马鞍山人才补贴
自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同，并参加社会保险的，分别给予博士生10万元，硕士生6万元，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校、在马高校本科生（预备技师）4万元，其他高校本科生及高级工、在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴。一、劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。二、签订劳动合同应当注意的事项：1、签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。3、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
马鞍山骏马人才补贴政策
马鞍山骏马人才补贴申请 条件如下：1、大学毕业生年龄在40周岁以下，高技能人才年龄在45周岁以下；2、与用人单位签订3年以上劳动合同；3、在本县首次参加社会保险且时间不超过一年；4、创业人员需与入驻创业平台签订入驻协议。申报对象如下：1、全日制硕士研究毕业生，具有中级职称的专业技术人员，技师；2、“双一流”大学（学科）、在马高校本科生（预备技师）；3、其他高校本科毕业生，高级工；4、全日制大专高职毕业生（马鞍山市外全日制大专高职毕业生，2022年3月17日以后进入企业，社保和合同都要在3月17日之后）。综上所述，对入选“骏马”工程的青年人才，三年内在我市 购买首套自住普通商品房的，分别给予硕士生（技师）8 万元，本科生（预备技师）5 万元，大专高职毕业生（高级工）3 万元的购房补贴。【法律依据】： 《马鞍山市人才购房补贴实施细则》第二条 支持对象为认定入选我市“龙马”“骏马”工程且三年内在我市购买首套自住普通商品房的人才。第三条 补贴申请人所购房屋需同时满足以下条件：（一）首套自住普通商品房。房屋根据规划用途判断属于住宅，包括人才通过市场行为购买的二手住房；（二）已缴纳公共维修基金、契税并办理不动产权证，房屋网签合同签订人和产权人为人才本人或夫妻共有；（三）2022年3月17日（含）以后所购自住普通商品房（以合同备案时间为准），且位于市区范围（包括花山区、雨山区、市经开区、慈湖高新区）；（四）符合先来马留马就业创业缴纳社会保险，后购买自住商品住房的顺序要求。
2023骏马人才补贴马鞍山
亲亲！您好，很高兴为您解答[开心]。亲，2023骏马人才补贴马鞍山政策如下：据《关于聚力打造人才高地 推进创新驱动发展的实施意见（2023修订版）》（马发〔2023〕2号）精神，本意见各项奖补政策自2023年1月1日起执行。即2023年1月1日后来我市就业的人才，按照新文件执行。对在我市自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同并参加社会保险的，可以申请“骏马”工程相关政策奖补资金。同时，符合申报条件人员应在人才引进的1年内申报，逾期不予受理。希望我的回答能帮助到您[开心]！您还有其它问题可以再次向我咨询哦[开心]【摘要】
2023骏马人才补贴马鞍山【提问】
亲亲！您好，很高兴为您解答[开心]。亲，2023骏马人才补贴马鞍山政策如下：据《关于聚力打造人才高地 推进创新驱动发展的实施意见（2023修订版）》（马发〔2023〕2号）精神，本意见各项奖补政策自2023年1月1日起执行。即2023年1月1日后来我市就业的人才，按照新文件执行。对在我市自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同并参加社会保险的，可以申请“骏马”工程相关政策奖补资金。同时，符合申报条件人员应在人才引进的1年内申报，逾期不予受理。希望我的回答能帮助到您[开心]！您还有其它问题可以再次向我咨询哦[开心]【回答】
2022马鞍山龙马人才申请条件
有。安徽省马鞍山市2022年拟从全国部分重点高校应届毕业生中引进一批经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象2022年全日制应届硕士、博士研究生。二、引进人数本年度拟引进10-20名。报名时间为：自公告之日起至2022年5月10日。没有笔试只有面试，对报名的学生，直接参加面试。如专业报名人数超过1:6比例，采取先比选、再组织面试的方式进行（博士研究生直接进入面试）。本次人才引进过程不收取任何费用。三、政策待遇（一）对引进的高校毕业生，根据其专业及相关情况，统筹安排到市直事业单位，入市直事业编制。（二）给予博士生18万元、硕士生12万元安家补贴。（三）购房享受高层次人才住房公积金贷款最高60万元的支持政策。（四）引进人才已有配偶的，可协调调入马鞍山市同等性质单位或推荐就业；如有适龄子女需要入园入学的，可在各公办幼儿园、中小学中择园择校。（五）补助来马面试毕业生的交通费和在马住宿费。其中，按来马单程交通票据的2倍，补助往返交通费；按在马住宿2天、每天350元标准补助住宿费。对来马就业实习的毕业生给予生活补助。（六）引进人才试用期满，经考核合格的，硕士研究生按管理岗八级（副科）、博士研究生按管理岗七级（正科）定级。（七）引进人才符合调任公务员条件后，根据其现实表现、考核结果及干部队伍建设需要，可优先调任。
马鞍山人才引进政策2022
自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才，与用人单位签订3年以上劳动合同，并参加社会保险的，分别给予博士生10万元，硕士生6万元，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校、在马高校本科生（预备技师）4万元，其他高校本科生及高级工、在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴。一、劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。二、签订劳动合同应当注意的事项：1、签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。3、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
马鞍山人才引进政策2021
2021年马鞍山人才引进政策包括以下内容：1、企业以特聘专家、技术顾问、委托技术攻关、技术项目承包、周末工程师等方式柔性引进C层次及以一人才，其一个服务周期内报酬额达20万元以上的，按实际支付报酬的20%、最高20万元给予企业补助。补助资金按现行财政体制承担；2、推进院士工作站和博士后工作站建设。对经省备案的院士工作站、国家级和省级博士后科研工作站，市财政分别给予20万元、20万元、10万元奖励。对设站单位给予每年2万元工作经费资助。对博士后科研项目择优给予5万到10万元资助。对在站博士后给予每人每年4万元生活补助：3、积极引进国外智力，对列入国家高端和首席外专项目、战略产业人才引进项目、企业创新人才引进项目，现代农业人才引进项目，社会发展人才引进项目、省级重点引智项目，国家和省级引智成果示范推广项目的，市财政给予等额鲁加支持。获批国家和省级常规引智项目并按期完成的，分别给予5万元、3万元奖励。法律依据《2021年马鞍山人才引进政策及租房购房补贴新规定》第二条 实施人才引进培养诗城英才计划，包括高层次人才引进龙马工程、青年人才引进骏马工程、柔性引进人才驿马工程和本土人才培养1221工程、人才能力提升工程。围绕我市主导产业和战略性新兴产业，5年内引进培养100名左右高端领军人才；围绕重点企业的关键技术岗位，5年内引进培养1000名左右工程技术关键人才；围绕城市与产业发展需求，5年内引进培养30000名以上高技能人才和大学生（含在马高校毕业生、回国留学生、外国留学生，下同）。
马鞍山人才政策
：大力实施人才兴市战略，明确了2025年、2030年、2035年三个关键时间节点的人才工作目标任务和行动路径，着力构建以“诗城英才”政策体系和“登高”计划推进体系相互衔接的人才发展新格局，全方位培养、引进、用好人才，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力建设现代化“生态福地、智造名城”提供强有力的人才支撑。此次人才政策修订紧扣马鞍山市制造业三年倍增行动计划，聚焦“1+3+N”产业补链强链关键环节，对于引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶，积极引育大项目、好项目和“高精尖缺”人才（团队），持续加大制造业急需紧缺专门人才开发力度。为推进创业城市建设，吸引更多优秀人才来马回马留马创业安居，马鞍山市人才新政首次将全日制博士研究生毕业生和高级技师调整为C层次高端人才，同时面向青年人才推出购房补贴。各类人才在享受2万-100万元安家补贴的基础上，三年内在马鞍山市购买首套自住普通商品房的，将叠加给予最高30万元的购房补贴，力求满足多元化安居需求。拓展资料：人才新政坚持“不求所有、但求所用”的理念，支持企业在市外以“研发飞地”形式建设研发机构，就地引进使用人才，实现“研发在外、转化在马”。同时，实施“黑手套”类技工技能评价，赋予制造业重点企业评价自主权，贯通技工职业资格与职称晋升通道，激发一线实操性技能人才创新创造活力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
马鞍山人才政策都有哪些
：大力实施人才兴市战略，明确了2025年、2030年、2035年三个关键时间节点的人才工作目标任务和行动路径，着力构建以“诗城英才”政策体系和“登高”计划推进体系相互衔接的人才发展新格局，全方位培养、引进、用好人才，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力建设现代化“生态福地、智造名城”提供强有力的人才支撑。此次人才政策修订紧扣马鞍山市制造业三年倍增行动计划，聚焦“1+3+N”产业补链强链关键环节，对于引进带有特别重大项目、产业核心技术的特殊人才，实行“一事一议”，支持额度上不封顶，积极引育大项目、好项目和“高精尖缺”人才（团队），持续加大制造业急需紧缺专门人才开发力度。为推进创业城市建设，吸引更多优秀人才来马回马留马创业安居，马鞍山市人才新政首次将全日制博士研究生毕业生和高级技师调整为C层次高端人才，同时面向青年人才推出购房补贴。各类人才在享受2万-100万元安家补贴的基础上，三年内在马鞍山市购买首套自住普通商品房的，将叠加给予最高30万元的购房补贴，力求满足多元化安居需求。
拓展资料：人才新政坚持“不求所有、但求所用”的理念，支持企业在市外以“研发飞地”形式建设研发机构，就地引进使用人才，实现“研发在外、转化在马”。同时，实施“黑手套”类技工技能评价，赋予制造业重点企业评价自主权，贯通技工职业资格与职称晋升通道，激发一线实操性技能人才创新创造活力。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
马鞍山人才补贴多久
1 马鞍山人才补贴的时间有限制2 根据马鞍山市人民政府发布的《关于加强和改进企业人才引进和使用工作的若干意见》，马鞍山市对引进的各类人才实行不同补贴，其中高层次人才补贴时间为3年，普通人才补贴时间为1年。3 此外，马鞍山市还设立了人才安居计划，引进人才可享受长达5年的住房补贴。综上所述，马鞍山人才补贴的时间有限制，高层次人才补贴时间为3年，普通人才补贴时间为1年，还有人才安居计划可享受长达5年的住房补贴。
