9·23太原富士康群殴事件的事件调查
富士康声称此次斗殴只是员工之间的个人恩怨，但从媒体披露的信息来看，似乎并没那么简单。 参与此次事件的富士康员工称，此次群殴的起源是由于厂区安保人员与山东籍员工起冲突，将其拖至面包车内殴打，山东同乡为其讨还公道，河南籍员工也一起卷入，最后发展至大批员工追打安保人员的混乱场面。 富士康公司一直实行军事化管理，保安在其日常工作中充当着重要作用，太原工厂的保安人数近1500人。但工人与安保人员的矛盾由来已久，安保被认为对工人过于苛刻，这也是发生此次事件的原因。 连续的事件反映了富士康管理模式存在问题。富士康成立于1974年，也许在那个年代，军事化的管理很有效，但是时过境迁，如今高速发展的社会，需要公司转变内部管理的方式，才能跟上时代的发展。再加上员工越来越年轻，军事化的管理肯定不被年轻一代从思想上认同，这也成为冲突、矛盾的起源。
富士康太原工厂工人为什么群殴
首先谢谢你的信任，不过要说明的是，关于这起事件我也是从网上的消息获得，没有亲历，所以不一定是事情的真相，只能作为参考
网友“四月沉寂”讲述富士康骚乱亲身经历
我是富士康太原厂区的一名普通员工，我亲眼见证了2012年9月24日晚富士康太原园区员工骚动事件的始末。
事件的起因是这样的：2012年9月24日晚11点多，宿舍区发生员工斗殴，参与打斗的双方是山东籍员工与河南籍员工，参与打斗的人不多，手段却残忍，河南籍员工手持刀具扎伤了山东籍员工，并且气焰很嚣张。
由于整栋楼都是山东人，于是发生了群殴事件，参与的人也很有限。保安赶到现场，并没有有效的阻止斗殴事件，而是一个保安直接用用刀放倒了一名山东籍员工，当时那个员工血流的很厉害。这时，山东籍的员工集体被激怒，就追着那些保安打，刚开始保安还很嚣张，后来，山东籍员工越积越多，保安占了下风，保安们被挨打的也不少，保安看员工越来越多，就开始跑。
人越来越多，很多人失去了理智，见到东西就砸烂，园区里的超市网吧都被砸烂，超市里的东西被抢洗一空，还有好多辆停在园区里的私家轿车被掀翻。员工们的愤怒情绪高涨到了极点。警察来了，都躲在车里不敢出来，并有警车被砸。后来，部队来了，才慢慢将骚动镇压下去。
其实这本来就是普通的员工打架，虽然斗殴方式惨烈，但参与的不过10几人。由于保安来了，不论是非，直接殴打员工，才造成了大型的恶劣打砸事件。令人痛心。
在富士康太原厂区，保安殴打员工事件经常发生，手段恶狠。我就曾见到一起保安殴打员工事件，当时我才来富士康没几天。当时的情景让我无比震惊。在太原富士康，保安早成了广大员工们的公敌，人人心里都很愤怒。而公司方面，则对此睁一只眼闭一只眼，没有对员工们最起码的人身尊重，员工集体情绪的爆发是早晚的事。
其实，企业管理本身和经济利益驱动才是恶劣事件的根源，压榨、冷漠、歧视、无情，从令人震惊的N连跳到千人围殴，血泪工厂真非浪得虚名，员工摩擦只是点燃了积郁已久火山的一根导火索......
好了，不多说了，公道自在人心，相信你会找到答案的
富士康的员工真实工资
亲，您好很高兴为您解答:答富士康的员工真实工资如下：富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。富士康是企业规模大，管理经验丰富，针对不同情况，富士康都有对应的管理政策，无论是工作上，工资方面，管理的都很规整，别的厂都是给员工发年资，根据员工在厂里的工作时间长短涨工资，一般是三个月涨200，半年涨300，一年涨400元。【摘要】
富士康的员工真实工资【提问】
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成都天马微电子员工实际工资多少【提问】
成都天马微电子有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享，根据网友分享统计，成都天马微电子有限公司平均工资为6444元/月，其中62%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。【回答】
很纠结到底进哪个厂好【提问】
亲这两个都很不错，看您了哦【回答】
成都招聘天马微电子保底6千多真实吗【提问】
是真实的哦【回答】
富士康的员工真实工资
您好，很高兴为您解答：富士康真实工资:平均月收入7,659元，29%的员工高于平均薪资。【摘要】
富士康的员工真实工资【提问】
您好，很高兴为您解答：富士康真实工资:平均月收入7,659元，29%的员工高于平均薪资。【回答】
历经多年高速发展，富士康已建立遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络，依托高素质精英研发团队，打造自主创新平台，大量累积具备广泛竞争优势的核心技术和关键技术。积极布局纳米科技、无线网络、绿色环保、超精密复合加工技术、芯片设计、云服务、数字供应链等核心技术，在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等领域取得巨大技术突破，建立公司在精密机械与模具、半导体、云运算、液晶显示、三网融合、计算机、无线通信与网络等产业领域的领先地位，进而成为机光电整合领域全球最重要的科技公司。【回答】
富士康太原员工打架事件起因,求真相，不了解不要回复。
我是冲着分来的 ，保安长期对员工的压迫虐待我就不说了，下班4名河南籍员工进宿舍没有带门禁 被20名保安（这里的保安是指环安科）殴打 ，后来发展到围观者也被殴打。到半夜正好一车间组下班 2000多人就直接开始冲到保安那边开始打。死了40多个人 保安死了8个左右，哪里有压迫哪里就有反抗 记住这句话 你就会对世事有正确的判断 ，不会被媒体和ZF所忽悠。之前跳楼的15个 基本都是被杀掉以后扔到楼下的，做成跳楼自杀 ，跳楼不需要自己捅自己4刀吧、不需要自己用钢管穿透前胸吧、不需要拿电钻钻透自己吧、不需要割腕吧。坐等包青天显灵那天。亡灵归朝，人神共愤。
