前程无忧和58同城哪个招聘效果好
前程无忧和58同城是中国两大知名的招聘网站，它们都在招聘市场上有一定的影响力。然而，哪个网站的招聘效果好，具体取决于你的行业、地区、职位类型等多个因素。一般来说，前程无忧在大型企业和跨国企业的招聘市场上较为活跃，并且提供了更多的高薪职位和专业职位机会。它还有着较为完善的简历数据库和人才搜索功能，适合求职者寻找更具专业性和高级的职位。58同城则在中小型企业和服务行业的招聘市场上较为强势，特别是面向本地招聘和零工经济的行业。它的特点是信息发布更加灵活和快速，便于小企业和个人发布招聘信息。对于一些非专业和兼职职位的招聘需求，58同城是一个较为热门的选择。最佳的招聘渠道取决于你的具体需求和目标招聘群体。建议你可以同时在前程无忧和58同城等多个招聘网站上发布招聘信息，以提高曝光度和招聘效果。此外，你也可以考虑使用其他招聘渠道，如社交媒体、行业论坛、人才推荐等，以获得更广泛的招聘影响力。
前程无忧和58同城哪个招聘效果好
58同城招聘效果好。58同城在招聘行业中有着非常广泛的影响力，它拥有庞大的用户基础和高质量的招聘信息。其优势在于：1、覆盖范围广：58同城的用户遍布全国各地，涵盖了各个城市和地区的招聘信息，能够满足不同地区企业和求职者的需求；【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】2、招聘信息丰富：58同城聚集了大量的企业和个人发布的招聘信息，无论是行业、职位、薪资等方面都非常齐全，能够满足不同求职者的需求；3、用户活跃度高：58同城的用户活跃度较高，会经常浏览、搜索招聘信息，企业发布的职位信息得以更好地被推送给目标人群；4、可定制性强：58同城支持企业进行职位和企业品牌的定制化，能更好地突出企业特色和吸引目标人才。综上所述，如果你想在求职市场招聘到更符合企业需求的人才，58同城是利用网络招聘获取人才的首选网站之一。【五八同城】分类信息网，为你提供房产、招聘、团购、二手等海量分类信息，充分满足您的需求。推出的各种服务和保障机制都非常成熟和可靠，无论是求职者还是招聘者，都可以在五八同域招聘上放心的发布并得到优质服务。
智联招聘发布流程
在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。
企业方可以电话与智联招聘的销售，与其沟通并确定相应的信息方位和费用，然后签署合作协议 。
提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式。
他们会有客户服务人员协助企业刊登招聘信息，并在合约签署的5个工作日内支付相应信息发布费用，就可以了。【摘要】
智联招聘发布流程【提问】
智联招聘上，公司发布招聘信息需要的步骤如下：【回答】
1、打开智联招聘官网，之后点击右上角中的“企业登录”。【回答】
2、然后输入用户名和密码进行登录。【回答】
智联招聘发布免费有限制没有【提问】
3、点击打开职业管理中的“发布职位”。【回答】
4、然后输入职位要求。【回答】
5、最后点击“发布职位”就可以了【回答】
在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。
企业方可以电话与智联招聘的销售，与其沟通并确定相应的信息方位和费用，然后签署合作协议 。
提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式。
他们会有客户服务人员协助企业刊登招聘信息，并在合约签署的5个工作日内支付相应信息发布费用，就可以了。【回答】
前途无忧的招聘发布流程【提问】
1、 首先先要申请前程无忧的账号。然后登陆前程无忧的账号。一定要选择正确的入口，是企业入口。【回答】
2、 然后登陆账号，注意企业名和会员名要区分开，企业名一般是中文的。【回答】
3、然后可以看到企业相关的信息，再点击上边的的职位发布。【回答】
4、然后点击新增职位， 然后按照相关要求填写招聘信息，有标*号的都要填写。【回答】
5、进入主界面，就可以看到你发布的招聘信息了。【回答】
智联招聘怎么发布信息
智联招聘上发布招聘信息只需要在职位管理中发布职位即可，具体操作步骤如下：1、登录智联招聘企业版；2、登录智联招聘企业账户之后，即可进入智联招聘工作台，然后点击工作台右侧的“职位管理”按钮；3、在“职位管理”页面，点击上面的“发布职位”按钮；4、在职位发布页面填好你要发布的职位的相关信息，然后点击页面最下方的“保存并发布”；5、然后就会提示你发布成功即为这条招聘信息发布成功。
智联招聘靠谱吗？
在今年求职市场异常艰难的情况下，想知道哪个求职网站最靠谱，就必须先搞清楚一个问题：企业的HR，到底在意哪些招聘渠道？HR的精力也是有限的，不可能每个招聘渠道都会重点关注。如果你选择了一个，HR经常不看的招聘渠道投递简历，简历石沉大海的概率是相当高的。像市面上主流的招聘网站，智联招聘、前程无忧、boss直聘，拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用，我告诉你有用；但是你问我靠不靠谱，答案是不靠谱。为什么不靠谱，疫情之下，大部分人找不到工作，但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息，投递都没有反馈。为什么没有反馈，一方面可能你的简历没看上，另一方面，挂在上面的职位信息是否可靠。首先，很多岗位只是空挂着，根本没有招聘需求随着互联网招聘的崛起，由于低成本、高效率的优势，招聘的服务费是「按月」「按季」「按年」来计，一些岗位不招人也挂着，或者招到人也不关闭，也不会创造额外的成本。而且，为了提高金主们的体验，招聘网站会提供「自动刷新」的功能，所以每个岗位看上去都是像新发布一样。甚至，只要给钱，完全不招聘，就当在求职网站上做广告也是可以的，价格还比在各大门户网站都要便宜。所以大家可以看到招聘网站的首页几乎全是各大品牌logo的展示，但是投简历就是没反应。这样的广告不打白不打。有了信息才会有流量吗，有了流量，招聘网站或者APP不仅可以赚广告费，还可以收割流量，比如简历置顶、简历加V，学历认证……等求职服务，甚至你会发现某些网站你没有投递简历，但是因为你是专科学历，就有人会打进来问你要不要自考本科，增加求职竞争力……额说到这里你应该明白了吧。其次，很多职位的真实性不高，还有隐藏的骗局很多人在求职APP上找的招聘信息，带有欺骗性质比如招聘上的刷单，刷单事件早在2016年就已经出现了，但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。2020年3月13日，据兰州晨报报道，疫情防控期间宅在家的兰州市民李女士因闲来无事，便顺手点了一下“智联招聘”电子邮件，发现这是一封招聘兼职人员的邮件信息。邮件称：“亲，方便帮我店铺商品写评论吗？给你20元—30元/单，轻松就能日入200元—300元。操作简单，时间自由，多劳多得”。李女士动心了。于是她加了这封邮件提供的QQ号开始“工作”。李女士说，她的“工作”是从这家店铺网购商品，即电商业内行话“刷单”，每笔单金额8000元。然后店铺商家将这笔金额再返还给李女士，这样做可以让商家制造交易量大的假象。“我第一笔刷了8000元，商家守信用给我返了8000，我便信以为真。于是又连续刷了4单，向商家支付3.2万元。没想到这次商家再也没有给我返现。我被骗走3.2万元。”李女士发现被骗后，立即向派出所报了案。事实上，不仅仅是智联招聘，记者搜索“前程无忧 刷单”，也有被骗的用户在网上寻求解决办法。比如以下这位：出现这种情况能怪招聘APP吗，不能全怪，但是你说他有责任吗，当然有。综上，再一次总结刚刚说的那句话，有用，但是不靠谱。那么到底什么样的求职通道靠谱呢？首先是内推：第一，因为它效果好。内推的简历通过率甚至比猎头渠道更高，可以达到35-55%。内推来的员工往往敬业度更高，离职率更低。第二，它相对便宜。就算要发伯乐奖金，肯定也比猎头费用低。内部推荐绝对是个值得深入挖掘的渠道金矿，下面就从五个方面来写写做好内推的办法和诀窍：找谁内推比较有效：1、公司内部的老员工，尤其是招聘量大的部门，一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标，例如每位员工推荐2份简历。此外，还有几类员工也特别值得关注。敬业度高或者绩效好的员工，一般更愿意推荐人才，且推荐质量比较好；经常往外跑，交游广阔的营销人员，你可不能放过；研发人才往往圈子比较窄，校友和前同事的关系比较多，而研发人才主动求职的又少，所以如果你能发动研发人员内推，将会对研发岗的招聘大有帮助；曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工，要一对一的去沟通。2、老员工之外，刚加入的新员工充满新鲜感，又想要为新公司做些贡献，内推的意愿也会比较高，你可以在新人入职培训和转正环节中加入内部推荐的宣传。3、离开公司的老员工，可以重新加入公司，叫“老员工复职”；即使自己不回来，也可以为企业推荐人才，越来越多的企业开始重视这些外部伯乐其次直接看企业招聘网站，通过邮箱直接投递：一、企业官方招聘网站如果你有明确的求职意向，那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。这里整理了一部分。互联网/科技/电商类阿里巴巴腾讯校招 百度校招 携程集团校园招聘 字节跳动校园招聘 华为校招 美团点评校招 唯品会校招 哔哩哔哩校招 网易校招 京东校招 快手校招爱奇艺校招 拼多多校招 小红书校招 新浪校招 小米集团校招 滴滴校招 360公司校招 联想校招快消/零售类联合利华招聘官网 雅诗兰黛校招官网 百事校招官网 雀巢校招官网 可口可乐校招官网 宝洁校招官网 玛氏校招官网 百威英博招聘官网 达能校招官网房地产万科招聘 龙湖集团招聘 碧桂园招聘 保利招聘 融创中国招聘银行工商银行招聘 建设银行招聘 中国银行招聘 交通银行招聘 农业银行招聘 兴业银行招聘证券中信证券招聘 银河证券校招 网站中金公司招聘 申万宏源招聘 海通证券校招东方证券校招 国泰君安校招汽车一汽大众招聘 通用汽车招聘 吉利汽车招聘医药/化工强生招聘 拜耳中国招聘 默沙东招聘除了官方招聘网站，还有官方招聘公众号，官网用来投简历，公众号用来及时了解招聘动态。查找方式：企业名+校招/招聘而且如果运气好的话，公众号发招聘信息的时候，留言里就会有hr小姐姐给出内推码。用内推码网申，往往可以免简历筛选，直接笔试或面试。比如爱奇艺：最后最靠谱的还是找专业猎头：换工作找猎头一定是正确的选择，但是找一个靠谱的猎头才是更好的选择，那么如何才能判断一个猎头是否靠谱呢？其实，可以通过下面几点：1、了解行业动态和薪酬情况专业的猎头会像医生一样精准，对相关行业、行业动态和岗位薪酬情况相当熟悉。因此，也有人说专业猎头是市场人才价格的“晴雨表”。他们脑子里装着行业动态，通过与候选人的开放式聊天来对候选人进行“望、闻、问、切”，再对症下药，给出精准的解决方案。2、有靠谱职位专业猎头对职位需求和客户的情况了解非常清晰，至少能很专业地去回答候选人的问题，绝不会一问三不知。如果遇到猎头热情地帮你推荐职位，大献殷勤，可面对你问出的问题，却支支吾吾不敢正面作答，对于这样的猎头就索性挂电话。3、相当强的逻辑思维能力和服务意识猎头的专业性要从供求双方来考量。一方面能够为职业经理人的职业发展规划拨开迷雾，提供一些真知灼见的建议；同时，也敢于和公司最高层进行对话、交流，给Boss们一个人才需求的解决方案。同时，猎头的系统思考能力、服务意识要极强，以及对行业的熟悉和了解都要非常到位。这样的猎头，才称得上专业猎头。4、工作流程清晰专业的猎头都有一套成熟的工作流程，他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作，尤其是面试前，都会对候选人进行详细认真的面试辅导，就像是比武大赛之前大师对弟子的点拨，作用不言而喻。5、成功挖猎该行业人才的案例一家猎头公司实力如何，一个猎头是否专业，必须要拿结果说话。这是个真刀真枪的时代，嘴皮子功夫只能糊弄一时。只要拿出真实的相关行业成功案例，那就是猎头水平的充分证明！以上就是一些求职干货，希望对大家能够有所帮助。
智联招聘上的工作靠谱吗？
你好，智联招聘上的大部分工作还是靠谱的，但是有一些工作，比如说像招聘船员，海员保安夫妻看管别墅押车员等等，这样的工作基本上是不靠谱的，是用一些高工资的形式把人吸引过去，然后以各种理由收费，再后期就找不到人了
所以说咱们找工作的时候要看一下，入职的时候是否收取费用？如果收费，那肯定是不靠谱的，第二，要签订正规的劳动合同，祝您一切顺利【摘要】
智联招聘上的工作靠谱吗？【提问】
你好，智联招聘上的大部分工作还是靠谱的，但是有一些工作，比如说像招聘船员，海员保安夫妻看管别墅押车员等等，这样的工作基本上是不靠谱的，是用一些高工资的形式把人吸引过去，然后以各种理由收费，再后期就找不到人了
所以说咱们找工作的时候要看一下，入职的时候是否收取费用？如果收费，那肯定是不靠谱的，第二，要签订正规的劳动合同，祝您一切顺利【回答】
智联招聘怎么发布职位
问题一：如何在智联招聘上发布求职信息 亲，他们那网站上不是有电话麽，你就打电话问就成啦，基本上就是提供下你们营业执照副本传真件，然后付钱就OK了。
问题二：如何在智联招聘上发布招聘信息？ 要先联系智联招聘的工作人员,确定需求,签订合同.
招聘信息的发布只有智联招聘的工作人员可以操作.
问题三：智联招聘手机上怎么发布招聘信息？ 你可以在智联上直接打开，里面有一个发布信息，这种窗口都很简单，自己仔细看一下
问题四：有谁知道智联招聘怎么发布招聘信息？ 如果您想招人可以到佛山无线招聘网去试一下~哪里的服务很不错~
问题五：智联招聘怎么投简历啊？ 智联招聘是三大传统的招聘类网伐，他们使用的是和51job，中华英才网类似的网上投递简历的方式。你搜索的自己想要投递的公司职位后，点进“职位详情”，也就是下图所示的内容页面。找到“申请职位”的按钮：当然，前提是你必须完善自己的简历。这样会通过他们的投递系统直接将自己在智联上注册的简历，投递到对方公司的HR邮箱里。
如果对方HR已经在页面上留下邮箱，你也可以使用自己的邮箱给起发送：
1. 请注明你所要申请的职位、户口。是指公司因本次招聘的岗位很多，为提高分拣筛选简历的效率，会要求应聘者在邮件标题中，写明“申请职位――户口所在地”。
2. 请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的email中，不要在 email 后附带任何文件。是说HR更喜欢打开邮件，直接看到你的简历详情，而不是还要下载附件，提高效率同时也规避病毒。
3. 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin。是指，需要在你发送邮件的时候，告诉对方HR，你是从zhaopin看到这个职位的。这一点，有三方面的考虑：①是智联的一种广告做法；②HR一般会在很多招聘网站发布职位，所以他们希望知道简历的来源渠道，也为以后分析招聘质量做参考；③对你来说，是件好事，你从什么渠道得知这个职位信息的，往往代表了一部分你的水平，同时zhaopin也会为你提供一定的第三方信誉的保证。
问题六：智联招聘和前程无忧app怎么发布招聘信息 10分 这两个网站目前是招聘上比较大的网站，是需要提供公司一些材料注册的，注册成功后需要跟该网站签订合同（当然是要掏钱的），发布信息会花费智联币等，（类似Q币神马的），你可以联系网站客服询问下明细价格、操作什么的
问题七：在智联招聘上怎么发帖子招人才？ 需要付费的
问题八：智联招聘发布企业招聘信息免费吗 智联招聘发布招聘信息不是免费的
大多是会员单位才可以发布招聘信息，但会员是收费的；
另外也可以直接购买发布招聘岗位数量；
当然，除了掏钱也需要验证单位的营业执照等信息
问题九：如何在智联招聘上面发布职位，是不是要收费啊 福先要注册成会员，很简单只要按照提示填写相关的内容，注册成功后就可以搜索你想要的职位或公司，注册会员是不收费的。
如果你找的是中介公司，他们就会收费的，所以你看清楚招聘的公司是什么？
问题十：请问 企业在智联招聘网发布新职位 当中的职位月薪怎样设置成面议 随便选一个薪资范围，再勾选“不显示职位月薪范围”，发布后点开看就是“面议”了，自己摸索出来了，分享给大家
智联招聘怎么修改简历
智联招聘修改简历的方法如下：工具：OPPOR11、ColorOS5.2.1、智联招聘5.2.1。1、点击打开智联招聘app，跳转到首页界面， 在首页页面，浏览相关首页消息即可。2、点击我的，跳转进入到新页面中，就可以浏览页面消息。3、选择在线简历，所有操作完成，保存设置即可。智联招聘软件简介智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
智联上找工作靠谱吗？
我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。我先来对题主的描述给出我自己的分析：事情也许是这样的，在公司给你打电话邀请你去面试之前，这个岗位就已经找到合适的人选了，但是由于公司内部没有事先沟通好，导致人员已经到位的情况下，不知情的hr还在给应聘者打面试电话，你就正好是其中一个。后来因为又不需要你去面试了，所以当你多次询问之后就干脆借口说电话打错了把你敷衍过去，在你这边的感觉就是被忽悠了。另外，概率也会影响你的判断。假如你是第一次使用这个平台就遇到了这样的事情，那么它让你产生不靠谱的想法也是非常正常的。还有一种可能，就是这个公司真的就是不靠谱公司，非常不幸运的让你赶上了。遇到这种糟心的情况固然要生气，但是只是把原因推给平台有点太片面。我觉得智联招聘网站它只是一个帮助我们这些应聘者和招聘公司牵线的平台，具体对公司的甄别主要还是得靠我们自己。我参加工作已经十多年了，在投递简历到公司入职有一些经验，给你分享一下，供你做个参考。从公司发布的岗位职责可以初步判断它是否正规。职责上写的工作内容和平时工作的内容是否相似，用的专业术语是否准确，信息措辞是否书面化，都可以成为判断公司是否靠谱的依据。看了那么招聘信息，我是见过里面有明显的错别字和语句不通顺的，那样的公司就值得怀疑。当然，职责可以是模式化的，复制粘贴就可以做得到，所以我们还需要通过面试的过程去更加深入的观察和了解这个公司。面试是个双向选择的过程，不但是公司可以挑我们，我们也可以选公司。初次进入公司的时候可以看看它的工作环境，员工的人数，面试的时候了解一下公司的具体业务，所应聘的部门的组织架构等等。我去过公司的位置偏僻，工作环境简陋，员工人数又不多的公司面试，那样先不说别的，在心理上就会有压抑感，真的去工作可能也不会很舒服。如果能够进入到面试最终环节，你还可以去了解公司的薪资待遇以及休假制度，看看公司有没有实力给你提供好的平台让你发展。有些公司会讨价还价，把我们要求的待遇压得很低，那样也能体现公司的实力不佳。正式入职的时候，有没有和你签劳动合同，有没有真的给你上社保和公积金等这些也是可以直观地体现出公司是否正规。因为以上的这些内容可都是有法律支持的，也是我们最基础的保障。找工作其实是一个特别漫长且不容易的过程，不要因为一次碰壁就怀疑平台是不是不好，还是要坚持投简历，多投简历，这样找到自己比较满意的工作概率也会更大。我目前就职的这家公司也是大概投了将近一百多份简历，经历了半年时间才最终确定下来的，也是不太顺利的。在大环境不好的前提下，还是多改变自身的看法和行动找工作的效率才会更高。
怎样知道智联招聘的职位申请成功了？
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]智联的职位申请成功是什么意思：就是你的简历投递成功了，应聘单位已经收到你的简历，但是后续应聘单位是否查看和联系由应聘单位决定。【摘要】
怎样知道智联招聘的职位申请成功了？【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]智联的职位申请成功是什么意思：就是你的简历投递成功了，应聘单位已经收到你的简历，但是后续应聘单位是否查看和联系由应聘单位决定。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家 。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】
智联招聘怎么看公司自招
亲，您好，根据您描述的问题，职场大牛老师解答如下：打开智联招聘软件首页,会出去招聘信息。在搜索栏搜索自己的意向单位或意向岗位,可筛选地址,薪资等要求，为您服务是我的荣幸，如果您还有什么不明白的，您可以进一步详细描述您当前的问题，或者提问职场相关的其他问题，让老师这边为您更好的解答，做更好的服务，感谢您对我们的理解与配合！！！！！【摘要】
智联招聘怎么看公司自招【提问】
在智联招聘简历管理中有一个选项是委托投递，这样的话系统会自动搜索和你求职意向相符的职位，对他们公开你的简历，该选项下有一个复选框叫：公司屏蔽： 不投递简历给我工作过的公司。 只要你的简历中提到的工作过的公司名称是正确的，可以自动屏蔽掉【回答】
公司自主招聘信息怎么看【提问】
亲，您好，根据您描述的问题，职场大牛老师解答如下：打开智联招聘软件首页,会出去招聘信息。在搜索栏搜索自己的意向单位或意向岗位,可筛选地址,薪资等要求，为您服务是我的荣幸，如果您还有什么不明白的，您可以进一步详细描述您当前的问题，或者提问职场相关的其他问题，让老师这边为您更好的解答，做更好的服务，感谢您对我们的理解与配合！！！！！【回答】
