2022十堰丹江口市统计局事业单位招聘条件
(一)具有丹江口市户籍，城区居住者优先。(二)性别年龄：男、女不限，35周岁(含)以下。(三)学历：大专及以上学历。岗位职责1、熟练各种办公软件及基本公文起草写作;2、善于学习，吃苦耐劳，有奉献精神。工作中细致、耐心、认真、一丝不苟，严格遵守职业道德操守;3、具有较强的责任心和团队精神，能服从单位工作安排，接人待物主动、热情、耐心、周到，有亲和力、沟通能力强。此次招聘涉及2个岗位，计划招聘5人。分别从事住户调查大样本轮换和脱贫攻坚普查后期资料汇编工作。资格审查应聘报名人员所提交的个人资质证件资料由人力资源公司会同用工单位根据招聘公告条件和要求进行资格审查,经初审合格后公布确定拟参加面试人员名单。具体招聘工作由人力资源公司负责实施，坚持公开、公正、公平开展招聘录用工作。应聘报名人员所提交的个人证件资料及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所招聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消报名、聘用等资格。以上就是奶茶小编整理的关于"2022十堰丹江口市统计局事业单位招聘条件"的相关内容。
2023年十堰丹江口市事业单位公开招聘工作人员公告？
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等相关文件，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丹江口市部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员387名。
现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;
3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
5.具备岗位所必需的其它条件。
(二)具体条件
详见附件1《2023年丹江口市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
(1)现役军人;
(2)全日制高校在读的非应届毕业生;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪等处分的人员;
(4)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
(6)原工作单位不同意报考的人员;
(7)法律法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。
(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》(附件1)。
三、报名
(一)报名方式
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(/www.hbdjk.com/)公告栏公布岗位计划调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
未达到统一最低合格线的考生不能进入下一环节。
五、面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、业务技能等方面的综合素质，以及运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试采取结构化面试方式，总成绩为百分制。
1.确定面试入围比例。
笔试结束后，按1:3的面试入围比例确定参加面试人选。
对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次人才(硕士学历研究生、专业技术副高及以上任职资格)，经丹江口市事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，面试人员入围比例可放宽到1:2。
对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。
达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段，不予录用。
2.面试资格复审。
进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。
笔试成绩公布后，面试资格复审公告在丹江口水都网()公告栏发布。
未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。
因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.发布面试公告。
面试公告至少在面试开考前5天发布，面试公告在丹江口水都网()公告栏发布，不再另行通知。
面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。
面试时间、地点详见面试公告。
六、考试成绩计算
(一)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
(二)计分方法。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
(三)加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。
服务时间计算截止2023年7月31日。
在军队服役5年(含)及以上的退役大学生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生，截止2023年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵)，享受同等加分优惠政策。
符合条件的报考人员须于3月7日9:00至3月8日17:00前，将本人第二代身份证、年度考核表(2023年在岗但还未考核的，依据服务地“三支一扶”办、团委开具的材料)、其他相关佐证资料和附件6《加分政策优惠申请表》清晰扫描件有序排放并以“姓名+加分类别”打包发送至邮箱782128134@qq.com。
考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。
上述人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。
同时符合上述加分条件的，不累计加分。
七、体检、考察
根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在丹江口水都网()公告栏发布体检和考察公告。
(一)体检
1.体检工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定。
2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
(二)考察
1.考察工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。
考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。
考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。
2.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。
八、公示、聘用
经笔试、面试、体检、考察后,确定拟聘用人选,通过丹江口水都网()公告栏公示,公示期不少于7个工作日。
公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用制合同。
被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
根据岗位需要，经研究同意后可递补聘用人选。
九、其他事项
本次招聘所有信息请考生关注相关网站，请报名人员密切关注，并保持通讯畅通。
本公告由丹江口市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:丹江口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0719-5213039、5235629;技术咨询(考务)0719-5239200
丹江口市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件:
1、2023年丹江口市事业单位招聘工作人员岗位和条件一览表.xlsx
2、2023年丹江口市事业单位公开招聘专业参考目录.zip
3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc
4、2023年丹江口市事业单位公开招聘工作人员公告报考指南.doc
5、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
6、加分政策优惠申请表.xls
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十堰市外国语学校怎么样？
从师资力量和所授荣誉两方面来看，十堰市外国语学校是挺好的。十堰外国语学校拥有一支师德高尚、教艺精湛、结构合理、和谐稳定的教师队伍。有一大批国家、省、市级骨干教师、师德标兵、学科带头人。其中，有140余人次获得国家、省市级劳动模范、特级教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵等殊荣。学校始终坚持走特色发展之路，十分重视养成教育和思想品德教育，学校自编《品德教育》教材，以班会、队会、夕会为阵地，用生动形象的故事、案例和活动结合实际对学生进行品德教育。扩展资料：多年来，十堰外国语学校秉承“以人为本、质量第一、面向世界、厚德成才”的办学理念，坚持“厚德明礼、博学致远”校训，培养有梦想、有实力、有担当的有志学子。学校凭借先进的办学理念、科学规范的管理和雄厚的师资力量，2014-2019连续六年中考上省重点高中正取线升学率位居全市第一。学校正朝着集团化发展，全力打造鄂西北教育航母，鄂西北第一民办名校。参考资料来源：百度百科—十堰外国语学校参考资料来源：十堰外国语学校—学校简介
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湖北十堰最近有教师招聘吗？
您好，中公教育为您服务。十堰地区近期有教师招聘考试的，点击查看：2014年十堰市市直事业单位公开招聘教师13人公告：报名时间：2014年11月17日9:00至11月21日17:00；笔试内容：卷面满分100分。教师和幼师岗位考专业知识、教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识等，其中专业知识占70%，教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识等占30%;教辅岗位（市科技学校会计）考专业知识和公共基础知识，分别占70%和30%。其他岗位均考公共基础知识。笔试时间、地点：2014年12月6日上午9:00-11:30， 市高级技工学校。报考者按照准考证上注明的时间、地点、考场安排等参加笔试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2020湖北十堰市直事业单位招聘什么时候公示？
2020湖北十堰市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北十堰市直事业单位考试信息，需要详细了解湖北十堰市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019十堰市直事业单位招聘70人公告(2019年4月1日发布)五、体检、考察根据招聘岗位计划数，按考生总成绩，从到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。(一)体检1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。2、招聘单位或受检人对体检结果提出异议的，经市人力资源和社会保障局和主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。3、考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。4、因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按综合成绩从到低分依次递补考生进行体检。(二)考察1、考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。2、有工作单位的考生，须在考察前办理完成辞职或解聘手续，否则取消聘用资格。3、考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。4、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从到低分依次递补考生进行考察。5、考察合格后，教育系统岗位由市教育局按照考生综合成绩由高到低统一组织集中选岗(选校)。六、公示、聘用考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，通过十堰市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，如无问题，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，签订聘用制合同。试用期考核不合格人员，取消聘用资格。被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。文章原标题：2019十堰市直事业单位招聘70人公告文章来源：http://www.hbsrsksy.cn/
2020湖北十堰市直事业单位招聘报考条件是什么？
2020湖北十堰市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北十堰市直事业单位考试信息，需要详细了解湖北十堰市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019十堰市直事业单位招聘70人公告(2019年4月1日发布)报考条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;2、遵纪守法，品行端正;3、具备岗位所需专业知识和业务能力;4、适应岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;5、具备岗位所必需的其它条件;6、有下列情形之一的人员不得报考：(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(3)现役军人、行政事业单位新进在编人员工作未满2年的(截止时间为2019年7月31日)、湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的(自聘期开始之日起计算，截止时间为2019年7月31日)、原工作(聘用)单位不同意报考的、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生(含硕士研究生和博士研究生);(4)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;(5)法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。文章原标题：2019十堰市直事业单位招聘70人公告文章来源：http://www.hbsrsksy.cn/
