人生的法则
人生是一连串的问题，生活是解决一个又一个的问题。 生活以为我们百毒不侵，世界以为我们刀枪不入，这都是美丽的错误。 生活是《这个杀手不太冷》里所说的 “总是如此艰难”，也是《岁月神偷》中 的 “总是一步难一步佳” 。 不如意者十之八九。 最近看了《人生十二法则》和jordan peterson的演讲，整理了几点人生法则，写出来与君共勉。祝我们都能活得平安喜乐或者腰缠万贯。 人生法则 1、保持创造力，真诚地按照感觉活着 脱下平日的社交假面，遵循你内心真正的感觉活着，把热情和精力花在你热爱的事情上。 2、让你身边围绕着真心希望你好的人 与那些真正希望你好的人交朋友。远离那些对你评价很低的人，谨慎地寻找分享好消息和坏消息的人。 3、坚持写作 写作是为了思考，思考有助于有效的行动。 4、把每天规划成你能拥有的最好的一天 尼采说每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。不需要按时间表规划一天，而是要想今天怎样过，才是最有价值的。让今天比昨天有价值，这样你的生活就会波浪前行，螺旋上升，一天好过一天。 5、凡事与自己商量着来 6、规律生活 规律生活会让你有控制感，减少焦虑。比如规律的作息，如果不能准时睡觉，可以设定一个固定的起床时间。 7、渴望 对生活保持渴望，这本身就是一种疗愈。心理学上有一个理论，当你真正想要什么的时候，你就可以得到。重点是了解什么是你的 真正想要。 8、不要虚度光阴 偶尔 娱乐 ，不要沉迷。把时间拿来做那些对你个人成长有益的事。世界很大，好玩和可做的事很多，不要把自己困在杯中，困在眼前的杯中风暴里。 9、承担责任 承担你应有的责任。 10、延迟满足 学会延迟满足，向未来要价。有件事应该做，可能出现的情况是：你的习惯会阻止你改变，你的过去会让你自我妨碍。记得这一条，与自己商量，控制自己，设置某些奖励机制。 11、整理房间 整理你的房间，环境和细节都会影响你的情绪。保持秩序会让你感觉良好。 12、昂首挺胸 昂首挺胸会让你看起来更自信，表象会自我内化，增加你的自信。 13、直面问题 恐惧来源于未知，逃避是最大的问题。直面问题，才能解决问题。骑士总能杀死恶龙。 14、行动 社会 心理学上说：态度依从行动。如果你应该写一篇论文，马上开始去写，即使一开始你不想写也无从下笔，但只要你假装开始了，你就会发现借口消失了，你就会开始关心写论文这件事，开始认真对待，然后继续做下去。 人生没有固定公式，但有选择。 孤舟直下，只身闯荡世界，周遭是铺天盖地的迷雾，何不妨选一条让自己变得更好的路，走一条少有人走的路。 时光无言 拥一片晚霞 守一朵花开 愿尘埃不染你心中雪 风霜不入你眉眼 愿你以生活在这 伟大的世界为乐
人生黄金法则（人生12个黄金法则）
《人生十二法则》 （加）乔丹·彼得森 著 浙江人民出版社
为何这么火？究竟有哪些人生法则让人如此认同？我们来看看吧。
文、图/广州日报全媒体记者 孙珺（除署名外）
十二法则
一 笔直站立，昂首挺胸
二 像照顾生病的宠物一样关心自己
三 与真心希望你好的人做朋友
四 和昨天的自己比，别和今天的别人比
五 别让孩子做出令你讨厌他的事
六 批判世界之前先清理你的房间
七 追求意义，拒绝苟且
八 说真话，或者至少别撒谎
九 假设你聆听的人知道你不知道的事
十 不要无视地毯下的龙：直面问题，言辞精确
十一 不要打扰玩滑板的孩子们
十二 当你在街上遇到一只猫时，摸摸它
“龙虾教授”
科普作家万维钢老师说：“彼得森这些建议我完全赞同，我希望儿子长大以后读读彼得森这本书。”豆瓣读者评价说：“简单得貌似只是十二句话，读起来简直像是十二本书。”
因为在书中举了龙虾的例子，彼得森因此被读者亲切地称为“龙虾教授”。那个例子是这样的——
有人问：关于失败，当你感觉自己的生活总是遭遇挫折失败的时候，应该怎么办？
彼得森用一则龙虾的故事讲述了一个简单的原则。他写道，人类和龙虾在3.5亿年前有着共同的祖先。直到今天，二者还有着许多相同的神经元构成和反应模式。
在龙虾社会，如果龙虾在战斗中失败，它的血清素会降低，战斗力就会减弱，日后也更容易失败。而胜利的龙虾，它的血清素则会增加，战斗力会更强。动物学家观察到，失败龙虾的行为模式会跟胜利者产生很大的区别，胜利者往往昂首挺胸，失败者则每天佝偻着身躯，惶惶不可终日。
其实，人类跟龙虾一样，勇气跟激素有关。当你遭遇挫折，不知道该怎么办时，可以从改变自己的仪态开始——笔直站立、昂首挺胸。血清素水平会因此而增高，你也会因此变得自信一点，改变不就开始了吗？
彼得森的人生
你或许会有个疑问，“人生导师”能过好自己这一生吗？那么，我们来看一看乔丹·彼得森的人生。
乔丹·彼得森，多伦多大学心理学教授，临床心理学家，前哈佛大学心理学系教授。主要研究异常心理、社会心理以及人格心理学。
彼得森从小到大经历了很多人生的艰难，他在加拿大阿尔伯塔省北部酷寒的荒原长大，做过洗碗工，加油站工人，厨师、养蜂人、油田工人，铁路工人。女儿6岁时罹患多关节幼年型类风湿性关节炎并在整个青少年时期反复发作，接受过髋关节置换手术，经历过成瘾药物戒断过程，经受了长达近20年的疼痛，直至他完成本书之前，刚刚痊愈。如果没有信念，一个人很难从不幸中撑下来。
他和哈佛大学、多伦多大学的学生及同事联合发表了一百多篇学术论文，推动当代人对人格的理解，被学生称为是多伦多大学“改变人生”的三位教授之一，《旁观者》称他是“出现在世界舞台上的最重要的思想家之一”。
精彩书摘
寻找真相，而不是试图成为对的人
我和我的妻子在长达30年的婚姻里有过很多分歧。当出现很深的分歧时，我们的关系也会出现巨大的裂痕。这种裂痕无法简单地通过沟通来修复，于是我们就会被困在愤怒、焦虑的争吵当中。后来我和妻子约定，今后再遇到这样的情况时大家要立刻分开，各自去不同的房间待着。这种约定有时候很难达成，因为在激烈的争吵中，愤怒会驱使我们渴望战胜对方。不过相比有可能失控的争吵，各自冷静是更好的选择。
当和妻子选择各自冷静时，我们都会问自己同样的问题：“我需要为矛盾负哪些责任？不论这种责任有多么微不足道，我之前在这方面确实是做错了。”然后，我和妻子会重新面对彼此，分享自己反思的结果。
问自己这类问题的挑战在于，你必须是真心渴望得到答案的，即使答案有时可能会令你不舒服。当你和别人争吵时，你会认为自己是对的，别人是错的，所以你认定，需要做出牺牲或者改变的是对方，这是再好不过的可能性了。但如果是你错了，是你需要改变呢？那样你就需要重新审视自我了，包括审视自己过去的记忆、当下的状态以及未来的打算。然后，你需要下决心改变，并且找到改变的方法，再去认真实践。这个过程很辛苦，因为你只有不断地刻意练习才能适应新的感知和行动。相比之下，选择忽视和逃避、拒绝直面问题要容易得多。
全神贯注完善当下和未来
既然我拥有了照明笔，那就要好好使用它。很快我得到了答案：“写下你想要镌刻在自己心灵上的文字。”这是个挺好的答案，甚至还带有一些浪漫色彩，于是我把答案写了下来。然后，我打算提高难度，问自己可以想到的最困难的问题。
我想到的第一个问题是：“我明天应该做什么？”答案是：“在最短的时间里做最多的善事。”将雄心勃勃的目标和效率最大化地结合在一起，这听上去是个不错的挑战，我很满意。接下来我提了一个类似的问题：“我明年应该做什么？”答案是：“确保这一年所做的善事被下一年所做的善事超越。”
这也是个很踏实的答案，使前一个答案里的宏伟目标得到了很好的延伸。我告诉朋友，我正在用他给的照明笔进行一个严肃的写作实验，我向他朗读了我写下的内容，没想到我的问题和答案也让他产生了共鸣。这鼓励了我继续写下去。
这组问题的最后一个是：“我这一生应该做什么？”“追求目标，专注当下。”我自然很熟悉这话的意思。《木偶奇遇记》里的老木匠盖比特就是这么做的，当他抬头看着凌驾于尘世之上的星星时，许的愿望便是自己制造的木偶有一天不再需要被他人用牵线掌控，能变成一个真正的男孩。
你必须先找到正确的方向，把目光投向美好和真理，然后才可以专注于当下的每时每刻。脚踏大地，仰望星空，全神贯注，这能使你更好地完善当下和未来。
用好《墨菲定律》中的30条法则，让你的人生充满无数可能
用好《墨菲定律》中的30条法则，让你的人生充满无数可能
不知不觉间，这一年已过去了三分之一，总觉得身边有“盗贼”，悄悄盗走了我们的时间。日复一日，年复一年，我们忙忙碌碌，收获却并不多。常言道：自知是自善的第一步。要想改善现状，不妨用一些神奇的法则重新驾驭我们的人生，做到“不待扬鞭自奋蹄”。本文将《墨菲定律》这本书里的观点作以分享，希望对大家有所帮助。
1. 皮尔斯定理
意识到无知，是知道的开始。天下最大的智慧就是能意识到自己的无知。之所以说苏格拉底是世界上最聪明的人，是因为他意识到了自己的无知。
2. 晕轮效应
无论人际交往还是认识事物时，人们常从对方所具有的某个特性而范化到有关的一系列特性上，从局部信息形成一个完整的印象，即根据最少量的情况对别人或其他事物做出全面的结论。这实际上是个人主观推断泛化和扩张的结果。
“爱屋及乌”“情人眼里出西施”是晕轮效应的典型表现。黄庭坚的诗“草茅多奇士，逢荜有秀色。西施逐人眼，称心最相得”便是由古语“情人眼里出西施”而来。由此延伸出来的有权威效应，即人微则言轻，人贵则言重。自信是突围负面“权威效应”的利器。
3. 瓦拉赫效应
成功，要懂得经营自己的长处。经营自己的长处，让人生增值。经营自己的强项要有条理性。
曾有一个叫奥托 · 瓦拉赫的人，中学时，父母为他选了文学之路，可一学期下来，老师给他的评语竟为：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也绝不可能在文学上发挥出来。”无奈，他又改学油画，但这次得到的评语更令人难以接受：“你是绘画艺术方面的不可造就之才。”面对如此“笨拙”的学生，大多数老师认为他已成才无望，只有化学老师觉得他做事一丝不苟，这是做好化学实验应有的品格，建议他试学化学。谁料，瓦拉赫的智慧火花一下子被点燃了，并最终成了诺贝尔化学奖的得主。这就是人们广为传颂的“瓦拉赫效应”。
4. 木桶定律：抓最“长”的不如抓最“短”的。找到“阿克琉斯之踵”，让问题迎刃而解。
5. 艾森豪威尔法则：分清主次，高效成事。
这个原则将工作区分为5个类别：
A：必须做的事情；
B：应该做的事情；
C：量力而为的事情；
D：可委托他人去做的事情；
E：应该删除的工作。
每天把要做的事情写在纸上，按以上5个类别将事情归类：
A：需要做；
B：应该做；
C：做了也不会错；
D：可以授权别人去做；
E：可以省略不做。
然后，根据上面归类，在每天大部分的时间里做A类和B类的事情，即使一天不能完成所有的事情，只要将最值得做的事情做完就好。
同样的道理，把自己1—5年内想要做的事情列出来，然后分为ABC三类：
A：最想做的事情；
B：愿意做的事情；
C：无所谓的事情。
接着，从A类目标中挑出A1、A2、A3，代表最重要、次重要和第三重要的事情。
再针对这些A类目标，抄在另外一张纸上，列出你想要达成这些目标需要做的工作，接着将这份清单再分出ABC等级：
A：最想做的事情；
B：愿意做的事情；
C：做了也不会错的事情。
把这些工作放回原来的目标底下，重新调整结构，规划步骤，接着执行。
这些又被称为“六步走”方法，即挑选目标、设定优先次序、挑选工作、设定优先次序、安排行程、执行，把这些培养成每天的习惯，长期坚持并贯彻下去，相信无数个条理性的成功慢慢累积，将会使你拥有非常成功的人生。
6. 墨菲定律：与错误共生，迎接成功。
墨菲定律是一个叫爱德华 · 墨菲的人命名的。1949年，他到爱德华兹空军基地参与美国空军的MX981火箭减速超重实验。他和同事们一起进行了实验，以测定人类对加速度的承受极限。其中一个实验是将16个火箭加速度计悬空装在受试者上方，而不可思议的是，负责装配的同事把这16个加速度计全都装反了!沮丧的墨菲不经意间开了这个同事一个玩笑：“如果做某项工作有多种方法，而其中有一种方法将导致事故，那么一定有人会按这种方法去做。”这句话被称为“墨菲定律”，并被表述为：“如果一件事有可能出错，它就一定会出错。”
7. 韦特莱法则：先有超人之想，才有超人之举。敢于想象，才能有惊人之举；勇于做别人不愿意做的事。
8. 布利斯定理：凡事预则立，不预则废。
美国著名成功学大师安东尼 · 罗宾斯曾经提出一个成功的万能公式：
成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底
9. 青蛙法则：居安思危，在自危意识中前进，让你的职场永远精彩。
10. 鸟笼效应：埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”。
11. 鲁尼恩定律
有一天，孔子带着自己的学生去参观鲁桓公的宗庙。在宗庙里，他看到了一个形体倾料可用来装水的器皿。就向守庙的人询问：“请告诉我，这是什么器皿？”守庙的人告诉他：“这是放在座位右边，用来警戒自己，如‘座右铭’一般用来伴坐的器皿。”孔子一听，接着说：“我听说这种器皿，在没有装水或装水少时就会翻倒；水装得适中，不多不少的时候就会是端正的；而水装得过多或装满了，它也会翻倒。”说完，扭头让学生们往里面倒水试试。学生们听后舀水来试，果然如孔子所说的。水装得适中时，它就是端正的；水装得过多或装满了，它就会翻倒；而等水流尽了，里面空了，它就倾斜了。这时候，孔子长长地叹了口气说道:“唉!世界上哪里会有太满而不放的和倾覆翻倒的事物啊!”水满则溢，月满则亏。戒骄戒躁，做笑到最后的大赢家。
12. 投射效应：人心各不同，不要以己度人。
宋代著名学者苏东坡和佛印和尚是好朋友，一天，苏东坡去拜访佛印，与佛印相对而坐，苏东坡对佛印开玩笑说：“我看你是一堆狗屎。”而佛印则微笑着说：“我看你是一尊金佛。”苏东坡觉得自已占了便宜，很是得意。回家以后，苏东坡得意地向妹妹提起这件事，苏小妹说：“哥哥你错了。佛家说‘佛心自现’，你看别人是什么，就表示你看自己是什么。”
也许你会一笑而过，但苏小妹的话是有道理的。从心理学角度，她正好指出了人喜欢把自己的想法投射到他人身上的投射效应。俗语说“以小人之心，度君于之腹”心结，讲的就是小人总喜欢用自己卑劣的心意去猜测品行高尚的人。
13. 古德曼定律：没有沉默，就没有沟通，要善于倾听。
14. 海格力斯效应：冤冤相报不如以德报怨。
海格力斯效应源于古希腊的一则神话故事：有位名叫海格力斯的大英雄，一天，他在回家的路上看到路边有一个像鼓起的袋子一样的东西，海格力斯感到很好奇，就踩了那个东西一脚，没想到那东西不但没有踩破，反而越踩越大，并成倍膨胀，把海格力斯彻底激怒了。他顺手操起一根碗口粗的木棒狠狠砸向那个怪东西。那个东西丝毫不屈服，膨胀到最后，竟然堵住了海格力斯的去路。
正在海格力斯纳闷之际，一位智者出现在他的眼前，对他说：“朋友，这个东西叫仇恨，不要惹它，快别动它了，忘了它，离他远去吧。只要你不惹他，它便会小如当初；如果你侵犯它，它就会膨胀起来与你对抗到底。”
是啊，仇恨就像一个会膨胀的袋子一样，开始的时候很小，很不起眼，如果你忽视它、忘掉它，它就等于不存在，慢慢也就消失了。如果你跟它过不去，对其耿耿于怀，想报复它，它会加倍地报复你，与你死死对抗。海格力斯效应会使人陷入无休止的烦恼之中，错过人生中许多美丽的风景，再没有真正的快乐，再没有生活的乐趣了。
15. “公地悲剧”
“公地悲剧”最初由英国人哈定于1968年提出，因此“公地悲剧”也被称为哈定悲剧。哈定说：“在共享公有物的社会中，每个人也就是所有人都追求各自的最大利益，这就是悲剧的所在，每个人都被锁定在一个迫使他在有限范围内无节制地增加牲畜的制度中，毁天是所有人都奔向的目的地。因为在信奉公有物自由的社公当中，每个人均追求自己的最大利益。公有物自由给所有人带来了毁灭。”
16. 马太效应：富者越来越富，穷者越来越穷。
17. 鲶鱼效应：让外来“鲶鱼”助你越游越快。
挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼，市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计地想让沙丁鱼活着回到渔港。虽然经过种种努力，可绝大部分沙丁鱼还是在中途因室息而死亡。但有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着。船长严格保守着秘密，直到船长去世，谜底才揭开，原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条鲇鱼。鲇鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动，沙丁鱼见了十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。
这就是著名的“鲶鱼效应”，即采取一种手段或措施，制激一些企业活跃起来，投入市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激助，是激活员工队伍的奥秘。
18. 艾奇布恩定理：不要把摊子铺得过大。
艾奇布思定理是指，如果你遇见员工而不认得或忘了他的名字，那你的公司就太大了点。摊子一且铺得过大，就很难把它照顾周全。规模经济才是经营的最好选择
19. 拜伦法则：塑造“罗文”，把信送给“加西亚”。一手权利，一手信任，要授权更要控权。
20. 破窗效应：千里之堤，溃于蚁穴。
21. ]雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人。
22. 吉尔伯特定律：人们喜欢为他们喜欢的人做事。
23. ]蔡加尼克效应：调动孩子渴求度，让孩子念念不忘。
人们会对未完成的任务念念不忘，从而产生较高的渴求度，就会觉得越是得不到的东西，越觉得宝贵；而轻易就能得到的，就会弃之如敝履。
24. 詹森效应：教会孩子用平常心对待得失。它指的是平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败的效应。它是人的一种浅层的心理疾病，就是将现有的困境无限放大的心理异常现象。要克服它，我们应该自我调节，消融紧张。
25. 德西效应：可以用奖励，但不可滥用奖励。
26. 罗伯特定理：走出消极漩涡，不要被自己打败。
27. 贝勃定律：珍惜多少，才真正拥有多少。
贝勃定律来源于著名心理学家贝勃做过的一个实验：
一个人右手举着300克的砝码，这时在其左手上放305克的砝码，他并不会觉得有多少差别，直到左手砝码的重量加至306克时才会觉得有些重。如果右手举着600克，这时左手上的重量要达到612克才能感觉到比右手重。也就是说，原来的砝码越重，后来就必须加更大的量才能感觉到差别。
28. 杜利奥定律：拥抱热情，拥有快乐。
29. 吉特雷定理：有希望，一切皆有可能。
30. 卡瑞尔公式：“绝处”可“逢生”。
不可不知的黄金法则-墨菲定律
3年前我大学毕业实习的时候，坚信“实践是检验真理的唯一办法”，当时的设计总监却和我：“实践可以让你走的很快，但理论会让你走的更远”。当时得益于我的大量输出。在那段时间里设计水平突飞猛进，于是对设计总监的话不以为然。但随着时间的推移，我的工作模式依然处于照猫画虎的阶段，当客户问到为什么这么做的时候突然语塞，这时才发现，做事不仅要知其然，更要知其所以然的重要性。只有掌握定律，才能大步向前走，否则就像在操场跑步一样，精力付出的不比别人少，却还是原地绕圈。推理生活的方方面面也是一样，我们需要一些理论来揭示事物运行的逻辑规律、指导我们的工作和生活，以使我们的生活更加顺利美好。
丹麦物理学家雅各布·波尔有一天不小心打碎了一个花瓶，但他没有悲伤叹惋，而是附身精心地收集起地上的碎片。他整理碎片的过程中，发现10～100g的最少，1～10g的稍多，0.1g以下的最多；同时，这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系，即较大块的重量是次大块的重量的16倍，次大块的重量是小块重量的16倍，小块重量是碎片重量的16倍......于是他利用这个“碎花瓶理论”来恢复文物、陨石等不知其原貌的物体，给考古学和天体研究带来来意想不到的效果。雅各布·波尔遇到错误时没有逃避错误，而是正视错误，从错误中汲取经验教训，让错误成为我们成功的垫脚石。
容易犯错误是人类与生俱来的弱点，这也是墨菲定律一个很重要的体现。我们遇到错误时，先放下侥幸心理，应当直面错误，加强“冒险”力量；同时，错误的潜在价值对创造性思考具有很大的作用，我们应当汲取经验，尝试寻找新的思路、新的方法。与错误共生，才能迎接成功。
除了墨菲定律外，也有很多定律充斥着我们的生活。例如锚定效应使人在对某件事情做出评估的时候，无法自控地就会将更多注意力放到最初获得的信息上，所以为了避免自己胡思乱想，我们就要找到适合的方式去控制思维，避免让思维受第一印象的影响。从众心理让我们明白，当人们受到团体的诱惑，就失去了理智和方向，就会盲目跟风。我们需要时刻保持清醒的头脑，客观地去分析当前的形势，当你考虑清楚了，再决定做什么样的行动。奥卡姆剃刀定律告诉我们：在处理事情时，一定要把握事情的主流、目标，解决根本问题，不把事情复杂化，这样就可以把事情处理好。
在我们习以为常的生活中，有很多潜移默化地运用到了神奇定律、效应和法则。我们应当掌握它们并加以利用，转化成生活中的智慧，帮助我们提高工作效率、生活品质。
谁知道人生40条黄金法则的完整版？
1. 蝴蝶效应——细节决定成败
别让细节阻碍你成功
别让蝴蝶倒“大厦”
2. 墨非定律——感觉会出错的事，往往就会出错
感觉不对了，就要小心
失败不可怕，可怕的是你的态度
3. 蜕皮效应——超越自己，才能不断成长
满足是最大的敌人
不断提高期望，才能不断进步
4. 帕金森定律——时间是海绵里的水
珍惜时间，做高效率人士
做领导，要学伯乐，别学武大郎
5. 卡贝定理——适时放弃会得到更多
放弃已有的成功，才能更成功
放弃是创新的钥匙
6. “路径依赖”原理——选择正确，就等于成功了一半
找到北斗星
选对适合自己的赢利模式
7. 王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱
赚钱是种能力，花钱是种智慧
吝啬成就大企业：剩下的都是利润
8. 隧道视野效应——拓宽心路：站得更高，才能看得更远
告别小农思维
看得远，才能发现商机
9. 南风法则——温暖是谁都不能拒绝的力量
循序善诱更容易被人接受
一点温暖，换来滚滚客源
10. 特里原则——承认错误是力量的源泉
主动承担责任，没有任何借口
解决客户小问题，换得企业大进步
11. “标杆管理”法则——对手就是最好的学习对象
效仿同事的做法
标杆学习：博人之长，为我所用
12. 皮革马利翁效应——不要吝啬激励
从顽童到州长：激励成就一个人
愿景激励：让别人充分发挥才能
13. 蘑菇定律——努力为自己增值
把简单的工作做到完美
三大法宝：帮你顺利度过“蘑菇”时期
14. 华盛顿合作定律——明确任务：避免三个和尚的尴尬
清除“不拉马的士兵”
力量往一处使才能“1+1>2”
15. 狗鱼效应——人生需要紧迫感：没有竞争，就没有动力
感谢你的“狗鱼”
“空降”狗鱼，激发活力
16. 冷热水效应——学会用不同的秤砣来衡量事物
运用冷热水效应，赢得谈判
运用冷热水效应，平和心态
17. 雷尼尔效应——了解员工的真正需求
了解员工需求，留住关键人才
慧眼识人，让“怪才”为公司创造利润
18. 杜拉克原则——任人唯贤
任人唯亲让事业毁于一旦
将亲人“拒之门外”
19. 啤酒效应——10%的需求变化会导致200%的订单量变化
保持信息的准确性
强效沟通，把“泡沫”消灭于无形中
20. 手表定律——找到一只准确的“手表”，然后只相信它
选择一个正确的目标
站稳脚跟，不当墙头草
21. 多米诺效应——防止一次行为的破坏无限放大
小事的破坏呈几何级数增长
堵住小疏漏，防止大祸生
22. 马太效应——强大，才更有优势
一步步强大，才能取得更大成功
平实力实现赢家通吃
23. 不值得定律——别把生命浪费在无意义的小事上
不值得做的，一定不要做
你认为值得的事，就一定值得做好
24. 鸟笼逻辑——当心陷入惯性思维的怪圈
不做别人满意的自己，做最好的自己
打破惯性思维：创新方法，解决难题
25. 破窗效应——及时矫正和补救正在发生的问题
及时制止小错误，可以避免大错误
反用“破窗效应”：把小处做好，带动大环境改变
26. 临界点效应——从不气馁，跨越生命中的“临界点”
不要在临界点前放弃
超越临界点，迎来柳暗花明
27. 卢维斯定律——“谦虚”，需要把握好度
保持谦虚，更容易被人接受
空杯心态，才更易成功
28. 最大笨蛋理论——及时扔出“烫手山芋”，别当“最大笨蛋”
当心掉进别人设好的陷阱
投机时适可而止
29. 跷跷板互惠原则——互利互惠才能皆大欢喜
帮助别人，会带来快乐
互助互惠，会让你更好地生存
30. 热炉规则——让纪律与规章的“热炉”发挥作用
制度清楚，警告也要做到位
坚持“制度面前人人平等”
31. 横山法则——触发被管理者的自发管理
与其强权压制，不如激发自我管理
善于做感情投资，让员工爱岗敬业
32. 青蛙法则——居安思危，才能迎战危机
居安思危，改掉影响你一生的坏习惯
未雨绸缪，避免危机降临
33. 跨栏定律——突破的困难越大，成功就越大
正确面对打击，跌倒要能够爬起
困难越大，成就越大
34. 奥格尔维定律——敢用能人，善用能人
善于选用比自己更强的人
找到自己的左膀右臂
35. 卡瑞尔公式——危机时保持清醒，终有解决途径
放松，冷静的大脑有利于思考
拿出置之死地而后生的勇气
36. 杜根定律——信心决定成败：胜利只属于自信的人
自信让你充满力量
别人都不相信你时，你更要相信自己
37. 首因效应——第一印象决定了你在别人心目中的形象
首因效应屡试不爽的原因
先入为主，用首因效应影响别人
38. 杜利奥定理——失去热情，事业注定失败
热情，有打动一切的力量
善于发现亮点，找到热情
39. “灯塔效应”——设定远景目标，给企业树立“灯塔”
树立目标：让它像磁石一样吸引企业向卓越迈进
不要设立模糊不清的目标
40. 史密斯原则——围绕利益，决定合作还是竞争
当心垄断的新型陷阱——市场萎缩、无利可图
说服别人合作时，要晓之以“利”
女人35岁前成功的10条黄金法则
女人35岁前成功的10条黄金法则1个目标。你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标，你的人生核心目标是什么？起跑领先一步，人生领先一大步，成功从选定目标开始，如果你想在35岁之前成功，你一定要在25岁至30岁之间确定好自己的目标，每日，每月和每年都要问自己，我是否达到了自己定下的目标。2个成功点。第一人生定位，人怕入错行：你的核心竞争力是什么？成功者找方法，失败者找借口，找到自己最爱的行业，寻找自己的黄金宝地。第二心态决定命运：不满现状的人才能成为富翁，35岁之前不要怕，35岁之后不要悔，只要你永远保持那颗进取心，贫民不会永远是贫民，做一个积极的思维者，不要败给悲观的自己。3大技巧。第一时间管理：你的时间在哪里，你的成就就在哪里？把一小时看成60分钟的人比看作一小时的人能多60分钟。第二财物管理：你不理财，财不理你。第三自我管理：创业不怕本小，脑子一定要好，做别人不愿意做的生意。4项安生立命的理念。第一做人优于做事：做事失败可以重来，做人失败却不能重来。第二心胸豁达：35岁以前要搞定婚姻生活，豁达的女人有帮夫运。第三忠诚的原则：35岁以前你还没有建立忠诚美誉，这一缺点将困扰你一生。第四把小事做细，但不要耍小聪明，想做大事的人很多，把小事做完美的人很少。5分运气。谋事在人，成事在天，机会市场意外的降临，但属于那些决不放弃的人。6项要求。智慧、勇气、培养领导才能和领袖气质、创造性、明智，持之以恒在你选定的行业坚持十年，你一定有所成就。7分学习。35岁以前学会你行业中必要的一切知识，每天学习精进自己，思考实践、再思考再实践。8分交际。35岁以前建立自己的人脉关系网，交友有原则，善于沟通，要锻炼自己的演讲能力。9分习惯。积极思维、高效工作，生活可以不拘小节但工作需要做细，学习聆听不打断别人说话，锻炼身体，快速行动，培养爱好。10分自信。自信是成功的精神支柱，自信方能赢得别人信任，把自信建立在创造价值之上；建立自信：为自己确立目标，发挥自己的长处，做事要有计划，做事不拖拉，轻易不放弃，学会自我激励。
30岁前成功的黄金法则
30岁前成功的黄金法则 30岁前成功的黄金法则，为何20-30岁才跳两级，但很多人30-40岁身家暴涨，因为30岁很重要！那么你的30岁又做了什么人生计划？这是个很值得思考的问题。来看30岁前成功的黄金法则。 30岁前成功的黄金法则1 一：定下人生目标 如果你想在30岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标。 每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标。 二：两个成功基点 站好位置，调正心态，努力冲刺，30岁以前成功。 永恒的真理：心态决定命运，30岁以前的心态决定你一生的命运。 三：三大技巧 1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍。 2、你不理财，财不理你。 3、自我管理，游刃有余。 四：四项安身立命的理念 30岁以前一定要形成个人风格。 （1） 做人要讲义气。 （2） 永不气馁。 五：五分运气 比尔-盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧。 1、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半。 2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人。 3、抓住人生的每一次机会。机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪。 4、智者早一步，愚者晚一步。 六：六项要求 1、智慧 2、勇气 3、培养自己的“领导才能、领袖气质”。 4、创造性：不要做循规蹈矩的人。25-30岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段。 5、明智 6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家。 七：七分学习 1、知识改变命运。 2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识。 八：八分交际 朋友多了路好走 九：九分习惯 习惯的力量是惊人的，30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小。 1、积极思维的好习惯。 2、养成高效工作的好习惯。 3、养成锻炼身体的好习惯。 4、广泛爱好的好习惯。 5、快速行动的好习惯。 十：十分自信 （1）为自己确立目标。 （2）发挥自己的长处。 （3）做事要有计划。 （4）做事不拖拉。 （5）轻易不要放弃。 （6）学会自我激励。 （7）不要让自己成为别人。 十一： 11个需要避开的成功陷阱 1、只有功劳，没有苦劳。 2、不要“怀才不遇”，而要寻找机遇。 3、不要想发横财。 4、不要为钱而工作，而让钱为你工作。 5、盲目跟风，人云亦云，人做我也做。 6、小富即安，不思进取，知足常乐。 7、承认错误而非掩饰错误。 8、脚踏实地而非想入非非。 9、野心太大而不是信心十足。 10、反复跳槽不可取。 11、眼高手低。 12、不择手段。 十二：十二分努力 没有人能随随便便成功 1、小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功。 2、中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功。 3、努力尝试就有成功的可能。 4、做任何事情，尽最大努力。 5、把事情当成事业来做。 30岁前成功的黄金法则2 3条职场成功的法则 【1】选择一个能长期发展的职业 或许有人会问，时代变化那么快，我怎么知道哪个职业能长期发展，其实要知道，对于职场人来说，方向比努力更重要， 如果选错了方向，那么即便你再辛苦，花再大力气，你也可能毫无收获，而要看一个职业能否长期发展，首先你要紧跟时代的趋势。 例如，现在人们都在使用智能设备了，你却只会维修收音机，那么即便你的手艺再好，也已经被时代所淘汰了。 还有就是，任何一个职业，都是需要经过长时间来沉淀的，所以你必须时刻练习，坚持下去， 那么要想坚持下去，最好的办法就是热爱这个职业，所以在选择职业的时候，一定要选择自己所喜欢的，这样才能保证你做这件事能长久。 还有就是你在这个职业上有优势，这样你才能快速放大自己的优势，做大做强。 【2】坚持自己的原则，不计较得失 也有很多人做事情都有目的性，没有原则，为了达到目的不择手段，往往野心都能肉眼可见，而一个人要想能长期发展，就必须要有自己的底线和原则，不能为了追名逐利就放弃掉自己的初心， 这样别人在审视你的时候，就会知道你这个人靠不靠谱，而一个有自己原则的人，会让人感受到安全感，这样的人也更值得别人信赖。 还有就是很多人都很计较自己的得失，吃不得任何一点亏，比如让你做一项工作，你就只会把这件事做完，然后其他的`就跟你无关了。 而一个有前途的职场人，他不仅会做好自己的本职工作，还会在自己的能力范围内尽可能地多做事，能帮别人就帮助别人，这样既能获得同事的认可、领导的注意，还能快速地成长起来，学习更多的技能。 投入的精力和时间越多，今后的反馈也就更多。 【3】知道如何花钱 很多职场人之所以越工作越穷，不是因为他们工资低，而是因为他们花钱没有节制，不知道该怎么花钱所造成的， 现在的很多年轻人都是月光族，挣1万就可以花9000，乃至更多，就更别说存钱了，而当机会真正来临的时候，比如有好的渠道和项目，却没有资金去运作。 对于一个成熟的职场人来说，工作是为了能在年轻的时候积累到经验、能力和资本，所以再会挣钱，也要会存钱，不能大手大脚，懂得把花出去的每一分钱都变成更大的回报。 因此在花钱上，千万不可贪图享受，今天买衣服、明天吃大餐，而是要把钱花在刀刃上，花在投资自己身上，这样就可以获得更多的技能，结交更有效的人脉。 成功不是将来才有的，而是从决定做的那一刻起，持续累积而成。我建议，职场上，想要成功， 除去情商和机遇外，“学习、自律和坚持”这三点绝对不可或缺，没有这三点，即使遇到再好的机遇，你都无法把握住；即使你的情商再高，无法为企业创造价值，都白搭。
