云浮石材资源丰富吗
云浮市有“石材之乡”的称誉，位于广东省中西部，居西江中游以南。属亚热带季风气候，年均气温为21.5摄氏度，系著名历史文化、旅游风景名城。
云浮，又被称为石城，位于广东“大西关”，是连接珠三角和内陆地区、大西南区域的咽喉枢纽，全国闻名“石材王国”。当地从事石材生产加工已经有400多年历史，产能销量位居全国前列，被誉为“中国三大石材产业基地”之一。境内一条长达50多公里的“百里石材走廊”，在全世界非常罕有，闻名海内外。
云浮素有“石都”美誉，多年来石材产销量全国第一，品种高居全国首位。日前，记者一行来到云浮，着实品到了这里石材“买世界”又“卖世界”[2]的种种风味。“十里石材走廊”车水马龙，店铺一家紧挨一家，大大小小的天然石人造石依架而立，蔚为壮观。据介绍，在云浮，经营石材有一定规模的企业就有3000多家，年产值达40多亿人民币。
广东省云浮市云安区有多少人口
人口：约31万人人口密度：252人/km2大云雾山旅游区大云雾山旅游区云安县总面积1231平方千米。总人口31万人（2003年）。县人民政府驻六都镇港城大道，邮编：527500。行政区划代码：445323。区号：0766。拼音：Yun'an Xian。基本概况云安县是广东省最年轻的一个县，地理位置优越，水陆交通便利，基础设施到位，各种资源丰富，物产充裕，经济发展势头良好。云安县地处粤西、西江中游南岸，位于云浮市中部，东与云城区相连，南与新兴县、阳春市毗邻，西与罗定市、郁南县接壤，北临西江与德庆县隔江相望，是沟通沿海与内地、连接珠三角与大西南的交通要冲。陆路距广州178公里，水路距香港17海里。云安县是1996年1月9日经国务院批准设立的，同年7月11日正式挂牌成立。管理六都、高村、白石、镇安、富林、托洞、茶洞、南盛、前锋9个镇，111个村委会和10个居委会，人口28万余人，面积1203平方公里。云安县是广东省的石料建材基地和云浮市的“三高”农业基地之一，盛产各色石料建材和松脂、肉桂、青梅、蚕桑等。自然资源十分丰富，主要矿藏有硫铁矿、瓷土、石灰石、大理石、花岗岩、铁、锡、钨、锌等50多种。旅游资源得天独厚，主要景点有凌霄岩、富山湖度假村、卧龙湖旅游区、云雾山、大庆群山风景区和西江勒头沙等。山林资源开发潜力大，全县林业用地面积77638.9公顷，其中林地面积67286.3公顷，灌木林地面积2024.2公顷，疏林地277.9公顷，森林覆盖率达到62.8%，造林面积28286亩，林业绿化率达88%。水资源丰富，地表水多年平均经流量为8.89亿立方米，水能理论蕴藏量为4万千瓦，可开发2.16万千瓦，已开发1.7万千瓦，年发电量4万千瓦时。共有中小型水库26座，其中中型3座，小型23座，可控制集雨面积164.7万平方公里。云安县县城自来水日供水能力3.9万立方米，全县自来水年生产能力1425万立方米，城乡自来水普及率达90%。土壤有机质丰富，全县耕地面积14万亩，其中水田10万亩，旱地4万亩；山地面积116万亩，其中25°以下可供开发的缓坡地面积25.5万亩，建成了松脂、水果、青梅、肉桂、笋竹、蚕桑、禽畜、水产等八大农业商品基地，总面积达10万亩。年产普通硅酸盐水泥220万吨的广东亨达利水泥厂，是广东省三大水泥生产基地之一。县城六都是云浮市工业重镇和对外开放的重要港口,工业比较发达，石矿众多，交通运输、商饮服务等第三产业兴旺，历来为德庆、郁南、云城三县（区）的商贸集散地。经省政府批准，设有六都经济开发试验区，规划建设总面积23平方公里。六都港设有国家级口岸,可泊千吨级轮船,并开通直达香港货运航班,货物年吞量达350万吨,为广东省内河第一大港,城乡道路四通八达,形成便利的水陆交通网络。通讯便捷，全县已开通程控电话、移动电话和无线寻呼，程控电话装机容量达1.5万门,水、电供应充足，建有日供水量20万立方米的西江引水工程，建成110千伏变电站五座和5万千瓦火力发电厂一座，可满足全县用水、用电及今后发展需要。 云安新县建立以来，以“富民强县”为主线，积极实施“工业立县、农业稳县、科技兴县、商贸旺县，依法治县”发展战略，突出“工业立县”的主导地位，构建大水泥、大石材、大电力、大化工、大港口的“五大”经济发展新格局。县委、县政府及时制订了“建设好一个龙头（县城六都），发展两条经济带（即“三高”农业经济带和乡镇企业经济带），促进三个协调发展（即一二三产业协调发展），实施四个齐动（即基础推动、科技驱动、外资滚动和支柱产业带动）”的发展思路，大力弘扬“团结务实，自强不息，艰苦创业，开拓奋进”的云安精神。先后投资3亿多元，完善基础设施为重点的县城各项配套建设，使县城投资环境得到了进一步改善，成为国内外客商投资置业的一方热土，县城面积由原来0.4平方公里发展到9.5平方公里。云安县建成了我国首个中文信息化城镇(COL-eTown)，不懂英文的云安农民只要拥有一个私人化信息主页，就能到世界上任何一个公司或地区的网站了解所需内容，为致富服务。这一中文电脑产业的诞生将令城镇和乡村的广大群众享受到信息化社会的成果。文物考古陈太堡祠陈太堡祠位于云安县六都镇南乡大营村，此神祠是明朝的抗倭名将陈_的遗迹。陈_原籍广东翁源，在明神宗万历五年（1577年），其奉朝廷之命举家迁居至东安县南乡（现云安县六都镇），是明朝的抗倭名将。他以武功出身，从七品官的把总位至正一品的左都督，死后获赠太子太保，皇帝赐葬，建祠崇祀。 陈_有一孙子名陈泳，明末随父辈在辽东防御清兵入关。明朝灭亡后，陈泳不愿降清，乃东渡鸭绿江出奔朝鲜。朝鲜国念其祖陈_援朝抗倭之功，将其安排在当年陈_大败倭寇的全罗道海南郡附近居住。陈_在韩国的后裔现有1200多人。2004年12月7日至10日，韩国陈氏宗亲会会长陈邦植先生和陈炅度先生应邀回到云浮寻根问祖，并参加《陈_传奇》首发式。云安掘到北宋古币近日，云安县前锋镇矮岭村委旱塘村一村民在修整田间机耕路时，挖出了总重达4.1公斤的铜质古钱币。发现者介绍说，这些钱币出土前装在一个小陶缸里，距地表只有约30厘米，其发现时因年代久远已不能将钱币从陶缸口中取出，因此只有将陶缸敲碎。经初步点算，这批铜质钱币共42个品种1130枚。这些钱币上大都布满了绿色的斑斑锈迹，但大小基本一致，而且大部分均为单面铸造，其中很多钱币铸有“太平通宝”、“天元通宝”、“祥元通宝”等字样。该村年长的一些村民猜测，这些古钱币很可能是当初钱币主人躲避战乱或其他原因无法携带而埋在地下的，后来主人没有回来，钱币也就此埋藏下来。根据有关历史资料记载，这批钱币大部分应属北宋时期，距今有近千年的历史了，而其具体研究价值和实物价值还有待有关专家进一步鉴定。云安县文化局对此高度重视，已与发掘者联系，了解有关情况。云安气候气候属亚热带亚热带季风气候，气候温和，四季分明，日间夏长冬短，雨量充沛。年平均气温为21.5℃，最高达36℃，最低6℃。年均降雨量1610毫米。经济概况迅猛发展的工业体系 云安县充分发挥资源优势和临港优势，确立发展“大水泥、大石材、大电力、大化工、大港口”的“五大”经济目标，并取得了令人瞩目的成效。 大水泥——云安矿产资源丰富，其中石灰岩资源具有储量大、出露地表，易开采和品质优良等特点，氧化钙含量一般都在50%以上，多为Ⅰ级品，是生产水泥的上乘材料，储量在20亿吨左右，矿点分布较广。该县采取县、镇、村和个体等多个轮子一齐转的办法，采用优选办法兴办水泥厂。境内现有水泥企业6家，其中在建或扩建2家。广东亨达利水泥厂有限公司2条分别投资4亿元、日产5000吨的新型干法旋窑生产线正紧张施工，预计在2005年内建成投产，建成投产后，可年创产值1.2亿元，年创税6000万元。天山水泥厂首条投资5.4亿元、日产5000吨的新型干法水泥生产线已累计投入2.5亿元，建成投产后，可年创产值6000万元，年创税3000万元。 大石材—— 云安开拓了云浮发展石料建材的先河，目前全县共有石材企业近800家，解决近1万人就业，初步形成了石城镇（茶洞）“白石（大理石）一条街”，石城镇（托洞）“石材家具（云石、猪肝红、木纹黄）一条街”，镇安镇“沙锯工业园”和白石镇“家私薄片（花岗岩聚脂）工业区”等专业销售市场。2003年以来，县委、县政府从战略高度出发，在整合资源优势和区位优势的基础上，明确提出了构建“大石材”的经济发展目标，计划到2007年全县石料板材年生产能力达到1000万平方米，把云安建成全国石材加贸易中心之一。目前，全县共发展石材企业800多家，从业人员近万人，拥有石材花色品种100多个。2004年，全县生产花岗岩板材516.5万平方米，生产大理石板材78.3万平方米。 大电力——以现有9万千瓦火电厂为基础，计划新建2×30万千瓦火电厂及2×15万千瓦环保型油叶岩发电机组两个项目。项目建成后，将使全县电力供应能力上一个新台阶。 大化工——云安县有林业用地面积116.7万亩，占辖区面积的64.7%。其中，松脂生产基地有近70万亩，具有兴办化工企业的资源优势。全县规模较大的化工企业有7家，设计总投资2.43亿元，年产化工产品6万多吨，全部建成投产后，可年创产值5亿多元，年创税利8000多万元。较大的化工项目有计划投资1.1亿元的惠_钛白粉项目和计划投资1.2亿元的金泰化工项目。大港口——目前六都港设有国家级二类口岸，可泊千吨级轮船，并开通直达港澳的货运航班，货物年吞吐量达450万吨，是广东省内河第二大港口。现正兴建年吞吐能力为2000万吨的现代化装卸码头和仓储区，计划在2005年建成投入使用，将使六都港口成为我省内河第一大港口。信息化城镇——大力推进信息化建设，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，将云安县城建设成一个信息化、工业化的港口城市。目前已成功引进香港文化传信集团投资兴建的信息化城镇（e-Town）项目和生产具有自主知识产权的中文电脑。目前，全县建有综合工业区、化工工业区、轻工工业区，三个大型工业基地。 极具开发潜力的农业资源云安县一个典型的山区农业县。目前，全县农业正向着“一镇一业”、“一乡一品”的格局发展，柑桔、蚕茧、青梅、龙眼在云浮有效高的知名度。为进一步促进农民增收，近年，该县还大力发展种植高脂松、尾叶桉等商品林种，重点建设五大基地，即：柑桔基地（以南盛镇为中心，力争十五期末全县发展到5万亩）、蚕桑基地（以镇安为中心，力争十五期末全县发展到4万亩）、青梅基地（以镇安为中心，力争十五期末全县发展到3万亩）、龙眼基地（以富林为中心，力争十五期末全县发展到4万亩）、商品林基地（力争用5—10年时间，全县种植高脂松面积和尾叶桉面积各发展到20万亩）。2004年，该县又提出在区域布局上实施“五大区域布局”的发展新思路：以六都为中心拓展到石城镇，以发展优质水果、蔬菜、花卉、水产等城郊型农业为主；以高村为中心，拓展到全县8个镇的25度坡度以上的山地，以发展高脂松为主；以镇安为中心，拓展到富林、白石、高村，以发展蚕桑业为主，并配之发展西瓜、南药等短平快项目；以石城为中心，拓展到全县境内324国道沿线，以发展腐竹加工业为主；以南盛为中心，拓展到前锋、石城、富林，以发展柑桔业为主，把柑桔种植业培育成为农业主导产业。对外合作三资企业已有一定发展。三资企业15家，实际利用外资430万美元，自营进出口总额189万美元。自然地理土地资源全县耕地面积14万亩，其中水田10万亩，旱地4万亩；山地面积116万亩，其中25°以下可供开发的缓坡地面积25.5万亩。矿产资源经地质部门探测，云安县矿土资源十分丰富，主要矿藏有瓷土、石灰石、大理石、花岗岩、铁、钨、锡、铝等50多种。森林资源全县林业用地面积77638.9公顷，其中林地面积67286.3公顷，灌木林地面积2024.2公顷，疏林地277.9公顷，森林覆盖率达到62.8%，造林面积28286亩，林业绿化率达88%。 水力资源云安县水资源丰富，地表水多年平均经流量为8.89亿立方米，水能理论蕴藏量为4万千瓦，可开发2.16万千瓦，已开发1.7万千瓦，年发电量4万千瓦时。共有中小型水库26座，其中中型3座，小型23座，可控制集雨面积164.7万平方公里。县城自来水日供水能力3.9万立方米，全县自来水年生产能力1425万立方米，城乡自来水普及率达90%。行政区划截至2005年12月31日，云安县辖8个镇（六都、前锋、南盛、富林、镇安 白石、高村、石城）。历史沿革1996年1月9日，民政部批准（民行批[1996]1号），设立云安县，县人民政府驻六都镇港城大道。云安县辖云浮市云城区的六都、高村、白石、镇安、富林、托洞、茶洞、南盛、（石达）石9个镇。2000年，云安县辖9个镇。总人口260869人，各镇人口： 六都镇 43438 高村镇 23261 白石镇 26446 镇安镇 37168 富林镇 43151 托洞镇 29395 茶洞镇 11466 南盛镇 25734 前锋镇 20810 （根据第五次人口普查数据；单位：人）2002年，云安县辖9个镇（六都 前锋 南盛 茶洞 富林 镇安 白石 高村 托洞 ），111个村委会、10个居委会。2003年12月，茶洞与托洞合并，设立石城镇。调整后，云安县辖8个镇：六都镇、南盛镇、高村镇、镇安镇、石城镇、富林镇、白石镇、前锋镇。2005年5月，云安县辖8个镇（六都、前锋、南盛、富林、镇安 白石、高村、石城）。2020年6月，云安区列入第二批革命文物保护利用片区分县名单（广东片区）。2016年2月16日，云安区上榜2015年全国义务教育发展基本均衡县（市、区）名单。
近来有看到媒体说云浮石材是中国石材原产地市场的领军者，是怎么回事呢？
云浮，又被称为石城，位于广东“大西关”，是连接珠三角和内陆地区、大西南区域的咽喉枢纽，全国闻名“石材王国”。当地从事石材生产加工已经有400多年历史，产能销量位居全国前列，被誉为“中国三大石材产业基地”之一。境内一条长达50多公里的“百里石材走廊”，在全世界非常罕有，闻名海内外。云浮素有“石都”美誉，多年来石材产销量全国第一，品种高居全国首位 。据介绍，在云浮，经营石材有一定规模的企业就有3000多家，年产值达40多亿人民币。
写关于赞美公司的文章
学生时代，学校是我们的日常来往场所。出来工作，那么经常来往的场所，也许只有公司了吧。公司可以让我们学到很多东西，外面的世界永远是那么的复杂，感谢公司教会我们的一切。我们应该赞美公司。那么要如何写关于赞美公司的 文章 呢？下面是我为你整理的关于赞美公司的文章，希望对你有用! 关于赞美公司的文章1 我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时，我犹豫过，但最终我勇敢的选择积极参与，因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。 时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来满满工作已经2年了。生活的考验，工作的磨练，及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的 文化 息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。 起初来到这里目的很单纯，单纯的只是挣钱，渐渐的我开始融入这个集体之中，感觉挣钱只是目的之一，领导的谆谆教导，同事的和睦相处，让我感觉这就是我的家，幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。 “满满餐饮集团”创建于01年8月，是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家，其中4家店以经营高档中国菜式为主，其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店，大众海鲜特色的老店，顾客盈门、翻台不止的新店，门庭若市的龙南店，中式海洋餐饮的养生苑，高端餐饮品质的芳菲苑，拓展外埠业务领域的肇源店，地标性意义的东方铭悦，以海参为特色的伊尹海参馆，走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我，无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛，工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。 曾经有人问我:“满满凭什么走到今天，凭什么留住员工，凭什么发展壮大?”我微笑的答到：只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进，“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本，“诚信为本，学习创新;把握机遇，果断行动;内部培养，以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶 。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘，如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所，在这里消费是一种享受，在员工眼里满满是一个幸福大家庭，员工与满满共同成长，共同进步。 当然这个世界没有完美，维纳斯的美丽在于她的断臂，满满不是完美的，但是满满是敢于追求完美的。20XX年10月10日，集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程，其中一个重要成果就是一项服务法则，这个法则被命名为“1010法则”，其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时，一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品，以达到顾客 的满意。”一个企业的发展壮大，最简单的概括就是让顾客满意，但最简单的话语却是最艰难的使命，满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。 满满是一个幸福企业，在企业追求利润最大化的同时，企业还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动，全体员工踊跃参与在竞争中交流，增进员工之间的感情，一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下，员工的工作热情被极大激发，视企业为自己可以依赖的家。 在演讲的最后，如果要我用一句话来形容我的情感，那么就是：来到满满，我感到“满满”的幸福，回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容，因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动，因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务，我感到满满的幸福。 关于赞美公司的文章2 在外辗转漂泊数年，经历过很多的艰辛、心酸和无奈。竞争残酷的社会，冰冷的钢筋混泥土无时无刻不在悄然吞噬我们的激情，无形之中我们慢慢的忘却自己最初的理想，甚至上班只为混饭度日。一次偶然的机会，与xx结缘，踏入这里的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份职业而不失真挚、热情而充满温情的精神所打动。找到了自信，重新点燃激情。偶然的相遇，必然的认同。 对于我们背井离乡打拼的“北漂”一族，一份好的工作标志是可观的收入，在收入方面，xx运用科学灵活的“一人一薪计划”、 开展MBO绩效考核等，真正做到“我的工资我做主”。同时，企业每年开展的丰富活动，如“感恩父母 欢聚xx”、“游乐一家亲”以及大型年会、运动会及国内外考察游学等等……激励性的工资体系和人性化福利政策加深了我对xx的认可，也正是这样，才有了后来在xx多姿多彩的生活， 275天的xx日子里，我心中的xx就像一个家庭、一所学校、一支军队! 家，是一个熟悉字眼，它让我们心里感觉温暖。今天我想说的是，xx就是在北京我们这些游子的家。xx在解决我们员工家庭后顾之忧，提升幸福感方面做了大量工作，成立企业内部帮扶基金，帮助有特殊困难的员工度过难关;推行全体员工参加的孝心养老计划，凡在企业工作满一年以上的员工父母，每个月可分别获100-200元的养老补助金;另外改善员工宿舍环境，为我们安装了电话和 无线网络 ，张经理自己掏钱为会员部员工准备了爱心药箱，心疼穿高跟鞋的女孩子们，利用自己休息时间为她们购买脚垫、脚趾纠正器。堂堂七尺男儿如此细致入微的关心基层的员工，怎能不让我们感动。这类事情在我们的生活、工作中多不胜数。让我们都能切实地感受到企业的关怀和温暖。 当自己生病的时候，工作上遇到困难或者犯错误的时候，来自领导和同事第一时间的关怀、帮助及批评，让我感动也让我进步。 xx以“海纳百川”的胸襟接纳了我们这些来自五湖四海的游子。在人才培养方面，公司以xx商学院为主体，采取内部讲师与外部讲师授课结合;定期培训进修与日常工作中灵活培训与实践相结合的多样教学方式。我们在xx的这所大学校中历练，不仅能够学习到本岗位的专业知识，更多的学习到了做人的道理和处世 方法 ，增长了智慧，而这些是我们每人一生都享用不尽的宝贵财富。 在学习到丰富的知识技能同时，xx也为我们提供了一个“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”的广阔发展平台。公司中不论资排辈、用 赛马 机制选拔人才、坚持“先内后外”的用人原则以及从初级班到高级班，教学体系完整的商学院培训等等，都是xx为员工长期扎根企业而创造的一系列优越条件，让每名员工都有一个公平的机会和充足的成长空间。 军队作为国家机器，有专业过硬、作风优良、纪律严明等特点。我心中的xx也具备同样的品质。 在坚持“任人唯贤”的前提下，每名xx人都是“精兵强将”，在平凡的岗位上恪守本职，为xx实现百年基业添砖加瓦。真诚，是我们xx人基本素质之一，对客人真诚，对同事真诚，和谐的音符奏响着“我们是相亲相爱一家人。”xx的空气中没有“官僚主义”的气息，平等友爱的种子遍地开花，一支高素质、高忠诚度管理团队，无论何时，都全心全意的为基层员工服务，他们舍小家、为大家，同我们一起奋斗在一线，非常难得可贵，同时也令我折服。 前段时间彭经理的老婆躺在医院临产，而这期间彭经理从没有陪过老婆，依然坚守在自己的工作岗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才赶到医院的。 有人曾说过：“想抓住青春的尾巴，一抓发现它是壁虎。”我想说的是，在搭上xx这列快速前行的列车，车头到站，车尾它一定到站。 所以，同仁们，让我们一起为自己的梦想而努力，一起为xx的明天而努力，一起为彼此共同的未来而努力吧!
歌颂赞美公司的文章美文欣赏？
有一种企业叫方向，有一种公司叫精神，有一种单位叫力量，很多歌颂赞美公司的文章，写出了很多人心中那种感激还有那种激动，公司带给我们的成长，带给我们的发展，都值得我们歌颂赞美。下面是我为大家整理的关于歌颂赞美公司的文章的相关资料，供您参考!
歌颂赞美公司的文章篇【1】：赞美企业
伟楼公司的员工用高昂的心曲，在五月 *** 的旋律中奏响，迎著风雨 笑看沧海。
伟楼公司的激流在经济危机中涌进，辛勤的汗水在阳光中闪烁岁月凝聚着我们的力量。
迎著朝阳，放飞理想，伟楼公司的臂膀在茫茫企业中飞翔，未来是一条彩虹之路，我们在美丽的花园里耕耘。
伟楼公司旗帜在前进的道路上飘扬旗帜为我们指引了的方向，我们一起用心在努力把伟楼公司建设的更加辉煌
我们的伟楼公司是一个美丽的花园。有芳草萋萋，有鸟语花香，更有潺潺清泉。
伟楼的经营，是花草树木生长的土地。伟楼的管理，是园丁辛勤的护理。伟楼的文化，是莺歌燕舞、满园春意。
一排排富贵竹，令风沙停下了肆虐的脚步;一片片绿荫，工作从此不再惧怕酷暑。
伟楼公司让百鸟尽情歌唱，让百花竞相开放，这里有广阔的平台，为梦想插上了飞翔的翅膀!
我们的伟楼公司，一个美丽的花园。
多年来艰辛努力稳步发展， 多年来不懈追求梦幻成真。 多年来我们风雨同舟 多年来我们患难与共。伟楼公司一步一步走到了今天，那是用心血培养的甘果!
我们不断创新， 我们与时俱进， 哪怕是金融危机也没阻挡住伟楼前进的步伐
我们庆幸我们有一个开明的领导，那独特的眼光，指引着我们奋斗的方向
我们欣喜我们有一个仁厚的老板。放眼望去，那美丽的花园是我们工作的场所。
公司文化让我们勇往直前，奋斗不息。 公司精神让我们开拓创新，追求发展。这造就了伟楼人的性格。
伟楼人踏实、认真， 伟楼人执著、实在， 伟楼人不求最好，但求更好。
在现在社会冷酷无情的竞争中，看看我们伟楼员工团结的氛围，我们有实力迎接更大的挑战，我们有信心创造更大的价值，我们要用劳动浇灌著伟楼更加辉煌的明天。
歌颂赞美公司的文章篇【2】：创新中的新矿人
人在物质生命之上还有精神生命，精神生命的存在以创造为主，人们从创造中得到乐趣，感受到生命的意义和价值，新矿人正是秉著这份创新精神在山东省率先建成第一个千万吨级大型矿区，成为华东地区重要的煤炭生产基地，煤炭产量连续二十年保持在千万吨以上，在世纪之交的历史转折关头，新矿领导班子审时度势，科学决策，以换思想、理思路、求发展为主题，作出了实施二次创业的战略部署，确立了稳定煤炭主业、优先发展非煤的战略方针，拉开了新矿集团二次创业的帷幕，开辟了新矿集团改革发展的历史新时期。
十多年过去，新矿这个十多年前几乎发不出工资的特大型国有能源企业发生了翻天覆地的变化。通过机制、管理、产业等多方面的创新，企业成功走向国内和国际两个市场，走出了自己的行业和地域限制，涉足多个产业领域，打造出回圈经济链条，实现了可持续发展。新矿已经超越了传统煤矿的含义，成为一个跨行业和跨地域的现代企业丛集，并且呈现一种爆发力无穷的表现。
十多年来，面对纷繁多变的外部形势和艰钜繁重的改革发展任务，新矿集团领导班子团结带领广大干部职工以解决生存危机、加快改革发展、做大做强新矿为己任，坚持解放思想、实事求是，立足于新矿的区域、资源、产业、文化特点，紧跟全国企业改革发展历史程序，认真研究能源产业经济发展的规律。
高扬创新发展主旋律，运用市场经济规律和先进经营理念再造企业，靠创新解决管理不优的问题，靠改革解决机制不活的问题，靠发展解决总量不足问题，企业经济实力不断跃升，产业格局逐步构建完善，发展区域不断拓宽，盈利能力不断增强，社会贡献日益增长，职工生活水平明显提高。
创业是一面旗帜，她唤起了新矿人空前的危机感和使命感，空前的统一起全体新矿人的思想，凝聚起全体新矿人的智慧力量，为新矿人打开了一扇解放思想、干事创业、加快发展的希望之门。从泰山脚下天山之巅，从齐鲁腹地到秦晋山川，从黄淮平原到黄河两岸，新矿人勤奋、耐劳、创新，并使之成为新矿特有的标志符号。创业是一次革命，转机建制、改革脱困、加快调整、规模扩张、制度完善、产业提升，我们始终以发展为主题，以改革为动力，以结构调整为主线，坚持存量调整、增量扩张、总量增长的有机统一，由难点介入，从重点突破。
新矿人用自己的智慧和力量，全方位、系统性的再造了新矿，集团煤炭产能、资源储量、产业布局、规模实力、盈利能力、上缴税金、职工收入、社会地位空前提升，企业由积贫积弱到做大做强。当历史的时钟走到今天，当我们放下过去的艰辛，重新面对新的挑战;当我们享受着发展的喜悦，憧憬著美好的未来，我们不由得要高呼一声:新矿万岁!从计划经济下的矿务局，到市场经济中的百亿集团：一路走来一路辉煌。是光荣的新矿职工成就了这一切一切，是光荣的新汶职工书写了这一曲曲的恢巨集乐章!他们就是现实里的“普罗米修斯”，如同他们亲手采出的煤，一样缄默、一样燃烧、一样炽热、一样执著、一样可敬。此时此刻，就让我们彼此认真的体味新矿职工的艰辛和顽强、伟大和英雄，面对严峻的市场竞争，百折不挠、锐意进取，和企业相濡以沫，面对生活的各种困难，顾全大局、任劳任怨。
诚信、勤奋、敬业，想事、干事、成事是新矿职工的信念，热爱新矿、献身新矿是新矿职工的信念，在最困难的时候办最难办的是，也是新矿职工的信念!光荣的新汶矿工战斗在企业的不同领域、不同岗位，有着不同的贡和付出，但有一点是共同的：他们身上都凝聚著新矿的优良传统作风，都体现著不畏艰险、敢为人先的创新精神;都拥有者热爱企业、奉献新矿的崇高品质;都展现著高度的事业心和强烈的主人翁责任感。他们是新矿生产建设中的中坚力量，是改革发展的中流砥柱，是社会的楷模，是时代的英雄，更是企业不夸的脊梁!
正因为我们骄傲的拥有这样的职工，我们才可以在前进的征途上确立建设主业突出、竞争力强的国际化大企业集团的目标，才可以爱一个新的历史高度上，以创新、发展、调整、提升，安全、和谐来诠释新一轮改革发展的内涵，才可以勇敢的描绘主业做大，非煤做强、体制做优、资本做活，实现新矿集团持续繁荣的美好未来!
歌颂赞美公司的文章篇【3】：赞美公司
花开花落春去秋来，走过201X年,一路留香,月满月亏潮落潮涨.迎接201X年，再创辉煌。
当日历掀开崭新的一页，我们的心再次砰然而动，又是一年，又是一个新的起点
当岁月的痕迹再次铭刻在生命的年轮上，回首365个日日夜夜，我们怎能不思绪万千、心潮激荡?凛冽寒风只是严冬一贯的武器，烈日高悬无非上帝变幻的考验，大大小小的准备前，纵横交错的管线旁，一个个红色的身影辛劳奔忙。扳阀门、上螺栓、扛滤芯、钻人孔，迎日出、送晚霞、战严寒、顶热浪，忙碌的检修之后，斑驳的工装已看不清原来的模样。刚刚拂去夜色里满天的星辰，又奔忙着迎接清晨第一缕阳光。
榆林配气站的改扩建啊，聚焦了多少关切的目光，高空作业、动火作业、起重吊装……无数个日日夜夜的坚守凝结成投产那一刻，如鲜花绽放般自豪的脸庞，无论是寒风肆虐中四天四夜大抢修，还是雪花纷飞时二十五小时艰苦战斗，我们采气人用无言的坚守化作奔腾不息的气龙，将万家灯火一一点亮。
巡检的足音，踏破冰雪尘封的寂寞奏出最动听的拼搏乐章，累累硕果还未品尝，又洒汗水灌溉希望，创业、创新、创效、创优，如雨后春笋破土而出，“精品工程”出现在作业的现场。
高耸的精馏塔上，激荡的是采气人荣辱与共的承诺，奔腾的管线里，跳动的是采气人风雨同舟的心脏。自强不息是我们不变的性格，求精图强是我们永远的本色。
祥和静谧的夜晚，我们共举不熄的灯火，风急雨骤的时刻，我们坚守神圣的职责。高塔巍巍压不断铁骨铮铮，火炬熊熊燃不尽豪情片片，采气人的忠诚耕耘出宝石花，朵朵在苍茫的高原大漠争奇斗艳。
作别厚重的201X，迎接希望的201X，机遇和挑战并存，期待与梦想齐飞，我们依然坚守着磐石般的信念。
挥洒满腔的热情激发前行的力量，向着新的征程高歌猛进，乘风破浪。
歌颂赞美公司的文章
中国石材城的中国·云浮国际石材产业城
中国·云浮国际石材产业城是中国石材城之一，目前是中国最大的石材城。中国·云浮国际石材产业城项目动工典礼在云浮市思劳镇驻地隆重举行。据介绍，中国·云浮国际石材产业城由北京北方投资集团投资建设，占地3000亩，总投资额50亿元，将包括国际石材会展中心、云浮石材博物馆、石材产业文化广场、荒料展示区、石材加工区、石材大板展示区、石材成品展示区、石材精品品牌区、物流仓储区、配件配套区、创意研发中心、综合商务区等十二大功能区。据了解，中国·云浮国际石材产业城总投资50亿元，总建筑面积达200万平方米，被列为广东省2012年重点建设项目。该项目按照大产业集群理念，“复合式”产业分区建设，拥有一流的硬件设施，并进行现代化市场商业运营管理。项目建有十二大功能分区，并融入荒料、加工、物流、仓储、研发、商务、配套等多项功能，未来将接纳国内外知名石材企业入驻，汇聚全球石材品种和产业力量，打造全球石材一站式采购基地 。有业内人士指出，中国·云浮国际石材产业城的建设，非常契合世界石材的发展趋势，符合中国石材产业的发展定位，其庞大的规模、创新的运营模式和大产业集群理念，是世界石材史上的一次历史性突破，将会确立云浮石材在全球石材市场的领导地位，问鼎世界石材产业交易中心。该项目建成后将容纳石材企业3000多家，力争实现年石材贸易总额突破千亿元。项目一期预计将在年底建成，除厂房、写字楼外，还有商铺和配套的公寓产品。 中国·云浮国际石材产业城，共涵盖国际石材会展中心、云浮石材博物馆、石材产业文化广场、荒料展示区、石材加工区、石材大板展示区、石材成品展示区、石材精品品牌区、物流仓储区、配件配套区、创意研发中心、综合商务区等十二大功能区。
为什么说云浮国际石材城是中国石材原产地市场的领军者？
云浮现有石材企业4000余家，从业人员近20万，每年加工各类石、板材约3000万平方米，异型工艺品600万件(套)以上，产品销往全球各地，产业产值达数百亿元。
据有关部门统计，云浮石材目前占到内地消费市场的40%以上。我国石材进出口约占世界贸易总量的60%左右，仅广东云浮和福建南安两地就达到全国份额的80%以上。在牢固占据市场垄断地位的同时，也成为中国石材原产地市场的领军者。有了这些硬件条件，云浮石材产业城的建设也就水到渠成。
云浮石材博览中心的介绍
云浮石材博览中心位于云城区河口街324国道与河杨快速干线交汇处，于2010年10月21日上午举行竣工落成开业。中心总用地面积85000平方米，总建筑面积230000平方米，由云浮市亘隆投资有限公司投资5亿元建设。石材博览中心由主场馆、特展馆和商业配套组成，其中主场馆建筑面积80000平方米，特展馆建筑面积50000平方米，设置1000个产品展示区；商业配套建筑面积100000平方米，设置1000个商务用房和1600个地下停车位，将建设成为全亚洲规模最大、功能最为齐全的石材交易博览中心。
中国石材主要出口到哪些国家
赖国香先生（厦门石材商会秘书长）：走向国际市场，通过外力来调整规模小、污染严重、能耗高的企业，从而淘汰落后企业，可以加速我国石材工业的结构调整，改变我国石材工业在产品、技术、组织结构方面不合理的状况，建立起与国际分工相配套的、具有竞争力的产品结构组织结构。同时掌握国外石材工业发展的动向，在技术、设备、资金=管理等方面加强合作，还可以增强我国石材业发展的后劲。 王炯煜先生（厦门旭东石材有限公司总经理）：中国石材走向国际市场从现实意义来说，不仅解决了国内部分劳动力的就业问题，而且还提高了国内石材的技术含量、质量监控体系和管理水平。例如，由我供货的法国巴黎ADRIA TOWER工程，在施工过程中摒弃了原得先外墙干挂板的钻孔技术，而采用最新干挂斜拉法技术以适应国际需求，达到了良好的效果。从长远意义来看，中国石材走向国际市场还有利于增强国内石材业的环保意识。欧洲石材业从文艺复兴至今历经600多年，从石材的开采、加工到包装整个过程都充分引入环保概念。而中国石材业只有20多年的发展历史，如何加强环保意识是目前中国石材业发展面临的一个重要问题。 胡精沛先生（万里石集团董事长）：在全球化的大潮中，与中国许多传统的劳动密集型产业一样，中国石材走向国际市场是历史发展的必然。其现实的意义是，中国石材的成本优势确保了业内企业和投资者能够获得相对稳定的回报。长远的意义更在于通过参与国际竞争推动了国内行业整体水平的提升，如观念的不断更新、技术和设备的不断改进、品质的稳定提高、今售后服务的跟进等等。 对于中国的石材企业来说，国际化是提高企业整体竞争实力的最重要的途径。万里石在公司成立伊始，就确定了面向国际市场的发展战略。成立9年来，公司还造就了一个与国际接轨的优秀的管理和营销团队。因此，我们可以自豪地告诉大家，无论是公司理念、企业文化。还是产品的质量和服务，我们都不逊色于任何一家世界一流的石材企业。国际化带给万里石的现实和长远意义是十分深远的。 赖国香先生：2003年，在德国和意大利举办的传统的石材展会上，当地政府受到来自本国石材行业协会的协会的压力，要求政府不允许中国石材企业参加展览会。这表明，以欧洲为代表的老牌石材生产国及其行业协会，有意试图通过联合，以“反倾销”来阻止中国石材进入欧洲。同时，我国石材行业内的无序竞争，主要是价格上的无序竞争，以及企业间产品品种的大同小异，也给企业走向国际市场带来了不可忽视的困难。 如果企业能在原有低成本的基础上，改进技术装备，增加产品的技术含量，创建自己的企业及产品品牌，开发属于自己的独特产品，将有利于中国石材企业更好的走向国际市场。 王炯煜先生：中国石材起步较晚，在走向国际市场过程中遇到的困难主要集中表现在以下三个方面： 第一，自身（包括矿主，有出口能力的工厂和外贸公司）的无序竞争。由于中国石材业还处初级阶段，忽视了技术、质量和服务的竞争。 第二，矿山的无序开采。由于人们长期不注重保护矿山资源，导致了2004年下半年至今年年初G603和G604的封矿事件。进口商对中国信心不足，许多设计师不敢使用中国产品。封矿期间，我公司努力寻找G603的替代品，并积极向进口商和设计师推荐，公司形象也因此得以提升。 第三，国外的保护主义。由于中国石材出口量的增大，导致国外石材企业的裁员和破产，加上我国国内石材街道加工的非标准化，国外政府对本国石材待业采取相应保护，并以各种劳工环保标准来衡量和制约我国的石材出口。 为克服以上困难，我国石材企业应该注重与国际的接轨。首先，我们要建立品牌信任度。公司形象和品牌知名度不是*一味的价格战建立和得来的，只有依*坚实的技术、可*的质量才能提升品牌的信任度。而单纯领先降价赢得客房不化会损害公司的利益，还会影响到国家的整体形象。其次，我们要以服务致胜。21世纪，服务质量已成为客户挑选供应商的一个至关重要的标准。 就我们参与国际市场竞争和经验而言，中国石材企业在国际竞争中自身注意的问题可总结为以下三点： 第一，观念的国际化：第二，注意品质、树立品牌，不要单纯以价格取胜；第三，另大差异与高附加值产品的开发。 赖国香先生：就目前厦门石材行业来看，这些问题主要体现为以下两点： 第一， 石材行业整体规范性差，存在严重的无序竞争。这主要表现为产品结构不平衡，缺乏名牌产品，出口档次不高，行业保护意识差，价格竞争激烈。目前，石材市场上以中小企业居多，产品缺乏并差异性，石材产品权意识薄弱，互相模仿、恶性价格竞争情况严重，影响了中国石材行业的整体形象。 第二， 石材的技术研发投入不够。石材加工已不是传统意义上的劳动密集型产业，而是劳动技术密集型产业。目前，很多的国内石材小企业技术装备落后，在石材的开采和利用年资源浪费严重，在加工上仍处于粗放型加水平，石材方面高精尖技术人才以及一些新产品技术的开发力量不足，没有形成知名的品牌，石材产品档次得不到提升。 这些都要求企业管理者改变经营观念和经营模式重视人才、技术与装备，增加产品的技术含量，提附加值，通过产品的的差异化来化解恶性价格竞争，向市场提供更加多样化的产品，为石材行业创造亲新的市场空间和增值空间。同时，建议由下政府出面，通过行业协会制定行业标准，加强企业间的沟通，建立企业食用档案、增进与主要出口国的待业协会交流，通过各种办法规范企业经营行为。 因些，我们应该扩大和加强与世界领先石材集团的合作，学习和借鉴他们的先进技术和管理办法，加快实施技术创新和管理创新，努力跻身于当今世界石材工业发展的起跑线上，紧紧跟上世界石材工业前进的步伐。只有这样， 们才能在世界石材工业的发展中占据一席之地。 王炯煜先生：目前，除我们自身发展所面临的困难外，仍然存在着很多影响国际化进程的问题。首先，产供销的脱节和利益的成条块状分割，严重削弱了中国石材的竞争力。目前，矿山的开采、生产和营销无法有机结合，造成资源无法共享。因此，为促进三位一体化，形成有序竞争。在出口方面，各采矿公司、厂商、贸易公司应当注重技术的开发、质量的管理，并采取真正意义的协调合作。着眼于未来。进口方面，我们则应充分利用国外资源。例如，我国进口荒料的检验存在问题。可以建立合资企业，汲取经验，以获取质量更好的资料。 胡精沛先生：中国石材行业的国际化进程是势不可挡，但是问题也客观存在，表现最为突出的就是我们的竞争方式和手段单一化。目前，国内的许多企业只是在中低档石材产品中依*低价格的手段进行曲恶性竞争，导致了整个待业利润空间逐年下降。在此，我们希望通过相关行业协会和专业媒体的宣传和引导，倡导业内人士积极寻求通过工艺创新、设计创新、服务创新和特色资源开发等多种渠道。走各有特色的发展之道。 赖国香先生：归根结底，就是要引进先进的机械设备，广泛应用于矿山贩开采和加工之中，在节约资源的同时，提高产量。我们要意识到，直机械化道路才是石材工业可持续发展的必然选择。 王炯煜先生：如今，最值得中国石材业思索的问题是如何扩大中国石材待业在国际市场上的份额和长久的持续在国际上较有竞争实力的大中型石材企业。例如，给予优先的矿山开采权，放宽进口设备政策，关税支持等等。从微观角度看，国内生产厂家应当树立品牌意识，并积极加入“设计”这个石材行业最高端的队伍中。例如荷兰ALMERE工程，设计师就是在听取我公司建议后改用中国材料代替法国材料，工程在达到同等效果的同时，双方都获得了较高的经济效益。另外，购买国外建筑公司或参与建筑行业以获取市场份额也是维持中国石材业持久发展动力的长远战略。 胡精沛先生：现实战略就是要走中高档路线，树立品牌，提升中国石材在国际市场的整体形象。随着中西部地区的基础设施和物流成本的改善，加大特色资源的开发力度。 长远战略则是强强联合。中国的大型石材企业要通过进入国际资本市场以及国外知名企业的强强联合，通过优势互补共同遵守国际市场秩序，实现全球资源配置，与国际强手通过竞争以实现聪明和共赢。对此，万里石公司一直致力与各国有志于以石材为事业的企业联手共同服务于全球市场。 赖国香先生：目前，我国石材市场已成为国际石材市场的主体，全球跨国公司竞争的主市场。许多专家认为，世界石材生产与贸易中心将会由欧洲转移到亚洲的中国，中国将会成为世界石材的生产与贸易中心。但同时我们也应该看到，我国石材市场份额虽逐年扩大，但市场竞争力不强仍是首要问题。 王炯煜先生：中国加入WTO后，石材出口增长了20~30%。在未来的3~5年里，出口势头仍将保持在20%左右。福建省水头区域石材产业的迅速崛起和国际上建材业界的关注。预计在不久的将来，水头将替代维罗纳成为世界石材中心。但同时，2004年在西班牙发生的“鞋业反倾销”事件也要提醒我们要加以借鉴。 胡精沛先生；在未来3~5年间，中国石材产品出口形势应该保持稳步的增长。在日本、北美和西欧等主流市场，中国石材将继续走红；在中东、东欧和部分新兴市场，则会有较大的增长空间。可以肯定的是，由于中国国内市场的发展，在未来3~5年内，中国石材工业将是国际与国内同步发展的最好时机
PE管材分类、特点及使用领域有哪些?
PE管的应用范围
20世纪90年代以来我国的合成树脂工业蓬勃发展，产量和消费一直保持着良好的增长势头。目前，我国合成树脂生产能力达到1000万吨，列美国、日本、德国、韩国之后，居世界前五位。但是，塑料管道所需的各种专用树脂尚有较大缺口，在我国虽然PE和PP树脂产量很大，但适合做管材的树脂不多，尤其是适合做城市供水、城市燃气输送用的PE管专用料和建筑冷热水用的PP-R专用料更少，还需进口一定数量的塑料管道专用树脂。
我国塑料管道发展很快，质量在不断提高。目前，已初步形成以聚氯乙烯(PVC-U)管、聚乙烯(PE)管和聚丙烯(PP-R)管为主的塑料管产业。其中聚乙烯(PE)管由于其自身独特的优点被广泛的应用于建筑给水，建筑排水，埋地排水管，建筑采暖、输气管，电工与电讯保护套管、工业用管、农业用管等。其主要应用于城市供水、城市燃气供应及农田灌溉。
参考：中国水管交易网
