标杆企业考察是什么意思？企业有必要组织标杆企业考察么？
标杆企业，就是行业某些领域或者全面领先排名第一的企业，具体可能表现在管理水平，生产效率，行业地位等方面。 标杆企业考察就是其他的企业，去到这样的标杆企业里，进行现场参观，并与标杆企业的高层管理人员进行交流沟通，充分的学习其他宝贵的经验，以达到提升自己的目的。 所有的企业都有必要去标杆企业进行考察学习，跟上时代的潮流，抓住机遇，才能永续发展，华制国际从2005年开始，就开始做标杆企业考察的业务，不管是资源还是专业度都十分值得信赖，你可以去他们的官网了解一下。 对我的回答是否满意如果满意帮忙采纳下吧
标杆企业考察是什么意思？广东有什么企业称得上标杆企业吗？
标杆企业，就是行业某些领域或者全面领先排名第一的企业，具体可能表现在管理水平，生产效率，行业地位等方面。
标杆企业考察就是其他的企业，去到这样的标杆企业里，进行现场参观，并与标杆企业的高层管理人员进行交流沟通，充分的学习其他宝贵的经验，以达到提升自己的目的。
广东是中国改革开放的前沿阵地，经过三十年的发展，涌现出了一大批优秀的企业，可谓标杆企业，应该是全国其他地区的企业学习的榜样，如：广汽丰田，广汽本田，东风日产，华为，安利，中兴，腾迅，格兰仕，TCL，美的，格力.....
而组织这些标杆企业考察学习的机构——广州商惠企业管理顾问有限公司（广东省商业联合会培训部）是从2007年开始，已是广东标杆企业考察培训组织的唯一专业机构（www.ict.cn）大家可以浏览看看过往的考察学习情况。
一个企业为什么要到别的企业参观学习
一是为了有个直观感受和其他企业有什么差距，二主要是为了偷师，这主要分两类，一类是管理方法的偷师，看人家人怎么管的，产品怎么管的，质量怎么管的，使用什么报表，啥格式等等，一类是技术方法偷师，这种一般被参观企业比较保密，所以只能看大概，完全自己领悟，而且能让你看到的也是可以让你偷得，有的让你偷去你都不能用，因为有可能人家有专利在。当然也有一种情况，就是属于上下游企业互相参观，是为了更好的合作开发等，类似战略合作型
精益生产培训参观学习标杆企业的主要途径和注意事项是？？
常言道:“眼见为实，耳听为虚。”我们熟悉了精益的基本理念后，可以组织企业的中高层管理人员去参观学习精益企业。
一、参观学习的主要途径
1、国内企业管理者可以去日本本土的丰田、松下公司等实施精益较成功的企业参观学习。这种方法的优点是能学习到原汁原味的精益生产方式。缺点则是费用高。并且这些企业在做法上，与中国企业的实际情况并不相同。
2、管理者们也可以到国内精益生产实施较好的外资或合资企业去参观学习，其中有日资、美资、中日合资、中美合资等企业。这种途径的优点是费用相对第一种方式低，缺点则是事先要做正确的选择，有些合资企业是外方没有参与经背管理的，仅仅是代加工工厂，这样就不一定能看到真正的精益生产方式，会误导我们实施情益的方向。
3、最后，管理者也可以到国内本土精益生产的先行企业参观学习，比如去一汽、上汽等公司参观，这么做的优点是费用低，并且可以学到国内公司在推行中的经验和教训，因此更符合中国的国情。缺点则是当前国内企业做精益生产尚处在起步和发展阶段，还没有达到国外精益企业的发展水平。
二、参观学习时应注意的事项
1、空杯的心态
中国改革开放己经30多年了，在制造业中唱主角的仍然是中小型企业，它们取得了良好的业绩，这些业绩的背后是企业高层管理者的努力，在数万名中小企业高层管理者的背后，有一些安于“中小程度”的成功心态，主要表现在信念顽固或过度自信，如果怀着这种心态去参观学习精益企业，就很难有太大的收获。
因此，无论选择什么途径去参观，管理者都要抱着虚心的态度去学习，要有一种空杯的心态。那么，何谓“空杯心态”呢?
古时候，有一个佛学造诣很深的人，去拜访一位老禅师。老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。
于是，这个人不解地问:“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒?”大师就说:“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢?”
禅师的意思是，既然你己经很有学问了，干嘛还要到我这里求教?
高层管理者在参观学习之前，自己要倒掉一些自以为成功的东西，留出一些空间，这对进步是完全必要的。
2、激动不如行动
许多企业领导在参观学习中，会出现这种“参观时激动，在路上感动，回公司后不动”的现象，他们在当时往往会认为精益制造不错、管理水平高，便开会安排工作，决心实施精益变革。可是一周、两周之后，下面的人员却不知从何入手，更重要的是他们很清楚，高层领导对这类事常常不过是三天的热度，说说而己，过几天就会忘记。而事实上，高层领导并没有真的忘记，而是找到了不适合实施精益的理由，如“我们公司有特殊性，精益不适合我们企业”等。从此，精益生产就不会再被提起，或者在企业经营遇到重大的困难时，精益生产又一次被想起，但这时可能会为之已晚。
三、体会精益生产的真谛
常言道:“仁者见仁、智者见智。”不同的人去参观精益企业，感受和体会的具体内容也会是不同的，但这并不重要，重要的是我们要能从参观学习中感悟到精益的真谛。
简简单单地复制其他精益企业的模式，这是不可行的，因为任何管理模式都有它的文化背景，不同的国家和地区，甚至不同的企业都有它不同的文化背景。我们要结合本企业的实际，找出我们的差距，并理清改善的思路。
公司要参观精益标杆企业,请问实施精益生产的企业有哪些特点呢?
1、工作场所安全、干净、有序
纵然是一家通常被认为棘手的企业，精益化后亦可转化得难以想象的安全、整洁、干净。这一点非常重要、非常基本，我们把它放在第一位。您看，也许安全、干净、有序比什么都重要。
2、JIT生产
在精益企业里，产品是按及时生产计划生产的(JIT)，只能根据顾客的订单生产。不这样做，就会积压库存，因而带来潜在的浪费。
3、6个西格玛质量管理原则
6个西格玛质量管理原则要贯穿在精益企业的产品中，要贯穿在生产过程中。那么，6个西格玛质量管理原则是什么呢?
6个西格玛质量管理原则是摩托罗拉公司发明的一个术语。该公司发起一项运动，提出每一百万个零件中可以出现的最低废品率，这就称之为6个西格玛质量管理原则。6个西格玛在数学计算中表示为99.9996%合格率。这个数字等于3.4ppm(每一百万个零件中出现的废品率)，非常接近零废品率。
4、发挥团队的主观能动性
生产第一线的团队成员在生产操作中，或在维修服务中，只要对顾客有好处，可以做出关键性的决策。遇到问题时，团队可以决定如何解决，不必请示领导。
5、把可视管理用于跟踪运作
工人对自己所做的工作提出反馈意见，用直观而不是用计算机管理。这种做法往往是在工人们容易看得到的地方，以记分牌的形式来表示。每隔1个小时，就在预期目标旁边的一栏里列出工作进程。
出现变化，增加或者减少，可在旁边一栏“备注”说明原因。这样，团队可以知道，自己当班的生产目标已完成多少，并做出相应调整。非当班的人员也可了解，在完成目标途中可能出现的障碍。
6、最终目标是不屈不挠地追求完美无缺
“运动员”从不满足于已取得的进步;不管进展有多快，他们从不固步自封。精益企业文化确保对微不足道的工作也要探索更好的方法，持之以恒地精益求精。想办法提高质量、想办法减少库存、想办法把工作做得更好、更快、更容易的思想扎根在人们的心田。
深圳市易达通网络科技有限公司怎么样？
深圳市易达通网络科技有限公司是2017-03-20在广东省深圳市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市坪山区石井街道石井社区李屋三巷2号101。深圳市易达通网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5EE8H3X8，企业法人张镇海，目前企业处于开业状态。深圳市易达通网络科技有限公司的经营范围是：一般经营项目是：网络技术开发，经营电子商务，电子产品、服装服饰、化妆品、家具、橡塑制品、针纺织品、日用百货、五金交电、工艺礼品、计算机软件及辅助设备、通讯设备及相关产品、仪器仪表、机电产品、建筑装潢材料、汽摩配件、电线电缆、办公用品、卫浴产品的销售，从事货物及技术的进出口业务。，许可经营项目是：。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市易达通网络科技有限公司更多信息和资讯。
深圳市易达通报关有限公司怎么样？
深圳市易达通报关有限公司是2005-06-10在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市南山区临海路海运中心主楼塔楼601房。深圳市易达通报关有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300775578764J，企业法人林贵森，目前企业处于开业状态。深圳市易达通报关有限公司的经营范围是：报关业务；货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止的项目除外，法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营）；国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为27992035万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共9888家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。深圳市易达通报关有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看深圳市易达通报关有限公司更多信息和资讯。
商务考察的商务考察注意事项
1、时间境外公商务考察，涉及面众多，公务单位的预约需要提前1-3个月，同时护照与签证办理需要时间。从成本来考虑，预定得越早，机票、住宿成本就越低；从接待质量来考虑，在领队、导游及用车的配置上就越优先。2、公务单位公务单位的预约与接待，完全取决于对方的态度，而对方的态度取决于我们考察的目的、人员职务结构构成及接待时间的选择。所以我们在公务单位的申请时，一定要明确拜访的详细目的、与对方的直接关连并附上出团人员的详细名单。3、接待标准团组行程的安排很大一个程度上取决于吃、住的标准，在团组定制时，为提前准确掌握团组的整体预算，须事先明确餐饮、住宿及接待的标准。4、接待机构接待机构的专业度与实力往往决定商务考察的成败。
商务考察有哪些意义？
出国商务考察通常是指对企业相关的企业进行参观、交流、考察及合作，也指为政府部门、国内企业赴国外进行的考察及培训项目;具体涉及企业的技术、市场、生产、投资、战略合作等众多领域，实现建立联系、经验交流、技术转移、对口合作等目标的商业活动。并且商务考察是企业经营与运行一项必不可少的活动，其主要包括国内考察和出国考察。其主要意义在于完成目标，完成任务，或者达到一定的效果。黄金州商务考察团将以7天越南掘金商业新机遇投资考察高端之旅为例，告诉您出国商务考察的目的及意义所在，希望能对您有所帮助。商务考察中的出国考察是赴国外进行的考察，而境外商务考察通常涉及面众多，因此应提前1-3个月和被考察公司取得联系，并制作商务考察邀请函和商务考察方案。安排的越早机票和住宿成本就会越低，在领队和导游的用车配置是上就越优先。
工作能力很强的人，都有什么特点？
工作能力很强的人，都有这几个方面的特点。第一个方面的特点，执行力强。对于工作，老板看重的是结果，不会关注你的过程难不难，累不累。而员工工作最重要的是过程，当然还有结果。一个人工作能力强，一定是把工作从过程到结果到执行到位，完成度高。第二个方面的特点，不拖延，今日事今日毕。在工作中相信很多人都会有拖延症，遇到难度大的或者有时间限度的工作，会一直磨蹭，不到最后时间就一直拖着，还有两三天的时间就拼命赶。工作能力强的人，绝不会拖延，会第一时间先把工作认真做完。第三个方面的特点，“脸皮厚”。碰到自己不懂的，善于请教同事，不管这个同事比自己年资高还是低，都能及时向同事请教，然后把工作难题攻克。第四个方面的特点，能多维度的思考问题，逻辑性非常强。第一要做什么，第二要做什么，有明晰的工作进度表和时间表，什么时间该把工作完成到什么进度都记在脑中。第五个方面的特点，工作能力强的人一定有一本工作备忘录。每天都会记录自己的工作情况，进展，未完成情况，明天要做那些事情。他们有很强的计划性，好记性不如烂笔头，把事情都会一一记录。第六个方面的特点，工作能力强的人智商高，情商比智商更高，领悟能力非常强。有的同事表达能力比较差，一般都人听的一知半解，只有他都能听明白，对谁的话都能很快的领悟。第七个方面的特点，看起来永远很轻松。他们看起来好像永远时间充裕。不抱怨，任务再多也不抱怨，在任务发放一霎那，已经开始思考解决方法。爱笑有礼貌，对人对事彬彬有礼，人们和他们相处起来永远感觉如沐春风。
职场上你见过的工作能力强的人都具备了哪些特质？
一、善于情绪管理，保持乐观的心态工作能力强的人，大多擅长情绪管理他们对于工作中发生的突发情况，能迅速接受并消化掉，避免负面情绪干扰理性决策，做出错误的决断。在与领导和同事相处出现问题的时候，他们更擅长让自己迅速保持冷静，静下心来沟通解决，在适度表达自己情绪的同时，提出对解决方案的分析和建议，不但能够推进工作进展，还能让领导了解他们的想法，看到他们的才华，给职场晋升打开通路。二,养成复盘习惯，善于归纳总结(上)工作能力强的人大多有一套自己的职场方法论，它不是凭空产生的，而是在工作中不断反省和复盘总结得来的正因为工作能力强的人大多做到大事有复盘，不断改进自己工作过程中的缺点和不足，因此，他们对于工作的判断会全面很多。1.把一天的工作按照STAR法则罗列出来，描述工作产生的背景、内容和产出，然后进行深度分析。2,分析事件的“是什么WHAT”、“为什么WHY”和“怎么做 HOW”，全面提升你对工作的认知。3.总结分析的结果，改进工作中的不足，形成新的工作方式。长此以往，就能够形成自己的工作方法论，你的职业。生涯会顺风顺水。三、擅长主动汇报，能够向上管理我们可以仔细观察职场中迅速晋升的人，他们大多懂得主动汇报和向上管理，及时寻求领导的帮助和资源倾斜。工作中的主动汇报并不是官僚主义，而是为了优化过程管理，及时调配资源，及时纠错改正。四、全面考虑问题，做事有备无患当你能够清晰预见下个月、下个周要做哪些工作以后，你会发现工作变得简单很多。在能够有一定预见性的前提下，派发工作任务时，能够多问几句，有一些拓展，不但可以让你做事更全面，而且是你不可替代性的体现。五、拒绝安于现状，保持终身学习工作能力强的人，不会安于现状，更不可能在原地停留，因为他们知道，被时代抛弃的时候，不会提前打招呼。只有不可替代性提高了，才能在职场中不断跃升。保持空杯心态，持续学习，这也是职业成长最快的渠道。一味追求安逸，选择固步自封，日后必定会为自己的决定付出代价。
如何分析竞争对手的网站？
1、网站年龄
网站时间越长，权重就越高，SEO技术人员都知道，一个老的网站，注册几年的网站在搜索引擎有较高的权重。一般用whois信息查询网站的年龄信息。whois信息信息都是开发的，任何人都可以通过whois信息输入域名查询，可以查看网站的年龄、注册商、地址、电话、注册日期、DNS位置等等.
2、外链
分析对手外链数量，一般排名比较靠前的网站，外链数据比较多。保证外链的数量，更要保证外链的质量。高质量的外链决定网站的在搜索引擎的权重。发外链的时候一定要在权重高的网站发布有效的外链。
3、收录情况
分析对手的收录情况，首先列出关键词和长尾关键词，用站长工具查询收录情况，排名的前提就是收录，收录越多，关键词在搜索引擎的排名就越好等于机会就越大。
4、反链
反链在SEO优化占到比较高的位置，分析对手看看他有多少个反链，每个反链的权重和RP各是多少。反链的权重越高给你的网站带来的权重也就越高!
5、网站内容
网站内容在SEO优化中是必不可少的一部分，高质量的原创文章不但可以吸引用户还，可以提高你的排名和权重。分析竞争对手文章是否原创，直接复制一段文字在搜索引擎搜索，若是在搜索引擎排名前面的位置，这篇文章可以判断是原创文章。
6、用户体验
用户体验简单的说，就是用户通过关键词搜索进入网站，在网站停留时间找到用户想要的接受网站。一般通常会查看竞争对手的网站内容是否和关键词相关性、网站的功能是否全面、产品展示是否全面、在线客服是否在线、留言系统是否正常网站有没有及时回复、企业证件zhengshu全面等等。要想赢的用户体验，必须从网站抓起，给用户一种安全性、权威性的体验。这样就达到用户体验!
怎样分析竞争对手的网站？
当决定进入一个市场的时候，首选要对这个市场的竞争对手有充分的认识，有哪些竞争对手，他们实力有多强，进入这个市场能够获得多少利润。知己知彼，方能百战百胜，所幸，互联网市场比起传统市场，数据采集容易多了。从搜索引擎获取到竞争对手信息，分析清楚竞争对手网站的基本情况，挑出主要的竞争对手之后，怎么去分析它们网站的情况呢?我们看不到竞争对手网站的具体情况，但是我们有工具可以估算!利用著名的Alexa工具条分析竞争对手著名的Alexa工具条虽然不是太准确，但是估算下大概值是没有问题的。既然在做电子商务，我就拿阿里巴巴开刀吧!可以分析阿里巴巴内贸网的流量曲线图，PV概况，弹出率，停留时间，甚至能知道访客分布，访客年龄分布，访客知识结构等等。用Alexa来对比中国的几大电子商务平台的流量，估算自己网站的竞争实力。上图可以看出蓝色的“阿里巴巴”流量比红色的“数百亿”流量高了1000倍，阿里巴巴不愧是一家独大，会当临绝顶一览众山小。利用Google趋势分析竞争对手网站Google趋势谁都知道，但是google趋势中Googletrendsforwebsite能够分析别人网站的流量知道的就少了，Googletrendsforwebsite是根据google工具条检测和google的广告还有googleanalytics等数据来源整理出来的，所以数据比起Alexa还有GoogleADPlanner和Compete都要来得准确。上图是Googletrendsforwebsite对阿里巴巴的中国来源数据的分析，可以知道中国阿里巴巴的访客来源，同时还可以知道这些访客除了阿里巴巴之外还去什么网站。这是Googletrendsforwebsite对四个电子商务平台的流量对比，第三季度所有网站的流量都有明显的降低!利用GoogleADPlanner分析竞争对手网站又是谷歌的产品，看来Google利用自己的优势采集了不少数据，然后再利用这些数据推广自己的产品。这款产品就是主要面向广告主的。GoogleADPlanner是google广告计划的一个组成部分，它免费给广告主分析目标网站的数据，使广告主能够更精准地投放广告。但是目前关于ADplanner的数据来源还没有一个准确的说法。从上图对阿里巴巴的流量分析可以看出goole的这两款产品对数据的分析结果几乎相同，曲线基本相似。因为这个工具面向的是广告主用户，里面还提供了流量排名TOP1000的网站供广告主挑选，列表后面甚至还标明这个网站愿意接受什么形式的广告，多大像素。利用Compete分析竞争对手网站注意，这个工具只能识别来之美国的流量，对于研究中国的网站是不适合的，大的网站还算凑合，小的网站或者面向国内的比如上面提到的“慧聪”和“数百亿”根本没有数据。上面四款工具都是给出大概的流量，并不准确，但是相对于传统市场调查，这些数据已经相当准确，最重要的是他们都免费!四款分析工具都是英文的，这到底是为什么呢?
