中国建筑人才网是什么时候成立的?
中国建筑人才网作为全国最大、建筑行业领先的专业人力资源网站， 拥有全国最大的建筑、房地产人才库，具备行业全面的人才服务功能与单一行业人才网无可比拟的互动优势。
自 2002 年创立以来，中国建筑人才网致力于为建筑、房地产等相关企业和个人打造一个人才交流的互动平台。已吸引近150 万名建筑人才利用网络平台进行全国性的交流，超过20000 家建筑房地产企业通过中国建筑人才网进行招聘并取得巨大的效益，其明确的定位，专业的服务，快捷高效的价值及合理的价格得到广大建筑、房地产企业的普遍认可，成为中国建筑人才招聘的第一品牌[1]。
中国建筑人才网已在深圳、北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南设立分支机构，开设全国近 30 个重点城市地区招聘专页，力求为客户提供更加便捷高效的专业服务，全面奠定中国建筑人才网在建筑、房地产人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位。
中国建筑人才网在2012年研发推出了Adnroid和iphone 2个版本的手机客户端-36人才，集合全国36个省市医疗卫生企业近10万条招聘信息，用户可通过免费下载客户端搜索招聘信息、管理简历、在线应聘，随时随地挑选满意工作。
建筑人才网的网站介绍
建筑人才网是一家专为建筑行业类的企（事）业单位提供招聘、求职 、聘证、人事外包和相关专业顾问的人力资源综合解决方案供应商，总部位于上海。是长三角地区第一家行业性的招聘网站。建筑人才网立足于强大的网络平台，依靠建筑院校、人才培训机构、建设主管部门资源整合，为建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。客户主要分布在房产建设、市政工程、勘察设计、园林绿化、造价咨询、电力水利、农业环保、石油化工等各个领域。 建筑人才网在社会各界尤其是广大用户的密切关注和支持，目前已经迅猛发展成为全国最优秀的建筑业人力资源提供商，成为企业不可或缺的人才宝库。建筑人才网是上海第一家专业从事建筑类招聘的网站和建筑人才交流的平台。该网站拥有近120多万房地产、勘察设计、施工等人才信息资源；其中：92%具有大专以上学历，85%具有相关工作经验；技术类人才占90%;管理类人才占70%;36万人才拥有全国注册工程师及中高级职称证书；建筑类企业用户已超过12000家，其中包括：工程建设┆监理咨询┆项目管理┆道路桥梁┆园林景观┆市政工程┆钢构工程勘查测绘┆装饰装潢┆规划设计┆造价预算┆房产开发┆机电设备┆机械建材电力工程┆电气工程┆水利工程┆暖通空调┆安防工程┆物业管理┆政府机构建筑人才网立志为中国建筑人才提供专业、高效的海内外职业、生涯舞台；为海内外建筑企业提供专业、高效、经济的招贤平台！高效招聘.精准求职;是我们始终如一的追求，建筑人才网愿与中国的发展一起腾飞！
广东有哪些大型的人才网?谢谢
范围覆盖要广的有：前程无忧人才网、中华英才网、智联招聘网等。区域性比较强的有：卓博人才网、智通人才网，赶集网，58同城网等。比较正规一点的人才市场：深圳有罗湖人才市场、深圳市人才市场（两个人才市场在一条街）、三和人才市场（龙岗、龙华、公明均有分部）、龙观人才市场等东莞有智通人才市场（塘厦、莞城、长安、松山湖均有分部）广州有南方人才市场（位于广州市体育中心附近）看你想在哪里工作，如果是在深圳，前程无忧人才网、中华英才网、智联招聘网这几个人才网投简历要好一些，另外赶集网，58同城网也可以～如果是东莞，那卓博人才网、智通人才网要好～如果是广州，那前程无忧人才网、中华英才网、智联招聘网，加赶集网，58同城网好一些～如果是中山，那智通人才网会好一些～佛山、珠海不详，呵呵～
广州人才网的网站简介
为广州各类企业招聘与新广州人求职构建的互动有效平台。随着互联网的日益发展和普及，网上人才交流和互动呈迅猛发展之态势，iResearch最新调查数据显示，我国今年网络招聘用户的规模达到了3500万人，而到2010年的市场容量将超过100亿元人民币，占据整体招聘市场份额的54.3%，人才网站已成为个人求职与企业招聘最主要的互动平台。在社会各界尤其是广大用户的支持下，广州人才网发展迅猛，目前已经成为广州乃至珠三角地区最优秀的人才招聘类网站之一，服务对象以广州本地人才、本土企业为主，产品包括网络招聘服务、现场招聘会、测评、猎头、HR管理咨询、培训等并将涉足传统招聘媒体与跨境人才交流服务。目前网站日均访问量超过100万， 注册招聘企业用户超过10万家，个人会员逾300万。广州人才网来源于广州本地，了解广州本地企业，因而设计了以节约企业招聘成本、节省招企业聘时间为目的全新的商业模式，充分发挥了互联网的快速、便捷、高效、资源共享的优势，是企业招聘的最佳渠道和载体！广州人才网以严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的解决方案为企业提供个性化的服务，以做中国最优秀的人力资源网站为目标，成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴广州人才网影响力逐渐提升最终在2005年10月份至2006年6月份与中央电视二套节目的《找工作》栏目合作成为广州本地唯一一家为央视提供广州本地招聘信息的专业地区性人才网站。2007年7月，广州人才网与《信息时报》携手推出“招聘专版”，于2007年7月17日开始每周二在广州上班群体最密集的通路发售。报纸日发行量157万份，将会对广大有需求的求职群体进行有效覆盖。报纸版面可根据企业招聘需求进行个性化设计，让企业的招聘信息具有强烈的视觉冲击力和达到最佳的宣传效果。 将“网络招聘”与“报纸招聘”优势互补，招聘信息多渠道、最大化的传递给求职群体。...2010年3月网站和广州劳动局下属单位广州市就业训练中心达成合作，本网站企业会员将免费在广州全市各区的劳动局职业介绍的分点的大屏幕显示，电话审核单位是人力资源市场中心。
重庆人才招聘市场在哪
重庆人才招聘市场有：渝北区人力资源市场、江北区人力资源市场、人才交流市场、重庆市万州人力资源市场、重庆市九龙坡区人才交流中心等。1、渝北区人力资源市场地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园，坐重庆628路公交。2、江北区人力资源市场地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼，坐重庆120路公交。3、人才交流市场地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米，坐轨道交通一号线。4、重庆市万州人力资源市场地址在沙龙路二段279号新苑小区一楼（天健广场），需要打滴滴去，周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。5、重庆市九龙坡区人才交流中心地址在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层，直达325路公交车。找工作注意事项：1、试用期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限，时间期限不等。《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、工作内容是什么?现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。3、工作地点在哪里?求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司，可能会在不同的地方都会工作。求职者最好问清楚上班的地点及以后会不会有变动等，这样有利于自己及时作出调整。
重庆有哪些人才市场
摘要：找工作去人才市场，这是很多人的认知。虽然目前网上求职普遍，但是人才市场仍然是找工作的好地方之一。那么，重庆有哪些人才市场呢？有智成人才市场、重庆汇博人才市场、重庆市人才交流服务中心、重庆市南岸人才市场、重庆市渝北区人才市场、欧达人才大市场、华威人才市场??下面，来看介绍。重庆有哪些人才招聘市场1、智成人才市场地址：重庆市江北区观音桥江田新城市广场8楼(茂业百货对面,泰兴楼上)电话：023-677652162、重庆汇博人才市场地址：重庆市渝北区泰山大道东段58号19-22(龙头寺火车站广场正对面3号轻轨狮子坪站)电话：023-61627999，40010107303、重庆市人才交流服务中心地址：渝北区嘉州路36号电话：023-86898686，868986894、重庆市南岸人才市场地址：南坪西路27号1幢福天大厦A座5F电话：(023)629866055、重庆市渝北区人才市场地址：双龙大道293号-297号6、欧达人才大市场（原重庆捷达人才市场）地址：重庆九龙坡区杨家坪石杨路华厦银行五楼前进路车站电话：(023)686591257、华威人才市场（沙坪坝）地址：天陈路58号附近电话：023-61700759,153205878938、沙坪坝区人才交流服务中心地址：沙坪坝区政府2楼,凤天路8号(靠近升伟建材)电话：(023)653682209、江北区人力资源市场地址：建新东路22号江北区社会服务中心2楼10、沙区人力资源市场地址：小龙坎正街333号11、智通人才(重庆市场)地址：建新西路4号拓展大厦2-3层电话：(023)61815999,400877515612、重庆南纪门劳务市场地址：响水桥社区居委会附近电话：(023)6392021313、华威人才市场（解放碑店）地址：重庆市渝中区八一路164号(商业大厦)四楼电话：023-6303026514、渝中区人力资源市场(重庆市渝中区土地勘测站北)地址：民生路345号兴利大厦15、石桥铺劳动就业市场地址：石杨路17号附11号电话：(023)6888341016、重庆市渝北区人才市场(双凤路)地址：双凤路134号附近17、联英人才市场地址：江北区区府路3号农垦大厦4楼(近华唐路)电话：023-6776528118、重庆市人力资源市场地址：华唐路2号农垦大厦A座4层19、南岸区人力资源市场地址：惠工路192号电话：(023)62922480
找个工作怎么就那么难呢？
应该是有些人没有找到赚钱的方法，所以才会导致自己找不到工作。要想找到工作赚钱的方法，首先你得去培养你的兴趣爱好或努力去寻找你的兴趣爱好，然后找到你人生的梦想和轨道。只有你的兴趣爱好和梦想才是你走上人生正确轨道和赚大钱致富的道路。如果一个人能够把自己的兴趣爱好运用得当，那么赚大钱将不再是念想，建议想赚大钱致富的人可以去看看《富爸爸穷爸爸》这本书。如果一个人想要赚大钱成为富翁，还是要多看一些书，去从中学刲一些致富的方法。不是找工作太难，是人们把自己想得太难了，世上无难事，只怕有心人。所以在你找工作赚钱的道路上，你首先要学相信自己，假如一个人连自己都不相信了，那这个人该去相信谁。书中的内容分享
找工作怎么这么难啊？
今年找工作困难的原因可如下几点：
1. 新冠疫情影响：新冠疫情对全球经济产生了很大的冲击，导致很多公司减少招聘或者暂停招聘，这使得找工作的难度增加。
2. 经济形势：由于疫情的原因，全球经济形势不稳定，导致企业面临生产和销售的压力，这也导致了企业招聘计划的缩减。
3. 就业市场竞争激烈：由于很多毕业生和失业人群都在寻找工作，使得就业市场竞争更为激烈。这也意味着，你的简历需要在更多的求职者中脱颖而出，以吸引雇主的注意力。
4. 技能匹配度不足：很多公司都在寻找有特定技能的员工，如果你的技能没有与招聘职位的要求相匹配，那么你的工作机会可能会受到影响。
5.如果你在找工作过程中遇到困难，可以考虑调整自己的求职策略并提高自己的竞争力，比如通过学习新技能、增加工作经验等来提高自己的专业水平和技能匹配度，以更好地适应当前的就业市场需求。也要耐心等待适合自己的机会，灵活应对机会并不断扩大自己的求职渠道。
人力资源网站有哪些？
人力资源网站分为综合咨询类、招聘类、论坛社区类、杂志类、博客等14个模块，其网站为：一、中国七大HR综合类网站1. 中人网 http://www.chinahrd.net/2. 人资网 http://www.hrdb.net/3．HR Bar http://hrbar.com/4. 17R http://www.17hr.com/5. HR大家社区 http://club.hr.com.cn/6. HR管理世界 http://www.hroot.com/7. HR沙龙 http://www.hrsalon.org/二、HR管理类网站1. 中国管理培训网 http://www.glpx.com2. 博锐在线 http://www.boraid.com3. HR管理世界知识库 http://www.hroot.com4. 人资网 http://www.hrdb.net三、HR战略类网站1. 慧聪企业战略 http://info.ceo.hc360.com2. 博锐管理在线 http://www.boraid.com3. 中国企业战略 http://www.chinact.org四、HR论坛类网站1. 中人社区 http://community.chinahrd.net/forum.php2. HRsalon http://bbs.hrsalon.org/3. 人资社区 http://www.hrdb.net/bbs4. HR Bar人力资源实名论坛 http://www.hrbar.com5. 大家社区 http://club.hr.com.cn/6. HR369论坛 http://bbs.hr369.com/五、HR招聘类网站1. 中华英才网 http://www.chinahr.com2. 智联招聘 http://www.zhaopin.com3. 前程无忧 http://www.51job.com4. 英才网联 http://www.800hr.com5. 卓博网 http://www.jobcn.com6. HR Bar 招聘网站http://zhaopin.hrbar.com六、HR资讯类网站1. 中人网 http://www.chinahrd.net/focus2. 中国人力资源网 http://www.hr.com.cn3. 人资网 http://www.hrdb.net4. HR Bar机构观点 http://2010.hrbar.com/jigou七、HR外包类网站1. 易才外包 http://www.ctghr.com2. 无忧无虑 http://www.job5156.com3. 中国国家人才网人事代理 http://www.newjobs.com.cn八、 HR杂志类网站1. 《商学院》 http://news.cb.com.cn/html/34/category-catid-134.html2. 《人力资源》 http://www.chinacho.com/3. 《HR经理人》 http://www.chinahr.com/email/hr_manager/4. 《人力资源管理》http://www.rlzygl.com/5. 《培训》杂志 http://www.trainingmag.com.cn/6. 《才富》http://www.job5156.com/chitone/magazine/caifu.jsp7. 《人力资源学院》 http://edu.hrbar.com8. 《建筑英才》 http://www.800hr.com/ezine/090716/九、HR博客类网站1、人才培养能量站 http://51peixun.blog.tianya.cn1．HR Bar家园 http://home.hrbar.com/space.php?do=home2．HR沙龙 http://www.hrsalon.org/3．HR大家社区 http://club.hr.com.cn/十、HR案例类网站1．中人网案例 http://www.chinahrd.net2．中国人力资源网经典案例 http://case.hr.com.cn3．HR Bar案例研究中心 http://edu.hrbar.com十一、HR俱乐部类网站1.经理人俱乐部 http://www.sino-manager.com/club2.人资堂（HR不可缺少的俱乐部） http://www.hrdb.net/bbs/home.php3. HR Bar人力资源实名俱乐部 http://bbs.hrbar.com/4. HRoot Club http://www.hroot.com5.世界经理人俱乐部 http://all.icxo.com/index.do十二、企业商学院类网站1． IBM商业价值研究院 http://www.ibm.com/cn/zh/2． 长江商学院 http://www.ckgsb.com/3． 中欧商学院 http://www.ceibs.edu/index_cn.shtml4． 汇丰商学院 http://phbs.edu.cn/5． 惠普商学院 http://phbs.edu.cn/十三、法律法规类网站1． 51社保网 http://bbs.51shebao.com2． 中国法律资源网 http://www.lawbase.com.cn3． 中国劳动争议网 http://www.btophr.com十四、HR软件类网站1．ORACLE http://www.oracle.com/cn/solutions/2．金蝶s-HR http://www.kingdee.com/index.jsp3．SAP EHR http://www.sap.com/china/index.epx
中国人力资源网的介绍
中国人力资源网始建于1998年。经过近十年的发展，中国人力资源网逐步成为了人力资源咨询服务行业的第一个垂直型网站，确立了在业内的优势地位和品牌影响，在ALEXA的排名中，居同类网站首位。中国人力资源网目前已拥有超过100多万的注册会员，每日浏览量达到50万次以上。网站的会员主要由各行业人力资源管理人员、企业中高层管理人员、专家学者等组成，他们分布在工业、金融、科技等十多个行业。
深圳好不好找工作？
深圳市一座非常好找工作的城市。对深圳这个城市有所了解，这座城市不排外对每个人都非常友好，你可以根据你的专业找工作，就业前景还是非常可观的。在深圳找工作可以上 吉鹿力招聘网 找工作 通过吉鹿力随时查看最新职位，跟踪投递面试信息，在线与CEO、部门负责人、HR等即时沟通。吉鹿力是一个招聘平台。有许多企业直招。
请问深圳哪个人才招聘网站好？
请问深圳哪个人才招聘网站好？
请问深圳哪个人才招聘网站好？深圳人才网szhr
深圳找工作，哪个网站好？不知道你什么学历的，如果是找普工或者操作工，还是去现场举行的招聘会或深圳人才市场。如果你是大专以上学历的，去前程无忧和卓博人才网上，深圳的企业一般都是在这两个网站上，招聘职位很多，而且收到通知比较快！
深圳有哪些比较好的招聘网站？酷聘网他们是招聘3.0时代，连线人与服务，智慧化，直接以预约的形式面试，也是深圳的，可以作为第一选择，而51job、智联招聘、58同城也可以作为参考。
谁能告诉我，深圳有哪个招聘网站最好？？？深圳人才网,三和人才网,中南人才网都可以
找工作上哪个招聘网站比较好？哪个招聘网站比较全面？工作多？机会多？1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网路招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高阶杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高阶人才招聘比较适合
缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高阶职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有讯息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网，是专注网际网路职业机会的招聘网站，以3W网际网路人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的资讯服务，解决网际网路人士“找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助网际网路人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，使用者可以在拉勾网订阅感兴趣的职位资讯；招聘资讯真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接释出的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所释出的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网路媒体及先进的资讯科技，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜寻结果页面中，前程无忧的页面资讯以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支援批量操作功能。总的来说，在搜寻功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘资讯
缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。介面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连线中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”,提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过资料的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的......
深圳找工作哪个网站好？我也是HR，因为招聘量很大也用过很多网站了。58就是免费的呀，不过你已经用过了！猎聘比较适合中高阶岗位，智联是综合性的招聘网站，如果你招专业人士就不适合。还有地域性的招聘网站，比如卓博、中国人才热线，是针对广东地区比较合适的招聘网站。卓博现在是免费释出职位，如果想试试效果的话我建议卓博人才网~
深圳最好的招聘网站有哪些？你可以直接51job前程无忧，这个不错的，在那都能用。还有智联招聘，你都可以看看。不过也面试的时候也要注意了，有很多骗子公司的。希望能帮到你，可以的话请采纳。谢谢。
深圳找工作哪个网站好—————————————————————————————————————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西
要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
现在很多的工厂这段时间不招工，至少要在过半个月，才是招工的高峰
如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景
有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
没找到工作之前花销很大，如果是过年之后找工作的话，要提前准备
以后尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，这个可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的资讯
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的资讯
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登入网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工资讯不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关资讯。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单影印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视讯”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联络。
5、焦点——尽力在有效的时间......
高手们回答：深圳哪个招聘网站不错啊？在深圳找工作，需要用好点的！
有没有HR的问下哪个招聘网站比较好在深圳？我在深圳，我是应聘者，在我觉得中国人才热线在深圳还是挺不错的，前程无忧现在名声不是很好，很多应聘者都觉得上面很多是假的，或者只是挂在上面打广告的，一个职位招了一整年了都还在招。智联招聘的话看的人太少了，重新整理简历那么多次都没几家公司来看过，让大部分的求职者都失望了。中国人才热线平均每天都有好几个公司会来看过我的简历。也都会主动打电话邀请面试。最近刚好有在找工作，郸以这是我个人的实际体验。
