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各市委、市政府,省委和省级国家机关各部门,各人民团体:
现将《陕西省中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《人才规划》)印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
《人才规划》是我省第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全省人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划》是贯彻落实科学发展观和国家《人才规划纲要》、加快构筑西部人才高地、建设西部人才强省的重大举措,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,加强对《人才规划》实施的组织领导。要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《人才规划》,深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,深刻理解建设西部人才强省的战略目标,深刻理解人才发展的重大任务和重大举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。要开展广泛深入的宣传活动,在全社会形成有利于《人才规划》实施的良好舆论氛围。要结合本地本部门实际,采取有力措施,把《人才规划》提出的各项任务落到实处。要抓紧编制市、行业系统和重点领域人才发展规划,形成全省人才发展规划体系。
中共陕西省委
陕西省人民政府
2010年7月18日
陕西省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)
根据党的十七大精神和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,结合推动科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省实际,制定本规划。
第一章 发展背景
第一节 发展基础
人才是指具有一定专业知识或专门技能进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者,是经济社会发展的第一资源。省委、省政府历来高度重视人才工作,大力实施科教兴陕和人才强省战略,不断加强人才教育、培养、使用、激励等工作,为经济社会发展提供了有力的人才保障。
人才总量增加、素质不断提升。到2008年底,全省人才资源总量 302.9万人,占全省总人口8%、人力资源9.8%。单位就业人口大专以上学历人员占38.3%,每万劳动力中研发人员的比例达到32人年,主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到11%,高技能人才占技能劳动者的比例达到23%,人才竞争实力进一步增强。
人才创新平台拓展、效能明显提高。到2008年底,各类高等学校 107所、在校学生120.9万人,高等教育毛入学率26.3%,国家级重点学科126个,博士点560个、硕士点1414个,博士后流动站109个、工作站59个,保持了全国高等教育大省的优势地位,成为区域性人才培育中心。各类科研机构1094家,国家级重点实验室、工程技术研究中心、专业专项重点实验室155个,省级重点实验室、工程技术研究中心 142个,国家级和省级高新技术和经济技术开发区20个,高新技术产业孵化基地5个,大学科技园3个,综合科技实力位居全国前列。县以上人才市场和劳动力市场267个,各类人力资源服务机构4659家,全省人力资源市场服务体系基本形成。
人才政策逐步完善、新的工作格局基本形成。省委、省政府把人才战略确定为建设西部强省的第一战略,加强统筹规划、协调指导,明确规范党管人才的工作职能,按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求,积极探索实现党管人才的有效途径,初步形成了有陕西特点的人才政策体系。全省基本形成了党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。
当前,我省人才发展总体水平与发达地区相比仍有较大差距,与经济社会发展和应对人才竞争需要相比还有许多不适应的地方。主要是:人才发展与经济社会发展的结合不够紧密,人才资源优势没有很好地转化为经济优势,高层次创新型人才和高技能人才不足,人才创新创业能力不够强,人才结构不尽合理,人才发展的体制机制障碍尚未根本消除等。
第二节 发展机遇
更好实施人才强国战略机遇。党的十七大强调更好实施人才强国战略,《国家中长期人才发展规划纲要》进一步明确了人才发展的指导方针、战略目标、总体部署、主要任务和政策措施,要求实施一批引领性、示范性的重大人才发展工程,必将为我省人才发展带来更多新的机遇。
深入实施西部大开发战略机遇。中央制定《关于深入实施西部大开发的若干意见》,进一步加大政策支持力度,颁布《关中-天水经济区发展规划》,要求建设全国内陆型经济开发开放战略高地和统筹科技资源改革示范基地、先进制造业重要基地、现代农业高技术产业基地、彰显华夏文明历史文化基地,进一步拓展了我省人才创新创优创业的平台,必将有力地促进我省科技经济一体化。
加快转变经济发展方式机遇。中央把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,更加注重自主创新,有利于我省发挥科教优势,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新转变。
第二章 总体要求
第一节 指导方针
高举************伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,认真落实《国家中长期人才发展规划纲要》,坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针,把人才强省作为推动陕西科学发展的第一战略,进一步完善人才优先发展的战略布局,大力加强人力资源能力建设,不断改善和优化人才成长发展环境,统筹推进各类人才队伍建设,有效促进人才资源大省向人才强省的转变,为建设西部强省提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
当前和今后一个时期,我省人才发展要坚持把解放思想、解放人才、解放科技第一生产力贯穿人才发展和人才工作的全过程。
解放思想,就是坚决破除束缚人才发展的思想观念,克服因循守旧、官本位和内陆意识,增强市场意识、开放意识、竞争意识,强化人才优先发展的理念。
解放人才,就是着力解决人才发展的体制机制障碍,最大限度地激发人才的创造活力,使全社会创新智慧竞相迸发,以创新体制机制实现人才大发展。
解放科技第一生产力,就是突出培养造就创新型科技人才,大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才,全面提升人才核心竞争力。
第二节 基本原则
党管人才。市场配置。统筹兼顾。以用为本。
第三节 发展目标
总体目标是:到2015年,完善人才优先发展的战略布局,构筑更具竞争实力和创新活力的西部人才高地,使陕西成为我国区域优质人才资源的集聚区。到2020年,确立我省人才竞争的比较优势,进入全国人才强省行列,建成立足西部、服务全国的西部人才强省,为本世纪中叶基本实现现代化奠定人才基础。
人才总量较快增长。人才素质全面提高。人才结构进一步优化。人才效能显著提升。人才投入保障有力。人才环境明显改善。
第四节 实施步骤
一、构筑西部人才高地(2010-2015年)
主要是强化人才发展的基础建设,着力创新人才发展体制机制,积极推进人才结构战略性调整,加快培养高层次人才和高技能人才,大力开发和引进经济社会发展重点领域急需紧缺人才,进一步优化人才发展的环境,为建成西部人才强省奠定坚实基础。
二、建设西部人才强省(2016-2020年)
主要是全面落实人才发展的各项任务,进一步完善人才优先发展的体制机制,促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变,人才发展的总体水平和综合竞争实力、人才发展的主要指标位居全国前列。
第三章主要任务
第三节 加快培养引进科学发展急需专门人才
适应转变经济发展方式的需要,围绕优势特色产业、战略新兴产业和重点区域、重大项目,大力促进急需紧缺专门人才队伍发展。到 2015年,各重点领域和区域专业人才需求基本得到满足;到2020年,优势特色产业、战略新兴产业、现代服务业和重点区域、重点领域的专业人才数量充足。
加强对产业、行业、区域人才发展的统筹规划和分类指导,开展人才需求预测,定期发布急需紧缺人才目录。调整优化高等学校学科专业设置,组织实施专业技术人才知识更新工程,大规模开展重点领域专门人才知识更新培训。完善重点领域骨干人才分配激励办法,建立重点领域相关部门人才开发协调机制。
第四节 统筹各类人才发展
专业技术人才。以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,建设一支规模合理、素质优良、结构科学的专业技术人才队伍。2015年专业技术人才总量达到173万人,2020 年专业技术人才总量达到206万人,占全省从业人员的10%以上。
继续实施专业技术人才知识更新工程,不断完善新世纪“三五人才”工程。加快专业技术人才队伍结构调整,引导党政机关、科研院所和高等学校专业技术人才向企业、社会组织和基层一线有序流动,改善基层专业技术人才工作和生活条件。统筹推进专业技术人才职称和职业资格制度改革,注意发挥离退休专业技术人才的作用。
第四章 重点工程
第一节 创新人才培养工程
依托我省科教资源优势,以提高技术创新水平和科技成果转化能力为核心,加快培养引进高层次创新人才,全面提升人才核心竞争力。进一步加强博士后工作站和流动站建设,增强自主培养能力。着眼培养造就国内一流、国际知名的高层次科技创新人才,建设一批院士专家工作站(室)。依托国家重大人才工程和“三秦学者”计划、“*”及相关计划,重点支持培养和引进200名具有发展潜力的高层次科技创新人才和优秀管理人才。依托重大科研项目、重点工程和重大建设项目,支持建设100个重点领域的创新团队。以高新技术产业开发区、大型企业、高校、科研机构为依托,建设一批高层次创新人才培养基地。
第五章 保障措施
第一节 改进完善人才管理体制
创新党管人才方式方法,进一步健全各级党委人才工作领导机构,建立科学的决策、协调和督促落实等机制,形成统分结合、协调高效的人才工作运行机制,不断提高党管人才工作水平。建立党委、政府人才工作目标责任制,建立各级党委常委会听取人才工作专项报告制度,提高各级领导班子综合考核指标体系中人才发展专项考核的权重。
第六章 规划实施
第一节 加强对规划实施工作的领导
各级党委、政府是人才发展规划实施的主体,负责规划实施的组织领导。省委人才工作领导小组负责规划实施的统筹协调和宏观指导,制定各项目标任务的分解落实方案和重大工程实施办法,加强监测评估和监督检查,针对实施中出现的新情况新问题及时调整相关内容,确保规划有效实施。
第二节 建立健全人才发展规划体系
各市、县(区)、省委和省级各有关部门、重点行业系统要以本规划为指导,结合职能特点和发展实际,编制地区、行业系统以及重点领域的人才发展规划,形成全省人才发展规划体系。
第三节 加强人才工作基础性建设加强人才统计工作,建立人才资源统计和定期发布制度。推进人才工作信息化建设,健全人才信息网络和数据库。加强人才理论研究工作。加强人才工作队伍建设,健全人才工作机构,加大培训力度,提高人才工作队伍的政治素质和业务水平。
第四节 营造实施规划良好社会环境
大力宣传中央和省委、省政府关于人才工作的政策措施,宣传实施规划的重大意义和规划的指导思想、基本原则、发展目标、总体部署、主要任务、重大举措,宣传规划实施中的经验、做法和成效,形成全社会关心、支持和推动人才发展的良好局面。 (1)、陕西省专业技术继续教育网登录入口 (2)、陕西师范大学在江苏招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (3)、陕西理工大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (4)、陕西中医药大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (5)、陕西科技大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (6)、陕西师范大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (7)、陕西理工大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (8)、陕西中医药大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (9)、陕西科技大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (10)、陕西师范大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 ;
陕西省住房和城乡建设厅教育培训的安全员证如何上网查
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为什么陕西省专业技术人员继续教育平台无法登陆
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陕西二建继续教育查询怎么样?
Ⅰ 如何查询二级建造师证书继续教育 1、登录所在地的建设来执业资格自注册中心的网页,如江苏省人事考试网为例。 (1)陕西二建继续教育查询扩展阅读: 二级建造师要遵守继续教育的有关规定,服从所在单位的安排,接受上级主管部门及本单位检查和考核。二级建造师在参加继续教育学习期间,仍享受国家和本单位所规定的工资、保险及一切福利待遇。 二级建造师在每一注册有效期(3年)内应接受120学时的继续教育,其中必修课和选修课各为60学时。必修课60学时中,30学时为公共课,30学时为专业 课;选修课60学时中,30学时为公共课,30学时为专业课。 取得两个及以上专业执业资格的,除完成原专业周期内的120学时继续教育之外,还需完成其他 项专业的专业课(包括必修课和选修课)所规定的继续教育学时;新增项注册专业自增项之日起,三年周期内亦需完成增项专业的专业课规定的继续教育学时。 Ⅱ 怎样查询二级建造师继续教育面授时间安排 在建造师注册网站上会有每批次的继续教育安排 Ⅲ 怎么查询二级建造师的继续教育报名状态 打开广东省建设执业资格注册中心网页,填写你的身份证号信息,就可以查询了。 Ⅳ 如何查询二级建造师是否有资格继续教育 首先要清楚二级建造师继续教育的概念。 继续教育是一种特殊形式的教育,主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,进一步完善知识结构,提高创造力和专业技术水平。 《注册建造师管理办法》第二十三条规定:注册建造师在每一个注册有效期内应当达到国务院建设主管部门规定的继续教育要求。 继续教育分为必修课和选修课,在每一注册有效期内各为60学时。经继续教育达到合格标准的,颁发继续教育合格证书。 继续教育的具体要求由国务院建设主管部门会同国务院有关部门另行规定。 综上所述,二级建造师在取得资格证书之后,即取得继续教育的资格。 Ⅳ 请问一下哪个网站可以查二建建造师继续教育证书 二级建造师全国没有统一网站查询继续教育证书。 目前河北省二级建造师继续教育一直处于暂停状态,征求意见稿公布之后二级建造师继续教育有可能由3年改为5年,具体通知以建设部公布为准。 Ⅵ 如何查询我们公司二级建造师继续教育的人员名单及时间 请利用以下的时间来进行推算,确定要继续教育二级建造师名单: 拿到注册二级建造师证后版开始,三权年内有效。持件人可以选择在三年的某个时间段内完成所需要的继续教育课时。 注册建造师在每一个注册有效期内应当达到国务院建设主管部门规定的继续教育要求。 继续教育分为必修课和选修课,在每一注册有效期内各为60学时。经继续教育达到合格标准的,颁发继续教育合格证书。 继续教育的具体要求由国务院建设主管部门会同国务院有关部门另行规定。 Ⅶ 哪里能查询二级建造师继续教育通知及名单 你好,在建设部网站上是可以查询到的! Ⅷ 陕西二级建造师继续教育网授怎么学 可以报名学派网,可以在网上学习 Ⅸ 陕西二级建造师继续教育 二级建造师继续教育分为必修课和选修课,在每一注册有效期内各为60学时。经继续教版育达到合格标准的,权颁发继续教育合格证书。 继续教育的具体要求由国务院建设主管部门会同国务院有关部门另行规定。 “二级建造师管理条例”规定:注册证书与执业印章有效期为3年,3年到期后应申请延续注册。继续教育在3年内参加一次并考试合格即可,一般建设行政主管部门每年都要举办一次,可以留意当地建设行政主管部门(住建厅)官网上的通知。 注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照第七条、第八条的规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。 申请延续注册的,应当提交下列材料: (一)注册建造师延续注册申请表; (二)原注册证书; (三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件; (四)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。
陕西省可以专升本的学校有哪些
民办院校有19所:西安欧亚学院、西安交通工程学院、西安建筑科技大学华清学院、西安翻译学院、西安交通大学城市学院、西安科技大学高新学院、西安理工大学高科学院、陕西国际商贸学院、陕西科技大学镐京学院、陕西服装工程学院、延安大学西安创新学院、西安财经大学行知学院、西安工商学院、西安明德理工学院、西安思源学院、西安思源学院、西安外事学院、西北大学现代学院、西京学院。2所职业教育本科高校:西安汽车职业大学、西安信息职业大学。【摘要】
陕西省可以专升本的学校有哪些【提问】
具体参考2021年公告,陕西专升本可以报考的本科院校有32所普通本科高校,2所职业教育本科高校。32所普通高校中有13所公办院校,19所民办院校。招生院校分布在西安、榆林、宝鸡、商洛、安康、渭南、咸阳7个地市!具体的院校信息如下:【回答】
公办院校有13所:西安工程大学、陕西学前师范学院、西安文理学院、渭南师范学院、咸阳师范学院、安康学院、商洛学院、榆林学院、西安航空学院、宝鸡文理学院、陕西理工大学、西安邮电大学、西安医学院。【回答】
民办院校有19所:西安欧亚学院、西安交通工程学院、西安建筑科技大学华清学院、西安翻译学院、西安交通大学城市学院、西安科技大学高新学院、西安理工大学高科学院、陕西国际商贸学院、陕西科技大学镐京学院、陕西服装工程学院、延安大学西安创新学院、西安财经大学行知学院、西安工商学院、西安明德理工学院、西安思源学院、西安思源学院、西安外事学院、西北大学现代学院、西京学院。2所职业教育本科高校:西安汽车职业大学、西安信息职业大学。【回答】
陕西专升本机构排行
1、陕西斗智教育:位于西安市雁塔区的斗智教育,是一家以专业的专升本培训为主的专业机构,在全国各地拥有400多家分校,其中西安分校有20多家分校。斗智教育拥有资深专业的老师,精准的教学安排,精专的专升本课程体系,拥有完善的教学管理体系,给学员提供全方位的学习指导和答疑解惑服务,是一家受到学生和社会各界的认可和欢迎的专升本考试培训机构。2、新东方教育:新东方教育位于西安市雁塔区,是西安市规模最大的专升本培训机构,在全国各地拥有400多家分校,其中西安分校有20多家分校。新东方教育针对不同类型学生,安排了各类专业专升本培训,拥有一流师资,经验丰富的教学团队,提供贴心的学习服务,帮助学生实现专升本考试梦想。3、知名教育:知名教育位于西安市雁塔区,是一所以专升本培训为主的专业教育机构,在全国各地拥有多家分校,其中西安分校有多家分校。知名教育拥有一流的教学设施,强大的师资团队,专业的教学安排,且给学生提供完善的教学指导,让学生更好的掌握考试知识,给学生带来实实在在的成就感,是西安市认可的专升本培训机构。4、安聚教育:安聚教育位于西安市雁塔区,是一家以专升
陕西建筑安全生产许可证
法律主观:企业在办理建筑资质后,必须具有安全生产许可证才可以开展业务。安全生产许可证是建筑施工企业必须要有的资质,不然企业就不能进行生产施工活动。一、建筑安全生产许可证办理第一步:购买安全码锁购买安全码锁需要等待一段时间,通过购买以后才能够取得安全码锁,有了安全码锁就可以给企业的三类人员报名考试了。第二步:配置相关主要人员主要包括三类人员的配置和技术工人的配置,具体数量需要参考相应标准。安全三类人员考试合格以后领取安全能力考核证书,称为A证、B证、C证。A类一般都是企业法人、经理,B类一般是项目经理,常常是由建造师代替,C类是专门负责安全生产管理的人员。这三类人员从报名到领取证书需要一定的时间。特种人员也需要经过培训考试后拿到资格证书才可以上岗。第三步:制定规章制度规章制度主要指是安全生产操作流程、安全生产定期检查制度、施工现场消防安全制度、安全生产事故报告制度等,一般这些规章制度每个企业都差不多,但根据资质和经营范围不同略有差异。第四步:准备申请资料第五步:提出申请跟其他资质一样,办理安全生产许可证也采取_是逐级上报的方式,中央在各地及省级建筑施工企业直接向省建设厅申请安全生产许可证,其余建筑施工企业向注册地设区市市级建设行政主管部门申请,由其建设行政主管部门初审后统一报省建设厅审核。企业申请的安全生产许可证经审核合格后,企业应及时进行网上申报。二、建筑安全生产许可证办理的申报材料1、《建筑施工企业安全生产许可证申请表》(一式三份,A3纸双面打印)2、网上申报表和许可证现场专家审核表各一份3、简介(概况、申请理由、承诺保证和法人签名)4、企业法人营业执照副本、资质证书副本和组织机构代码证(复印件)5、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录6、保证安全生产投入的证明文件(包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况,填写《企业主要安全资金投入的统计表》建筑施工企业安全生产许可证申报资料及7、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件8、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书(复印件)9、本企业特种作业人员名单及操作资格证书(复印件)10、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料11、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的有关证明12、施工起重机械设备检测合格证明(提供近一、二年来检测合格证明复印件及《施工起重机械设备检测合格汇总表》)13、职业危害防治措施14.危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案三、安全生产条件1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;2、安全投入符合安全生产要求;3、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;6、从业人员经安全生产教育和培训合格;7、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;9、有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;10、依法进行安全评价;11、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;13、法律、法规规定的其他条件。企业进行生产前,应当依照相关法规的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证,并提供法律规定的相关文件、资料。
陕西省建筑企业安全生产许可证申报(请)流程?
建筑施工企业安全生产许可证申报程序 一、审核、审批依据 《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)第二条:国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。 企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 第四条:国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 二、建筑施工企业申请安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件: (一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程; (二)保证本单位安全生产条件所需资金的投入; (三)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员; (四)企业主要负责人(包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理)、项目负责人(指由企业法人代表人授权、负责建设工程项目管理的负责人,通称项目经理)、专职安全生产管理人员(包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员)取得建设行政主管部门或者其他有关部门颁发的安全生产考核合格证书,并且数量达到以下要求: 1.按以上要求的企业主要负责人; 2.按企业主项资质标准要求数量的项目经理,级别不限; 3.专职安全生产管理人员数量不少于:一级企业4人,二级企业3人,三级企业3人,劳务分包企业2人。 (五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书; (六)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格; (七)依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费; (八)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求; (九)有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装; (十)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案; (十一)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备; 三、申报程序 1.中央在陕及省级建筑施工企业直接向省建设厅申请安全生产许可证,其余建筑施工企业向注册地设区市市级建设行政主管部门申请,由其建设行政主管部门初审后统一报省建设厅审核。 2.企业申请的安全生产许可证经审核合格后,企业应及时进行网上申报。 四、受理时间及审批时限 1.企业申请安全生产许可证,省建设厅每双月前5个工作日受理; 2.省建设厅自受理后20个工作日内做出合格或不合格的决定,其中企业主项资质为交通或水利的,自建设厅受理后45个工作日内做出合格或不合格的决定,结果在陕西建设网上公布。 五、企业申报材料 安全生产许可证申请资料包括《建筑施工企业安全生产许可证申请表》一式三份,附件材料一套。 (一)建筑施工企业安全生产许可证申请表 《建筑施工企业安全生产许可证申请表》可登陆陕西建设网( http://www.shaanxijs.gov.cn)免费下载,封面不得使用硬皮或塑料皮,并按要求填写。 (二)附件材料 附件材料为企业申请安全生产许可证所提供有关证明文件的复印件,按以下内容用A4纸复印并顺序装订成册,设目录和页码: 1.企业法人营业执照; 2.建筑业企业资质证书; 3.企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录; 4.保证安全生产投入的证明材料(包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况); 5.设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的证明材料(包括企业设置安全生产管理机构的文件、安全生产管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表); 6.企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书及名单; 7.本企业特种作业人员名单及操作资格证书; 8.本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料(包括企业培训计划、培训考核记录); 9.从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明; 10.本企业施工起重机械设备检测合格证明; 11.职业危害防治措施(针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施); 12.危险性较大分部分项工程及易发生重大事故的部位、环节的预防监控和应急预案(根据本企业业务特点,详细列出针对危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节的可操作性的控制措施和应急预案); 13.安全生产事故应急救援预案和救援演练记录。 六、安全生产许可证变更 企业名称、地址、法定代表人等内容发生变化,需要在安全生产许可证上变更的,持经企业注册地设区市建设局(建委)同意变更的申请报告、变更后的营业执照和资质证书,携企业原所有安全生产许可证随时到建设厅建筑管理处办理。 七、资质证书遗失补办 企业遗失安全生产许可证申请补办,应持在省级综合类报纸上刊登的遗失作废声明(声明中应注明企业名称、遗失安全生产许可证编号)、遗失安全生产许可证复印件或企业留存的经批准盖章的《建筑施工企业安全生产许可证申请表》、经企业注册地设区市建设局(建委)同意补办的申请报告,到建设厅建筑管理处随时办理。
陕西省学前教育学籍信息管理系统登录地址
陕西省学前教育学籍信息管理系统登录地址: http://www.snedu.gov.cn/
1.依法加强对各类教育的管理和监督,全面推进依法行政、依法治教、依法治校,推进教育治理体系和治理能力现代化。
2.研究拟订全省教育改革与发展的方针、政策和规划,起草有关地方性法规规章草案并监督实施。
3.统筹规划和协调管理全省各级各类教育。
4.负责推进全省义务教育均衡发展和促进教育公平。负责普通高中教育、学前教育、特殊教育和民族教育工作。全面实施素质教育。
5.指导全省教育督导、基础教育质量监测与评估工作。承担省政府教育督导委员会的具体工作。
6.指导全省职业教育、成人教育的改革与发展。
7.指导全省高等教育改革与发展,深化省属高校管理体制改革。
8.负责编制下达部门教育经费预算并监督执行;指导教育基金、教育捐款、外资利用等工作;指导全省教育脱贫攻坚工作;指导全省各级各类学校家庭经济困难学生资助、助学贷款工作。
9.指导全省各级各类学校的德育、体育卫生与艺术教育、劳动教育及国防教育工作;承担全省农村义务教育学生营养改善计划的组织实施和监督管理工作。
10.主管全省教师工作,执行国家关于各级各类教师资格标准。
11.负责全省国家和省级教育招生考试工作;指导各级各类学历教育的学籍学历管理工作。承担省招生委员会的具体工作。
12.规划并指导全省教育系统自然科学研究、高等学校哲学社会科学研究工作。
13.指导全省教育系统国际及港澳台教育交流与合作工作。
14.贯彻落实国家语言文字工作的方针、政策、规划、规范和标准,指导推广普通话及普通话测试工作;承担省语言文字工作委员会的具体工作。
15.负责全省学位与研究生教育工作。承担省政府学位委员会的具体工作。
16.指导全省各级各类学校后勤保障服务的改革和管理工作。
17.负责全省民办教育综合管理工作,规范民办教育办学秩序。
18.负责机关公务员队伍、直属单位及厅属中等职业学校领导班子建设与管理工作。
19.指导全省教育信息化建设、教育网络安全工作。
20.完成省委、省政府交办的其他任务。
21.有关职责分工。高等学校毕业生就业管理:毕业生离校前的就业指导和服务工作由省教育厅负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作由省人力资源和社会保障厅负责;毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头,会同省教育厅等部门拟订。 ;
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