逆风飞扬 吴士宏

时间:2024-07-02 02:49:58编辑:奇闻君

《逆风飞扬》读后感,高中读后感1000字

《逆风飞扬》读后感_高中读后感1000字篇一 第一次读吴士宏的自传《逆风飞扬》是在它刚出版的时候,那时心中只有对主人公赢得的掌声与喝彩的向往。 聪明并不一定是天生的。一个人的天赋对后来的道路会有一些影响,但这并不是决定性的。如何最大限度地发挥上天赐予我们的大脑,才是根本性的问题。聪明就是能够充分利用自己的智力和一切有利条件。吴女士在学校时是一个好学生,但并未上过真正意义上的大学,就连自己的大专文凭也是自学得来的。她的聪明在于:准确地判断形势,选择了最优的道路。她可以在一年之内拼死命抓住并赢得尽可能多的机会,每一次的选择和机会的把握都可以说是她的聪明的最佳体现。当然,必要的悟性也是非常重要的,能够在最短时间内通过多门从来没有学过的科目考试,成为“最破格”的工程师,毕竟除了理想、心血之外,还要有良好的悟性和优秀的智力。 特别是争强好胜,往往是一个人发挥自己潜力的最佳动力。这样的生活也许是显得有些“累”,但是付出努力之后的获得,将使人体会到前所未有的充实感,使人感受到生命的意义所在。如果说“物竞天择,适者生存”是大自然不变的规律的话,人之生活最大的价值在于不断向前面的未知冲击,向不足挑战,向困难进攻,在于创造全新的生活,在于竞争,选择一个目标倾其所有一往无前。“生于忧患,死于安乐”,争强好胜是一切优秀人物的共同目标、共同特征。吴女士进入了IBM工作,便以此作为自己的工作信条。一切都要做得最好,如此便形成了她自己的鲜明的风格。她说:“这个成绩我不太满意(微软公司给她的一年的工作打分,为“良”)对于习惯了“优”的我来说,无法忍受这个评语。”也是她自己的风格,帮助她渡过一次又一次的险滩,渡过一次又一次的难关,帮助她创造了一次又一次的辉煌成功。当然,只有争强好胜之心之意念也还是不够的,还要有切实可行的办法,能够鼓励大多数人与你一起奋斗,能够利用、创造最有利条件帮助自己去实现自己的目标。 特别能用功,能吃苦,对于任何一位想要做出不朽成绩,想要做出一番事业,想要创造出不同凡响的辉煌的人来说,都是必不可少的素质。“天上不会掉下馅饼来,”“世界上没有免费的午餐”说的都是一份耕耘,一份收获的道理。只有血汗的付出,才有沉甸甸的收获。吴女士是用功的人,比如她利用半个月工作的空闲时间学习完全不懂的计算机,没日没夜的学,最后通过了“过关”考试,被破格录为IBM的技术人员。有这样精神的人,是可怕的。单看由此表现出来的强烈成功的愿望和愿意为成功付出任何条件的巨大行动,就可以知道这样的人必会取得最后的成功! 期待成功吗?那就付出努力吧,向吴士宏学习,只要我们努力,相信我们离成功也不会远的。 寻找历史的面目_读《说唐全传》有感1000篇二 拨开历史的云烟,看清迷雾重重;翻开历史的页面,辨清是非善恶。我在历史的土地上漫步,踏过遍地的荆棘,寻找历史的面目。唐朝乃是最旺盛的一个朝代,如今我拭去历史上那厚厚的灰尘,让他露出真面目。 唐朝的开国皇帝是李渊,后来称为唐高祖。《说唐》以瓦岗寨群雄风云际会为中心,铺叙自秦彝托孤、随文帝平陈,到唐李渊削平群雄、李世民登极称帝为止的故事,着力描绘了秦琼、程咬金、单雄信、罗成、尉迟恭等传奇人物。其中不少故事情节很吸引人,如秦琼卖马、程咬金劫王杠等,可说是妇孺皆知。人物描写虽说线条粗犷,却也形象鲜明、生动。因此,这部书在民间流伟很广,影响很大。这三部书,虽然不是出自一人这手,内容也基本各自独立,但故事情节、人物关系上,也还是有脉络相连。一般读者读这类书,多半是为了看看故事,消遗解闷,都希望故事情节、人物命运,其来龙去脉有最完整的交待。这三部书合在一起印行,总名之曰《说唐全传》。《说唐全传》以瓦岗寨群雄的风云际会为中心,铺叙自秦彝托孤、隋文帝平陈统一南北起,到唐李渊削平群雄、太宗登极称帝止的一段故事。它以相当篇幅揭露了隋炀帝荒淫无道,大兴徭役,宇文氏恃宠骄横,残暴凶狠,给人民带来的深重苦难。而统治阶级内部的倾轧矛盾,又加剧了隋王朝的分崩离析之势,致使全国各地爆发了“十八路反王,六十四路烟尘”的反隋起义。书中着力塑造了一群瓦岗寨起义英雄的形象,这些人中既有来自下层的城市贫民、捕差马夫,又有身据要津的勋戚贵胄、功臣名将,也有浪迹江湖的豪杰义士、绿林好汉。《说唐演义全传》发挥了民间传说善于铺叙的特点,以主要笔墨描叙瓦岗寨聚义英雄劫王杠,劫囚牢,反山东,起马取金堤,三斧取瓦岗,建立起义政权的故事,情节曲折,描叙也较为生动。在塑造人物形象方面则注意突出个性,使其神态各异。如秦琼的宽厚善良、任侠仗义,罗成的年少气盛,尉迟恭的威猛果敢,徐茂公的智谋神算等,都颇有特色。其中单雄信豪爽暴烈的性格富于悲剧色彩,他誓不降唐,面临强敌而别妻抛子,单骑踹营,视死如归的一段描写颇为悲壮。对程咬金的描绘尤为有神。他出身微贱,几经患难,由流浪要饭的穷汉而成为瓦岗寨的“混世魔王”。他是一个莽夫,却在直爽暴躁性格中带有机智诙谐。 历史的面目渐渐浮出水面,使我不禁感叹道:秦琼、程咬金、罗成、徐茂公、尉迟恭??????那些不是忠义双全的?个个忠于大唐,令人佩服。我们也要如此,虽说不能上战场,也应该对学习抱着不服输的态度,在知识的世界里迎难而上。 历史的云烟迷雾已经散开,是非善恶都得到了回报。我在历史的土地上漫步,感叹着几代英雄豪杰。我站在高高的山峰上,鸟瞰着整个中华大地。


读《逆风飞扬》有感_吴士宏作品读后感700字

读完吴士宏的书《逆风飞扬》,我发现,这位微软公司白领精英的自传让我心里久久都无法平静。

吴士宏,北京椿树医院的一个小护士,通过自学获得英语专科文凭,而后,通过外企服务公司进入IBM公司任办公勤务。为获得进入销售部门的培训机会,在并不具备考试资格的情况下,她多次越级要求参加考试。在打败众多科班出身的竞争者获得培训机会后,吴士宏进入销售部门。因销售业绩突出而不断晋升,吴士宏从销售员直至IBM华南分公司总经理。1997年,吴士宏任IBM中国销售渠道总经理。1998年,吴士宏出任微软(中国)公司的总经理,全权负责微软中国区业务,被誉为 “打工皇后”。

吴士宏是千万白衣天使中的普通一员,她何以有书写逆风飞扬的豪情?吴士宏的经历让我想起了美国前总统威尔逊的一句话:“所有的成功者都是大梦想家,在冬夜的火堆旁,在阴天的雨雾中,梦想着未来。有些人让梦想悄然绝灭,有些人则细心培育、维护,直到它安然度过困境,迎来光明和希望,而光明和希望总是降临在那些真心相信梦想一定会成真的人身上”。其实,人人都有梦想,只不过在梦想与现实发生碰撞后,有的人将梦想沉入心底,不再打捞;有的人则将梦想刻入心中,坚定地、一步一个脚印地向梦想迈进。为了改变在办公室打杂的状况,为了获得一个可能改变现状的培训机会,吴士宏多次请求人事部经理给一个参加考试的机会。也许只有吴士宏自己才知道,在没有文凭、没有经验、没有背景的情况下,在等级分明的外企,越级向外籍经理表达自己的请求,需要多大的勇气和自信。但吴士宏硬是凭着这样的勇气和自信踏出了一条通向梦想之门的路。

朋友,你想成功吗?你想也成为这个社会的脊梁,成为这个社会的主宰力量吗?那么,就向吴女士学习吧。“皇天不负有心人”,只要你愿意,只要你在努力,成功的一天就在前面不远处!让我们一起为此努力吧!


《逆风飞扬》的读后感50字到100字

读《逆风飞扬》书后感想

虽然不敢妄自揣摩吴阿姨的写作思想,但是,坦途潇洒,逆境激越,逆风而
行,永无止境。却是我从这本书里所读出来,并且有所体会的。

每个人是否聪明并不一定就是天生的。有句老话也曾这么说过,百分之
99
的汗水加上百分之一的天赋才是成功。所以,一个人的天赋对后天的道路
会有一些影响,但并不是决定性的。那么如何最大限度地发挥我们大脑的潜
力才是根本性的问题呢?在这本《逆风飞扬》的书中你就可以找到答案。

吴阿姨曾经在学校时就是一个好学生,但并未上过真正意义上的大学,
就连大专文凭也是自修得来的。那么,对于她后来的成功之路,我个人就认
为,她的聪明就在于:可以自己学会准确判断形势,选择最优的道路。她在
一年之内拼命通过尽可能多的考试,从而为自己选择新的生活方式打下坚实
的基础。她敏锐地把握住多次机会,如自己争取来的由粗重的勤杂工转为技
术工种(白领)的机会。每一次理性的选择和机会的把握可以说都是她聪明
才智的体现。


所以只有去争取展现自己的机会,还有不断地努力才是一个人超水平发
挥自己潜力的绝好推动力。这样的生活也许会显得有些“累”,但是付出之
后获得的将是一种充实感,
使人感受到“生”的真正意义之所在。
如果说“物
竞天择,适者生存”是大自然不变的规律,生活的最大价值就在于不断向未
知冲击,向不足挑战,向困难发起进攻,在于创造全新的生活,在于竞争。




而作为当今新一代的
90
后大学生,
我们更要在大家都否定
90
后的同时,
拥有这样的精神,努力提高自身综合素质,与时俱进,勇往直前,实现自己
的人生价值!

我想,
这就是属于我们
90
后独有的逆风飞扬吧。
虽然很苦,
很累,
可是,
我们却也通过自己那股子不服输的心态去向“风”抗衡,从而在不久的将来
看见了胜利的曙光!


逆风飞扬的释义

词目:逆风飞扬拼音:nì fēng feī yáng基本解释1. [go against the wind;head wind]2. 面冲着风;迎风逆风而上3. 指跟车船行进方向相反的风顶着逆风前进详细解释指反风向;处于上风头。《成实论·论门品》:“又说拘毗罗花能逆风闻。” 南朝 宋 刘义庆 《世说新语·文学》:“ 林公 曰:‘白旃檀非不馥,焉能逆风?’” 刘孝标 注:“《成实论》曰:‘波利质多天树,其香则逆风而闻。’”

逆风飞扬的专辑《逆风飞扬》

从1997年至今,中国的摇滚乐经历了许多起起落落,从朋克的繁荣到后来重金属的再度兴起,直至今日的百家争鸣,我们的情感被无数次的释放与深藏。然而一直满怀激情,历经无数次风雨的洗礼,坚挺至今终成正果的乐队又有多少呢?许多人奋斗过后无奈的倒下了,许多人选择了沉默和离开。当背后那个精神圣殿的大门即将被击碎的时候,横刀立马又会被谁所再现?窒息作为中国著名的敲击金属乐队至今已走过了九年的时光,从当年激情四射的青春岁月到现在历经风雨后的沉稳老练,九年之中在历经无数次的沉淀与释放、创作与演出之后使他们无论从作品还是对音乐的态度上都渐渐走向成熟,直至今日已成为全国顶级金属乐队之一。今年夏天,这一切终于被纪录了下来。2006年6月6日,窒息乐队进入位于柳芳的亚洲第一环保录音棚——喜鹊录音棚录制自己的首张专辑,出众的实力与高质量的录音效果使这张专辑的水准有了更高的起点。两个月后专辑前期录制完成,共收录乐队十首作品与一首演奏曲。8月10日进入后期缩混,并于9月初送往德国作最后的母带处理。期间,乐队接受了《重型音乐》、《极端音乐》、《现代乐手》、吉他中国、丝忆吉他、腾讯摇滚频道、搜狐摇滚等多家平面媒体与网站的专访,乐队也透露了许多关于专辑录制的具体消息。10月底母带回国作最后的整体制作,在此期间乐队拍摄了宣传照并开始进行封面及专辑内页设计,乐队相关纪念品也在同一时间开始发售。乐队在专辑录制的过程中也未停止一切演出活动,陆续参加了“《重型音乐》创刊六周年庆典”,“太原专场演唱会”,“成都西部力量音乐节”,“北京摇滚啤酒节”,“13金属音乐节”,“群英会天津音乐节”,“《记录金属》摇滚现场”等规模盛大的一系列演出,成熟的作品与极具煽动力的表演使他们成为公认的最佳金属乐队现场,这使窒息也成为了其他金属乐队在舞台上竞相模仿的对象。2006年11月3日在北京大山子的一片废墟之中,窒息乐队的第一部音乐录影带作品----《崩溃》开机拍摄,同时,乐队在北京中音公司的大力协助下成为美国著名金属乐器品牌DEAN吉他在中国的第一批使用者。12月乐队与R.H.C国际联合唱片公司正式签定合约推出首张专辑《逆风飞扬》。届时,窒息将在07年乐队成立十周年之际带着他们的新专辑进行全国范围内的大型巡演,相信这必将掀起新一轮的金属音乐风暴。用他们一个朋友的话说:“你们是圣殿骑士,你们驻守着自己精神家园的大门,无论敌人围困万千,你们都不会倒下!”祝福窒息!祝福中国的重金属! 01 崩溃02 还有谁03 生命的颠峰04 胜者为王05 炼狱06 枭雄07 迁徙之日08 灵魂在夜幕下起舞09 画皮10 殉葬11 结束这一切

吴士宏简介 吴士宏介绍

1、吴士宏,女,一九六三年生于北京,有满汉蒙三族血统,因而也具有满、蒙、汉三族的典型特征。1986年进入IBM。1998年2月受聘微软中国公司总经理,1999年8月从微软辞职;1999年12月1日加入TCL集团有限公司,任TCL 集团常务董事副总裁,TCL信息产业(集团)有限公司总经理。2002年离开TCL。

2、吴士宏是脚踏实地创造传统企业与向全新互联网经济拓展的中国企业家之优秀代表。


吴士宏多大年纪

截至2023年,吴士宏60岁。吴士宏1963年生于北京,有满汉蒙三族血统,因而也具有满、蒙、汉三族的典型特征。1986年进入IBM。1998年2月受聘微软中国公司总经理,1999年8月从微软辞职;1999年12月1日加入TCL集团有限公司,任TCL集团常务董事副总裁,TCL信息产业有限公司总经理,2002年离开TCL。1975年,年轻的吴士宏在北京市宣武区椿树医院从一名医护人员做起,后在急诊室工作。1983年底大病初愈后开始自学英语,1985年通过高等教育自学英语考试;1985年5月底进入北京市外国企业服务总公司;随后于1985年7月进入IBM公司。人物经历从蓝领严格考试转入专业队伍后,吴士宏历任大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理,1995年任IBM华南分公司总经理,并由此开始为业界所瞩目。1998年2月,吴士宏离开她工作了整整12年的IBM,由IBM中国经销渠道总经理职务,受聘于微软大中华区CEO,登上职业经理人的一个高峰。1999年12月1日,加入TCL集团,成为TCL企业家团队中的重要一员。1999年10月吴士宏出版《逆风飞扬》一书,阐述了其职业生涯和在迅速发展的社会生活中个人的成长思路。《逆风飞扬》曾连续10个月名列畅销榜。以个人的作用进行评价,吴士宏既是中国IT和互联网发展历程中的风云人物,更是投身于这一行业的年轻人争相学习的榜样。

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逆风飞扬 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点击免费下载:内容预览:第一章前世方武打着赤膊蹲在林荫下面,手里捏着个半截烟头狠吸了一口,接着拿了个缺了盖的破紫砂壶从旁边一只白铁皮桶里舀了茶水,仰起脸来咕嘟咕嘟灌了一通,放下。然后眯着眼朝前方望去。这架势,像极了抗日电影中蹲在地里看西瓜的老头。可惜此刻呈现在方武眼中的虽勉强算是一望无际,但决不是碧绿的瓜蔓和西瓜,而是十几个足有房间大小,浑身生满铁锈的铁箱子零乱地放在水泥地上。而铁箱子里面,不时传来阵阵沙沙的除锈声。也许是蹲累了,也许是被水泥地上反射过来的阳光晃了眼,只见方武懒洋洋地起来,走到离自己最近的铁箱子前,随手拾起一块石头将庞大的铁家伙砸的山响:“收工收工,哥几个快出来喘口气!”“咳咳······我靠,砸这么响,想把我震死在里面啊你。”一个矮胖子费劲地从箱子顶上一个四尺见方的洞口钻了出来,把戴在脸上的大口罩摘下来随手一丢,顺着梯子往下溜,在还有一米多高的时候就急不可耐地跳了下来,只听砰的一声,人没见怎样……

吴士宏的人物生平

1975年,年轻的吴士宏在北京市宣武区椿树医院从一名医护人员做起,后在急诊室工作。1983年底大病初愈后开始自学英语,1985年通过高等教育自学英语考试;1985年5月底 进入北京市外国企业服务总公司;随后于1985年7月进入IBM公司。从蓝领严格考试转入专业队伍,历任大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理,1995年任IBM华南分公司总经理。并由此开始为业界所瞩目。1998年2月,吴士宏离开她工作了整整12年的IBM,由IBM中国经销渠道总经理职务,受聘于微软大中华区CEO,登上职业经理人的一个高峰。1999年12月1日,加入TCL集团,成为TCL企业家团队中的重要一员。1999年10月吴士宏出版《逆风飞扬》一书,阐述了其职业生涯和在迅速发展的社会生活中个人的成长思路。《逆风飞扬》曾连续10个月名列畅销榜。以个人的作用进行评价,吴士宏既是中国IT和互联网发展历程中的风云人物,更是投身于这一行业的年轻人争相学习的榜样,激励了无数人奋发向上。在TCL,吴士宏显示出中国目前最为渴求的优秀企业家素质:既能创立长远的战略架构;又能实在地以传统企业和企业家团队为基础,脚踏实地地制定实施的策略,迅速地将TCL拓展为中国信息产业的领导者。

吴士宏的成长历程

综述一九九九年六月十八日北京:微软(中国)有限公司总经理吴士宏女士出于个人原因将辞去微软(中国)有限公司总经理的职务。微软中国公司表示虽然她的离去是公司的一大损失,但对她的决定和意愿表示尊重。吴士宏当年就职时的宣言言犹在耳,我选择微软,是因为它正迎合了我的梦想:要么把中国公司做到国际上去,要么把国际公司做到中国来。微软恰恰把执掌中国业务的金印托付给了我。同时,微软公司那种生生不息的创新拼搏精神、浓厚的危机感和我的个性也有某种深层的契合吧。而今日她又做了一个不容易的决定。我很高兴能最终做出决定去做事业和生活中另外一些也很重要的事情。我很珍视自一九九八年二月加入微软(中国)有限公司以来所担任的领导职务,更感激难得的机会与众多优秀人才相识、共事。这一切都给我留下了难忘的记忆。吴女士舍弃梦想自有原因,而她几个月后何去何从还是个未解的谜??在业内人士仰首关注之际,我们先来看看这位打工皇后的奋斗历程:绝不允许别人把我拦在任何门外在内心我无法丈量自己与这道门的间距,虽然我足足站了5分钟,观察那些各种肤色的人如何从容地迈上台阶,毫无闪失地踱进转门,进入到另一种世界。这是五星级标准的长城饭店,它像西方小说里盛装的贵妇人,辉煌而傲慢,而我则要穿过它的转门,去谋求一份职业。那是1985年,我有充足的理由要走进这扇转门。为了离开原来毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业,我凭着一台收音机,花了一年半时间学完了许国璋英语三年的课程。我一直守候着机遇的到来。我鼓足勇气,穿过那威严的转门和内心的召唤,走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处。面试像一面筛子。两轮的笔试和一次口试,我都顺利地滤过了严密的网眼。最后主考官问我会不会打字,我条件反射地说:会!那么你一分钟能打多少?您的要求是多少?主考官说了一个标准,我马上承诺说我可以。因为我环视四周,发觉考场里没有一台打字机,果然,主考官说下次录取时再加试打字。实际上我从未摸过打字机。面试结束,我飞也似地跑回去,向亲友借了170元买了一台打字机,没日没夜地敲打了一星期,双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子,我竟奇迹般地敲出了专业打字员的水平,以后好几个月我才还清了这笔不少的债务,而IBM公司却一直没有考我的打字功夫。我就这样成了这家世界著名企业的一个最普通的员工。在IBM工作的最早的日子里,我扮演的是一个卑微的角色,沏茶倒水,打扫卫生,完全是脑袋以下肢体的劳作。我曾感到非常自卑,连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望,我仅仅为身处这个安全而又解决温饱的环境而感宽慰。然而这种内心的平衡很快被打破了,有一次我推着平板车买办公用品回来,被门卫拦在大楼门口,故意要检查我的外企工作证。我没有证件,于是僵持在门口,进进出出的人们投来的都是异样的眼光,我内心充满了屈辱,但却无法宣泄,我暗暗发誓:这种日子不会久的,绝不允许别人把我拦在任何门外。还有一件事重创过我敏感的心,有个香港女职员,资格很老,她动辄驱使别人替她做事,我自然成了她驱使的对象。有天她满脸阴云,冲我过来:Juliet(我的英文名),如果你要想喝咖啡请告诉我!我惊诧之余满头雾水,不知所云,她劈脸喊到:如果你要喝我的咖啡,麻烦你每次把盖子盖好!我恍然大悟,她把我当作经常偷喝她咖啡的毛贼了,这是人格的污辱,我顿时浑身颤栗。像头愤怒的狮子,把内心的压抑彻底地爆发了出来。事后我对自己说:有朝一日,我要有能力去管理公司里的任何人,无论是外国人还是香港人。自卑可以像一座大山把人压倒而让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力。我想着要改变现状,把自我从最底处带领出来。我每天比别人多花6个小时用于工作和学习,于是,在同一批聘用者中,我第一个做了业务代表。接着,同样的付出又使我第一批成为本土的经理,然后又成为第一批去美国本部作战略研究的人。最后,我又第一个成为IBM华南区的总经理。这就是多付出的回报。我在乎的是什么比别人先走一步,能创造一种好心境。日本有位成功的企业家,每天早起半小时,上班先走一步,避开上班的高峰。每次他坐在公共汽车上,车厢里空空荡荡,没有上班高峰时那种沙丁鱼罐头般的窒息感,他呼吸着清新的空气,迎着晨风观看街头人生百态,内心充满了愉悦。他不仅每天比别人多做一些,而且舒畅的心情也带来了充沛的精力和创造力。在我内心,始终有着深重的危机感,如果不先走一步,就意味着被人领先。在别人眼里我很成功,然而我的内心曾长期徘徊在脆弱地带,甚至有时在挫折面前几近崩溃。我曾看到一位作家谈自尊,认为首先要接受自己,对自己负责,完善自己,做真实的自我。我发现自卑的成因源自不接受自己,没有对自己真正负责。这种自卑跌宕起伏,曾经无处不在。当同事被提升时,我心有嫉妒;当自己成为英雄站在表彰台上时,因同事比我多了几百元奖金心中不服。我在嘴上说,我不是在乎这几百元钱,然而我在乎的是什么呢?我把别人对我的认可程度局限于几百元钱所代表的价值上,这又比仅仅是在乎几百元钱的境界高出了多少呢?追求表面层次的认可,使我把成功尺度摆设在别人的眼里,我内心的天平经常受制于别人的评价摆荡不已。在IBM华南区工作期间,我面临的挑战是:既要极力开拓这片新的市场领地,又要对200多位员工的成长负责。在这个大家庭里,我开始从一群员工身上看到自己的成就和理想。那狭隘的自我也被渐渐挤出。在离开IBM华南区的时候,我已克服了自卑的心理,获得了充分的自尊。人没有野心不能成大事1997年初,当我回到北京IBM总部时,许多朋友都困惑不解:偌大的南天王不做,却还要读什么书(当时我准备到美国学习一段时间)?在公司里,昔日追随南天王的亲热也化为寒蝉,甚至有人和我擦肩而过也视若无人。这种事如果发生在昔日,我肯定又要愤怒了.然而现在我却可以轻松地去面对。我已经能够平衡自己的内心。我确实想修整一下,去美国攻读MBA高级研修班,这已不是为拿文凭争口气的心态,而是希望养精蓄锐向更高的目标出击。当我收到美国的机票,准备8月15日的开学之时,父母亲的双双大病使我在事业与亲情间经受了一次重大考验。我每天奔走在两个医院,往返于城市与郊区,而风烛残年的父母却没有很快康复的迹象。我非常想出去读书,甚至有次心头闪出这样的念头:难道你们就不能晚两个月生病吗?我被自己的闪念吓了一跳。我一直以为自己是个好人,当事业与亲情交锋之时,我竟然想推卸责任,难道我是在想,两个月后,我已经在美国了,你们再病我也可以不管了。是这样吗?我竟沦落为这类人了吗?好人是成功的基本条件。当时父亲已在弥留之际,母亲得了老年痴呆症。终于,我决定留下来,埋葬自己的梦想,每天陪伴着父母。在父亲最后的生命时光里,尽管他已不能启口说话,但我却一直能够与他交流。我身边的人都不相信,他们认为我是由于伤心过度精神出了问题。然而我却知道父亲一直在挽留我。这是心与心、灵与灵之间的默默传递。后来我才明白父亲的苦心,他在冥冥中留住我,是想为我展示一片新的人生霞光。1998年2月5日,经历了5个多月的双向选择,我把签字协议传真到微软公司总部的时候,我如梦初醒地发现,原来父亲要我留下做更大的事,这正是我想做的事啊!我在微软公司的上司对我说:你就是为微软生的。微软公司虚席以待,微软(中国)公司总经理这一职位为我等了将近半年。而我选择微软,是因为它正迎合了我的梦想:要么把中国公司做到国际上去,要么把国际公司做到中国来。微软恰恰把执掌中国业务的金印托付给了我。同时,微软公司那种生生不息的创新拼搏精神、浓厚的危机感和我的个性也有某种深层的契合吧。人没有野心终不能成大事。微软和中国给了我广阔的天空,我又想张开羽翎,让风声在耳边回响,再次超越自我,去迎接绚丽的梦想:把微软(中国)做成中国的软件企业,为中国软件业写下丰盛的一页。

吴士宏的介绍

吴士宏,女,一九六三年生于北京,有满汉蒙三族血统,因而也具有满、蒙、汉三族的典型特征。1986年进入IBM。1998年2月受聘微软中国公司总经理,1999年8月从微软辞职;1999年12月1日加入TCL集团有限公司,任TCL 集团常务董事副总裁,TCL信息产业(集团)有限公司总经理。2002年离开TCL。吴士宏是脚踏实地创造传统企业与向全新互联网经济拓展的中国企业家之优秀代表。

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