2020潍坊安丘市教师招聘报考条件？
2020潍坊安丘市教师招聘报考条件
应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法犯罪等行为记录。
3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.户籍不限，年龄在40周岁以下(1979年3月30日以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有大学本科(含)以上学历及相应学位;其中，报考学前教育岗位的考生学历要求可放宽至大专及以上学历。应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2020年7月31日前提供毕业证、学位证原件。
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2013年山东省潍坊安丘市招聘教师公告
根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，经市委、市政府批准,现将我市公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、计算机、学前教育、机电数控、服装设计等岗位教师，另外从在安丘市服务的“大学生村官”和“三支一扶”计划等项目毕业生中定向招聘教师，分别安排到城乡中小学、职业学校和幼儿园任教(具体招聘数量见《2013年安丘市公开招聘教师岗位计划表》)。
二、招聘范围和条件
1、遵纪守法，品行端正，具有履行教育教学工作的身体条件。
2、定向招聘岗位和学前教育岗位要求全日制普通院校专科及以上学历，其他岗位要求全日制普通院校本科及以上学历。
3、除应届师范类毕业生，机电数控、服装设计专业毕业生，在安丘市服务的“大学生村官”、“三支一扶”计划等项目毕业生外，其他考生须具有教师资格证书。
4、本科和专科学历毕业生须为潍坊市常住户口或潍坊市生源，1983年7月1日后出生;研究生不受户籍限制，硕士研究生1981年7月1日后出生，博士研究生1978年7月1日后出生。
在安丘市服务的“大学生村官”和“三支一扶”计划等项目毕业生不受年龄和户籍限制，服务满两年、考核合格的，可以报考定向招聘岗位，也可根据自身条件报考其他岗位。
三、报名及资格审查
(一)报名
为方便报考人员报考，今年采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2013年6月21日9：00-6月23日16：00。
查询时间：2013年6月21日9：00-6月24日16：00。
报名网址：安丘市政府网(http://www.anqiu.go
v.cn)
安丘教育信息网(http://www.aqedu.net)
具体办法是：
1、个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。每人限报一个岗位，师范类毕业生报考岗位要与所学专业或教师资格证任教学科相符，非师范类毕业生报考岗位要与教师资格证任教学科相符。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。
2、初审。用人部门在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2013年6月21日9：00-6月24日16：00登陆安丘市政府网或安丘教育信息网缴纳笔试(技能测试)考务费40元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。
4、准考证打印。缴费成功后，请下载打印《安丘市公开招聘教师报名登记表》、《诚信书》(参加资格审查和面试时使用)，并于2013年6月27日至6月28日登陆该网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考岗位，计划录用1人的，原则上取消招聘计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划，个别紧缺岗位由市教师招聘办公室研究确定。报考取消录用计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内按岗位条件改报其他岗位。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员由本人或委托他人携带有
关证明材料，于2013年6月21日9：00-6月23日16：00到安丘市人力资源和社会保障局录用流动科(安丘市市级机关综合办公大楼133房间)办理现场确认和减免手续。
(二)资格审查
进入面试范围的报考人员，需提交《安丘市公开招聘教师报名登记表》、《诚信书》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片3张，相关证明材料主要包括：身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证、报到证、教师资格证等原件及复印件进行资格审核，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，还应提交市委组织部或市“三支一扶”协调管理办公室出具的证明材料。
经审查取得面试资格的人员，须缴纳面试考务费70元。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的人员空缺，按笔试(技能测试)成绩依次递补。
资格审查时间、地点等事宜在公布笔试(技能测试)成绩时一并发布。
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，取消报考、聘用资格。
四、考试
考试包括笔试(技能测试)和面试，博士研究生参加报名，只进行面试，不进行笔试。
(一)笔试(技能测试)
笔试内容为所报考岗位高中知识，其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位为公共基础知识(包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律常识等)和写作。
音体美、学前教育岗位进行技能测试，不进行笔试。音乐学科测试声乐和器乐(或舞蹈);体育学科测试篮球、立定跳远、体操;美术学科测试水粉画和素描;学前教育学科测试声乐、器乐(或舞蹈)和命题画。技能测试所需服装、乐器(钢琴除外)、绘画工具和颜料等由考生自备。
笔试时间为6月29日，技能测试时间、地点等事宜另行通知。报考人员须持身份证和准考证参加考试，具体时间、地点和有关要求详见《准考证》。
(二)面试
根据录用计划和报考岗位，按笔试(技能测试)成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定：录用计划在10人以下的，按1:3的比例;10-13人的统一确定为28人;14人及以上的按1:2的比例，个别紧缺岗位达不到录用计划比例的，由市教师招聘办公室研究调整。
面试采取讲课方式进行，备课40分钟，讲课10分钟，讲课内容为所报考岗位现行初中或幼儿园教材，其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位采取结构化面试方式进行，思考5分钟，回答5分钟。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点及其他事宜另行通知。
(三)确定初录人员
考试总成绩按笔试(技能测试)、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。总成绩相同的，学历高者优先录用，同等学历笔试(技能测试)成绩高者优先录用。
博士研究生初录人员，按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。
五、体检与考核
对初录人员统一组织体检。体检标准参照原人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按本岗位考试总成绩依次递补。
六、聘用
将拟录用人员进行公示，公示通过的人员，按岗位由高分到低分依次挑选单位，由教育主管部门办理聘用手续，列全额事业编制，市财政统一发放工资，并缴纳各项社会保险。
本简章由安丘市教师公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0536-4221193 0536-4396133
网址:安丘市政府网(http://www.anqiu.gov.cn)
安丘教育信息网(http://www.aqedu.net)
附件：2013年安丘市公开招聘教师岗位计划表.rar
安丘市教师公开招聘工作领导小组办公室
二O一三年六月十四日
2021年山东潍坊安丘市公开招聘教师公告【184人】
【 #教师招聘# 导语】2021年山东潍坊安丘市公开招聘教师184人，报名时间：2021年4月15日9:00—4月17日16:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强新时代教师队伍建设，优化全市教师队伍结构，满足学校教育教学工作需要，根据事业单位公开招聘有关规定，山东省安丘市2021年面向社会公开招聘事业编制教师184名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位详见附件1。根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)要求，本次招聘设置部分A类岗位，限2021年应届毕业生及2019、2020年毕业择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。
二、资格条件
应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法犯罪等行为记录。
3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.户籍不限，年龄在40周岁以下(1980年4月3日以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位;其中，报考学前教育岗位的考生学历要求可放宽至大专及以上学历。应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件，届时无法提供的，取消聘用资格。
6.海外留学归国人员需具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
7.具有相应学段及以上教师资格证(不含高校教师资格证)，教师资格证学科需与报考岗位一致。暂无教师资格证的，需提供教师资格考试合格证明材料，或就本人教师资格提供书，办理聘用备案手续时提供教师资格证，届时无法提供的取消聘用资格。
8.A类岗位所学专业须与岗位要求的专业一致。招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
9.招聘岗位要求的其他资格条件详见附件1。
定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在安丘市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.个人报名
采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2021年4月15日上午9:00开放。
报名时间：2021年4月15日9:00—4月17日16:00
查询时间：2021年4月15日11:00—4月18日11:00
报名网址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_aqjytyj/index.html#/index
应聘人员登录网上报名窗口，根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素高×120像素宽，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期(完成提交报名信息后2小时内)可修改报名信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审
初审时间：2021年4月15日11:00—4月18日11:00
安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
3.网上缴费
缴费时间：2021年4月15日11:00—4月18日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。考务费的收取标准为每人40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱aqjtjzzrsk@163.com中，并拨打安丘市公开招聘事业编教师工作专班电话0536-4221193申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
4.报名材料打印
缴费成功人员在4月21日-4月23日期间登录报名网站打印准考证，同时打印《安丘市2021年公开招聘事业编教师报名表》，供参加面试资格审核时使用。
5.计划调整
报名结束后，应聘人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可按规定程序改报符合条件的其他岗位。
(二)资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，请及时查看安丘市人民政府门户网站(http://www.anqiu.gov.cn/)。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。笔试内容包括教育理论知识和专业基础知识，教育理论知识占试题分数的10%，专业基础知识占试题分数的90%。教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。
为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由安丘市公开招聘事业编教师工作专班根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
考试时间：笔试时间定于4月24日，具体时间、地点以准考证为准，请应聘人员及时关注安丘市人民政府门户网站查询笔试公告。
2.面试。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。除会计岗位外，其他岗位面试采取讲课的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟，讲课8分钟。面试内容：报考学前教育岗位的为幼儿园教材;报考特殊教育岗位的为特殊教育教材;报考其他岗位的为相应学科的初中教材。报考会计岗位的采用结构化面试形式，面试试题为通用性试题，思考5分钟，回答5分钟。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。同一岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例确定;10-14人的，面试人选统一确定为28人;14人以上的，面试人选按1:2的比例确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
3.考试成绩计算办法。笔试、面试成绩各按50%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。
四、考察、体检和录用
1.确定入围人员。按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。
2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
3.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按报考岗位总成绩依次等额递补。同时，安丘市教育和体育局将按照人民检察院、教育部、公安部《关于印发关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询。经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的，考察一律定为不合格。应聘人员对查询结果有异议的，可以向安丘市教育和体育局提出复查申请，由教育和体育局报教育部统一提请公安部复查。所有报名成功的人员均默认同意授权安丘市教育和体育局按照有关规定对其相关信息进行查询。
4.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择就业岗位。
5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、录用人员管理
招聘录用教师列正式事业编制，与工作单位签订聘用合同，实行试用期和服务期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。
六、其他
为保证招聘工作的公开、公平、公正，安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局成立安丘市公开招聘事业编教师工作专班，具体负责本次招聘的组织实施，安丘市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程参与监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。招聘工作全过程严格按照上级疫情防控有关规定执行。
此次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由山东省安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局负责解释。相关事宜请及时登录安丘市人民政府门户网站查询。
安丘市公开招聘事业编教师工作专班地址：安丘市教育和体育局组织人事科(安丘市学府街3号)。
咨询电话：
0536-4221193、3322919(安丘市教育和体育局)
0536-4396133(安丘市人力资源和社会保障局)
1.安丘市2021年公开招聘事业编教师计划表
2.安丘市2021年公开招聘事业编教师报名表
安丘市教育和体育局 安丘市人力资源和社会保障局
2021年4月3日
今天有什么考试2023.3.11
2023.3.11考试是中小学教师资格考试(笔试)。教师资格考试是各省教育厅根据教育部为保证师资质量，在教育系统逐步实行教师准入制度的要求设置的一项考试，面向对象是非师范类的大中专毕业生。教师资格认定考试是各省教育厅根据教育部为保证师资质量，在教育系统逐步实行教师准入制度的要求设置的一项考试。面向对象是非师范类的大中专毕业生。《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。教资考试内容：统考：国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”；国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中四个层级，不同层级考试科目不同。根据规定，笔试和面试都通过方可获得教师资格证书。国家统考试点地区有：河北、上海、浙江、湖北、海南、广西、山西、安徽、山东、贵州、江苏、吉林、陕西、福建。其中，湖南、陕西、山西教师资格是一年一次考试，上半年不举行全国教师资格考试。教师资格考试实行全国统一考试。有些省份还需要考教师职业道德，教育政策法规，学科专业素质，教育方法，教育教学基本素质和能力，教学法。此信息仅供参考，详细情况以各地报名简章原文为准。
2023.4.23有什么考试
2023.4.23有什么考试？回答如下：2023年上半年中小学教师资格考试面试报名时间：2023年4月中旬考试时间：2023年5月14日（预计）报考条件：2023年上半年教资笔试通过的考生。一、报考条件：1、学历：教师资格证考试对考生学历是有明确限制的，不达标准，不予报考。（1）幼儿教师资格证：师范类毕业生应具备具有办学资质院校开设的中等学历层次幼儿教育 类专业毕业及其以上学历，非师范类毕业生应具备专科毕业及其以上学历。师范类专业，专科学历及以上（所学专业需是学前教育）（2）小学教师资格证：大专学历及以上（3）中学教师资格证及中等职业学差颤慎校文化课教师资格证：本科学历及以上（4）中职实习指导教师：本科学历及以上（个别技能类专业专科及以上）注：专科在校生大二、本科在校生大三（均可用学籍证明报考），也有特殊的例如北京、江西、辽宁等（三年制大专大三报考，两年制大专大二报考虚敬）2、年龄未达到国家法定退休年龄即可。但是，考教师资格证是为了当老师，考编制一般是限制年龄的，因此报考教师资格证越早越好！3、地区每个省份教师资格证考试公告都会写到这样一句话：“户籍或人事关系所在地在本省以及本省高校在校生能在本地区参加教师资格证考试。”即笔试：户籍所在地或者人事档案所在地（二选一）。个别地区具洞派有社保缴纳记录证明也可报考，建议详细查看各省份笔试公告。
听说安丘赵戈镇要划到潍坊
详细的内容给你看看
【今日关注】潍坊市新一轮区划调整完成
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www.wfnews.com.cn 2007-10-31 8:23:33
2007年秋，潍坊市区划调整，一件发生在潍坊老百姓身边的事儿，很多人都在默默地关注着这件事情的进展，揣测着自己或者自己的老家会归属哪里。
潍坊报业网10月31日电 此次区划调整的目的科学而又明确：为合理设置乡镇行政区划，进一步加快全市区域协调发展、统筹发展和科学发展，以加快社会主义新农村建设和推进小城镇建设为目的，立足于提高行政效率和减轻农民负担，减少乡镇(街道)总量，使乡镇(街道)行政区域更趋科学、合理，乡镇(街道)功能更加完善，促进全市城乡经济社会又好又快发展。
坚持六项原则
2007年8月，在即将展开的全市乡镇(街道)规模适度调整工作前，市委、市政府决定，此次区划调整一定要遵循市场经济发展规律，合理调整乡镇(街道)规模和布局。为此，市委、市政府确立了六项工作中必须坚持的原则。
一、适度扩大乡镇(街道)规模，原则上不再保留8万人以下的镇，不再保留乡的建制，山区、库区和北部沿海滩涂等特殊情况需设置8万人以下镇的，要事先向市政府请示同意后，方可申报。
二、便于行政管理，坚持就近、方便、大并小、强并弱，尽量整建制撤并。
三、尽量尊重历史上的行政区划沿革和群众意愿，尊重群众多年形成的生产、生活习惯。
四、经济园区、特色经济区和项目开发区与乡镇(街道)区域、机构合一。
五、充分利用现有基础设施，镇政府和街道办事处驻地在原政府驻地，不另选新址，避免重复建设和浪费。
六、保持社会稳定，调整过程中要积极主动、慎重操作，同时要认真做好干部群众思想工作，确保这项工作顺利进行。
工作迅速展开
据了解，此次乡镇(街道)规模调整，涉及面广，政策性强，涉及干部安置、人员分流和财产、债务的划转等多方面的利益，工作量大，情况复杂，是一项非常严肃的工作。在实施过程中，各县市区党政领导高度重视，各项工作有条不紊地展开。
各县市区按照市里统一要求和总体规划，结合本地实际情况，认真开展了调查研究，摸清了本地乡镇(街道)的基本情况和撤并乡镇工作面临的实际问题，做到了情况明晰、底数清楚。
紧接着，各地在深入调查研究的基础上，充分考虑自然地理条件、经济社会发展水平、城镇建设、行政管理、历史沿革和群众生产生活习惯、群众意愿等因素，广泛征求各方面意见，制定了包括现行乡镇和街道基本情况、拟调整意见及主要理由、拟保留的镇(街道)及保留的理由、调整后镇(街道)名称、范围、人口、面积和具体实施意见等内容的乡镇区划调整撤并方案。
8月底，方案形成后，立即开始了逐级上报工作。
区划调整情况
日前，我市区划调整基本情况已经确定，各地各项交接工作也基本完成。区划调整具体如下：
奎文：(辖9个街道) 南苑、钢城并入廿里堡街道。其中，新城、清池2个街道由高新区管理。
潍城：(辖6个街道) 军埠口、符山的28个村并入望留，改街道；望留的2个村划归南关；符山的15个村并入于河，改街道；西关的友爱社区划归北关。
坊子：(辖4个街道3个镇) 恒安、长宁、荆山洼合并，设立坊城街道；南流并入坊安街道；穆村、眉村合并，设立九龙街道。安丘的黄旗堡、赵戈，昌邑的太保庄划归坊子区。
寒亭：(辖5个街道2个镇) 央子改街道；泊子并入固堤，改街道；双杨店、南孙并入高里；河滩并入朱里。寿光的大家洼街道划归寒亭区。
诸城：(辖1个乡9个镇3个街道) 孟疃、马庄，并入贾悦；程戈庄的26个村并入舜王街道，27个村并入石桥子镇；瓦店、桃园划归林家村镇。
安丘：(辖10个镇2个街道) 刘家尧、关王的42个村、贾戈街道的35个村、赵戈镇的40个村划归新安街道；白芬子、贾戈街道23个村、划归兴安街道；临浯并入景芝镇；红沙沟的36个村、关王的41个村划归凌河；雹泉和红沙沟的26个村划归辉渠镇；庵上并入石埠子。管公并入官庄镇；王家庄镇、赵戈镇的42个村合并，设立赵戈镇。黄旗堡和合并后的赵戈镇划归坊子区。
寿光：(辖9个镇5个街道) 田马并入稻田镇；留吕并入洛城街道。大家洼划归寒亭区。 青州：(辖9个镇3个街道) 五里并入王府街道；东高并入益都街道；朱良并入高柳镇；普通并入邵庄镇；口埠并入何官镇；郑母并入谭坊镇；王母宫街道的8个村、东夏镇的15个村并入黄楼镇；王母宫街道的34个村并入东夏镇。
高密：(辖7个镇3个街道) 姚哥庄并入朝阳街道；拒城河并入密水街道；康庄并入醴泉街道；河崖并入夏庄镇；仁和并入姜庄镇；周戈庄并入大牟家镇；双羊并入阚家镇；呼家庄并入井沟镇；注沟并入柴沟镇；李家营并入柏城镇。
昌邑：(辖6个镇2个街道) 双台并入都昌街道；宋庄并入围子镇；夏店并入卜庄镇；石埠、岞山并入饮马镇；丈岭的45个村并入北孟镇。太保庄和丈岭的40个村合并，设立太保庄镇，划归坊子区。
临朐：(辖8个镇2个街道) 纸坊并入城关街道；杨善并入冶源镇；石家河并入寺头镇；大关、蒋峪合并设立沂山镇，卧龙并入辛寨镇，七贤、营子并入东城街道，上林并入龙岗镇。
昌乐：(辖4个镇5个街道) 五图改街道；尧沟并入宝城街道；崔家庄、阿陀、马宋合并设立营邱镇；朱汉并入红河镇，白塔、高崖并入鄌郚镇。 全市共67个镇，1个乡，49个街道。
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