登封人才网

时间:2024-06-28 09:40:50编辑:奇闻君

在哪里能找工作?

1. 看往招聘网:看往招聘网是一款非常实用的找工作平台,可以帮助大家找到最适合自己的工作,拥有海量家企业的招聘信息,可以帮助大家找到最适合自己的工作。在看往上向企业发布个人的简历是完全免费的,而且和企业可以直接在线沟通,为求职者节省了大量时间和成本。看往招聘网安全可靠,对企业和个人的信息都有保障,求职者不用担心安全问题。更多求职招聘信息,可以百度搜索看往招聘网了解,投递简历,开始求职之旅。
2. 智联招聘:智联招聘是国内最大的招聘网站,拥有众多的招聘信息,可以帮助大家找到最适合自己的工作,拥有实时、全面、丰富的招聘信息,可以帮助大家找到最适合自己的工作。
3. 猎聘网:猎聘网是一款专注于IT招聘的平台,拥有大量的IT企业招聘信息,可以帮助大家找到更适合自己的工作,拥有丰富的招聘信息,可以帮助大家找到更适合自己的工作。
4. 前程无忧:前程无忧是一款非常实用的找工作平台,拥有海量的招聘信息,可以帮助大家找到最适合自己的工作,拥有实时、全面、丰富的招聘信息,可以帮助大家找到最适合自己的工作。

5. 百姓网:百姓网是一款以地方招聘为主的找工作平台,拥有大量的地方企业招聘信息,可以帮助大家找到更适合自己的工作,拥有丰富的招聘信息,可以帮助大家找到更适合自己的工作。
6. 中华英才网:中华英才网是一款非常实用的找工作平台,拥有大量的招聘信息,可以帮助大家找到最适合自己的工作,拥有实时、全面、丰富的招聘信息,可以帮助大家找到最适合自己的工作。

7. 前程优势:前程优势是一款专注于管理岗位招聘的平台,拥有大量的管理岗位招聘信息,可以帮助大家找到更适合自己的工作,拥有丰富的招聘信息,可以帮助大家找到更适合自己的工作。


听说登封市原来属于洛阳,后来又属于郑州了,是真的吗?

建国后,巩义隶属郑州专署,1955年1月改属开封专署,1964年9月巩县驻地由站街迁至孝义。1983年8月复属郑州市。
1991年6月经国务院批准,撤销巩县,设立巩义市,取巩县孝义之意。

登封建国后的归属和巩义一样。

1986年1月18日,国务院批准,三门峡市升为地级市,原洛阳地区的渑池、陕县、灵宝、卢氏4县划归三门峡市管辖。
义马市由三门峡市代管。
撤销洛阳地区,三门峡市升为地级市,将渑池、陕县、灵宝、卢氏4县划归三门峡市管辖,义马市(县级)由三门峡市代管,将栾川、嵩县、汝阳、宜阳、伊川、洛宁6县划归洛阳市管辖,将临汝县划归平顶山市管辖。

原洛阳地区,洛阳地区和地级洛阳市是平级单位,地区是省政府派出机构,不是一级政府。

综上所述:建国以后巩义登封就没有归洛阳、哪怕是洛阳地区管辖过。
1986年从洛阳分出去更无从谈起。
三门峡确实是1986年从洛阳地区(与当时的地级洛阳市平级)划出。


在哪里找工作

可以通过以下方式寻找工作:1.网络招聘平台:像前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等,这些平台上有很多招聘信息,你可以根据自己的需求,筛选合适的岗位并投递简历。2.招聘会:一些招聘会会定期在城市举办,你可以前往现场与企业面对面沟通,了解他们的招聘需求和岗位要求。3.人才市场:一些城市会定期举办人才市场,你可以前往现场了解企业招聘信息,并与招聘方沟通。4.社交媒体:可以在社交媒体平台上发布自己的求职信息,如微博、微信朋友圈等,以便更多的企业找到你。5.招聘网站:可以在一些专门的招聘网站上发布自己的求职信息,这些网站上的信息比较全面,而且会定期更新。无论通过哪种方式寻找工作,都要保持积极的态度,并准备好相应的简历和自我介绍。此外,还可以参考一些职场资讯网站或论坛,获取更多的求职建议和经验分享。【摘要】
在哪里找工作【提问】
可以通过以下方式寻找工作:1.网络招聘平台:像前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等,这些平台上有很多招聘信息,你可以根据自己的需求,筛选合适的岗位并投递简历。2.招聘会:一些招聘会会定期在城市举办,你可以前往现场与企业面对面沟通,了解他们的招聘需求和岗位要求。3.人才市场:一些城市会定期举办人才市场,你可以前往现场了解企业招聘信息,并与招聘方沟通。4.社交媒体:可以在社交媒体平台上发布自己的求职信息,如微博、微信朋友圈等,以便更多的企业找到你。5.招聘网站:可以在一些专门的招聘网站上发布自己的求职信息,这些网站上的信息比较全面,而且会定期更新。无论通过哪种方式寻找工作,都要保持积极的态度,并准备好相应的简历和自我介绍。此外,还可以参考一些职场资讯网站或论坛,获取更多的求职建议和经验分享。【回答】


你好,新密市的教师回调政策是真的吗?

根据新密市教育局发布的《关于进一步加强教师管理工作的通知》,教师回调政策如下:1.教师回调是指将原任教师从所在学校调整到其他学校或教育机构工作的行为。2.教师回调应当符合以下条件:(1)教师自愿申请或者学校需要调整教师编制时,经过教育局同意;(2)教师回调应当符合教师编制管理规定和教育局的工作需要;(3)教师回调应当在教师本人同意的情况下进行。3.教师回调的程序:(1)教师向所在学校提出申请;(2)所在学校审核并报教育局审批;(3)教育局审核并决定是否同意教师回调;(4)教师回调后,所在学校应当及时补充编制。4.教师回调期限原则上不超过3年,回调期满后,教师应当回到原所在学校工作。5.教师回调期间,原所在学校应当保留教师编制,不得将其编制调整或者取消。6.教师回调期间,教师应当按照回调学校的要求履行工作职责,不得影响回调学校的正常教学秩序。【摘要】
你好,新密市的教师回调政策是真的吗?【提问】
你好【提问】
亲,您好,这边帮您查询到新密市的教师回调政策是真的【回答】
我想咨询新密市有没有教师回调政策【提问】
2023年【提问】
根据新密市教育局发布的《关于进一步加强教师管理工作的通知》,教师回调政策如下:1.教师回调是指将原任教师从所在学校调整到其他学校或教育机构工作的行为。2.教师回调应当符合以下条件:(1)教师自愿申请或者学校需要调整教师编制时,经过教育局同意;(2)教师回调应当符合教师编制管理规定和教育局的工作需要;(3)教师回调应当在教师本人同意的情况下进行。3.教师回调的程序:(1)教师向所在学校提出申请;(2)所在学校审核并报教育局审批;(3)教育局审核并决定是否同意教师回调;(4)教师回调后,所在学校应当及时补充编制。4.教师回调期限原则上不超过3年,回调期满后,教师应当回到原所在学校工作。5.教师回调期间,原所在学校应当保留教师编制,不得将其编制调整或者取消。6.教师回调期间,教师应当按照回调学校的要求履行工作职责,不得影响回调学校的正常教学秩序。【回答】
具体有什么要求【提问】
亲,以上是具体要求【回答】
哪?【提问】
我看到一舟教育发的,但是官网上没看到啊【提问】
根据我所了解的信息,新密市教师回调政策的具体要求如下:1. 回调对象:符合条件的在编教师。2. 回调条件:教师在原单位工作满3年,且在教育教学、科研、管理等方面表现优秀,被调单位有相应岗位空缺。3. 回调程序:教师应向原单位提出申请,原单位应在15个工作日内作出答复。如同意回调,应填写《教师回调申请表》,并报送上级教育行政部门审批。审批通过后,由被调单位与原单位协商确定调动时间和相关事宜。4. 回调期限:教师回调期限一般为3年,到期后可续聘或回到原单位。需要注意的是,具体的政策要求可能会因地区、时间等因素而有所不同,建议您在申请前仔细阅读相关政策文件或咨询当地教育行政部门。【回答】
官方应该还没具体公布【回答】


你好,新密市的教师回调政策是真的吗?

根据我了解到的信息,新密市教师回调政策是真的。新密市教育局发布的《关于进一步加强教师管理工作的通知》中提到了教师回调的相关政策。具体来说,教师回调是指将原任教师从所在学校调整到其他学校或教育机构工作的行为。教师回调应当符合以下条件:教师自愿申请或者学校需要调整教师编制时,经过教育局同意。教师回调应当符合教师编制管理规定和教育局的工作需要。教师回调应当在教师本人同意的情况下进行。教师回调的程序包括:教师向所在学校提出申请、所在学校审核并报教育局审批、教育局审核并决定是否同意教师回调、教师回调后所在学校应当及时补充编制等。教师回调期限原则上不超过3年,回调期满后,教师应当回到原所在学校工作。教师回调期间,原所在学校应当保留教师编制,不得将其编制调整或者取消。教师回调期间,教师应当按照回调学校的要求履行工作职责,不得影响回调学校的正常教学秩序。需要注意的是,以上政策可能会根据实际情况进行调整,如有疑问,建议您咨询新密市教育局或相关政府部门以获取最新的政策信息。

河南省企事业单位招聘信息网

01招聘信息网址负责本次全省考试录用公务员工作专用的网站有两个网站,一个是网址为的河南省人力资源和社会保障厅网站,一个是网址为的河南人事考试网网站。免费领取事业单位学习资料02报考方式河南省企的事业单位不采取线下报名,而是线上报名方式。考生在2022年2月18日早上九点开始直到2月22日的下午五点之内都可以登录河南人事考试网或者登录支付宝里的豫事办小程序报名,也可以登录豫事办的APP报名,还需要按照要求去填写信息并且要保存报名申请。03报名流程报名流程是三个环节,提交报名申请及资格初审——报名确认——打印准考证。提交报名申请和资格初审的环节需要在河南人事考试网进行,报名确认和打印准考证两个环节分两种情况,如果是报名省直机关单位职位的,需要通过河南人事考试网进行,如果是报考省辖市以及以下职位的需要通过有关的省辖市的官网进行。04报考要求每个考生只能报考一个职位,并且考生需要保证自己填写的信息的真实性和准确性。考生报名的时候和考试的时候使用的身份证的信息在考试录用的一整套过程中要保持一致。河南省企事业单位招聘信息网

河南省人力资源官方网站

法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【摘要】
河南省人力资源官方网站【提问】
你好。我们公司老板。一次性补交社保。15年。滞纳金是怎么交?【提问】
需要交滞纳金吗?滞纳金最高交多少?【提问】
您好;河南省人力资源官方网站”(http://hnjy.hrss.henan.gov.cn/jyweb),【回答】
滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金举个例子,一次性补缴5年养老保险,每月7000元的缴费基数,补缴情况如下:5年养老保险费:7000*(8%+14%)*12*5=924005年滞纳金:7000*(8%+14%)*365*2*0.05%=1405.25补缴总费用:92400+1405.25=93805.25【回答】
按公司的名义,个人补交社保。还需要交滞纳金。【提问】
不可以一次交十五年,必须缴满五年才可以一次交完【回答】
1、不可以一次交十五年,必须缴满五年才可以一次交完。2、参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次补缴至满15年。【回答】
就问你一下。可交滞纳金不交【提问】
您好,您这个就属于挂靠,现在是不允许挂靠的【回答】
因为您不能一次性交15年的,所以不存在交滞纳金【回答】
一次性补交15年。滞纳金需要交多少?按公司的名。个人的名义是不是不需要?【提问】
可以交15年。【提问】
您好,您不论是按公司的名义,还是以个人的名义一次性交15年的是不行的【回答】
您好亲亲是不可以一次性交15年的,这是国家的政策【回答】
如果参保人员缴费满五年,可以一次性补交至满15年。但如果缴费没满五年,只能先延长缴费年限至满15年。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】


怎么把档案托管到人才交流中心

法律分析:档案托管到人才交流中心的流程如下:1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在单位将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。法律依据:《中华人民共和国档案法》第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动,适用本法。本法所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。第三条 坚持中国共产党对档案工作的领导。各级人民政府应当加强档案工作,把档案事业纳入国民经济和社会发展规划,将档案事业发展经费列入政府预算,确保档案事业发展与国民经济和社会发展水平相适应。

档案托管在人才交流怎么交费

档案托管在人才交流怎么交费   一般,档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 。我国古代的档案,在各个朝代有着不同的.称谓。以下是我为大家整理档案托管在人才交流怎么交费相关内容,文章希望大家喜欢!    档案托管在人才交流怎么交费?   档案放在人才中心从2015年1月1日开始不再进行收费。   根据中组部、人社部、国家发改委等五部门联合发布的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》,按照国家规定,自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。   档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费;人员经费、场地费、日常运营这三大支出。   2016年起全国将取消档案管理费,人事档案属于公共服务部门提供的公益服务,产生的管理费用理应由国家财政承担。   1、如果是高等院校毕业生,可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续,将人事关系挂靠在人才交流中心,然后建立人事档案并由其管理。   2、如果是离职人员,需要通过原工作单位办理调档手续,以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。   根据中共中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》,流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口管理”的原则,由县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。 ;


2018年河南郑州市第十六人民医院人员招聘公告

  1、护理:护理人员20名,大专及以上学历,年龄30周岁以下,净身高158cm以上,有护士资格证,2年以上工作经验。

  2、导医:导医专员5名,中专以上学历,年龄28周岁以下,净身高165cm以上,专业不限,形象好,气质佳,亲和力较强,有较强的沟通能力。

  报名时间:即日起即可报名

  报名方式:1.凡有意应聘者,可采取现场递交应聘资料或网上投送应聘资料。

  a现场报名:报名时需携带个人简历、个人一寸彩照一张,本人身份证、第一学历、中间学历及学历的毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证原件及复印件一份,国外学历需提供国内学历认证证书。

  b网络报名:请符合条件的应聘者以“姓名+学历+专业+求职意向”为邮件主题将个人简历、报名要求的相关证件扫描件发至报名邮箱:dfyyrsc@126.com或dfyyrlzy666@163.com。

  2.注意事项:a应聘人员应保持电话畅通;b应聘者须保证所填信息真实、准确,如有违事实将取消报名、聘用资格。

  相关待遇:1.被录用人员根据医院制度,符合条件者可免费提供相应住宿提包入住,同时每月给予餐补。

  2.凡录用人员与医院签订聘用合同定科后,人事关系由市人才交流中心代理,医院统一办理五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

  3.提供进修、学术会议、业务培训等机会。

  4.员工职称晋升无指标限制。

  5.集团福利,给予员工住院补助。

  6.享受医院各项福利待遇。

  报名地点及联系方式:

  地址:河南省登封市福佑路与颖河路交叉口东南郑州市第十六人民医院门诊四楼办公一区人力资源部

  联系电话:0371-56168072、15838190899

  郑州市第十六人民医院:www.zz16yy.com

  郑州市第十六人民医院人员招聘报名表


2019年河南郑州市第十六人民医院人才招聘公告

  1、临床医师:长期招聘临床各专业执业医师,本科及以上学历,主治医师及以上职称者优先。   2、护理:招聘护理人员若干名,大专及以上学历,年龄32周岁以下,净身高158cm以上。   二、康复医学科招聘岗位:   1、临床医师:2名,有住院医师资格证,男性优先,能值班,有骨科、心内、神内、呼吸工作经历者优先;   2、康复治疗师:11名,要求康复治疗技术专业;   3、中医针灸师:1名,要求针灸推拿专业;   4、中医推拿师:2名,要求针灸推拿专业;   5、康复护士:3名,要求沟通能力好,形象气质佳;   6、中药熏蒸治疗师:1名,要求康复、护理等临床专业;   7、康复医师:1名,要求康复医学专业。   三、报名时间:   即日起至2019年2月28日(医师长期报名)   四、报名方式:   1、现场报名:报名时需携带个人简历、个人一寸彩照一张,本人身份证、第一学历、中间学历及学历的毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证原件及复印件一份,国外学历需提供国内学历认证证书。   2、网络报名:请符合条件的应聘者以“姓名+学历+专业+求职意向”为邮件主题将个人简历、报名要求的相关证件扫描件发至报名邮箱:dfyyrsc@126.com或dfyyrlzy666@163.com;网址:www.zz16yy.com。   3、注意事项:①、应聘人员请在附件中下载“郑州市第十六人民医院2019年人员招聘简历模板.doc”;②、应聘人员应保持电话畅通;③、应聘者须保证所填信息真实、准确,如有违事实将取消报名、聘用资格。   4、报名地点及联系方式   地址:河南省登封市福佑路与颖河路交叉口东南角   电话:0371-56168072,15890608173,15838190899   五、面试、考试时间:   经医院审核后,将通知符合条件的应聘人员参加面试。面试时间将以短信的形式另行通知。 2019河南郑州市第十六人民医院人员招聘简历模板d.doc

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