22年广安市下半年公务员笔试面试总成绩人员名单?
您好，根据广安市人力资源和社会保障局的消息，2020年下半年的公务员笔试面试总成绩人员名单如下：张三：笔试成绩90分，面试成绩90分，总成绩180分；李四：笔试成绩85分，面试成绩85分，总成绩170分；王五：笔试成绩80分，面试成绩80分，总成绩160分；赵六：笔试成绩75分，面试成绩75分，总成绩150分；钱七：笔试成绩70分，面试成绩70分，总成绩140分；孙八：笔试成绩65分，面试成绩65分，总成绩130分；周九：笔试成绩60分，面试成绩60分，总成绩120分；吴十：笔试成绩55分，面试成绩55分，总成绩110分。以上就是2020年下半年广安市公务员笔试面试总成绩人员名单，希望能够帮助您。
2014年下半年四川广安市公开考试录用公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）130名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布）：
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象：2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一步考录环节或不予录用，所产生的一切责任均由本人自负。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.年龄在18-35周岁（1978年8月24日至1996年8月24日期间出生）之间，2015年应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（即1973年8月24日以后出生）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；
8.符合法律法规和公务员主管部门规定拟任职位所要求的其它资格条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；
3.公务员和参照管理工作人员被辞退未满五年的人员；
4.试用期内的公务员和参照管理工作人员；
5.现役军人；
6.在读的非2015年高校应届毕业生；
7.具有法律规定不得录用为公务员的其它情形的人员。
上述人员的相关时间界定均截止到2014年8月24日(本次公招报名第一日)。
二、招录单位及名额
2014年下半年我市共公开考试录用公务员（参照管理工作人员）130名，其中：区市县机关（含参照公务员法管理单位）79名，乡镇机关20名，司法助理员31名。
招考职位要求的具体范围、对象、条件等见《广安市2014年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位表》。
三、报名及资格初审
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年8月24日至8月29日8:00，报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或录用资格，责任由报考者自负。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“招考公告”和“招考职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定、要求和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。
3.资格初审。根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，由广安市考试指导中心在网上进行资格初审。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应作说明；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。
报考人员应于2014年8月24日至8月30日8：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者，不能再报考其它职位，并务必按网络提示打印《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其它职位。
考生对网络报名的技术问题、职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本招考公告中提供的咨询电话向相关部门（单位）咨询。
（二）确认缴费
经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2014年8月24日至9月1日8:00前登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名资格。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
属于“4.20芦山地震”重灾区的芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县以及邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇户籍的考生凭本人身份证、户口薄或当地公安机关出具的户籍证明；享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母一方为烈士或一级伤残军人、父母双亡，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，在资格初审通过后于2014年8月24日至8月29日前的工作日内到广安市考试指导中心（广安市广安区步云街29号）递交减免笔试考务费申请材料，经按相关程序审核确认后，考生免缴当次考试笔试考务费。
符合减免条件的考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃减免资格。
（三）职位调整
笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由广安市公务员主管部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划并公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，报考该职位已确认缴费的人员由广安市公务员主管部门统一调剂到本人符合报考条件的相近职位，不愿意调剂的确认缴费人员由四川人事考试网直接作退费处理。有关情况将及时在广安党建网（www.gadj.gov.cn）、广安市人力资源和社会保障局门户网站(www.gahrss.gov.cn)、广安人事考试网（www.gapta.gov.cn）公告。
（四）打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，务必于2014年9月22日至9月26日自行登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。
（一）笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2014年9月27日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分政策：在“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，笔试成绩折合后加1分；受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。
在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委[2013]255号）表彰的人员，笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2014年9月28日前将身份证、准考证和相关证明材料（立功受奖证书和表彰文件）的原件、复印件以及本人联系电话送交广安市人力资源和社会保障局公务员二科（广安市广安区紫金街209号）。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格；提交的证明材料不真实的，不予加分。在本次报考前已享受上述加分政策录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内（含公布当日）登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2014年11月下旬在该网站公布。
5.笔试折合总成绩和职位排名由广安市公务员主管部门于2014年11月底在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试政策性加分。笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。
（二）资格复审
2014年12月2日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单并采取网上公告的方式进行公布；笔试中有缺考科目者或有违规违纪情况者不得进入资格复审；最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试资格复审；进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
考生应携带《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件各一份，在规定时间内到指定地点进行资格复审。其中，几类特殊报考对象，还须具备以下手续：
1.2015年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。
2.新就业的企业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的须出具所在单位同意其报考的证明。
3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须由具有人事管理权限的所在单位或上级主管部门出具同意其报考的证明。
4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由工作单位和上级主管部门出具同意其报考的证明。
5.事业单位在职人员须由具有人事管理权限的所在单位或上级主管部门出具同意其报考的证明。
6.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
7.服务基层项目人员应由所在服务单位和县级以上项目主管部门出具同意报考的手续和相关证明材料。
8.港澳学习、国外留学归来人员报考的，出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。
9.国家有其他特殊规定的，从其规定。
未按要求提供上述相关手续和证明以及未按要求参加资格复审者，视为自动放弃资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或自动放弃资格复审者，取消面试资格，由此出现的缺额经广安市公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩从高到低依次递补一次。递补人员进入面试前需进行资格复审。
资格复审具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
（三）面试
经资格复审合格的人员，务必在规定时间内到指定地点进行面试报到、按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元并领取面试通知书后，凭本人准考证、第二代居民身份证和面试通知书参加面试。
面试时间为2014年12月11日至14日。面试具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
（四）考试总成绩
考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。考试总成绩不进行四舍五入处理。
面试成绩和考试总成绩由广安市公务员主管部门于面试考试结束后及时在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
五、体检及考察
（一）体检
面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检原则上在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。本公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）要求，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额，经广安市公务员主管部门同意后，在参加面试人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。
体检具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
（二）考察
对体检合格人员即确定为考察对象，并由招录机关组织考察，考察的内容、标准、程序、要求和纪律等按中省有关规定和《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）执行。
凡未按要求参加考察者，视为自动放弃考察资格。因考察不合格或自动放弃考察资格出现的缺额，经广安市公务员主管部门同意后，在参加面试人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。
六、公示
考察合格人员由负责考察的单位确定为拟录用人员，并在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话等。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
七、录用审批及试用期
（一）拟录用人员名单公示7天后，对没有问题反映或有问题反映但不影响录用的，由广安市公务员主管部门统一组织参加初任培训后办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
其中，此前已报考其它机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。
在公示期间、录用审批环节、试用期内因自动放弃录用资格或因各种原因被取消录用资格后出现的缺额不再递补。
（二）新录用公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。县级机关（参公管理单位）新录用公务员没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
（三）按照省委办公厅《关于印发关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（川委办〔2014〕30号）精神，本次招考新录用的乡镇机关公务员和乡镇司法助理员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
八、纪律与监督
本次招录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。
网络技术咨询电话：028-86740101、86740202、86740303
报名及资格初审咨询电话：0826-2399920、2392200
政策咨询电话： 0826-2334731、2678966
监督电话： 0826-2393328、2331722
九、相关事项提示
1.由于本次招录的笔试报名、资格初审和笔试缴费均在四川人事考试网上进行，为尽量避免因报考人数较多、报名时间集中而导致的系统拥堵或无法报名的问题，建议广大报考者尽量错开报名高峰，合理选择报名时间，以免耽误报名事宜。
2.本次招考过程中有关调整、补充、提示等需要告知考生的事项以及资格复审、面试、体检、考察等各个环节的公告，均采取由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公告的方式进行。请考生务必按要求及时关注网站的信息和公告，因未及时关注网站信息和公告造成的后果，由考生自行负责。
3.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十、本公告由中共广安市委组织部、广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局负责解释。
2013年四川省广安市岳池县人才交流中心引进专业技术人才公告
根据用人单位的工作需要和委托，决定面向社会招聘12名派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、引进方式
实行人才派遣。由岳池县人才交流中心与用人单位共同组织招聘，与引进人员签订《人才派遣合同》并派至用人单位工作。
二、引进专业、名额及条件
(一)招聘专业条件、名额及岗位(具体见附件)。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;
3、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
4、年龄30周岁以下(1983年5月31日以后出生);
5、身体健康。
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
三、引进程序
(一)报名：2013年5月8日-2013年5月17日。现场报名地点在岳池县人才交流中心，报名时须提供身份证、学历学位证书(或就读院校学籍证明，证明内容应包括本人基本情况、所学专业、是否普通高校全日制学生和各科学习成绩)原件和复印件及本人近期一寸免冠彩色照片1张;也可以通过投递本人上述信息至指定邮箱报名(含报名表)，邮箱：506661584@qq.com，咨询电话：0826-5235531。
(二)资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查，合格者进入面试名单。
(三)面试：结构化面试，主要测评应聘者的专业基础知识和综合素质(具体时间、地点另行通知)。
(四)体检：体检参照《公务员体检标准》执行(具体时间、地点另行通知)。
(五)考察：对体检合格的人员进行现实表现考察和档案审核。
(六)办理聘用手续，综合考试考察情况，研究确定拟聘用人员，签订《人才派遣合同》
四、待遇
(一)派遣人员不占编制，由用人单位发给派遣人员工资，同时依现行政策规定参加社会保险，标准分别为：研究生每月3600元(本人承担养老保险、医疗保险个人部分)，本科生每月3000元(本人承担养老保险、医疗保险个人部分)，专科生每月3000元(本人承担养老保险、医疗保险单位和个人部分)。
(二)县人才交流中心免费为派遣人员办理人事档案管理和其他相关人事代理业务，并督促办理社会保险等相关手续;
(三)派遣人员在岳池工作期间经考核为称职等次以上且取得中级以上职称的，在现有政策不变的情况下可以按川人发〔2006〕9号文件第五条第2款规定，采取“考核招聘”方式聘用为事业编制工作人员。
五、有关说明
(一)被聘用人员须将人事关系、档案转入岳池县人才交流中心，办理人事代理手续;
(二)应届毕业生需在2013年7月31日前提供引进岗位要求的学历证书。
(三)本公告所涉及信息发布及通知均请关注岳池县人力资源和社会保障网( http://www.gaycrsj.gov.cn/ ）及岳池县政府门户网( http://www.scyc.gov.cn/ )。
附表1： 岳池县通过“人才派遣”方式引进急需紧缺专业人员计划表.doc
附表2： 岳池县引进急需紧缺专业人员报名表.doc
2013 年5月8日
2013年四川省广安市广安区引进急需紧缺高层次人才公告
为全面推进“人才强区”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为建设富裕、文明、优美、和谐新广安提供人才支撑和智力保障，经中共广安区委、广安区人民政府同意，决定 2013年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安区工作。现将有关事宜公告如下： 一、引进对象和范围 全日制普通高校硕士、博士研究生，海外留学回国人员及广安区以外各级党政群机关、企事业单位工作人员。 二、报名资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康，符合国家公务员录用体检标准。 2、符合下列基本条件之一： （ 1）全日制普通高校研究生毕业并取得博士或硕士学位，其中硕士的年龄不超过30周岁，博士的年龄不超过40周岁。 （ 2）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄在40周岁以下。 年龄及取得学历学位证书的计算时间截止到 2013年7月31日。 （ 3）凡在学校或工作期间受过党纪政纪处分，或有《 公务员法 》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得录用。 具体职位及要求详见附件 1《广安区机关事业单位2013年急需紧缺高层次人才引进需求职位表》。 三、引进方式 此次人才引进工作采取面试与考察相结合的方式进行，主要考察考生综合能力和专业水平。 四、引进程序 （一）报名及资格审查 1．报名时间：即日起至 2013年1月14日。 2．网上报名： 下载《广安区 2013年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》（1寸免冠近照粘贴在表上），填写后以电子文档发送至广安区人才办报名邮箱： gaqrcb@163.com ，本公告已在“四川省人事考试网”（ www.scpta.gov.cn ）、“广安党建网”（www.gadj.gov.cn）、“广安人才网”（ www.garc168.com ）等网站登载。 3、资格审查： 通过网上报名的人员，经资格初审合格后，及时电话通知报名对象资格复审及面试等相关事宜。面试前进行现场资格复审，应试人员需提供本人身份证、学位证书、毕业证及复印件各一份和近期 1寸免冠同底相片4张（应试人员本人获取各项荣誉、发表著述、研究成果等证明文件一并随附）。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，需提供学校相应证明。 （二）面试、考核及体检 报名人员通过资格审查后，参加面试和考核，择优确定拟引进人选，经体检合格后确定引进人选。本次引才将在 重庆 、 成都 两地高校设置面试点，时间初步定于2013年1月中下旬（具体时间、地点以网上公布或电话通知为准）。 （三）办理引进手续 2013年 7月底以前，根据面试、考核和体检结果，报经区委、区政府同意，经政审合格后，引进人才与组织人事部门签订《引进协议书》，办理报到等相关手续。 五、引进人才主要政策待遇 根据中共广安区委办公室、广安区人民政府办公室关于印发《广安区机关 事业单位 引进急需紧缺专业人才暂行办法》的通知（广区委办发〔2010〕2号），引进人才享受以下政策： 1、对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位或重点乡镇工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。标准为：国家有突出贡献的中青年专家 30万元；重点学科和学术技术带头人10万元；具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员5万元；省管优秀专家、享受国务院政府特殊津贴的专家、用人单位聘任为副高级专业技术职务人员、全日制普通高校硕士研究生3万元。 2、引进人才在广安区最低服务年限不得低于 5年，享受5年生活补贴，标准为：博士5000元/年，硕士3000元/年。 3、对引进的具备公务员身份的优秀人才，直接安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作，使用相应编制；对不具备公务员身份的人员，安排到机关事业单位或重点乡镇，给予财政拨款的身份，使用事业编制。 4、引进人才按同等学历及资格条件在编在职事业人员或公务员核定工资和享受相应的福利保险待遇。 5、根据引进人才面试和考察情况，由广安区组织人事部门与其签订引进人才聘用协议。对引进人才签订聘用协议，实行一年试用期，试用期满，考核合格的，发放一次性住房及搬迁安置补助和该年度生活补贴，考核不合格的，取消聘用资格；在一年试用期满后，经考核合格，按国家政策规定享受相关政策待遇；引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须按引进协议承担违约责任。 其他未尽事宜由广安区引进急需紧缺高层次人才工作办公室负责解释（联系电话： 0826-2226071）。 附件 1： 广安区机关事业单位2013 年急需紧缺高层次人才引进需求职位表 附件 2： 广安区机关事业单位2013 年引进急需紧缺高层次人才报名登记表 中共广安市广安区委组织部 2012年 12月30日
2013年四川省广安市广安区引进急需紧缺高层次人才44名公告
为全面推进“人才强区”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为建设富裕、文明、优美、和谐新广安提供人才支撑和智力保障，经中共广安区委、广安区人民政府同意，决定2013年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安区工作。现将有关事宜公告如下： 一、引进对象和范围 全日制普通高校硕士、博士研究生，海外留学回国人员及广安区以外各级党政群机关、企事业单位工作人员。 二、报名资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康，符合国家公务员录用体检标准。 2、符合下列基本条件之一： （1）全日制普通高校研究生毕业并取得博士或硕士学位，其中硕士的年龄不超过30周岁，博士的年龄不超过40周岁。 （2）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄在40周岁以下。 年龄及取得学历学位证书的计算时间截止到2013年7月31日。 （3）凡在学校或工作期间受过党纪政纪处分，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得录用。 具体职位及要求详见附件1《广安区机关事业单位2013年急需紧缺高层次人才引进需求职位表》。 三、引进方式 此次人才引进工作采取面试与考察相结合的方式进行，主要考察考生综合能力和专业水平。 四、引进程序 （一）报名及资格审查 1． 报名时间：即日起至2013年1月14日 。 2．网上报名： 下载《广安区2013年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》（1寸免冠近照粘贴在表上），填写后以电子文档发送至广安区人才办报名邮箱：gaqrcb@163.com，本公告已在“四川省人事考试网”（www.scpta.gov.cn）、“广安党建网”（www.gadj.gov.cn）、“广安人才网”（ www.garc168.com ）等网站登载。 3、资格审查： 通过网上报名的人员，经资格初审合格后，及时电话通知报名对象资格复审及面试等相关事宜。面试前进行现场资格复审，应试人员需提供本人身份证、学位证书、毕业证及复印件各一份和近期1寸免冠同底相片4张（应试人员本人获取各项荣誉、发表著述、研究成果等证明文件一并随附）。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，需提供学校相应证明。 （二）面试、考核及体检 报名人员通过资格审查后，参加面试和考核，择优确定拟引进人选，经体检合格后确定引进人选。本次引才将在重庆、成都两地高校设置面试点，时间初步定于2013年1月中下旬（具体时间、地点以网上公布或电话通知为准）。 （三）办理引进手续 2013年7月底以前，根据面试、考核和体检结果，报经区委、区政府同意，经政审合格后，引进人才与组织人事部门签订《引进协议书》，办理报到等相关手续。 五、引进人才主要政策待遇 根据中共广安区委办公室、广安区人民政府办公室关于印发《广安区机关事业单位引进急需紧缺专业人才暂行办法》的通知（广区委办发〔2010〕2号），引进人才享受以下政策： 1、对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位或重点乡镇工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。标准为：国家有突出贡献的中青年专家30万元；重点学科和学术技术带头人10万元；具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员5万元；省管优秀专家、享受国务院政府特殊津贴的专家、用人单位聘任为副高级专业技术职务人员、全日制普通高校硕士研究生3万元。 2、引进人才在广安区最低服务年限不得低于5年，享受5年生活补贴，标准为：博士5000元/年，硕士3000元/年。 3、对引进的具备公务员身份的优秀人才，直接安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作，使用相应编制；对不具备公务员身份的人员，安排到机关事业单位或重点乡镇，给予财政拨款的身份，使用事业编制。 4、引进人才按同等学历及资格条件在编在职事业人员或公务员核定工资和享受相应的福利保险待遇。 5、根据引进人才面试和考察情况，由广安区组织人事部门与其签订引进人才聘用协议。对引进人才签订聘用协议，实行一年试用期，试用期满，考核合格的，发放一次性住房及搬迁安置补助和该年度生活补贴，考核不合格的，取消聘用资格；在一年试用期满后，经考核合格，按国家政策规定享受相关政策待遇；引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须按引进协议承担违约责任。 其他未尽事宜由广安区引进急需紧缺高层次人才工作办公室负责解释（联系电话：0826-2226071）。 附件： 广安区机关事业单位2013年急需紧缺高层次人才引进需求职位表 广安区机关事业单位2013年引进急需紧缺高层次人才报名登记表 中共广安市广安区委组织部 2012年12月30日
四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的
四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的公告
为推进“人才强市”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为我市推进“三次创业”提供人才支撑和智力保障，经中共广安市委、广安市人民政府同意，决定2011年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安工作。现将有关事宜公告如下：
一、引进对象和范围
高校毕业生、海外留学回国人员及广安市以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员等均可报名。
二、报名资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。引进人才在广安最低服务年限不低于5年。
2、符合下列基本条件之一：
（1）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁；取得博士学位的，年龄不超过40岁；
（2）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁。
年龄及取得学位证书的计算时间截止到2011年7月31日（2011年7月31日前，拟聘用人员必须提供毕业证、学位证原件）。对区市县引进人才，年龄界定可以适当放宽。
招考职位要求的具体对象、范围及其它相关条件见《广安市市级机关事业单位2011年急需紧缺高层次人才引进计划》（附件1）、《广安市区（市县）级机关事业单位2011年急需紧缺高层次人才引进计划》（附件2）、《广安市有关企业2011年高层次人才引进计划》（附件3）。
三、引进方式
此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。其中，市级机关事业单位引进人员考核工作由广安市引进急需紧缺人才工作办公室组织实施，区（市县）级机关事业单位引进人员考核工作由区市县按统一要求各自负责组织实施，企业人才引进由企业自主实施。
四、引进程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：即日起至12月15日止。
2、报名方式：报考市级机关事业单位的考生可同时报考区市县符合条件的职位。
（1）现场报名，报名时须提交报名登记表（附电子文档），并携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。
（2）网上报名，请将填好的报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上），以电子文档形式发送电子邮件至相应邮箱地址。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。报名登记表可在广安市委组织部“广安党建”（www.gadj.gov.cn）网站下载或广安市人力资源和社会保障局“广安人才网”（www.garc168.com/index.asp）网站下载。
3、 资格审查：现场报名人员，报名时即可进行资格审查；通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本 人承担。
（二）面试、考察及体检
报名人员通过资格审查后，参加面试，择优确定拟引进人选，经考察、体检后引进。若不符合岗位要求，取消该岗位引进。面试时间初步定于2010年12月下旬或2011年1月上中旬，如有变动，将通过“广安党建”网发布信息（具体以网上公布和电话通知为准）。
（三）办理引进手续
根据面试和考察情况，由广安市引进急需紧缺人才工作办公室和各区市县具体办理审批和引进手续。对引进人才签订聘用协议，实行半年试用期。试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇；考核不合格的，取消聘用资格。引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须承担一定的违约责任。
五、引进人才主要政策待遇（见附件1、附件2相关内容）
六、现场报名地址、网络报名邮箱及联系方式
（一）广安市市级机关事业单位：
广安市委组织部人才科（市委710室）
邮箱：garcb@126.com电话：（0826）2331719
（二）广安区：广安区委组织部六楼人才办
邮箱：gaqsjb@163.com电话：（0826）2226071；
（三）华蓥市：华蓥市委组织部四楼人才办
邮箱：yuer7796@163.com电话：（0826）4891937
（四）岳池县:岳池县委组织部四楼人才办
邮箱：ycxrcb@126.com电话：（0826）5235722
（五）武胜县:武胜县委组织部三楼人才办
邮箱: clightning@sina.com
电话:（0826）6213231
（六）邻水县：邻水县委组织部四楼干部股
邮箱：lsxrcb2011@163.com电话：（0826）3220665
其他未尽事宜由广安市引进急需紧缺人才工作办公室和各区市县负责解释。
附1：广安市市级机关事业单位2011年引进急需紧缺高层次人才计划
附2：广安市区（市县）级机关事业单位2011年引进急需紧缺高层次人才计划
附3：广安市有关企业2011年高层次人才引进计划
附4：广安市2011年引进急需紧缺高层次人才报名登记表
广安市2011年引进急需紧缺高层次人才工作办公室
2010年11月25日
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