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关于开展2017年江苏省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知
关于开展 2017 年度江苏省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知 苏卫人〔2017〕33号 各设区市人力资源社会保障局、卫生计生委，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局、卫生计生委，省有关单位： 根据省专业技术人员职称（职业资格)工作领导小组《关于印发江苏省主任（医、药、护、技)师资格条件等4个条件的通知》（苏职称〔2017〕12号)精神，现就做好2017年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作通知如下： 一、申报评审专业 2017年度卫生高级专业技术资格申报专业为118个（附后)。卫生高级资格申报专业中增加中西医结合内科、中西医结合外科、中西医结合妇科、中西医结合儿科、地方病控制、消毒技术（技)6个专业。社区卫生高级资格申报专业中新增社区麻醉、社区（超声、放射、心电)诊断2个专业。申报专业应与卫生高级专业技术资格专业实践能力考核专业一致，另选专业报考的应符合《关于开展2017年度全省卫生高级专业技术资格专业实践能力考核的通知》（苏卫人〔2017〕11号)有关规定。 （一)申报有执业资格要求的专业，须提交相应类别的医师执业证书或护士执业证书。其中，申报全科医学专业的，医师执业注册范围须为全科医学；申报全科医学（中医类)的，医师执业注册范围须为中医全科；申报中西医结合相关专业的人员，医师执业注册范围须为中西医结合。 （二)非参照公务员管理的卫生监督机构聘用人员原则上只能申报卫生管理专业。 二、专业实践能力考核要求 2017年度全省卫生高级资格继续实行专业实践能力考核与评审相结合的评价方式。 （一)2016年省卫生高评委会确定的合格标准：各专业考核合格分数为60分（含全科医学、全科医学（中医类)专业)；申报评审社区专业而考核另选“非社区”相应专业的，合格分数为55分。2016年4月18－19日全省卫生高级资格专业实践能力考核成绩符合上述标准的，可作为2017年申报卫生高级资格专业实践能力考核的依据，未达上述标准的一律不得申报。 （二)2017年4月22－23日全省卫生高级资格专业实践能力考核的成绩，作为申报评审2017年卫生高级资格的要素之一。具体合格标准由本年度省卫生高评委会评审时确定。申报人员可参照2017年省卫生高评委会确定的标准酌情申报。 （三)免考和先评后考对象按省卫生计生委苏卫人〔2017〕11号文件执行，并提交相关证明材料。 三、晋升副主任医师资格前到城乡基层服务要求 根据江苏省卫生计生委《关于进一步加强城乡医疗卫生机构对口支援工作的实施意见》（苏卫医政〔2015〕35号)要求，提交《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》，未开展服务或正在服务尚未满规定时间的，不予申报。对提供虚假鉴定材料的个人或单位，一经查实将严格按照有关规定给予取消当年申报资格和通报批评等处理。本着积极推进、平稳过渡的原则，2017年底前，下列人员可按以下要求执行。 （一)对曾在卫生院（所)或一级医疗卫生机构工作满1年的，可视同已完成基层服务的时间。 （二)原省卫生厅办公室《关于城市医生晋升职称前到基层医院服务的补充意见》（苏卫办医〔2012〕58号)规定的可短期或不需到城乡基层医疗机构服务的人员，须提供由认定部门审核并出具的《江苏省城市医生晋升副高资格前短期或不需到城乡基层医疗机构服务审核认定表》。目前因公正在国外学习无法到基层服务的及2016年部队转业、机关分流、外省引进等未能及时到基层服务的申报人员，可先评审，评审通过后完成规定服务时间单位方可聘任。 四、其他材料要求 具有执业医师资格，专职从事医院感染专业技术工作的申报人员，应提交医院感染管理上岗证及院感指导、授课等相关证明材料。论文、专题报告和业务报告将统一委托检测机构使用“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，具体文字复制比要求由高评委会研究确定。申报人员的学历（学位)、任职（专业)年限、论文（专著)、病案、奖项、科研课题（含批文、鉴定、结题)等要素的截止时间为2016年12月31日。 五、申报程序、时间要求 2017年申报工作采用网上申报方式进行，申报人员在系统内提交所有材料，除《专业技术资格评审申报表》（以下简称《申报表》)外，不再提交其他纸质材料。 具体程序为：申报人员网上申报并提交材料、单位公示、单位或主管部门确认审核、卫生计生与人社部门逐级审核。 （一)个人申报（时间为2017年7月3日至8月3日)申报人员登录江苏卫生人才网 “卫生高级资格申报入口”，根据系统提示进行网上注册申报，按要求上传相应材料。8月3日24：00后申报系统关闭，逾期不再接受补报、信息修改和材料补充。 1、申报人员对照本通知要求，根据“申报人员提交材料注释”（详见江苏卫生人才网)和系统提示，将申报材料原件扫描或拍照，制作成PDF文件分类上传。上传材料可在线预览，申报人员对本人所填信息及上传附件材料的完整性、准确性、清晰度负责。 2、网上申报及上传材料完毕后，申报人员导出并打印《申报表》一式三份，并携带相关原件材料，至单位人事部门审核盖章。论文、病案、专题报告、业务报告、护理和社区卫生专业技术工作完成情况表及附件材料，由单位负责审核真实性，现场确认时不需提供。 3、申报人员提交的材料必须真实、可靠、可溯源，省卫生计生委将统一组织对送审论文原始资料来源、城市医生到城乡基层服务等材料进行核查。凡核查证实材料不实的，个人弄虚作假的，按资格条件和《事业单位工作人员处分暂行规定》有关条款处理，并列入不良信用信息系统，作为自然人信用建设的重要内容。 （二)单位公示（7天) 申报人员完成网上申报后，在系统提交页面导出《2017年度江苏省卫生高级专业技术资格申报人员情况公示表》，交单位人 事部门公示7天，对公示中反映的有关问题单位要及时核查，按照有关规定处理。 （三)确认审核（时间为2017年7月3日至8月17日) 县级及以下单位申报人员应在规定时间内携带《申报表》和相关材料原件，到县（市、区)卫生计生委进行确认。市级及以上单位申报人员到单位或主管部门确认。逾期未确认视为放弃申报。工作人员对照原件，逐一审核网上提交材料是否真实准确、清晰可辨，并确认申报信息，在《申报表》相应栏目内签名。经人社部门复核并在《申报表》上盖章。申报条件不符或材料不符合规定的，不予通过。申报人员确认时应提供以下原件材料： 1、学历（学位)证书； 2、申报有执业资格要求的专业的人员，应提交医师资格证书、执业证书或护士执业证书； 3、现资格证书及聘用合同或聘书（文)； 4、业绩、成果、奖励等材料； 5、城市医生晋升副主任医师资格应提交《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》，不需服务或视同下基层人员应提供相应材料； 6、破格晋升人员应提供符合破格条件相应证明材料； 7、其他提交的材料原件。 （四)设区市审核（截止时间为2017年9月7日) 各设区市申报材料应经市卫生计生委、人社局审核，并在申报表上盖章。试点省管县（市)仍按原渠道提交。 （五)省级终审 省卫生计生委、省人社厅对申报材料进行终审后，提交高评委会。申报人员所在单位要为不具备条件的申报人员提供网上填报的环境，并帮助解决在网上填报过程中出现的困难和问题。各有关单位要加强对职称申报工作的培训、指导、监督、检查，落实责任制，严格条件，规范程序，切实做好2017年卫生高级专业技术资格申报工作。 附件： 江苏省卫生和计划生育委员会 江苏省专业技术职称（职业资格) 工作领导小组办公室 2017年6月15日
江苏省2017年卫生高级专业技术资格申报评审工作通知
根据省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组《关于印发江苏省主任（医、药、护、技）师资格条件等4个条件的通知》（苏职称〔2017〕12号）精神，现就做好2017年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作通知如下：
一、申报评审专业
2017年度卫生高级专业技术资格申报专业为118个（附后）。卫生高级资格申报专业中增加中西医结合内科、中西医结合外科、中西医结合妇科、中西医结合儿科、地方病控制、消毒技术（技）6个专业。社区卫生高级资格申报专业中新增社区麻醉、社区（超声、放射、心电）诊断2个专业。申报专业应与卫生高级专业技术资格专业实践能力考核专业一致，另选专业报考的应符合《关于开展2017年度全省卫生高级专业技术资格专业实践能力考核的通知》（苏卫人〔2017〕11号）有关规定。
（一）申报有执业资格要求的专业，须提交相应类别的医师执业证书或护士执业证书。其中，申报全科医学专业的，医师执业注册范围须为全科医学；申报全科医学（中医类）的，医师执业注册范围须为中医全科；申报中西医结合相关专业的人员，医师执业注册范围须为中西医结合。
（二）非参照公务员管理的卫生监督机构聘用人员原则上只能申报卫生管理专业。
二、专业实践能力考核要求
2017年度全省卫生高级资格继续实行专业实践能力考核与评审相结合的评价方式。
（一）2016年省卫生高评委会确定的合格标准：各专业考核合格分数为6分（含全科医学、全科医学（中医类）专业）；申报评审社区专业而考核另选“非社区”相应专业的，合格分数为55分。2016年4月18－19日全省卫生高级资格专业实践能力考核成绩符合上述标准的，可作为2017年申报卫生高级资格专业实践能力考核的依据，未达上述标准的一律不得申报。
（二）2017年4月22－23日全省卫生高级资格专业实践能力考核的成绩，作为申报评审2017年卫生高级资格的要素之一。具体合格标准由本年度省卫生高评委会评审时确定。申报人员可参照2017年省卫生高评委会确定的标准酌情申报。
（三）免考和先评后考对象按省卫生计生委苏卫人〔2017〕11号文件执行，并提交相关证明材料。
三、晋升副主任医师资格前到城乡基层服务要求根据江苏省卫生计生委《关于进一步加强城乡医疗卫生机构对口支援工作的实施意见》（苏卫医政〔2015〕35号）要求，提交《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》，未开展服务或正在服务尚未满规定时间的，不予申报。对提供虚假鉴定材料的个人或单位，一经查实将严格按照有关规定给予取消当年申报资格和通报批评等处理。本着积极推进、平稳过渡的原则，2017年底前，下列人员可按以下要求执行。
（一）对曾在卫生院（所）或一级医疗卫生机构工作满1年的，可视同已完成基层服务的时间。
（二）原省卫生厅办公室《关于城市医生晋升职称前到基层医院服务的补充意见》（苏卫办医〔2012〕58号）规定的可短期或不需到城乡基层医疗机构服务的人员，须提供由认定部门审核并出具的《江苏省城市医生晋升副高资格前短期或不需到城乡基层医疗机构服务审核认定表》。目前因公正在国外学习无法到基层服务的及2016年部队转业、机关分流、外省引进等未能及时到基层服务的申报人员，可先评审，评审通过后完成规定服务时间单位方可聘任。
四、其他材料要求
具有执业医师资格，专职从事医院感染专业技术工作的申报人员，应提交医院感染管理上岗证及院感指导、授课等相关证明材料。论文、专题报告和业务报告将统一委托检测机构使用“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，具体文字复制比要求由高评委会研究确定。申报人员的学历（学位）、任职（专业）年限、论文（专著）、病案、奖项、科研课题（含批文、鉴定、结题）等要素的截止时间为2016年12月31日。
五、申报程序、时间要求
2017年申报工作采用网上申报方式进行，申报人员在系统内提交所有材料，除《专业技术资格评审申报表》（以下简称《申报表》）外，不再提交其他纸质材料。
具体程序为：申报人员网上申报并提交材料、单位公示、单位或主管部门确认审核、卫生计生与人社部门逐级审核。
（一）个人申报（时间为2017年 7月3日至8月3日 )申报人员登录江苏卫生人才网 “卫生高级资格申报入口”，根据系统提示进行网上注册申报，按要求上传相应材料。8月3日24：00后申报系统关闭，逾期不再接受补报、信息修改和材料补充。
1、申报人员对照本通知要求，根据“申报人员提交材料注释”（详见江苏卫生人才网）和系统提示，将申报材料原件扫描或拍照，制作成PDF文件分类上传。上传材料可在线预览，申报人员对本人所填信息及上传附件材料的完整性、准确性、清晰度负责。
2、网上申报及上传材料完毕后，申报人员导出并打印《申报表》一式三份，并携带相关原件材料，至单位人事部门审核盖章。论文、病案、专题报告、业务报告、护理和社区卫生专业技术工作完成情况表及附件材料，由单位负责审核真实性，现场确认时不需提供。
3、申报人员提交的材料必须真实、可靠、可溯源，省卫生计生委将统一组织对送审论文原始资料来源、城市医生到城乡基层服务等材料进行核查。凡核查证实材料不实的，个人弄虚作假的，按资格条件和《事业单位工作人员处分暂行规定》有关条款处理，并列入不良信用信息系统，作为自然人信用建设的重要内容。
（二）单位公示（7天）
申报人员完成网上申报后，在系统提交页面导出《2017年度江苏省卫生高级专业技术资格申报人员情况公示表》，交单位人
事部门公示7天，对公示中反映的有关问题单位要及时核查，按照有关规定处理。
（三）确认审核（时间为2017年 7月3日至8月17日 ）
县级及以下单位申报人员应在规定时间内携带《申报表》和相关材料原件，到县（市、区）卫生计生委进行确认。市级及以上单位申报人员到单位或主管部门确认。逾期未确认视为放弃申报。工作人员对照原件，逐一审核网上提交材料是否真实准确、清晰可辨，并确认申报信息，在《申报表》相应栏目内签名。经人社部门复核并在《申报表》上盖章。申报条件不符或材料不符合规定的，不予通过。申报人员确认时应提供以下原件材料：
1、学历（学位）证书；
2、申报有执业资格要求的专业的人员，应提交医师资格证书、执业证书或护士执业证书；
3、现资格证书及聘用合同或聘书（文）；
4、业绩、成果、奖励等材料；
5、城市医生晋升副主任医师资格应提交《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》，不需服务或视同下基层人员应提供相应材料；
6、破格晋升人员应提供符合破格条件相应证明材料；
7、其他提交的材料原件。
（四）设区市审核（截止时间为2017年 9月7日 ）
各设区市申报材料应经市卫生计生委、人社局审核，并在申报表上盖章。试点省管县（市）仍按原渠道提交。
（五）省级终审
省卫生计生委、省人社厅对申报材料进行终审后，提交高评委会。申报人员所在单位要为不具备条件的申报人员提供网上填报的环境，并帮助解决在网上填报过程中出现的困难和问题。各有关单位要加强对职称申报工作的培训、指导、监督、检查，落实责任制，严格条件，规范程序，切实做好2017年卫生高级专业技术资格申报工作。
附件：
1、江苏省卫生高级专业技术资格专业类别一览表
江苏省卫生和计划生育委员会 江苏省专业技术职称（职业资格）
工作领导小组办公室
2023年江苏省卫生高级职称评审条件
2023年江苏省卫生高级职称评审条件如下：第一是获取本专业本科或者以上学历或学位，聘请任职中级资格满 5年。第二是获取本专业大专学历，毕业后从事本专业技术工作满15年（或累计从事本专业技术工作满20年），且聘请任职中级资格满6年。第三是担任主治（管）医师这个时间段，平均每一年参与本专业工作时间很多于40周，并且按要求保质保量的完成规定的工作数量要求（一）申报主任医（药、护、技）师要求：1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年。2、医学大专毕业，受聘副高职务满七年。3、医学本科毕业，受聘副高职务满七年。4、医学本科毕业或者以上学历，受聘副高职务满五年。（二）申报副主任医（药、护、技）师学历及年限要求：1、医学大专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作很多于七年。2、医学本科毕业，从事主治医师工作很多于五年。3、获取临床医学硕士学位，从事主治医师工作很多于四年。4、获取临床医学博士学位，从事主治医师工作很多于二年。5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。
江苏省卫生高级职称评审条件2022
(一)副主任医师1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年;2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年;3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年;4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年;5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前(二)主任医师 医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。(三)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年;2、取得临床医学博士学位。(四)符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。(五)正高论文著作以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文，②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。
江苏省卫生健康人力管理资源系统
卫生人力资源是受过卫生职业培训，能够提供卫生服务，为卫生事业作贡献的人员的总和。包括:(1)实际拥有的卫生人力资源，即正在卫生服务场所工作的人员;(2)潜在卫生人力资源，即受过卫生职业培训，但并没有从事卫生工作的人员;(3)预期卫生人力资源，即在接受卫生专业或卫生管理教育和培训，将来准备从事卫生工作的人员。卫生费用亦称"卫生财力资源"。国家、社会和个人在一定时期内，为达到防病治病，提高人民健康水平，在卫生保健服务所投入的经济资源。广义指一定时期内为保护人群健康所直接和间接消耗的社会资源，包括一切卫生人力、物力和财力消耗，以货币来计量;狭义指在一定时期内，为提供卫生服务直接消耗的经济资源。通常人们所说的卫生费用是指狭义卫生费用，是卫生服务研究的主要内容。请点击输入图片描述（最多18字）
江苏省卫生计生人力资源管理系统是什么？
江苏省卫生计生人力资源管理系统。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。 人力资源管理是组织的最重要的管理职能之一，具有较高的专业性，从小公司的多面手到大公司的人力资源专家及高层人力资源领导，都有着很细的专业分工和深入的专业知识。人力资源管理是组织管理的基本实践活动，是旨在实现组织目标的主要活动，表现其高度的应用性。
江苏省卫生高级职称评审条件2022
江苏省2022年卫生高级职称评审条件：1、申报评审医、药、护、技等卫生高级资格的人员，均应受聘在医疗或公共卫生机构从事本专业岗位的工作。2、申报评审社区卫生高级资格的人员，应受聘在乡镇卫生院、社区卫生服务中心站、村卫生室、二级医院、由乡镇卫生院升格并参与开展六位一体服务的医疗卫生机构。门诊部、所、医务室，监狱、农星以及社会资本举办的基层医疗卫生机构可参照执行。具体适用范围由各市卫生计生委人事处会同基层卫生处、医政处共同把关。3、退休人员申报评审按照原省人事厅文件《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》执行。
深圳市硕联人力资源有限公司在哪些地区有分公司？
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深圳市硕联人力资源有限公司的业务范围有哪些啊？
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2017江苏省射阳县卫计系统事业单位人才招聘的报考条件是什么？
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.具备能适应岗位要求的身体条件;
4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
5.本科及专科毕业生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);硕士研究生、具备中级专业技术职称人员可放宽到40周岁及以下(1977年1月1日以后出生);博士研究生、学科带头人或具备高级专业技术职称的人员可放宽至45周岁(1972年1月1日以后出生)。
6.具体岗位及招聘条件见《江苏省射阳县卫计系统部分事业单位2017年公开招聘紧缺人才及高层次人才岗位表》(详见中公医疗卫生人才网附件1)
江苏射阳县卫计系统事业单位2017人才招聘考试需要注意的事项有哪些？
考试由射阳县卫生和计划生育委员会以及射阳县人力资源和社会保障局统一组织，通过报名资格审查的考生，现场领取准考证。
1. 考试时间：2017年4月1日12：00开始
2. 考试地点：南京中医药大学仙林校区
3.考试方式：条件要求为研究生或高级职称岗位的采取面试方式，其他岗位采取笔试(占60%)和面试(占40%)相结合的方式进行。
4.考试内容：
(1)笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设不低于卷面总分的50%为合格线。
(2)面试：面试形式为结构化面试，面试总分100分，设60分合格线。
考试结束后，复合考试人员总成绩按笔试成绩*60%、面试成绩*40%计算总成绩。直接面试人员总成绩按面试成绩计算。
四、体检、考察
根据应聘人员的总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象(成绩同分者，按以下顺序确定名次：(1)专业技术资格高者优先;(2)学历层次高者优先;(3)奖学金等级高者优先。如以上方法还不能确定的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知)。体检参照考录《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。
因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检考察(成绩相同取舍办法同前)。
详见中公医疗卫生人才网
