在常州地区招聘如何选择人才求职招聘网站？
常州有哪些权威的招聘网站?常州哪个人才招聘网站比较好?
这个问题应该是常州人力资源经常问到的问题,公司需要大批招人,如今最热门的招聘途径网络招聘肯定是少不了的,一般的人力资源第一感觉就是当地的人才网是最权威的,想都不用想就直接跟他们长期合作,合作过后,公司规模比较大或者岗位待遇比较好的话还好,这样的公司在哪个网站上都吃香,但有一部分人力资源发现,在上面除了行政或者一般的岗位能够招聘到人,但高技术的人才和高层管理根本就招聘不到,当然也不是全部都是如此.人力资源要找的是哪个网站最符合我们公司岗位的招聘.
下面我来跟大家分析下人才普遍是如何求职的.我这里把人才分为4类,第一类是应届毕业生,这类人才基本上去人才市场的比较多,其实他们也知道网络招聘,但不是很熟悉,通过网络招聘需要填写一些自身的情况,很多应届毕业生不知道该如何填写简历,往往在很多填写项里面随便写2个字,或者直接空着,这样也在网上进行海投.天啦,你们可知道公司负责刷选简历的看到你的简历是什么样的表情吗?而应届毕业生觉得自己投了那么多简历,应该有很多人给自己打电话吧,等来等去却一个电话也没有,偶尔来的一个电话还是保险的,从而对网络招聘失去了信心,所以他们把目标转向了人才市场,交了几十块钱在人才市场转了一圈,才发现,基本上都是一线工人和业务员.个人觉得刚毕业的大学生做业务员挺不错的,很能锻炼自己.
第2类人我定为潜力股,也就是有一年以上工作经验的,5年工作经验以下,这类人是在网上找工作最多的,公司如果想招聘的就是这类人,我很推荐做网络招聘,这类人也是从应届毕业生走过来的,对人才市场很了解了,去人才市场根本就是浪费金钱,而且不见得有很好的岗位,同时也见证了公司基本上都是通过网络招聘到的人才,也很清楚了如何在网上找工作,他们基本上都是通过当地的常州英才网或者常州人才网找工作.
第3类人算得上是公司的中流砥柱,5年以上工作经验,这类人才基本上都是各个公司竞相争夺的人才,将她们招聘到公司不仅不需要培养,反而还会帮公司培养人才,能够节约公司很多的人力资源成本,但这类人才基本上不是随便就跳槽了,除非有比现在更好的待遇或者更好的发展前途,这类人找工作基本上是有目的性地跳槽,他们在网上找工作基本上不是搜索招聘网站,而是直接搜索企业招聘信息或者是直接进专业的行业网站,所以公司如果想招聘这类人才建议公司找个行业网站或者这个网站上面跟公司相同行业正在招聘比较多的网站合作.
第4类人猎头人才,这类人才基本上都是8年或者10年以上工作经验的,当然也有的只有很少的工作经验,因为这是个很冷门的职业,这类人才不用说,公司基本上都是通过猎头招聘,就算在网上能够看到看到这类招聘信息,基本上也是抱着一线希望.
如今人才的求职情况人力资源应该也非常清楚,但有的人事会问我们公司现在有普通岗位招聘,也有高术人才招聘,公司每次招聘都是选择好几家招聘网站招聘,有行业的,也有地方的,还有综合的一起招聘,这样效果还可以,但招聘成本却相当的高.
如今这个问题一览英才网已经完全解决了人事的困扰,一览英才网旗下有细分到行业网站和地区网站,你只要在一个网站上面发布招聘信息,你的招聘信息可以同时显示在一览英才网旗下的行业网站和总网上面,相当于同时跟地方网站,行业网站和综合性网站同时合作了,价格却只是一个网站的价格.常州当地的人力资源选择招聘网站的时候可以去具体下了解下一览英才网旗下的常州英才网.
常州招聘怎么找工作
可以去本地的招聘网找工作也可以去一些知名的招聘网，如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
常州招聘网的网聘优点
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
常州人才市场
常州每个区都有一到两家人才市场，详细地址为：
●武进区人力资源市场地址：武南路56号。每周三、五、日上午8:30至11:30举办招聘会，其中周三、周五主要为操作工、劳务专场；周日则是电子、信息、机械类等综合性招聘会场。乘B1路、B11路到武进长途客运站下车后往东走一百米即到。
●武进区人才市场地址：延政东路2号世贸中心三楼。每周六上午8:30至12:00举办综合性招聘会。乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。
●天宁区人力资源地址：中吴大道1287号。每周四上午8:30至12:00、下午13:00至17:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路、H2路到中吴大道站下车往东走一百米即到。
●钟楼区人才市场地址：劳动西路203号。每周六上午8;30至12:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路到广化街下，路南面中天钢铁体育场内。
●钟楼区好仕人才市场地址：北直街35号。每周六、日上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘302路到北直街小区站下，往北走一百米即到；乘19路到青山桥站下，路南面即是。
●戚墅堰区人才市场地址：潞横路98号（区国土资源局一楼）。每周五上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘77路（新开通线路）到国土资源局站下车即到。
●新北区人力资源市场地址：珠江路科技园5号。每周五、六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘B13路、19路到新北区人力资源市场站下车即到。
●新北区四海人才市场地址：黄河西路260—102号（运动城一楼）。每周六上午8:30至11:30举办综合类招聘会。乘45路到奥林匹克花园站下车即到。
几家人才市场就招聘会场规模及人气排名（从大到小）依次为：1.新北区珠江路上的人才市场、2.武进区（常州副城区）武南路上的人才市场、3.钟楼区北直街上的好仕人才市场、4.天宁区中吴大道上的人才市场、5.钟楼区中天钢铁体育馆内的人才市场、6.武进区延政东路上的人才市场、7.戚墅堰区潞横路上的人才市场、8.新北区黄河西路上的人才市场。
另外，新北区的国展中心，平时都是举办大型时装、家电之类的展销会，只是在秋冬季偶尔会举办大型的公益性人才招聘会，但是具体日期不能确定，提前会有报纸、电视宣传通知的，届时只有自身留心注意了。
注：目前网上有许多同仁以前写有的各人才市场地址信息，都比较详细。有个别把信息照搬，把规模、地址搞混淆。一零年之后，多家人才市场地址及公交线路都有所变动。以上是我们于一一年三月二十八日亲赴各区每家人才市场，详细考核整理。
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常州人才市场地址
你好！既然提的是常州的人才市场，确切的说不应该是哪一家人才市场。常州目前有多家人才市场，就目前规模最大、人气较旺的当数珠江路上的新北人力资源市场和武南路上的武进人力资源市场，另外还有像中天钢铁的招聘会、天宁区的招聘会以及位于市中心北直街的好仕人才市场。具体开场时间及乘车路线为：
●武进区人力资源市场地址：武南路56号。每周三、五、日上午8:30至11:30举办招聘会，其中周三、周五主要为操作工、劳务专场；周日则是电子、信息、机械类等综合性招聘会场。乘B1路、B11路到武进长途客运站下车后往东走一百米即到。
●武进区人才市场地址：延政东路2号世贸中心三楼。每周六上午8:30至12:00举办综合性招聘会。乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。
●天宁区人力资源地址：中吴大道1287号。每周四上午8:30至12:00、下午13:00至17:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路、H2路到中吴大道站下车往东走一百米即到。
●钟楼区人才市场地址：劳动西路203号。每周六上午8;30至12:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路到广化街下，路南面中天钢铁体育场内。
●钟楼区好仕人才市场地址：北直街35号。每周六、日上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘302路到北直街小区站下，往北走一百米即到；乘19路到青山桥站下，路南面即是。
●戚墅堰区人才市场地址：潞横路98号（区国土资源局一楼）。每周五上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘77路（新开通线路）到国土资源局站下车即到。
●新北区人力资源市场地址：珠江路科技园5号。每周五、六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘B13路、19路到新北区人力资源市场站下车即到。
●新北区四海人才市场地址：黄河西路260—102号（运动城一楼）。每周六上午8:30至11:30举办综合类招聘会。乘45路到奥林匹克花园站下车即到。
其中武进区、新北区、钟楼区分别有两家人才市场，各区举办招聘会的日期基本上也都是错开的，从周三到周日都有招聘会举行。以上信息是二零一一年我们亲赴各家人家市场后详细整理，2013年各人才市场信息基本未变动！
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常州招聘
●武进区人力资源市场
地址：武南路56号。
每周三、五、日上午8:30至11:30举办招聘会，其中周三、周五主要为操作工、劳务专场；周日则是电子、信息、机械类等综合性招聘会场。乘B1路、B11路到武进长途客运站下车后往东走一百米即到。
●武进区人才市场
地址：延政东路2号世贸中心三楼。
每周六上午8:30至12:00举办综合性招聘会。乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。
●天宁区人力资源市场
地址：中吴大道1287号。
每周四上午8:30至12:00、下午13:00至17:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路、H2路到中吴大道站下车往东走一百米即到。
●钟楼区人才市场
地址：劳动西路203号。
每周六上午8;30至12:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路到广化街下，路南面中天钢铁体育场内。
●戚墅堰区人才市场
地址：潞横路98号（区国土资源局一楼）。
每周五上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘77路到国土资源局站下车即到。
●新北区人力资源市场
地址：珠江路科技园5号。
每周五、六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘B13路、19路到新北区人力资源市场站下车即到。
●常州人力资源市场
地址：常州新北区珠江中路科技园5号（原国际展览中心） 。
每周六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。坐B13到常州行政服务中心（人力资源市场）下
常州最大人才市场在哪?
常州目前有多家人才市场，就目前规模最大、人气较旺的当数珠江路上的新北人力资源市场和武南路上的武进人力资源市场，另外还有像中天钢铁的招聘会、天宁区的招聘会以及位于市中心北直街的好仕人才市场。具体开场时间及乘车路线为：
武进区人力资源市场地址：武南路56号。每周三、五、日上午8:30至11:30举办招聘会，其中周三、周五主要为操作工、劳务专场；周日则是电子、信息、机械类等综合性招聘会场。乘B1路、B11路到武进长途客运站下车后往东走一百米即到。
●武进区人才市场地址：延政东路2号世贸中心三楼。每周六上午8:30至12:00举办综合性招聘会。乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。
●天宁区人力资源地址：中吴大道1287号。每周四上午8:30至12:00、下午13:00至17:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路、H2路到中吴大道站下车往东走一百米即到。
●钟楼区人才市场地址：劳动西路203号。每周六上午8;30至12:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路到广化街下，路南面中天钢铁体育场内。
●钟楼区好仕人才市场地址：北直街35号。每周六、日上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘302路到北直街小区站下，往北走一百米即到；乘19路到青山桥站下，路南面即是。
●戚墅堰区人才市场地址：潞横路98号（区国土资源局一楼）。每周五上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘77路（新开通线路）到国土资源局站下车即到。
●新北区人力资源市场地址：珠江路科技园5号。每周五、六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘B13路、19路到新北区人力资源市场站下车即到。
●新北区四海人才市场地址：黄河西路260—102号（运动城一楼）。每周六上午8:30至11:30举办综合类招聘会。乘45路到奥林匹克花园站下车即到。
几家人才市场就招聘会场规模及人气排名（从大到小）依次为：1.新北区珠江路上的人才市场、2.武进区（常州副城区）武南路上的人才市场、3.钟楼区北直街上的好仕人才市场、4.天宁区中吴大道上的人才市场、5.钟楼区中天钢铁体育馆内的人才市场、6.武进区延政东路上的人才市场、7.戚墅堰区潞横路上的人才市场、8.新北区黄河西路上的人才市场。
另外，新北区的国展中心，平时都是举办大型时装、家电之类的展销会，只是在秋冬季偶尔会举办大型的公益性人才招聘会，但是具体日期不能确定，提前会有报纸、电视宣传通知的，届时只有自身留心注意了。
常州人才市场的地址
常州每个区都有一到两家人才市场，详细地址为：●武进区人力资源市场地址：武南路56号。每周三、五、日上午8:30至11:30举办招聘会，其中周三、周五主要为操作工、劳务专场；周日则是电子、信息、机械类等综合性招聘会场。乘B1路、B11路到武进长途客运站下车后往东走一百米即到。●武进区人才市场地址：延政东路2号世贸中心三楼。每周六上午8:30至12:00举办综合性招聘会。乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。●天宁区人力资源地址：中吴大道1287号。每周四上午8:30至12:00、下午13:00至17:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路、H2路到中吴大道站下车往东走一百米即到。●钟楼区人才市场地址：劳动西路203号。每周六上午8;30至12:00举办综合性招聘会。乘B1路、B11路到广化街下，路南面中天钢铁体育场内。●钟楼区好仕人才市场地址：北直街35号。每周六、日上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘302路到北直街小区站下，往北走一百米即到；乘19路到青山桥站下，路南面即是。●戚墅堰区人才市场地址：潞横路98号（区国土资源局一楼）。每周五上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘77路（新开通线路）到国土资源局站下车即到。●新北区人力资源市场地址：珠江路科技园5号。每周五、六上午8:30至11:30举办综合性招聘会。乘B13路、19路到新北区人力资源市场站下车即到。●新北区四海人才市场地址：黄河西路260—102号（运动城一楼）。每周六上午8:30至11:30举办综合类招聘会。乘45路到奥林匹克花园站下车即到。几家人才市场就招聘会场规模及人气排名（从大到小）依次为：1.新北区珠江路上的人才市场、2.武进区（常州副城区）武南路上的人才市场、3.钟楼区北直街上的好仕人才市场、4.天宁区中吴大道上的人才市场、5.钟楼区中天钢铁体育馆内的人才市场、6.武进区延政东路上的人才市场、7.戚墅堰区潞横路上的人才市场、8.新北区黄河西路上的人才市场。另外，新北区的国展中心，平时都是举办大型时装、家电之类的展销会，只是在秋冬季偶尔会举办大型的公益性人才招聘会，但是具体日期不能确定，提前会有报纸、电视宣传通知的，届时只有自身留心注意了。注：目前网上有许多同仁以前写有的各人才市场地址信息，都比较详细。有个别把信息照搬，把规模、地址搞混淆。一零年之后，多家人才市场地址及公交线路都有所变动。以上是我们于一一年三月二十八日亲赴各区每家人才市场，详细考核整理。
常州人才网的招聘优势
与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘凸显了以下三点优势： 1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在网络上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。 2. 收费低。网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。 3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网络上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。
