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2021年安徽芜湖南陵县城区学校教师选调公告【50名】
一、选调原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、选调岗位计划，详见附件1。
三、选调范围、对象及条件
（一）范围及对象
全县公办初中、小学在编在岗教师。
（二）条件
1.遵纪守法，师德高尚，身心健康，能适应岗位要求。
2.被我县正式录用在公办学校工作满3年（2018年9月前录用）的在编在岗教师。
3.年龄。年龄在45周岁以下（1975年7月2日以后出生）；
4.学历。中学教师要求本科及以上学历，小学教师要求专科及以上学历。
5.资格。至少满足以下之一:
（1）具有相应的教师资格证书，教师资格证书上的学科与所报考岗位学科一致，学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
（2）具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致（需提供学校证明和课表）,学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
（三）有下列情况之一者，不得参加选调
1.近三年年度或师德考核有被定为合格等次以下的。
2.近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查的。
3.根据有关规定因其他情形不能参加选调考试的。
四、选调程序
（一）报名
1.时间：2021年7月2-3日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
2.地点：南陵县教育局四楼会议室。
3.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。
4.报名需提供以下材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。
（1）个人申请表（附件2）。所在学校附审核意见。
（2）单位证明和鉴定。学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料（含政治思想状况、近三年年度和师德考核等次、近三年有无受过党纪政纪处分或正在被立案审查、工作表现情况）。借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。
（3）身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。
（4）其他需要提供的相关材料原件及复印件。
（5)近期1寸免冠照片2张。
（二）资格审查
报考者的资格审查贯穿本次教师公开选调工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消选调资格。资格审查合格人员方可领取准考证，参加公开选调考试。
（三）笔试
1.内容及分值。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等（占30分）；学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计（占30分）。满分为150分。本次考试不指定专用教材。
2.发放笔试准考证。
（1）时间：2021年7月9日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）
（2）地点：南陵县教育局人事股（四楼）。
3.笔试。
（1）时间：2021年7月10日上午8:30-11：00
（2）地点:见笔试准考证。
4.公布笔试成绩：笔试结束后2个工作日内，在南陵县人民政府网（www.nlx.gov.cn）公布笔试成绩。
（四）专业测试
1.确定进入专业测试人员。按照各选调岗位的笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，其中岗位选调计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位选调计划数5人以上的按2：1确定进入专业测试人员，不足上述比例的全部进入，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
2.发放专业测试准考证。时间：2021年7月16日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），地点：南陵县教育局人事股（四楼）。
3.专业测试方式：专业测试为无生上课，时间为20分钟。满分为100分。
4.专业测试。2021年7月17日、18日，具体时间、地点见专业测试准考证。
5.若实际参加专业测试人数少于等于该岗位计划数时，则该岗位设置专业测试最低分数控制线70分，未达最低分数控制线的，不得进入下一环节。
（五）计算和公布总成绩
1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。
2.专业测试结束后2个工作日内，在南陵县人民政府网（www.nlx.gov.cn）公布专业测试成绩和总成绩。
（六）确定拟选调人员
1.依据各选调岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，根据选调岗位计划数，按1:1比例确定各选调岗位的拟选调人员。若最后一名总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
2.公示拟选调人员名单。拟选调人员名单将在南陵县人民政府网（www.nlx.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
（七）选定岗位
同一选调岗位2人及以上的，按总成绩高低排序，成绩高者优先选定岗位。总成绩相同，笔试成绩高者优先。
（八）调动与聘用
1.拟选调人员经公示无异议的，按相关规定办理调动、聘用手续。
2.根据《关于南陵县专业技术人员调动职务聘任及工资待遇等问题的补充通知》（南人社〔2018〕91号）文件规定，调动人员按调入单位岗位情况重新办理聘任，调入后应低聘的，由本人出具同意低聘的书面，方能办理调动手续。
3.2016年职称过渡前，岗位任职年限按有关规定执行。
五、其他事项
1.本次选调考试在南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组的领导下进行。参加城区学校教师选调的，不再参加县教师发展中心、青少年活动中心选调。若有违反，一经发现取消选调资格。
2.选调工作接受纪检监察的全程监督。对弄虚作假的报考人员，一经查实，取消报名和选调资格，并视情节轻重给予相应处分；对违反公开选调工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。
3.考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《选调期间疫情防控须知》（附件3），考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《选调期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《书》（附件4）。
4.本方案由南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组负责解释。
5.选调相关事项若有变动，将通过南陵县人民政府网（www.nlx.gov.cn）及时通知，请密切关注。
纪检监察举报电话：0553-6839689
附件2.南陵县2021年城区学校教师选调申请表.docx
附件3.选调期间疫情防控须知.docx
附件4.书.docx
南陵县教育局南陵县人社局
2021年6月17日
2018安徽芜湖市南陵县城区学校教师选聘公告【15人】
为优化教师资源配置，促进人才合理流动，经研究决定在全县范围内公开选聘相关学科教师到城区学校任教，现就选聘工作有关事项公告如下。
一、选聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、选聘岗位计划
三、选聘范围、对象及条件
(一)范围及对象
全县公办初中、小学在编在岗教师。
(二)条件
1.遵纪守法，师德高尚，身体健康。
2.被我县正式录用在公办学校工作满5年(2013年9月1日前录用)及以上的在编在岗教师。
3.年龄。年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生);为解决历史遗留问题，对借用在县城区学校的优秀教师，年龄可适当放宽。
4.学历。中学教师要求本科及以上学历，小学教师要求专科及以上学历。
5.资格
(1)具有相应的教师资格证书，教师资格证书上的学科与所报考岗位学科一致，学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
(2)具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表),学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
(三)有下列情况之一者，不得参加选聘
1.近三年年度考核有被定为合格等次以下的。
2.近三年因参与违规补课或有偿家教等违反办学行为规定受查处的。
3.《芜湖市中小学教师师德考核负面清单》出台后，有其中所列行为之一的。
4.近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查的。
5.根据有关规定因其他情形不能参加选聘考试的。
四、选聘程序
(一)报名
1.时间：2018年7月18-19日。
2.地点：南陵县教育局四楼会议室。
3.要求：
(1)按学段、学科报名，不分具体学校。
(2)每位报考人员限报一个岗位。
4.报名需提供以下材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。
(1)个人申请表(附后)。所在学校附同意报考的意见。
(2)单位证明和鉴定。学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料(含政治思想状况、师德师风考核负面清单情况、工作表现情况)。借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。
(3)身份证原件及复印件。
(4)相关材料(含毕业证、教师资格证)原件及复印件。
(5)近期1寸免冠照片3张。
(二)资格审查
报考同一岗位的人数与选聘岗位计划数之比应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责组织资格审查，资格审查合格人员方可领取准考证，参加公开选聘考试。
(三)统一笔试(闭卷)
1.内容及分值。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等(占30分);学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计(占30分)。满分为150分。本次考试不指定专用教材。
2.发放准考证
(1)时间：2018年7月24日。
(2)地点：南陵县教育局人事股(二楼)。
3.笔试时间：2018年7月25日上午8:30-11：00。
4.笔试地点：春谷中学。
5.公布笔试成绩：
7月27日，在“中国·南陵”网(http://www.nlx.gov.cn/)公布笔试成绩。
(四)专业测试
1.确定进入专业测试人员。按照笔试成绩，从高分到低分，按3:1比例确定进入专业测试人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
2.发放专业测试准考证
(1)时间：2018年7月29日。
(2)地点：南陵县教育局人事股(二楼)。
3.专业测试方式：专业测试为无生上课，时间为20分钟。满分为100分。
4.专业测试时间：2018年7月30日上午7:30。
5.专业测试地点:春谷中学。
(五)计算和公布总成绩
1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。
2.7月31日在“中国·南陵”网(http://www.nlx.gov.cn/)公布专业测试成绩和总成绩。
(六)确定拟选聘人员
1.依据考试总成绩从高分到低分排序，根据选聘岗位计划数，按1:1比例分学段学科确定拟选聘人员。若最后一名总成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以教龄长者优先。若教龄相同，以年龄长者优先。
2.公示拟选聘人员名单。拟选聘人员名单将在“中国·南陵”网(http://www.nlx.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。
(七)选定岗位
选聘岗位2人及以上的，按总成绩高低排序，成绩高者优先选定岗位。总成绩相同，教龄长者优先选定岗位，教龄相同的，年龄长者优先选定岗位。
(八)调动和聘用
1.拟选聘人员经公示无异议的，按相关规定办理调动、聘用手续。
2.根据县城区学校专业技术岗位结构比例和工作需要，对选聘人员原聘专业技术职务重新办理聘任手续。
3.2016年职称过渡前，岗位任职年限按有关规定执行。
4.为减少对学校正常教育教学工作的影响，选聘人员为学校紧缺学科教师的，或多名选聘人员为同一学校教师的，调动手续按正常程序办理，根据学校实际情况一次性到岗或分批次到岗：如选聘人员数少于学科富余教师数，可一次性到岗;如选聘人员数大于学科富余教师数，则按3年内分批次到岗。到岗原则为：按学科总成绩排名，名次高的学科优先到岗;名次相同，笔试成绩高者优先到岗;笔试成绩相同，教龄长者优先到岗;教龄相同，年龄长者优先到岗。
五、其他事项
1.为加强对县城区学校教师选聘工作的领导，成立“南陵县城区学校教师选聘工作领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在南陵县教育局。
2.选聘工作接受纪检监察的全程监督。对弄虚作假的报考人员，一经查实，取消报名和选聘资格，并视情节轻重给予相应处分;对违反公开选聘工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。
3.本方案由南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责解释。
纪检监察举报电话：0553-6839081
考务电话：0553-6839687
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2018安徽芜湖市南陵县城区学校教师选聘
南陵县城区学校教师选聘工作领导小组
2018年7月13日
芜湖市个人档案存放在哪里
法律分析：1、流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。2、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作所在地的公共就业和人才服务机构管理。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
芜湖市个人档案存放在哪里？
法律分析：
1、流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
严禁个人保管本人或他人档案。
2、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作所在地的公共就业和人才服务机构管理。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》 第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
2013安徽芜湖南陵中学选聘教师3名公告
为加强教师队伍建设，安徽省南陵中学面向全国公开选聘骨干教师3名。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
高中骨干教师3名：高中语文教师1名、高中物理教师1名、高中生物教师1名。
二、选聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心强，身体健康。
2、具有深厚的专业功底、出色的教育教学和教科研能力，在专业上具有一定的影响力。
3、具有较强的课程开发能力和团队领军意识。
4、全日制大学本科及以上学历、具有高中教师资格证和中学高级教师职称。
5、年龄要求：45周岁以下(1968年8月31日以后出生)。
6、获得市级及以上教育主管部门授予的骨干教师、学科带头人荣誉称号。
有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚的;受过党纪政纪处分影响期未满的;涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的;法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、初选、考试(试教)、考核、体检、聘用的程序进行。
1、发布公告
本次选聘公告在相关网站公布信息。
2、报名及资格审查
报名采取现场报名或邮寄材料函报的形式进行。现场报名时间：2013年9月16日-9月20日，现场报名地点为南陵县教育局人监科。函报须用特快专递形式将报名所需材料的复印件寄至南陵县教育局人监科，截止时间为2013年9月23日(以收到方邮局邮戳时间为准)。
报名人员报名时需提供《报名登记表》、本人有效身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、教育教学荣誉证书、论文代表作、工作经历证明等复印件;近期2寸正面免冠彩色照片4张。现场报名者请同时提供应聘材料原件;邮寄材料函报的符合条件者，在考试前提供所有应聘材料原件进行资格复查。
报名人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
选聘职位与经资格审查合格参加考试的报考人数不少于1：5，达不到比例取消该选聘职位。
3、初选
报名结束后，由招聘工作领导小组办公室组织有关专家，根据报名提供材料，按选聘计划1：10的比例进行初选，确定参加考试人员名单。
4、考试
考试采用试教方式进行。试教满分100分，试教时间、地点另行通知。
5、考核
根据考试成绩，每个职位按1：2的比例确定被考核对象。若最后一名成绩出现并列，则一并进入考核。考核对象名单通过中国南陵网、南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵教育信息网等网站公布。考核主要是对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
6、体检
公开选聘领导小组根据考核结果，按选聘计划1：1的比例择优确定体检人员。体检在二级甲等以上综合医院进行。体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。
因体检不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在同职位报名人员中依考试成绩从高分到低分依次等额递补。
7、聘用
体检和考核均合格的拟聘用人员，在原发布选聘信息网站进行为期7天的公示，公示期满后，未发现影响聘用问题的，办理调动聘用手续。因特殊原因不能正常办理调入手续的，县人力资源和社会保障局等相关部门准予重新建档，承认其原身份、专业技术职务任职资格，工龄连续计算。
首次聘期5年，期满后，经双方协商同意，可继续聘用。
四、有关待遇
聘用期间，除按政策规定享受工资福利待遇外，另享受每月2000元生活津贴。
为被选聘骨干教师提供100平方米左右公寓供其居住，如在本县购房，享受购房补贴及契税补贴。购房补贴为其总房价的40%，分五年按每年20%拨付到位，补贴为20万元;契税补贴为其购房实际缴纳的契税额度。享受住房补贴期间解聘后，不再享受剩余补贴。
被选聘骨干教师配偶属公务员或事业单位在编在岗人员要求调入南陵的，给予调入本县城关地区。随迁子女入学享受本县常驻人口同等待遇，可在本县同级别范围内就近入学。
五、其他说明
1、本公告由南陵县公开选聘工作领导小组负责解释。
2、考务联系电话：0553-6839687，传真电话：0553-6839676，
邮编：241300， 电子邮箱:hihiisme@126.com。
附：《安徽省南陵县公开选聘南陵中学骨干教师报名登记表》 .rar
南陵县公开选聘工作领导小组办公室
2013年8月29日
