2015年重庆秀山县事业单位招聘考试报名和考试时间?
2015年重庆秀山县公开招聘事业单位专业技术人员考试公告考试日程安排报名时间06月18日-06月19日招考人数81 人笔试时间见准考证笔试：笔试范围及分值：考试范围包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等《综合基础知识》(考试内容以2015年上半年发布的考试大纲为准)以及该岗位相应专业基础知识(专业基础知识详见《一览表》);分值为100分，其中综合基础知识总分为30分，专业基础知识总分为70分。考试具体时间、地点及注意事项详见准考证。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
请问2013重庆市秀山县事业单位招聘考试报名时间？
你好
报名时间及地点。教育系列岗位：2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆师范大学（大学城校区）招生就业处；县文体广新局下属县广播电视台电视新闻记者岗位: 2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆工商大学(五公里) 招生就业处；卫生系列岗位：采取分站式进行，第一站于2013年12月25日上午9：00至下午5：00在秀山县卫生局人事科（中行街道石莲路62号）进行，空余指标采取到高校报名考核的方式进行，具体报名时间、地点将在秀山人力资源和社会保障网公告。
报名方式及资格审查。采取现场报名的方式。考生先填写《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名表》（附件2）、持岗位要求的所有证件材料原件和复印件一份、自荐书、身份证复印件，近期1寸免冠彩色照片同底3张。机关、事业单位在职人员须持本人工作单位出具的同意报考证明。2014届应届毕业生可不提供毕业证、教师资格证等相关证件，但须提供由学校院系出具的本人前三年（报考汽修专业的大专毕业生只需前二年）专业成绩证明及《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名推荐表》（附件3），考核通过后须于2014年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证（报考县教委下属职业教育中心和其他中学岗位可不提供学位证）。经资格审查合格者，方可参加考核。
报考时间参考：v.huatu.com/news/20131220/87331.html
2023重庆市秀山事业单位报名时间
2023重庆市秀山事业单位报名时间：2023年2月20日2月24日。报考人员持相关资料到指定地点现场报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。招聘时间、地点等事项如有调整，将在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）上公布，请及时关注。报名时间及地点。本次公开招聘报名采取网上报名和现场报名的方式进行。（1）报名：网上报名及现场报名的考生按《报名及资格审查所需材料》进行准备。网上报名考生于2023年2月20日2月24日，将所需材料扫描并压缩，文件名编辑为秀山县事业单位2023年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员报名材料，教师岗发送至邮箱：419715271qq.com，医疗卫生岗发送至邮箱：944316976qq.com，网上报名考生必须到现场进行资格复审，资格复审不到场视为主动放弃。现场报名与资格审查同时进行，不接受委托报名。报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名。报考人员需下载填写《重庆市秀山自治县事业单位2023年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员报名推荐表》（附件2）现场报名及资格审查时间拟定为：2023年2月24日（星期五）上午9:30－下午15:00时。报名地点：拟定于重庆市渝北区春华大道99号产业园南区
重庆市秀山县事业单位考试报名时间
你好
报名时间及地点。教育系列岗位：2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆师范大学（大学城校区）招生就业处；县文体广新局下属县广播电视台电视新闻记者岗位: 2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆工商大学(五公里) 招生就业处；卫生系列岗位：采取分站式进行，第一站于2013年12月25日上午9：00至下午5：00在秀山县卫生局人事科（中行街道石莲路62号）进行，空余指标采取到高校报名考核的方式进行，具体报名时间、地点将在秀山人力资源和社会保障网公告。
报名方式及资格审查。采取现场报名的方式。考生先填写《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名表》（附件2）、持岗位要求的所有证件材料原件和复印件一份、自荐书、身份证复印件，近期1寸免冠彩色照片同底3张。机关、事业单位在职人员须持本人工作单位出具的同意报考证明。2014届应届毕业生可不提供毕业证、教师资格证等相关证件，但须提供由学校院系出具的本人前三年（报考汽修专业的大专毕业生只需前二年）专业成绩证明及《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名推荐表》（附件3），考核通过后须于2014年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证（报考县教委下属职业教育中心和其他中学岗位可不提供学位证）。经资格审查合格者，方可参加考核。
考试报名详情可以到华图网校查看。
重庆人力资源和社会保障局官网
重庆人力资源和社会保障局主要职能 第一条 根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》，制定本规定。 第二条 重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府组成部门，为正局级。 第三条 市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是: （一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。 （四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。 （五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。 （八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。 （九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。 （十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。 （十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。 （十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。 （十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。 （十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。 （十六）完成市委、市政府交办的其他任务。 （十七）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，拟订信息规划，加强信息共享，提高公共服务水平。 （十八）有关职责分工。 与市教委分工。高校毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同市教委等部门拟订。高校毕业生离校前就业指导和服务工作，由市教委负责；高校毕业生离校后就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。
重庆人力资源和社会保障局
重庆人力资源和社会保障局主要职能第一条 根据党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》和党中央、国务院批准的《重庆市机构改革方案》，制定本规定。 第二条 重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府组成部门，为正局级。 第三条 市人力社保局贯彻落实党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是: （一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。 （四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和地方标准。拟订养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划。 （五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （七）参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、法规政策等工作。负责市级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。负责拟订人才引进政策。 （八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责拟订吸引留学人员来渝工作或定居政策。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。 （九）会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。 （十）会同有关部门拟订全市表彰奖励政策，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级部门表彰工作，承担国家部委及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办市级表彰奖励活动。 （十一）会同有关部门拟订我市事业单位工作人员工资收入分配政策，建立我市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订我市企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。 （十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关配套政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十三）负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作。 （十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作，承担公务员考试（重庆）测评基地（办公室）管理工作。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。 （十五）负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。 （十六）完成市委、市政府交办的其他任务。 （十七）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，拟订信息规划，加强信息共享，提高公共服务水平。 （十八）有关职责分工。 与市教委分工。高校毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同市教委等部门拟订。高校毕业生离校前就业指导和服务工作，由市教委负责；高校毕业生离校后就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。
2015年重庆秀山县事业单位考试公告、职位表下载
2015年重庆秀山县公开招聘事业单位专业技术人员81人公告考试日程安排报名时间06月18日-06月19日招考人数81 人笔试时间见准考证招聘单位及人数本次面向社会公开招聘事业单位专业技术人员81名。具体招聘单位、岗位、名额及相关要求详见《秀山自治县2015年公开招聘事业单位专业技术人员岗位一览表》招聘范围及条件具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位要求的人员(具体要求详见《一览表》)。以下人员不属招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位专技人员;因违反机关事业单位专技人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;秀山自治县机关事业单位在职在编人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2015年应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
2015年重庆秀山县事业单位招考公告 招考简章
2015年重庆秀山县公开招聘事业单位专业技术人员81人公告考试日程安排报名时间06月18日-06月19日招考人数81 人笔试时间见准考证招聘单位及人数本次面向社会公开招聘事业单位专业技术人员81名。具体招聘单位、岗位、名额及相关要求详见《秀山自治县2015年公开招聘事业单位专业技术人员岗位一览表》招聘范围及条件具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位要求的人员(具体要求详见《一览表》)。以下人员不属招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位专技人员;因违反机关事业单位专技人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;秀山自治县机关事业单位在职在编人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2015年应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
个人社保如何在网上查询
您好！在网上查询社保还是很方便的，具体的情况如下：1、网上查询系统仅提供参保人查询本人相关社会保险信息。2、用户登录网上查询系统，以本人社会保险编号或身份证号码为身份标识，同时输入登录密码。初始密码的设置规则为：①如本人身份证为15位，初始密码为最后六位数字(例：身份证号码为420102730508001，其初始密码为508001)；②如本人身份证为18位，初始密码为第12-17位的六位数字(例：身份证号码为420102197305080012，其初始密码为508001)。3、用户登录网上查询系统后，应及时更换初始密码以保护个人信息不被泄露。4、进入网上查询系统后，参保人可随时修改密码。(通过点击菜单栏按钮进入“修改密码”功能)。5、如参保人由于忘记密码等原因而无法登录网上查询系统，须由本人执公民身份证到登记地社保处办理修改密码手续。希望我的回答能够帮到您，如果还有保险方面的问题可以进我百度空间（)寻找答案。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
个人社保怎么在网上查询？
在网上查询，拔打全国社保统一查询电话或者携带本人有效证件去所在地社保局查询。
1、在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
2、拔打全国社保统一查询电话：12333。
3、携带本人有效证件去所在地社保局查询。
《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
