合肥事业单位招聘在哪里查？
事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。具体的以合肥市为例，打开合肥市人力资源和社会保障局官网，在通知公告栏中就可以查看到对应的事业单位招聘信息。具体的查看参考方法如下：1、在电脑的百度上输入合肥市人力资源和社会保障局，找到其官方网站以后点击进入。2、进入到合肥市人力资源和社会保障局的官方网站以后点击通知公告按钮。3、页面跳转以后进入到通知公告界面，在该界面中按下键盘上的CTRL和F键，在出现的搜索栏中输入关键字如事业单位按回车键。4、此时在页面搜索的定位中就可以看到该地区的事业单位招聘公告，点击该公告进入。5、页面跳转以后可以看到该区域招聘事业单位的详细内容。
合肥事业单位招聘信息在哪里看？
事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。具体的以合肥市为例，打开合肥市人力资源和社会保障局官网，在通知公告栏中就可以查看到对应的事业单位招聘信息。具体的查看参考方法如下：1、在电脑的百度上输入合肥市人力资源和社会保障局，找到其官方网站以后点击进入。2、进入到合肥市人力资源和社会保障局的官方网站以后点击通知公告按钮。3、页面跳转以后进入到通知公告界面，在该界面中按下键盘上的CTRL和F键，在出现的搜索栏中输入关键字如事业单位按回车键。4、此时在页面搜索的定位中就可以看到该地区的事业单位招聘公告，点击该公告进入。5、页面跳转以后可以看到该区域招聘事业单位的详细内容。
安徽事业单位招聘考试时间
01安徽事业单位招聘考试时间事业单位的考试时间一般会在官网上面公布，具体的网站一般是当地的人力资源和社会保障局、人事考试网或者政府官网等。大家需要找到自己报考地区的事业单位发布公告的网站，然后关注这个网站的动态，一般招聘公告中会介绍笔试时间相关的内容，在考试前也会有一个打印准考证的环节，准考证上面会有详细的考试时间和地点，大家准时参考考试即可。准考证是考试的必要证件，大家千万不要忘记打印哦！事业单位考试资料领取 02事业单位招聘考试内容1、综合类。这类事业单位会考行测、申论和公共基础知识。行测一般会考客观题，考试的内容会涉及到政治、数学等多个学科内容。申论一般会考对材料的处理以及分析能力，以及写作能力。公共基础知识考试的内容涉及的学科也比较多，大部分都是以记忆性考题为主。2、教育类。这类事业单位笔试有三种考察形式，第一种是综合知识+教育理论知识，第二种是教育理论知识+学科专业知识，最终一种只考教育的综合知识。3、医疗卫生类。这类的科目各地侧重点有所不同，整体而言必考的科目是医疗卫生相关的专业知识，大概率会增加综合知识的考核。03事业单位考试注意事项1、建议大家提前30-60分钟进入到考场，一般会提前20分钟宣读考试注意事项。考试开始后30分钟不能进入到考场。2、考试前准备好自己的相关证件，准考证和身份证缺一不可，准考证可以多打印几份备用，身份证需要看看是否在有效期内，如果过期了需要及时去派出所办理临时身份证。考试所需要的文具用品也是要提前准备好的，一些违禁物品尽量不要带，如果带了需要听监考老师的安排放到指定的位置。3、答题信号发出前不要答题，结束答题信号发出后要停止答题，不要破坏试卷，考试结束后不要把试卷或草稿纸等带出考场。安徽事业单位招聘考试时间
安徽事业单位招聘怎么报名
安徽事业单位招聘一般通过网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。1、报名前要做好以下准备工作：（1）个人基本信息，如身份证号、履历情况、家庭情况等；（2）准备好符合要求的电子照片；（3）准备好相应支付工具。2、填写个人信息时应注意以下问题：（1）报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致且为二代证号；（2）报名时，报考者应仔细阅读并签署诚信承诺书，如实提交有关信息和材料；（3）凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。3、报名中遇到的问题可以通过以下方式进行咨询：省直事业单位招聘的有关政策请咨询省人社厅事业处和省委组织部公务员处各市县单位招聘的相关政策请咨询各市县事业单位主管部门，详见各市公告。有关具体岗位资格条件的（如：专业、学历、工作年限等），请咨询各招聘单位（电话详见招聘岗位表）。网上报名、信息填写、照片上传、准考证打印等考务问题可以查看报考网站。跳转第三方支付平台后的缴费问题请联系支付平台客服。以上是“安徽事业单位招聘怎么报名”的全部解答。
滁州学院2011年度人才引进
滁州学院2011年度人才引进计划
滁州学院是经国家教育部批准设立的公办全日制省属普通本科院校，地处安徽省滁州市，座落于国家AAAA级旅游风景区琅琊山，毗邻闻名遐迩的“天下第一亭”--醉翁亭，距南京市区50公里，风景秀丽，环境幽雅，交通便利。
学校现有琅琊、会峰两个校区，占地面积1500余亩，建筑面积约36万平方米。现有全日制在校生13000多人，在册成教学员2500多人。拥有教学仪器设备总值近亿元，建有配套的各类实验室和10多个校内实验实训中心，60多个校外实习实训基地。馆藏图书86万册，电子图书40万册。
现设有中文系、数学系、电子信息工程系、计算机科学与技术系、化学与生命科学系、国土信息工程系、经济管理系、教育与法政系、外语系、音乐系、美术系、体育系等12个系（部）以及继续教育学院。现有本科专业34个，其中工科专业12个，应用型专业数及在校学生数均达到80%以上。地理信息系统专业获批特色专业,应用化学专业被评为省级重点学科。现有在职教职工近800人，其中专任教师近600人，教授、副教授等高级职称人员150多人，博士60多人、硕士300多人。另有兼职教师及外国文教专家近百人。
学校坚持解放思想，锐意改革，团结奋进，科学发展，努力把学校建设成为具有较强办学实力，较高办学质量，鲜明办学特色的多科性、区域性、应用型本科大学。
竭诚欢迎海内外英才和有识之士加盟我院，共同创造滁州学院美好未来！
引进人才优惠政策
教授、博士，提供80-110平米住房或资助购房补贴15－25万元，科研启动费2-4万元，并发放教授、博士特殊津贴每月800-1000元；具有硕士学位的副教授，提供70平米左右住房或资助购房补贴10万元；硕士研究生，两年内提供每人每月租房补贴200元或过渡住房一间。以上在我校全职工作的人员均为占编录用。
滁州学院2011年度人才需求信息表
需求单位 增人 来源：gaoxiaojob.com
计划 岗位 学科或专业方向 学历职称
要求 联系人
中
文
系 2 教师 新闻学 硕士及以上（教授或博士不少于1名） 江主任0550-3510612 gaoxiaojob.com
jiangwengui@126.com
数
学
系 3 教师 概率论与数理统计 教授或博士 马主任0550-3510025
shuxuexi000@126.com
金融学（保险精算）、计算机应用技术或信息安全 硕士及以上
计
来源：高校人才网
算
机
系 7 教师 计算机系统结构、通信与信息系统（网络），计算机应用（硬件或网络） 硕士及以上（副教授以上或博士不少于2名） 陈主任0550-3510481
computer@chzu.edu.cn
实验技术人员 计算机应用、教育信息技术等 硕士2名
电子
高校人才网，gaoxiaojob
信息
工程
系 8 教师 电子电气类（通信与信息系统、电路与系统、电力系统及自动化等）；机械类（机械设计制造与自动化、机械电子工程等）。 硕士以上（副教授以上或博士不少于2名） 倪主任0550-3510032
nishouchun@gmail.com
化学
与生
命科
学系 3 教师 化学工程与工艺、应用化学（材料学或精细化工） 教授或博士 葛主任0550－3511055
来源：gaoxiaojob.com
gext59228@126.com
实验教师 生物学 硕士1名
国土
信息
工程
系 8 教师 地理信息系统、遥感技术与应用、测绘工程、旅游管理 硕士以上（教授或博士不少于3名） 郑主任0550－3519000
来源：gaoxiaojob.com
dilixi@chzu.edu.cn
实验教师 地理信息系统或测绘工程 硕士1名
经
济
管
理
系 7 教师 国际贸易、市场营销、会计、财务管理 硕士及以上(教授或博士不少于2名) 史主任0550-3081010 来源：gaoxiaojob.com
jingguanxi@chzu.edu.cn
实验教师 经济信息管理系统或计算机应用(有经济、管理类专业学习经历) 硕士1名
教育
法政
系 1 教师 公共管理 教授或博士 汪主任0550－3510976 来源：gaoxiaojob.com
wangcaim@126.com
外
语
系 6 教师 外国语言学及应用语言学（英语3名、商务英语2名、德语1名） 硕士及以上 程主任0550-3081001
fldchzu@163.com
音
乐
系 4 教师 音乐学（理论作曲、乐队配器等） 硕士及以上（博士或副教授不少于1名） 方主任0550-3511054 来源：高校人才网
fangzhixin@chzu.edu.cn
实验教师 音乐学 硕士1名
美
术
系 2 教师 工业设计、艺术设计 硕士及以上 许主任0550-3512501 高校人才网，gaoxiaojob
ds.xjk@163.com
体
育
系 2 教师 体育教育训练学（篮球、健美操或体育舞蹈各1名） 硕士及以上 楼主任0550-3510035
loufangfang55@yahoo.com.cn
教
务
处 1 管理 工科 硕士 人事处或用人单位
gaoxiaojob.com
0550－3087961
rsccss@126.com
学
生
处 1 管理 应用心理学等 硕士
财
务
处 1 管理 财务会计 硕士
专职
来源：gaoxiaojob.com
辅导
员 2 专业不限 硕士
合计 58 专任教师47名、专职辅导员2名、实验教师及技术人员6名、管理人员3名。
●应聘教师岗位，请将电子简历投递至系(部)，应聘管理及其他教辅岗位，请将电子简历或纸制简历邮寄至人事处，邮件主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”；已婚者，简历中请注明配偶详细信息；经预约来校面试的，请务必携带就业协议书、《就业推荐表》、起点学历证书等材料。
联系方式
地址：安徽省滁州市丰乐大道1528号
邮编：239000
联系人：陈老师、何老师、邢老师
联系电话：(0550)30879613518055
传真：(0550)3518055
Email:renshichu@chzu.edu.cn
网址：http://www.chzu.edu.cn
2021安徽省滁州市引进党政干部储备人才公告【100人】
滁州，区位优越、生态优美、人文优秀、发展优良，是南京都市圈核心成员、长三角中心区城市，与南京隔江相望，高铁仅需18分钟，沪汉蓉、京沪高铁穿境而过，高速通车里程全省第一，纵横四方，县县通达。滁州享有“半城山色半城湖”的美誉，拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处，是全国文明城市、国家园林城市、中国幸福城市20强。欧阳修治滁留下《醉翁亭记》千古华章，滁人吴敬梓所著《儒林外史》享誉中外，诞生滁州的农民皇帝朱元璋开创了大明王朝，小岗村18户农民揭开了中国农村改革序幕。经济社会发展势头强劲，2020年地区生产总值位居安徽省第三位、全国百强城市第88位，近10年GDP增幅全国第一，发展潜力巨大、前景广阔。
为进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化党政干部队伍结构，为新阶段现代化新滁州建设提供坚强的人才智力支撑，经研究，决定面向全球知名高校引进一批党政干部储备人才，现将有关事项公告如下。
一、引进计划
本年度拟引进100名，其中市直单位30名，县(市、区)70名。具体引进职位、人数及要求详见附件1。
二、引进对象
(一)市直单位引进对象
1.全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校(参照QS世界大学综合排名)等全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
2.取得国(境)内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且本科为全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校毕业。
3.国(境)内外高校毕业的全日制博士研究生。
(二)县(市、区)引进对象
全国“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校等全日制本科及以上学历学位的毕业生。
“一流学科建设高校”的本科和硕士毕业生所学学科须为该校“一流学科”。滁州市内机关事业单位在编人员不列入引进范围。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。
3.有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。其中，应届生需学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书。
4.本科生年龄不超过26周岁(1994年4月26日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年4月26日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1985年4月26日及以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。具有正常履行职责的身心条件。
5.符合引进职位所要求的其他资格条件。
四、引进程序及时间安排
本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格审查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
(一)发布公告。在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站，重点高校招生就业网、前程等人才招聘网站发布线上引才公告。同时，在北京、上海、南京等高校资源丰富的城市，适时召开线下宣讲会。
(二)网上报名。采取网上报名的方式进行。报名时间为4月26日—5月26日。报名人员须如实填写报名表，并在规定时间内将报名相关材料(报名登记表、学历学位证书扫描件等)发至电子邮箱czrcb2021@163.com。
(三)资格审查。根据报名情况，由市委组织部对报名人员进行资格初审，综合考生岗位匹配、学历学位、任职经历、奖惩情况等，择优确定面试人选。面试人选与岗位数原则上不低于2:1，未达到比例的，适情核减岗位数。对资格初审合格人数较多的职位，按不少于计划数3:1的比例，择优确定面试人选。在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站公布参加面试对象。
(四)组织面试。面试前一天开展资格复审，面试对象报到时需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供，由本人出具相关书面证明)。面试以结构化方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试合格人数少于该职位引进计划数的，引进计划相应核减。面试成绩当天公布，从高分到低分按引进职位人数1:1确定体检人选。
面试期间免费为应聘者提供食宿，并按来滁单程交通票据的2倍补助往返交通费，补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计不超过1500元。
(五)体检考察。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。对通过面试放弃体检的，等额递补，单个岗位递补不超过2次，且递补人员面试分数不得少于70分。递补体检期间，为递补人员提供免费食宿。体检合格后，进行考察。
(六)公示聘用。市委组织部根据考生专业特长、个人志愿、考察结果及岗位需求等情况，研究提出人选分配意见，报请市人才工作领导小组审定。经体检、考察均合格的人员，确定为拟引进人员，并在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站上公示5个工作日。公示期满，对无异议或经查不影响引进的人员，按照有关程序办理聘用手续。
五、政策待遇
(一)岗位安排。对市直单位引进的博士、硕士，分别按管理7级、8级定岗;对县(市、区)引进的人才，根据各县(市、区)现行政策办理聘用手续。
(二)优惠政策。引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。对引进的博士，给予3年(含试用期)每月3000元的生活补贴、1200元的租房补贴;对引进的硕士，给予3年(含试用期)每月1500元的生活补贴、600元的租房补贴;对引进的本科生，给予3年(含试用期)每月1000元的生活补贴、400元的租房补贴;在滁州购房的，博士、硕士和本科生分别给予30万元、12万元、5万元购房补贴，购房补贴分3年按3:3:4比例发放。各县(市、区)引进人才补贴原则上不低于上述标准，具体由各县(市、区)组织实施。
(三)服务管理。引进人才由市委组织部和所在市直单位或县(市、区)委组织部共同管理和培养，服务期5年(含1年试用期)。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴;试用期满考核不合格的，解除聘用。对工作表现优秀且具备条件的，优先调任到公务员岗位，并纳入县级后备干部队伍管理。协调解决配偶就业、子女入学等问题。
六、监督检查
坚持公开公平公正招引，纪检监察机关全程监督，接受社会各界监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定给予处理。
七、组织领导
由市委组织部牵头，会同市委编办、市人社局等单位组织实施，并负责相关解释工作。
咨询电话：市直单位0550-3212580、0550-3820759
天长市0550-7770826
明光市0550-8032464
来安县0550-5612730
全椒县0550-5015313
定远县0550-2160006
凤阳县0550-6730683
南谯区0550-3909990
琅琊区0550-2178817
监督电话：0550-3024303
点击下载>>>
1.滁州市党政干部储备人才招引计划职位表.docx
2.滁州市公开引进党政干部储备人才报名登记表.docx
