泰安招聘司机：泰安驾驶员俱乐部招聘司机吗？选择机会多不多？
1.泰安某饲料有限公司，招聘货车司机一名，2．8米的大货车，要求年龄40岁以下，有两年以上驾龄。月薪1800－3600元，提供食宿。
2.泰安某科技网络公司，招聘帕萨特轿车司机2名，要求30岁以上，有两年以上驾龄，月薪1800－2200元。
3.泰安某商贸公司招聘奥迪A6轿车司机1名，要求40岁以下，五官端正，三年以上驾龄，月薪2100元＋奖金，去济南。
4.泰安某能源有限公司招聘奔驰轿车司机2名，要求35岁以下，有三年以上驾龄，月薪1600－2100元，包吃住。
5.泰安某建筑安装公司招聘雅阁轿车司机1名，要求年龄55岁以下，有三年以上驾龄，不跑长途，月薪1500－2000元。
6.某大型医院招聘小班车司机2名，要求50岁以下，有一年以上驾龄，接送员工上下班，月薪1500－2000元。
7.泰安某运输公司招聘货车司机1名，要求40岁以下，有两年以上驾龄，需上岗证，B2证，拉送货，月薪1800－2500元。
8.山东某投资理财公司招聘皇冠轿车司机1名，要求年龄45岁以下，有三年以上驾龄，干过武警，月薪1600－2300元，包住不包吃。
9.山东某建筑公司招聘小货车司机1名，要求年龄50岁以下，C证，有两年以上驾龄，给城区周边建筑工地送货。月薪1800－2600元。
10.某建筑公司招叉车司机1名，公司用车，不需资格证书，月薪1700－2400元，提供食宿。
11.泰安某房地产公司招聘宝马7450轿车司机1名，要求年龄40岁以下，两年以上驾龄，跑泰安－济南，月薪1500－2300元，提供食宿。
12.泰安某建筑安装公司招聘大车司机1名，福田汽车，要求年龄45岁以下，一年以上驾龄，B证，月薪2000－3200元。
13.某食品厂招聘半挂车司机一名，要求年龄40岁以下，有上岗证，两年以上大车驾龄，月薪2800－3600元。
14.泰安某棉纺厂招小厢货司机2名，要求两年以上驾龄，有上岗证，主要在泰安周边地区运输，月薪2000＋奖金，提供住宿。
15.泰安某家具公司，招聘面包，瑞丰商务车司机，要求年龄45岁以下，有两年以上驾龄，C证，开箱装单排小车往市里各物流部送货，月薪1900－2600元。
16.泰安某置业有限公司招聘班车司机一名，要求年龄50岁以下，有两年以上驾龄，B证，月薪1700－2300元，缴社会保险。
17.泰安某仪器有限公司招聘雅阁轿车司机1名，要求年轻，35岁以下，有两年以上驾龄，有时出差，月薪1600－2200元。
18.某酒水商行招聘大车司机，要求年龄50岁以下，双证，一年以上驾龄，月薪2300－3400元，包吃住。
19.山东某光电有限公司招聘货车司机2名，要求年龄50岁以下，有5年以上驾龄，月薪2200－3000元，包住不包吃。
20.某器材厂招装载机、挖掘司机各1名，有两年以上工作经验，有无资格证书均可，月薪2600－3300元。
21．泰安某家具厂招聘别克轿车司机1名，要求年龄50岁以下，有两年以上驾龄，不跑长途，月薪1600－2300元，提供食宿。
22.泰安市某商业有限公司招聘大车司机，要求年龄50岁以下，有三年以上驾龄，C1证，2天休班每月，月薪2200－3400元，缴社会保险。
23.泰安市某工厂招聘箱货车司机2名，4．2米长，要求男性，年龄45岁以下，有三年以上驾龄，双证齐全，月薪2300－3500元。
24.泰安某金属公司招聘班车司机1名，要求年龄50岁以下，有三年以上驾龄，A证，接送员工下班，月薪2000元＋补助。
25.某机械租赁公司，招聘搅拌车司机2名，年龄45岁以下，有两年以上驾龄，双证，有工作经验者优先，月薪2200－6000元，报销部分话费。
26.泰安某电子公司，招聘本田商务车司机1名，要求年龄50岁以下，有双证，工作经验丰富者优先，月薪2500－3400元。
27.泰安某三星酒店招聘别克轿车司机1名，正常休班，月薪1000－1600元。
28.某搬家公司招聘货车司机1名，要求男性，三年以上驾龄，有上岗证，月薪1000＋搬家＝4000元。
29.泰安某路桥公司招聘丰田轿车司机2名，要求年龄40岁以下，三年以上驾龄，月薪2200＋奖金，包吃住。
30.泰安某租赁公司招聘搅拌车司机1名，要求年龄50岁以下，有双证，工作经验丰富者优先，月薪2700－3500元。
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关于招聘广告，下列说法正确的有（ ）。
【答案】：C,D,E
从劳动合同的视角分析招聘广告，它不属于订立劳动合同的要约，而是属于要约邀请，即用人单位通过人力资源市场或其他媒介向人力资源市场不特定的求职者发出的、希望求职者向广告发布者发出订立劳动合同的要约。要约与要约邀请的最根本的区别是前者有成立劳动合同的基本确定的内容，而后者则不必也不应具备满足劳动合同成立的内容。招聘广告既然也属于用人单位的人事文件，它的制作亦应遵循诚实信用原则。招聘广告制作的形式多种多样，格式也没有特定的要求。
刚才在网上看到了泰安市岱岳区的职业教育中心要招聘老师的消息 是真的吗？
您好，华图教育为您服务。山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯:为进一步加强岱岳区职业教育教师队伍建设，区编委2014年第2次会议研究决定，公开招聘部分教师, 特制订如下简章:2014年泰安市岱岳区职业教育中心公开招聘教师简章附：2014年泰安市岱岳区职业教育中心公开招聘教师报名登记表 共招聘教师6名，其中，机械制造专业教师1名，旅游服务专业教师1名，工艺美术设计专业教师1名，舞蹈专业教师1名，计算机科学与技术专业教师1名，服装设计与工程专业教师1名。对最终报考人数达不到计划招聘岗位数3倍的，则取消该岗位招聘计划更多相关详细信息请登录山东华图官网（sd.huatu.com）进行了解。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2014年山东泰安泰山区教师招聘100人公告
为进一步推动泰山区教育事业快速发展，加快实施人才支撑战略，吸引优秀人才为泰山区教育贡献聪明才智，决定公开招聘部分教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)全日制普通高校专科及以上学历毕业生;
(五)年龄在18周岁至30周岁(1984年8月30日至1996年8月30日期间出生);
(六)具有泰安市常住户口(2014年应届毕业生不限户籍)，本人非泰安户籍，但父母一方或配偶具有泰山区常住户口的也可以报考;
(七)招聘岗位所需的专业及其他资格条件。
由我省、市实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2010年、2011年、2012年招募或选派的)应聘的;2013年度服役期满退伍、符合泰山区接收安置条件、退伍后到区民政部门办理报到手续的退役大学生士兵(全日制普通高校毕业生)应聘的, 实行定向招聘，可以应聘“定向岗位”。如应聘其他岗位，须符合其他岗位的专业学科规定，且不得与定向岗位兼报。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。机关事业单位正式在编人员不能应聘;在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位、数量及岗位要求
全区共招聘教师100名(详见岗位汇总表)。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2014年8月30日—9月3日9：00—17：00
查询时间：2014年8月31日—9月3日9：00—17：00
报名网址：泰山人事人才网站(http://www.tsrsrc.cn)
泰山区教育局网站(http:// www.tatsedu.cn)
咨询电话：0538-6368529
具体办法是：
1.个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。按专业对口或专业相近的原则，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员应使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.网上初审。报名期间，区人社局、教育局安排专人，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。应聘人员可在规定时间内查询初审结果。
3.网上缴费。通过资格初审的人员，要于2014年9月3日16：00前登录报名网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《泰山区2014年公开招聘教师报名登记表》和《应聘人员诚信书》(资格审查时使用)，并于2014年9月4—5日登录该网站下载、打印准考证。考务费的收取标准为每科40元，三科共计120元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件;2014年山东省高校认定的特困生凭省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》，审核原件(留存复印件)后，减免笔试、说课考务费。免收考务费先网上交费，9月4日到区教育局审查属实后办理退还手续。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数2倍的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人以上的，按1:2的比例相应核减聘用计划。应聘取消聘用计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合招聘条件的其他岗位。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，应提交以下材料进行资格审查：
《泰山区2014年公开招聘教师报名登记表》和《应聘人员诚信书》，教师资格证书、学历及学位证书、二代身份证、报到证和户口簿等证件原件及复印件。
本人户籍不在泰安但父母一方为泰山区户籍的，须出具父母一方的户籍证明及公安部门出具的父(母)子(女)证明;配偶为泰山区户籍的，须出具配偶的户籍证明及结婚证。
已签定就业协议的及在职人员须提交具有人事劳动管理权限单位出具的同意报考介绍信。
留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。
定向岗位的应聘人员，选聘到村任职的高校毕业生须出具县以上组织、人力资源和社会保障部门考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源和社会保障部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员须出具共青团山东省委考核认定的证明材料;退役大学生士兵须提供民政部门出具的证明材料。
各类证明材料的取得时间应在2014年9月3日之前。
应聘人员提供虚假、伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或扰乱报名秩序的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加泰山区事业单位公开招聘。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容：定向岗位为①公共基础知识，约占40%;②教育学、心理学知识，约占40%;③教育理论知识，约占20%。
其他岗位为①教育学、心理学知识、教育法律法规，约占25%;②所报学科相应知识，约占45%;③教材及教法，约占30%。
笔试时间：2014年9月7日 上午9：00 —11：00
笔试考点、考场在准考证上注明。
笔试结束，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。根据笔试成绩，按照招聘岗位和招聘计划由高分到低分按1:3的比例(达不到比例的按实有人数)确定进入面试人员。
对进入面试范围的人员进行资格审查，时间、地点另行通知。在规定的时间内不参加审查的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或审查不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。审查通过后，缴纳面试考务费(70元/人)、领取面试通知单。逾期不领者，视为放弃。
(二)面试
面试评委异地聘请，面试顺序抽签确定。
定向岗位的面试形式为结构化面试，面试时间为15分钟，主要测试应聘人员的综合分析能力、教育理论素养、沟通应变能力、语言表达能力、教学基础知识和举止仪表。
其他岗位的面试形式为说课，根据相应学科的教材备课、说课，备课时间为40分钟，说课不超过10分钟。
面试成绩由评委现场评判，当场公布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考核范围人员。进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。若同一岗位出现考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考核人员。
五、体检和考核
对进入体检范围的人员，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检费个人负担。
对体检合格人员，进行全面考核，对体检、考核不合格造成的空缺，按招聘岗位考试总成绩由高到低依次等额递补。
六、聘用和其他事项
对体检、考核合格的拟聘用人员，进行7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关手续。
新聘用人员试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
招聘工作由监察机关监督执行。
泰山人事人才网站(http://www.tsrsrc.cn)、泰山区教育局网站(http:// www.tatsedu.cn)负责本次招聘有关信息的发布，请注意及时浏览。
本《简章》由发布单位负责解释。
原标题：泰安市泰山区2014年公开招聘教师简章
点击下载>>>
1、 2014年泰安市泰山区招聘教师岗位汇总表.xls
2、2014年泰安市泰山区招聘教师报名须知
3、 应聘人员诚信书.doc
4、 定向岗位登记表.docx
泰安市泰山区人力资源和社会保障局
泰 安 市 泰 山 区 教 育 局
2014年8月26日
1.哪些人员可以应聘?
按照事业单位公开招聘的有关规定，凡是符合《泰安市泰山区2014年公开招聘教师简章》规定条件及招聘岗位要求的，均可应聘。
2.学历高于招聘岗位要求的人员能否应聘?
学历高于招聘岗位要求的人员可以应聘该岗位。
3.某考生去年专升本，现本科在读，能否按专科应聘?
专科升本科，现本科在读，不能应聘。
4.研究生在读，能否按本科应聘?
在读研究生不能以取得的本科学历应聘。
5.网上报名填写个人信息时，有哪些注意事项?
(1)个人信息要填写完整、真实、准确，个人信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。
(2)本次招聘要求全日制普通院校毕业生应聘，因此，应聘人员填写“毕业时间、毕业院校及专业”时，应按照全日制普通院校毕业情况填写，不能填写成教、函授、自考、党校等在职教育学历。如：某应聘人员2010年全日制普通专科毕业，2012年函授本科毕业，只能按全日制专科学历和专业填写。
(3)如果所学的专业和学位证书不符，应以毕业证书上的专业为准。
(4)“工作单位”栏，有的要注明单位所在地，如“xx医院、学校(非在编人员)”，没有的填“无”。
(5)“联系方式”栏所填电话及手机号码，务必准确无误，保持通讯畅通，否则责任自负。
(6)“个人简历”栏从上初中时间开始填写。
(7)“家庭成员及主要社会关系”之“工作单位及职务”栏，务必填写详细，在家务农及经商、务工的，应填写详细的地址，如“xxx乡xxx村务农”。
6.应聘人员是否可以改报其他岗位?
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。
7.如何理解按专业相同或相近的原则报考?
应聘人员教师资格证任教学科，应与招聘专业相一致;应聘人员毕业证专业或教师资格证任教学科，与招聘专业不一致的，只允许按专业相近的原则报考(大文科或大理科)。应聘人员可根据自身的实际情况，按照《泰安市泰山区2014年公开招聘教师岗位汇总表》规定，选择应聘岗位
对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请按招聘简章上的咨询电话与工作人员联系。
8.符合应聘定向岗位的人员可以应聘非定向岗位吗?
服务基层项目人员可以应聘非定向岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件，且不能兼报定向岗位。
9.应聘人员提供虚假材料如何处理?
应聘人员要仔细阅读诚信书，提交的材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消考试或聘用资格。
10.招聘考试纪律有何要求?
(1)在读全日制普通院校学生、现役军人、机关事业单位正式在编工作人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及在各级各类招考中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员不允许应聘。
(2)对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序和提供虚假证明材料的，查实后取消其本次应聘资格且今后5年内不得参加泰山区的事业单位公开招聘。
(3)《应聘人员守则》《应聘人员违规处理办法》规定的各项内容。
2014年泰安泰山区教师招聘公告发布了么？
您好，中公教育为您服务。 2014泰安泰山区教师招聘100人，具体考试时间安排如下： 报名时间：2014年8月30日—9月3日9：00—17：00 查询时间：2014年8月31日—9月3日9：00—17：00 笔试内容：定向岗位为①公共基础知识，约占40%;②教育学、心理学知识，约占40%;③教育理论知识，约占20%。 其他岗位为①教育学、心理学知识、教育法律法规，约占25%;②所报学科相应知识，约占45%;③教材及教法，约占30%。 笔试时间：2014年9月7日 上午9：00 —11：00 具体招聘公告及岗位表下载点击：2014泰安泰山区教师招聘简章如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
泰安高压开关厂招聘信息
[锦旗]你好！泰安高压开关厂正在招聘人才。该公司是一家专业生产高压开关的企业，拥有先进的生产设备和技术团队，产品质量稳定可靠。现诚邀各类人才加入我们的团队，共同发展和壮大。目前，我们主要需要以下岗位的人员：1. 生产操作工：负责高压开关的组装和生产线操作；2. 技术工程师：负责产品设计、研发和质量控制；3. 销售代表：负责产品销售和客户关系维护；4. 仓储物流人员：负责仓库管理和货物配送等工作。【摘要】
泰安高压开关厂招聘信息【提问】
[锦旗]你好！泰安高压开关厂正在招聘人才。该公司是一家专业生产高压开关的企业，拥有先进的生产设备和技术团队，产品质量稳定可靠。现诚邀各类人才加入我们的团队，共同发展和壮大。目前，我们主要需要以下岗位的人员：1. 生产操作工：负责高压开关的组装和生产线操作；2. 技术工程师：负责产品设计、研发和质量控制；3. 销售代表：负责产品销售和客户关系维护；4. 仓储物流人员：负责仓库管理和货物配送等工作。【回答】
- 泰安高压开关厂是一家专业生产高压开关的企业，产品质量稳定可靠，具有一定的市场竞争力。- 公司提供了多个岗位的招聘机会，包括生产操作工、技术工程师、销售代表和仓储物流人员等。- 要是您具备相关经验或技能，并对以上任何一个岗位感兴趣，欢迎您投递个人简历。请注yi，面试过程中我们将综合考虑您的专业知识、工作经验和团队协作能力等因素，并根据实际情况确定薪资待遇和福利待遇。期待您的加入，共同为公司的发展贡献您的力量！[锦旗]【回答】
