇2、YL英文缩写：YL英文全称：Yield Load中文解释：屈服点负载缩写分类：电子电工3、 YL英文缩写： YL英文全称： young lady中文解释：年轻女士缩写分类： 专业词汇4、 YL英文缩写： YL英文全称： yield limit中文解释： 屈服极限缩写分类： 专业词汇流行的一些网络词汇有：1、疯狂打call：出自日本演唱会Live应援文化，用来表示对台上偶像歌手的肯定，粉丝跟着节奏挥舞荧光棒，营造热烈的气氛。2、大吉大利，晚上吃鸡：《绝地求生:大逃杀》游戏玩家相互厮打后，最终能活到game over的胜利者，屏幕上方就会显示这句“大吉大利，今晚吃鸡”！3、戏精：原意指的是表演能力很突出的人。现在专门形容人戏多，很会给自己加戏，爱博眼球出位，甚至有丑人多作怪的用法。4、xswl：笑死我了的缩写。与笑死我了的用法一样。5、blx：玻璃心的缩写。常用来形容一个人禁不起打击。
[create_time]2021-12-03 19:04:14[/create_time]2021-12-17 18:07:15[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]岛山与[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.9f45bd6d.NjvggLFdlXlHFenGGNrJqw.jpg?time=801&tieba_portrait_time=801[avatar]TA获得超过1万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2165[view_count]张一鸣个人资料简介 张一鸣创业经历大致回顾
想必了解互联网的人都听说过张一鸣这个人物，他是北京字节跳动科技有限公司和今日头条的创始人，他的个人资料和履历十分丰富，能够在互联网争得一席之地说明张一鸣还是有点能耐的。 张一鸣1983年出生在一个事业单位家庭，父亲曾是市科委工作人员，后来自己开办电子加工厂，母亲则是护士。张一鸣的家教不是很严格，他是在轻松环境下长大的，所以他有自己的想法，能够自主决定人生方向。 张一鸣在父母的影响下从小就接触了商业世界，当男生们都想成为科学家时，张一鸣的梦想是做出有价值的东西，比如芯片。张一鸣很讨厌化学实验，他喜欢能够迅速见效的事物，所以大学时，他报考了微电子专业，后来转到软件工程。 张一鸣大学毕业后，发现信息组织与分发有很大的发展空间，张一鸣在酷讯工作时，用一小时写了一个小程序，这样他买票回家时，不用买黄牛票，也不用一直在电脑前盯着，只要有二手票，他就会收到短信提醒。 张一鸣从南大毕业后，一位师兄找他一起创业，师兄的提议很吸引他，所以他决定加入。张一鸣在设计今日头条这套算法之前加入过四家公司，他的职业多数跟技术有关。 2005年张一鸣团队因对产品的市场定位失误导致创业失利，2006年，他加入了酷讯，成为酷讯的工程师，2008年张一鸣离开酷讯去了微软，2009年张一鸣独立创业，创办了垂直房产搜索引擎九九房;。 2011年张一鸣辞职，开始筹备今日头条;，今日头条;是字节跳动旗下的一个程序，另外还有十二款应用，2021年，张一鸣卸任字节跳动CEO职位。
[create_time]2022-09-02 02:55:11[/create_time]2022-09-11 07:08:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]圆田西I[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.44b04877.Kfpd1b30RSA0UaljRl_Bnw.jpg?time=5028&tieba_portrait_time=5028[avatar]TA获得超过1279个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]296[view_count]青年领袖的定义，培养方法，具有的素质等
1. 定义:具有领袖气质的青年 2. 培养和素质:趋势于全球化的经济体系要求每一个职场人员，要有超凡的领导能力和良
好的协调能力。越来越多的人开始关注如何在团体中树立自己的权威形象，如
何培养自己的“领袖气质”。可是树立权威形象，培养领袖气质，并不是一朝
一夕的事情，如果我们在日常工作中，能够注意到以下几点，将会为你的领袖
气质的培养打下良好的基础。
什么是领袖气质？
你是否有过这样的困惑，为什么同样的一个建议，在你的口中说出与在他
的口中说出所产生的是截然不动的两种效果？在某种情况下，为什么有着比他
更出色才能的你，却无法象他那样得到团体的认可呢？你又是否意识到这种现
象对你的职场进阶有着什么样的影响呢？
在任何一个团体中，总有某一个人充当着核心的角色，他的言行能够被团
体认可，并指引着团体的某一些决策和行动。我们可以把这种人所具备的人格
魅力称为：“领袖气质”。具有这种领袖气质的并不一定是高层的管理者，在
任何一个团体中，小到几个人组成的办公室，大到一个集团，总会有一个人具
有说服他人、引导他人的能力。在某种程度上，“领袖气质”也可以被认为是
人格魅力的一部分。
诚实守信
这个市场化的社会在权力、金钱等各种欲望的充斥下，变得尔虞我诈。“
诚实”成了“老实”的代名词，而“老实”又似乎成了“无能”的标志。于是
，刚从校园里面出来的书生，也会为找一份理想的工作，而演绎出在履历上出
现了同一所大学有三个学生会主席的闹剧。可是这种欺骗带来的，只是对自己
前途的阻碍。
试想，一个欺诈而不讲信用的人，连人格都让人产生怀疑怎么可能在他人
心里树立权威形象呢？所以诚实守信是培养“领袖气质”的基本条件。
学会倾听
在职场上，学会如何表现自己，是一件非常重要的事情。很多人认为“说
”比“听”更能展现自我。这并没有错，但是你是否想过自己所说的是不是能
被团体所接受？
在日常生活中，有一些人在大家七嘴八舌的讨论时，他总是一声不吭地在
一边静静地坐着，仔细聆听着别人的发言。到最后，他才会站出来果断地说出
自己的意见。因为“听”首先是对他人的一种尊重，同时也可以帮助你了解别
人的思想，了解别人的需求，了解自己和别人的差异，知道自己的长处和不足
，当掌握了一切信息以后，你所提出的意见就会站在一个新的起点上，站在团
体的角度上。所以最后的发言在某种时候，因为掌握了更多的信息，见解也就
更深入，更权威。如果你每一次的意见都是相对正确的，那么自然而然地在他
人心中树立起权威形象。
重视身边的每一个人--从记住别人的名字开始！
你要让别人重视你，树立起你的权威形象，就必须要学会重视别人。现代
社会，生活节奏加快，交流增多，“Hi”一声就可以认识一个新的朋友。也许
对你来说，要记住每一张新面孔实在不是一件易事，于是，再次见面却想不起
他人名字的尴尬场景便会常常发生在我们身上。可是有谁意识到这其实是对他
人的一种忽视和不尊重呢？心理学家发现，当许多人坐在一起讨论某个问题时
，如果在你发言中提到了多个同事的名字及他们说过的话时，那么，被提到的
那几个同事就会对你的发言重视一些，也容易接受一些。为什么一个称呼会引
起这么大魔力呢？那就是“被重视”这个因素在起作用。所以，让我们从记住
别人的姓名做起，重视身边的每一个人。才能得到其它人的重视和尊重。
从大局的利益出发
一个人待人处世如果只从自己的利益出发，那就不可能得到团体的认可，
也更谈不上树立自己在他人心目中的权威形象了。
小胡在一家集团的市场部工作，每一个月初部门都会招集地区级主管开定
价会议，可是不知道为什么，小胡提出的定价总得不到认可，甚至还遭到负责
其它地区的同事的排斥，他觉得很苦恼。后来，在一次偶然的机会里，另一个
地区的主管对他吐苦水，让他找出了原由所在。事情很简单，因为小胡所在的
地区销售情况很好，而且竞争对手少，相对而言，就可以制定一个比较高的价
格。可是其它地区竞争对手的实力较强，市场的吞吐量又不是很大，销售价格
如果定得高，便不可能完成销售目标。小胡只考虑到自己所在地区的情况，没
有从大局考虑，他所提议的定价自然得不到大家的认可。其实这种情况常常在
我们的生活和工作中发生。因为人总是会自觉或不自觉的从自己的角度出发来
考虑和处理工作，如果你学会设身处地的为他人着想，你就可以得到大家的信
任。
果断的提出你的意见
如果你做到了以上几点，那么我相信，你已经取得了大家的信任与尊重。
但是如何来表现你的权威呢？你平时成绩必须要做到自己心里有底，说话要坚
决。
有些人，在工作中面对某些问题时，明明有自己的见解，却思前想后，犹
犹豫豫，等到其它同事提出时才懊悔不已。一次一次的错过，使得你失去了很
多表现的机会；还有一些人，平时说话老是模棱两可，明明是一个正确的意见
，却让他人产生模糊的感觉，这也会让他人对你的权威性产生怀疑。
所以，当你考虑好了，请果断的提出你的意见。
[create_time]2013-06-27 14:16:56[/create_time]2013-07-12 12:12:33[finished_time]1[reply_count]3[alue_good]匿名用户[uname]https://iknow-base.cdn.bcebos.com/yt/bdsp/icon/anonymous.png?x-bce-process=image/quality,q_80[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1335[view_count]
