广东省考报名情况
广东省考报名人数是144280人。省考是地方的公务员考试，以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。省考包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区及广州、深圳等个别地市组织的市考，还包括各省联考和单独考试，笔试时间各省情况不同，大部分省份联考是在每年4月中下旬。省考的考试科目：省考考试内容包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式，公共科目是行测和申论，黑龙江省考笔试科目是综合基础知识、行测和申论。就命题形式和考试难度而言，省考是各省自己命题，省考行测题量比国考少，申论阅读材料字数也比国考少，难度比国考小，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲，进行针对性复习。省考是各省公务员考试的简称，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
广东省考报名网址
广东省考报名网址如下：网页链接。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
广东省事业单位公开招聘人员办法
第一章 总则第一条 为规范事业单位公开招聘人员工作，根据本省实际，制定本办法。第二条 事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。
前款所称事业单位，是指本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。第三条 事业单位补充人员，除下列情形外，应当实行公开招聘：
（一）根据国家和省有关政策安置的人员；
（二）按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员；
（三）公务员调动到事业单位工作的；
（四）事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨经费的岗位向财政核补的岗位以及非经费自筹的岗位向经费自筹的岗位流动的人员；
（五）引进科学院院士、工程院院士、省（部）级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家以及县级以上人民政府确认急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才及其需要安置的配偶；
（六）有关法律、法规和规章另有规定的。第四条 事业单位公开招聘人员，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第五条 事业单位公开招聘人员，坚持政府宏观管理与事业单位自主用人相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第六条 各级人民政府人力资源行政部门负责对本行政区域内事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
各级人民政府有关行政部门和事业单位的主管部门按照各自的职责协同做好事业单位公开招聘工作。第二章 招聘方案第七条 事业单位或者其主管部门制定招聘方案，并报同级人民政府人力资源行政部门核准，同级人民政府人力资源行政部门应当在接到招聘方案后7个工作日内作出核准意见。
招聘方案的主要内容应当包括：
（一）用人单位情况简介；
（二）招聘人数；
（三）招聘岗位名称、岗位职责和资格条 件、岗位薪酬和相关待遇；
（四）招聘范围；
（五）报名时间、地点和方式；
（六）考试时间和地点、考试方式和范围、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式；
（七）体检和考核的要求；
（八）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话；
（九）需要说明的其他内容。第八条 招聘方案经同级人民政府人力资源行政部门核准后，应当在其门户网站上发布公告，事业单位或者其主管部门可以同时在其门户网站上发布公告。
公告的发布时间距离报名开始的时间不得少于10个工作日。
公告的内容应当与经核准的招聘方案的内容相一致。第九条 招聘方案公告后不得擅自更改。招聘方案需要更正的，应当由事业单位或者其主管部门提出更正内容和理由，报同级人民政府人力资源行政部门同意后发布更正公告，同时可以顺延报名、考试时间。第三章 报名与资格审查第十条 公开招聘的报名工作由事业单位或者其主管部门负责组织实施。第十一条 公开招聘可以采取网上报名或者现场报名的方式接受报名，报名时间不得少于3个工作日。第十二条 公开招聘采取网上报名方式的，应聘人员应当在网上填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，打印笔试准考证或者面试通知。
事业单位或者其主管部门应当在面试前对面试对象的资格条件进行审查。第十三条 公开招聘采取现场报名方式的，事业单位或者其主管部门在接受报名时，应当对应聘人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明。对符合资格条件的应聘人员，发给笔试准考证或者面试通知。第十四条 应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。第四章 考试、体检及考核第十五条 事业单位公开招聘人员的考试采取笔试加面试的方式进行，岗位特殊需要的，经政府人力资源行政部门批准，允许采取面试的方式进行，面试可以设计实际操作测试或者测评等环节。
考试的内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试的试题由事业单位或者其主管部门委托县级以上人民政府人力资源行政部门统一命制。
广东省事业单位公开招聘人员办法
广东省事业单位公开招聘人员办法要求报考人员遵守宪法；具有良好的职业道德；优秀的专业技能；身体健康等。相关考试信息和面试公告都会在人事考试网上面进行公示。有意向报考的考生需要及时关注相关考试信息的发布。及时做好准备。 广东省事业单位考试是笔试加面试的考试形式。在笔试环节考试内容为两个科目分别是职业倾向和综合知识。前者是客观题，主要以选择题为主。后者是主观题，主要以写作题为主。广东省事业单位公开招聘人员办法
广东省人事考试局电话
广东省人事考试局咨询电话：020-12333-9、020-12345联系地址：广州市天河路13号润粤大厦四楼考试局广州市人事考试机构咨询电话：020-12345深圳市人事考试机构咨询电话：0755-88100099珠海市人力资源鉴定考试院咨询电话：0756-2288109汕头市人事考试机构咨询电话：0754-88329783佛山市人事考评管理办公室咨询电话：0757-83874123、0757-83874124韶关市人事考试机构咨询电话：0751-8602028、0751-8607218河源市人事考试机构咨询电话：0762-3687298梅州市人事考试机构咨询电话：0753-2308330惠州市人事考试机构咨询电话：0752-2872708汕尾市人事考试机构咨询电话：0660-3393252东莞市人事考试机构咨询电话：0769-22203889中山市人事考试机构咨询电话：0760-89817185江门市人事考试机构咨询电话：0750-3873700阳江市人事考试机构咨询电话：0662-3165253湛江市人事考试机构咨询电话：0759-3119313茂名市人事考试机构咨询电话：0668-3916623肇庆市人事考试机构咨询电话：0758-2271231清远市人事考试机构咨询电话：0763-3386285潮州市人事考试机构咨询电话：0768-2130159揭阳市人事考试机构咨询电话：0663-8233640云浮市人事考试机构咨询电话：0766-8818280
广东省人事考试局
1、广东省人事考试局是在原省人才评价中心、省专业技术人员资格考试中心基础上于2008年5月正式组建，为正处级公益一类事业单位。
2、职责是全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、军转干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作。承办机关、企事业单位公选领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作。承办专业技术人员继续教育有关培训。开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练。负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作。负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。
3、广东省人事考试局坚持学习、创新、服务、和谐、廉政的宗旨，努力打造高效、公平的人事公共服务平台。
广东省流动人员人事档案管理服务信息系统】
法律主观：中共市委组织部、市人事局《关于市流动人员人事档案管理暂行办法》第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理、维护人事档案管理的严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发118号）及有关法律、法规，结合本市流动人员人事档案管理的具体情况，特制定本办法。第二条管理流动人员人事档案，须由市委组织部、市人事局根据集中统一、归口管理的原则审批，并接受同级党委组织部门、政府人事行政部门的监督和指导。第三条本市流动人员人事档案管理机构为市、区、县党委组织部门政府人事行政部门所属的人才服务机构（以下简称人才服务机构）。其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人档案或本人档案。第四条流动人员人事档案具体是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（二）用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；（三）直接分配到非国有企业工作以及待业的大中专毕业生的人事档案；（四）自费出国留学人员的人事档案；（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；（六）国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（七）受国有企事业单位委托管理的人事档案；（八）其它流动人员的人事档案。第五条跨地区流动人员的人事档案管理（一）地区用人单位聘用外省市人员的人事档案，原则上由其户籍所在地的人才服务机构管理，特殊情况也可由我市的人才服务机构管理。地区用人单位结束聘用关系时，其人事档案不能在地区范围内调转，由人才服务机构将其人事档案转往户籍所在地的人才服务机构。（二）由地区流动到外省市人员的人事档案 1、凡持外省市县级以上政府人事行政部门所属人才服务机构出具的调函，我市人才服务机构可为其办理转档手续和人事关系转移手续。 2、本市流动人员结束有外省市聘用关系后，由我市人才服务机构向外省市人才服务机构出具调函，可将其人事档案关系转回市。第六条人才服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权益、义务等内容。第七条人才服务机构保管流动人员人事档案期间，负责身份认定、档案工资记载、出国（出境）政审工作，经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。转入人才服务机构管理人事档案的各类人员，有聘用单位，由聘用单位出具有关证明后，保留原工作身份、工龄连续计算；没有聘用单位，暂时待业的人员，保留原工作身份、待业前后的工龄累计计算。存档期间参加社会养老统筹的人员，按有关规定计算缴费年限。第八条人才服务机构接收流动人员人事档案，使用市统一的"市人才流动商调函"。对所接收的流动人员人事档案，要认真审核，材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。各单位转移档案，必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。第九条人才服务机构使用统一格式的"市人才流动行政、工资介绍信"和"市流动人员人事档案转递通知单"，为存档的流动人员办理转达出手续。开具的转档手续与国家机关、国有企事业单位开具的档案手续具有相同效力。机关、国有企事业单位必须凭人才服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。第十条流动人员人事档案的转递应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。对于个人携带档案的，档案管理部门应拒绝接收，对违反转递规定，造成档案丢失或发生抽取、更换档案材料的问题，要追究当事人和有关管理人员的责任。第十一条人才服务机构应加强与流动人员及其现所在工作单位的联系，做好流动人员档案材料的收集工作，不断充实流动人员人事档案的内容。收集的材料主要包括： (一)履历表； (二)大中专毕业生统一分配派遣证及见习期转正定级的考核定级材料； (三)每年度的考核表； (四)专业技术职称资格变更材料； (五)婚姻状况变更材料； (六)因公或因私出国(境)的记载材料； (七)档案工资变更材料； (八)奖惩材料； (九)党、团组织建设工作中形成的有关材料； (十)其它按规定应收入人事档案的材料。对于收集的流动人员人事档案材料,人才服务机构要认真审核鉴别，需单位盖章和本人签字的，签字盖章后方能归入档案。第十二条人才服务机构应按照《干部档案整理工作细则》的有关规定认真做好流动人员人事档案材料的整理工作。防止丢失档案材料,严禁擅自泄露档案内容,擅自涂改、抽取、销毁或伪造流动人员人事档案材料。如因保管不善,造成档案材料的损坏、丢失,责任单位应负责补建损坏、丢失的档案材料,并同时出具补建档案材料的证明,经上级机关审批后归入档案。第十三条人才服务机构应按照有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度、工作程序。对不符合查阅、借阅条件的,人才服务机构可根据实际情况,代为查阅后,向查阅单位介绍被查阅人的有关情况。人才服务机构不得向任何个人提供查阅、借阅本人及其直系亲属的人事档案。第十四条人才服务机构应具备管理流动人员人事档案的物质条件,建立坚固的防火、防潮专用档案库房,配备铁质档案柜;经常检查库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等安全设施;档案库房、阅档室和管理人员办公室要三室分开；档案要有专人管理,无关人员不得进入档案库房；库房内严禁吸烟，更不能明火进入库房,要保证流动人员人事档案的绝对安全。第十五条人才服务机构要不断研究和改进档案的保管方法和保护技术，逐步将现代化管理手段及微机管理引人流动人员人事档案管理工作。第十六条市、区、县党委组织部门和政府人事行政部门，应加强对流动人员人事档案管理工作的领导，列入议事日程,及时研究管理工作中出现的问题，采取有效措施，完善有关管理制度。第十七条人才服务机构要注意加强流动人员人事档案管理队伍的建设,按流动人员人事档案管理数量选派党性强、作风正、忠于职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员从事流动人员人事档案管理工作,注意对他们的教育和培训,不断提高政策水平和业务能力,并要保持队伍的相对稳定。第十八条人才服务机构管理流动人员人事档案，应本着"服务为主、适当收费"的原则，按照规定收取服务费。第十九条对违反《流动人员人事档案管理暂行规定》和本管理办法有下列情形的,由市、区、县党委组织部门和政府人事行政部门进行处理:（一）擅自管理流动人员人事档案的单位或个人；（二）擅自涂改档案内容或伪造档案材料的；（三）擅自向外公布、泄露档案内容的；（四）在流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作中,出现违反《流动人员人事档案管理暂行规定》和本管理办法的行为,造成严重后果的。对上述所列情形负有责任的单位或直接责任者,要视情节轻重,给予批评教育或党纪、政纪处分；触犯法律的要依法追究责任。第二十条本管理办法由市人事局负责解释。第二十一条本管理办法自下达之日起施行过去和管理办法与本管理办法相抵触的,以本办法为准。
广东省流动人员人事档案管理服务信息系统
律师分析：
广东省流动人员人事档案管理服务信息系统是广东省人力资源和社会保障厅为广东省内流动人员提供的一个网上服务平台，旨在优化流动人员人事档案管理工作，提高管理服务水平。该系统涉及到的服务包括档案接收、转出、存储地查询，以及相关证明的出具等。用户在使用广东省流动人员人事档案管理服务信息系统时，需要注意以下几点：1. 严格按照规定操作，确保个人信息安全；2. 提供真实有效的个人信息，不得提供虚假信息；3. 在使用过程中遇到问题，可以及时联系相关工作人员解决。总之，广东省流动人员人事档案管理服务信息系统为广东省流动人员提供了便捷的服务平台，但是使用者需要注意操作的规范性和个人信息安全。
【法律依据】：
《广东省流动人员人事档案管理实施办法》第三十五条 任何单位和个人不得非法获取、使用、公开或者买卖流动人员的人事档案信息，不得私自留存流动人员人事档案原件。
广东省考咨询电话
广东省考咨询电话：广州：020-83550287。2023广东公务员考试招18258人(职位表|职位检索)，报名已结束(报名人数统计)，打印准考证另行通知（准考证打印入口），2月份进行笔试，具体时间另行公告（考试时间|考试题库|备考资料）。广东省考报名时间一般在每年3月份左右，报考者可通过广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.gd.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)或“粤省事”“粤讲粤政”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位，也可通过登录相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。 公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。考生分类管理：（一）正常参加考试：粤康码为绿码，有考前（以每科目开考时间为准，下同）48小时内广东省内的核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生。（二）在隔离考场考试：粤康码为绿码，现场测量体温正常（体温<37.3℃），考前14天内有高风险地区所在地市（直辖市、副省级城市为区，下同）的非高风险地区所在县（县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，下同）旅居史的考生，须提供考前3天内2次（间隔24小时）广东省内的核酸检测阴性证明。
公务员广东省考报名入口
随着各种因素的影响，现在想要参加公务员考试的人数越来越多，那么对于考生们来说，必须要知道的事情就是考试报名的入口。广东省公务员考试报名入口是什么？想要参加考试报名的小伙伴们从哪个网站可以进去参与报名？上岸鸭小编建议各位考生可以登录广东人事考试网、广东省人力资源和社会保障厅、广东组织工作中的任意一个网站进行考试报名。公务员这份工作不管在老一辈还是现在的年轻人眼中都是“铁饭碗”的代表，如今很多人找工作都想要找份稳定，最好是国企类的工作。因为在国企工作的人基本上永远不用担心失业，工作稳定有保障。所以这也导致了越来愈多的人报考公务员，特别是北上广深这些一线城市的公务员更是抢手，大部分情况下都是几十个人争抢一个职位，甚至几百人几万人都有可能。那广东省公务员考试的报名入口是什么？毕竟想要参加公务员考试，官方网站就必须得知道。广东省公务员考试的官方网站是广东人事考试网、广东省人力资源和社会保障厅、广东组织工作这几个网络平台。考生们在考试报名期间可以选择其中任意一个网站登录，进入报名系统。上岸鸭小编提醒考生需要注意的是考试报名系统只在规定的时间内开放，其他时间是无法进去的。公务员考试资料领取：广东省考资料
广东省考怎么报名
广东省考报名步骤如下：1、报考注册。报考人员于报名时间内登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告和报考指南，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面。2、填报职位。报考人员注册个人信息后，选择一个职位报名。网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，定期公布各职位报考人数信息。报考人员未缴费确认前可更改报考职位，缴费确认后不能再改报其他职位。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。3、缴费确认。在缴费确认时间内通过系统自动实时初步审核的报考人员，通过银联、微信、支付宝等渠道进行缴费确认。未按期缴费确认的报考人员视为自动放弃考试资格。凡享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员，在同一办理减免手续时间内可到省、市考试部门办理公务员考试费减免手续。4、下载并打印准考证。已完成缴费确认的报考人员在规定时间内于报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加公务员考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、体能测评、专业科目测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。注意的备考问题：1、数推只是出现在广东省考、深圳市考等部分省市考卷中，所以很多人如果没有专门复习广东省考就可能忽略了对这个模块的学习。2、广东言语简短，广东省考的言语题的题干和国考是有较大区别的，它的题干一般都是比较简短，多数为政府文件中的摘抄，不像国考经常出那种散文类型的，题干也相对较长。但是题干短并不一定就好做，正确率会高。3、申论必须材料为王，申论答案必须是来自材料的，用在广东的申论更是必然。广东省考申论的高分秘诀那当然就是“抄抄抄”。广东省考的申论答案全都是来自材料里，而且材料间都是存在着逻辑关系的，做题时要先看题干，根据题目去对应的材料里，从上到下看材料，将与答案相关的内容做好标记，不是很确定的划波浪线，再根据找到的答案估算一下字数，如果字数超出，则不确定的就舍弃。
广东省公务员职位表查询
广东省公务员职位表查询？现今社会因为种种因素的影响，导致参加公务员考试的人数越来越多，上岸鸭小编根据广大考生们的需求，整理了有关广东省公务员考试职位表查询的网站供大家参考。考生们在规定时间内可以登录广东人事考试网、广东省人力资源和社会保障厅、广东组织工作其中任意一个网站进行查询。广东省公务员职位表查询广东省作为我国的经济发达地区，每年想要参加公务员考试的人数也是急剧增长。那对于想要参加考试的小伙伴们来说，在参加考试前一些必须要注意的事情要重点关注。例如，广东省公务员考试的公告在哪里发布，想要知道有关招考单位和招考职位的信息应该去哪里查询。在广东省公务员考试报名前，广东人事考试网，广东省人力资源和社会保障厅，和广东组织工作网络平台会发布有关公务员考试的公告。在公告里下方会有广东省公务员考试招录职位的附件，考生可以下载查看。在文件里面会有招考单位、招录职位、招考人数、专业要求以及一些附加的报名要求。想要参加广东省公务员考试的人员应仔细阅读相关信息，报名时应选择专业要求跟本人所学条件相符合的职位。公务员考试资料领取：广东省考资料领取
2023广东公务员职位表在哪查？
报考者可通过广东组织工作网（https://www.gdzz.gov.cn）、广东省人力资源和社会保障厅网（http://hrss.gd.gov.cn）、广东人事考试网（http://rsks.gd.gov.cn）或粤省事粤讲粤政广东发布微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考各地级以上市各级机关职位，也可通过登录当地公务员主管部门门户网站进行查阅。（一）报考资格条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。3．报考年龄为18至35周岁（即1987年1月10日至2005年1月9日期间出生）。2023年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1982年1月10日以后出生）。报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁（即1987年1月10日至2005年1月9日期间出生）。报考地级以上市各级公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁（即1992年1月10日至2005年1月9日期间出生），报考此类职位的2023年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的，年龄放宽到35周岁（即1987年1月10日以后出生）。报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁（即1997年1月10日至2005年1月9日期间出生）。4．具有国家承认的大学专科以上文化程度。非广东省常住户口（生源）报考者限普通高等院校（非在职）本科以上学历并取得学士以上学位的人员（报考服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位的除外）。5．具有招录职位要求的其他资格条件：（1）报考要求具有2年以上基层工作经历职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。（2）报考从本市人员中招录的专门职位，应为职位所在地级市生源，或户口在职位所在地级市，或父母、配偶户口在职位所在地级市，或在职位所在地级市累计工作（含入当地社保）5年以上的人员。上述有关户籍要求应入户满3年以上。（3）报考服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位的，限报服务（入伍）所在市、本人户籍（生源）所在市或省直机关相关职位，也可报考其他非专门职位。6．法律法规规定的其他条件。以上是2023广东公务员职位表在哪查？的全部解答。
