处罚通知单

时间:2024-06-17 17:32:06编辑:奇闻君

违法停车告知单怎么处理

登录12123查询自己的车辆违章信息,然后可以在线处理违章或者携带证件前往车管所进行处理。一般来说,开完罚单之后必须在15内之内交罚款,否则会有滞纳金,但滞纳金一般不会超过所交的罚款金额,在进行年检之前一定要处理好自己的交通违章。法律分析:登录12123查询自己的车辆违章信息,然后可以在线处理违章或者携带证件前往车管所进行处理。一般来说,开完罚单之后必须在15内之内交罚款,否则会有滞纳金,但滞纳金一般不会超过所交的罚款金额,在进行年检之前一定要处理好自己的交通违章。违法停车告知单的全称为《道路交通安全违法行为处理通知书》,只是通知当事人车辆涉嫌违章停车被拍照取证。贴完通知书以后交管部门会进行核实确认后会发送违章短信告知当事人有违章待处理,或者登录12123查询自己车辆违章信息,在12123上有相关信息后,在线即可处理违章或者携带证件前往车管所处理就可以了。1、到交警队开完罚单以后必须在15日内交罚款,如果不交会有滞纳金,滞纳金不会超过当事人罚款的金额;2、还可以不去交警队开罚单,等到当事人检车的时候再去开,开完直接交罚款,也是没有滞纳金的,一般违法停车是100元的罚款;3、如果是城管贴的告知单,当事人就按照单子上面的地址去城管接受处罚就可以了,城管程序不是很熟悉,城管现在很少管违法停。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:1.在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;2.交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;3.公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段,除使用上述设施的以外,不得停车;4.车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;5.路边停车应当紧靠道路右侧,机动车驾驶人不得离车,上下人员或者装卸物品后,立即驶离;6.城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。


[create_time]2022-05-30 19:45:56[/create_time]2022-06-14 17:20:23[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]廖律师普法[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3646454699,2784754307&fm=3012&app=3012&autime=1695184951&size=b200,200[avatar]TA获得超过3083个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]979[view_count]

违法停车告知单怎么处理

当你不幸收到了违法停车告知单,那么这时候自己需要在15天内及时处理,缴纳罚款一般会被处以200块的罚款。只要自己的车上已经贴上了违法停车告知单,那么就说明这辆车子的违章已经被交警部门拍下来了,所以你只需要按照告知单上的通知去进行缴纳罚款,把违章处理掉即可。当然有些人比较忙,在收到违章停车告知单后很有可能一忙起来就把这件事情给忘了,不过大家不用担心,哪怕是过了告知单上的15日期限也无需缴纳滞纳金,在下次年审的时候记得处理掉这一笔违章就可以了。如果你的违章迟迟没有去进行处理,那么你的车辆是没有办法进行年审的操作的。当然大家最好不要违法乱停车,否则也会给别人带来不便,同时自己也要损失金钱,所以规范停车才是利人利己的行为。违法停车告知单是否会产生滞纳金需弄清两个概念。1、违法停车告知单贴在违停车辆玻璃上的就是《违法停车告知单》,它代表该车辆出现了违停情况,告知车主需要去接受违停处罚,车辆已有违章记录,这将影响到车辆的正常年检,但在车主到公安机关接受处罚之前都不会产生滞纳金。2、公安交通管理简易程序处罚决定书这是在车主到公安机关接受处罚后,由公安机关向车主开具的处罚法律文书,车主需要在收到《公安交通管理简易程序处罚决定书》之日起15日内到盛京银行缴纳罚款,如果超出规定的时限后再去交,就会产生滞纳金了。即使需要停车办事情,也要按照规定停放车辆,而要是随意乱停乱放的话一方面会造成交通的堵塞,另一方面也会给驾驶人员造成不利的影响。


[create_time]2021-11-03 08:18:13[/create_time]2021-11-18 08:18:13[finished_time]1[reply_count]5[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师,执业5年,擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]6764[view_count]

公司员工罚款通告怎么写

  当员工在公司犯错误时,公司有事会给予罚款的处罚,以此对其进行警告。下面我给大家带来公司员工罚款通告怎么写,供大家参考!    公司员工罚款通告 范文 篇一   我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。   xxx(签署人签名、盖章)   20xx年xx月xx日    公司员工罚款通告范文篇二   因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.   原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.   希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.   部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。   xxx(签署人签名、盖章)   xx年xx月xx日    公司员工罚款通告范文篇三   为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:   1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。   2、吸烟处:楼梯走道处。   3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;   4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。   以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟 教育 工作!   批准:   盖章:   本制度经总经理审批,即日起生效!   特此通知!   行 政 部   20xx年03月27日 猜你喜欢: 1. 公司员工罚款通知范文 2. 员工处罚通报范文 3. 公司违纪处罚通告范文 4. 公司处罚通知单范文 5. 公司迟到处罚通知范文

[create_time]2022-06-16 21:41:18[/create_time]2022-06-25 20:50:04[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]少愉哎9132[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b2673629.YrdMqlYbwvWTHe0uyB2ilA.jpg?time=592&tieba_portrait_time=592[avatar]TA获得超过1002个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]437[view_count]

公司罚款通知怎么写

问题一:员工罚款通知怎么写 首先,我们不赞同轻易对员工罚款,要罚必须要有依据。在通知书上要明确以下事项:
Xxx,X月x日工作中发生xxx违纪(违规)事项,违反了单位xx规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款xx元决定,希望全体员工以此为戒。
某某公司

问题二:员工处罚公告怎么写 可以写罚款的!有几点是要注明的:1.注明该员工所范的过错;2.注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度;3.注明有经教育和教育后的态度;4.注明处罚方式和金额;5.提醒其骇员工引以为戒;

问题三:写一张罚款通知单怎么写 通报
因近期我公司车间。。。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名
日期

问题四:对下面公司犯错了处罚通知怎么写 企业公司员工处罚通知书  年 月 日  受处分人姓名  部 门  岗 位  处罚事由:  处罚类型  经鸡:罚款   元;扣工资   元;扣奖金  元  行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□  员工本人意见:  日期:  年  月  日  员工所属部门主管意见:  日期:  年  月  日
参考内容:法律界网站法务通VV

问题五:《公司罚款通知怎么写》 首先我赞同轻易员工罚款要罚必须要依据通知书要明确事项: XxxX月x工作发xxx违纪(违规)事项违反单位xx规章制度警示本经研究作该同志罚款xx元决定希望全体员工戒 某某公

问题六:公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文 处罚通知

XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人XXX,xx元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX,各xx元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各xx元。
望各位同事引以为戒,特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日

问题七:上班迟到罚款通知怎么写 通报
年月日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查,从总体上说,大部分同志都能够按照公司的管理制度按时到岗并及时进入工作状态,但也存在个别迟到早退的现象,经人力资源部核实,下列同志存在迟到的现象:
下列同志存在早退的 现象:
为了严肃公司管理制度,特对以上同志给予、、、的处理。
希望受处理的同志要及时放下思想包袱,轻装上阵,及时投入到饱满的工作状态,为公司的发展和自我进步而共同努力。
???公司

问题八:因长时间脱岗的罚款通知怎么写 通知
因XXX在X年X月X日X:XX至X:XX期间在未与直接上级请示擅自离岗,不但严重违反了公司的劳动纪律与人事制度,而且直接造成公司经济损失X元,根据相关公司管理制度与国家相关法律法规,要求该员工赔偿公司经济损失X元。从该员工当月中扣除。(如果罚款额大于该员工工资总额的20%,需要每月扣除其工资20%,直到扣完为止。但还有个问题需要你了解,一般这个经济损失补偿是需要物价局来界定的。会很麻烦。)
另:最好不要扣款,扣款会很麻烦。
可以以绩效考核的方式给予加分形式,满足了加分,不满足就不加分。这样可以规避罚款所造成的法律问题。

问题九:罚款通知怎么写 处罚通知书XXX;;你因2010年X 月X日不按照公司规定,在检验时违规操作,把没检验的料直接放入检验好的桶里,还把数量多写在工票上,实际没检验那么多。你违反了公司制定的操作规程,造成公司XXXXX损失(经济或者名誉),根据公司制度第XX条规定,决定对你给予(什么样的处分)。 公司办 年 月 日

问题十:今天早上,我公司有位员工迟到,老板让写份罚款通知,怎么写,请帮帮忙,先谢谢啦 5分 罚款通知范文:
员 工 违 规 处 罚 通 知 书
同志,你于 年 月 日 午 时,未经请假擅自迟到上岗 时 分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币 元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名):
年 月 日


[create_time]2022-11-03 14:41:15[/create_time]2022-11-17 14:46:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]证券客[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.2dd13ae3.yi3elCVEIQdkSl2HNzzP_w.jpg?time=5033&tieba_portrait_time=5033[avatar]TA获得超过941个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]380[view_count]

交警贴白单罚款标准是什么

一、交警贴白单罚款标准是什么1、交警贴白单罚款如下:(1)城市普通道路乱停乱放,或没有停车线的路边违章停车,一般是罚款50元、不扣分;(2)城市主干道违章停车,罚款100-150元、不扣分;(3)如果是在红绿灯等交通要道口违章停车,罚款200元、扣3分;(4)最严重是在高速公路乱停乱放,占用应急车道违章停车,罚款300元、扣6分。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。二、交警贴白单子去哪处理1、白色罚单是交警队发出的违法停车处罚通知单,接到罚单后的三天,带着驾驶证、行车证、现金或银行卡去当地行政大厅或交警队去现场办理缴纳罚款的业务;2、网上进行缴费,搜索当地的交管局进行缴费;


[create_time]2022-08-03 08:23:44[/create_time]2022-08-17 09:46:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]宗辉律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/9cce7ee594a21a6a4499467bec623441.jpeg[avatar]律师[slogan]团队化处理区域性重大疑难案件。[intro]3034[view_count]

交警贴白色罚单怎么处理

白色罚单处罚具体如下:1、城市普通道路乱停乱放,或没有停车线的路边违章停车,一般是罚款50元,不扣分;2、城市主干道违章停车,罚款100到150元,不扣分;3、如果是在红绿灯等交通要道口违章停车,罚款200元,扣3分;4、最严重是在高速公路乱停乱放,占用应急车道违章停车,罚款300元,扣6分。白色的罚单和黄色的罚单的区别包括:1、发放单位不同:(1)白色罚单为交通警察(交警队)发出的违法停车处罚通知单;(2)黄色罚单则是城市监察大队(城管局)发出的违法停车处罚通知单;2、处罚范围不同:(1)白色罚单是交警队发出的违法停车处罚通知单,用于机动车在城市道路范围内违反车辆停放规定作出的处罚;(2)黄色罚单是城管局发出的违法停车处罚,通知单用于机动车在城市非机动车和人行道范围内违反车辆停放规定作出的处罚;3、罚单规定不同:(1)交警贴的叫做《违法停车告知单》,单子上有车牌号、颜色、类型、违章时间、地点,还会有值勤警察的单位盖章或者是名字和警号如果没有那么就是张假罚单了。(2)城管贴的叫做《城市管理行政违法停车告知单》,这种单子往往是贴在非机动车道上违章停放的车辆或人行道。这种违章记录一般会需要很长一段时间才能在网上查到,因为中间还有2大部门同步的时间。4、用途不同(1)白色罚单:用于所有违规违法行为。(2)黄色罚单:主要用于现场发现的严重交通违法行为,给予罚款、记分处罚。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。


[create_time]2022-12-22 02:08:07[/create_time]2023-01-06 02:07:57[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师,执业5年,擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]248[view_count]

罚款通知单怎么写

关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应,XX部门的XX同志在上班时,不遵守公司规定,有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定,经公司人事部还有领导的商讨,为打造一个良好的上班环境,董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚,罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒,认真工作、吸取教训,遵守好公司的规定规章, 谢谢!特此通知!扩展资料:罚款的形式1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物;2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利;3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。法律依据《企业职工奖励条例》第11条规定对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。1、违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;2、无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;3、玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;

[create_time]2020-02-04 11:15:15[/create_time]2011-03-15 21:29:28[finished_time]7[reply_count]5[alue_good]休闲娱乐达人天际[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/17f6919036d1afbd08fd35269a27fa805893.jpeg[avatar]致力于休闲娱乐知识的解答,分享娱乐知识。[slogan]致力于休闲娱乐知识的解答,分享娱乐知识。[intro]44295[view_count]

处罚通告怎么写

处罚通告范文XXXX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XXXX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!行政人事部X年X月X 日 法律依据:《企业职工奖惩条例》第十一条 对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;(四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(五)滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,截留上缴利润,滥发奖金,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和企业在经济上遭受损失的;(六)有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的;(七)犯有其他严重错误的.职工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处.《企业职工奖惩条例》第十二条 对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除.在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款.《企业职工奖惩条例》第十三条 对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工代表大会或职工大会讨论决定,并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。

[create_time]2022-04-14 17:43:39[/create_time]2022-04-29 17:43:39[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临李庆律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/50a81b7455de78ec7750b3fc1ea05957.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]270[view_count]

员工罚款单怎么开

您好,员工罚款通知单的话,您直接按下面这个模板写就行了呢,把原因写清楚就行了。
我公司 xxx 部门 xxx 工作人员在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的'员工规定第 XXx 条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对 xxx 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之
XXx (签署人签名、盖章)
20xx年 xx 月 xx 日【摘要】
员工罚款单怎么开【提问】
好的稍等亲【回答】
您好,员工罚款通知单的话,您直接按下面这个模板写就行了呢,把原因写清楚就行了。
我公司 xxx 部门 xxx 工作人员在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的'员工规定第 XXx 条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对 xxx 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之
XXx (签署人签名、盖章)
20xx年 xx 月 xx 日【回答】


[create_time]2022-04-19 08:29:04[/create_time]2022-05-04 08:27:38[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场咨询导师小柏[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=785352704,2376595605&fm=3012&app=3012&autime=1689613876&size=b200,200[avatar]答题姿势总跟别人不同[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1331[view_count]

员工罚款单怎么开

员工罚款单应先写明时间、地点、员工罚款的原因事由,惩罚的金额或者其它方式,还有公司的落款与章。企业的罚款主要是弥补劳动者违约行为给企业造成的经济损失,当劳动者违反单位的规章制度时,会给单位带来一定的经济损失。罚款并不等于赔偿经济损失。可以采取事先约定的违约金来赔偿给企业带来的经济损失,具有明显的可操作性和高效性。是违约金所具有的法律内涵。劳动者给用人单位造成了经济损失的,可以要求劳动者承担赔偿的。用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种,分别是劳动者违约,劳动者给用人单位造成损失,如果员工为服从安排造成上述两种情形的,可以给予处罚。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。


[create_time]2022-03-22 15:42:13[/create_time]2022-04-06 15:42:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]创作者DKEIFHCB3183[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/404865e5bbdcf9308cd82f4bd3482242.png[avatar]正义可能会迟到,但永远不会缺席。[slogan]正义可能会迟到,但永远不会缺席。[intro]556[view_count]

公司内部的处罚通告怎么写?

写作思路及要点:围绕处罚内容展开详细描写。正文:XXXX年XX月XX日,公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:1、事故直接责任人XXX,200元。2、事故间接责任人XXX、XXX,各100元。3.、XXX经理、XXX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。望各位同事引以为戒,特此通知。XXX有限公司XXXX年XX月XX日

[create_time]2022-04-10 13:22:49[/create_time]2022-04-17 15:01:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]教育之星M[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/30adcbef76094b36473b567cb1cc7cd98c109df2?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]为教育领域答题解惑,教育的征途是星辰大海[slogan]为教育领域答题解惑,教育的征途是星辰大海[intro]460[view_count]

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