河南商丘师范学院招聘条件
河南商丘师范学院招聘条件的基本条件是：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有正常履行职责的身体条件；5.应届普通高等院校毕业的硕士毕业生（要求已取得研究生学历、硕士学位)，第一学历为普通高等院校本科毕业并取得学士学位，且本、硕所学专业一致或相近。6.年龄在30周岁以下。7.符合岗位所需的专业和其他条件。8.到校工作后需兼职做2年辅导员或管理人员。有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。以上就是小编关于河南商丘师范学院招聘条件的全部答案。
河南商丘师范学院招聘怎么考试
河南商丘师范学院招聘考试包括笔试、面试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容主要测验应聘者对应岗位所需的专业基础知识，评价应聘者适应岗位要求的专业理论水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩在笔试结束后一周内在我校人事处网站公布。面试以试讲方式为主，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。笔试时，招聘岗位人数与参加笔试人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。面试主要考察应聘人员的本专业领域基础理论、基本知识和基本技能，测试应聘者专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网站公布成绩及排名。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。所有应聘者总成绩低于60分者，将不予聘用。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。以上就是小编关于河南商丘师范学院招聘怎么考试的全部答案。
2015年河南商丘师范学院招聘82人公告
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)规定，我校拟面向社会招聘教师82名，其中博士研究生60名，硕士研究生22名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。 一、学校简介 商丘师范学院位于历史文化名城、三商之源、华商之都——河南省商丘市，是一所省属普通高等学校。学校现有平原路、文化路两个校区，占地面积2000余亩，建筑面积近60万平方米。现有普通全日制在校生25000余人。设有20个院系，3个教学部，现有67个本科专业，27个专科专业，涵盖文学、历史学、理学、工学、教育学、法学、经济学、管理学、农学、艺术学10大学科门类，逐步形成了以文、理学科为主干，以工学、艺术学为新的增长点，基础学科力量强、应用学科前景好、新兴学科生长快的学科专业结构体系。目前拥有省级重点学科4个，特色专业2个，省级特色专业7个，专业综合改革试点1个，省级专业综合改革试点4个，省高校本科工程教育人才培养模式改革试点专业1个，省级实验教学示范中心5个，省级教学团队5个。学校坚持高层次人才强校战略，努力营造一流师资队伍，大力引进“应天学者”、“特聘教授”等学术领军人物、学科和学术技术带头人，学校现有教职工1614人，其中专任教师1203人，教授、副教授396人，博士214人,硕士673人。 二、公开招聘工作组织领导 学校成立以校长为组长，主管副书记、主管副校长为副组长，人事处、教务处、学生处和用人部门负责人为成员的招聘工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在人事处。 三、招聘岗位、专业及人数 根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘60名博士研究生、22名硕士研究生。详见附件《商丘师范学院2015年公开招聘工作人员一览表》。 四、招聘条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.2013、2014、2015年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外; 6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《商丘师范学院2015年公开招聘工作人员一览表》)。 (二)有下列情形之一的不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 五、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、商丘师范学院(http://www.sqnc.edu.cn/)网站发布。发布时间为2015年9月16日至2015年9月24日。 (二)报名和资格审查 报名采用网上报名方式，请登录“河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统”(http://zhaopin.haedu.cn)，进入“商丘师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2015年 9月18日至2015年9月24日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。 重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站人事处网页(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2015年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：宋老师、朱老师、李老师，咨询及报名电话：0370-3157858、2586825、2586826。 (三)考试 考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站人事处网页公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。 (1)笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。 笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。 (2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。 面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。 招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。 (3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。 所有应聘考生总成绩低于60分者，不予聘用。 (四)体检和考察 体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人〔2003〕27号)。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，考察不合格不再递补。 (五)拟聘人员公示 体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。 六、聘用 经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。 七、纪律与监督 整个公开招聘过程接收社会监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。 监督电话：0371-69691975(省教育厅人事处) 0371-69690289(省人社厅事业处) 点击下载>>> 2015年商丘师范学院招聘工作人员一览表 2015年9月16日
2020河南省商丘市梁园区事业单位人才引进公告【154人】
一、人才引进适用范围 符合《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5号)和《商丘市高层次创新创业人才(团队)引进培育办法(试行)》(商办〔2016〕2号)认定条件人员;全日制博士研究生;副高级职称以上专业技术人员;急需紧缺专业的硕士研究生;特殊急需紧缺的人才原则上学历控制在本科以上。 二、人才引进岗位计划 人才引进岗位的专业、学历、年龄、名额等资格要求详见商丘市梁园区人才引进计划表(附件1)。 三、报名基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。 (二)遵守宪法和法律。 (三)具有良好的品行。 (四)年龄应符合各岗位要求(截至日期以2020年10月1日为准，例如：30周岁以下是指1990年10月1日以后出生)。 (五)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件。 (六)适应岗位要求的身体条件。 (七)符合拟引进岗位要求的其他条件。 (八)有下列情形之一的人员不得报名： 1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2、尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员; 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员; 4、被确定为失信被执行人的人员; 5、按照有关规定在单位服务期限未满的人员; 6、国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员; 7、其他不符合报考资格条件要求的。 四、报名及注意事项 (一)信息发布 人才引进公告通过中国·河南招才引智创新发展大会(网址：http://www.zghnrc.gov.cn)和梁园网(http://www.cnsqly.com)发布。 (二)报名 本次报名采取现场报名或电子邮箱发送报名邮件的方式进行,报名人员只能选择一个岗位报名。报名人员在两个及以上岗位报名的一经发现，取消报名资格。 1、现场报名 (1)时间：2020年10月24日至25日16:00。 (2)地点：中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”商丘市梁园区招才引智专场(凡不在规定时间报名的将不予受理，地址：郑州国际会展中心)。 (3)现场报名所需材料：商丘市梁园区事业单位人才引进报名表(附件2)，本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(在职人员需提供单位同意报名的证明，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等相关资料的原件、复印件。 2、电子邮箱发送邮件报名 (1)时间：公告发布之日起至2020年10月27日17:30，将报名所需电子材料发送至电子邮箱lyzcyzbm@163.com(以电子邮件收到时间为准，凡不在规定时间报名的将不予受理)。 (2)发送报名邮件：现场报名所需资料原件pdf格式的扫描件(报名表需另提交一份word格式的电子表格)，以上材料放在一个压缩文件内发送至报名邮箱，该文件命名为“报名岗位+岗位代码+姓名”(例如：工程类+0101+姓名)。 3、资格审查：根据报名人员提交的相关材料进行资格审查，资格审查时间、地点请报名人员及时关注梁园网(http://www.cnsqly.com)相关信息公告，不再另行通知。 (三)注意事项 1、资格审查贯穿引进工作全过程，人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其报名、考试(考核)、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。 2、报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应人才引进流程的，视为自动放弃资格。 3、疫情防控。按照常态化疫情防控要求，现场报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，报名区域需佩戴口罩并接受体温测量。服从管理，注意保持距离，做好防范工作。 五、考核与考试 经资格审查合格的，人才引进采取以下方式进行： 符合报名条件人数与拟引进岗位人数比例1:1及以下，可简化程序，采取直接考核等灵活多样、适合岗位特点的方法。符合报名条件人数与拟引进岗位人数比例超过1:1，采取笔试和面试相结合的方法。考核与考试办法另行制定，在梁园网(http://www.cnsqly.com)进行发布。 六、体检 根据考核与考试结果，按人才引进岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行;行业主管部门有统一规定的，从其规定。进入体检人员名单在梁园网(http://www.cnsqly.com)公示。 七、考察 对于体检合格人员，由中国·河南招才引智创新发展大会梁园组委会办公室对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考察和资格复查;考察和资格复查合格者，根据引进岗位计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格或考察阶段自愿放弃等原因，出现岗位空缺的，依次等额递补。拟聘用人选在梁园网(http://www.cnsqly.com)进行公示。 八、聘用与待遇 公示期满无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。自聘用之日起五年内不得辞职或向梁园区外调动、考录，不服从分配者，取消其聘用资格。 新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策;考核不合格的，解除聘用。 九、其他事项 1、严格引进程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。 2、此方案由中国·河南招才引智创新发展大会梁园组委会办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，咨询电话：0370-2276553。 点击下载>>> 商丘市梁园区事业单位人才引进计划表.xls 商丘市梁园区事业单位人才引进报名表.doc
2014年河南省商丘市梁园区事业单位招聘报名资格是什么，外地户口可以报名吗？
您好，中公教育为您服务。商丘市梁园区2014年事业单位公开招聘工作人员实施方案，一、招聘岗位、对象招聘事业单位工作人员20名，须具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历;招聘党校工作人员5名，须具有全日制普通高等院校本科及以上学历。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治和思想素质。(三)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。(四)具有岗位要求的学历及相关资格条件。(五)年龄35周岁以下(1979年5月19日以后出生)。(六)身体健康。希望对您有所帮助，祝您成功。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022商丘市公安招聘辅警最新状况
您好 一、面试时间
2022年2月12日（星期六）上午9:30。
二、面试地点
商丘市司法局（商丘市睢阳区珠江东路99号）。
三、面试对象
经笔试、体能测试入围面试的13名同志（具体详见附件）。
四、面试方法
采用结构化面试法。
五、有关注意事项
1.考生应佩戴口罩，携带本人身份证件、笔试准考证和测试开始前48小时内核酸检测阴性报告，于 当天上午8:30到 商丘市司法局指定地点集中，进行抽签。
2. 超过8时40分未到者，视为放弃。
2022年2月9日
商丘华图及县区学习中心地址【摘要】
2022商丘市公安招聘辅警最新状况【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好 一、面试时间
2022年2月12日（星期六）上午9:30。
二、面试地点
商丘市司法局（商丘市睢阳区珠江东路99号）。
三、面试对象
经笔试、体能测试入围面试的13名同志（具体详见附件）。
四、面试方法
采用结构化面试法。
五、有关注意事项
1.考生应佩戴口罩，携带本人身份证件、笔试准考证和测试开始前48小时内核酸检测阴性报告，于 当天上午8:30到 商丘市司法局指定地点集中，进行抽签。
2. 超过8时40分未到者，视为放弃。
2022年2月9日
商丘华图及县区学习中心地址【回答】
帮忙点一个结束亲爱的 如果
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