在南京工作怎么样
问题一:南京工作怎么样啊 去苏州
南京虽然不错
但我不怎么喜欢
南京里面人太多了
所以你的机会就不多了
天天
挤啊挤啊挤死了
出门打车又贵
在新街口要是运气不好
等几个小时才有车
还有
外来务工人太多了
素质不是很高
南京是高校多不过苏州也不错的
苏州应该比南京干净吧
南京房价太高了
现在要买房的话
只有去江宁等一些离市区
太远的地方
而且也死贵了
还有
南京不是很安全
可能是城市建设还是道路规划有问题?
一天里大大小小的车祸太多
看前几天轰动的那个
撞了九个
死五个的还有一位是孕妇的车祸
惨死了
所以
姐姐
别来南京
问题二:南京工作怎么样 工资多花的也多,毕竟是个大都市
问题三:在南京工作怎么样啊 还不错,可以过来看看
问题四:求助南京工作好找吗? 南京租房费用市区单间1500左右,付一压二,加上水电差不多5000元了,吃1500吧,出行车费500,手机费100,其它零花也得500元吧。头一个月你就得拿出差不多8000元了。这钱都让房租给压死了,没多大意思,本地生源也回南京找,能有几个好工作啊,刚毕业工作也就三四千吧,想找个四五千的都难,不过看个人条件和能力了。如果不差钱,而且学历好,能力强,那到哪里都好混,可以选择北,上,广。
问题五:一个人去南京工作怎么样? 独立性强就可以啊
问题六:在南京生活工作好吗?压力大吗? 南京的消费水平每个层次都有,不能说低也不能说高,要看你个人了,如果你愿意高消费也不是没有地方的,再怎么样也是省会城市不至于太寒碜吧,只能说不像北京上海那些城市压力来的大,偏舒适型呵呵,不是前段时间南京刚得个联合国最佳人居奖吗.这说明在南京生活还是比较惬意的,至少我这么认为.呵呵
想要找包吃住的工作现在很多工作都有的,不过一般餐饮行业的比较多包吃住的,什么酒店,会所,饭店,温泉这些消费场所用人量大,而且一般大的消费场所都会安排宿舍的,只不过可能条件不怎么样,想住舒服点可以自己租房,便宜的地方在南京市区周边看看,南京房价不算低,租房也不便宜,一般一个单室套也要六七百七八百,而且不是什么好的区,比如下关区,雨花区,离市区偏远点的会便宜点,希望能帮助到你~
问题七:南京找工作怎么样,我想去南京发展 如果找对了行业还是可以的,选择大于努力嘛
问题八:南京是怎么样的城市??我朋友叫我去南京工作! 什么样的城市不重要。重要的是朋友叫你去做什么,有具体详细的工作吗,没有具体工作只说赚钱当心传销。
问题九:南京工作好找吗?三四千的好找吗?转战南京还是留在上海?纠结中~ 楼主,你好,我觉得吧,你先工作在上海,好歹也有收入,如果去南京的话,机遇好的话,你可以找到一个3000+的工作,但是你前两个月肯定不会轻松,如果去南京的话,机遇不是很好的话,你要吃喝拉撒睡,这也是不小的开支吧,在外面给人家打工,挣不到多少钱,在那个地方都一样,挣钱的都是老阀,打工的只是打酱油的.我建议你还是先在上海好好工作,前面听到你说的待遇不错,我去过上海,环境确实不错,人这短暂的几十年,不就是为了享受吗?
问题十:想去南京工作。本人什么都无,不知道南京工作好找吗/ Z最不好找的就是南京工作,南京人不爱出远门,所以南京工作基本都被南京人自己包了,估计扫地,快递这些工作没人跟你抢
江苏省人社局网站
法律主观:江苏省下月起,市区统筹范围66万名参保人员将统一启用新年度 社保缴费基数 。其中,企业职工月缴费基数下限从上年度的1369元提高到1583元, 灵活就业人员养老保险 月最低缴费基数从1650元提高到1750元。 2010年4月至2011年3月,参加市区企业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为10065元和1583元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为17477元和3495元。据了解,此前单位申报2009年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工.2010结算年度的社保月缴费基数分别按上、下限基数执行,其余职工按实际申报工资的月均数执行。
南京打工去哪里好
南京找工作去南京玄武区人力资源市场。通过百度得知,南京玄武区人才市场作为南京正规的人才市场,为玄武区招聘单位和求职者搭建有效的人才交流平台和“真诚、迅捷、准确、高效”的个性化解决方案。获得不少企业和招聘者好评,所以在南京找工作应该去这个人才市场。南京玄武区人力资源市场位于南京市玄武区珠江路275号,主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务,是南京十大人才市场之一。背景介绍:20世纪80年代以来,中国人力资源服务业发展迅速,规模和水平不断提升,中国人力资源服务领域和内容日益多元化,从最初的招聘服务、人事代理发展到包括培训服务、劳务派遣、就业指导、人才测评、管理咨询和人力资源服务外包等多种业务。形成了较为完善的服务产业链。"十一五"期间,我国人力资源服务业快速发展。截至"十一五"末,已有3家行业企业入选中国企业500强榜单。2011年,仅上海外服、中智公司、北京外企三家人力资源服务企业的营收规模就已近1000亿元。在服务经济社会发展、服务企业发展、服务民生就业中发挥了积极的作用。充分展现了人力资源服务业的价值和社会责任,推动了行业整体发展又上新台阶。
人才网密码忘记怎么办
问题一:人才网上的用户名和密码忘记了怎么办 可以打电话问网站客服,他们可以帮你解决的。哦对了,你是在那个人才网的?
问题二:人才招聘网 账号密码忘记了怎么办呀? 可以通过注册邮箱找回来的,如果里边没什么重要信息的,再重新申请一个也可以!
问题三:人才网账号与密码忘了可以找客服要回吗 这个很难了,不过客服一般会告诉你怎么解决,一般都要找回密码服务的,你要是关于这个账号什么都不记得了,那就难了,一般注册账号都有邮箱的,你看看对应的邮箱里,注册的时候有没有邮件发过来,看看有没有密码账号
问题四:把597人才网帐号密码忘了怎麽办 有你注册时的邮箱或电话号码就可以了。一般都有密码找回的功能。 但如果你账户也忘记了,建议你还是 回想一下先吧~
问题五:招聘系统里的账号密码都忘了怎么办 打电话询问一下管理人员,或者招聘人员,提供你的具体信息,让他们重新给你刷一下呗
问题六:人才网上注册的用户名和密码忘记了,怎么办? 登陆的时候有个忘记密码之类,他会让唬回答你注册时的密保问题,还有申请时用的邮箱,手机号码等,实在不行联系客服啦!
问题七:汾湖人才网密码忘记了怎么找回 去那里找回就好了。或者找客服
问题八:人才招聘网上用户名和密码都忘了怎么办 通常在登陆页面里可以点击“忘记密码”来找回密码的。
至于用户名,你试试看手机,或者邮箱
问题九:微太人才网的用户名和密码忘了,怎么办? 点击版头右侧登录框下方的忘记密码,输入注册帐号时用的手机号,填写验证码,重新设置密码就可以了
问题十:通讯人才网密码忘了怎么办 网站忘记密码都可以通过以前登记的信息找回
江苏事业单位招聘公告哪里看
江苏事业单位招聘公告可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查看,一般都有及时的更新公告。《2021年江苏省属事业单位招聘考试公告(766名)》已于2021年3月4日发布,本次招聘采用网络报名的形式。报名时间:3月11日9∶00-3月15日16∶00笔试时间:2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前10日在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)另行公告,请报名成功者予以关注。管理类岗位考试时间为9:00-11:30;通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。考试科目:综合知识和能力素质江苏各地事业单位招考信息发布时间并不统一,且江苏每个地区的人事网众多,查阅不方便,各位考生还可关注-事业单位频道,为您及时整理。以上就是,江苏事业单位招聘公告哪里看的全部解答。
江苏事业单位招聘的报名条件
江苏事业单位招聘必须符合以下条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的品行;4.具备岗位要求的身体条件;5.年龄在18周岁以上,35周岁以下。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的,从其要求,年龄计算方法不变;6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。7.本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。8.招聘对象为听力或肢体3-4级残疾人的,应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源,且具有残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》。9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。以上就是,江苏事业单位招聘的报名条件的全部内容。
南京招聘网站大全
南京的人才网站分为两部分
分别为全国性质的人才网和地方性质的人才网。
一、全国性人才网(顾名思义,是一个网站在多个城市都有运营,其中包含南京,这类的网站总体的点击量高,但针对到单个城市的使用比率就分摊的很少,这类网站招高端顶级的人才比较适合)
1、前程无忧招聘网
2、智联招聘网
二、地方性人才网(针对南京当地的人才网站,服务的范围为南京市区、浦口、江宁、六合、溧水等各个区域,针对性强网站的使用者为当地用户,中端人才居多)
1、金陵人才网
2、南京人事人才网
在南京就只有这4个网站是最好的,其他的都不可信,小的网站很多,吹嘘的也很多网站人气却很差。
选择方法最好是选择一个地方性和一个全国性两个同时使用,相互互补最为适用,我们公司就是选择了2个前程无忧和金陵人才网
江苏2022年经济资格考试审查说明
江苏省2022年初中级经济专业技术资格考试审查于2022年12月14日开始, 关于此次审查的有关事项说明如下,下面是整理的“关于2022年度经济专业技术资格考试(初中级)审查有关事项的说明”,供江苏考生参考阅读。 关于2022年度经济专业技术资格考试(初中级)审查有关事项的说明 根据《江苏省人力资源社会保障厅关于进一步加强专业技术人员资格考试审查工作的通知》(苏人社发〔2018〕383号)、省人力资源社会保障厅《关于2022年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通知》(苏人社函〔2022〕121号)文件规定和要求,我省将对2022年度经济专业技术人员资格考试(初中级)考试全部科目成绩合格人员进行考后资格审查,现将有关事项通知如下: 一、审查对象 江苏省2022年度经济专业技术人员资格考试(初中级)考试全部科目成绩合格人员。 二、审查时间 1. 2022年12月14日至20日 由各级人事考试机构进行第一次资格审查, 12月21日至23日 由省人力资源社会保障厅对全省材料进行第二次审查,审查对象须按照审查流程有关要求网上上传有关审查材料,无需到现场审查。 2. 12月24日,省人事考试中心统一发送查看审查结果短信,请审查对象按照短信提示查看本人审查结果。(12月24日前,审查对象后台审查状态将一直显示为“审查中”) 三、审查流程 2022年度经济专业技术人员资格考试(初中级)采用网上审查的方式,具体流程: (一)审查对象上传审查材料 审查对象须在 12月14日至19日17:00 之前关注查看通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/)个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名-专技类资格考试审查材料上传”栏目,第一次审查会对部分存疑考生做退回处理并要求在12月19日前完成核补材料的操作。逾期不上传材料的视为自动放弃审查资格。 特别提醒:审查界面中“学信网学历”栏目已显示相关学历学位信息的,审查对象无须再上传学历学位的电子材料; 学信网未显示相关学历信息的情况有: 1.2002年以前大专学历(含大专)以上的; 2.中专学历的; 3.国(境)外取得的学历学位; 4.军校成人学历的; 5.党校学历的; 6.其他原因导致学信网未显示学历信息的。 结业证书、肄业证书及培训班证书不等同于学历,不符合报考条件。 (二)审查结果公布和公示 12月24日,审查结果将在“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/)个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名-专技类资格考试审查结果查询” 栏目公布,请审查对象自行登录查看。 12月24日至30日,江苏人事考试网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/index.html)-专业技术专栏公示合格人员名单。 (三)电子证书打印 根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》(人社厅发〔2021〕97号)文件规定和要求,可在中国人事考试网(网址:www.cpta.com.cn)进行下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。 四、审查材料 考生对照原报名条件,应提供相应的材料。 五、虚假承诺处理 考生应按规定时间参加资格审核,不得提供虚假材料。不符合报考条件的考生,将按考试成绩无效处理。对有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得考试资格等严重违纪违规行为的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理,记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。 六、各考区考务咨询电话 南京市人事考试中心 025-83151200 无锡市人事考试中心 0510-12333,85740575 徐州市人事考试办公室 0516-12333,80800320 常州市人事考试管理办公室 0519-86617131 苏州市人事考试院 0512-65301425 南通市人事考试中心 0513-59000252 连云港市人事考试中心 0518-85826670,85811913 淮安市人事考试中心 0517-89330169 盐城市人事考试中心 0515-86668515 扬州市人事考试管理办公室 0514-80829370 镇江市人事考试考工中心 0511-84432609,84425552 泰州市人事考试管理办公室0523-86896090,86891051; 宿迁市考试鉴定中心 0527-84353881 江苏省人事考试中心 2022年12月13日
江苏人力资源和社会保障厅
律师分析:
江苏人力资源和社会保障厅是江苏省政府的职能部门,主要负责制定和实施江苏省的人力资源和社会保障政策,管理和监督相关工作的开展。具体包括职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及城乡居民基本养老保险等社会保障事务的管理和服务。此外,江苏人力资源和社会保障厅还需要承担劳动纠纷调解和仲裁等工作,并向上级政府报告各项社会保障工作情况。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 用人单位、社会团体、事业单位、机关及其他组织应当按照规定为参加职工基本养老保险的人员缴纳基本养老保险费。
2022年江苏省面向应届优秀大学毕业生招录选调生入围面试人选公告
【 #选调生# 导语】2022年江苏省面向应届优秀大学毕业生招录选调生入围面试人选公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 选调生考试频道为您实时做出的更新。
根据《江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告》,现将入围面试人选和面试工作有关安排公告如下:
一、入围面试人选情况。在江苏省2022年度考试录用公务员A类笔试合格线上(总分110分且《行政职业能力测验》50分),经资格复审,按照各职位面试人数与选调数量之比原则上不少于3︰1的要求,从高分到低分确定1506名面试人选。其中南京类别I高校女生、无锡类别I高校男生、常州类别I高校女生、泰州类别I高校女生、南通类别I高校男生、徐州类别I高校男生职位最后一名入围人选2人分数并列,同进面试。有63名考生因资格复审未通过,取消面试资格,已在报考同职位笔试合格人员中从高分到低分递补。
二、面试工作有关安排。面试在报考职位所在设区市进行(具体时间地点见面试通知书)。面试通知书和考生须知打印地址为江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网—江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253),打印时间另行通知。根据面试组织工作需要,对同一职位面试人数较多的,将于面试现场抽签确定面试考场分组。
附件: 江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调入围面试人选名单
江苏2023年应届优秀大学毕业生选调工作通知
江苏的应届毕业生们注意啦,江苏人事考试网发布了《江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作公告》,选调报名时间从10月31日开始,请各位考生及时进行考试报名。下面是我为大家整理的“江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作公告”,可供参考。 江苏2023年应届优秀大学毕业生选调工作通知 为加大优秀年轻干部发现储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,根据选调生工作有关规定,现就江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作公告如下。 一、选调对象及数量 2023年选调工作分两批进行,共选调1139名全日制大学本科及以上学历2023年应届优秀毕业生。 第一批,县级以上机关职位选调(名校优生选调):面向全国部分“双一流”建设高校和政法类高校(附件1),选调569人到县级以上机关工作。 第二批,乡镇(街道)职位选调:面向全国部分“双一流”建设高校和省内普通高校(附件2),选调570人到乡镇(街道)工作。 选调对象不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。优先选调经济金融、信息技术、智能制造、城乡建设、社会治理、生态环境、公共卫生等大类紧缺专业人才。每职位选调数量男女保持平衡。 二、选调条件 1﹒政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,选调志向明确,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有较好的人际沟通和语言表达能力;具有中华人民共和国国籍。 2﹒中共党员(含中共预备党员,入党时间截至报名截止日)。 3﹒县级以上机关职位选调(名校优生选调):在选调职位对应高校就读期间(研究生含选调职位高校范围内本科阶段)担任过班级(党团组织)委员及院系学生会(研究生会)中层副职及以上职务满1学年(任职时间截至考察之日);获得过国家奖学金、校一等奖学金或校三好学生(优秀学生)、优秀学生干部、优秀党(团)员、优秀党(团)干部等校级及以上综合性表彰奖励,对在选调高校1、2范围就读的,可以放宽至校二等奖学金或院系级及以上综合性表彰奖励;报考法院系统、检察系统和盐城、淮安、宿迁、连云港市县机关职位的,放宽至院系级及以上表彰奖励;应届大学本科生学习成绩在班级排名前50%。 乡镇(街道)职位选调:在选调职位对应高校就读期间(研究生含选调职位高校范围内本科阶段)担任过班级(党团组织)委员及院系学生会(研究生会)中层副职及以上职务,获得过院系级及以上表彰奖励;其中,类别II高校应届大学本科生,须担任过班级(党团组织)班长(书记)、院系学生会(党团组织)中层正职、校学生会(党团组织)中层副职及以上职务,获得过校二等及以上奖学金或院三好学生(优秀学生)、优秀学生干部、优秀党(团)员、优秀党(团)干部等院系级及以上综合性表彰奖励;任职时间截至考察之日满1学年;应届大学本科生学习成绩在班级排名前50%。 4﹒大学本科生一般为1998年7月1日以后出生,硕士研究生一般为1995年7月1日以后出生,博士研究生一般为1992年7月1日以后出生。 5﹒具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6﹒在校期间没有违法违纪行为、学术不端和道德品行等问题。 7﹒法律法规规定的其他条件。 三、选调程序 (一)县级以上机关职位选调(名校优生选调) 1﹒推荐报名。报考人员填写《选调推荐人选名册》(附件5),向所在院系党组织提出申请,院系党组织和高校党委组织部(学生处、就业指导中心)审核确定推荐人选。各高校推荐人选名册(Excel格式和盖章后的PDF格式) [email protected] 报考人员于 2022年10月31日至11月4日 登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网—— 江苏人事考试网,填报个人信息 。每个考生只可填报一个职位。 报名截止时间:11月4日16∶00 ; 缴费截止时间:11月5日16∶00。 2﹒资格审核。有关省级机关组织人事部门、设区市委组织部对报考本单位(系统)本市人选网上报名信息进行资格审核。 3﹒参加笔试。通过资格审核的报考人员统一参加素质测试。素质测试以笔试形式进行,时间11月13日。在北京、天津、上海、南京、武汉、广州、成都、西安8个城市设置考点,考生网上报名时自行选择,素质测试考点一经选定,不再更改。准考证通过报名网站打印,准考证打印时间为11月11日至11月12日。素质测试不指定考试大纲和辅导教材。 4.确定考察人选。根据选调职位和素质测试成绩,按照与选调数量1.5∶1的比例(保持男女平衡),确定各职位进入考察分数线,达不到比例的相应调减选调数量。市县机关职位每校考察人选一般不超过45人(报考盐城、淮安、宿迁、连云港市不受每校考察人数限制),法院系统和检察系统职位每校考察人选一般均不超过15人。江苏省委组织部对人选进行资格复审。复审不合格的,不确定为考察人选。报考人员通过报名网站查询素质测试成绩和报考职位进入考察分数线。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)对本校考察人选通过学校网站公示,时间5个工作日。 5﹒组织考察。江苏省委组织部组建考察组,通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式,全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、选调志向、遵纪守法、道德品行等综合表现,同时了解大学期间担任学生干部的学习工作经历和表彰奖励等情况。 6﹒确定拟录用人选。经百分折算后,按照6∶4的比例对素质测试和综合考察成绩进行计分,根据职位类别,从高分到低分确定拟录用人选(保持男女平衡),市县机关职位每校录用人选一般不超过30人(报考盐城、淮安、宿迁、连云港市不受每校录用人数限制),法院系统和检察系统职位每校录用人选一般均不超过10人。拟录用人选名单在江苏省委组织部网站公示,时间5个工作日。 7﹒组织体检。按照公务员录用体检有关规定,组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的,根据职位类别,从高分到低分进行一次性递补。递补人选名单在江苏省委组织部网站公示,时间5个工作日。 8.确定录用。体检合格的,江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。各有关高校及时将录用人选个人档案转递到报考职位的设区市委组织部(省级机关职位转递到相应单位组织人事部门),并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证(法院系统、检察系统职位未取得国家法律职业资格证书),取消录用资格。 (二)乡镇(街道)职位选调 1﹒推荐报名、资格审核。与县级以上机关职位选调(名校优生选调)一致。具体报名时间另行公告。 2﹒笔试、面试。统一参加江苏省考试录用公务员笔试、面试。通过资格审核人选参加A类科目笔试。准考证在报名网站打印。 在笔试合格线上,根据选调职位和笔试成绩,按照与选调数量3∶1的比例确定各职位进入面试分数线(保持男女平衡)。江苏省委组织部对人选进行资格复审。资格复审不合格的,不确定为面试人选。报考人员通过报名网站查询笔试成绩和报考职位进入面试分数线。 3.确定考察人选。经百分制折算后,笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分,根据选调职位,按照与选调数量1.5∶1的比例,确定各职位进入考察分数线(保持男女平衡),达不到比例的相应调减选调数量。报考人员通过报名网站查询报考职位进入考察分数线。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)对本校考察人选通过学校网站公示,时间5个工作日。 4.组织考察。与县级以上机关职位选调(名校优生选调)一致。 5.确定拟录用人选。经百分制折算后,按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察成绩进行综合计分,根据选调职位,从高分到低分确定拟录用人选(保持男女平衡)。拟录用人选名单在江苏省委组织部网站公示,时间5个工作日。 6.组织体检、确定录用。与县级以上机关职位选调(名校优生选调)一致。 四、相关政策 1﹒县级以上机关职位选调(名校优生选调)录用人选,试用期满后,安排到基层一线锻炼不少于2年。乡镇(街道)职位选调录用人选,安排到乡镇(街道)工作不少于3年,其间在村工作时间不少于2年。 2﹒选调生试用期1年,试用期满考核合格的,办理任职定级手续,并进行公务员登记;不合格的,取消录用。 3﹒报考人员按照江苏省公务员招录考试有关收费标准缴纳考试费。享受国家最低生活保障的报考人员,可根据江苏省公务员招录考试的有关规定申请减免考试费。 4﹒报考人员要提前了解并严格遵守考点所在地疫情防控有关要求,自觉做好自身健康管理,避免前往国(境)外及国内疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的人员聚集。 五、工作纪律 选调工作要贯彻从严要求,坚持公开公平公正,严格标准、规范程序、强化监督,严把入口关。各有关高校党委加强宣传引导,认真做好推荐人选审核把关,配合做好组织考察等工作。参加选调的2023年应届毕业生,要如实填报个人信息,如实提供任职奖励、学习情况等材料。选调全过程一旦发现弄虚作假,一律取消选调资格,并严肃追究责任。 联系电话:025—83392800,通讯地址:江苏省南京市北京西路70号江苏省委组织部规划办,邮箱: [email protected] ,邮政编码:210013。 附件:1﹒ 县级以上机关职位选调(名校优生选调)高校名单 2﹒ 乡镇(街道)职位选调高校名单 3﹒ 县级以上机关选调(名校优生选调)职位简介表 4﹒ 乡镇(街道)选调职位简介表 5﹒ 选调推荐人选名册 中共江苏省委组织部 2022年10月25日 本篇文章来源于江苏人事考试网。