2022青岛毕业生落户办理指南（条件+材料+流程）
青岛毕业生可通过人才引进来落户，具体人才落户申请条件、办理材料、落户流程等详情详见正文。一、落户条件 符合以下条件之一的人才及其配偶和未成年子女可申请落户:(一)高层次人才 持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)人员或者全国其他市(地)级及以上人才(二)学历人才 1、取得博士学位人员; 2、50周岁以下(未满51周岁，下同)取得硕士学位人员; 3、45周岁以下具有国家承认的本科学历或学士学位人员; 4、40周岁以下具有国家承认的大专学历人员 5、40周岁以下技工院校、职业院校毕业生(三)技术技能人才 1、正高级职称人员; 2、55周岁以下副高级职称人员; 3、45周岁以下中级职称人员; 4、40周岁以下初级职称人员 5、55周岁以下高级技师职业资格(或相应职业技能等级)人员; 6、45周岁以下技师职业资格(或相应职业技能等级)人员; 7、40周岁以下高级工职业资格(或相应职业技能等级)人员; 8、35周岁以下取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)人员，其中，取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)人员在中心城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区)落户的，还需同时具有在青岛市连续缴纳社会保险满1年的记录(四)在校学生 1、国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生和在国(境)外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生 2、国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生(五)批准调入人员 组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工二、办理材料 拟落户人才通过“青岛人才网”或青岛人才”微信公众号”上传身份证(正、反面)及以下材料原件的图片(根据个人落户方式准备): 1、省内高层次人才应提供山东惠才卡或青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)，其他市(地)级及以上人才应提供其他市(地)级以上高层次人才称号证书或文件; 2、专业技术人才应提供职称证书; 3、技能人才应提供职业资格证书(职业技能等级证书) ; 4、技工院校、职业院校毕业生需提供技工院校、职业院校毕业证书; 5、国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生需提供所在院校出具的毕业学年在校学生学籍证明; 6、组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工需提供所在单位出具的调入材料。三、落户流程(一)网上申请1、拟落户人才有接收单位 点此直接进入:青岛人才网-办事服务-人才引进-在职人才引进 用人单位登陆“青岛人才网”，注册并申请开通单位办理权限后，授予个人权限。拟落户人才登陆“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号，进入“在职人才引进”版块填报申请信息并上传相关材料，提交审核。2、拟落户人才无接收单位 点此直接进入:青岛人才网-办事服务-人才引进-先落户后就业 直接登陆“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号注册账号后，进入“先落户后就业”板块，自主选择填报申请信息并上传相关材料，提交审核。 以上两种情形中按专科及以上学历层次毕业生和在校生申请的，应先通过“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号进入“青岛人社·学历汇”模块进行学历学籍、学位等信息确认。【点此进入青岛人社·学历汇】3、组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党，政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工 点此直接进入:青岛人才网-办事服务-人才引进-重点用人单位人才引进 由所在单位登陆“青岛人才网”，进入“重点用人单位人才引进"，申请开通业务权限，由所在区人力资源社会保障部门审核通过后，单位自行录入拟落户人员信息并审核。(二)信息审核 相关用人单位和区人力资源社会保障部门按职责进行审核。(三)结果查询 拟落户人才可通过“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号查询审核结果，并点击公安部门落户链接了解后续办理流程。四、办理地点及咨询电话人才引进服务窗口一览表区域联系电话办公地址市南区66776881市南区延安三路105号民生大厦一楼市南区人力资源综合服务大厅市北区58771903市北区台柳路179号和达中心B座二楼公共服务大厅李沧区87893707李沧区北崂路1022号中艺1688创意产业园A区3号楼李沧人力资源和 社会保障综合服务大厅4号窗口崂山区68066260崂山区新锦路6号崂山区行政服务大厅五楼G区城阳区58659756城阳区正阳路211号西海岸新区68979351西海岸新区水灵山路188号市民服务中心7号楼206室高新区68013331高新区汇智桥路与广盛路交叉口东100米青岛国家大学科技园C5号楼一层青岛高新区国际人才服务中心即墨区88552152即墨区通济街128号万丽国际A座5楼人才中心监督电话88612560同安路891号青岛市公共就业和人才服务中心306室投诉电话88916692同安路891号青岛市公共就业和人才服务中心306室注:"青岛人才网"或"青岛人才"微信公众号 技术支持电话: 0532-88915202五、落户方式 拟落户人才本人、配偶、子女及其近亲属在青岛市有合法固定住所的，可直接到公安部门办理居住落户或亲属投靠落户;在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户，可直接联系学校办理。其他人才按照以下方式选择: 1.有接收单位的，依次选择落入单位集体户和区人才集体户，由单位注册地的区人力资源社会保障部门负责审核; 2.没有接收单位的，在青岛市租赁房屋的，可申请落入租赁房屋所在区人才集体户，由所在区人力资源社会保障部门负责审核;未租赁房屋的，可自愿申请落入崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区人才集体户，由所在区人力资源社会保障部门负责审核。【更多阅读】 2022青岛人才引进落户办理指南(条件+材料+流程+地点) 2022青岛人才引进落户新政策最新消息(持续更新)
青岛人才招聘网的青岛人才招聘网优势
青岛0532人才招聘网为青岛全市各地的广大企业和求职者能够快捷、权威、全面、准确、可靠的招聘、求职信息，并可有效防范中介欺诈等事件的发生。更有利于树立网站的品牌形象。从企业用户到个人用户都可免费享受网站提供的所有服务。让个人求职找到好工作，企业招聘找到好员工。精简的网站页面，人性化的功能，令每一位体验过的用户都赞不绝口。在注册上严格把关，发现有问题的招聘及求职信息一律删除，让骗子无所遁形，防止用户上当受骗。青岛0532人才招聘网保证用户信息不被泄露，让用户没有后顾之忧。 有了这四点做保证的青岛0532人才招聘网适时推出，既顺应了潮流，又为供求双方提供了更加便利的条件。它让求职者与企业之间的沟通更为便捷，让企业所需的优质人才更为迅速的得到供给！
青岛2023人才引进政策
一选调数量 全市总计划选调 500 名左右,具体数量根据选调工作情况确定。 (一)青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。 (二)青岛市所辖区市事业单位 300 名左右,其中,市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市(以下简称“七区”“三市”),各 30名左右。二选调条件 (一)基本条件 坚持品学兼优,突出政治标准,报考人员须符合以下基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。 2、有正确的政治立场和政治态度,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强。 3、截至 2022 年 11 月 30 日前,年满 18 周岁。其中,大学本科毕业生 25 周岁以下,硕士研究生 30 周岁以下,博士研究生 35 周岁以下。大学学制为 5 年及以上的,以学制 4 年为基数,学制每增加 1 年相应放宽 1 岁。 4、中国海洋大学 2023 年全日制应届大学本科及以上学历毕业生,经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在录用报到前取得)。 5、在校期间综合表现优良,有较好的人际沟通和语言表达能力,有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神,身心健康,符合录用体检标准。 独立学院毕业生,委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,不在选调范围。 (二)具体条件 选调范围的毕业生须具备以下条件: 1、选调到市级机关直属事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在2022 年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过班长、副班长,党(团)支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上(截至 2022 年 11 月 30 日)。 2、选调到“七区”事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在 2022年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过学生干部连续半年以上(截至 2022 年 11 月 30 日)。 3、选调到“三市”事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在 2022年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过学生干部连续半年以上(截至 2022 年 11 月 30 日);大学或研究生就读期间,获得过校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号或校级以上奖学金等奖励。 (三)凡有下列情况之一的人员,不能报考: 1、因犯罪受刑事处罚的; 2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的; 3、被开除中国共产党党籍的; 4、被开除公职的; 5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的; 6、被依法列为失信联合惩戒对象的; 7、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的; 8、在校期间受过处分的; 9、在校期间有学术造假不良行为的; 10、现役军人; 11、法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。三选调程序 按照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。 (一)网上报名与资格审核 1、提交报名信息(11 月 11 日 9:00-11 月 21 日 16:00)。符 合 条 件 且 有 报 考 意 愿 的 学 生 , 登 录 “ 青 岛 组 工 网 ”(以下简称“报名网站”)选择“青岛市级机关直属事业单位职位”或者“区市事业单位职位”进行报名。其中,区市事业单位职位需具体到区或市。网上报名信息经本人确认无误后,点击“信息确认”,系统生成并提示下载《青岛市 2023 年“青选计划”报名信息登记表》(以下简称《信息登记表》)。报考人员必须使用有效居民身份证进行报考,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。 2、上传审核资料(11 月 11 日 9:00-11 月 21 日 16:00)。报考人员在信息确认后,下载打印《信息登记表》,交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后,制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为 jpg 格式,大小控制在300K-500K),通过报名系统上传。上传成功后,进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。 3、查询资格审核结果(11 月 11 日 9:00-11 月 22 日 12:00)。资格审核一般需 1-2 个工作日,报考人员须于规定时间内,及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过,不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的,在 11 月 21 日下午 16:00 前可以更改,逾期不能更改。 4、报名确认(11 月 11 日 9:00-11 月 22 日 12:00)。资格审核通过后,报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;未按期进行确认的,视为放弃报名。网上报名期间,将在报名网站及时更新选调职位的报名信息,符合条件的学生要及时关注了解,结合个人情况和报名人员数量作综合分析,防止过于集中在部分职位。资格审核贯穿选调工作全过程。任何环节发现考生有不符合选调资格条件或存在弄虚作假情形的,一经查实,取消选调资格。 (二)初选 报名确认后,分片区进行初选,具体时间、地点等事宜另行通知。初选结果将在报名网站进行公布,通过初选的人员进入综合测试环节。 (三)综合测试 综合测试计划于 2022 年 12 月下旬进行,按职位分类组织,具体时间、地点等事宜另行通知。 综合测试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力和发展潜力,成绩采用百分制计算。对青岛市级机关直属事业单位职位,根据综合测试成绩,等额确定考察体检人选名单;未入围且达到最低合格分数线的市级机关直属事业单位职位报考人员,择优确定为区市事业单位职位考察体检人选,不占用区市选调计划数,按综合测试成绩进行现场选岗,具体事宜另行通知。 对区市事业单位职位,按照每个区市计划数 的比例,确定考察体检人选名单。 (四)考察体检 考察工作按照公务员录用考察有关规定到人选所在高校组织开展。考察不合格或者放弃考察资格的,取消选调资格。 体检工作按照公务员录用体检标准和要求执行。放弃体检或者体检不合格的,取消选调资格。 考察、体检具体时间和地点另行通知。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情等造成结果失真的,取消选调资格。 (五)公示聘用 根据综合测试、考察、体检等情况,确定拟选调人员名单。对因个人放弃等原因出现职位空缺的,市级机关直属事业单位职位不再进行递补;区市事业单位职位按照综合测试成绩依次递补(综合测试成绩相同的一并递补)。拟选调人员名单在报名网站进行公示,公示期为 5 个工作日。拟选调人员一经公示不再进行递补。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响选调的,由市委组织部、各区(市)委组织部按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。拟选调人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的,选调关系自动解除。签约后,未经组织部门同意不得解约。拟选调人员须在规定时间内将档案转送到录用单位。 选调人员试用期为 1 年,试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。四管理培养 选调人员由青岛市委组织部统一管理,纳入全市选调生信息库,跟踪了解,跟踪培养。对表现优秀、符合条件的,可通过择优调任等方式进入公务员队伍。 聘用后,按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》(青发〔2022〕8 号)及有关规定,对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,分别按照 1200 元/月、800 元/月、500 元/月标准发放不超过 36 个月的住房补贴;对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生,分别给予15 万元、10 万元一次性安家费。五纪律要求 选调工作实行全程监督,工作人员和参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反纪律要求的行为,一经查实,将按照有关规定严肃处理。六有关说明 本次选调工作,不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训。 选调工作期间,相关信息均在报名网站公布。请及时关注网站信息,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响选调的,责任自负。因疫情防控等原因,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请考生理解、支持和配合。 公告未尽事宜由青岛市委组织部选调工作办公室负责解释。 政策咨询电话:0532—85911746 80899106 中共青岛市委组织部 2022 年 11 月 9 日
青岛2023人才引进政策
青岛2023人才引进政策如下：1、选调数量：全市总计划选调 500 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。青岛市所辖区市事业单位 300 名左右，其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区等“七区”“三市”，各 30名左右。2、选调条件。基本条件：坚持品学兼优,突出政治标准，报考人员须符合5条基本条件，独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选调范围。具体条件：选调范围的毕业生须具备一定条件：选调到市级机关直属事业单位的，选调到“七区”事业单位的，选调到“三市”事业单位的，都需符合规定条件之一的要求。3、选调程序：照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。网上提交报名信息后，符合条件且有报考意愿的学 生 ， 登录 “ 青岛组工网 ”选择“青岛市级机关直属事业单位职位”或者“区市事业单位职位”报名。其中，区市事业单位职位需具体到区或市。选调人员由青岛市委组织部统一管理，纳入全市选调生信息库，跟踪了解，跟踪培养。对表现优秀、符合条件的，可通过择优调任等方式进入公务员队伍。聘用后，按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。
青岛找工作
我来回答吧,因为我就在青岛照过两个月工作,完全是个人心得.
我和男朋友都在青岛这边,他比我早来半年,我刚毕业.
1.其实工作不难找,可以说很容易就找到了,各个行业都需要人,就看你想不想干了.金融危机其实对青岛冲击挺大的,尤其是出口和机械.我男朋友干模具的,虽然是不大的公司,但是也受牵连.海尔不给他们下订单,他们就没钱赚.所以现在是连锁反应.公司裁员或减薪或放假或干脆倒闭.政府出台新政策:一次性裁员40人需要申报!很多人都提前返乡了.
2.租房要看你在哪里租了.我当时是在市北杨家群位置,都是招并户的,就是套三租其中一间,面积不大,家具只有床和柜子,大概要350-450,而且至少交一季度的,有的是半年一年.其实想想,在没找到工作之前就定下住的地方真的是很不方便.所以如果你不想一次性租这么久,可以找安全的大学生公寓,几人间都有,200左右一个月.在理工大学那边比较多.
3.你也可以去人才市场找工作,我就去过几次,但是基本上什么都没看到,因为人好多好多.建议你每周六买一份前程无忧报纸,那个很好,你可以投简历或按地址直接登门拜访,千万不要不好意思啦.另外,企业比较看重能力,而非学历,尤其是你们这样有技术的.
4.如果你坚信自己的实力,那么工资至少1800,但是你也说你是没有经验又刚毕业的大专生,要想不进工厂就干瘪的是不大可能的.其实你觉得一开始进工厂就会一辈子在工厂是错的.我男朋友学模具的,当了一年学徒,起早贪黑,加班不给钱,一个月800.但是这段时间他积累了很多经验,是坐办公室学不来的.现在他已经凭借自己在学徒期的经验做到了质检员,一个月两千多.事情都是一步步来的,实力和工资成正比.
5.青岛人比较不喜欢我们东北人和河南人,具体不知道为什么.因为租房的时候人家直接就和我们说东北人不要!创业政府会给予支持,一般一两万就可以注册一个自己的公司.但青岛这边竞争大,创业需要实力和勇气.
6.你觉得三个月就校友成就吗?那是什么样的成就?我是学德语的,我寝室的朋友学日语.三年能考个2级就算很不错了,当然一级最高.如果你觉得学日语是一块敲门砖,那么我建议你结合专业知识学习,就是掌握一些基本对话外,还要会数控方面的词汇.这是很重要的,我是学外语的,这点忠告希望你能相信.
另外青岛定期会举行一些外企招聘会,你留意就好了.
哥们,我真的是带病回答你的问题的.前段时间得了颈椎病,胳膊都太不起来了,本来不想回帖的,但是又觉得我们都一样,都是来青岛闯的,所以很想给你点建议和心得,希望你一切顺利.呵呵.这样可以么？
青岛市人力资源和社会保障局官网
青岛市人力资源和社会保障局，根据中央机构编制委员会备案审查同意，省委、省政府批准的《青岛市机构改革方案》和市委、市政府《关于青岛市市级机构改革的实施意见》，青岛市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）是市政府工作部门，为正局级。[1]青岛市人力资源和社会保障局贯彻党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。【摘要】
青岛市人力资源和社会保障局官网【提问】
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青岛市人力资源和社会保障局政策咨询电话：12333【回答】
青岛市人力资源和社会保障局，根据中央机构编制委员会备案审查同意，省委、省政府批准的《青岛市机构改革方案》和市委、市政府《关于青岛市市级机构改革的实施意见》，青岛市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）是市政府工作部门，为正局级。[1]青岛市人力资源和社会保障局贯彻党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。【回答】
按照党中央、国务院关于转变政府职能、深化放管服改革，深入推进审批服务便民化的决策部署，认真落实省委、省政府和市委、市政府深化“一次办好”和推进相对集中行政许可权改革要求，组织推进本系统转变政府职能。加大简政放权力度，优化服务流程，创新服务模式，发挥“互联网+”支撑作用，推进网上办事和业务协同，提升服务质量。加强监督指导，强化事中事后监管，创新监管模式，推行“双随机、一公开”和“信用监管”，提升监管效能。完善人力资源市场和人力资源服务业发展政策，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，健全公共就业创业服务体系，深化人才发展体制机制改革，加强信息共享，不断提升人力资源和社会保障服务水平，持续增强人民群众的获得感、幸福感。【回答】
青岛教师招聘考试时间
青岛2023教师编制考试时间是3月13日。现将详细事宜公告信息请看下方具体内容：笔试考试时间是2023年1月13日（星期五）9:00-11:30。教师考编包括笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》，《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。《教育理论知识》。这本科目包括6大项内容：教育学、心理学、教育心理学、新课程理论知识等知识。教育理论知识涵盖的内容丰富，有教育学概论、教育与人的发展、教育心理学概论、学习心理、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等。《公共基础知识》。本科目涉及的范围广泛，包括时政热点、政治理论逗氏判、法律制度等，《学科专业知识》。主要是考察考生报名岗位的专业知识。教师编制考试注意事项：1、在考试前，考生需要认真阅读考试规定和要求，核汪了解考试的形式、内容、要求和评分标准等方面，避免在考试过程中违规或偏离考试要求而被扣分。2、在答题卡上填写考号和姓名时，考生需要仔细核对和抄写，确保填写的考号和姓名准确无误，避免因填写错误而被扣分。3、在答题过程中，考生需要按照试卷顺序和考试要求，合理分配答题时间，尽可能多地完成答题，避免因未完成或答题顺序错误而被扣分。在答题过程中，考生需要认真审题和理解题意，正确把握题目的意思和要求，避免因理解偏差或操作错误而被扣分。4、在答题过程中，考生需要严格按照答题要求和规定答题，包括字数限制、符号限制、图表要求等方面，避免因操作错误而被扣分。在答题结束后，考生需要认真检查和审山改核答案，确保答案的准确性和完整性，避免因操作错误或漏答而被扣分。5、在答题过程中，考生需要注意答题纪录和卷面整洁，如书写工整、规范，避免因卷面污损或字迹模糊而被扣分。青岛2023教师编制考试时间是根据统筹防疫和经济社会发展的要求，经深入研究和讨论，2023年平度市公开招聘第二批事业编制教师笔试考试采用线下的方法进行的。以上信息整理自华宇考试网、百度百科。
青岛教师招聘考试
外地人是可以报考青岛教师招聘考试的，青岛教师招聘考试的大部分岗位都是没有户籍限制的，只有极少部分岗位是面向本地户籍的考生招聘，所以符合报考要求的外地户籍的考生可以放心报考。综合近几年的青岛教师招聘考试情况来看，笔试题型主要是选择题，选择题分为单项选择题、多项选择题和不定项选择题。以下是青岛2015年至2019年考试题型分析：2020年青岛教师招聘考试内容分为教育基础知识和公共基础知识两部分（1）教育基础知识：主要以单选题、多选题和不定项选择题为主，2018年中还增加了判断题，2017年增加了案例分析。（2）公共基础知识：综合2015年至2019年的考试情况来看，主要是单选题和多选题。
青岛人才引进落户政策2022
符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户申请落户。在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户；其他高校、高级技工学校、技师学院在校学生，落入市人才集体户。 1.持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）人员或者全国其他市（地）级及以上人才； 2.学历人才，包括取得博士学位人员；50周岁以下，取得硕士学位人员；45周岁以下，具有国家承认的本科学历或学士学位人员；40周岁以下，具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生； 3.技术技能人才，包括正高级职称人员；55周岁以下，副高级职称、高级技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；45周岁以下，中级职称、技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；40周岁以下，初级职称、高级工职业资格（或相应职业技能等级）人员；35周岁以下，取得中级工、初级工职业资格（或相应职业技能等级），在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员； 4.国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生；在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生；国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生； 5.组织人事主管部门批准调入（含录聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工。
青岛市人才引进政策2022
符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户申请落户。在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户；其他高校、高级技工学校、技师学院在校学生，落入市人才集体户。1.持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）人员或者全国其他市（地）级及以上人才；2.学历人才，包括取得博士学位人员；50周岁以下，取得硕士学位人员；45周岁以下，具有国家承认的本科学历或学士学位人员；40周岁以下，具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生；3.技术技能人才，包括正高级职称人员；55周岁以下，副高级职称、高级技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；45周岁以下，中级职称、技师职业资格（或相应职业技能等级）人员。40周岁以下，初级职称、高级工职业资格（或相应职业技能等级）人员；35周岁以下，取得中级工、初级工职业资格（或相应职业技能等级），在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；4.国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生；在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生；国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生；5.组织人事主管部门批准调入（含录聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工。
