丁约翰的打拼的内容简介
丁约翰同学的简历：姓 名：丁约翰曾用名：丁中华学 历：第二工业大学机械英语专业培 训：EMBA工作经历：上海红光机械厂 班组长、办公室副主任、外贸科科长总公司驻美国办首席代表500强企业CF公司销售经理、高级销售经理合并后的CFMM高级销售经理AB公司销售总监创业成立华康控股，并任总裁绝大多数的人都将经历职场这段路，而且很少有人“牛”得可以自由选择老板。有职场，就有老板，而管理老板就会成为一个永恒的话题。本书将告诉你，办公室里的游戏其实是有规则的。只要我们遵循了规则，就可以成为职场游戏的赢家。小说通过丁约翰的另类成长之路为职场新人们提供一个最真实的职场生存体验，也让准职场精英们早日了解成长的疼痛渴了喝水，饿了吃饭。生活就这么简单。为了生存，你每天忙忙碌碌，很少有时间停下来思考，我们的职业生涯如何规划，我们前进道路上有哪些陷阱，我们自身有哪些缺陷并如何去弥补？或许是停下来，做几个俯卧撑，再阅读些什么的时候了。阅读、思考、表达，这就是成长！
丁约翰的打拼的作者简介
柴志强，男，大学毕业后就留在了上海，成为了新上海人。现在上海一家外企就职。十余年的职场生涯中，从事过销售和市场工作，经历过国企、合资企业和独资企业，也饱尝了办公室的人情冷暖。他一直保持着很朴素的生活状态，平日里也比较木讷，言语不多。忽然将十几年在职场中的经历写成了一部职场小说，朋友们看了后都相当吃惊，说平日里聊天时你都只听不说，原来都记在这里呀！交完稿后，柴志强将继续保持蛰伏的生活方式。
丁约翰的打拼的专业书评
其实职场很简单丁丁我就是柴志强的书《丁约翰的打拼》原型之一，就叫丁丁吧！在这声明一下，我作风正派，从来没有和女下属有过超过同事关系的亲密接触。对美好事物的所有向望，也都是发乎于情，止乎于理。柴志强自己也承认，他塑造丁约翰这个人物是结合了几个人物的。但不幸的是，他采用了我的职业生涯框架，因此现在许多朋友见到我都要查我手机，要看Linda的照片。我也纳闷，为何故事里的情人都叫Linda啊？柴志强出书，还打着我的名义，美其名曰“打造丁约翰品牌”。他居然还恬着脸让我来写个序言。我就正告他，他的职场故事把简单的事情说复杂了，所以今天我要借此机会溯本清源，不仅要还完职场的真实面目，而且要和读者们交待清楚自己传说中的生活作风问题，其实我就是个现代版的柳下惠。多年的职场经验，我认为其实职场很简单，你只要做到以下三点就可以了在职场中驰骋了。1.要了解谁是你真正的老板许多人都认为，这个问题很简单啊！向谁汇报，谁就是老板。孰不知，许多人死就死在这里。管理老板首先要知道真正的老板是谁。你眼睛里只有现在汇报线上的老板，却不了解职场风雨飘摇，或许这个老板早就上了他老板的黑名单。一夜之间，做在你对面的老王却成了你新的老板。而你昨天还和老王在办公室里呕过气。做人真失败啊！职场战争的演绎都有其清晰的轨迹的。做个有心人，你就会知道谁将是你真正的老板。2.做的事情要让老板看见许多人职场失败的原因就是只知道低头做事，然而做的许多事情老板却不知道。老板是日理万机的，他不会时刻关注你，所以你一定要让老板知道你取得了哪些成绩。当然也有做的生猛的同仁。曾经到一家供应商那里去参观。老板亲自陪着我们去参观他们的生产现场，还介绍说他们在推精益生产，正在大规模在企业内部宣传这个理念。我一抬头，果然排场很大，他们居然把咨询公司介绍精益生产的PPT大幅输出后，都悬挂在车间里，彩旗飘飘似的。我看在眼里，心里不禁暗自佩服这个经办的人员管理老板的能力。要知道这些其实都是给一线的工人看的。给一线的人员宣讲理念，一定要遵循KISS（Keep It Simple，Stupid！）原则。这个宣讲的人这样做，其宣讲的对象显然就是他的老板。管理老板却不露痕迹，手段真是高啊！3.要知道许多时候，会说话比会干事更重要《丁约翰的打拼》中描绘的丁约翰是一大忽悠。我承认我也是比较能侃，在职场中我说的远比我做的多。有人批评我说“说过就等于做过”。这点，我不敢苟同。说，也是一种艺术。说话是沟通的手段。会干事，只不过代表你能够胜任；会说话，说明你有思想。若你只干事不说话，那就代表着你将永远是一个Doer，没有升迁的机会。我的工作态度就是化复杂为简单，化多为少，化粗为精。生活可以很复杂，其实也可以很简单。“种瓜得瓜，种豆得豆。”如果你是负面地看待这个职场，你的职场前景就是负面的。但是如果你积极地看待职场上的人和事，或许你就能走出你精彩的人生。态度决定一切，职场其实很简单！这就是我的职场体验。
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《丁约翰的打拼》（柴志强）电子书网盘下载免费在线阅读 链接：https://pan.baidu.com/s/1LP3625heKoG4LJspJ15sNw 提取码：BPLD 书名：丁约翰的打拼豆瓣评分：6.8作者: 柴志强出版社: 陕西师范大学出版社出版年: 2008-11页数: 266内容简介：《不认输》： 小说通过丁约翰的另类成长之路为职场新人们提供一个最真实的职场生存体验，也让准职场精英们早日了解成长的疼痛。 渴了喝水，饿了吃饭。生活就这么简单。 为了生存，你每天忙忙碌碌，很少有时间停下来思考，我们的职业生涯如何规划，我们前进道路上有哪些陷阱，我们自身有哪些缺陷并如何去弥补？ 或许是停下来，做几个俯卧撑，再阅读些什么的时候了。 作者简介：柴志强，男，大学毕业后就留在了上海，成为了新上海人。现在上海一家外企就职。十余年的职场生涯中，从事过销售和市场工作，经历过国企、合资企业和独资企业，也饱尝了办公室的人情冷暖。
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《丁约翰的打拼》（柴志强）电子书网盘下载免费在线阅读链接：https://pan.baidu.com/s/15TrsJ-KgxTLwqYBaes3EAQ提取码：1234 书名：丁约翰的打拼作者：柴志强豆瓣评分：6.8出版社：陕西师范大学出版社出版年份：2008-11页数：266内容简介：《不认输》： 小说通过丁约翰的另类成长之路为职场新人们提供一个最真实的职场生存体验，也让准职场精英们早日了解成长的疼痛。 渴了喝水，饿了吃饭。生活就这么简单。 为了生存，你每天忙忙碌碌，很少有时间停下来思考，我们的职业生涯如何规划，我们前进道路上有哪些陷阱，我们自身有哪些缺陷并如何去弥补？ 或许是停下来，做几个俯卧撑，再阅读些什么的时候了。 《杜拉拉升职记》： 可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。 你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。 对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！作者简介：柴志强，男，大学毕业后就留在了上海，成为了新上海人。现在上海一家外企就职。十余年的职场生涯中，从事过销售和市场工作，经历过国企、合资企业和独资企业，也饱尝了办公室的人情冷暖。他一直保持着很朴素的生活状态，平日里也比较木讷，言语不多。忽然将十几年在职场中的经历写成了一部职场小说，朋友们看了后都相当吃惊，说平日里聊天时你都只听不说，原来都记在这里呀！交完稿后，柴志强将继续保持蛰伏的生活方式。更重要的是，他，来自kds，上海最仵作的本地论坛，他，是一个tf
我和书的故事怎么写?
和书
著名的文学家高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯。”陈寿先生也说过：“一日无书，百事荒芜。”这说明读书是一件很重要的事。
在上幼儿园的时候，我还不识字，然而却特别爱听老师讲童话或神话故事。在家里，我爸爸妈妈也经常从《一千零一夜》这本书中挑了一些故事讲给我听，我觉得书中的故事特别引人，所以经常缠着爸爸、妈妈讲各种故事。我虽然还不会自己“看书”，但却喜欢 “听书”。
我上小学后，妈妈经常带我去福州安泰图书城看书。刚开始，我每次只看了一个小时就催着妈妈回家。后来，我渐渐被这里的书籍迷住了，一看就是几个小时，常常忘了时间，每次都是妈妈催着我回家。看书，让我很快乐！书 ，就是一个开心果。
小学三年级，我们开始写作文了，这样我就开始看作文书或文学书了，有写景的、写人、写事的。因为多看书，有了各种故事与知识的积累，我的写作也得心应手了，有一次我参加作文比赛获得了省级二等奖，这都是读书的好处。书，就是一位老师。
一本好书蕴含着丰富的知识和美好的情感。古今中外有成就的人，都喜欢阅读，并善于从书中汲取营养，从而走上了成功之路。让我们养成爱好阅读的习惯，一生都与好书相伴吧！
父母不让出去打工怎么办？
一、想要在家从事全职工作，家人不同意怎么办？严格来说，我们做任何工作，都不需要得到家人的同意。因为很多时候，家人的思维未必能够和你想得一样，毕竟人都是有差异的，有的人觉得稳稳当当挣钱才是真，而有的人却觉得，只要能够赚钱，便不用拘泥于形式。那么，如果想要在家从事全职的工作，但家人却不同意，该怎么办呢？首先，站在为了家庭和睦的角度来看的话，我们应该拿出一系列的数据来证明，哪怕是自己不在公司工作了，自己单独从事其它的全职工作，也是可行的。这里所谓的数据，便包括你兼职的收入，以及有哪些收入途径，你又是如何挣到钱的，稳定与否，以及未来的形势等等。只有让家人弄清楚了这些，他们才不会那么反感以及抗拒，而是会选择支持你。毕竟，只要你挣钱是完全合法的，谁都会支持。二、将兼职发展为全职，真的好吗？如今这个社会里，如果没有一点兼职收入的话，的确是不好意思和其它人聊天。这，便是兼职收入的好处，第一便是你有吹嘘的资本，第二便是有了兼职收入之后，我们的收入才会更上一层楼。那么，有些人或许会觉得，自己既然在工作之外发展兼职都能够挣到钱，那能不能将兼职变成全职呢？其实，个人觉得这完全是可行的，但我们也得思考一件事情，那就是当你自己离职之后，每天待在家里，又是否会如同公司那般自律呢？因为，很多人平常因为有着公司里的条条框框，所以不得不早起以及加班做事。但是，当没有了这些限制之后，或许我们便会变得更加懒散，甚至是压根就不会如我们所期望的那般努力挣钱了，那这样一来，不就亏了吗？三、自己在家工作赚钱，比公司上班好吗？严格来说，小胖的确是推荐大家在工作之余，努力发展一点兼职或者说副业，目的只有一个，那便是提升我们的收入，让我们未来不用只为死工资而生存，这，才是我们应该思考的。那么，像这位朋友所说的那般，如果自己在家工作赚钱的话，又真的比在公司里上班要强吗？其实，并不会。因为，当你辞职原本的工作之后，收入方面便会下降一大节。曾经的兼职可有可无，因为你自身有着本职收入，但是如今，兼职变成了主要收入之后，便会有一种患得患失的感觉。所以，如果有可能的话，我们应该思考的，是如何在保住本职工作的同时，努力提升兼职收入。这样，才是让我们收入不断变多的方法，而不是想着掐断一条收入途径，那样，并不合理。
回答
建议你先跟父母好好商量一下，您多大年龄了啊？什么原因不让你出去呢
提问
十九岁快二十了，我身体稍微有点不好。有点癫痫吃药能控制！今年犯了两次就是因为我被我爸妈逼着强迫我留在老家工作我在老家待的感觉太压抑才会犯的。这几天因为这们厂里我做的工作没活了，然后就闲了几天，她做的工作还有活，她就说我老在家闲着也不行呀，我就说我出去工作找个白班的轻松的工作她就说我身体的情况出去不放心什么的我无论怎么说她就不同意我出去。我还有点腰椎间盘突出老是坐着腰疼肯定会越来越严重她就不考虑考虑我身体就说腰疼能疼多长时间还说我不要找那么多借口
回答
这个情况作为家长确实不太放心，癫痫发作起来不好控制，容易急性发作导致受伤
提问
我在吃药能控制，而且我还有我男朋友他也能照顾可是我父母就是不同意我出去。我和我男朋友过完年后几天该结婚了，她还是不放心
回答
有人陪，那完全可以跟他们好好商量，你说不通就让你男朋友跟他们好好说说，癫痫一般有药控制问题不大
你可以多跟你的父母沟通一下，说下出去工作的好处（例如合适的工作能放松心情有利于恢复等）
提问
我说过她就说让我不要那么多借口。让我想都别想我男友也帮我说过，但她们又说还没结婚之前不可能让我和他一起出去工作的
回答
我特别能理解你的心情，年轻人出去工作能开阔视野，找到一份适合自己的工作也能心情舒畅，你这个情况，父母担心也是情有可原，协商不了的情况下，确实难搞
提问
我到底要怎么办我要怎么做才能说通她们她们才能理解我
更多7条
多大了，在读书还是因为什么？
我想出去打工，可是家人不同意，让我在家里怎么办？
你好，你的主要原因是因为你家里人怕你去深圳找你男朋友 。而不是不想让你出去打工。1 你男朋友与你家里人见过面吗？如果见到，家里不满意，那就是在交男朋友方面有分歧了。送你一个建议，要听父母的，毕竟父母的经验及对你的爱都是不容置疑的。除非你能顶住巨大压力，但根据经验看，没有父母支持的婚姻很少有幸福的。如果没有见过面，那么可以让他跟你父母见一面，如果你父母对他满意，那就不会反对你们两个在一起了。2你家里条件好吗？家里条件不错，打工的那点钱无所谓，那么你可以在当地找个相对轻松点的工作，和父母一起，也不错，当然交男朋友也可以重新开始，毕竟优秀的男孩子很多的，去试一下，说不定很快就有自己喜欢的。或者你父母给你介绍。估计父母给你介绍的可能性很大。3你年龄大吗？如果很小，也是有问题。毕竟在外面不安全，家里担心你。总之，家里人不会害你的，只会帮助你做出对你有利的选择。你要好好思考，以便做出正确的选择。
十大公认最好看的职场小说
十大公认最好看的职场小说列举如下：1、《别为他折腰》， 作者：容烟。2、《量身定制》， 作者：绿野千鹤。3、《婴啼》 ，作者：superpanda。4、《别和投资人谈恋爱》， 作者：superpanda。5、《教我如何不想他》， 作者：梦筱二。6、《办公室隐婚》 ，作者：轻黯。7、《喜欢你时，如见春光》， 作者：猫尾茶。8、《扫描你的心》， 作者：红九。9、《天亦醉晚樱》， 作者：不止是颗菜。10、《顾先生，我劝你善良》 ，作者：余姗姗。职场小说简介：1、职场小说是指以《夺单》为代表的宣扬职场正能量的职场实战小说、《杜拉拉升职记》为代表的职场感悟派和《职场小虾变身记》为代表的专业管理类现实职场等多类职场小说的总称。2、该类小说，以讲故事的形式，或描述职场定位的把握、职场技能的锤炼，让读者在阅读的同时，对某些似曾相识的场景有豁然开朗的领悟（如《夺单》）；或描述职场种种体验，进而感悟生活，珍惜生活，并努力过的更开心（如《杜拉拉升职记》）。 2、职场小说在讲述故事同时，分享了关于升迁加薪、职场潜规则、职业规划的知识。职场代表作有《职场小虾变身记》、《杜拉拉升职记》、《浮沉》、《米娅，快跑》、《第二份工作》、《争锋》等。
好的职场小说有哪些
1《我把一切告诉你》
2《圈子圈套》
3《杜拉拉升职记》
4《沉浮》
5《输赢》
6《做单》
7《潜伏在办公室》
《浮沉》是本好书，当年出版时轰动一时！但在讲述销售方面，似有短板之嫌，在这方面《我把一切告诉你》更胜一筹。
《我把一切告诉你》是一本上午看下午就能用，人家不跟你谈出身、学历、人脉、运气和诈道，只公布易上手的思维模式和实操之道，讲述刀刀见血、箭箭透靶的商战真功夫。
主人公蓝小雨有四大销售绝招，比如，他拜访完客户，会记录客户谈论话题、心情好坏、客户特点、衣服款式等内容。下次见面前拿出来再来温习，见面便猛夸客户上次穿得那套衣服如何有品，把人家说得笑脸盈盈。客户不笨，印象不深谁能说得那么准……这份感情慢慢沉淀下来
这类销售技巧，在《我》中比比皆是。
《圈子圈套》是本难得的好书！作者是销售牛人，其书评大都是赞扬贴，言辞恳切，但瑕疵是如下特色书评少了点或没有：
面试达人、薪水翻倍、月薪破万、菜鸟当销售冠军、升任主管、跃升销售总监、一笔销售提成十多万、年底奖金几十万、创业成功、清债重获新生、找到个人发展方向、 辞公职下海创业、受警醒再次扬帆……
《我把一切告诉你》的实际收获的感言贴遍地跑哦。读一遍感悟反思，血脉卉张；读二遍一技傍身，大有进步；读五遍一年成为职场达人。
《输赢》的当当好评率59.1% ！好评率说来也不错，但要分跟谁来比呀。
《我把一切告诉你》的当当好评率92%！首发天涯，被百万网友追捧，斩获3万条回帖，好评度高达99.7%，创职场小说一大神迹。《我》讲述从零开始的商战真功夫，不带附加条件可实现6大硬指标：
不论经验，面试100%获胜，已检验；
30天自学粗通一门学问，180天精通，已验证；
700天速成销售状元，非神话；
1500天年薪从2万跃30万，不乱讲；
1000天创业赚百万，你可以试试！
《做单》可圈可点，可看可学，是一本优秀的职场小说，但说到销售方面，《我把一切告诉你》似更具特色和思维冲击力：
《我》的主人公蓝小雨做甲方横扫乙方，不算能耐；同等条件，他反身当乙方照样征服甲方。颠倒乾坤的销售场景，小说有两次经典演绎。换言之，做甲方还是乙方不重要，重要的是蓝小雨在哪方？！换位式销售实战写法，开职场小说先河。品读案例的正反推演，读者能清晰把握甲、乙心态，了解谈判策略和应对技巧。得此佳作，全拜作者丰富商业履历与无私奉献所赐
职场小技巧
职场小技巧1、每天坚持带薪拉屎10分钟，每年会多出55天的带薪假期。2、办公室和同事聊天的时候拿着笔和本子。3、一些关键词，刷微博=跟热点看B站=找素材水论坛=做调研。4、废文件不要扔，堆在桌子上，这样不但看起来很忙，而且能随时把手机藏起来。5、摸鱼的时候要紧皱眉头，不时发出“啧”的声音。6、准备一副舒服的耳机，哪怕没在听任何东西也挂着，会减少57.3%不必要的麻烦。7、新建一个桌面，摆满文档，Ctrl+Win+方向键，工作摸鱼一键换装。8、不要给自己的办公电脑做开机加速，你是在减少自己有偿发呆的总时长。9、闲聊的小群名字改叫XX项目组。10、最好不要进入职场。
职场必备小技巧
职场必备小技巧 职场必备小技巧，在职场上难免遇到很多的坎坷，职场的生活从不轻松，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，身在职场不能不向人学习，快跟我一起来学习职场必备小技巧 ，助你成为职场星秀。 职场必备小技巧 1 1、做事很重要，但是更要学会做人。 做事情踏踏实实很重要，但是做人也是非常重要的。做人就是要处在职场人群中，设身处地地跟别人相处，用心跟别人交流，多说鼓励性的话语。 2、领导没有教你更多的义务，所以如何能让对方更多的教你，那才是你的本事。 领导是没有义务教你做事情的，但是你要想办法让领导主动教你东西。但是有一个很重要的问题是，千万不要试图向领导提问，公司招聘你是为了让你解决问题的，而不是让你过来给领导提出疑问的。 3、纠结是你自己的事儿，但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气，因为没人欠你什么。 总有一些员工，自己心情不好自己纠结工作的内容，就很容易把脾气撒在同事的身上，甚至于连领导布置的工作都置之不理。这样的职场人在电视剧里面是活不过第一集的。 4、有没有目标不重要，重要的是先留下来才能活下来。 总有人跟我说，我有一个目标，赚多少多少钱。目标很敞亮，我也十分支持你。但是在职场中，有目标可以，但是不要轻易忽视自己的工作，不要因为左想右想，忽略了只有在公司里活下来站稳脚跟才有机会在职场中大展宏图。 5、你的工资永远会比你付出的少。 一般来说，这句话是对的。这时候就有人反驳了，你看演员工资那么高，随随便便演个戏就能几个零几个零的赚。错了，你别看演员工资那么高，拍戏时零下几度往水里跳、凌晨三点开工等等高强度工作，你是没有看在眼里。 6、学会使用图表分析问题，学会自我总结。 为什么每个月每半年每年末，领导都让你做总结？除了是领导想知道总结的工作内容和业绩之外，就是希望通过总结，让员工自己分析原因，再接再厉。 7、每个人都有秘密，所以不要问不合适的问题。 有些员工可八卦了，偏偏问同事一些悲伤回忆，如果不说还一直追问。这样的同事，简直让人恨不得打一顿。 8、提高就是大量的练习和被否定之后还能活着。 这个其实说到的就是不断学习、不断自我增值的一个内容。只有在职场中不断学习不断自我增值，才会让自己在创新速度快的职场中没那么容易败下来。 9、忍耐领导的脾气，只听那些对你有用的话。 领导每天做决策，难免会有很多烦恼，不是所有时候，领导都会和颜悦色地跟你沟通的。如果领导暴躁了，麻烦忍耐一下领导的脾气，如果有骂你的行为，也不要记在心里自我伤害。 10、存在感很重要，自信也很重要，克服孤独感，顶得住压力。 前一段时间，有一个老师跟我说，做人啊一定要不怕孤独。在职场中也一样，适当的距离感和孤独，是很重要的。不要事事都跟别人商量，自己做决定也可以很棒！ 职场必备小技巧 2 1、说话的时机：成事不说、遂事不谏、既往不咎 成事不说就是公司或领导已经决定的事情就不要评价，不要给出自己的想法和建议，无论你认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。但是在公司决定以前一定要把自己的想法说出来，这是你的职责，决定事情是公司领导的事，我们要认识清楚自己的职位和存在价值，不要给出超越职权的建议和想法，否则受到伤害的是你自己和公司。在生活中也是一样，你太太炒菜，四个菜中只有一个好吃，你吃饭的时候会说那三个不好吃，还是说那一个好吃呢？一 定是说那一个好吃，因为你说那三个不好吃也没有用，再说好不好吃她和你一样清楚，为什么要说呢？工作中，这样的事情也经常有，总部任命了一个分公司经理，你自认为对他比较了解，他一定会把分公司搞垮。这个时候你要说吗？如果你说了，难道就能改变总部的决定吗？如果改变了，总部的权威何在！说了，反而增加了总部对你的看法：这个小子，总是这么窜，就你厉害，我们都是傻瓜，等着瞧，有你好受的。最后受害的是你自己。所以说要在事前，而不是事情已经决定了以后。 遂事不谏是说正在做的事情，也不要去劝谏。如果他是错的，就让他错到底，最后再来总结和检讨。对于企业来讲老板和经理每天都在做很多决策，有资料统计显示，最优秀的决策者也不能保证决策的准确性，正确的决策只占总决策的七成。我们都知道正确的决策要比没有决策要好，但是企业经常是没有决策或者是有错误的决策。如果比较有错误的决策和没有决策这两者的时候，就会出现争议。到底是有错误的决策好，还是没有决策好呢？我认为，没有决策会导致企业一盘散沙，没有主心骨，不知道自己发展的方向，是企业的内伤；有错误的.决策可以使企业损失时间和金钱，是企业的外伤。相比较之下还是暂时损失金钱和时间，也比企业的内伤来得要好。所以我们看到企业中经常有这样的现象，基层的员工明明知道这事是错的，但是总部还是要求坚决贯彻执行，基层员工这时可以做的唯一事情就是，坚决执行错误的决定！而不是去说，去评论。基层知道事情是错误的，难道总部不知道吗？地球人都知道！但是如果不做，损失的就是总部的权威，如果做下去，只损失金钱和时间而已，以后的正确决策可以赚回来。 既往不咎是已经发生的事情不要去追究。这是说我们要适度地追究责任。不是什么事情都要追究到最后的责任人，才罢休。有些小事情，过分地追究，可能伤害别人的面子和积极性，以后的事情就不好做了。前一段时间，我的一个朋友结婚，在新婚之夜，发现了新娘的一个秘密，到底是说，还是不说呢？已经是过去的事情了，追究还有什么意思呢？就假装不知道吧！这个原则是针对一些聪明人适用的，你不追究，对方也知道自己错了，双方都心知肚明。但是对于一些没有自知之明的人，还要经常敲打一下，要追究责任到人，否则对方不能得到提高。 2、不同事情，不同说法 好事情，用播新闻的方式。前一段时间，培训部外请了公司的一位兼职讲师。我旁听了他的课程，想学习一点东西。课程快结束的时候，我回到了办公室，对其他的同事说：“没有想到他的课程，这么好，想不到，真是想不到。有些人是天生适合做讲师。”过了一会，课程结束了，他走出了办公室，和大家聊天。突然问了我一句：“你觉得这个课程怎么样？提点建议，我也好有个提高。”我一下子没有反应过来，想要怎样说才能即不恭维又恰当。旁边的同事搭腔说：“他刚才说，没有想到你的课程讲得这么好。我们都要向你学习呀。”我们双目对视了一下，他脸上洋溢着幸福的笑容，从此我感觉他对我的态度好多了。这个故事就是我无意中用了好事情播新闻的方式。我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长”，其实这个想法是错误的，赞美比批评带给别人的进步要大。别人有了好做法、想法就要赞美，要夸奖，只有这样才有完美的人际关系，才有以后成功的基础。 3、怎样成为说话高手？ 坏事情，先说结果。先讲结果，这样就有了沟通的底线，剩下的时间就可以用来沟通怎样解决问题。就象下面的货运丢了货物的故事： 分公司货运到外地，丢失了货物，销售代表小王向经理做汇报。 “经理呀，出事了。今天早上我去拜访客户，一到就听客户说丢货了。包被打开了，我想可能是被客车司机搞坏了，这里已经报警了，我们在现场取证……” “先别说那么多，告诉我到底损失了多少！”经理生气地说。 无论这个事情最后的处理结果怎么样，经理对小王已经有了不好的印象。感觉他办事不牢靠，办事能力不强。 “说”的正面效果有益于心理健康 对离职者而言，“说”，是一种倾诉和发泄。人心里的各种情绪总要有一个发泄的渠道，即使不在工作单位说，也会跟家人、朋友倾诉；即使说的不是事情本身，也会通过一些载体把这些情绪发泄出来。从心理学的角度看，如果不把这些情绪发泄出来，那么它很可能转化为身体的某些病症，比如失眠、焦躁、忧郁、烦闷等等。所以，“说”把负面情绪发泄出来，是一种对心理健康有益的自我保护过程。 “说”的负面效果放大负面情绪 有些人在说的过程中情绪激动，越说越生气，越说越想说，把本应该思考的过程以一种不正确的方式表达出来，强化了一些非理性的东西，反复通过这种非理性的方式解决压力，进而使理性思考逐渐减少。但其实这个“说”的过程对解决问题没有丝毫的帮助，反倒放大了负面情绪，使自己更加不开心。这时的“说”，就是一种损伤心理和生理健康的做法。 “不说”的正面效果——有利于理性思维的成熟 如果不说是基于理性的思考，觉得这些问题没有必要说。即使不说，公司的相关领导也了解情况，多说反而会影响他们的判断和决定，那么“不说”的决定就会成为林洁的一次理性反思过程，有利于她理性思维的成熟。 “不说”的负面效果——可能对自己和亲友造成伤害 如果不说是因为害怕，或者不知道跟谁说，那么林洁内心的问题既没有化解，又没有倾诉渠道，这些负面情绪很可能会积累成疾，或者以其他方式发泄出来，对自己和亲友造成伤害。
有没有好看的书
《走出魔镜的钱钟书》是钱钟书先生的传记，很不错的，是我在大学时候看的
哲理的书可以看看季羡林的一些，比如《不完美才是人生》也许算不上哲理，不深奥，是一个老人的肺腑感言，很真诚，教会了我很多
同样让我感动的作家还有三毛，不知你看过她的书没有，《稻草人手记》《梦里花落知多少》肯定有听过吧，这两本我觉得是最好看的，其他的也很好，《滚滚红尘》啊什么的，加一句，我觉得她不是自杀，绝对不是！
梁实秋的散文不错，《雅舍菁华》，他与钱钟书一样都能运用很棒的比喻，有幽默感，记得三毛在滚滚红尘里也写到过，一个作家水平的高低只要看他的比喻怎样就知道，作家最需要的就是永远有想象力，其实说到比喻我觉得早期的韩寒也是不错的，不知道你为什么不喜欢他
叔本华的看过么？可以找些他的书看看，哲学思想很不错的。
《洛丽塔》《中国北方的情人》《平静的生活》《伊豆的舞女》《挪威的森林》这些国外的作品也都很好看，我写的都是各自作家的代表作，有兴趣的话可以找他们别的作品看看。
有什么好看的书吗
推荐给你一些好看的书，这是都是文化精髓，如果你喜欢看玄幻的，再另推荐
1、张爱玲：《倾城之恋》
2、马格利特·杜拉斯：《情人》
3、考林·麦卡洛：《荆棘鸟》
4、村上春树：《挪威的森林》
5、渡边淳一：《失乐园》《男人这东西》
6、钱钟书：《围城》（婚姻的镜子）
7、劳伦斯：《虹》《爱恋中的女人》《查太莱夫人的情人》
8、泰戈尔：《飞鸟集》《草叶集》
9、塞林格：《麦田里的守望者》
10、米兰·昆德拉：《生命中不能承受之轻》《缓慢》
11、西蒙娜·德·波伏娃：《第二性》
12、雪儿·海蒂：《性学报告》
13、德克旭贝里：《小王子》
（二）
14、让我来成全你的幸福：小仲马《茶花女》
15、灵魂的哲学与博爱：司汤达《红与黑》
16、越过爱情，看见春暖花开：简·奥斯丁《傲慢与偏见》
17、我爱你，与你无关：茨威格《一个陌生女人的来信》
18、这简直像戏一样：威廉·莎士比亚《罗密欧与朱丽叶》
19、爱永远不用说对不起：西格尔《爱情故事》
20、山在那里，你的心碎了：岩井俊二《情书》
21、充满暗礁的爱情海洋：加西亚·马尔克斯《霍乱时期的爱情》
22、爱情终究成了一时代》（励志书籍）
