芜湖家教网的分站介绍
芜湖家教网旗下潍坊分站于2011年8月创建， 自成立至今，已向潍坊地区广大中小学生家长以及学员和各行业人士提学院等潍坊高校的有着丰富家教经验的在校大学生、研究生。潍坊启航提供规范化、专业化的服务，实行严格的认证制度，对于所有教员都进行网上网下双重存档，所有的教员上岗前供家教服务和教育咨询服务600余次。网站建档的教员包括潍坊在职老师，数千名潍坊学院、潍坊医学院等都要进行必要的培训。家教辅导既包括传统的中小学语文、英语、数理化等文化教育项目，为潍坊地区广大家长和学员提供各个级别、各个学科的文化素质教育综合服务
芜湖家教网的网站简介
芜湖家教网筹建于2008年6月份，是一家专门从事家教信息服务的网站，可提供大量的教员和学员信息。发展至今，已拥有严格的教员审核体系、完善的学员匹配追踪服务、统一管理、协调和指导广大教师的机构组织，为芜湖市广大家长及教师和大学生提供专业化、系统化、网络化的高质量家教服务。网站建档的老师包括芜湖在职教师，数千名来自安徽师范大学、皖南医学院、安徽工程大学、芜湖师范学院、芜湖职业技术学院，有着丰富家教经验的在校大学生、研究生和专业教师，是芜湖师资力量最为雄厚、最具规模的家教专业服务机构。
芜湖家教网的介绍
芜湖家教网是专业从事家教介绍的中介服务机构，是由以芜湖家教网为代表的许多个家教网站独立开发和运营。利用先进互联网技术，拥有严格的教员认证体系和完善的学员匹配追踪服务。芜湖家教网立身芜湖，安徽师范大学、安徽工程大学等重点高校为依托，通过互联网做为信息平台，整合芜湖高等院校优质家教老师资源，形成规范化、网络化、专业化、电子商务化的优质家教品牌。
马上寒假了,想给孩子请个家教,芜湖这边请家教需要注意什么？
许多家庭都有为孩子请家教的经历，芜湖五一家教网立足芜湖五年以来，先后服务过数千名中小学生，与上万名家长朋友们有过深切的交流，到底请什么样的家教合适，五一家教有以下建议：
芜湖五一家教根据多年的接触和观察，发现有些家长为孩子请家教存在一些误区：
第一，为孩子请个保姆式的家教。目的就是让老师陪孩子写作业，一方面帮助孩子完成学校作业，另一方面让老师监督孩子学习。这样的家教，在小学阶段还能凑合用，等孩子上了中学，自我意识觉醒了，再请这样的家教往往不仅对学习没有好处，师生关系甚至亲子关系还会因此搞得很僵。
学习本来是孩子自己的事情，陪读加监督的结果只能让孩子觉得学习是个极度不自由的苦差事，从而失去学习的主动性。
第二，频繁为孩子换家教。有的家长给孩子找家教后，只要一段时间成绩提升不大，就急忙换老师，有的孩子几年下来走马灯似的换了许多老师，结果学习成绩还不理想。
其实孩子和老师都需要一个适应的过程，而且每个老师都有自己的教学方法，只有经过一段时间的互相了解和接纳，教学的效果才能慢慢地显示出来。做家长应该有一点耐心，等一等老师，也等一等孩子。
第三，贪“贵”求“名”。有的家长以为多花钱，把孩子送到那些著名的教育机构，或者请个名师就可以取得好的效果，其实不然。名校因为生源丰富，商业化程度很高，很少关注到每个孩子；名师既然已经出名，他就会非常忙，让一个时间和精力都有限的人对每一个孩子都上心，是不现实的。所以没有必要迷信名校或者名师，无论是学校还是老师，适合孩子才是最关键的。
芜湖家教网总结家长为孩子请家教应该考虑的问题：
一是要重视课程内容是否适合孩子。对于不适合孩子自身情况的任何学习内容，都会造成这样的结果。
二是要尊重孩子的选择。选择老师要尊重孩子的意见，让他自己选择喜欢的老师，正所谓：“尊其师，重其道；亲其师，信其道；爱其师，乐其道。”
三是要重视老师的素质。一个好的家庭教师，不仅要有高超的教学技巧，还应该会调动孩子学习的积极性，这两方面有机结合，教学才能有好的效果。
四是要重视持续性。请到一个老师以后，家长要鼓励孩子坚持一下，让师生都有一个适应的过程，让教学效果慢慢显示出来。
作为教育工作者，芜湖五一家教以“专业做家教、专注一对一”严谨治学；作为网络类媒体，芜湖五一家教以“诚心做服务，诚信树品牌”回馈社会。专业，专注，诚心，诚信是五一家教的一贯理念和不懈追求，孩子的学业就是五一家教的事业，芜湖五一家教将以最优质的师资、更完善的服务让每位慕名而来的学员师出五一，学业有成！
芜湖人才网的网络求职的优势
与传统求职相比，网络求职对于个人求职彰显了以下四个优点： 1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。 2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者可以选择适合职位的机会也就越大，从而提高求职成功率。 3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。 4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省掉了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。
芜湖招聘网的介绍
芜湖招聘网成立于2005年，又称华聘网，是安徽联聘人才服务有限公司的全资运营机构，面向快速发展的中小企业，提供一站式全程人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、现场招聘、人才培训及代理招聘等，是具有政府颁发的《人力资源服务许可证》的专业人力资源服务机构。芜湖招聘网总部位于合肥，先后在芜湖、蚌埠、马鞍山、安庆、淮南、阜阳、六安设立分公司，业务涉及全省各地。到2013年，华聘网已在安徽省内各大城市都有分支机构，打造本省一流人才服务品牌，致力于向社会提供求职、招聘、培训等专业人力资源服务。网站以精湛的技术，完备的服务，引领安徽人力资源管理向网络化、信息化的方向发展，帮助企业获得最佳人力资源配置，提供人力资源开发解决方案，促进人才就业、和职业发展。
