庆阳市人民政府网

时间:2024-07-10 21:02:05编辑:奇闻君

2013年庆阳市事业单位急招专业型人才公告发布了?

根据《庆阳市人民政府关于促进普通高校毕业生就业工作的指导意见》(庆政发〔2012〕118号)精神,经市政府同意,决定为庆阳市重点行业事业单位公开招聘一批普通高校本科及其以上学历毕业生。现将有关事项公告如下:
一、招聘指标
全市共招聘238名。其中:教育类66名(市直学校20名,县乡学校46名),医学类137名(市直医疗单位82名,县乡医疗单位55名),其他类35名(市直单位2名,县乡单位33名)。具体招聘单位、专业、指标,详见附表。
二、招聘范围
(一)中小学教师:招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。
(二)医护人员:招聘国家和省级重点院校医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。医学影像学、医学检验、麻醉学3个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
(三)其他类专业技术人员:招聘国家和省级重点院校相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、油气储运工程、石油化工4个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
三、招聘条件
(一)具有岗位要求的专业、学历、生源等条件(详见附表)。
(二)品学兼优,诚实守信,五官端正,身体健康。
(三)热爱庆阳,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感。
有下列情形之一者不予招聘、所签就业协议无效,不办理聘用手续:
1、毕业时未取得相应学历学位证书;
2、在校期间有不良记录;
3、提供虚假证件及材料者;
4、体检不合格者。
四、招聘办法及程序
采取个人自愿报名、用人单位审查资格、统一组织笔试和面试或技能测试的办法进行。具体程序如下:
(一)组织报名。应聘人员须提供所在院校就业部门出具的证明(包括生源地、能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等),携带学习成绩单、自荐书、就业协议书、身份证、获奖证书原件及复印件各一份、2寸近期免冠彩照1张现场报名。应聘人员只能选择其中一个岗位报考,不允许报考两个及其以上的岗位。具体报名时间和地点为:
1、中小学教师
时间:2013年3月16日8:30—16:00
地点:西北师范大学大学生活动中心一楼大厅
2、医护人员
时间:2013年3月21日8:30—16:00
地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
3、其他类专业技术人员
时间:2013年3月26日8:30—16:00
地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
(二)资格审查。由用人单位及主管部门审查应聘人员基本条件及相关证件,对符合条件的人员予以报名并登记。随后将应聘人员自荐书及有关证件材料报市人社局进行复审,根据复审结果确定进入笔试和面试人选。
(三)综合考核。按照招聘单位隶属关系,由市人社局牵头,市、县(区)招聘单位主管部门和行业业务技术骨干组成测评小组,对应聘人员进行综合考核,依次进行笔试、面试。当报名人数和招聘人数比例小于或等于1︰1时,只进行面试,面试测评成绩达到85分以上者方可确定为拟聘人选;当报名人数和招聘人数比例大于1︰1时,采取笔试、面试或技能测试相结合的办法,笔试成绩占总成绩的70%,面试(技能测试)成绩占总成绩的30%,按照招聘指标,依据总成绩由高到低确定拟招聘人选。各岗位类别录取指标末位成绩出现并列时,并列人员一并录取。
1、笔试
(1)应聘中小学教师考生进行《教育理论基础》(100分)测试。内容为教育学和教育心理学。
(2)应聘医护人员考生进行《医学基础综合知识》(100分)测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。
(3)应聘其他事业单位的考生进行《综合知识》(100分)测试。内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、写作常识、计算机应用知识。
2、面试。重点考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、有关专业技能和思维反应、口头表达能力等。面试分值100分。
(四)体检公示。拟招聘人员毕业后,由各县、市直相关部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检,体检合格者在中国庆阳网、庆阳市委网、庆阳市人力资源和社会保障局网进行公示,公示7天,接受社会监督。对公示期间反映的问题,经核实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。
(五)办理聘用手续。拟招聘人员毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、户口薄(户口迁移证)和学籍档案等材料,到市人社局报到,接受资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的,按自动放弃对待。资格复审和公示无异议者,市人社局发文通知,用人单位与招聘人员签订聘用合同,落实相关工资福利等待遇。
监督电话
庆阳市监察局:0934-12388
庆阳市人社局监察室:0934-8613176
咨询电话
庆阳市人社局:0934-8683373


2013年庆阳市事业单位急招专业型人才报考地点在哪?

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2013年庆阳市事业单位招聘急需紧缺专业人才公告:http://v.huatu.com/news/20130307/64860.html
报名时间、地点:
1、中小学教师
时间:2013年3月16日8:30—16:00
地点:西北师范大学大学生活动中心一楼大厅
2、医护人员
时间:2013年3月21日8:30—16:00
地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
3、其他类专业技术人员
时间:2013年3月26日8:30—16:00
地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
全市共招聘238名。其中:教育类66名(市直学校20名,县乡学校46名),医学类137名(市直医疗单位82名,县乡医疗单位55名),其他类35名(市直单位2名,县乡单位33名)。具体招聘单位、专业、指标,详见附表。
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2013年庆阳市事业单位急招专业型人才报考时间及地点

市政府同意,决定在庆阳市,庆阳市人民政府指导,以促进重点行业和机构的高校毕业生就业工作的精神,公开招聘高校毕业生“(青政发[2012] 118号),其普通现将有关事项公告如下:

238个城市招聘招聘目标:教育,66(20下46所学校,县,乡镇,学校)的药物,137(82个医疗单位,直接下55),县,乡医疗单位,35个教学班(两个直属单位,县,乡33)。具体招聘专业,指标,请参阅表
(一)小学和中学的学校教师招聘,西北师范大学和教育部直属的教育,普通专业的全日制普通高校本科学历或以上;庆阳毕业生。
(二)卫生保健人员:招聘类专业全职的学生在医学学士以上的国家和省级重点院校资格庆阳毕业的学生从医学检验,医学影像学,麻醉学三个专业全国范围内招聘。
(c)其他专业技术人员:国家和省级重点院校相应专业的全日制本科大学学位的招聘或更多庆阳在石油和天然气储运工程,石油工程,采矿工程,石油化工四个专业户籍限制招聘毕业生户籍限制。
招聘条件要求的专业资格
(A),学生和其他条件的学生(见附表)....... />(二)品学兼优,诚实守信,英俊,健康
(三)庆阳,爱心,奉献,和强烈的??事业心和责任感。以下
招聘和签订的就业协议是无效的,而不是通过招聘程序如下:
1,未取得文凭;
2,在学校的不良记录提供虚假资料,材料; <BR / </ 4,考试不合格
的招聘方式和程序
采取个人自愿报名,用人??单位吗??单元??测试资格,统一组织的笔试和面试技巧测试方法,程序如下:
(一)组织考生应主办单位就业部门(包括潜在的学生获得毕业证和学位证证书的颁发,在学校的不良记录),便携式的学习成绩单,以提交书面意见,就业协议,身份证复印件,并提供一份证书原件,获奖证书,2寸彩色照片现场报名,考生只能选择申请工作,不申请的两个位置,时间和位置的具体应用如下:BR /> 1,小学和中学教师。

:3月16,2013 8:30-16 00
位置:西北师范大学学生活动中心一楼大厅
2,卫生保健工作者BR />时间:2013年3月21日,8:30-16:00
地点:甘肃省中国传统医学图书馆三楼礼堂
其他三个一流的专业技术人员
时间:2013年3月26日,8:30-16:00
:中国甘肃省传统医学图书馆的多功能厅,三楼
(二)候选人的资格及相关文件,用人部门负责注册和登记合格的人员。其次是候选人的书面意见及相关文件,提交给市人力资源和社会审查委员会审查的结果,确定进入笔试和面试的考生
(c)在按照与综合评估的雇用合同,带领部门负责市人力资源和社会保障局招聘市,县(区),一些行业,企业技术骨干的评估小组,全面开放笔试和面试的比例在评估求职者和招聘人员的候选人数的比例小于或等于1 1,唯一的面试面试学校的得分85分以上的候选人,以确定申请人和新兵拟聘大于1:1的笔试,面试或技能测试,总成绩为笔试成绩的70%, 30%,面试(技能测试)的总成绩在总成绩相结合的基础上,分数高分数低的招聘,有针对性的招聘招生指标,每个岗位类别得分的底部绑绑入学书面

(1)候选人,候选人的主要教育的中学教师,医务人员候选人的理论基础测试(100),教育学和教育心理学。
(2)测试应聘者的基本医疗知识“(100)。
(3)测试的考生,其他院校的考生在公共基础课的内容,医学界和传统的中医理论“知识”(100)的基本内容。高校思想政治知识,时事,政治,法律,写作,常识,计算机应用知识
采访。理论集中的考生的专业水平,较强的适应能力,口头表达能力,有关的专业技能和思维反应。面试成绩为100分。
(四)考试的宣传,招聘员工,毕业后从大学的县(市),市有关部门的公务员录用体检标准(试行)“统一组织考试合格的中国庆阳,庆阳市庆阳市人力资源和社会保障局网公示,公示7天,接受社会监督,反映公众的问题,在验证,不符合就业的条款,工作经验,职位空缺,不再递补。
( E)处理招聘过程中招聘人员,毕业后无法就业成绩单,毕业证书,学位证书,户口薄(户口迁移证)和学生档案及其他材料到市人力资源和社会保障局,接受资格。在规定时间内提交报告,或提交有关的文件,资料,并自愿放弃治疗。资格公示无异议,市人力资源和社会保障局下发的文件,通知,用人单位签订劳动
监督电话招聘人员,社会福利和其他福利,执行合同的工资。
庆阳市监察局:0934-12388
庆阳市人力资源和社会保障局监察室:0934-8613176 BR />呼叫
庆阳市人力资源和社会理事会:0934-8683373


2013年庆阳市事业单位急招专业型人才单位招收什么岗位

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2013年庆阳市事业单位招聘急需紧缺专业人才公告:http://v.huatu.com/news/20130307/64860.html

招聘范围
  (一)中小学教师:招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。
  (二)医护人员:招聘国家和省级重点院校医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。医学影像学、医学检验、麻醉学3个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
  (三)其他类专业技术人员:招聘国家和省级重点院校相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、油气储运工程、石油化工4个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
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2020甘肃庆阳市环县事业单位引进急需紧缺人才医疗岗公告【7人】

  根据市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》《关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见》和《庆阳市卫生健康人才引进暂行办法》及市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和制的通知》文件精神,结合我县教育和医疗卫生事业单位实际工作需要,现面向社会公开引进急需紧缺人才12名。现将有关事项公告如下:


  一、引进计划

  计划引进急需紧缺人才12名,其中教育事业单位5名(环县第四中学1名,环县职业技术中等专业学校4名)。医疗卫生事业单位7名(环县罗山川乡卫生院1名,环县南湫乡卫生院2名,环县秦团庄乡卫生院1名,环县演武乡卫生院1名,环县小南沟乡卫生院1名,环县芦家湾乡卫生院1名)。(具体要求详见岗位简表)

  二、引进对象

  (一)教育事业单位

  1.师范类(环县第四中学)

  教育部直属师范大学公费师范生,“985”“211”院校或“双一流大学”、省部共建师范院校及一本以上师范院校全日制普通高校师范类专业本科及以上学历(硕士和本科专业一致)毕业生。

  2.非师范类(环县职业技术中等专业学校)

  “985”“211”院校或“双一流大学”全日制普通高校本科及以上学历(硕士和本科专业一致)毕业生或具备中级专业技术职务任职资格人员。

  (二)医疗卫生事业单位(乡镇卫生院)

  全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历(硕士和本科专业一致)毕业生。

  三、引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;

  3.具有良好的品行,热爱教育或医疗卫生事业,有扎实的专业基础理论和实践能力,自愿到环县工作;

  4.本科及硕士研究生为35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);博士研究生为40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);

  5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  6.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

  (三)有下列情形之一者,不予引进:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的,或正在处分(罚)期间的;

  3.因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

  4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;

  5.提供虚假证件及材料的;

  6.其他法律、法规和政策规定不宜引进的。

  四、引进程序

  本次公开引进工作,由县委组织部、县人社局分别与县教育局、县卫健局及用人单位共同组织实施,按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、签订就业协议、资格复审、体检、公示和聘用等程序进行。

  (一)发布公告。分别在指定官方网站及有关高校网站发布人才引进公告信息,公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

  (二)组织报名。本次人才引进采取现场报名的方式进行。应聘人员在公告附件中下载打印并如实填写《2020年环县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(只能报考其中一个岗位),现场报名时提交1份。

  报名时,应聘人员须持毕业证(教育部学籍在线验证报告)、学位证、就业报到证、就业协议书、相关专业技术或从业资格证、身份证等原件及复印件各1份,2吋近期正面免冠彩照4张;应届毕业生如不能提供学历、学位证书及就业报到证的,还须提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、学习成绩单等原件及复印件各1份。所有应聘人员对其所提供材料的真实性负责,对于伪造、编造、冒用有关证件及材料的,按有关规定予以处理。

  根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,经考试、体检、政审合格后,可以先上岗从事教育教学相关工作,但其本人在1年试用期内必须取得相应专业的教师资格证,否则不予聘用。

  报名时间:2020年8月29日9:00至18:00

  报名地点:环县人社局711办公室(环城镇光明路4号)

  (三)资格审查。县人社局会同有关部门按照公告公布的引进条件,对应聘人员提交的资料进行资格审查,对于弄虚作假或不符合条件者,取消其引进资格。

  (四)笔试。对资格审查合格者进行统一考试,采取闭卷方式,笔试总分为100分。同一岗位报名人数超过10人的,采取笔试与面试相结合的办法进行;同一岗位报名人数不足10人的,以及具有博士和硕士研究生学历人员均可免于笔试,直接进入面试。

  参加笔试时,考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证,否则取消笔试资格。

  1.笔试内容:专业基础知识。

  2.笔试时间、地点及成绩公布:另行通知。

  (五)面试。对于参加笔试的人员,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与计划引进人数3:1的比例确定面试人选后,与免笔试人员一起分岗位抽签确定面试顺序。面试分别采取试讲或技能操作的方式进行,主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等方面。面试总分为100分,面试成绩当场公布。对免于笔试的面试人员,直接划定80分为合格分数线,低于80分者直接淘汰,具体面试时间及地点另行通知。

  面试结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,按照与岗位引进计划1:1的比例确定拟引进人选。如遇某一岗位末位总成绩并列的,采取加试的办法确定。

  (六)签订就业协议。根据引进计划指标,确定拟引进人选后,由用人单位与本人现场签订就业协议书。其中,报考教育事业单位的高校毕业生中未取得教师资格证的,须于1年内取得相应专业的教师资格证,否则不予签订就业协议。

  (七)资格复审。签订就业协议的人员在规定时间内将毕业证(教育部学籍在线验证报告)、学位证、就业报到证、就业协议书等证件资料交到用人单位,如不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。用人单位将拟引进人员所提交证件资料收齐后,及时报县人社局进行资格复审,资格复审不合格或自动放弃的,取消其引进资格,空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

  (八)体检。资格复审合格人员,参照公务员录用体检标准进行体检,体检费用自理。体检不合格的,取消其引进资格,空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

  (九)公示。对于资格复审及体检合格的拟引进人员,在相关网站进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。对公示期间接到反映的问题,经核实不符合引进条件的,取消其引进资格,空缺岗位不再递补。公示期满无异议的,按有关程序办理聘用手续。

  (十)聘用。对正式聘用引进人员,按照事业单位人事制度进行管理,签订聘用合同,实行1年试用期,试用期满后,经考核合格的,落实相关待遇,并在聘用单位最低服务期限不得低于10年。

  五、优惠政策

  1.对于一次性签约服务10年以上的教育部直属6所师范大学公费师范生,具有硕士及以上学历的,每人给予一次性生活补助15万元,具有本科学历的,每人给予一次性生活补助12万元,并由政府无偿为其提供100至120平方米的安置房一套,最低服务期限不得低于10年。服务期满10年后,房产归其个人所有。

  2.对于西北师范大学及省部共建一本师范院校本科及以上学历毕业生,每人给予一次性生活补助5万元,最低服务期限不得低于10年。

  3.对于“双一流大学”医学类专业本科及以上学历毕业生,每人给予一次性生活补助5万元,最低服务期限不得低于10年。

  4.引进人才在职称晋升、评优选模同等条件下优先评定。

  六、其他事项

  1.本次人才引进工作不指定考试教材,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2.本次人才引进工作资格审查贯穿始终,凡是弄虚作假者,一经查实,即取消相关资格。

  3.所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩,尽可能减少陪同人员,做到不聚集、不扎堆,自觉遵守疫情防控及相关工作秩序。对不服从安排管理的,除现场取消报考人员相关资格外,还将按照有关规定追究当事人相关责任。

  4.本公告未尽事宜,由2020年环县事业单位公开引进急需紧缺专业人才工作领导小组研究决定。

  点击下载>>>

  1. 2020年环县事业单位公开引进急需紧缺专业人才岗位简表.xls
  2. 020年环县事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名资格审查表.xls
  3. 020年环县事业单位公开引进急需紧缺专业人才院校推荐表.xls


甘肃省庆阳市2013年招聘中小幼儿教师什么时候开始?

  庆阳2013年4月教师资格考试报名时间
  2012年12月1日至10日进行2013年4月自学考试、全省中小学教师资格认定课程考试,网上报名:2013年3月3日至7日进行补报。
  甘肃2013年上半年自考(含教师资格考试)报考简章
  一、开考专业、开考课程及时间安排(见附件一、二)。
  二、报名
  (一)网上报名:全省自学考试(不包括中英合作专业考试、应用型专业考试、义务教育专业考试),全部实行网上报名。考生持二代身份证(18位身份证号)、银行卡登录甘肃自考报名网(网址www.nm.zxks.cn/gszk/)或甘肃自考对外服务信息网(网址www.gsee.edu.cn)报名。
  (二)报名流程(略)
  (三)报名时间
  2012年11月5日至7日进行2013年1月中英合作专业自学考试课程报名(考点仅设兰州);2012年12月1日至10日进行2013年4月自学考试、全省中小学教师资格认定课程考试网上报名,2013年3月3日至7日进行补报。
  (四)报名条件:凡中华人民共和国公民不受性别、年龄、职业、民族等条件的限制(特殊专业限定报考对象除外),均可依照本简章规定,报名参加自学考试。
  在押劳教劳改人员经司法劳改管理部门同意后方可报考。
  (五)报名手续及相关要求
  1、首次报考者,须登录报名网站,填写本人自然信息和手机号,确认照相地点和考试地点,支付电子注册费后,到当地自考办确定的报名点进行现场照相,然后通过网络填报课程,在线支付报考费用,完成报名过程。
  首次报考本科段或独立本科段专业的考生,照相时须交验专科毕业证书原件或相应专业中级以上职称证书原件。高职高专在校生或自学考试专科在读考生也可同时报考本科段或独立本科段相关专业,但在申请本科论文答辩和办理毕业有关手续时,须交验专科毕业证书。
  2、老考生报考时,登录报名网站后先输入准考证号和密码(首次报名密码是身份证号),完善考生信息,重设密码,然后通过网络填报课程,在线支付报考费用,完成报名过程。
  3、考生报名时先确定所学专业,并查对该专业的设置课程及代码、学分,选择课程报考,每次可报考开考课程中的一至四门课程。2011年10月起自学考试长线专业与教资专业实行分库报考,在考生报考界面下,长线专业和教资专业将不能互相报考,如确需报考两个专业的,按新生重新注册。
  4、公安管理(本科、专科)首次报考者须持本人户口所在地派出所开具的报名介绍信到当地自考办报名;老考生可直接到网上报名。义务教育专业为委托开考专业,只接受集体报名,不实行网上报名,考生可到各县学习与考试服务中心报名。
  5、停考专业不接受新生报名,未毕业考生参照《甘肃省高等教育自学考试免考(顶替)课程实施办法》(修订)中有关规定执行。
  6、护理学专业只接受已经取得卫生类执业资格的在职人员报考。卫生类专业在校学生也可报名参加护理学专业考试,但只能在取得相关资格证书之后,才能申请颁发毕业证书。
  7、小学教育专业(专科、独立本科段)面向在职小学教师开考,其报名资格由县以上教育行政部门负责审查。学前教育(独立本科段)专业已面向全省开考,考生可直接在网上报名。
  8、全省必须使用本简章发布的统一专业和课程代码,不得更改。
  9、专科毕业生(含高职)报考非本专业本科不再加考专科段的基础课程。不考英语(二)课程的考生可在本科专业计划中任意选考三门专业课,考试合格成绩可以顶替“英语(二)”。不考“英语(二)”的考生只能获得学历而没有申请学士学位的资格。
  庆阳市2013年事业单位公开招聘
  急需紧缺专业人才公告
  
  根据《庆阳市人民政府关于促进普通高校毕业生就业工作的指导意见》(庆政发〔2012〕118号)精神,经市政府同意,决定为庆阳市重点行业事业单位公开招聘一批普通高校本科及其以上学历毕业生。现将有关事项公告如下:
  一、招聘指标
  全市共招聘238名。其中:教育类66名(市直学校20名,县乡学校46名),医学类137名(市直医疗单位82名,县乡医疗单位55名),其他类35名(市直单位2名,县乡单位33名)。具体招聘单位、专业、指标,详见附表。
  二、招聘范围
  (一)中小学教师:招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。
  (二)医护人员:招聘国家和省级重点院校医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。医学影像学、医学检验、麻醉学3个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
  (三)其他类专业技术人员:招聘国家和省级重点院校相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、油气储运工程、石油化工4个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
  三、招聘条件
  (一)具有岗位要求的专业、学历、生源等条件(详见附表)。
  (二)品学兼优,诚实守信,五官端正,身体健康。
  (三)热爱庆阳,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感。
  有下列情形之一者不予招聘、所签就业协议无效,不办理聘用手续:
  1、毕业时未取得相应学历学位证书;
  2、在校期间有不良记录;
  3、提供虚假证件及材料者;
  4、体检不合格者。
  四、招聘办法及程序
  采取个人自愿报名、用人单位审查资格、统一组织笔试和面试或技能测试的办法进行。具体程序如下:
  (一)组织报名。应聘人员须提供所在院校就业部门出具的证明(包括生源地、能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等),携带学习成绩单、自荐书、就业协议书、身份证、获奖证书原件及复印件各一份、2寸近期免冠彩照1张现场报名。应聘人员只能选择其中一个岗位报考,不允许报考两个及其以上的岗位。具体报名时间和地点为:
  1、中小学教师
  时间:2013年3月16日8:30—16:00
  地点:西北师范大学大学生活动中心一楼大厅
  2、医护人员
  时间:2013年3月21日8:30—16:00
  地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
  3、其他类专业技术人员
  时间:2013年3月26日8:30—16:00
  地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
  (二)资格审查。由用人单位及主管部门审查应聘人员基本条件及相关证件,对符合条件的人员予以报名并登记。随后将应聘人员自荐书及有关证件材料报市人社局进行复审,根据复审结果确定进入笔试和面试人选。
  (三)综合考核。按照招聘单位隶属关系,由市人社局牵头,市、县(区)招聘单位主管部门和行业业务技术骨干组成测评小组,对应聘人员进行综合考核,依次进行笔试、面试。当报名人数和招聘人数比例小于或等于1︰1时,只进行面试,面试测评成绩达到85分以上者方可确定为拟聘人选;当报名人数和招聘人数比例大于1︰1时,采取笔试、面试或技能测试相结合的办法,笔试成绩占总成绩的70%,面试(技能测试)成绩占总成绩的30%,按照招聘指标,依据总成绩由高到低确定拟招聘人选。各岗位类别录取指标末位成绩出现并列时,并列人员一并录取。
  1、笔试
  (1)应聘中小学教师考生进行《教育理论基础》(100分)测试。内容为教育学和教育心理学。
  (2)应聘医护人员考生进行《医学基础综合知识》(100分)测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。
  (3)应聘其他事业单位的考生进行《综合知识》(100分)测试。内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、写作常识、计算机应用知识。
  2、面试。重点考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、有关专业技能和思维反应、口头表达能力等。面试分值100分。
  (四)体检公示。拟招聘人员毕业后,由各县、市直相关部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检,体检合格者在中国庆阳网、庆阳市委网、庆阳市人力资源和社会保障局网进行公示,公示7天,接受社会监督。对公示期间反映的问题,经核实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。
  (五)办理聘用手续。拟招聘人员毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、户口薄(户口迁移证)和学籍档案等材料,到市人社局报到,接受资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的,按自动放弃对待。资格复审和公示无异议者,市人社局发文通知,用人单位与招聘人员签订聘用合同,落实相关工资福利等待遇。
  监督电话
  庆阳市监察局:0934-12388
  庆阳市人社局监察室:0934-8613176
  咨询电话
  庆阳市人社局:0934-8683373
  附件:
  庆阳市2013年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表
  
  庆阳市人力资源和社会保障局
  2013年3月6日


2013年甘肃省庆阳市招聘中小幼儿教师考试时间 考试内容

  庆阳2013年4月教师资格考试报名时间
  2012年12月1日至10日进行2013年4月自学考试、全省中小学教师资格认定课程考试,网上报名:2013年3月3日至7日进行补报。
  甘肃2013年上半年自考(含教师资格考试)报考简章
  一、开考专业、开考课程及时间安排(见附件一、二)。
  二、报名
  (一)网上报名:全省自学考试(不包括中英合作专业考试、应用型专业考试、义务教育专业考试),全部实行网上报名。考生持二代身份证(18位身份证号)、银行卡登录甘肃自考报名网(网址www.nm.zxks.cn/gszk/)或甘肃自考对外服务信息网(网址www.gsee.edu.cn)报名。
  (二)报名流程(略)
  (三)报名时间
  2012年11月5日至7日进行2013年1月中英合作专业自学考试课程报名(考点仅设兰州);2012年12月1日至10日进行2013年4月自学考试、全省中小学教师资格认定课程考试网上报名,2013年3月3日至7日进行补报。
  (四)报名条件:凡中华人民共和国公民不受性别、年龄、职业、民族等条件的限制(特殊专业限定报考对象除外),均可依照本简章规定,报名参加自学考试。
  在押劳教劳改人员经司法劳改管理部门同意后方可报考。
  (五)报名手续及相关要求
  1、首次报考者,须登录报名网站,填写本人自然信息和手机号,确认照相地点和考试地点,支付电子注册费后,到当地自考办确定的报名点进行现场照相,然后通过网络填报课程,在线支付报考费用,完成报名过程。
  首次报考本科段或独立本科段专业的考生,照相时须交验专科毕业证书原件或相应专业中级以上职称证书原件。高职高专在校生或自学考试专科在读考生也可同时报考本科段或独立本科段相关专业,但在申请本科论文答辩和办理毕业有关手续时,须交验专科毕业证书。
  2、老考生报考时,登录报名网站后先输入准考证号和密码(首次报名密码是身份证号),完善考生信息,重设密码,然后通过网络填报课程,在线支付报考费用,完成报名过程。
  3、考生报名时先确定所学专业,并查对该专业的设置课程及代码、学分,选择课程报考,每次可报考开考课程中的一至四门课程。2011年10月起自学考试长线专业与教资专业实行分库报考,在考生报考界面下,长线专业和教资专业将不能互相报考,如确需报考两个专业的,按新生重新注册。
  4、公安管理(本科、专科)首次报考者须持本人户口所在地派出所开具的报名介绍信到当地自考办报名;老考生可直接到网上报名。义务教育专业为委托开考专业,只接受集体报名,不实行网上报名,考生可到各县学习与考试服务中心报名。
  5、停考专业不接受新生报名,未毕业考生参照《甘肃省高等教育自学考试免考(顶替)课程实施办法》(修订)中有关规定执行。
  6、护理学专业只接受已经取得卫生类执业资格的在职人员报考。卫生类专业在校学生也可报名参加护理学专业考试,但只能在取得相关资格证书之后,才能申请颁发毕业证书。
  7、小学教育专业(专科、独立本科段)面向在职小学教师开考,其报名资格由县以上教育行政部门负责审查。学前教育(独立本科段)专业已面向全省开考,考生可直接在网上报名。
  8、全省必须使用本简章发布的统一专业和课程代码,不得更改。
  9、专科毕业生(含高职)报考非本专业本科不再加考专科段的基础课程。不考英语(二)课程的考生可在本科专业计划中任意选考三门专业课,考试合格成绩可以顶替“英语(二)”。不考“英语(二)”的考生只能获得学历而没有申请学士学位的资格。
  庆阳市2013年事业单位公开招聘
  急需紧缺专业人才公告
  
  根据《庆阳市人民政府关于促进普通高校毕业生就业工作的指导意见》(庆政发〔2012〕118号)精神,经市政府同意,决定为庆阳市重点行业事业单位公开招聘一批普通高校本科及其以上学历毕业生。现将有关事项公告如下:
  一、招聘指标
  全市共招聘238名。其中:教育类66名(市直学校20名,县乡学校46名),医学类137名(市直医疗单位82名,县乡医疗单位55名),其他类35名(市直单位2名,县乡单位33名)。具体招聘单位、专业、指标,详见附表。
  二、招聘范围
  (一)中小学教师:招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。
  (二)医护人员:招聘国家和省级重点院校医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。医学影像学、医学检验、麻醉学3个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
  (三)其他类专业技术人员:招聘国家和省级重点院校相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、油气储运工程、石油化工4个专业不受户籍限制,面向全国招聘。
  三、招聘条件
  (一)具有岗位要求的专业、学历、生源等条件(详见附表)。
  (二)品学兼优,诚实守信,五官端正,身体健康。
  (三)热爱庆阳,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感。
  有下列情形之一者不予招聘、所签就业协议无效,不办理聘用手续:
  1、毕业时未取得相应学历学位证书;
  2、在校期间有不良记录;
  3、提供虚假证件及材料者;
  4、体检不合格者。
  四、招聘办法及程序
  采取个人自愿报名、用人单位审查资格、统一组织笔试和面试或技能测试的办法进行。具体程序如下:
  (一)组织报名。应聘人员须提供所在院校就业部门出具的证明(包括生源地、能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等),携带学习成绩单、自荐书、就业协议书、身份证、获奖证书原件及复印件各一份、2寸近期免冠彩照1张现场报名。应聘人员只能选择其中一个岗位报考,不允许报考两个及其以上的岗位。具体报名时间和地点为:
  1、中小学教师
  时间:2013年3月16日8:30—16:00
  地点:西北师范大学大学生活动中心一楼大厅
  2、医护人员
  时间:2013年3月21日8:30—16:00
  地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
  3、其他类专业技术人员
  时间:2013年3月26日8:30—16:00
  地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
  (二)资格审查。由用人单位及主管部门审查应聘人员基本条件及相关证件,对符合条件的人员予以报名并登记。随后将应聘人员自荐书及有关证件材料报市人社局进行复审,根据复审结果确定进入笔试和面试人选。
  (三)综合考核。按照招聘单位隶属关系,由市人社局牵头,市、县(区)招聘单位主管部门和行业业务技术骨干组成测评小组,对应聘人员进行综合考核,依次进行笔试、面试。当报名人数和招聘人数比例小于或等于1︰1时,只进行面试,面试测评成绩达到85分以上者方可确定为拟聘人选;当报名人数和招聘人数比例大于1︰1时,采取笔试、面试或技能测试相结合的办法,笔试成绩占总成绩的70%,面试(技能测试)成绩占总成绩的30%,按照招聘指标,依据总成绩由高到低确定拟招聘人选。各岗位类别录取指标末位成绩出现并列时,并列人员一并录取。
  1、笔试
  (1)应聘中小学教师考生进行《教育理论基础》(100分)测试。内容为教育学和教育心理学。
  (2)应聘医护人员考生进行《医学基础综合知识》(100分)测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。
  (3)应聘其他事业单位的考生进行《综合知识》(100分)测试。内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、写作常识、计算机应用知识。
  2、面试。重点考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、有关专业技能和思维反应、口头表达能力等。面试分值100分。
  (四)体检公示。拟招聘人员毕业后,由各县、市直相关部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检,体检合格者在中国庆阳网、庆阳市委网、庆阳市人力资源和社会保障局网进行公示,公示7天,接受社会监督。对公示期间反映的问题,经核实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。
  (五)办理聘用手续。拟招聘人员毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、户口薄(户口迁移证)和学籍档案等材料,到市人社局报到,接受资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的,按自动放弃对待。资格复审和公示无异议者,市人社局发文通知,用人单位与招聘人员签订聘用合同,落实相关工资福利等待遇。
  监督电话
  庆阳市监察局:0934-12388
  庆阳市人社局监察室:0934-8613176
  咨询电话
  庆阳市人社局:0934-8683373
  附件:
  庆阳市2013年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表
  
  庆阳市人力资源和社会保障局
  2013年3月6日


2012年庆阳事业单位招考公告哪里有?招多少人?

经市政府同意,现将庆阳市2012年选拔普通高校毕业生到基层事业单位工作有关事宜公告如下:
一、选拔范围及条件
(一)农村中小学教师
2002年及以后毕业,持《就业报到证》(《择业通知书》)、并按规定进行登记注册,目前尚未就业的普通高校师范类专业专科及以上学历庆阳生源毕业生。非师范类专业毕业生必须为本科及以上学历且有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织教师资格考试教育学和教育心理学两门课程的合格证。
(二)乡镇幼儿园教师
2002年及以后毕业,持《就业报到证》(《择业通知书》)、并按规定进行登记注册,目前尚未就业的普通高校学前教育专业和艺术类专业专科(高职)及以上学历庆阳生源毕业生。非师范类专业毕业生须有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织教师资格考试教育学和教育心理学两门课程合格证。
(三)乡镇卫生院医护人员
2002年及以后毕业,持《就业报到证》(《择业通知书》)、并按规定进行登记注册,目前尚未就业的普通高校医学、护理学、医学技术类及相关专业专科(高职)及以上学历庆阳生源毕业生。
(四)乡镇计生服务所医护人员
2002年及以后毕业,持《就业报到证》(《择业通知书》)、并按规定进行登记注册,目前尚未就业的普通高校临床医学、医学检验、医学影像、护理学等专业专科(高职)及以上学历庆阳生源毕业生。
(五)乡镇农技站等涉农站(所)工作人员
2002年及以后毕业,持《就业报到证》(《择业通知书》)、并按规定进行登记注册,目前尚未就业的普通高校农业类、林业类、水利类、畜牧兽医类等相关专业专科(高职)及以上学历庆阳生源毕业生。
(六)乡镇文化站工作人员
2002年及以后毕业,持《就业报到证》(《择业通知书》)、并按规定进行登记注册,目前尚未就业的普通高校专科(高职)及以上学历庆阳生源毕业生。
(七)乡镇社区(行政村)社保经办工作人员
2002年及以后毕业,持《就业报到证》(《择业通知书》)、并按规定进行登记注册,目前尚未就业的普通高校专科(高职)及以上学历庆阳生源毕业生。


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