信息组织的特征
（1）信息组织的渗透性信息组织的渗透性指信息组织存在于各种信息揭示、存贮和检索活动之中。（2）信息组织的依附性信息组织的依附性指信息组织无法独立存在，它要以信息的识别、揭示等活动为前提。（3）信息组织的增效性信息组织的增效性指信息组织可以增加信息传播、检索、利用的效率，是其他信息加工活动和利用信息的保障。
[create_time]2016-05-27 12:00:34[/create_time]2016-06-08 22:10:12[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]陈大家鲁人1759[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4d9576b4.Fe6uIxSxxwXDKBrQXxoGfQ.jpg?time=3833&tieba_portrait_time=3833[avatar]超过56用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]844[view_count]简述信息组织的含义与目的。
【答案】：信息组织的前提是信息资源检索的需要，保证是有一定的科学规则和方法，对象是根据检索需要而采集的各种类型的信息，手段是分析和处理信息的外在和内容特征，目的是保证用户的有效获取和利用。这里包含两层意思：一是序化，即整序，把杂乱无序的事物整理为有序的活动;二是重组，即信息开发，是信息组织的深化和优化，它是把无序的信息整理为有序，进而重组激活，挖掘信息潜在价值，使信息得到充分有效的利用，满足用户层次、多种类需求的过程。信息组织是信息管理的重要活动，是沟通用户和信息的管理“桥梁”的“桥基工程”。信息管理的目的是解决日益增长的信息需求和相对滞后的信息服务的矛盾，信息组织是解决这一矛盾的关键环节。
[create_time]2023-04-16 01:00:52[/create_time]2023-05-01 00:40:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]考试资料网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/a1a6b96a94de8451994b608ca7e87353.jpeg[avatar]百度认证:赞题库官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]13[view_count]
信息组织的过程中对信息资源的处理有哪些要求
企业信息采集和处理的基本要求包括：①准确性原则。在企业信息采集和处理的过程中，调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神，客观地反映企业实际情况，这样获得的信息才是可信可靠的；②系统性原则。对企业信息要进行科学的分类、整理、加工，做到系统化。保证和调查主题相关的信息的完整性，以避免企业做出片面的决策；③针对性原则。即有的放矢，有目的、有计划地采集和处理企业信息；④及时性原则。必须迅速地采集、加工、归类、整理、传递有用信息，否则，信息如果过时，即使再准确、再全面、再系统，也可能贻误决策；⑤适用性原则。【摘要】
信息组织的过程中对信息资源的处理有哪些要求【提问】
企业信息采集和处理的基本要求包括：①准确性原则。在企业信息采集和处理的过程中，调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神，客观地反映企业实际情况，这样获得的信息才是可信可靠的；②系统性原则。对企业信息要进行科学的分类、整理、加工，做到系统化。保证和调查主题相关的信息的完整性，以避免企业做出片面的决策；③针对性原则。即有的放矢，有目的、有计划地采集和处理企业信息；④及时性原则。必须迅速地采集、加工、归类、整理、传递有用信息，否则，信息如果过时，即使再准确、再全面、再系统，也可能贻误决策；⑤适用性原则。【回答】
[create_time]2021-10-15 01:52:24[/create_time]2021-10-30 01:26:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]王律答疑解惑[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/1ad5ad6eddc451daa23d9a7ba4fd5266d1163252?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]专职律师，擅长刑事辩护、合同、侵权纠纷。[slogan]专职律师，擅长刑事辩护、合同、侵权纠纷。[intro]52[view_count]
信息管理得好的组织，其数据和信息一般具有什么特征
信息管理得好的组织，其数据和信息一般具有以下特征（ ）。 A.可用性 B.完整性 C.及时性 D.保密性 E.可靠性 查看答案解析 [答案] ABCDE [解析] 本题考查数据和信息的特征。信息管理得好的组织，其数据和信息一般具有以下特征：可用性；完整性；及时性；可靠性；安全性；准确性；保密性。
[create_time]2022-10-13 07:20:26[/create_time]2022-10-27 16:54:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]天然槑17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7a3084cb.ATR7THZ25E9Imhl_JAp6UA.jpg?time=4576&tieba_portrait_time=4576[avatar]TA获得超过8961个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]8[view_count]信息组织的目的
信息组织的目的可以概括为“实现无序信息向有序信息的转换”。具体地说，信息组织的目的应包括：①减少社会信息流的混乱程度；②提高信息产品的质量和价值；③建立信息产品与用户的联系；④节省社会信息活动的总成本。
[create_time]2016-05-27 12:00:35[/create_time]2016-06-08 22:10:12[finished_time]2[reply_count]1[alue_good]大侠楚留香0163[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.9f374d03.YAgyB5FcRPRbqnnHrcc9FQ.jpg?time=3653&tieba_portrait_time=3653[avatar]超过59用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1317[view_count]信息组织有哪些常用方法，举例说明
1、语法信息序化法根据位置来组织信息。它可以是物理位置，或者是概念上（空间上）的位置。我们人类在进化中形成了这样的能力，在日常生活中就是这样组织位置的。从地图导航和战争策略，到厨房调料的摆放，都是如此。当信息有多个不同来源和场所时，位置的组织就非常重要。比如说，设计一套特别的服务时，应该考虑不同物品的位置关系，它们如何分布。超市货架的设计就是很好的例子，在物理空间中组织信息。在虚拟世界中，依据位置组织信息，同样扮演着重要的角色。比如说，基于位置触发特定的UI交互和通知。2、语义信息序化法根据字母表顺序组织信息，是一种处理随机数据的好方法，比如说姓名。当信息量特别大时，这是最佳的组织方式之一。比如字典和通讯录，无论是虚拟的还是物理的。使用场景当信息直接展现其本质时（字典、百科、书籍索引等）。当需要高效地通过非线性方式获取特定信息时。还有当信息无法以其他方式组织时，这是一种很好的折中方案。3、语用信息序化法这可能是人类最广泛使用的信息组织方式。我们喜欢以线性的方式思考和归类事物。对于一定时间段以前发生的事件，这是绝佳的归类方式。举例：日历和会议日程、邮箱收件箱、项目计划、有趣的Facebook时间线、电商平台的订单列表、消息应用，还有许多。扩展资料：信息组织在信息资源建设中的地位与作用1、信息资源建设的基本内容与环节包括信息的采集，组织，开发和利用。信息组织在其中属于关键因素，处于关节点的地位。社会信息的基本特征是庞杂性和分散性，人们对信息需求的特点是专业的高度选择性，内容的精良性，时间的紧迫性。2、信息组织是信息生命周期管理思想的最积极，最活跃的因素，做好信息组织工作，会促进信息流通，发挥信息效用，使信息流形成良性循环，使信息在时间上更快速的传播。
[create_time]2020-10-23 19:59:24[/create_time]2013-05-23 21:04:37[finished_time]2[reply_count]3[alue_good]CashGold808[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/639ebd450be8281121c107feefb699e9.jpeg[avatar]Hip-Hop Saved My Life[slogan]Hip-Hop Saved My Life[intro]8577[view_count]信息组织有哪些常用方法，举例说明
1、语法信息序化法根据位置来组织信息。它可以是物理位置，或者是概念上（空间上）的位置。我们人类在进化中形成了这样的能力，在日常生活中就是这样组织位置的。从地图导航和战争策略，到厨房调料的摆放，都是如此。当信息有多个不同来源和场所时，位置的组织就非常重要。比如说，设计一套特别的服务时，应该考虑不同物品的位置关系，它们如何分布。超市货架的设计就是很好的例子，在物理空间中组织信息。在虚拟世界中，依据位置组织信息，同样扮演着重要的角色。比如说，基于位置触发特定的UI交互和通知。2、语义信息序化法根据字母表顺序组织信息，是一种处理随机数据的好方法，比如说姓名。当信息量特别大时，这是最佳的组织方式之一。比如字典和通讯录，无论是虚拟的还是物理的。使用场景当信息直接展现其本质时（字典、百科、书籍索引等）。当需要高效地通过非线性方式获取特定信息时。还有当信息无法以其他方式组织时，这是一种很好的折中方案。3、语用信息序化法这可能是人类最广泛使用的信息组织方式。我们喜欢以线性的方式思考和归类事物。对于一定时间段以前发生的事件，这是绝佳的归类方式。举例：日历和会议日程、邮箱收件箱、项目计划、有趣的Facebook时间线、电商平台的订单列表、消息应用，还有许多。扩展资料：信息组织在信息资源建设中的地位与作用1、信息资源建设的基本内容与环节包括信息的采集，组织，开发和利用。信息组织在其中属于关键因素，处于关节点的地位。社会信息的基本特征是庞杂性和分散性，人们对信息需求的特点是专业的高度选择性，内容的精良性，时间的紧迫性。2、信息组织是信息生命周期管理思想的最积极，最活跃的因素，做好信息组织工作，会促进信息流通，发挥信息效用，使信息流形成良性循环，使信息在时间上更快速的传播。
[create_time]2022-10-11 17:12:50[/create_time]2022-10-26 17:12:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]IT168[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/daad1d6d0d4f2f024409c92cde0b1d52.jpeg[avatar]百度认证:IT168官方账号,优质数码领域创作者[slogan]IT168是中国最大的个人和企业IT产品选购、互动网站,每日提供最新的IT产品报价、促销行情、手机、平板、笔记本、相机和企业等50个频道提供最专业的产品选购和使用建议。[intro]993[view_count]企业组织信息的特点
一、搜集组织自身信息任何组织的公关人员，如果对本组织的状况不太了解，就很难为公众提供必要的信息，无法赢得公众的信任和支持，也就很难获取公众对本组织的真正的印象和建设性的意见，更别说有效地开展公共关系工作、树立组织的良好形象了。那么，公关人员应掌握本组织的哪些状况呢。一般地说，应该全面掌握组织的基本情况，其中包括组织的创建，以及过去、现在和未来的发展趋势。具体要了解组织的结构，如组织由哪几部分组成、它们之间的关系如何、各部门的主要工作和职责范围、各部门的人员组成及其人员结构等；了解组织的状况，如组织的规模、生产经营状况、管理状况等；了解组织的性质，是行政组织、事业单位，还是国有企业、集体企业、中外合资企业、民营企业等；了解组织的发展，如新产品试制、研究计划的执行、陈旧设备的更新状况等；了解组织取得的成绩和面临的主要问题以及当前的工作重点等。只有掌握了组织自身的信息，公关人员才能更加有效地开展工作。二、搜集组织形象信息组织在公众心目中的形象如何将影响组织自身未来的发展变化，影响实现组织的经营目标，因此，公关人员必须重视搜集组织形象信息。搜集组织在公众心目中的形象信息一般包括5个方面的内容：1、组织的服务形象。要注意搜集社会公众对组织服务范围和质量的评价。其中包括组织售前、售中、售后的服务态度、服务水平；对服务对象的责任感，向服务对象提供咨询的诚实感等。2、组织员工的形象。要注意收集社会公众对组织员工的评价，如对组织员工的工作能力、道德修养、文化程度、服务态度等整体水平的评价。由于组织的运行必须由员工具体操作，他们的形象实际上是组织形象的一面镜子。所以，社会公众对员工的评价是对组织形象评价的重要方面。3、组织领导机构的形象。要注意搜集公众对组织领导机构的看法和评价，如机构是否健全，运转是否灵活，人员是否精干，领导班子结构匹配是否科学，领导者的能力和创新意识是否强，非权力性影响力和可信任度是否高，办事效率怎么样，完善程度如何等等。由于领导机构是组织的指挥中心，它的状况如何直接决定组织的成效。因此，公众对它的评价往往在一定程度上反映了社会对组织形象的评价态度。4、组织的管理形象。要注意搜集社会公众对组织的管理水平的评价，如决策是否符合社会实际情况，生产和劳动组织是否恰当，生产计划是否科学完善，生产各环节的节奏是否紧凑严密，用人是否得当，内部分工是否合理，考察任用的方法是否科学，是否体现出任人唯贤、用人之长、量才录用；对市场信息掌握是否准确、及时，对市场变化的反应是否灵敏等。由于组织管理水平直接影响产品的开发和销售、服务质量和在市场上的竞争力，因此，这些信息反映了公众对组织形象的基本态度。5、组织的产品形象。产品是组织与消费者之间发生关系的最主要的结合点，也是组织赖以生存和发展的根本动力。如果一个组织的产品在市场上备受青睐，公众就会相应地对这个组织增添好感，这个组织就会更加顺利地占领市场。因此，公关人员必须重视搜集组织产品在公众特别是用户心目中的形象和声誉情况。一般来说，公众都对产品的价格、性能、质量、用途等主要质变反应特别敏感，反应的好坏直接决定着产品的销路和组织的生存。公众对产品优缺点的评价及改进建议的信息，是组织适应市场、在竞争中求发展的关键。这些都是公关人员必须最优先注意采集的产品形象信息。扩展资料：企业组织结构意义：企业组织结构管理与组织再造工作，意义非同一般。“三个和尚没水吃”的典故己是众所皆知，类似“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”的故事也时有传闻，其实这就是组织结构管理的效果。决定一个企业是否优秀，能否长寿，不是看企业的领导人多么伟大，最重要的是看企业的组织结构是否能让平凡的员工通过不平凡的努力，创造伟大的业绩：反之则会让优秀的员工仅仅做出平凡的业绩。那么，是什么导致了这两种截然不同的组合效果呢。或者说，为什么“整体可能大于各部分的总和”，也可能相反呢？其根本的原因就在于组织结构不同，要素组合在一起的方式不同，从而造成了要素间配合或协同关系的差异。组织结构管理得好，可以形成整体力量的汇聚和放大效应。否则，就容易出现“一盘散沙”，甚至造成力量相互抵消的“窝里斗”局面。也许正是基于这种效果，人们常将“组织”誉为与人、财、物三大生产要素并重的“第四大要素”。也正是在这一意义上，美国钢铁大王卡内基这样说道：“将我所有的工厂、设备、市场、资金夺去，但只要公司的人还在，组织还在，那么，四年之后我仍会是个钢铁大王。”由此，不难看出组织结构管理及组织工作的重要性。近年来，对于企业竞争优势的关注开始集中于组织内部结构和组织行为。有研究机构提出企业竞争力和竞争优势的核心不是依赖于拥有特定的组织资源或能力，这些通常可能被其他公司模仿或购买。伯特咨询的研究也指出，竞争优势来源于组织内部运行机制，它确保企业经营的不同方面得以协调，如它的市场范围、它的技能、资源和程序。企业可以被视为其构成要素相互依赖的系统，所有的要素都必须在市场中保持协调一致。正是这些要素复杂而模糊的互补关系及组织协调战略目标的能力和执行的程度，给了企业一些特殊的、难以完全模仿的能力，形成了组织竞争优势的来源。参考资料来源：百度百科-企业组织结构参考资料来源：百度百科-组织信息
[create_time]2020-09-11 15:26:27[/create_time]2016-07-09 08:55:55[finished_time]3[reply_count]1[alue_good]休闲娱乐助手之星M[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.58de7cba.dxIvYw5WIKDtGNFFQCTVIQ.jpg?time=5018&tieba_portrait_time=5018[avatar]TA获得超过53.6万个赞[slogan]生活领域解题小助手。[intro]737[view_count]信息的分类及组织方法
写作其实就是在组织信息，将信息表达出来。在这里的信息，不是简单的词语或句子，而是借由主语与谓语的关系而形成的句子。
信息可以分为三种：记述信息、评价信息、规范信息。
记述信息，它描述事物的状况和现象本身，是不包含判断好坏的信息。例如：这个男生有1.82米，仅仅是描述情况。
评价信息，它表现出情况或现状的好坏，是包含判断好坏的信息。例如：这个男生真高。
规范信息，它要求事物应有的状态以及人该采取的行动。例如：事物应有的状态：我们应该找他来我们篮球队。
其次，我们需要学会信息的表达。了解了信息的概念和类型以后，我们还要学会信息的表达，也就是将我们的信息传达出去。文章要容易理解，不能让读者去猜我们的想法，要简单明了，减轻接受者的负担。那么如何让信息明了呢？
高杉尚孝有三个好方法：
第一，使用主语和谓语关系明了的句子。在表达的时候，不仅不能忘掉主语，而且需要明确主语。例如：李云在看电视，主语是“李云”，谓语是“在看电视”。如果没有主语，我们会疑问谁在看电视？
第二，连接句子时，使用正确的逻辑连接词。缺少连接词会影响信息的正常传递和理解。
第三，使用让人产生印象的具体表现。我们在写作的时候，要避免使用过多的抽象表现，多使用具体表现，因为具体表现可以激活对方的想象力。
[create_time]2022-06-25 18:47:39[/create_time]2022-07-04 16:04:04[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]张三讲法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.47c7c989.PNHyyviQpkbkWYf_U9mbzQ.jpg?time=670&tieba_portrait_time=670[avatar]TA获得超过1.3万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]11[view_count]
